幼儿教学教研工作方案8篇.docx
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1、幼儿教学教研工作方案8篇幼儿教学教研工作方案 篇1 以幼儿园训练指导纲要为核心,不断深化幼教改革,主动推动素养训练和幼教现代化建设,更新训练观念,探究适合本园的园本课程和讨论,进一步提高幼儿园内部师资队伍的建设,努力使幼儿园的保教质量再上新台阶。 一、状况分析 本学期我们大班教研组由中班升上来的4个班级组成,老师8位,教龄在820年之间,组内以中青年老师为主,中年老师工作敬业负责,阅历丰富,有园级骨干老师不仅在组内而且在园内也起着引领作用;青年老师工作主动热忱、有冲劲,擅长接受新信息、新事物,全体老师在业务上正渐渐成熟,连续培育各自在专长领域进展,争取打造幼儿园的骨干老师,成为一支年轻、有肯定
2、教学阅历的队伍。 教研组以教研组团队讨论为主阵地,围绕组内的课题进行开展,关注常态课的设计与实施,在行动中反思,优化课堂教学。我们的老师团结上进、工作上主动主动,在“班级常规”管理和“班级网站”建设积累的丰富阅历。在教研力量、课题讨论方面都面临着挑战,因此,教研组长会更加努力钻研,发挥引领作用。信任在组长不断学习和我组全体老师踏实、钻研的努力下,我们大班教研组的各项工作都能有效地开展。 在家园合作共育下,幼儿在学习爱好、语言表达、动手力量、运动力量、文明礼貌等方面得到了不同程度的提高。幼儿良好行为习惯、学习习惯、交往力量、环保意识和力量等是我们今后需要重点培育的方面。 二、学期教研工作目标 1
3、、连续以纲要、课程指南为指导,以幼儿园工作目标为导向,以园本教研工作方案为指导,抓好教学规范,关注常态教学的有效性。加强公共课的集体备课力度和其跟进式研讨,打造精品课,注意研训结合。 2、围绕组内嘉兴市立项课题“幼儿园亲子阅读指导策略的实践讨论”的系列讨论活动,引领家进步行多种形式的亲子阅读活动。 3、做好组内课题的讨论工作,的确抓好组内6个课题的开展工作。撰写相关专题实践讨论的教养笔记、活动方案、教学案例、专题小结等,将课题融合实施的各类资料进行整理,为丰富课题讨论成果供应第一手实践讨论资料。 4、教研组活动注意学习与实践相结合,本学期采纳老师轮番主持、中心发言等形式,采纳“参加式”、“开放
4、式”的研讨模式,连续增加老师参加教研组活动的主动性,促进教研组的研讨氛围和团队合作精神的形成。 5、在园业务活动的指导下,利用小组教研活动学习与实施、优化集体备课制度,通过小组成员争论、修改,名师审核,在实践中提高老师对教材的把握和整合实施的力量。 三、实施策略与措施 1、理论学习。 (1)“浙江省学前训练保教管理指南”的学习。 (2)组织倾听学习活动,观看优秀课例活动视频录像。拓宽老师视野,促进老师专业成长。 (3)嘉兴市立项课题“幼儿园亲子阅读指导策略的实践讨论” 和平湖市立项课题“幼儿园阳完家庭训练指导的实践讨论” 专题相关理论的学习。 2、专题讨论。 (1)立项课题。本学期,组内在各层
5、面的立项课题有6个。 (2)网络教研“博客论坛”。 (3)连续建立集体备课小组,以小组为单位,进行公共课集体研课活动。 3、老师培育。 (1)推动教研活动有效开展 组内老师自主认购教研活动的主持人,每位老师更好的参加教研活动,敢于实践,勇于创新,营造良好的科研氛围。 建立两个“一人备课、多人研课”的公共课集体研课组,由组长负责进行集体研课的教研模式,挖掘老师的教学潜能,真正实现团队功效。 (2)促老师专业成长 连续通过跨班更进式教学,多个机会组织“常态课”,得到同伴互助,实践自己的反思。 开展园内名师、名班主任、教研组长引领课;老师个人特色课;特色型老师展现课等展现亮相活动。 连续开展师徒结对
6、指导活动,相互听课、评课,做好记录,相互提高。 4、教研重点: 教研组层面: (1)加强课题过程管理,不断规范运作过程,结合每周一次的教研活动开展研讨,进行每月一次的课题分析会。 (2)以公共课集体研课为主导,加大集体备课的力度。 幼儿活动层面:结合幼儿园“七好一美”文明班级评比,以日常规范为主,开展礼仪训练。做好幼儿的行为规范, 特色活动:以各项课题为抓手,加强课题管理,做好课题的教研化、日常化、规范化。 5、互学沟通。 (1)教研组长坚持每周一次随堂听课,准时向老师反馈听课看法,提高课堂教学效率。并发动组内老师参加周五听课日,一学期听课至少15节。 (2)将公共课的集体研课与时间活动相结合
7、,开展互动式说课、评课、研课。 (3)在新训练博客中以论坛、随笔、叙事等多样形式,沟通自己的教学体会、读书心得。 幼儿教学教研工作方案 篇2 本学期,我们小班组一共有八位老师组成,其中有园内的骨干老师,也有一名新毕业的年青老师,我们每一位老师都有着良好的思想素养,对待工作仔细负责,一丝不苟,有着较强的集体荣誉感和工作热忱。教研组隔周开展集中教研活动,并围绕幼儿园教研方案选择讨论课题,制定科学可行的专题方案,扎实开展活动,把措施贯穿于幼儿一日活动之中。我们组内老师结合园内的教研专题“如何提高老师的反思力量”,并依据小班幼儿的特点,在开学初期确立了我们小班组的教研专题:“如何在生活活动中,提高老师
8、的反思力量”。组内老师将以纲要为指导,开展丰富多样的教研活动,从而使每位老师的反思力量有质的飞跃。 一、结合所确立的专题,加强有关理论的学习。 连续深化学习,领悟“纲要”的精神和理念,使理念转化为老师的训练行为,在教研组活动中,采纳引领式学习与相互沟通学习相结合的方法。通过学习转变观念,将理念融入日常工作中。 二、开展扎实有效的教研活动。不断提高老师的反思力量。及书写反思笔记的水平。 1、找出个人在反思中的问题和困惑,在年组内沟通,针对有共性的问题,集体争论。 2、开展自学与互学活动。 3、搜集典型的案例,集体反思,共同提高。 4、共同学习好的反思笔记。 5、观摩活动,共同反思。多进行相互观摩
9、,找出活动中的问题,大家共同反思,探究更适合小班幼儿的训练方法;从而制定相应的措施。 6、沟通各自的反思笔记,找出不足及改进的方法。 7、老师共同讨论孩子的行为、共同反思老师的实践。 8、边学边做。小结工作中的得失,在实践中反思、改进,不断提高老师的反思力量。 9、利用外出、观摩学习机会,传达新信息,扩大新阅历,提高组员的熟悉。 10、与其他年组沟通,相互学习,提高反思力量。 三、针对日常工作中的问题,随时随地的搞好随机教研。 随时发觉问题、随时讨论、分析、解决。通过教研使组内老师共同成进步步。 幼儿教学教研工作方案 篇3 本学期连续深化学习幼儿园训练指导纲要,深刻把握纲要精髓,强化服务意识,
10、规范各项管理,加强理论学习与实践讨论。遵循幼儿身心进展规律和学习特点,自觉制造与个体生命相和谐、相全都的训练;通过课程实施和课题讨论提升教学效益,促使幼儿、老师、幼儿园的可持续进展。坚固树立以人为本的管理观念,将最科学的思想理念渗透到幼儿训练日常管理的各个环节,做到四个新:训练观念不断更新;现实生活不断创新;思想观念不断立新;与时俱进不断求新。 一、师德方面 当今和将来的竞争,说究竟是人才的竞争。我们幼儿园肩负着二十一世纪人才的奠基任务,每一位幼儿老师对幼儿一生的进展都起着深远的影响。师德是为师之本,当一个老师的学识、力量基本稳定之后,打算其训练效果的最重要的因素是师德。高尚的师德情操,应成为
11、每一个老师的追求目标。 (一)、指导思想: 全面加强老师思想道德建设,坚固树立“以人为本、敬业奉献”的崇高师德,力求在全园形成人人讲师德、个个比奉献的良好氛围。做孩子喜爱、家长放心、.满足的老师。 (二)、学习目标 1、加强学习、转变观念,提高老师素养。 师德是老师之魂,师德建设是一项长期的工作,我们幼儿老师必需要转变训练观念,仔细贯彻学习幼儿园训练进展纲要,仔细学习幼儿老师职业道德规范,深刻理解,身体力行幼儿老师职业道德,懂得老师法、训练法、未成年人爱护法等一系列法律法规的内容。提倡“用真诚关爱幼儿成长,以美德展现老师风采”,开展“师德、师风大争论”。明确新时期.主义道德的基本要求,遵守公民
12、的基本行为准则,结合自身的实际,在爱岗敬业、团结互助、无私奉献方面作出表率。通过活动,增加我们老师自觉教书育人的思想意识,激起为崇高的训练事业而献身的信念,增加要做擅长学习、不断创新、具有人格魅力的好老师的奋斗目标。 2、创设环境、供应舞台,把观念落实到行为。 良好的环境是不说话的隐性训练。因此我们突出为老师们创设正气、公平、宽松的心理环境。 首先,园领导以身作则。园领导班子作为一个幼儿园的灵魂,注意从自我做起,自觉抵制不良思想;注意 对老师进行前途抱负、集体主义、.主义的思想熏陶;引导老师树立远大抱负和正确的世界观、人生观、价值观;园领导与老师始终保持着公平融洽的和谐关系。 其二、提倡喜爱幼
13、儿,无私奉献。每位教职工都要摆正角色,以正确的儿童观,敬重孩子;公平、公正对待每个幼儿;不允许卑视个别幼儿现象存在;实施“亲情服务”,从生活上、训练上付出细心、耐烦和爱心。 其三、在园内树立优秀老师典型,以点带面,组织老师从身边的先进事例学起,并结合报刊杂志上的典型事迹做为学习借鉴的榜样,推动我园老师师德整体水平的提高。 二、教学方面 (一)营造教科研氛围,提高教科研实效。 、依据幼儿园的进展目标,本学期以阅读整合教材实施为主,以早期阅读、英语、音乐训练为切入口,推动教研工作。随着训练讨论的进一步深化,很多新的问题会不断涌现。我们要亲密关注教研的进展动向,发觉课题讨论过程中的问题,进行必要的、
14、切实有效的探究和创新,深化开展备课、听课、评课活动,共同合作讨论。定期开展全园性的研讨、沟通活动,解决教研工作中遇到的问题,吸取他园、他人的训练科研成果。 、以人为本,提升老师教研水平。 幼儿老师是纲要与幼儿进展之间的桥梁与纽带,建设高质量的老师队伍,是全面推动素养训练的基本保证,也是提高训练质量的关键。本学期我们将从老师进展需要动身,把教科研与教学讨论、连续训练等有机结合起来,切实提高老师的科研力量与业务水平,努力促进老师队伍的专业化成长。 拓宽培训渠道,着力加强园本培训 3、注意教学反思。 一个优秀的幼儿老师必定是一个讨论型、反思性的实践者。“纯理论学习”的结果往往是“听了记了忘了”。为了
15、切实提高老师的实际教学力量,我们在学习新理论、新观念的同时,要加强对自我教学实践的反思。在讨论理论、讨论别人阅历、讨论自身训练行为的过程中,提高发觉、分析、讨论、解决问题的力量。不同层级水平的老师应不断查找自己的“最近进展区”,在讨论中学习、在学习中成长。本学期每位老师要主动参加理论学习与研讨,更深刻地反思自己的训练行为,写好每次的主题反思及每周至少两次的教学活动反思,努力使自己成长为一个专业型 、讨论型的老师。 (二)、切实落实教学常规工作,确保保教质量: 、要求老师仔细按纲要精神,结合本班幼儿实际制定教学工作方案,设计教学活动,仔细做好每节课的课前预备,利用现有的教学资源为教学内容服务,在
16、教学过程中尽量采纳多种教学手段,并渗透嬉戏活动,同时坚持保教并重原则,关注个别差异,促进每个幼儿在原有基础上富有个性 的进展。 2、抓好班级常规,规范一日幼儿活动。 加强对班级常规的检查工作。各班要依据本班幼儿的实际状况,制订出切实可行的班级方案,做到有方案,有步骤地开展各项活动,把培育幼儿良好的行为习惯和一日常规作为老师常常性的工作,杜绝各种平安隐患行为的发生,做到耐烦细致,常抓不懈,形成良好的班风和园风。 3、以考核细则规范老师训练教学常规,本学期将狠抓训练教学常规的管理,组织老师学习细则,并以此为准绳指导规范教学工作秩序,培育良好的训练行为,重视检查督促工作,并进行一月一次的考核评分,期
17、末作为老师教学工作考核的依据。 (三)加强卫生保健工作,要求班班创建平安班级,保证幼儿在园的平安。 1、期初,做好新生幼儿和插班生的体检工作,严防手足口病的传入。做好感冒的预防工作,幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品进行严格的清洗和消毒,保持园内干净,室内常常通风,做好晨间检查和幼儿服药记录。 2、组织教员工重温幼儿老师职责、保育员职责、幼儿园平安制度、幼儿园老师工作条例强化教工的工作责任心,严格做到上岗到位,发觉问题准时报告和处理,仔细做好早、晚班的护导工作,巡察幼儿平安,确保幼儿在园和接送的平安。 3、严格根据幼教机构卫生保健工作的要求,规范各项卫生保健工作,健全完善卫生保健制度。 (四)树立
18、一心一意为家长服务的意识,切切实实做好家长工作。 1、 新纲要明确指出:“家庭是幼儿园的合作伙伴,应本着敬重、公平、合作的原则,争取家长的理解、支持与主动参加。”在工作中老师应以公平的看法唤醒家长的仆人翁意识,激发家长主动参加、主动合作的热忱,为幼儿园献计献策,使幼儿园与家庭融为一体。 2、开学初,各班要细心设计班级墙壁,家长园地版面,做到美观新奇,突出主题。 依据本班幼儿的实 际状况,准时召开家长会,十一月份向家长开放日活动,展现幼儿在园活动状况。主动接受家长的好建议。以电话联系、家访等多种形式连续开展好家访活动。 3、开展好活动区角环境季节性的变换,创设一个使幼儿感到关怀、接纳、关爱和支持
19、的良好环境,开展丰富多彩的体育活动,鼓舞幼儿主动参加,培育幼儿参与体育活动的爱好,亲密留意观看幼儿在活动中的平安,在幼儿一日活动中留意培育幼儿活泼开朗的性格。 三、特色工作 特色是一所学校的进展之本,因此我们要加强幼儿园特色的教研和探究。 1、我园将依据幼儿的特点,将开设电子琴、折纸、绘画、早期阅读等特色课程。 2、 本学期我园将特色活动渗透在训练活动的各个环节之中,各班将依据教材展现,使我园成为班班有特色,幼儿有特长的特色园,不断丰富幼儿在园的生活。 四、月份工作 八月份 1、全面清理幼儿园内外环境卫生工作,各班重新布置幼儿活动环境。 2、完成园务工作方案,班级工作方案及老师个人工作方案。
20、3、组织全体教职工学习 九月份 1热忱接待幼儿,稳定幼儿心情,关心新生尽快适应幼儿园生活,老师严格执行幼儿一日活动作息支配,强化常规训练,逐步培育幼儿养成良好的学习习惯、行为习惯、卫生习惯。 2建立幼儿的个人档案袋。 十月份 1开展“我爱祖国”主题系列训练活动。拉革命歌曲庆国庆. 2各班进行区角环境布置的更新,创设良好的教学帮助学习环境。 3组织大段老师围绕“园本课程的主题”进行争论探究。 4召开幼儿家长会。 5随机听取老师教学活动课。 十一月份 组织大、中、小班向家长开放日活动。 十二月 1、小班涂色、 中大班绘画、手工竞赛。 2 课题汇报活动。 元月 1、全园庆“元旦”亲子活动 2做好期末
21、各项结束工作。 幼儿教学教研工作方案 篇4 一、 指导思想: 本学期我园以素养训练为宗旨,连续学习,贯彻纲要精神,主动开展教改实践,加快推动老师专业化进程,使我园的幼儿训练有新的进展和提高。 二、主要工作及详细措施: (一)坚持理论学习,树立先进的训练理念。 1 连续组织老师学习新纲要,深刻领悟并仔细贯彻其精神。 2、连续组织老师主动参与区训练单位的有关文件和政治学习 3、结合教学实践进行学习,在理论与实践的互动中,达到观念与行为的统一,如:利用教研活动,结合本园实际,利用典型的教学案例,结合老师已有的阅历,进一步争论、反思、提升。 4、鼓舞青年老师参与学历的进修,不断充电、进取。 (二)改善
22、教学管理,抓好各项常规工作。 1、 进一步确立以人为本的管理理念,敬重、信任每一位老师。 2、 尽量为老师供应自我决策,自我实践的空间,提高老师工作的主动性,以及对老师的信任度。 3、 重视骨干老师的培育和建设,打造团队精神,促进共同进展。 4、 主动参与区组织的各类观摩活动和竞赛,提高老师的训练教学力量。 5、 加强班级“六必”的管理,并进行定期、不定期地进行抽查、互评。 6、重视环境的创设,尽力为幼儿供应合理的愉悦身心的物质环境和心理环境。 7、 连续完善幼儿成长档案的内容,增加对幼儿的家访记录、家长访谈记录、电话联系记录等详细内容。 8、 组织幼儿的一日活动,合理支配幼儿的户外活动,使幼
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