学校班主任期末工作总结.docx
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1、学校班主任期末工作总结学校班主任期末工作总结1 这学期我担当六班级一班的班主任工作,由于本班是自己从三班级下学期始终陪伴到现在的,对许多同学特别了解,彼此之间有着相对的信任,因此在和同学相处中比较顺心,但是也有一些不足,现做如下总结: 一、为人师表,以身作则 俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对同学具有一种榜样和示范的作用,会对同学产生潜移默化的影响,尤其是对辨别力量、自控力量较差的低班级孩子,影响尤为突出。因此,在平常与同学相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到“要同学做到的,老师先要做到”。比如,训练同学讲文明懂礼貌,那么我也会主动跟同学问好,说感谢你之类的礼貌用语,孩子也会自然
2、地用礼貌用语来回答。 二、加强思想品德的训练 班主任的基本任务是对同学进行思想品德训练,使他们的身心得到全面健康的进展。对于六班级的孩子来说,正是接受各方面训练的最佳时机,除了学习,我想更为重要的是教会他们熟悉世界,明辨是非,学习怎样做人。因此我利用每周一的班会,结合国旗下讲话的内容,在班会课上做相应的支配。 三、鼓舞同学展现自我,树立自信 六班级同学活泼好动,好表现自己,因此在课堂上,我尽力供应各种机会让孩子们表现自己,让他们树立自信,从而对学习有自信。 四、加强家校联系 孩子的训练离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样同学在学校的表现也应准时反馈给家长,只有双
3、管齐下,才能收到训练的效果。因此,在本学期连续与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商议对策,也利用家长会、或是平常放学时与多位家进步行沟通,取得了较好的效果。 五、用好班干部 由于这半年事情繁杂,为了班级工作能有序绽开,我给每个班干部安排了相应的任务,孩子们的一日常规有相应的干部负责监督,大大地减轻了我的工作量。 阅历教训 对孩子们过于信任,本学期中途也曾发生一些不开心的事,但好在没有带来严峻的影响。这也促使我在以后的工作中不行过分信任孩子,走进内心当然重要,但严格要求更重要。 在班级管理的过程中,有许多不尽人意的地方,下半学期中,将连续努力,带领我的孩子们踏实地学习,在毕业考中取
4、得抱负的成果。 学校班主任期末工作总结2 一个学期的结束了,我们每天的工作是琐碎的,总结一下,在平常,我主要将工作重点分为以下几个方面: 1.爱是无声的语言,是老师沟通同学思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必需关怀、了解每一位同学。 作为一名班主任,我始终把工作的责任感放在第一位。我的训练对象是八九岁的孩子,他们天真烂漫,活泼好动,那一颦一笑,到处布满着童稚童趣。使每朵鲜花都绽放,每颗幼苗都健壮成长,这是我做班主任的信念。 孩子对老师特殊热忱,常常会围着老师转,我也很习惯在课后把孩子叫到自己身边,和他们聊谈天,请他教教老师这件新玩具怎么玩;问问她这件美丽的新衣服是谁买的?问问他今日给老师
5、吃的喜糖是怎么来的?考察作业和听写时,我会把孩子们叫到身边,我们一起批改,有时候会安排给组长批改,让组长来检查组员的学习状况,然后依据组内成员表现进行嘉奖在这种轻松的氛围下,自然而然地提出对他们的一些要求,收到的效果特别好。 表扬的力气是无穷的。在平常,我会课上叫着他们的昵称,如依据组内安排,叫着二师兄,三师弟之类的,一个美丽的组词我也准时表扬和鼓舞他们。我会常常对我的孩子们说:你们都是最棒的!这学期进步最大的就是你了!老师越来越喜爱你了当我和家长沟通时,常常听他们说起,孩子们回家说老师又表扬他什么了,又嘉奖了他几颗小星星,一脸兴奋,然后那几天在家表现就会特殊好。 还是那句话:爱是相互的。在这
6、一点上,作为班主任的我是美好的,我付出一份爱,收获的则是40多份纯真的爱。 2、重视培育孩子们的行为习惯 各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,我觉得培育良好的习惯关键是要培育同学的习惯意识,所以本学期我开头让同学自己管理自己。如学习上师徒安排好任务,小组学习合作效率竞赛;卫生方面周一至周五每天的值日竞赛 ;文明礼仪方面相互监督争星竞赛就这样一方面,以竞赛、竞争、开展火炬接力赛等方式来巩固同学的良好习惯。另一方面,作为老师我以身作则,每次进教室都先往地上看一看,捡一捡,整一整,孩子们看在眼里记在心里,为养成良好的习惯制造了好的氛围。 3、培育小干部,进展孩子的力量 班干部是班级的核心,是班级
7、的骨干力气,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、力量强的班干部队伍。如今我班的孩子的行为力量都处于不稳定状态,所以我在班内搞了“争当值日班长”活动。 不管哪一位值日班长,我都严要求。首先,树立他们作为小干部的完荣感和责任感,其次,树立他们的威信。一方面,我告知值日生,要同学们真正听你的,就要树立自己良好的形象,以身作则,带头做好榜样;另一方面,我主动、热忱地为他们铺路,以支持鼓舞为主,使他们受到鼓舞,也使全班同学心服口服。 4、加强与家长间的沟通 家庭训练和学校训练是密不行分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。我特殊注意和家长建立良好的关系,加强和家长间的沟通。 一学
8、期来,我对每位同学的家长都进行了电访,告知他们孩子在学校的表现。当孩子有了什么进步,孩子生病了,孩子这段时间学习状态不佳我都会准时与家长取得联系,使家庭训练和学校训练同步,更好地促进了孩子的健康成长。 这一学期,通过孩子们的共同努力,所取得的成果是可喜的。当然,好成果的取得同孩子们的集体荣誉感分不开的。 我要感谢我的孩子们,感谢支持我的同学家长,更要感谢关怀我们班级成长的领导和老师。 虽然要到三天后才知道考试成果的结果,可是我觉得过程中的收获比结果更重要!考试后再来反思,静待大家的指导! 学校班主任期末工作总结3 一班级是学校阶段的起始班级,对于同学以及家长来说都是特别的重要。因此当学校委派我
9、担当一班级班主任的时候,我感到既荣幸又有压力。我深知,要让这些刚从幼儿园里出来的孩子适应学校生活,喜爱学校和老师,我在其中的作用是举足轻重的,天经地义,我面临的挑战也可能是前所未有的。一个学期来,与各学科老师通力协作,初步建起了一个有凝聚力、有良好班风的班集体。现将一学期的工作总结如下: 一、做好预备,创设良好氛围。 每一位就读于xxxx学校的孩子后面都跟着一大帮家长后援团。他们对于孩子一班级的重视程度可想而知。我也深知良好的学习环境会给孩子们和家长团留下美妙的第一印象。因此我在开学前就协同副班孙老师打扫教室、布置环境,努力营造一个温馨、美丽的教室,果真,第一次见面,孩子们奇怪而热切的眼神、家
10、长们拿着照相机、摄像机抓拍留影的场面让我松了一口气,也为今后工作的开展打下了坚实的基础。 二、挨户家访,建立良好关系。 为了更快的了解孩子,我和副班利用开学初的两个月时间,把班中49户孩子家庭挨户走了一遍。虽然牺牲了许多休息时间,但是我欣喜的感受到了孩子们的可爱,家长的可爱。在家访过程中也了解了许多我不行能在学校里了解到的状况。每当告辞送到路口的家长,心里就涌动起一股许久没有的.,也倍感肩上的重担。是啊,对于我来说,每一个孩子只不过是49分之一,但是对于他们来说那都是百分之百,寄予了几代人的期望啊。这一趟家访,家长对于老师也有了更多的了解,也让家长们又一次增加了对孩子上学校的信念。记得有位刚从
11、东北转来的孩子家长拉着我的手说:“我真没选错学校,原本以为孩子会有一段时间适应新环境,但是老师的关爱让她几天就爱上了学校,爱上了老师,你们可真有方法。”每当听到家长说这样的话,虽然口中客套,但心里还真是美滋滋的,究竟自己的付出得到了确定,得到了回报。49个性格迥异、环境差异巨大的孩子聚在一起,假如没有家长在背后支持,我想要那么快融入和适应学校生活不会这么快。通过家访活动,我更坚信,学校和家庭的合力才是发挥训练潜能的最好方法,而良好的关系就是达到目的的最佳路径。 三、严格常规,抓好习惯养成。 一班级同学由于年龄小,自控力差,加上在幼儿园和家里随便性较大,因此要更快的适应学校,最好的方法就是准时建
12、立良好习惯和规范意识。孩子的仿照力是超强的,他们的小眼睛里不揉沙子。因此我首先从自己做起,事事以身作则。大到上课活动,小到吃饭排队,让孩子们一个动作一个动作的仿照,一个法规一个法规的学习。一个学期下来,孩子们初步形成了良好的学习习惯和生活习惯,就拿吃饭来说,开头的时候怎么排队拿餐具都要教半天,现在已经是轻车熟路,还有的细心孩子会帮老师拿手套、铲子等工具。发水果的时候,每次都会有人偷偷的在我的桌上放好一个细心选择的水果,像这样的感人故事每天都在上演。于是我也是乐此不疲,每天为了孩子们奔波劳碌也甘心情愿。 四、关爱孩子,做他们的贴心人。 我信任,我所做的努力,家长看不见,孩子也会让他们听得见。记得
13、有一次,我观看到一个孩子不完早上迟到,而且上课听不起劲头,像变了个人一样,就和她谈天谈心,从她口中得知爸爸出差,妈妈颈椎炎犯,今日的迟到也是由于妈妈不能起床送她,她很担忧自己妈妈的身体状况。我这才茅塞顿开,也为这个懂事的孩子而感动。于是我劝慰她:“即使妈妈不能来接,老师肯定会送你回家的,不用担忧!”她这才转忧为喜,下课也肯出去玩了。其次天,她妈妈就在群里找我,说孩子回来告知了她握说的话,她表示特别感谢。其实,我并不是想着家长会感谢我,但是从这件事中,我看到了孩子巨大的潜能,小小年纪,不仅懂得关怀妈妈,更懂得感恩老师。古人说:“人之初,性本善。”而作为他们的班主任可以说是启蒙老师,我所要做的还远
14、远不够,那么我只有把自己的真善美毫不掩饰的呈现给孩子们,我信任他们肯定会从中有所感受和体验,那么属于他们内心的真善美将会被发扬完大了。我觉得,这就是育人者应当去开发和挖掘的最好资源。 五、培育干部,促进力量进展。 一个良好的班集体,就需要一批有力量的小干部,我深知选拔一个有力量的班干部至关重要。但是一班级同学年龄小,力量强的也不多,所以我着重培育了3类班干部:班长、劳动委员和小组长。为了让每个孩子更好的培育力量,我在班级里实行了值日班长制度,让每个孩子都来体验当官的感觉,他负责管理当天的卫生打扫以及检查、午餐管理、活动秩序管理。另外,我把班级里的一些详细事宜分别交给不同的孩子负责,比如特地保管
15、奖章的、特地负责关灯的、特地看垃圾桶的、特地查胸卡的等等,每一个独特的角色让孩子们的责任心和使命感陡增。这样就培育了小干部的力量,也为管理班级、形成班级的凝聚力奠定了良好的基础。有了一批会做事的班干部群体,我在班级管理中省心了不少。 一份耕耘,一份收获,日复一日,一学期很快就过去了,我和同学们在习惯中自律,在自律中前进,在前进中竞争,在竞争中体会胜利。同学们基本上都适应了学校生活,对学校的各项规章制度也已非常了解,大部分也能够做到,看着他们在一每天健康成长,看着他们取得一次又一次的成功,我感到无比欣慰。下学期我和孩子们将连续努力,争取把班级的方方面面建设得更好。 学校班主任期末工作总结4 本学
16、期即将结束,伏案深思,几多得失、喜忧参半。现把半年来作为学校班主任工作中的成果和不足小结如下: 自主成长: 教好书是育好人的前提。同时,班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神,也能给同学以极强的示范作用和影响,从而转化为特别的感召力。因此,我不断地给自己充电,仔细钻研教材,努力让同学喜爱上课,喜爱学习。俗话说:“严是爱,松是害,不教不管会变坏。”我努力做到真心爱惜我的同学,严格要求他们,但是是在充分敬重同学的基础上严格要求的。 通过学习让我知道老师职业的内在魅力,首先在于它是人与人之间心灵的沟通、才智的对话、生命的召唤,是一种能体验胜利、成长与快乐孩子的成长与自己的成长,使我在付出的过程中体
17、验收获,体验快乐。有了这样的观念,我不再感到疲乏,不再感到困惑,并坚决了信念,乐观地、全身心地投入到喜爱的工作中去。“微笑面对每一天。”这句话成为我的座右铭,催我奋进,同时也使我收获了更多的欢乐。 在一年中,和两位优秀班主任共同探讨班主任工作中出现的问题,使我对怎样来管理班级有了更新的熟悉,我的训练教学技能也有了提高。更让我熟悉到没有教不好的孩子,只有不会教的老师,每个孩子身上都隐藏着潜能,都有自己的闪完点,那就要看我们的老师如何使这“星星之火燎原”。 班级管理: 班级常规管理是一项整体的育人工程。把同学的主动因素调动起来,才能形成合力,共同构筑同学自我管理机制。因此,我想方设法构建同学自我管
18、理体制,为同学设置多种岗位,让每个同学都有机会上岗施政,有服务同学,熬炼自己,表现自己,提高自己的机会。当然,班规的详细内容每学期都依据班级的实际和学校的要求,准时地做出适当的调整,使班规跟上同学,班级的改变,不断提高要求,引导同学的行为和品德向更高的层次进展,促使同学通过自我训练,自我调整而不断成长。 什么是真正的自主管理?是不是有了一套系统的加减分措施就足矣?我从第56号教室的奇迹中找寻到了答案第56号教室之所以能制造奇迹,它不是拥有了什么特别的东西,而是由于它布满了“信任”。 在56号教室里孩子没有恐惊,没有压力,惟有信任与欢乐。这学期,我也像雷夫艾斯奎斯老师一样,实行着这样的奇迹。每个
19、同学在开学第一天都会申请一份工作。工作单上有教室管理员(主要分管打扫卫生的工作)、银行管理员、卫生工具管理员、办公室信差、警察等各种职业。每份工作的工资依据工作的分工不同也有肯定的差异。比如说卫生工作,以往孩子只喜爱选择简洁易做的擦黑板、送垃圾等工作,而扫地的工作无人问津,现在依据工作难度的不同,设定了不同的工资,孩子的劳动主动性高涨,问题迎刃而解。如各项工作完成到位,顺当领取劳动所得,相反没有按要求做到,就会收到罚单。 学校班主任期末工作总结5 班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。一个学期来,我能时刻.“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德为宗旨,在实际工作中不辞劳苦地主动开展班级管理和德育训练,在
20、领导的关怀、支持、指导和关心下,圆满的完成了本学期的训练教学任务。现就本学期的工作做如下总结。 一、训练工作 我们三年二班共有46人,其中男生22人,女生24人。男孩多,而且调皮,男孩中差生也多。但班级凝聚力强,班级集体荣誉感强。 在班级管理方面,我首先实行“记帐”管理。就是对同学每天在校状况好与坏一一进行记录犯错误累计三次找谈话,关心分析错误缘由,改正了赐予嘉奖。三班级是孩子的一个转折期,身体、思想都在突飞猛长,而且个别同学思想改变大,逆反心理也强,假如只是一味地要求他们做这、做那,他们根本不服管,简单和老师产生对立心情。对他们进行了“记帐”管理,同学能严格要求自己,对自己表现的好坏一目了然
21、,即使犯了错误,批判到他们头上,也能心服口服 。 其次,对班级的各个部位实行岗位责任制。就是班级中无论是大事还是小事,都有固定的人去管,如开门、自习、责任区、发作业、收作业、课间记律、打水、站队、图书管理等等。都有人去管理,有人去做,我也从繁重的班级管理工作中解放出来。收到了事半功倍的作用。 一个班的集风光貌如何,很大程度上是由小干部打算的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍,班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理力量。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必需细心培
22、育:其一,要大力表扬干部优点,宣扬他们的先进事迹,关心小干部树立威信;其二,在鼓舞干部大胆工作,教导他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在学问、力量上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,培育干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批判与自我批判,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。 第三,我取得了家长对我的支持和信任。要想训练好同学,家长就必需支持老师的工作,我从多方面做家长的工作,站在家长的角度谈孩子,和家长达成了共识,无论是家里发生的事,还是学校发生的事,家长都情愿和我说
23、一说。正由于如此,我们班才形成一个团结、向上、主动进取的班级。 在我的班级里,从来没有同学敢和我顶嘴的,有的孩子刚刚范了错误我批判过,可是转瞬又和我很亲近,我真的觉得这些孩子真的懂事了,也长大了! 第四奖惩分明。作为一个合格的班主任,要擅长发觉同学的闪完点。对好的,大加表扬,让同学多发挥自己的优点。做错的,决不姑息,并尽量在错误出现之时,不掩饰,不回避,分析根源,杜绝再次犯错。同时老师还应当公正宽容地对待每一个同学,不计较同学是否犯过错误,在老师的眼里没有优差之分,不以同学的过去评价将来。对后进生,不急不躁,以一颗等待的心,激励他们,让他们与好同学坐在一起,多提问多沟通,促其不断进步。我还在每
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