公司年会活动策划通用15篇.docx

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1、公司年会活动策划通用15篇 一、年会主题 融合幻想努力超越! 二、年会目的 1、对_年公司进展成果总结，以及制定_年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目标等。 2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 三、年会时间 1、年会策划及预备期(_年_月_日至_月_日)： 本阶段主要完成年会策划方

2、案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。 2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日)： 本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 3、年会倒计时期(_年_月_日)： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年会正式演出时间：_年_月_日_至_。 四、年会概况 活动地点：XXXX酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。 组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。 五、年会工作项目组成员及分工 组长：_副组长：_副组长：_副组长：_ 主

3、持人：_ 六、节目参加形式 以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。 年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。 报名联系人：_联系方式：_邮箱：_七、年会筹备阶段 节目编排 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。 1、排练时间：_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间; 2

4、、排练地点：_; 3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，准时上报; 4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时用法，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员肯定切记; 5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;6、主持人参加节目挨次的编排，并组织串台词。 与会公司领导的支配： 1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞预备和颁奖挨次支配;2、领导及其家属座位的支配;3、迎接及引导入座。 与会嘉宾的邀请与支配 1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开头前5

5、天与嘉宾确认行程支配及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与; 2、嘉宾胸花的预备; 3、嘉宾的迎接与引导入座。 会场布置与酒店协调 1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配;2、请酒店人员帮忙协作摆放公司领导和嘉宾的座位; 3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 与会人员的平安返回 1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。 可能出现问题及解决方案 1、路上堵车可提前2-3个小时动身，避开高峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接，若迟到可先开头节目。 3、音响设备

6、故障提前调试好设备保证运转正常，若出现故障准时联系酒店专业音响设备修理人员排解故障。 4、出现醉酒通知其家人、伴侣或找专人陪护送回休息。 八、年会流程 年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。?领导致辞 1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;2、公司领导及嘉宾入席;3、开场舞蹈; 4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;5、董事长致辞。?优秀员工表彰 1、此项工作由人力资源部统筹支配，确认各部门人员.以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列; 2、公司本年度优秀员工评比活动最

7、迟在_之前确定获奖类别及人员.;3、提前整理好优秀员工简洁介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展现;4、工作人员提前预备好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖员工预备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工支配到舞台一侧)，依次颁奖; 5、颁奖结束后全部获奖人员与公司领导合影留念;6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。 节目表演 1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用; 2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单挨次依次进行;3、公司领导对节目进行评分，详细评分表在节目开头提前发放;4、主持人宣布节目评比结果; 5、节目评比分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目嘉

8、奖现金分别为_元、_元、_元; 6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。 幸运大抽奖 1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，根据挨次发放; 2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖_元一名;二等奖_元二名，三等奖_元三名，鼓舞奖_名，奖品为等值物品; 3、抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，挨次由低等至高等，当场凭抽奖号码?医保?绲笔比瞬辉谙殖。?毕钭矢瘢?匦鲁槿。?钡匠槿瓯希?坏冉庇晒?綺_抽取;二等奖由_抽取;三等奖;鼓舞奖。兑奖同时，音响师播放比较.的音乐，调整现场气氛; 4、全部抽中奖品的员工需

9、当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请_致祝酒词,宣告聚餐开头;6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可用法的办公及装饰用品归位装车。 年会聚餐 1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：_开头;2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束前非常钟与酒店负责人进行沟通，预备上凉菜; 4、明确桌长姓名和职责(调整气氛，保证员工平安)可让主持人在台上明确;5、_祝酒词结束后聚餐开头。 全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷把握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒

10、，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。 聚餐结束，整个年会结束。 九、留意事项 1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前选购年会所需的物品; 3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡; 4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，避开时间掌握节点远远超出原方案的预定时间; 5、会务人员的工作支配，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯完及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需准时解决; 6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。 公司年会活动

11、策划2 为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加凝聚力，公司打算举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、年会主题 融合幻想，努力超越！ 二、年会目的 1、对xxx年公司进展成果总结，以及制定xxx年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目标等。 2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

12、 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 三、年会时间 1、年会策划及预备期（xxx年xxx月xxx日至xxx月xxx日）： 本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期xxx月xxx日。 2、年会协调及进展期（xxx年xxx月xxx日至xxx月xxx日）： 本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 3、年会倒计时期（xxx年xxx月xxx日）： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年会正式演出时间：xxx年xxx月xxx日xxx至xxx。 四、年会概况 活动地点：酒店，提前20天预定酒店并协商好年会

13、场地等各项内容。 参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工 组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。 五、年会工作项目组成员及分工 组长：xxx 副组长：xxx 副组长：xxx 副组长：xxx 主持人：xxx 六、节目参加形式 以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。 年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。 报名联系人：xxx联系方式：xxx邮箱

14、：xxx 七、年会筹备阶段 节目编排 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。 1、排练时间：xxx年xxx月xxx日xxx年xxx月xxx日期间的下班后。整体彩排为xxx年xxx月xxx日xxx年xxx月xxx日期间； 2、排练地点：xxxxxxxxxxxx； 3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，准时上报； 4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时用法，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，项目组概不负责，请参演

15、人员肯定切记； 5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁； 6、主持人参加节目挨次的编排，并组织串台词。 与会公司领导的支配： 1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞预备和颁奖挨次支配； 2、领导及其家属座位的支配； 3、迎接及引导入座。 与会嘉宾的邀请与支配 1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开头前5天与嘉宾确认行程支配及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与； 2、嘉宾胸花的预备； 3、嘉宾的迎接与引导入座。 会场布置与酒店协调 1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配； 2、请酒店人员帮忙协作摆放公司领导和嘉宾的座位； 3、年会舞

16、台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表； 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 与会人员的平安返回 1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 2、员工，公司包车。 可能出现问题及解决方案 1、路上堵车 可提前23个小时动身，避开高峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接，若迟到可先开头节目。 3、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常，若出现故障准时联系酒店专业音响设备修理人员排解故障。 4、出现醉酒 通知其家人、伴侣或找专人陪护送回休息。 八、年会流程 年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到

17、进行。 领导致辞 1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表； 2、公司领导及嘉宾入席； 3、开场舞蹈； 4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾； 5、董事长致辞。 优秀员工表彰 1、此项工作由人力资源部统筹支配，确认各部门人员.以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列； 2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在xxx之前确定获奖类别及人员.； 3、提前整理好优秀员工简洁介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展现； 4、工作人员提前预备好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖员工预备上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工支配到舞台一侧），依次颁奖；

18、5、颁奖结束后全部获奖人员与公司领导合影留念； 6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。 节目表演 1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用； 2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单挨次依次进行； 3、公司领导对节目进行评分，详细评分表在节目开头提前发放； 4、主持人宣布节目评比结果； 5、节目评比分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为xxx元、xxx元、xxx元； 6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。 幸运大抽奖 1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），根据挨次发放

19、； 2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖xxx元一名；二等奖xxx元二名，三等奖xxx元三名，鼓舞奖xxx名，奖品为等值物品； 3、抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，挨次由低等至高等，当场凭抽奖号码医保绲笔比瞬辉谙殖。毕钭矢瘢匦鲁槿。钡匠槿瓯希坏冉庇晒綺xx抽取；二等奖由xxx抽取；三等奖；鼓舞奖。兑奖同时，音响师播放比较.的音乐，调整现场气氛； 4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念； 5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请xxx致祝酒词，宣告聚餐开头； 6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可用法的办公及装饰用品归位装车。 年会聚餐 1、地点：

20、与节目表演场所在同一地点。时间：xxx开头； 2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出； 3、在节目表演结束前非常钟与酒店负责人进行沟通，预备上凉菜； 4、明确桌长姓名和职责（调整气氛，保证员工平安）可让主持人在台上明确； 5、xxx祝酒词结束后聚餐开头。 全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷把握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。 聚餐结束，整个年会结束。 九、留意事项 1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。 2、提前选购年会所需的物品； 3、会场需

21、提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡； 4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，避开时间掌握节点远远超出原方案的预定时间； 5、会务人员的工作支配，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯完及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需准时解决； 6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。 十、费用预算 费用项目数量费用备注租用酒店会议室1个节目表演评比获奖3个最佳人气奖xxx元，最佳表演奖xxx元，最佳创意奖xxx元节目表演参加奖抽奖奖品个一等奖xxx元一名；二等奖xxx元二名，三

22、等奖xxx元三名，鼓舞奖xxx元二十名嬉戏奖个年会工作项目组服务慰问品个员工聚餐费用桌，每桌1500元餐费计算聚餐食品、酒水30桌服装道具租赁，会场搭建布置、背景板、横幅条幅文字：“xxxxxxxxxxxx”合计：xxx元 公司年会活动策划3 一、活动背景： *品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最宝贵的情感，*是宝贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长期的承诺。就犹如它的品牌主见一样“用珍稀的，为珍惜的”。 二、年会主题： 追求完善，制造卓越(*公司年度年终总结会以及公司新年的进展方向) 三、活动目的： 1

23、、增加区域员工的内部凝聚力，提升*的竞争力; 2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 四、参与人员： 客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 五、公司年会策划方案之年会时间： 20xx年1月10日下午14点30分至22点00分 会议时间：14:3018:00 晚宴时间：18:3022:00 六、年会地点： *益田喜来登酒店宴会厅 七、年终大会议程支配 1、13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指

24、定排座就位，等待员工大会开头 14:0015:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:3015:45 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命打算书。 15:4516:00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者.;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:0017:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 2、晚宴支配 18:00 晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大

25、家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。 18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 19:0021：00 消遣时段： 公司年会活动策划4 企业年会活动有许多啊，依据公司人数来策划吧，几十上百的人的活动就许多了，局限就很少了，之前我们公司是去的白鹿恐龙园，看恐龙，一起去探访溶洞，一起烧烤，坝坝宴，篝火晚会这些，很轻松开心的气氛，年会可以去那边耍，建议支配两天，其次天可以去白鹿镇耍，晚上可以体验睡帐篷喔，离成都只需要一个多小时的车程，而且消费比成都低，说不肯定耍两天还比在市区办年会廉价呢！ 企业活动策划有哪些留意事项 不管是哪种类型的活动，也不管活动规模

26、的大小，对于企业来说，组织一个活动需要全方位的策划以及严密精准的执行。 一个好的活动策划，能够是活动发挥起应有的效果而不至于产生资源的铺张。活动策划方案应当留意哪些问题？活动策划方案从简洁上可以理解为是把控一场活动整体运行的流程策略。在做活动策划方案的时候又应当留意什么详情问题呢？ 对于活动策划方案来说，弄清晰参与活动的目标和意义是至关重要的，还有就是活动的主要内容信息要明确，及活动的主题、参与活动的人物，由于这些信息是开展活动必不行少的。活动策划方案的设计点是要发挥公众关系的作用，不管是什么活动，沟通都是必不行少的。找一个像乐乎现场这样的大屏互动系统，它自带签到、嘉宾展现、弹幕、消息上墙等现

27、场互动功能，还有摇一摇、猴子爬树、砸金蛋等现场互动小嬉戏。既能hold住全场进程，又能活跃现场气氛，实在是活动策划的好帮手啊。 除此之外，一个好的活动策划还少不了精彩的演讲说辞。所以对要发言人物的话语阐述支配也是要别具一新。还有要留意的是活动策划方案整体的费用预算，如何能够满意整体活动的要求与公司领导允许的预算范围也是一个需要考虑的重点。 公司年会活动策划5 一、活动目的 对20xx工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增加员工的凝聚力。 三、年会主题 扬帆起航辉煌xxx 四、年会支配 1、茶

28、话会 1）时间：下午x时-x时 2）内容： a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划； b）个人自由发言； c）领导总结发言； d）表彰优秀员工； e）公司员工大合影。 2、聚餐 1）时间：晚上x时-x时 2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 3、KTV联欢 1）时间：晚上x时-xx时 2）内容：员工节目汇演，穿插嬉戏抽奖活动。 4、活动结束 五、人员支配及职责 1、总负责：xxx 主要工作：总体协调，人员调配。 2、策划和现场协调：xxx 主要工作：年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤：xxx 主要工作：餐厅和KTV预定

29、、物资选购、车辆支配、人员接待。 4、会场布置：xxx 5、活动主持：xxx 主要工作：依据活动流程进行活动主持。 六、会场布置 公司大会议室 A：投影展现：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干 七、奖品设置 一等奖：iPad； 二等奖：iPhone； 三等奖：豆浆机； 优秀员工奖：空气净化器。 八、员工文艺汇演、抽奖、嬉戏 1）节目选取形式：各部门报送或做嬉戏选取。 2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3）嬉戏：暂无 九、预算 茶话会：xxx元 聚餐：xxx元 KTV：xxx元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 公司年会活动策划6 一、年会主题： 广州公司年度

30、年终总结会以及公司新年的进展方向 二、年会时间 20xx年1月18日下午14点30分至22点00分 会议时间：14:3018:30 晚宴时间：18:3022:00 三、年会地点 国贸酒店多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全体员工 五、流程与支配 年会的流程与支配包括以下两部分： (一) 年终大会议程支配 (二) 晚宴支配以及年会创意节目表演 六、相关留意事项： (一) 年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。 (二) 条幅的制作 (三) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用

31、)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、嬉戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需、各类干果小食品。 (四) 现场拍照人员支配，做好大会以及活动拍摄工作。 七、年会筹办任务 主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。 公司年会活动策划7 一、活动目的 1、 增加区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力; 2、 对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制定新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将

32、全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题： 三、年会时间： 20xx年 月 日下午 点到 点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点： xx酒店x楼xx厅 五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参与人员： 客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 1、会场总负责：xxx 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx 主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场询问采集。 3、人员分工、补偿撤场支配xxx; 4、嘉宾接待、签到：xxx 5、音响、灯完：xxx，会前半小时检查音

33、响、灯完等设备。 6、物品预备：xxx 主要工作：礼品、奖品等物品的预备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节目气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化; 文字内容： 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 2、宾馆入口处挂红布幅; 3、宾馆内放置指示牌; 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐; 备注 1、 主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞; 2、 分公司领导上台致辞; 3、 嘉宾致辞; 4、 表彰优秀员工员工文艺汇演、

34、现场有奖问答、嬉戏; 公司年会活动策划8 一、时间：20年月日 二、地点：酒家 三、参与人员：公司全体员工 四、所需时间总计：14：00-22：00共计5小时 五、活动目的： 1、增加员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热忱，提高品的销售佳绩。 2、对20年工作进行总结，对20年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标 3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。 六、年会主题： 1、20年度暨20年度大会(会议) 2、20年度员工答谢会(晚宴) 七、年会支配： 1、年会人员支配及职责： (1)会场总负责： (2)年会策划、会议节目

35、支配： (3)酒店支配与协调： (4)现场拍照、：公司 (5)场景布置：人员支配待定 (6)活动主持： 2、会场布置： (1)酒店主会场 (2)内容： a、本公司的LOGO及年会主题 b、彩带、气球点缀会场(音乐) 3.会场需求 4.优秀员工评比： 参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限) 评比方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名) 奖品设置： 1、优秀员工嘉奖：每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外)，共计4名奖品： 2、表演嘉奖：一、二、三、参加奖，四个奖项奖品： 3、嘉奖：共计4个嬉戏奖品： 八、年会活动

36、流程： (一)20年度全体员工大会(会议) 1、下午13：50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到，按部门就坐于会议室，等待大会开头。 2、14：00由主持人宣布员工大会开头，并宣布各部门汇报挨次。 3、14：15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20年度工作总结及20汇报(每人也许20分钟)。 4、16：00大会进行其次项，总经理上台发言，进行20年总结及20年公司(估计1小时)。 5、17：00大会进行第四项，主持人宣读”20年度优秀员工”获得者.;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书; 6、17：30优秀员工代表发表获奖感言。 7、20年度工作总结暨20年度工作方案大会圆满

37、结束。 (二)20年度员工答谢会(晚宴) 1、主持人宣布员工答谢会开头，各部门节目表演(节目.待定) 2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参加奖，并进行奖品颁发(见附件二) 3、嬉戏时间： (1)“欢乐袋鼠” (2)“背夹气球” (3)“萝卜蹲” (4)“数7嬉戏” 每个嬉戏获胜队伍均可获得奖品。 4、主持人宣布晚宴正式开头： 5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐) 6、员工答谢会结束。 公司年会活动策划9 一、活动目的： 1、增加区域员工的内部凝聚力，提升企业竞争力； 2、对20xx年区域营销工作进行总结

38、，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题：* 三、年会时间：年 月 日下午 点到 点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点：XX酒店X楼XX 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参与人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配；策划、会场协调、邀请嘉宾：；人员分工、布场撤场支配；嘉宾接待、签到：；音响、灯完：；物品预备： 七、会场布置： 会场

39、内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化； 会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆内放置指示牌； 企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参加年会的参会人假如收到一份特别的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝愿，肯定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在嘉奖优秀员工时选择有用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增加企业核心凝聚力。 公司年会活动策划10 辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风

40、貌，增进友情、增加凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、年会主题： 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会。 二、年会时间：（时间待定） （1）年会策划及预备期（年月日至月日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 （2）年会协调及进展期（年月日至月日）：本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。 （3）年会倒计时期（年月日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 （4）年会正式演出时间：年月日 三、年会地点：（待定） 四、年会目的： （1）对20xx年公司进展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目标等。 （2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 （3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 （4）丰富员工生活，答谢全