幼儿园教学方案模板集合六篇_2.docx
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1、幼儿园教学方案模板集合六篇幼儿园教学方案 篇1 一、活动名称: 幼儿园的春天 二、活动目标: 1要求幼儿把感受到的春天特征用各种形式表现出来,培育幼儿的观看力、动脑动手力量和喜爱家乡、喜爱祖国、喜爱大自然的感情。 2培育幼儿活泼开心的心境,让春天永驻孩子的心田,幼儿园永久是春天。 三、活动预备: 种植材料、绘画和手工材料、采集的植物 四、活动过程: 1开场白:春天向我们走来,它走进草地,小草变绿了;它走进花丛,鲜花开放了;它走进农场,麦田发芽了;它走进树林,小树长出了嫩芽;春天像我们走来,带来了春雨滴嗒滴嗒鱼儿乐了,带来了阳完暖和了大地,带来了春风使柳树舞动,感谢春天,春天真好!把春天请进我们
2、的教室,幼儿园里永久是春天! 2 弹奏主题歌:“幼儿园的春天”,请幼儿边唱边做动作。 3 美化教室 绘画组:布置春天的画栏 手工组:将采集的树叶、树枝、野花等,折折、剪剪、粘粘、贴贴,布置春天的植物 种植组:种植大蒜、萝卜、白菜等,美化自然角 标本制作组:将日常生活中收集的昆虫制成标本 (重点:手工组,标本制作组) 4评议:请各组幼儿展现成果,并依据自己的创作进行讲解并描述(可以是作品的内容,也可以是制作过程中的一些小事) 5播放主题歌,在主题歌声中整个活动开心的结束。 五、课后评议: 分组活动始终是幼儿比较喜爱的活动形式,这样他们可以自由选择自己喜爱的活动小组,由于是自己选择的,在活动过程中
3、 幼儿的主动参加性也会比较强,活动结束后大部分幼儿做出了满足的作品。 此次活动也有一些不足,由于在活动中分了四个组,老师就不行能全都照看到,所以在有的小组出现了幼儿没事做的状况。 下次再组织此类活动时,应当削减分组,掌握在23个。 幼儿园教学方案 篇2 一、生活活动: 1、在生活环节练习用法筷子 2、在嬉戏和生活中知道必要的生活常识,学习爱护自己。 二、区域活动: 1、益智区-10以内加减 2、运动区-尝试圆圈跑 三、训练活动: 星期一互动数学:小熊分类 小船分类 儿歌:时间的样子 平安:恋网记 英语:单词yard badroom bathroom 星期二互动数学:小鸭嘎嘎 小伴侣分分类 故事
4、:奶牛和甲壳虫 .: 平安小口决 英语: hide and seek 星期三互动数学:集邮 金色的项链 语言:手指嬉戏 平安:平安百宝箱 英语: 读写本p51 52 53单词书写与用法 星期四互动数学:信封上的题目 数字火车 国学训练:弟子规 平安:奇妙的电脑 p55p56练习册 星期五互动数学:复习所学内容 语言:礼仪儿歌 平安:复习 英语:复习 四、户外活动: 综合-熬炼快速反应力量和按肯定方向奔跑的力量 集体时间大嘴巴p37 分散独轮车 五、家长工作: 1、请家长带幼儿春游,感受初春的改变 2、遵守幼儿园作息时间 六、我学会了 1、 古诗:春望【唐】杜甫 国破山河在,城春草木深。 感时花
5、溅泪,恨别鸟惊心。 烽火连三月,家书抵万金。 白头搔更短,浑欲不胜簪 2、 共享阅读:时间的样子 时间是什么外形的?时间是圆圆的,藏在表盘的指针里,转呀转,滴答滴答。 时间是什么味道的?时间是香香的,藏在成熟的水果里,长呀长,香香甜甜。 时间是什么颜色的?时间是银色的,藏在妈妈的秀发里,一丝丝,褪去黑色。 时间是什么样子的?时间像宝宝的小脚丫,藏在成长的痕迹里,一步步,迈向将来。 3、故事:奶牛与甲壳虫 圣甲虫就是屎壳郎,屎壳郎就是圣甲虫,只不过敬重他们的人才会称他们圣甲虫。 奶牛是从不叫他们圣甲虫的,她厌烦他们正成天牛粪里钻来钻去,还影响自己休息。圣甲虫泥泥和球球在一泡牛粪里爬来爬去,不一会
6、就滚出了一个粪球。这已经是今日的第四个了,牛圈里也洁净了很多。奶牛每次睡醒睁开眼时,牛圈里都收干洁净净的。这次,她睡醒时发觉泥泥和球球正推着粪球往外走。突然,泥泥滑了一跤,粪球滚向了奶牛。奶牛“噌”的一下站起来,抓紧抹抹被粪球碰过的皮肤,大声叫道:“你们两个清洁工可不行以专业一点!打搅我休息,影响我产奶,你们担当得起吗?”奶牛声音好大,都快震破他俩的而耳膜了。 “对不起,对不起,是我不当心。”泥泥说道。“臭屎壳郎,抓紧走,真不情愿再看到你们!”奶牛说完高高地昂起头。 球球受不了奶牛的嚣张:“懒散的怪物,我们是在帮你清理。只知道吃不知道清理,亏人类还说你吃的是草挤得是奶呢,其实懒得要命。” 奶牛
7、恼羞成怒:“我负责产奶,不负责清理,再说我这原来也不脏。”她赶走了泥泥和球球。 没有了泥泥和球球的清理,牛圈里越来越脏。粪便还招来了很多苍蝇和害虫,奶牛再也不能安心地睡觉、吃草了。 奶牛懊悔了,她开头惦念泥泥和球球了。正好,泥泥和球球从牛圈经过。奶牛大声叫道:“圣甲虫!圣甲虫!敬重的清洁工,我需要你们!”泥泥和球球笑了笑,不计前嫌的又在牛圈里工作起来。 幼儿园教学方案 篇3 一、工作目标 (一)幼儿园特色进展目标 深化绘本教学讨论,能制定创意的主题教学八个及部分绘本特色教学活动的设计。制定广德早教园老师手册、广德早教园家长手册;撰写“综合运专心理治疗模式指导幼儿日常教学实践训练案例集”;撰写幼
8、儿园家长学校教材(部分)。 (二)教职工进展目标 老师能在工作中找到工作的乐趣,能学习更深化地观看和了解自己,接纳自己,并能以谦卑地心态向他人学习,向孩子学习,向四周的自然学习;能有创意地开展工作,情愿共享自己的创意,能在工作中获得自信与满意;能关注幼儿园进展,关怀周边老师的成长,关爱孩子,学习合作与体谅,并在团体中共同成长。(成长包括专业成长和心灵成长)。 管理者(教研组长以上)能在工作中加强管理学问的学习,提高专业学问,定位精准,勇于创新,敢于突破,勤于思索,管理实践中促进团队进展,在团队进展中促进个人成长。 教职工能在工作中学习渐渐打开自己的心,尝试接受和了解新的学问,新的观点,以更开放
9、的姿势来面对孩子,面对家长,面对同事,敢于打破旧的工作模式,尝试新的方法。能关爱孩子,公正对待每一个孩子和家长,学习以谦卑地看法对待四周的人与事,在工作中感受到欢乐。 (三)家长进展目标 通过家长培训,家长讲座等让的家长了解家庭训练的重要性,并能主动查找更适合的育儿方法,能主动学习训练技巧,并情愿从转变自己入手而做好家庭育儿的工作。 (四)幼儿进展目标 孩子们情愿并喜爱上幼儿园,能充分感受到爱和自由,能大胆表达自己的意愿,学习和同伴友好相处,并学习照看自己,照看四周的环境,情愿学习新的学问,并敢于尝试,不怕失败。 (五)幼儿园其它综合管理目标 1.后勤、食堂、档案、平安、卫生等各项工作更进一步
10、完善。 2.区示范性家长学校的评定。 3.训练科研目标。能把幼儿园心理健康及家长工作特色与训练科研相结合,使一半以上的老师真正参加到训练科研中,使我们的教科研真正促进老师成长,真正为训练服务。 4.一楼部分教室的改建,支配出老师办公室。 二、工作措施 (一)加强幼儿园综合性管理,完善各项工作 1.仔细做好萧山区示范性家长学校的评定工作。 结合以往的工作阅历,并创新家长学校工作,制定各类家长学校工作制度,及家长手册等,仔细做好各项工作,参与区示范性家长学校的评定。 2.一楼部分教室的改建,支配出老师办公室。 3.进一步完善幼儿园招生制度,公开招生方案。 4.完善后勤管理制度,提高后勤服务工作的实
11、效。 5.分层做好档案管理工作。 从园长到每一位教职员工,重要各项活动的归档与整理工作,加强档案管理人员的培训和指导力度,分层负责,仔细执行,自上而下做好档案管理工作。本学期要做好档案验收工作,主要由分管的副园长和本园档案管理员负责。进一步完善档案管理制度,并使全体教职工明确并执行。园长和档案管理员不定期检查老师的各项工作的归档状况。 6.加强食品卫生管理,督促食堂人员严格按规范操作,防止病从口入。 严格规范各项保健制度,进一步明确保健医生的工作任务。园长、保育组长及保健医生共同完成保育工作细则的制定工作。保健医生做好每日幼儿餐点、午睡和户外活动的记录工作,并在周五中午报给值周园长。 7.加强
12、各级的保育工作。 保健医生的定时检查,保育组长的每周不定时检查和园长的突击队检查,保健医生和保育组长做好检查记录与指导工作,园长依据各级检查状况结合抽查状况进行分析并确定相关的后期调整方案,同时各项保育工作与考核相结合。对一些在园的体弱儿、心理行为异样及在入园体检。在年度体检中发觉的养分不良、贫血、龋齿、血铅偏高等有缺点、疾病的儿童建立专册登记,并进行随访、跟踪管理,做到有结果记录、数据统计及分析材料。还要主动做好卫生保健学问宣扬,采纳多种形式向家长和全体教职工宣扬卫生保健学问,亲密结合幼儿的生活进行平安、养分和保健的训练,提高家长及幼儿的自我爱护意识和力量 。 8.加强幼儿园平安工作。 规范
13、门卫一日工作细则,做好来客登记,保证园区的平安,家长接送幼儿需出示接送卡。定期检查园内各项设施,并做好记录。加强班级平安管理。将平安工作纳入常规,列入日常生活和训练教学当中,提高幼儿的平安防范意识和防范力量,杜绝恶性事故和责任事故的发生。加强幼儿平安训练,培育幼儿的自我爱护意识和力量。把爱护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。 (二)打造和谐进展的教职工团队 一个团队的打造的过程也就是一个幼儿园进展的路经,我们盼望通过一系列的活动,逐步形成教职工主动向上的精神,形成合力共济的良好氛围,打造一个学习成长的共同体,由此而提升广德早教园的训练品牌,提升每一个广德人的职业美好感,成就感。 1.形
14、成职工和谐团队,增加团队凝聚力。 职工在幼儿园中往往会处在一个不是特殊受重视的地位,然而一个团队每一个岗位都是特别重要的,要保证良好的训练服务,必需要全部的人都能不遗余力,团结合作,因此,本年度对职工团队的建设也是一项重要工作。详细从以下几点入手。 单周进行一次团体辅导或综合性学习沟通活动,目的在于建立良好的团队氛围,形成合作的团体。 双周进行业务沟通活动,并支配部分老师主持保育员的培训。 设立幼儿园管理工作建议栏,每位教职工提出自己的看法和建议。 每月写好一篇工作笔记。 仔细参加班级管理对话,更以仆人翁的看法正确地对待班级工作。 组织保育员沟通活动,“谈我在工作中向孩子学习”。 组织教职工“
15、园歌表演赛”。 2.打造幼儿园高效管理团队,形成团队核心力。 每周进行一次管理周前会议。(园长或副园长主持) 管理团队每学期有三次以上沟通活动。 管理团队成员针对幼儿园管理提出自己的建议。 管理团队成员能自动学习管理及业务学问,仔细填写好每学期学习清单。 园长和管理成员每学期至少有三次以上个别沟通。管理层成员有1次以上主动找园长或副园长沟通。 做好幼儿园各项工作的更细化的分工。使的老师参加到幼儿园综合管理中来。 管理层成员每学期为所管的部门教职工或教职工做出一些服务或赐予多一些的关爱。 3.建构老师学习团队,形成团队向心力。 老师的专业化水平是保教质量的保证,而如何提升老师的专业化水平,在我看
16、来最重要的一点就是发掘老师的内在动力,使每一个老师都能运用自己的制造力。由此我们盼望通过团队建设活动和有效的教研组活动,来实现团队的凝聚力,战斗力,更紧密地结合在一起,了解我们的共同愿景,同时促进老师的自我成长和专业成长,及特色教学风格的形成。 单周进行一次团体辅导,目的在于建立良好的团队氛围,形成合作的团体。 双周进行综合性学习沟通读书沟通活动,由老师轮番主持。 单周由园长主持,双周由教研组长主持,转变教研的形式,让老师思维动起来,四肢动起来,心灵动起来。 每学期每周进行班级半日活动观摩,共十次左右,目的在于进一步做好日常教学的每一个详情,让老师自己发觉问题,解决问题。 与每位老师沟通,做好
17、分析,定好专业进展的方向。 建立老师之间的沟通学习平台,每周要有半天时间可以去别的班里,并做好观看记录。 结合老师“菜单式培训”,鼓舞老师针对自己个人需,参加各项综合性学习。 每学期进行一次公开教学活动展现,可结合老师的个人专业特色教学。 每周写好观看记录,进行重点指导。(每周两则,保证质量) 设立幼儿园管理工作建议栏,每位老师提出自己的看法和建议。 制定广德早教园老师手册。 建立班级管理对话制度。由班级老师,家长或者幼儿园管理者园长提出问题,班级团队为单位赐予答复,更好地促进班级建设。 开展广德早教园天使志愿者活动。 (三)建立家园的合作、学习共同体 通过家长的合作学习,带动一部分家长先行,
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