关于幼儿园教学方案模板十篇.docx
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1、关于幼儿园教学方案模板十篇幼儿园教学方案 篇1 一、指导思想: 百变魔塔嬉戏能促进儿童的智力开发及思维力量的提高,对增加儿童的敏锐性可开拓性有相当大的关心,儿童通过对百变魔塔的拼排组合,能够提高对几何图形的熟悉,能培育儿童的观看力、想象力、外形分析及创意思维,能引导儿童对颜色的熟悉,对于学习中的儿童,通过百变魔塔拼排组合的训练,进而开启儿童的内心世界,所组合的耐人寻味的图案,为儿童的心境带来无限乐趣。 二、教学目标: 1、知道百变魔塔的组成,了解百变魔塔的历史。激发儿童探究百变魔塔神秘的爱好。百变魔塔,就是启迪你去发觉美的工具。于小处来,启发大的天地。但百变魔塔的奇妙要依靠于用法者的巧思妙想。
2、因此,我盼望通过这门课程的实施,一方面让儿童感受到百变魔塔的奇妙之处,另一方面培育儿童的创新思维。 2、我设计的课程中包含着美术与手工课程,但拼图不管怎样精彩,都不能失去数学味道。我盼望孩子们能在观赏美制造美的过程中进一步熟悉图形的特点,空间观念得到进一步的进展。具有数学意识与素养。通过动手操作、观赏与设计,感受艺术之美、数学之美,培育儿童的空间想象力和美感,促进脑部发育。感受文化的魅力,产生对数学学习的爱好。更加喜爱生活,学会转化的数学思想。懂得观赏、倾听与合作。 三、阶段目标: 第一学期主要目标是:让同学感受体验百变魔塔的奇妙、奇妙。教学活动以熟悉、观赏和自由拼摆为主,并引导同学学会倾听与
3、评价。 四、实施时间: 周次 时间 活动内容 参加者 第一周 20xx.9.49.8 熟悉百变魔塔,了解百变魔塔的组成:红正方形1块、蓝正方形2块、黄正方形3块、绿方形4块、白顶5块 练习大小堆叠 小三班全体幼儿 其次周 20xx.9.119.15 第三周 20xx.9.189.22 第四周 20xx.9.259.29 第五周 20xx.10.910.13 练习上下堆叠 第六周 20xx.10.1610.20 第七周 20xx.10.2310.27 左右上下对称排列叠 第八周 20xx.10.3011.3 第九周 20xx.11.611.10 学习凉亭 第十周 20xx.11.1311.17
4、第十一周 20xx.11.2011.24 学习圣诞树 第十二周 20xx.11.2712.1 第十三周 20xx.12.412.8 学习宝塔 第十四周 20xx.12.1112.15 第十五周 20xx.12.1812.22 学习三层喷泉 第十六周 20xx.12.2512.29 第十七周 20xx.1.1-20xx.1.5 学习鸭子 第十八周 20xx.1.8-1.12 第十九周 20xx.1.15-1.19 自由拼摆图案,幼儿之间进行创意拼摆。 其次十周 20xx.1.22-1.26 其次十一周 20xx.1.29-2.2 自由拼摆,分组进行竞赛。 幼儿园教学方案 篇2 学前训练是全科,幼
5、儿园教学活动方案。幼儿园的课程是一日活动,园内与园外的合作,孩子是一个整体。幼儿园教学主要靠集体教学来实现。大部分是大班额的班级,必需实行集体活动,国外一个园50个小伴侣可进行区角活动活动课程。 教学活动方案的结构形式 教学活动方案的形式一般根据方案内容的版块,根据活动过程的程序、条目分明、环节清晰地表诉。 教学活动方案板块一般可分为:活动内容、活动目标、活动预备、过程等四部分。其中活动过程包括:活动开头部分、基本部分、结束部分和延长部分 。 撰写活动方案的要求 一、 活动内容 就是活动课题。在活动内容 部分,只要陈述此次教学活动的主要内容。如“熟悉磁铁”或“磁铁吸铁”;“学唱歌曲春天或新教歌
6、曲春天等。教学活动内容,也可作为活动方案的题目来表述。 讲解并描述的目的是表达,讲解并描述和谈话是运用语言。老师自己要清晰,我的活动是什么活动。有些活动是嬉戏组织起来的,如“小猪过生日”下加破折号 “-律动 ”。 二、 活动目标 活动目标主要落实在教学活动来完成。 是设计活动过程的依据,是活动进行中是老师努力追求方向,是活动结束后检查教学效果的指标,活动目标是教学活动方案的核心部分。 (哪些完成的好,哪些完成的不好,不好在哪里。) 依据训练的整体性和各进展领域的特别性等特点,在教学活动目标中,既要体现各领域自身的特别性,又要体现情感、.性等全面进展的全都性,使幼儿在各领域教学活动中尽量获得全面
7、、和谐进展的整体阅历 制定目标的原则: 1 以幼儿的年龄特点为依据 有老师经常忽视年龄特点 如:要知道小班小伴侣的音域特点,6度,最简单接受的节奏,二分、四分,工作方案幼儿园教学活动方案。托班孩子唱歌只能唱三度,唱不好歌,最好不要教,可以观赏、听。年龄不一样,要求不一样。在选材的时候,小班幼儿最好用的是实物,给幼儿第一手资料。 2、详细明确、可操作、可检验 现在老师定目标特别快,把时间放在过程上,如:培育制造力,培育思维力量。这些目标无法操作。如:“丰富词汇”。还不够详细丰富,应学出详细的词汇等。目标太笼统、太空。目标定准了,过程围绕目标走。目标是要不能套,要针对一个活动。 3、目标既指向结果
8、又指向过程。 心里的过程是结果看不出来的。两个方面都要留意。 4、几条目标的主体要全都。 一般教学目标两到三条。主语一般是省略的,老师或幼儿。假如从老师的角度动身:培育、激发、促进、关心、教会,尽量不要提“训练、教会”,这是训练观的问题、理念问题。幼儿:学习、学会、体验、感受。最好不要用老师,挺直用幼儿,目标更简洁。 5、制定目标的时候要分类,不要交叉,要归类 认知(知道) 情感 力量 或把主要目标写第一(认知)、其次条(力量),第三条一般 例如:散文诗:雪花 目标: 认知:懂得诗歌中运用的“比方”手法及特别作用,学习并理解“落满”、“松软”、“雪白”等词汇,学习运用“似乎”的句式。 力量:(
9、通过观赏,)使儿童初次接触的散文感爱好,乐以倾听,通过诗句的表达,使儿童感受到雪花带给大地一片雪白的漂亮景色,以及为人们除病菌、灭害虫、清洁空气的作用,从而萌发儿童感受美、表现美的情趣。 情感:依据散文的原有格局和句式,指导(学习)儿童适当仿编。 深化钻研教材 幼儿园教学方案 篇3 近年来,随着幼儿园教研活动的深化开展,我们越来越深刻地意识到:训练讨论活动对提高园训练质量教学,提高全体老师业务素养起着特别重要作用。因此,加大教研、科研力度,深化开展教研活动,成为我们的办园之本,兴园之路。 现就我园在教研活动方面的一些初步的尝试,同大家作一些沟通。 一、健立健全教研网络 教研组是教研活动开展的基
10、本组织单位,教研组的建立是开展教研活动的基础。幼儿园在业务园长的统一领导下,建立了以下教研组: 有按年龄班分组的班级教研组。如大班年龄组,中班年龄组,小班年龄组;有按老师的班次分组的上午班教研组、下午班教研组;还有以某课题讨论为主要目的的课题讨论小组,这样的分组,组合敏捷自如,教研活动主题明确,时间支配便利,促进了各项教研活动的顺当开展。在建立教研组时,我们遵循两个原则:1、人人参加的原则。每位老师都有权力参加相应的教研组活动。2、合理组合原则。幼儿园依据老师的个性、特长、力量、年龄等方面合理组合各教研组。如:将有工作阅历和缺少工作阅历的老师搭班一个班;小小班年龄段由年纪较大的老老师担当;还有
11、依据课题内容选择课题组成员。例如,我园的省级规划课题奥尔夫思想在幼儿园的应用与实践讨论,课题组成员绝大部分就是由年轻老师构成,她们虽然阅历不足,但有活力,勇于探究,使课题搞得绘声绘色。 二、协商制定教研制度 教研制度的建设是有效地开展教研活动的保障,幼儿园在民主协商的基础上,明确规定了以下制度: (一)学习制度。每学期支配老师外出学习;有针对性的个别外出培训学习;组织全园老师定期学习训练理论、政策,结合课题邀请专家讲座等等,全部这些,在我园已形成一项制度,保持并发扬下来。 (二)会议制度。如每周支配一次班级组会议,争论训练方案,解决日常教学活动中存在的问题,确定教学主题。每半月开展一次课题会议
12、,争论课题讨论进程中出现的问题,总结商讨各种应对措施,上、下午班教研组每周集体备课时开碰头会,促进班级之间的沟通。 (三)教学观摩制度。我园每学期都要开展一次全园性的教学观摩活动,由教研组长牵头,运用观摩、评析、反思等形式,针对某一领域或学科开展教研。另外各班级段由班级组长组织在小范围内常常性开展教学观摩。 (四)沟通、汇报制度。如每周上交一篇区域观摩记录,平安谈话记录,每半个月一篇自然观摩记录,每月一篇教养笔记,课例分析、学习体会等,进行沟通、汇报。 (五)训练笔记检查制度。如教研组长、班级组长定期检查备课本及各类教研活动笔记的制度。 三、主动开展教研活动。 (一)以学习、个人反思的形式开展
13、教研活动 我园非常重视老师的学习培训,以提高老师的自身素养。由于老师的业务素养挺直影响开展教研活动的成效。每学期我们分批送老师到园外观摩学习。园内半月一次业务学习,有全园性的,也有班级组进行的,还有要求利用业余时间自学各种专业杂志;同时鼓舞老师参与各类自考、函授学习等。在通过各种途径开展学习活动的基础上,要求老师在工作中不断总结阅历,反思教学行为。阅历+反思=成长。老师只有在不断总结反思的过程中,才能提升专业素养。我园要求老师半月上交一篇课例分析、自然角观看记录,每周一篇区域活动观看记录、平安谈话记录等,并进行沟通、汇报。另外,每学期有方案地支配各类竞赛。如:论文、案例、说课、区角、优质课、环
14、境创设等等评比。 通过学习、反思、评比等开展教研活动,老师的训练教学力量不断提高,从而促进了老师的专业成长。 (二)同伴互助的形式开展教研活动 同伴互助形式的教研活动主要通过开展各类教学观摩来进行。主要形式有: 1.全园性的教学观摩活动.由教研组长牵头,每位老师上一节公开课,然后全园老师集体观摩、争论、评议并做好记录。 2.以班级组为单位的教学观摩活动。由班级组长牵头,依据各年龄段实际状况有方案、有针对性地开展教学观摩活动。 3.骨干老师上公开课。我园有市、区级教坛新秀及业务骨干,充分利用他们的教学资源为本园老师上公开观摩课,以学习他们新奇的教学方法。 4.师徒结对式的教学观摩活动。我园还进行
15、师徒结对,让年轻老师、阅历不足的老师拜有阅历、有力量的老师为师。徒弟可以常常到师傅那听课学习,师傅也常常到徒弟那儿听课指导。这种形式特别敏捷、便利,年轻老师成长较快。 5、外来教研活动的观摩活动。我园是市A级示范性幼儿园,常常申报、担当市、区一些教研活动,让老师也参与观摩、学习、争论。如:区五大领域组活动、优质课评比活动等。 近年来,随着幼儿园教研活动的深化开展,我们越来越深刻地意识到:训练讨论活动对提高园训练质量教学,提高全体老师业务素养起着特别重要作用。因此,加大教研、科研力度,深化开展教研活动,成为我们的办园之本,兴园之路。 现就我园在教研活动方面的一些初步的尝试,同大家作一些沟通。 一
16、、健立健全教研网络 教研组是教研活动开展的基本组织单位,教研组的建立是开展教研活动的基础。幼儿园在业务园长的统一领导下,建立了以下教研组: 有按年龄班分组的班级教研组。如大班年龄组,中班年龄组,小班年龄组;有按老师的班次分组的上午班教研组、下午班教研组;还有以某课题讨论为主要目的的课题讨论小组,这样的分组,组合敏捷自如,教研活动主题明确,时间支配便利,促进了各项教研活动的顺当开展。在建立教研组时,我们遵循两个原则:1、人人参加的原则。每位老师都有权力参加相应的教研组活动。2、合理组合原则。幼儿园依据老师的个性、特长、力量、年龄等方面合理组合各教研组。如:将有工作阅历和缺少工作阅历的老师搭班一个
17、班;小小班年龄段由年纪较大的老老师担当;还有依据课题内容选择课题组成员。例如,我园的省级规划课题奥尔夫思想在幼儿园的应用与实践讨论,课题组成员绝大部分就是由年轻老师构成,她们虽然阅历不足,但有活力,勇于探究,使课题搞得绘声绘色。 二、协商制定教研制度 教研制度的建设是有效地开展教研活动的保障,幼儿园在民主协商的基础上,明确规定了以下制度: (一)学习制度。每学期支配老师外出学习;有针对性的个别外出培训学习;组织全园老师定期学习训练理论、政策,结合课题邀请专家讲座等等,全部这些,在我园已形成一项制度,保持并发扬下来。 (二)会议制度。如每周支配一次班级组会议,争论训练方案,解决日常教学活动中存在
18、的问题,确定教学主题。每半月开展一次课题会议,争论课题讨论进程中出现的问题,总结商讨各种应对措施,上、下午班教研组每周集体备课时开碰头会,促进班级之间的沟通。 (三)教学观摩制度。我园每学期都要开展一次全园性的教学观摩活动,由教研组长牵头,运用观摩、评析、反思等形式,针对某一领域或学科开展教研。另外各班级段由班级组长组织在小范围内常常性开展教学观摩。 (四)沟通、汇报制度。如每周上交一篇区域观摩记录,平安谈话记录,每半个月一篇自然观摩记录,每月一篇教养笔记,课例分析、学习体会等,进行沟通、汇报。 (五)训练笔记检查制度。如教研组长、班级组长定期检查备课本及各类教研活动笔记的制度。 三、主动开展
19、教研活动。 (一)以学习、个人反思的形式开展教研活动 我园非常重视老师的学习培训,以提高老师的自身素养。由于老师的业务素养挺直影响开展教研活动的成效。每学期我们分批送老师到园外观摩学习。园内半月一次业务学习,有全园性的,也有班级组进行的,还有要求利用业余时间自学各种专业杂志;同时鼓舞老师参与各类自考、函授学习等。在通过各种途径开展学习活动的基础上,要求老师在工作中不断总结阅历,反思教学行为。阅历+反思=成长。老师只有在不断总结反思的过程中,才能提升专业素养。我园要求老师半月上交一篇课例分析、自然角观看记录,每周一篇区域活动观看记录、平安谈话记录等,并进行沟通、汇报。另外,每学期有方案地支配各类
20、竞赛。如:论文、案例、说课、区角、优质课、环境创设等等评比。 通过学习、反思、评比等开展教研活动,老师的训练教学力量不断提高,从而促进了老师的专业成长。 (二)同伴互助的形式开展教研活动 同伴互助形式的教研活动主要通过开展各类教学观摩来进行。主要形式有: 1.全园性的教学观摩活动.由教研组长牵头,每位老师上一节公开课,然后全园老师集体观摩、争论、评议并做好记录。 2.以班级组为单位的教学观摩活动。由班级组长牵头,依据各年龄段实际状况有方案、有针对性地开展教学观摩活动。 3.骨干老师上公开课。我园有市、区级教坛新秀及业务骨干,充分利用他们的教学资源为本园老师上公开观摩课,以学习他们新奇的教学方法
21、。 4.师徒结对式的教学观摩活动。我园还进行师徒结对,让年轻老师、阅历不足的老师拜有阅历、有力量的老师为师。徒弟可以常常到师傅那听课学习,师傅也常常到徒弟那儿听课指导。这种形式特别敏捷、便利,年轻老师成长较快。 5、外来教研活动的观摩活动。我园是市A级示范性幼儿园,常常申报、担当市、区一些教研活动,让老师也参与观摩、学习、争论。如:区五大领域组活动、优质课评比活动等。 (三)专业引领式的教研活动。主要有: 1.请高等院校的专家来园讲座、指导。如:我们请浙师大讨论生导师范诗武为我园市级获奖课题幼儿园社区训练资源的整合讨论作课题指导;请浙师大导师来园为我园省级课题奥尔夫音乐训练思想在幼儿园实践讨论
22、开题论证并指导;请省特级老师朱静怡、王芳来园为老师进行专题讲座等等。 2.请教科所的专家来园讲座。如:我们分别请市教科所所长吴惠强、区教科所所长郑正林来园为老师专题讲座。 3.请教研室的专家来园指导。如:我园常常请市教研室的章群弟老师、区教研室的徐跃仙老师来园为老师讲座、评课等等。 通过开展以上多种形式的教研活动,大大提高了教研工作的实效,从而提高了幼儿园的保教质量和老师的整体素养。 四、供应支持,赐予保障。 为了更有效地开展各项教研活动,幼儿园在各个方面都赐予了支持与保障。 第一,是合理地支配时间。在开展上、下午班教研活动时,我们都支配在配班时间,每周组织一次集体备课,针对每周发生的训练教学
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