有关工作方案范文集锦8篇.docx

《有关工作方案范文集锦8篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关工作方案范文集锦8篇.docx（34页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、有关工作方案范文集锦8篇工作方案 篇1 为健全街道卫生工作体制和保持辖区内卫生工作的长效管理，依据兴庆区实施干净兴庆工程综合考核要求，依据街道实际状况，特制定xx卫生工作考核嘉奖实施方案： 一、成立爱国卫生工作领导小组 二、工作职责 1、市容卫生检查小组工作职责 每星期对辖区进行卫生检查至少1次，建立办事处卫生检查每周通报制度。 2、“干净兴庆”卫生考核领导小组职责 考核领导小组下设办公室，办公室设在街道爱卫办，石太景任办公室主任，孙建东任办公室副主任，帮助主任开展工作，负责街道对社区卫生工作的全面考核实施工作。 3、包委人员职责 （1）负责所包居委会、辖区单位、楼院、小区卫生监督检查工作，并

2、帮助居委会做好辖区日常卫生监督管理工作，做好每周卫生巡查记录。 （2）完成领导交办的其他工作。 4、病媒生物防治工作职责 （1）负责办事处病媒生物防制全面工作，负责药物器具的配置、保管、日常消杀、检测记录、年终总结等；负责指导各居委会、辖区各单位的除“四害”工作。 （2）抓好灭蝇、蚊专项工作，指导包委人员及居委会开展日常工作。 （）指导辖区单位、居委会做好灭鼠密度检测工作。 5 、社区居委会环境卫生工作职责 （1）负责所辖区域内的辖区单位、楼群院落，小区、街巷、乱贴乱画等卫生工作的监督、检查、整治。 （2）负责监督辖区区域内未建设工地围栏及周边卫生治理。掌控落实空地、施工单位基本状况及居民私搭

3、乱建行为。 （）负责居委会爱国卫生、病媒生物防制及各类相关创建活动资料的收集整理。 6、环保工作“蓝天工程”职责 （1）负责监督开展城市暴露空地、在建工地扬尘污染排查整治并进行绿网掩盖工作及对各社区绿化带进行冬灌降尘工作。 （2）负责监督开展高污染燃料、散煤销售用法排查、整治、改用自然?气、电、清洁能工作。 （）负责对餐饮服务业场所安装高效油烟净化设施状况、露天烧烤摊点安装油烟净化设施状况排查、对违占道和无油烟净化设施的露天烧烤限期整改、整治工作。 （4）负责监督对枯枝落叶、垃圾杂物进行全面排查清理，开展每日巡查，对焚烧枯枝树叶、垃圾杂物等行为加强宣扬训练和监督检查。 7、物业工作职责 （1）

4、要求社区对各物业公司星级评分，打分要做到准时、公正，每月准时上报。 （2）建立物业公司巡查制度，每月一次。 （）物业工作资料建档完整、清楚。 （4）专项修理资金项目申报符合相关要求准时高效。 （）处理124一号平台投诉要准时。 三、社区卫生考核内容 1考核内容： 重点考核管辖区域内的初扫、保洁、垃圾清运、垃圾箱周边卫生及垃圾箱是否加盖、绿化带内有无杂物、“三乱治理”、楼院楼道卫生、自行车棚内外卫生；未开工建筑工地、空地围栏维护、修缮及周边卫生整治。相关业务统计、汇总、报送、信息上报。 四、社区卫生考核方法 1考核方法 实行百分制（月满分120分）主要依据兴庆区爱卫会每月卫生通报及办事处卫生督查

5、结果进行评定。被兴庆区领导或兴庆区爱卫会通报，在限期内没有整改的扣除相应分值，被银川市以上领导或银川市爱卫会通报一次，扣除相应2倍分值，社区书记、网格员、包委人员扣除相等分值。通报表扬的赐予相应分值的加分嘉奖。 五、社区卫生考核实行以奖代补的方式（月满分120分） 依据实际得分及社区工作实际状况，实行年终考核，作为年终加分。依据考核分值的百分比依次补助。满分补助00元，扣除1分惩罚0元。当月考核分值低于60分的不予补助。在卫生检查中，区、市爱卫部门通报批判的社区清扫员惩罚100元-0元，通报表扬的社区清扫员赐予200元-00元补助。 在开展“大气冬防”“蓝天工程保卫战”工作时，发觉清扫员焚烧垃

6、圾、枯枝落叶等行为准时辞退。在开展环保工作不作为、慢作为、对物业公司管辖区域内进行焚烧行为经多次督促整改不准时、整治不到位、不符合标准，依据相关要求责令物业服务企业退出xx辖区并上报相关部门。 xx街道办事处 工作方案 篇2 为有效解决全镇农村区域环境“脏乱差”突出问题，提升镇域城乡环境整体水平，现就农村区域环境综合治理工作提出如下方案。 一、总体思路 仔细实行成都市农村环境治理专项工作方案厘清思路、明确目标，条块结合、上下联动，强力抓好农村环境卫生管理、容貌秩序管控、水域环境治理和环境污染防控等重点工作，逐步完善农村环境基础设施，提高环境承载力，有方案地塑造特色风貌，提升环境品尝，进展定位相

7、适应的美丽农村环境。 二、工作重点 （一）强化环境卫生管理 加强农村环卫管理制度建设，提高农村环境卫生作业标准，把场镇的环境卫生作业及管理制度向农村延长，逐步实行生活垃圾分类投放和不落地收运制度。完善农村垃圾收运体系，推广“户集、村收、镇运、县处理”模式，确保高效运行。 牵头（责任）部门：城管办；实施主体：各村（社区）。 （二）强化容貌秩序管控 集中整治摊位乱摆、广告乱贴、牌子乱挂、物料乱堆、乱牵乱挂、乱挖掘场镇道路等违法违规行为，加大对乱吐、乱扔、乱倒行为的劝导和惩罚力度，清理拆除道路两侧违法广告。全面清查棚子乱搭、油烟乱排、噪音扰民及工地“乱 象”等问题，逐步拆除各类违章建（构）筑物。规范

8、市场经营秩序，监督市场计量行为，加强食品药品平安监管。大力整治车辆乱停乱放，订正行人和非机动车横穿公路、跨越双实线等交通违法违规行为，整治驾乘人员“乱抛撒、乱丢弃”等不文明现象。 牵头部门：镇城管办；责任单位：镇农办、企办；实施主体：各村（社区）、城管中队。 （三）强化公共设施管护 加快提升农村地区道路质量，准时治理道路、桥梁、井盖病害，准时修复道路不完整交通标线、标牌。清理整治破损路灯、路名牌、报刊亭、配电箱、垃圾箱等街面公共设施，完善交通场站遮雨（阳）棚、站点显示牌等服务设施。完善电力、通讯设施，开展电力设施（线路）和通信线缆、机柜、基站破损脏污等“烂象”治理，逐步解决农村地区电力通道和通

9、信线路设置混乱随便的问题。 牵头部门：镇城管办；责任单位：镇村镇办、城管中队；实施主体：各村（社区）。 （四）强化风貌景观打造 加强城镇建设规划，体现本土文化和文脉传承开展场镇风貌打造，丰富建筑形态、风格样式，避开风貌雷同。加大道路两侧建筑风貌整治力度，改造拆除破旧建（构）筑物，提升重要交通节点环境质量。加大园林绿化生态建设力度，突出抓好农村重要道路两侧及场镇道路节点、广场等重要区域的绿化风貌整治和景观提升。 牵头部门：镇城管办；责任单位：镇城管办；实施主体： 各村（社区）。 （五）强化水域环境治理 全面清水道道及两岸垃圾、淤泥，清理关闭河道内违禁养殖，提升农村水域环境质量。治理农村河流沟渠污

10、染，强化生态渠系维护改造，加强场镇和农村新型社区配套管网和污水收集系统建设，逐步解决农村河流沟渠生态环境恶化问题。 牵头部门：镇农办；责任单位：镇农办；实施主体：各村（社区）。 （六）强化环境污染防控 大力推广绿色防控技术，抓好农村户用沼气池和大中型养殖场沼气工程建设，清理关闭违规养殖场，抓好秸秆综合利用和禁烧工作，促进再生资源回收利用，强化土壤环境爱护，全面防治农村面源污染。加强对农村地区生产废水、废气、废渣和噪音等污染的监测监察，推动农村环境连片整治，有效改善农村地区环境污染问题。 牵头部门：农办办；责任单位：镇企办、农办；实施主体：各村（社区）。 （七）强化文明素养提升 突出农村群众在农

11、村区域环境综合治理中的主体地位，以“七进”、“除陋俗、树新风”等活动为载体，利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，加大宣扬引导力度，发动广阔农村群众从改善自家房屋内外、庭院前后环境卫生状况做起，主动参加环境治理工作，在参加中转变旧观念、旧习俗，转变旧的生产、生活和消费方式，养成良好的文明卫生习惯。 牵头部门：镇党办；责任单位：镇党办；实施主体：各村（社区）。 三、实施步骤 （一）启动实施阶段（20xx年）。各部门对比本方案和成都市农村区域场镇（村庄）环境综合治理指导标准，以及其他相关标准规范，依据属地状况和部门职能职责，制定本地本部门农村区域环境综合治理实施方案，明确目标任务、时间节点、保障措

12、施等。20xx年度，突出抓好环境卫生管理、市容秩序管控、公共设施管护、风貌景观打造、水域环境治理、环境污染防控、文明素养提升等重点工作，集中整治农村区域环境“脏乱差”问题，逐步提升农村区域环境水平。 （二）持续深化阶段（20xx-2021年）。各部门根据各自实施方案，持续抓好环境卫生管理、市容秩序管控、公共设施管护、风貌景观打造、水域环境治理、环境污染防控、文明素养提升等重点工作，基本消退农村区域环境“脏乱差”现象，全面提升农村区域环境面貌。 （三）巩固提升阶段（20xx年）。各地各部门进一步深化治理，查缺补漏，巩固提升，并组织考核验收。考核验收程序为：各村（社区）向镇申请验收；九尺镇开展验收

13、，并将验收结果报市治理办备案；市治理办会同市级相关部门进行抽查，抽查结果将与城乡环境综合治理目标考核和“以奖代补”资金挂钩。同时，各级各有关部门强化问题整改，完善长效机制，巩固治理成效。 四、保障措施 （一）加强组织领导。各部门要切实加强组织领导，主要领导要亲自抓、治理员要详细抓，要将农村区域环境综合治理工作同其他工作结合起来，统筹支配，全力推动，确保短期内取得实效。 （二）严格督促检查。镇城管办要将农村区域环境综合治理纳入年终目标考核，按年度组织专项督查，严格考评问责。各部门要加大督查问责力度，定期不定期开展明察暗访，准时发觉解决农村区域环境综合治理推动过程中存在的问题。要实行“问题管理”和

14、责任倒查机制，对工作推动有力有效的，应准时赐予表彰和嘉奖；对行动迟缓、工作飘浮、效率低下、不仔细履职的单位和部门，应严厉追究责任。 （三）强化宣扬引导。各村（社区）要实行多种形式加强对农村区域环境综合治理工作的宣扬，充分发挥电视、广播、报刊等传统媒体及微博、微信等网络新兴媒体的舆论监督和导向作用，仔细排查并大胆曝完农村环境“脏乱差”问题，充分发动广阔人民群众主动参加，营造良好的农村区域环境综合治理氛围。 （四）保障经费投入。各村（社区）要多渠道筹措资金，增加资金投入。农村区域环境综合治理专项经费作保障，并依据工作进度，按期进行拨付，确保基础设施建设、管理资金和治理工作经费落实到位，保证农村区域

15、环境综合治理工作有力有效开展。 工作方案 篇3 一、工作原则 坚持以人为本，最大限度地爱护人民群众生命财产平安；全面部署，保证重点；统一指挥，统一调度；听从大局，团结救灾；实行一把手负总责，分工协作，各司其职，各负其责。 二、组织机构设置 为做好防灾救灾工作，成立局防灾救灾应急领导小组，负责防灾救灾工作的组织领导和详细指挥调度。 三、灾难等级 依据自然灾难危害程度，划分为四个灾难等级。 （一）一次性灾难造成以下后果的为特殊重大灾难（级）： 1、洪涝、风雹灾难：因灾死亡人数达10人以上；倒塌房屋达3000间以上；农作物绝收面积在3000亩及其以上；被困人口在100人以上；需紧急安置人数达500人

16、以上；无家可归人数达300人以上。 2、干旱：农区连续50天、牧区连续60天降水少于常年70%以上，蓄水比常年同期削减25%以上；因灾造成5000人以上人数、30000头以上牲畜饮水困难。 3、地震：发生7.0级以上地震，死亡人数达10人以上；倒塌房屋达3000间以上；牧区大牲畜死亡在20%及其以上。需紧急转移安置人数达500人以上，无家可归人数达300人以上。 4、滑坡、泥石流：死亡人数达10人以上；倒塌房屋达3000间以上；需紧急转移安置人数达500人以上，无家可归人数达300人以上。 5、病虫灾难：受灾面积在1000公顷以上。 6、雪灾、低温冷冻灾：牧区大牲畜死亡在20%及其以上。 7、

17、灾区挺直经济损失在3000万元及其以上。 （二）一次性灾难造成以下后果的为重大灾难（级）： 1、洪涝、风雹灾难：因灾死亡人数59人；倒塌房屋达1000间；被困人口达50-100人；农作物绝收面积在1500亩及其以上；需紧急安置人数达200-500人以下；无家可归人数达150-300人。 2、干旱：农区连续50天，牧区连续60天降水少于常年5070，蓄水比常年同期削减1525；因灾造成20xx5000人，1000030000头牲畜饮水困难。 3、地震：发生6.0级6.9级地震，死亡人数达5-9人；倒塌房屋达1000间；需紧急转移安置人数达200500人；无家可归人数达100300人。 4、滑坡、

18、泥石流：死亡人数达5-9人；倒塌房屋达1000间；需紧急转移安置人数达200500人；无家可归人数达100300人。 5、病虫灾难：受灾面积在100公顷及其以上，1000公顷以下。 6、雪灾、低温冷冻灾：牧区大牲畜死亡在15%及其以上，20%以下。 7、灾区挺直经济损失在20xx万元及其以上，3000万元以下。 （三）一次性灾难造成以下后果之一的为较大灾难（级）： 1、洪涝、风雹灾难：因灾死亡人数在3-4人；倒塌房屋在500间及其以上，1000间谍以下；被困人数在50人以上；需紧急转移安置人数在100人及其以上，200人以下；无家可归人数在150人以上。 2、干旱：农区连续50天，牧区连续60

19、天降水少于常年50以下；蓄水比常年同期削减15以下；因灾造成20xx人以上、10000头以上牲畜饮水困难。 3、地震：发生5级以下地震，死亡人数在3-4人；倒塌房屋500间及其以上，1000间谍以下；需转移安置人数100-200人；无家可归人数100人以上。 4、滑坡、泥石流：死亡人数在3-4人以上；倒塌房屋500-1000间；需转移安置人数100-200人；无家可归人数100人以上。 5、病虫灾难：受灾面积在1公顷及其以上，100公顷以下。 6、雪灾、低温冷冻灾：牲畜死亡数在7%及其以上，15%以下。 7、灾区挺直经济损失在500万元及其以上，20xx万元以下。 （四）未达到较大灾难（级）划

20、分标准的均为一般（级）。 四、应急响应等级及行动 （一）应急响应等级 依据突发性自然灾难的损失程度，相应设定4个响应等级，即级响应至级响应。灾情损失达到设定响应标准，即启动相应响应程序。局防灾救灾应急领导小组得知灾情后，要马上召开紧急会议，快速部署抢险救灾工作，并负责部署、协调和督促检查救灾工作中相关事宜，全局进入紧急应对状态，全力以赴投入抢险救灾工作。 （二）应急响应行动： （1）灾情监测、收集、报告与评估。对灾难损失及其.影响进行评估，为救灾工作供应决策依据； （2）紧急救援和转移灾民，最大限度削减人员伤亡和财产损失； （3）应急保障：保障救灾应急所需资金；为灾民供应临时住宅、应急食品、衣

21、被等生活必需品。 （4）视状况组织救灾捐赠； （5）复原重建因灾毁损的居民住房。 五、灾情报告程序 自然灾难发生后，快速组织调查核实，准时向县政府和上级民政部门报告灾情。 （一）灾情初报 凡发生突发性自然灾难，造成人员伤亡和较大财产损失的，各乡镇（街道）、各有关部门应在灾难发生2小时内对灾情进行初步汇总、核实，报县民政局，县民政局按规定程序上报县政府及上级民政部门。 （二）灾情续报 在重大自然灾难灾情稳定前，实行24小时零报告制度。各乡镇（街道）、各有关部门要于每日9时前将前一日灾情状况报县民政局，由县民政局进行汇总，并经主要负责人审核后，于每日10时前向县政府和上级民政部门报告。 （三）灾情

22、核报 在灾情稳定后的3个工作日内，县民政局审核、汇总全县灾情数据，并经主要负责人审核后，向县政府和上级民政部门报告。 六、应急预备 （一）资金预备 1、确保救灾经费投入，将救灾资金列入当年财政预算，并视灾情轻重准时调整，同时支配好本级救灾业务工作经费。按财政局民政局关于将救灾物资应急储备资金纳入财政预算的通知精神，县财政应每年预算支配不低于30万元的救灾专项经费。 2、实行救灾资金专户储存、专户管理，保证救灾资金快速拨付。 （二）物资预备 1、建立救灾物资储备仓库，储备救灾应急物资，包括灾民生活所必需的救灾帐篷、衣被等物资。目前我局救灾物资仓库中救灾大帐篷190顶、小帐篷31顶、棉被20xx床

23、、毛毯182床、藏毯49床。 2、救灾粮食储备。与县粮油供销公司商定，储备足够的救灾粮，一旦发生灾情，保证灾区粮食供应。 3、如发生重大灾难我局救灾物资仓库储备物资不足时，可在救灾物资储备调运救灾物质。 七、应急响应工作小组 为做好防灾救灾工作，成立协调调度组、救灾核灾组、后勤保障组3个应急响应工作小组。职责如下： 协调调度组：准时与灾区及有关部门联系，调度状况，沟通灾情信息；做好上传下达及信息联络工作；按程序快速向区政府和上级民政部门报告灾情；协调组织其他小组做好对灾区抢险救灾工作支持。 救灾核灾组：接到指令后，必需第一时间赶到灾区现场，实施抢险、排险和紧急救援，指导地方开展救灾工作；仔细做

24、好灾情核查，了解灾区的现有救助力量和救灾需求，快速组织开展救灾工作，并准时汇报进展状况。 后勤保障组：协调各组及有关部门做好防灾救灾物资的筹备、调拨、运输、分发工作，为各组开展抢险救灾供应车辆、工具等必要的后勤保障工作。 八、工作要求及留意事项 （一）灾情一旦发生，要依据方案及岗位职责要求马上赶赴工作岗位绽开抢险救灾工作，全力以赴、协调合作、奋力抢险救灾。首要任务是抢救转移受灾群众，爱护国家机关和重要器材物资，组织就近、就地自救互救。 （二）抢险救灾期间，要坚持全员24小时昼夜值班制度。值班人员要按时到岗，恪尽职守，保持通讯联络畅通。如有重大问题要准时向主要领导和分管领导做好汇报。白天值班时间

25、为早8:00至晚8:00，夜间值班时间为晚8:00至次日早8:00。值班电话：。 （三）对在抢险救灾工作中成果突出的个人，赐予表彰嘉奖；对未能按要求参与抢险救灾造成损失的，对责任人赐予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 工作方案 篇4 一、指导思想 以科学进展观为指导，全面实行华综办4号文件精神，紧紧围绕全县综治工作“保市优、保省优、保国优”工作目标，实行“四结合四为主”的考核方法，即坚持年终考核与平常考核相结合，以平常考核为主；明查与暗访相结合，以暗访为主；考察工作量与工作绩效相结合，以工作绩效为主；基础业务考核与考察群众平安感相结合，以群众平安感为主，加强综合治理，提升工作

26、水平，切实切实提高民调满足度，维护训练大局稳定，塑造训练良好形象。 二、组织机构 成立组织负责机构，组长： 副组长：、 成员：、| 三、工作目标 提高训练系统民调满足度，确保民调结果进入全县先进行列。 四、民调内容 1.目前治安状况；2.学校及所在乡镇（街道）治安状况改变趋势；3.入室盗窃现象；4.盗抢机动车现象；5.公共场所扒窃现象；6.抢劫、抢夺现象；7.吸毒、贩毒现象；8.地痞、地霸恶势力违法犯罪现象；9.聚众现象；10.xx现象；11.对公安干警的评价；12.对法官的评价；13.对检察官的评价；14.对司法行政干警的评价；15.对其他党政干部的评价。每项测评分为好、较好、一般、较差（较

27、严峻）、差（严峻）等五个层次。 五、民调方式 1.听取汇报； 2.查阅资料； 3.电话调查； 4.上门暗访。 六、民调结果运用 .治安综合治理年度考核综治民调占30分，民调工作考核分上半年度和下半年度考核，上半年度占40%，下半年度占60%。县训练局将按华综办04号文件的规定，定期组织民调测评，并通报状况。对半年度考核排名倒数15名的单位取消评优评先资格；对半年度考核末位1至5名，且得分在80分（不含80分）以下的，实行诫勉谈话；全年考核排名最终一名且在80分以下的实行“一票拒绝”，末位2至5名且得分在80分以下的实行“黄牌警告”。城关地区综治民调单独考评的学校在县直单位中半年度排名100至1

28、05名的挂牌整改，105至110名的诫勉谈话，年度排名最终1至2名的“一票拒绝”。 七、详细要求 1.各乡镇中学、县直学校要成立相应的民调工作班子，结合自身实际制定工作方案，支配专人负责此项工作。 2.主动做好宣扬引导工作。各乡镇中学、县直学校要实行向同学家长发放以创建平安乡镇（社区）为主题的公开信、张贴宣扬标语、悬挂条幅、印发宣扬资料、开拓宣扬窗等形式宣扬综治民调工作的必要性、紧迫性和科学性。要正确引导广阔老师，让每一位老师作好参加调查的预备。 3.根据属地管理和分工协作的原则，各中学校校综治工作要自觉接受当地综治部门的领导，仔细完成其下达的工作任务，扎实搞好本单位常年治安巡逻，并主动参加学

29、校周边环境整治，为广阔师生、同学家长和周边群众营造平安感和认同感。 4.局机关办联系点干部要深化联系点指导民调工作，各乡镇中学、县直学校训练行政干部要深化老师，深化教学一线、深化老师家庭生活开展民情恳谈活动，作好恳谈记录，仔细做好老师思想稳定工作。 工作方案 篇5 为确保20xx春季开学工作顺当有序进行，依据开学检查工作制度规定，经讨论，拟于2月27日至3月3日组织开展春季开学专项督导检查工作。详细要求如下： 一、督导范围 各级训练行政部门、各级各类学校（含幼儿园）。 二、督导内容 各地各校开学条件保障状况、校舍平安管理状况、食品与饮水平安管理状况、校车平安管理状况、校内平安管理和平安训练状况

30、等方面，突出对人民群众关怀的热点问题与校内平安管理难点工作的解决及部署落实状况进行督查（详见附件）。 三、督导组织 国务院训练督导委员会办公室负责督导工作的组织、协调，并抽调人员参与督导。部领导带队成立6个重点督导组，对12个省份进行督导检查。其他20个省份由省级训练、公安部门选派人员组成督导组交叉检查，每个交叉督导组由省级训练行政部门或公安部门厅级干部1名、省级训练行政部门和公安部门处级干部、工作人员各1名组成（共5人）。 四、督导方式 此次督导实行各校自查，县级训练行政和督导部门全面排查，市级训练行政和督导部门重点抽查，省级训练、公安部门联合交叉检查，训练部领导带队重点督查的方式进行。 五

31、、督导支配 （一）全面自查。2月20-23日，县级训练部门组织开展全面自查，原则上要实现辖区内全部学校全掩盖。一是指导各校全面梳理排查各项开学条件保障状况，建立问题清单，逐项准时解决；二是县训练行政部门领导干部带队督导，重点是基础薄弱学校、寄宿制学校、农村偏远学校、农夫工子弟学校，了解真实状况，解决实际困难。同时，各高校对比督查内容开展全面自查。 （二）重点抽查。2月24日至26日，省、市级训练督导部门依据各县自查报告，统一组织省、市级训练行政和督导部门对各县、各高校进行抽查，并于3月1日前向我办报送省级督导自查报告。 （三）重点督导、交叉督导。2月27日至3月3日，备督导组依据分组支配（详细

32、分组状况另行通知），分赴有关省份，在听取汇报后，由组长随机抽取1-2个地级市，实行明查暗访相结合的方式督导，实地督导结束后简要向被督导省份反馈看法。汇报会需请省内部属高校参与并做简要汇报。督导组在每地（市）督导学校不少于6所，督导学校应涵盖一般高校、高中、学校、学校、幼儿园不同学段。有部属高校的省份，至少要到1所部属高校进行督导检查。 六、工作要求 （一）各地要高度重视本次专项督导检查工作，作为推动改进工作的重要契机，抓好落实。要严格根据通知要求，做好自查和抽查工作。相关文件、数据、资料要仔细审核，预备齐全，以便实地督导检查时核实有关信息。 （二）各地在进行自查和抽查工作时，应深化基层，把握真

33、实状况，切忌搞形式主义和走过场。既要仔细总结阅历，又要客观分析问题，并根据要求准时报送自查报告。 （三）督查工作中，要严格执行中心“八项规定”和训练部实行中心改进工作作风、亲密联系群众和的实施方法（20xx年修订），不得层层伴随，不得支配宴请，不得干扰学校正常训练教学秩序，不得给学校增加负担。 工作方案 篇6 1、要不断增加老师的德育渗透意识 在语文教学讨论中，我们深感教材中所蕴含的科学文化学问，为德育渗透供应了有利的资源和养料。老师只有在教材处理中擅长发觉和深化挖掘德育的内容，不断地增加德育渗透意识，才能使德育在语文教学中做到润物细无声。老师以身垂范，为人师表，建立良好的师生感情，加强与同学

34、的思想沟通，是寓德于文胜利实施的基矗教学中，老师要擅长与同学打成一片，运用自己的影响和感召力，去营造良好的德育智育氛围，培育和谐、融洽、彼此信任的师生关系，让同学吮吸健康成长的甘露，猎取全面进展的养分。中同学的认知、情感、意志的进展是一个完整的心理过程。语文老师在教学中应以同学的情感与道德观念成长现状为动身点，使同学对文章的情感主题与道德主题主动理解，受到身临其境的陶冶，在认知进展过程中保持情感、心情的兴奋，主动获得课文中学问、情感、品德的精华，成就健康豁达的人格。 老师是影响同学思想、心理与情感的施教者。老师的教学艺术不仅仅是传授技能，还包括对同学情感进展、品德进展欲望的唤醒力量。这种力量唤

35、醒了同学对自我人格成长的自觉意识，坚决他们向着正确方向前进的信念。 语文老师应是探究教学育德功能的“弄潮儿”，在深化理解、钻研教材时对教材体现出的思想与情感内涵保持.，用高度的工作热忱、深厚的才识与超群的教学艺术细心地设计教学过程，查找育德育智的最佳结合点，启动同学的内在学习动力，实现他们思想与情感的升华、进化，使课堂教学的智能训练、品德训练、美感陶冶与行为修正诸多作用融为一体。 老师在教学中既要做到与同学同心、怜悯、同感，又要保持施教者的清醒、主动地位，既能同同学融成一片，感染、打动同学，又能保持学高为师、德高为范的权威。假如说游泳教学最有效的手段是“下水牎师生同泳”，那么教学也是这样，语文

36、老师只有以公平的心态与同学同学习，同感受，同思索，同共鸣，才能使同学进入善学、善思、善得的学习境界，老师在这时也就达到了“弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿”的训练艺术境界。 有人说“同学的身上有老师的影子”，老师的一言一行中对同学都有着重要的道德影响力，要求同学做到的，老师首先要自己做到，以身作则，身体力行。训练过程中的任何轻率、差错和随便性，都会给同学造成不良的、甚至是终生洗刷不掉的影响。 “训练工的全部工作就是为人师表”，一位训练家这样说。“学高为师，身正为范”，老师要以人格塑造人格，老师的人格感召是任何教科书、任何道德箴言、任何奖惩制度都不能代替的一种训练力气。老师严谨的工作作风、乐观的生

37、活看法，在潜移默化中传输着某种信息，引导同学如何实现自我价值，如何自珍、自爱、自尊、自重，从而在熟悉真、善、美的过程中逐步学会关怀他人、敬重他人、关怀.，逐步培育出同学健康的心理、健全的人格。这一点，我要和各位老师共勉。 语文老师要在教学中发挥育德功能，不仅要提高自身学问水平，提高教学力量，更要注意自身的品德修养，提高自己对课文道德、情感主题的品评水平。只有老师自己从课文中受到感动，才能把课文中的情感点传递给同学。只有老师自己对文中的精神境界憧憬，才可能使同学确立学习仿效的决心，实现知、情、义、行的良好结合，使语文教学在中同学的身心成长过程中起到主动的导向作用。 2、开展形式多样的语文学科活动

38、，在活动中实现德育渗透目标 语文老师应加强指导学校每周一进行的国旗下的讲话稿写作；指导同学编辑学校小报、墙报和黑板报；指导同学搞好其次课堂活动，丰富课余文化生活，充分展现每个同学的特长与才能。 3、发挥德育在增加同学心理素养方面的作用 教学中的德育渗透，在当前更有其深远的现实意义。“人之初，如玉璞。性与情，俱可塑”。作为正处在十五六岁年龄段的学校生，虽早已告辞“人之初”的童年，但心理学上正处于其次次“断乳期”，正处于世界观、人生观的形成期，他们的心理推断力量还较弱，这就更需要每一位为人师表者在教好书的同时，要主动利用课堂教学工作，制造一个教书育人的良好氛围，也正如闻名特级老师于漪说的：“学语文

39、不是只学雕虫小技，而是学语文学做人”。时刻.“教之道，德为先。”的道理，不顾此失彼，真正肩负起教书育人的使命。 详细到学校语文教学，有意地在教学活动中对同学进行德育渗透，对正处于成长和心理高速发育期的学校阶段同学来说，是塑造他们健康的人格，培育他们树立正确的人生观、价值观的重要手段。在这一点上，语文训练较其他学科来说有着更具有得天独厚的优势。纵观学校六册语文教材，它浓缩着中华民族的传统美德，蕴含着仁人志士的高尚情操，积淀着人间真挚的情感，等名作名篇都是学校同学很好的.德育教材。 “问渠哪得清如许，为有源头活水来。”语文教学德育渗透艺术构思与传达的方法多种多样，但最为关键的是，构思与传达的主体这

40、“源头”必需“活水”长流！也就是说，语文老师必需具备敏锐的洞察力和深刻的思索力，能依据教材的特点和同学的实际，敏捷运用；能把同学自然地引入到清爽、和谐的情感氛围中，让他们去领会语文教学德育渗透艺术殿堂里一幅幅闪烁着人类理性完辉的漂亮图画。 总之，学校语文教学中的德育渗透作为一项长抓不懈的工作，新世纪的“德育工程”任务还很艰难，如何将德育工作有机的渗透于我们的各个学科的教学之中，使同学在学习过程中使自觉的接受到爱国主义训练,关心他们树立正确的人生观、价值观，还有待于我们每一位训练工去深化细致的尝试与探究。 工作方案 篇7 做好档案管理工作，是一个企业健康持续进展的需要，档案管理工作是企业管理工作

41、的一部分，是提高企业工作质量和工作效率的必要条件，是维护历史真实面貌的一项重要工作。董事长在20xx年经营工作会议上的讲话中强调，“要本着规范化、信息化、平安化的原则，完善集团及下属公司档案管理体系，完善相关管理制度，特殊是合同谈判的相关工作流程”。因此，档案管理工作是当前行政工作的重中之重，现将档案管理工作的现状及改进方法整理如下。 一、集团公司档案管理现状 1、行政档案由行政管理部整理、归档、保存 2、财务档案由财务部整理、归档、保存 3、人事档案由人力资源部整理、归档、保存 4、监审档案由监察审计法务部整理、归档、保存 5、项目资料（包括工程资料和营销资料）由项目部整理、保存 二、存在的

42、问题 1、档案管理分散，没有集中管理，不便查找。 2、部分档案归档不准时，造成档案遗失。 3、项目资料保存不完整，部分报批报建资料不齐全，部分批阅件原件查找困难。 4、档案密级的设定与保管未根据未档案管理规定执行，部分重要档案的保存不够平安（如财务凭证等）。 4、档案管理工作不够专业，没有经过系统的培训。 三、改进的方法 1、强化档案意识。 档案意识是对档案的性质和价值的熟悉，以及对档案工作地位和作用的熟悉。包括各分子公司领导、各部室工作人员及档案管理员都要强化档案意识。作为档案员，无论是专职的，还是兼职的，都要理解自己工作的重要性，要喜爱自己的工作。 2、召开专题会议支配部署档案工作。建议借

43、3月份月度会议的契机，召集专题工作部署会议，支配部署集团档案管理工作。 四、工作部署方案 1、管理部门和岗位： 集团公司档案管理工作由行政管理部负责，行政管理部增设档案管理员岗位（可聘请专职，也可内部兼职），设置特地的档案室，全部档案资料全部按年限归档。 2、集团公司档案管理分工： 行政档案、人事档案、监审档案、项目档案（包括工程资料和营销资料）由各分管部门整理，按流程登记审批后交档案室分类归档、保存； 财务档案分别由人力资源部、财务总部整理，归类，存档案室保管。 3、归档流程： 各部门将需归档的资料准时整理，提交档案管理员处，填写档案归档登记表，经办人和档案管理员共同签字确认后归档。 4、归

44、档材料要求： 归档的文件材料应为原件。 归档的文件材料内容必需齐全、完整、精准、系统。 文件材料应字迹清晰，图样清楚，图表干净，签字盖章手续完备。 图纸应折叠或A4（297210mm）幅面。 组卷所用的各种名目、表格、封面（底）、卷盒一律采纳档案行政部门监制的产品。 5、具体要求见档案管理制度。 6、物流公司档案管理工作： 暂由集团公司行政管理部进行档案管理工作，由物流公司前期工作人员，对前期项目资料进行整理、分类后，交集团公司档案室存档。 7、其他各公司档案管理工作： 各子公司应高度重视档案管理工作，支配专人负责。尤其是建设公司，要处理好长沙总部与张家界本部的档案关系，避开出现未归档资料。

45、五、附件：档案管理规定 行政管理部 二xx年二月二十四日 工作方案 篇8 为实行钻探工程公司有关春季防火平安工作要求，仔细开展消防“大排查、大整治、大宣扬、大培训、大练兵”活动，切实抓好春季防火工作，预防火灾事故的发生，特制定本工作方案。 一、指导思想 坚持“预防为主、防消结合”的方针，加强“三基”工作，严格履行消防平安责任制，加强火灾隐患的整治力度，加强火灾预防工作，不断提升消防平安工作管理水平，为公司生产经营供应消防平安保障。 二、工作目标 实行各项消防法规，建立健全消防平安管理规章制度，进一步理顺消防工作流程，完善消防监管机制，做好消防平安训练培训，增加全员消防平安意识，提升火灾应急处置力量，有效预防火灾事故。