幼儿学期训练教学总结集锦七篇.docx
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1、幼儿学期训练教学总结集锦七篇幼儿学期训练教学总结 篇1 在这一学期,我校在上级党政的领导和关怀下,努力实践.,仔细贯彻党的训练方针政策,充分熟悉基础训练课程改革的重要性,深化学习,坚持以人为本,推动素养训练,促进同学全面进展。按训练规律办事,进一步转变训练观念。以科研兴校为先导,提高老师专业素养为保证,扎扎实实地开展各项工作。全体教职工同心协力,训练教学工作成果显著。现将一学期来的工作总结如下: 一、学校的办学理念、学校的进展目标: 我校始终坚持“树师德、促规范、抓改革、成特色、出效益、树形象”的办学理念,紧紧围绕这一办学理念,通过全体老师的共同努力,树立学校良好的.形象。 1、抓好老师队伍师
2、德建设,强化德育意识。 本学期重点抓好班主任队伍建设,构建班主任队伍科学管理的机制,建立周先进班级、评比制度,进一步提高班主任工作的主动性。 2、以少先队为主阵地,严格常规管理,促进良好习惯养成。 本学期,我校制定周先进班级评比方案,有专人负责,每天检查扣分,并准时把扣分状况反馈给班主任,让班主任督促同学马上整改,并且每周一小结,每月一总结,检查结果与先进班级评比挂钩。同时,我们更加注意对同学的法制训练,心理健康训练,培育同学良好的行为习惯、学习习惯、文明礼仪等方面的养成训练。 3、以仔细做好德育工作为抓手,加强学校的全程全员全方位育人的工作。 4、加强家庭和学校联系,发挥好“学校、家庭、.”
3、三位一体的育人功能。 学校仔细办好家长学校,通过家长会,家校联系手册,给家长的一封信,家访问卷调查等形式对家庭训练的内容、方式、方法进行指导,重视单亲家庭、离异家庭的家庭训练工作的指导。此外,学校还通过做好家访工作、做好社区协调联系等形成训练合力。在德育工作中,我校凸显了一个“儒”字,突出了一个“实”字。 二、抓好老师队伍建设,切实提高训练教学质量。 加强老师队伍建设,是学校建设永恒的主题。实施素养训练的关键是提高老师的素养,为了尽快让青年老师适应教学工作岗位,并逐步走向规范,学校教育处组织青年老师仔细学习训练教学理论,尽可能多的供应机会让青年老师外出听课学习,还热心地给青年老师搭建舞台,供应
4、教学实践讨论,大多数青年老师得到了参加公开教学实践的机会。 1、加强校本培训。在新课改的新形势下,必需逐步建立并完善以校为本的老师培训制度。我们在抓好通识培训、学科培训的基础上,着力开展了业务培训,制造条件,做好了走出去,请进来工作。除了外出培训、校际沟通之外本学期进行了班级管理、数学日记的撰写、语文综合实践活动课等讲座。通过校内、校际、校外间的沟通老师的业务水平明显提高。 2、训练教学硕果累累。在本学期,通过全体师生的共同努力,取得了一系列优异的成果:我校获得教学质量综合考核评比二等奖,梁昌贵校长获得海南省“教科杯”学校数学教学设计评比二等奖,在本学期中心校组织的“元旦”学术竞赛中共有25人
5、次获得单科和总分奖项。 三、学校在依法治校、规范办学行为中的目标、措施和成效: 提高学校的规范化程度,是我校的工作重心之一。严格规范学校招生行为,确保适龄儿童的正常入学。加大经费投入,实现学校资产“保值、增值”。我校加大经费投入,努力改善训练教学设施。本学年度共投入三、四千元安装了电脑网络宽带和智能化电脑打铃仪,极大地改善了办学条件。 四、其它方面: 1、平安工作:平安工作是各项工作的重中之重,建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制,层层签订责任书。将平安训练工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票拒绝制度。不断完善学校平安保卫工作规章制度。 2、 仔细做好资料档案的健全工作,大力提高学校的
6、办学水平,向市级规范学校迈进! 五、存在问题 1、图书资金缺乏,尚无法实现教学手段现代化。 2、学校体育场地及体育教学设施尚未达到规定标准。 3、学校目前没有围墙,不便于学校管理。 总之,一学期来,在上级的正确领导下,通过学校班子及全体老师的共同努力取得了一些成果,但也有许多方面有待连续努力,如对年轻老师的培育还要加大力度,各项常规工作还要做的更细更实,还需要进一步加强学校训练教学的管理,全面推动素养训练,把教学质量提高到新的水平以及克服困难,连续争取资金修建学校的围墙等。我校会在新的学期里再接再厉、锐意进取、取得更大的进步,办出让人民满足的训练事业来,给人民交上一份好的答卷! 幼儿学期训练教
7、学总结 篇2 本学期,我园紧紧围绕中区教研室和幼儿园工作重点,以幼儿园工作规程和幼儿园训练指导纲要为依据,以园本教研和园本培训为载体,以创建“名师工程”为抓手,以提高课堂教学质量和老师专业素养为目标,把加强日常训练教学常规管理作为工作重点,深化强化“五个一”工程,进行教学基本功(弹唱)训练,结合本园实际,有效地开展了一系列训练教学工作,取得了肯定成果。现作总结如下: (一)加强师资队伍建设,提高老师专业水平 加强理论学习,夯实老师的理论基础。本学期我们利用全体老师会议和教研活动时间,带领老师深化学习、理解纲要及相关的幼教理论,印发幼儿园老师职业道德规范并人手一份,组织老师学习,加强师德建设,转
8、变老师观念。发放各种笔记本,要求老师利用业余时间写训练笔记、读幼教杂志上的经典文章,并作摘记、写简短的读后感,为老师搭建学习、沟通的平台,利用各种形式提高老师的理论水平。 评比学科带头人,创建“名师工程”。依据三园老师报名状况,十一月初,我们成立了学科带头人评审委员会,并邀请教研室高主任参加,组织老师进行学科课堂教学评比,并交验证书材料,进行工作业绩赋分。根据学科课堂教学成果和工作业绩赋分各占50%的比例,本学期首先评比出语言、数学两个学科的学科带头人共4人,张雷、邓志岩被评为语言学科带头人,宋丽霞、田疆丽被评为数学学科带头人。这一评比活动的开展,不仅选出了我园该领域的名师,同时也为其他老师树
9、立了典范和榜样,更为下学期加强本学科课堂教学的讨论与指导奠定了基础。 开展“五个一”工程,创建学习型组织。本学期我们为新老师配齐档案夹,连续为一线老师建立成长档案。除“个人简介”、“奋斗目标”两项内容不变外,老师依据名目,又重新收集“教学案例”、“教学反思”、“教科研论文”、“成果”和“其他”等五项内容,并进行分类整理。老师把自己的业绩不断地改善在自己成长档案中,在这个过程中,老师不仅看到了自己成长的痕迹,感受到胜利的喜悦,而且培育了她们的目标意识,促进老师专业成长。为提高老师的专业水平,我们连续在全园提倡和开展“五个一”工程。结合中区弹唱基本功考核活动,把“五个一”工程内容重新进行调整,每周
10、练一首歌,每周写一篇训练笔记或观看记录、每周读一篇文章、青年老师每周抄一篇优秀教案,成为每个一线老师的“必修功课”,全园上下形成了浓郁的学习氛围,晚上和周末老师加班加点苦练弹唱基本功,在中区弹唱基本功考核活动中,顾琳、倪蒙、刘聚源、冯梅燕、王艳荣5人的弹唱成果在全区名列前茅。为了鼓舞老师,我们根据全部参与人员的50%设立了一、二、三等奖,并颁发获奖证书,极大地调动了老师苦练基本功的主动性。 建立各种嘉奖机制,激励老师提高专业水平。为了激发老师参加教研活动的热忱,我园规定凡是参加教研活动讨论课的执教人员,所执教的课均按园级示范课进行嘉奖,并颁发荣誉证书;提倡、鼓舞老师自制教具(图片、课件、挂图等
11、),并赐予1030元的嘉奖;连续鼓舞低学历和非本专业老师参与高层次学历进修和考取老师资格证,凡参与学前训练专业的高一级学历进修人员,考试时给假一天(周六、周日除外),取得毕业证后赐予50100元的嘉奖,取得幼儿园老师资格证者赐予100元的嘉奖。今年共有两位老师取得了学前训练专业专科或本科学历,三位老师取得了老师资格证,九位老师执教了讨论课,这些嘉奖机制,使老师们参与各种活动的主动性明显提高,她们渴望学习、渴求进步的心态进一步改善,为其自身专业进展奠定了良好的基础。 (二)加强训练教学常规管理,提高训练教学质量 建立随堂听课和教案检查制度。本学期我们转移了工作重点,加大常规教学详情的培训、监督和
12、管理的力度,从最基础的教学常规详情抓起,要求每一节常规课都要有教案、有教具,鼓舞老师制作教具。业务领导实行敲门听课或推门听课的方式,深化班级听课、看教案近50节,了解老师教学状况,进行面对面一对一的指导,引领老师转变训练观念和训练行为,改进教学方法,提高课堂教学质量。学期中期,各园教研室主任检查老师教案、训练笔记、成长档案和“五个一”工程内容,在检查的过程中发觉优点,找出共性问题,写出简短的评语,并从质量和数量上进行记录,一一赐予指导。 加大幼儿一日生活流程的监管力度。通过幼儿园一日生活组织和管理专题讲座,老师把握了幼儿园一日生活组织的方法和策略,周方案按时上墙,主、配班老师能够根据北大一日生
13、活流程,按时备课、上课、做操,按时开展晨间活动、活动区活动和户外体育活动。各园值班人员深化班级第一线,检查各个环节的落实状况,做好监督和指导工作,使主、配班老师严格执行幼儿园一日生活流程,保证了幼儿一日生活的质量。 主动参与中区“有效教学展现周”活动。十月份,各园在自愿报名和教研室推举的基础上,推选贾寒冰、张雷和张丽三位老师代表本园参与市中区“音乐、美术有效教学展现周”活动。各园业务领导反复听课、把课,关心执教老师认真推敲,充分把握教材。三位执教老师加班加点,精准分析教学目标,仔细备课,反复试讲,真正做到教法、教具和过程的科学、真实和有效,她们执教的美术活动我喜爱的老师、音乐活动采茶和小手爬均
14、受到评委和同行的全都好评,贾寒冰、张雷执教的课被授予区级公开课。 组织发动老师参与数学启蒙示范课和论文评比活动。为了宣扬和推广北大数学教学成果,北大幼教中心举办了数学启蒙示范课和优秀论文评比活动。在时间短、任务重的状况下,各园教研室主任主动发动,仔细组织,各园老师踊跃报名参与,现场录制示范课、写论文 ,教研室主任仔细修改、审核、排版,如期完成,按时交稿。此次活动共有24人次参与,其中录制示范课12节,论文12篇。在此次活动的评比中,王艳荣执教的10以内数的守恒获示范课一等奖,并在颁奖大会上展现;张雷老师撰写的论文获二等奖;宋丽霞、任广娟、于慧、王平平、刘启利、李彦荣、张阿艳、杜忠丽、张凌俐、杨
15、丽丽、马文11人录制的示范课获优秀奖。 (三)以园本教研为载体,促进老师专业成长 本学期,结合中区早期阅读课题组的活动,依据幼儿园实际和老师的需要,我们以早期阅读为切入点,把“开展早期阅读活动,培育幼儿良好阅读习惯”作为教研工作的重点,通过理论学习 早读书教材教法培训备课、上课、评课研讨总结等环节开展了一系列研讨活动,关心老师明确了帮我早读书教学流程和教学方法,教给老师指导幼儿进行早期阅读的策略,提高了老师指导幼儿进行早期阅读的力量,从而使幼儿养成良好的阅读常规和阅读习惯。 开学初,三园教研主任共同讨论制定了教研工作方案,依据方案,利用每双周三、四上午,带领老师学习新纲要,领悟纲要中语言训练的
16、目标、内容和要求,以纲要精神为指导,明确早期阅读的重要意义,用理论武装老师的头脑。九月份邀请北京红缨训练集团的杨瑛和缪伟娜老师来园培训,结合“帮我早读书”读本进行了理论的指导和教学内容的分析,教研主任刘娟针对“帮我早读书”教学中的困惑进行了专题讲座,结合教材进行细致的分析和讲解,组织老师观看优秀的VCD课例完盘,使老师们把握了帮我早读书的方法和技巧。为了关心老师将理念和实践相结合,我们又组织各班老师上讨论课,班级组组长带领班级组成员听课、评课,并推选出三节优秀讨论课在全园进行展现、观摩,极大地促进了老师参加教研活动的学习热忱,在沟通、执教、讨论的过程中,老师们增加了自信、提炼了阅历,也提高了驾
17、驭教材和教学的力量。 一个学期以来,通过倾听专家讲座、理论学习、专题讨论、辨析式研讨、观看VCD课例、上讨论课等活动,老师们更加了解了早期阅读的重要性,吸纳了很多新理念、新方法。在讨论中,积累了大量的如何对幼儿进行阅读常规的培育、如何引导幼儿认字卡、如何引导幼儿自主阅读等方面的学问。一次次的教研活动,老师参加教研的意识增加了,学习的热忱更高了,不仅提高了老师的教研力量,更大大促进了老师专业水平的提高,在十一月份进行的山东省优质课评比活动中,我园王艳荣老师执教的健康活动欢乐的金丝鸟受到专家评委的全都好评,荣获省级优质课一等奖。 (四)开展系列的园本培训活动,提升青年老师的专业水平 针对我园青年老
18、师多、组织教学和一日生活力量弱这一状况,十月份和十一月份我们利用星期六、星期日的时间,加班对老师进行“幼儿园一日生活组织与管理”、“青年老师如何写教案”、帮我早读书和“幼儿园音乐教学”等专题讲座和教法培训。全体老师每次都主动参与,很少有无故缺勤者,每次培训都是人数多,秩序好,收益大。通过一系列系统的培训活动,老师不仅明确了一日流程中幼儿的常规和老师的职责,而且了解了优秀教案的要求和标准,把握了帮我早读书、音乐教学的教法和流程,很多青年老师业务水平飞速提高,她们很快胜任了班级教学和管理工作。 除了方案内的园本培训外,我们还把外出学习培训作为对老师的一种福利,开展“走出去,请进来”的学习培训活动。
19、我园规定:凡是在各项业务竞赛活动中表现突出或成果优异的老师均有机会外出学习、培训和进修。本学期我园先后分别有25人次到上海、南京、海南、北京进行早期阅读、数学启蒙、园本教研及科研课题等内容的培训和学习,让老师了解幼教最前沿的信息,吸纳外省市的先进阅历,不仅开阔了眼界,增长了学问,更调动了老师学习、上进的主动性,有力地提高了老师的业务水平。九月份我们又邀请北京红瑛训练集团的杨瑛和缪伟娜老师来我园进行帮我早读书培训;十二月份我们特地抽调教研组长参与山东省进行的新教材培训活动;同月还邀请北大幼教专家来园指导、培训数学启蒙课程,通过零距离的沟通对话和现场听课指导,老师们明确了数学教学的目标及方法,解决
20、了很多疑难问题。幼儿通过操作插板,学习数学的爱好明显增加,数理规律水平大大提高,数学启蒙课程渐渐成为我园的特色,深受家长的认可和赞誉。 (五)加强家园联系,促进幼儿全面进展 为了加强幼儿园与家庭的联系,调动家长参加幼儿园教学的主动性,开学初各班召开家长会,向家长传达本学期的训练目标和教学任务;十一月份,充分利用家长资源,各班进行了家长客座老师活动,全园共有99位家长走进课堂,客座老师,为孩子执教了本行业的教学内容,弥补了老师幼教领域以外学问不足的缺陷,拓展幼儿的视野;元旦前夕,各班又进行了以“感恩训练”为主题的“庆元旦亲子活动”,进一步加深了亲子情感;期末进行了数学启蒙测评和数学启蒙汇报展现课
21、,让家长走进课堂,与老师、与幼儿零距离接触,参加教学,了解班级教学内容和孩子们在群体中的表现,并向全部幼儿颁发了数学启蒙学员证书;我们还充分利用家长作业、家园联系册和9YE育儿园网站,准时发放、展览,并上传最新信息,不断更新网站内容,让家长了解班级动态和幼儿活动状况,向家长宣扬科学教子理念,更新家长的训练观念,提升家长的教子水平。这些活动的开展,使我们真正做到了家园共育,共同促进了幼儿全面、和谐进展。 (六)开展课题讨论,提高科研水平和反思力量 本学期,我们主动参与中区幼儿园早期阅读活动的实践与讨论课题组的各项活动,制定切实可行的班级早期阅读教学方案,创设丰富的早期阅读环境,组织开展形式多样的
22、阅读活动,主动上好课题组讨论课,扎实有效地开展课题讨论。通过讨论,课题组成员消退了早期阅读的误区,熟悉到早期阅读的实质和意义,指导早期阅读活动的力量显著提高。试验班级的幼儿都能按从左到右、自上而下的挨次看书,不仅把握了正确的阅读常规和阅读技能,而且阅读爱好明显增加。 (七)存在的问题与不足 本学期我园的训练教学工作虽然取得了肯定成果,但还存在一些不足。下学期我们将针对一些青年老师工作热忱高,工作看法好,但缺乏过硬的教学基本功的现状,进一步强化老师基本功训练和达标活动,并针对更换的省新教材,开展教材研讨和活动区环境创设等活动,使我园的各项工作再上一个新台阶。 幼儿学期训练教学总结 篇3 本学期,
23、在各级领导的正确领导和指引下,我园紧紧围绕中区教研室的工作方案和全园工作重点,连续以幼儿园工作规程和幼儿园训练指导纲要为依据,以以济宁市中区幼儿园教学常规管理实施细则为准绳,以山大版教材为依托和抓手,不断深化教学讨论,加强教学常规详情管理。一学期以来,经过全体老师的团结协作和不懈努力,全面提升了幼儿园训练教学质量,有效地促进了幼儿健康全面进展。 一、加强师资队伍建设,提高老师专业水平。 1、加强职业道德训练和训练理论学习。 老师职业道德是老师进展的最高诉求。一学期以来,我园始终坚持学习贯彻幼儿园老师职业道德规范及行为准则,让“三少三多三比三看”活动深化人心,强化了老师的职业道德训练,树立了良好
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