有关文学社年终工作总结4篇.docx

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1、有关文学社年终工作总结4篇文学社年终工作总结 篇1 弹指挥间，逝者如斯！青草文学社又走过了一个学年。 在校团委领导和同学社团联合会的关怀和本社所以成员的共同努力下，青草文学社的工作在稳步中前进。立足我校实际，深化服务意识，主动参加校内外各类文化活动。现将工作总结如下： 一、内部建设井然有序 青草文学社以丰富校内文化，提高人文素养为宗旨，致力于校内文化氛围的营造，文学素养的提高；以以作品感染人，用真情打动人为口号，时时刻刻呈现着文学社人的青春活力，使众多文学爱好者有一个相互沟通、学习、活动的平台；以推动校内文化事业的进步为目标，致力于校内文学的弘扬和探究，提高同学们的写作水平，陶冶情操，推动校内

2、文学事业进展，并围绕这一目标开展各种与文学、文化、读书有关的活动及沟通会，并且不定期在校内宣扬普及文化学问等工作。 招新板块。为了宣扬文学社，吸引更多爱好文学的人加入，我们于开学和军训时期，分别参与了同学社团联合会举办的车站迎新和军训期间免费送水活动，大大加强了对文学社的宣扬，让更多的人知道和了解文学社。协会下设5个部门和4个爱好小组，20xx学年招新于十月份进行，共吸引72名新成员加入，招新工作取得了胜利。 家文化建设。青草文学社秉着相互沟通文学感想、共享文学心情的宗旨，吸引了一群有相同爱好的同学。为了社团内部成员更加了解彼此，更加喜爱这样一个属于大家的“家”，同时也为我们今后活动的开展打下

3、肯定的基础，所以我们于20xx年11月19日晚7点9点在新区老板山凉亭进行这样一个集体生日晚会。晚会胜利的达到了预期效果，大大加深了成员间的沟通。 成员素养建设。为提高成员写作水平，加强成员的文化素养建设，并让成员涉及和了解杂志工作，我们于本年度已经编辑发行一期简报和两期校内文化杂志拾年。拾年的胜利发行不仅为成员写作供应了强大的动力，提高了成员写作水平，加强了成员间的文化沟通，还大大提高了文学社的形象，杂志发出去以后广受好评。在本年度剩下的时间内我们方案再发行一期杂志。 思想建设。为提高成员的思想觉悟，充分熟悉如今的境况和树立长远目标，树立正确的价值观，我们进行了以高校生正确价值观为主题的文学

4、沟通会，并邀请了摩诃知新读书会的老师进行指导。本次沟通会的胜利进行为成员深切熟悉高校生如今状态和熟路正确价值观和人生目标起到了重要作用。 雅安本土文化。为加强成员对雅安市本土文化的深化了解，我们组织了成员去参观雅安市博物馆。我们不仅看到了雅安市悠久的历史遗迹和文物，对雅安的文化有了进一步的了解，也大大加强了成员间的沟通。 在这一年里，我们努力实行各种方式加强成员间的感情沟通，提高成员素养文化水平，并取得了显著成效。 二、财务工作井然有序 协会的经费来源主要有同学自筹经费（会费）、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主，外联赞助为辅，协会严格根据规定收取会员会费，并接受社联监察部的监督

5、。 协会在经费管理方面，主要由协会办公室负责，协会全部会费、赞助费用皆为协会公共收入，任何人不得私自占用、挪用。协会实行钱账分别制度，设立了账册及财务清单，由协会办公室相关负责成员具体列载经费收支，并定期向协会负责人进行汇报，并接受协会全体成员的监督。协会在经费用法上，协会经费必需用于协会的相关工作和活动，经费用法以高效和节省为原则。每次活动前由承办部门详列预算，活动过后提交正规、清晰的收据或发票等凭据，做到财务收支协调合理，并准时妥当的到社联监察部进行报账。 三、活动开展成果斐然 本学年我们开展了大小多次活动，并始终以丰富校内文化，提高人文素养为宗旨，致力于校内文化氛围的营造，文学素养的提高

6、；以以作品感染人，用真情打动人为口号，时时刻刻呈现着文学社人的青春活力，使众多文学爱好者有一个相互沟通、学习、活动的平台；以推动校内文化事业的进步为目标，致力于校内文学的弘扬和探究，提高同学们的写作水平，陶冶情操，推动校内文学事业进展，并围绕这一目标开展各种与文学、文化、读书有关的活动及沟通会，并且不定期在校内宣扬普及文化学问等工作。 20xx年11月6日晚上7点我们在新区素养文化中心胜利进行了同学社团文艺迎新晚会，其目的是加深新成员对社团的了解，提高对社团文化生活的熟悉，并加深成员间的联系。晚会开展前很久我们就开头了预备工作，并和几个社团一起联合开展，也在肯定程度上加强了各社团之间的沟通。

7、20xx年11月8日是国际记者日，我们青草文学社联合启航编辑部等部门联合开展了“体验记者生活”系列主题活动，在全校召集志愿记者，邀请校宣扬部部长江英飒老师召开新闻培训会，并进行分组采访，撰写采访稿，最终依据稿件进行评比，共评比出了4个奖项。本次活动是我社新成员第一次真正意义上参与活动，也使全校同学对记者的生活有了更深的体验，我社新成员周洪宇获得二等奖。 20xx年11月19日我们在老板山召开了文学社的集体生日会，庆祝文学社15岁生日。本次活动不仅让社团内部成员更加了解彼此，更加喜爱这样一个属于大家的“家”，同时也为我们今后活动的开展打下肯定的基础。 20xx年11月26日我们参与了由社团联合会

8、举办的高校生文化艺术节，向全校师生展现了本社的风采和即将发行的拾年杂志。由我们自己制作的展板获得了许多同学的好评，这也是一个好的阅历，为以后的宣扬工作打下了更加坚实的基础。 20xx年3月-4月我们面对全校师生开展了桃花诗会，热忱歌颂绚烂绽放的桃花和青春，传承桃花文化，使同学们了解更多的有关桃花的学问和文化，并开展诗词征集竞赛，提高同学们的诗词写作水平。 四、工作阅历收获丰富 总结本学年青草文学社的工作，我们可以得出了一些阅历，以供下一届的后来人参考： 1、我们坚持展板、海报等宣扬用品自己做，一来可以加强成员办事力量，体现协会自己不同于其他协会的独特风格；二来还可以大大节省经费。 2、加强和其

9、他协会的合作，加深兄弟协会间的沟通；尽量不与院上部门合作，由于其工作只看重形式，不注意实际，不够仔细踏实。 3、加强和校外文化部门的沟通合作，如雅安日报、雅安市作协以及其他院校的文学社，取其长，补己短。 4、协调好和上级机构即社联和校团委的关系，加强联系，有事多向.团的同学请教。 5、平常的打印复印等尽量到外面的店去，更加节省经费，且我们有固定合作商店，更加实惠。 许多阅历也无法用文字形容，只能在新一届的干部上任之期渐渐的指导，盼望他们尽量少走弯路，将文学社带得更好。 五、协会工作中的若干问题和不足 1、指导力度不够 协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够，许多部门的工作活动没有

10、得到更好的实施，各部长、副部长和组长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督，造成协会所提出的很多方针战略没有得到应有的实施效果。 2、成员的仆人翁意识不够 协会的成员对自己的定位还不够清楚，对协会的进展方向和总体规划不是太清晰，将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更好的思索为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依靠于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会仆人翁的看法和思想去做协会的各项工作。因此，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思索，考虑问题还不够全面。这些都是制约协会更好进展的诸多因素。 3、沟通沟通

11、不够 协会中的各成员间的沟通沟通不够，导致协会没有达到最好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通沟通不够，部长与部长间的沟通沟通不够，协会成员和会员间的沟通沟通不够等。加强协会各成员间的沟通沟通有利于团结协会的众多成员和力气，能够极大的增加协会的凝聚力和战斗力，为协会各种工作活动的顺当开展打下坚实的基础。 4、信息传达不够到位 部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如，协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。很多干事在会议中，没有作应有的笔记，还只是竖着耳朵“悬听

12、”，没有在思想上引起高度重视。因此，各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。 5、自我批判 我从来都不是个有才能的人，即使是协会的会长，却并没有做会长的料，无论是在竞选中还是其他方面，最终凭自己的责任心和努力才走到了这一步。我能做的，就是尽自己最大的努力，无论有多大的困难和阻碍，将协会的各项工作做好，因此对协会成员的要求也比较高，许多时候没有充分与其他成员商议就自下打算，没有对部长、干事赐予应有的信任和敬重。在此我也向他们表示赔礼，在以后的工作中少一些督促，多一份关怀，平常多关怀他们的生活和学习，不能见面就说协会的事，究竟对他们而言，协会只是他们生活的一部分而已。 6、合作沟通不够 本

13、学年我们加强了和校内各文化单位的合作，但对于校外的方面却很缺乏。近期雅二中也正在和我们联系，我们要主动争取合作机会。与此同时，还要加强和雅安职业技术学院翰林文学社的合作，通过各种渠道联系他们。实行对外开放，吸取其他协会的阅历我们才能更好的进展下去。 通过对20xx-20xx学年的年度工作进行宏观和微小双方面的总结，我们更加清楚的熟悉到了本学年协会工作的不足和特长，我们肯定会吸取阅历教训，将文学社进展得更好、更健康。 文学社年终工作总结 篇2 山风文学社是由库山中心学校校长室批准建立并主管，由校团委、教育处、政教处主办，由语文教研组详细承办的语文课外学习的同学组织。山风文学社的办社宗旨是：促进语

14、文教学，培育文学新苗，活跃校内文化。旨在为语文教学服务，培育同学的语文学习爱好，提高同学的阅读力量和写作水平，并提高同学的思想道德修养和文化素养，营造良好的校内文化氛围。 山风文学社成立近3年以来，汲取了我校4届同学中文学爱好者近200名，现有来自3个班级的社员72名，其中播音员26名。本学期清退社员3名，新入社社员5名。编辑印刷社刊4期，16开本312页，按每页20xx字计算，总计约620多万字。各期中社员作品分别是27篇、42篇、56篇、96篇，共计221篇。这些作品中，有的诗歌字数较少，一二百字，有些长篇达到了两千多字，按平均一篇800字计算，共有17.6万多字。上期20xx年12月号中

15、，各班组的稿件数量是：七班级1班6篇，七班级2班4篇，七班级3班4篇，七班级4班8篇，八班级1班16篇，八班级2班11篇，八班级3班8篇，八班级4班5篇，九班级1班9篇，九班级2班15篇，九班级3班3篇，九班级4班7篇。从上学期起，校广播室采纳稿件和社刊刊用稿件以肯定分值计入班级量化管理，充分调动了广阔同学的入社热忱和写稿主动性。 下面我代表山风文学社把文学社成立以来特殊是20xx年的文学社工作简要向各位领导和全体社员汇报如下： 一、组织管理工作： 山风文学社作为我校唯一的同学社团组织，在加强组织管理、提高社团凝聚力上，主要靠社员自身管理和自我约束，我们主要抓了制度建设和班组管理，通过建立健全

16、各项社团制度和加强班组管理，引导广阔社员主动参与社团活动，主动开展以读写为主的各项班组活动，扩大读写的数量和质量，不断提高思想觉悟和阅读写作水平，努力写出更多更好的文学作品。 1、制度建设上，我们在文学社成立之初，起草并修订了山风文学社章程，社员入社时都要仔细学习章程，文学社组织成员在开展工作中严格依照章程办事，使文学社工作有有章可循、有法可依。 为进一步规范社团工作和各项活动，我们依据积累的阅历和实际状况，制订并通过了山风文学.议制度、山风文学社图书借阅制度等一系列制度，规范了播音员和班组长每周的例会学习，开展了“好书大家读”活动，收到明显成效。 每周一晚自习前，全体播音员在各负责人的组织下

17、开展业务学习2030分钟，会上通报一周来的播音状况，总结阅历教训，布置下一步的播音工作，并组织学习我校自编的播音员培训手册，展现学习成果，相互沟通播音阅历，指出播音的努力方向。通过学习沟通，播音员素养提高很快，上学期从新入校的七班级同学中选拔了10多名播音员，经过培训学习和试播，很快适应和胜任了播音工作，播音水平提高很大。 每周三中午，各班班组长和副组员在社长、副社长详细组织下，通报一周的班组活动开展状况，沟通阅历得失，主动争论文学社的各项工作，为文学社下一步工作开展献计出力。 2、在班组管理上，以加强班组长管理为抓手，以班组长例会为主要形式，以会代训，培育和引导各班组长和副组长主动主动地开展

18、工作，充分发挥他们的主观能动性，制造性地带领本班组社员开展读写活动，通过借阅书籍、撰写读书笔记、平常练笔习作、修改和编辑稿件，提高社员的读写力量和各方面的素养。 为下一步加强组织管理，从上学期起，我们在班组之上成立了班级组，由本班级优秀的班组长挂帅，牵头详细管理本班级各班组工作，并作为梯队承前启后，作为文学社的领头羊和后备力气。 为鼓舞先进、鞭策后进，我们在上学期期末依据业绩表现评比了10名“十佳”播音员，15名优秀播音员，41名优秀社员，6名优秀班组和班组长。稍后将对以上获奖者进行隆重表彰。 二、校内广播工作： 作为校内之声，学校广播由文学社详细承办，每天播音3次，每次播音2030分钟，主要

19、播放社员稿件，同时协作学校重点工作进行宣扬，作为学校对全校师生进行思想训练的重要阵地。 第一次播音是政策宣扬和音乐观赏。每周一歌是广阔师生特别宠爱的节目，我们依据季节和节日等，从众多优秀的经典歌曲中，选取了一系列喜闻乐见、流传不衰的歌曲，细心录制了一期期节目，让经典的歌词和美丽的旋律在每个早晨在校内上空响起，让文学艺术的精华在每一位师生的心中流淌，让优秀的文化在校内传播。在录制中，我们用电脑录音、COOL软件编辑制作，转变了过去用磁带录音噪音大的弊端，配乐、调整挨次等都特别便利，实现了数码播放，大大提高了播音质量。在天气较冷、时间紧迫的状况下，我们选择、编辑了歌曲联唱，既照看了播音员，也制造性

20、的丰富了节目，丰富了校内文化。 其次次和第三次播音一般由播音员现场直播社员稿件，为提高播音质量，给播音员一个备播时间，我们在播音之前支配了一两首经典歌曲或乐曲，让广阔师生在美丽的乐曲中得到放松，得到音乐的熏陶和享受。 三、社刊编辑工作： 社刊是文学社的主要成果和主要学习材料，关系到社团的自身形象和学校的外部形象。前4期的编刊阅历告知我们，要编好一期社刊特别不简单，需要全校师生集思广益，全体编辑人员和广阔社员同心同德。为了搜集资料，要在茫茫书海和宽阔的互联网络资源中搜寻，要有一双慧眼鉴别真伪和好坏，然后再细心选择适合社员阅读的优秀文学作品，做到雅俗共赏，各层次兼顾，经典和时尚兼顾，突出文学性和思

21、想性，不断提高品位性和可读性，力求打造一个文学精品的阅读世界。 在编选同学作品时，要组织社员打成电子文稿，并作格式上和文字上的修改，有的需要登载的内容思想性较强的作品还要做一些大的修改。 在修改和校对中，广阔社员主动参加编辑，查找出了很多疏漏和错误，大大提高了社刊质量。从上期起，我们取消了“勘误”栏目，这给校对工作提出更高的要求，向编辑人员提出了新的挑战。 四、社团活动和对外沟通工作： 社团活动除以班组为单位开展读写活动外，文学社每学期进行23次全体社员大会，除通报社团工作状况，布置有关任务外，还邀请优秀语文老师或学校领导给社员做报告，谈人生抱负，讲文学创作的有关话题，对全体社员进行读写指导。

22、 对外沟通方面，我们主要以文学社博客为平台，广交文学伴侣，与兄弟文学社建立长期友好关系，相互学习，共同提高。现在我们的山风文学社博客已与泰安医学院的溪流文学社、四川外语学院的原上草文学社、湖北孝感学院的伊甸园文学社、湖北的晨曦文学社、三峡石文学社等博客建立了长期友好的关系，定期、不定期相互访问、沟通。截止目前，共有65名博友关注了文学社博客，博客的每天的访问量高达近30人次，总访问量8500多人次。通过博客，已有两篇优秀社员作品被报刊采纳，并且寄来了每篇30元的稿费。 广阔文学社员还在学校的统一组织下，主动参与各项征文活动，均取得了优异的成果，在此我就不一一赘述。 五、工作中存在的不足和今后的

23、准备 1、组织管理有待加强。在详细工作中，有些班组负责人不能带头，工作不够得力，致使班组工作严峻滞后，拖了整个文学社的后腿。今后要进一步加强班组管理，这次会上将进行换届选举，让八班级社员干部进入管理角色。狠抓班组管理，最重要的是加强对班组长的培育和管理，充分调动他们的工作热忱，使他们主动主动、制造性地开展工作，不至于落后被动。同时，进行落后班组的一对一帮扶工作，使落后班组奋起直追，迎头赶上。本学期将修改和完善文学社章程，制订并施行限定读写数量和质量的班组奖惩制度和班组工作周报、月报制度，对先进班组和表现突出的社员予以物质和精神上的嘉奖，对后进班组长实行诫勉，对不履行义务、完不成规定任务的社员在

24、批判训练无效后准时予以劝退清理，以保持社团队伍的纯净性，激励和督促广阔社员进一步提高觉悟意识，仔细履行社员职责。 要加强平常督促，明确要求，按章办事。社员管理之所以无序，主要是要求不明，班组长没有把要求贯彻到位，随便性太强。下学期将出台一些管理细则，对不照章办事的责令班组准时更正。如投稿制度、编辑制度、社员奖惩制度等尽快制订并组织实施。我们还将改革文学社组织机构，社内设三个部门，分别为通联部、播音部、编辑部，将班级组提升为级部，进一步明确部门职责，健全组织机构。连续坚持例会制度，注意活动实效。播音员学习培训形式要不断创新；班组长例会要有布置有落实，有表扬有批判。 2、播音工作有待进一步规范，需

25、要进行总体规划，如每周一歌节目应对优秀歌曲统一遴选，有方案地支配。新学期，我们将对每周一歌曲目进行整理，初步选出一批思想性艺术性较高的作品，以待在制作节目时进一步取舍。将进一步完善培训教材，对播音培训手册进行修改，校正部分错误，增加演讲、主持等内容。对播音员加强培训指导，在理论上求提高，适时组织播音学问考试；注意实践，在实践中加强练习，着力练气，加强理解。要求播音员早晨10分钟练声和朗读；尽快出台播音规程，规范广播稿的编辑工作；等等。 3、社刊编辑再上层次。在编辑思想上，要力求不断创新，不断完善，向高标准看齐，向高层次迈进。在文摘选编上，连续本着经典、精品原则，突出诚信、孝亲、读书等文化特色，

26、兼顾各个班级各个层次的阅读需求，力求文学性和思想性、典范性和时尚性的统一，崇尚高雅的生活情趣，提倡高尚的人文生活。下期社刊文摘部分要突出敏捷性，以内容为主题分类，杂取名家作品，形式多样，多种文学体裁并选，可加入部分古诗文。在社员作品编辑中，应照看班级和个性特点，力求百花齐放、百家争鸣，充分体现当代中同学的青春风采，展现他们朝气蓬勃、主动向上的精神风貌。对个别语言的修改上，应在保持原貌的基础上力求规范，提倡务实创新的文风。在讲求稿件数量的同时，注意稿件质量。在质和量上对社员提出详细要求，在多写基础上向写好迈进。编辑组要负起责任，由骨干社员担当，加强稿件的筛选和修改，严把入口关。对质量较差的稿件尽

27、量不选，或打一折扣。 4、开展社团活动，提高社团凝聚力。本学期除组织讲座、协作学校开展各种文体活动以外，再连续开展“好书大家读”活动，通过开展切实有效的读书竞赛、读书会等，引导社员多读多写。还方案组织春游、演讲等活动12次，通过丰富多彩的文化消遣活动提高社员文学艺术素养，进一步增加文学社的凝聚力和吸引力。 5、加强对外沟通，扩大外部影响。 方案对一部分优秀社员作品进行反复争论修改，通过电子邮件和书信两种形式，向各级报刊投稿，争取有510篇优秀社员稿件在县、市及以上级别报刊发表。 本学期或下学期还方案到本县或本市及周边县市的部分校内文学社团考察学习，借鉴兄弟社团的先进阅历，主动开展对外沟通，扩大

28、山风文学社的外界知名度，争取向先进文学社团进展迈进。 回顾过去我们豪情满怀，展望将来我们信念百倍。友爱的社员们，新的学期已经开头，又一个美妙的春天正向我们走来，我们有学校领导的大力支持，有辛勤园丁的细心指导，有广阔社员的主动努力，我们信任山风文学.走过一个又一个万紫千红的春天，迎来一个又一个果实累累的秋天。感谢大家。 文学社年终工作总结 篇3 时序匆忙，转瞬又是年终岁末了。回首一年来，果园文学社还真的办了不少的事。 1、2月1日，果园文学社新年联谊会在果园街道五楼会议室进行，40余名文友参与。大家畅谈文学，互贺新年，其乐融融。会上，柏峰公布了全年工作方案，许多文友也表达了对新的一年的期望。联谊

29、会凝聚了人心，明确了方向，可以说取得了胜利。 2、3月24日，文学社召开我喜爱的文学作品研讨会。王也丹、王继怀、张满良、魏淑兰等文友发言。大家都认为我们应当静下心来，摒弃轻浮，仔细地读几本文学名著，提高自己的写作水平。 3、4月21日，文学社举办诗歌研讨会，30余名文友参与。会上，郝洪艳、柏峰、王泉浚分别就朦胧诗、格律诗、现代史发表了自己的看法。文友们开阔了诗歌创作的视野，激发了写作的热忱。 4、5月19日，文学社举办散文写作座谈会。会上，柏峰、赵守旺谈了散文写作的体会。 5、5月31日，文学社举办散文文史研讨会。文学社顾问王也丹、王敬奎分别就散文、文史写作谈了体会。许多文友仔细做了笔记，感到

30、受益匪浅。 6、6月15日，文学社举办马恩富文史写作座谈会。文友们进一步了解了文史写作的基本学问，并对马恩富埋头文史写作，不为名、不为利表示敬佩。 7、7月24日，文学社柏峰、赵守旺、王继怀、王泉浚、杨玉茹、邹立江等文友应果园街道文化中心之邀，座谈果园街道文化建设问题。 8、9月29日，文学社召开部分会员座谈会，征求文友对文学社工作的建议。有文友建议，坚持读书活动开展，盼望能组织采风活动。 9、10月13日，重阳节，文学社举办小说写作座谈会。柏峰谈了自己小说创作的体会，强调小说情节的重要性。 会前，文友霍素梅送花篮，向老同志们表示节日的庆贺。 10、11月3日，果园文学社换届选举。柏峰、赵守旺

31、、王继怀、雷淑贤、王俊国当选新一届负责人 果园文学社网络博客正式出台，文友们多了一个作品发表的平台，这是一件大好事！ 11、11月23日，柏峰主讲杂文写作。文友们对杂文以及写作手法有了初步了解，有文友表示也要写点杂文，我们期盼有好杂文的出现。 12、文学社部分会员参与县政协文史征稿会。会员们纷纷发言，谈了自己的写作设想，最终有近十篇文稿入选。 瞧瞧，一年了，还真没闲着。果园文学社名不见经传，也没有什么大家，然而，大家都喜爱文学，心气也很高。张满良家住高岭，来回一百多里；邹立江胳膊骨折了，魏淑兰年逾古稀。每次活动，他们都主动参加，还仔细做笔记。这种执着精神，令人敬佩，也令人感动。 一年了，我们作

32、品没少写，时间也没有虚度。明年一月中旬，文学社还要召开新年联谊会，让我们团聚一堂，共同期盼更加辉煌的明天。 文学社年终工作总结 篇4 本学年以来，湖畔文学社在校团委社团部，以及各指导老师的殷切关怀和细心指导下，各项工作进展顺当。我们深刻领悟文学社的宗旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式，还在新的环境下提出了新的要求，有了新的突破和进展。特殊是在响应校团委“培育应用型人才”上，主动做了活动调整。 xx年，对于湖畔来说，肯定不是平凡的一年，由于迄今为止，湖畔，已经走过了三十年春秋，在这一年里，从12年新生入学前的招生工作预备，到招生工作的进行，到选拔新理事，这些，让我们这些老理事，重新熟悉湖畔；

33、也让我们的新成员，开头融入这个家庭！招生时的辛苦，我们仍旧历历在目，但回想起来，我们却甘之如饴！然而，这个让人兴奋，并值得纪念的年岁，我们湖人，结牢固实的在坎坷中成长了很多。 现将xxxx学年度湖畔文学社的工作主要总结为以下几点： 一、在纳新以及选拔理事方面 xx年10月的招生工作，湖畔在遵循社团规章前提下，以及湖畔07、08理事的深化新生群宣扬湖畔，我们新纳入了139名文学爱好者成为我们的新会员，比去年约增长了40%。并在这一批文学新生军之中，本着公正公正的原则，选拔出了25名优秀的理事，组成新一届的理事机构。 二、在文学社组织制度建设 1、在这一年里，我们不仅继承了以往优良的制度建设，并在

34、大家集思广益下，秉着“以会员为主”理念，增设了“会员分管制度”，即每个理事负责联系沟通几名会员，成为一个会员小组，定期沟通，经过实践的证明，整个湖畔的气氛更加融洽，会员与理事的关系较往届有了更加亲密的进步，真正做到“以文会友，与友论文”！ 2、同时我们还形成了“干部问责制度”，即会员，理事定期反映上级工作中所存在的不足与问题，以此我们理事机构的办事效率，以及干部的工作力量有了肯定的改观！ 这些新制度，12年才开头尝试，虽然取的了肯定的成果，但还在进一步的优化之中。信任经过改良，会使湖畔文学社更加健全！ 3、在理事机构的凝聚力建设方面，我们全体理事主动参与拓展运动；还组织了多次沟通活动，出游，以

35、及适当的消遣活动，在此中，不仅提高了凝聚力，还提高了战斗力，从而大大提高了理事机构的精神面貌！ 4、按时参与社团部组织的各种会议，按时签到，以及定期开展例会。准时上交活动总结，财务总结，以及做好爱护公共财产的工作，依据社团部规章行事。 三、在举办活动方面 1、我们依照前一年制订好的方案，本着我们提高会员写作力量与口才的理念，针对会员的学习需要，绽开一系列的富有文学韵味的特色活动公文讲座，辩论技巧讲座与教授，湖畔内部辩论赛，出游采风，写作竞赛，创作心得沟通，定期定时进行征文活动，切合学校工作热点，并提高会员的写作动手力量等等，都力图呈现我们的湖人文学风采。并且进一步提高肇庆学院的文学氛围，从而真

36、正的秉承了“文学为人学”的信念，这也得到了广阔会员的认可。 2、围绕“纪念三十年”为主题，举办了为期一个月的系列纪念活动，包括创作沟通，创作大赛，三十年晚会，以及展廊。大大提高的湖畔文学社的知名度，从而提高肯定的影响力。 3、在活动的举办上，我们不仅注意吸取阅历，在办好以往活动的同时，也注意创新，创办了一个新的品牌活动第一节校内文学创作大赛，并与文学院中文学子合作，累计共有超过500位的同学报名参与，获奖作品经文学院老师评析，获得嘉奖。 4、主动协作社团部的工作，在xx年五月份的文化艺术巡礼活动上，我们主动参加，响应校团委的“培育应用型人才”的号召，与其他邓协，演协，法学社共同承办了“第六届社

37、团杯高校生辩论赛”，得到全部社团的主动响应。 5、组织会员参与校社团部组织举办，以及院校举办的各项活动，活跃了氛围，以及获得近一百个奖项。（详情获奖状况） 四、在建立校内外的合作关系方面 1与肇庆市文联，肇庆市作家协会，以及粤高书城，建立合作关系，举办了一系列的“文学研讨会”，“文学创作沟通会”以及“肇庆学院第一届校内文学创作大赛”，不仅是会员得以与成熟的作家得到沟通，并得到了国家作家协会会员，广东省作家协会理事，肇庆市作家协会.何初树老师的好评，何初树老师不仅多次出席湖畔的活动，还提出了很多有益的点拨，大大提高会与与理事的素养。 2。、与各大刊物建立合作关系，如肇庆市文联主办的砚都文艺，广东

38、省校内，南方文艺网，建立联系，定时投稿，现已发表一批优秀文章，并取得好评。此外，我们还定期关注各界的作文竞赛，推举优秀作品参赛，至今，已有四次获得全国性征文竞赛的奖项，在广东省，肇庆市的，其他省市的竞赛上，我们也是屡夺佳绩（见获奖状况）。这不但是湖人的荣耀，更是湖畔的荣耀！ 3、与广东省作家协会，广东省各高校文学社团建立了良好的关系，会长李泽敏在xx年12月份代表肇庆学院文学社参与省作协举办的“文学新人讲习班”，在当时表现良好，受省作协理事的好评。回校后，也与湖畔成员，社团部干事共享了心得。并总结了各大高校的阅历，创办了“第一届校内文学创作大赛”。 湖畔文学社的成果，不仅于此，我们正在虚心又胆

39、大的提高我们的凝聚力，战斗力，努力将我们湖人所爱的湖畔，提高到另一个更高的台阶上！湖人的工作.昂扬，这也体现在我们的工作状态上，理事成员各司其职，兢兢业业，在做好本分工作之余，也在其他力所能及的方面出谋划策。更是主动参加其他社团举办的活动，吸取阅历，取长补短！并仔细做好社团部所不知的工作，即使上报！ 当然，工作失误肯定是有的，如下总结： 这一年里，由于我们的理事是新生军，以及大部分08理事也从星湖搬来，对社团工作流程不熟识，因此的确出了不少乱子，造成工作上的不足，但我们也会主动的改正，仔细反思，从而取得更好的成果！ 在出版特色社刊方面，经管一切出版前的工作都已经做好，但由于文学社对商家的吸引力不足，因此即使是申请了肯定的经费，但仍未能按时出版。但是，由于第一届会长陈文基师兄的支持，当前我社正在进行校友筹资，盼望能赶在明年招生前，出版湖畔三十年纪念特刊。 下一年里，我们会就我们所取得的成果，以及总结工作上的不足，主动做好各项工作，以争取将湖畔文学社提高到一个更高的台阶上！