有关工作方案模板集锦10篇.docx

《有关工作方案模板集锦10篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关工作方案模板集锦10篇.docx（38页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、有关工作方案模板集锦10篇工作方案 篇1 一、总体目标 通过在试点企业中建立学问产权工作新体系，探究适合我市企业进展的学问产权管理新方法，开展适合企业需要、各具特色的学问产权工作，不断提升企业学问产权制造、运用、爱护和管理力量，大力提升全市企业综合竞争力量。 二、试点对象 代表全市行业特色、具有较强自主创新力量的43家中小企业。 三、试点时间 两年(20xx年3月至20xx年2月)。 四、主要目标 到20xx年2月，43家试点企业的主要目标为： (一)企业领导、工程技术人员、管理人员的学问产权培训率达到100%，一般职工学问产权普及率达到80%以上。 (二)企业学问产权工作体系和管理制度基本健

2、全，切实做到工作机构、制度、人员、经费和职责方面的“五落实”。 (三)企业专利申请量和授权量年均增长率达到30%以上，其中，创造专利的比例要占申请总量的30%以上。 (四)企业抵挡学问产权风险的力量和利用学问产权制度参加国际竞争的力量明显提高，无恶意侵害他人学问产权行为。 五、工作措施 针对试点企业(以下简称“企业”)详细状况，将实行四项主要措施，即实施“一个方案”，推动“两个工程”，建立“三个制度”，搭建“四个通道”。 1、实施“一个方案”学问产权人才三级培育方案 一是培育10名学问产权领导人才，有方案地支配试点企业领导或分管领导担当重大课题讨论和重大项目，参与各级各类高级进修，把学问产权工

3、作纳入讨论开发、技术改造、技术贸易、生产经营、人才流淌等各个环节。二是培育100名学问产权管理人才，采纳在实践中熬炼和集中培训相结合的方式，从经济理论、管理理论、学问产权法律及实务等方面进行系统培训，提高学问产权组织管理、专业服务和应对纠纷力量。三是培育500名专利信息运用人才，采纳企业内部培训与外部培训相结合的方式，关心企业技术人员、研发人员把握专利信息检索、分析方法，缩短研发周期，提高研发效率。 2、实施“两个工程”学问产权信息三级促进工程和学问产权管理三级推动工程 一是学问产权信息三级促进工程。第一级是对每户企业开放中外专利数据库，关心企业利用国内外专利信息，进行技术创新、市场开拓和学问

4、产权爱护；其次级是为15家有产业代表性的企业建立企业专利专题数据库，并定期为其进行数据更新；第三级是指导3家出口型企业开展专利预警，每半年发布一次专利预警分析报告。二是学问产权管理三级推动工程。第一级是关心每户企业建立健全学问产权管理规章制度，包括：产权管理运用制度、保密制度、奖惩制度、技术资料档案管理制度等；其次级是关心10家企业制定学问产权规划，提高企业在科研开发、立项管理、产品上市等阶段的学问产权管理水平；第三级是关心3家企业制定学问产权战略，推动其专利技术成为行业或者国家标准，提升企业的核心竞争力。 3、建立“三个制度”专家会诊制度、信息订单服务制度和工作考核制度 一是建立企业专家会诊

5、制度。建立重庆市学问产权专家库，针对企业学问产权法律纠纷问题进行会诊，关心企业主动稳健应对诉讼，爱护自身合法权益。 二是建立企业信息订单服务制度。重庆摩托车(汽车)学问产权信息中心依据企业在专利信息方面的需求，为其供应快捷、便利、优待的个性化服务。 三是建立企业工作考核制度。对企业专利管理状况(特殊是专利的数量与质量)进行考核，评比先进企业与个人，并将其作为进一步评优、推举的依据，引导并推动企业提高自主创新力量。 4、搭建“四个通道”中介与企业对接通道、法律救济便捷通道、专利质押融资通道、专利申请快速服务通道 一是中介与企业对接通道。开展重庆市中介机构与试点企业的对接工程，召开中介机构与企业对

6、接会，组织签订中介机构与试点企业学问产权合作协议，构建代理机构与企业在讨论策划、分析猜测、询问顾问、信息开发等方面的合作框架。 二是法律救济便捷通道。中国(重庆)学问产权维权救济中心和重庆市爱护学问产权举报投诉服务中心要将试点企业列为重点法律救济对象，对其涉及侵害学问产权的举报投诉加快受理并督促相关执法部门快速办理。 三是专利质押融资通道。与金融部门探究建立相关制度，关心企业利用自主学问产权进行质押融资，推动企业学问产权产业化经营。 四是专利申请快速反应通道。对企业专利申请加快审查的优先处理，对企业申请专利费用进行资助，主动支持申请费用减缓。 市中小企业局和市学问产权局将对试点企业开展以上活动

7、成效显著的赐予经费支持。 工作方案 篇2 深化实行农业部关于实施农业绿色进展五大行动的通知的精神和有关要求，以农业绿色进展农机化技术与装备的推广应用为牵引，汇聚各方力气，创新工作思路和方法，整合多方资源，聚焦重点急需，做好成果转化和应用服务，推动地方农机化主管部门。 一、总体思路 深化实行农业部关于实施农业绿色进展五大行动的通知的精神和有关要求，以农业绿色进展农机化技术与装备的推广应用为牵引，汇聚各方力气，创新工作思路和方法，整合多方资源，聚焦重点急需，做好成果转化和应用服务，推动地方农机化主管部门、相关单位和专家有针对性的开展工作，促进绿色高效农机化技术创新和推广应用，为实施农业绿色进展五大

8、行动供应物质技术装备支撑。 二、主要任务 以政策支持推动、技术规范引领、项目示范带动和培训推广促进为抓手，推动农机化技术与装备有效应用，支撑服务秸秆还田离田、畜禽粪污资源化利用、果菜茶有机肥替代化肥、农膜回收，促进农业绿色进展。 （一）政策支持推动 突出农机购置补贴政策绿色生态导向，支持引导绿色高效农机装备创新和推广应用。 一是从XX年起，对技术成熟的秸秆还田离田、爱护性耕作、残膜回收、畜禽粪污处理、精准施肥及有机肥制备、高效施药等绿色高效机具全部实行放开补贴，加大补贴支持力度。 二是选择10个省开展农机新产品补贴试点，重点围绕绿色进展急需的新产品开展补贴试点，充分引导支持产品和技术创新。开展

9、无人植保飞机应用试点。 三是组织农机试验鉴定系统以绿色高效机具鉴定为重点，补短板、强力量，加快新产品试验鉴定，促进农机新产品的推广。 （二）技术规范引领 组织农业部农机推广总站和重点省农机推广机构、全国农机化专家团队，围绕重点技术，开展对比试验，总结发布一批主推技术模式；加强标准的制修订，发布一批急需急用行业标准；总结遴选，推出一批重点装备。 一是开展东北等重点地区秸秆还田条件下的机械化耕作技术模式应用调查和试验，发布一批不同作物的机械化耕作技术模式和主推机具。 二是组织林果业机械化专家，开展茶叶、苹果、葡萄等有机肥施用替代化肥机械化技术调研，总结制订1-2个机械化生产技术指导看法，促进有机肥

10、替代技术应用。 三是组织饲料与养殖工程专家，开展蛋鸡、奶牛、生猪等畜种粪污源头减排、清粪技术、场内收集运输、处理工艺和资源化利用等环节的专题调研，对现有机械化技术做出分析评价，针对不同畜禽种提出相应的粪污资源化利用方式、创新和推广重点。 四是在甘肃、宁夏、.等地开展以机械化捡拾为核心的农膜回收体系试验验证，围绕农膜质量掌握、农膜机械化捡拾、农膜回收加工，提出配套整体解决方案。 五是组织梳理和制修订秸秆还田、残膜回收、畜禽粪便等机具应用和评价行业标准。 （三）项目示范带动 重点围绕中国制造20xx农机装备进展行动方案和国家重点研发方案智能农机装备项目、主要农作物生产全程机械化示范项目、农业科技创

11、新条件力量农业机械科学试验基地建设等项目，集成技术，试验示范，加快高效、智能、绿色农机装备的研发生产和农机化技术的推广应用。 一是加快智能农机装备专项秸秆收获、残膜清除、蔬菜智能化精细生产、现代果园智能化精细生产管理、设施畜禽养殖智能化精细生产管理技术装备研发项目的实施进度，强化产学研合作攻关，促进相关新产品的研发。 二是选择35个主要农作物生产全程机械化示范县开展秸秆还田技术集成示范推广，选择甘肃、.、青海等省区主要农作物全程机械化示范县建立2-3个残膜机械化捡拾试验点，开展机械化技术与配套机具对比试验，建立一批相关示范点，探究和完善技术模式。 三是在辽宁、吉林等六省区建立秸秆还田离田技术验

12、证示范点，并联合科教司等在吉林、山东等地组织开呈现场演示推动活动。在江苏、陕西等省建立果茶有机肥替代化肥技术示范点，开展技术的示范推广。 四是加快茶叶、苹果两个全程机械化科研基地建设前期工作，力争尽早启动实施。 （四）培训沟通促进 结合重要农时、选择重点地区、突出重点技术，广泛开展技术培训、演示展现、沟通研讨、典型宣扬等活动，提高工作的显示度、认可度和影响力，引导各方面主动投身五大行动,营造良好工作氛围。 一是围绕动员部署，举办全国春季农机化生产暨农业绿色进展机械化技术培训班、全国三秋农机化暨削减农业面源污染培训班,召开全国秸秆机械化还田离田现场推动会. 二是围绕专题推动，举办畜禽粪污收集、处

13、理加工、施用全过程现场观摩研讨会，设施农业固体有机肥机械化抛洒现场演示会；组织果园有机肥替代化肥技术培训及现场机械演示观摩、茶园机械化有机肥深施机械化技术现场演示培训，残膜机械化回收现场演示研讨活动。 三是围绕宣扬推动，结合举办中国国际农机展，开展畜禽粪污及农业废弃物机具设备展览展现;组织媒体开展五大行动农机化技术装备应用典型系列宣扬活动。 落实农业绿色进展五大行动工作方案重点工作分工表见附件。 三、有关要求 各地农机化主管部门要加强组织领导，对比本方案，结合实际，突出重点，围绕五大行动,仔细筹划和推动农业绿色进展农机化技术与装备的创新和推广应用工作。农业部所属农机事业单位要仔细抓好本方案确定

14、任务指标的落实，明确负责领导、责任处室和岗位人员，确保措施有效落实，出成果显成效。协会及专家组要充分发挥专家作用，利用好相关资源，做好技术讨论支撑和推广服务工作。请各单位于11月15日前将任务落实状况（含在有关网站宣扬的截屏图）报送农机化管理司科教处。 工作方案 篇3 敬启者： 特别兴奋贵公司因对法律工作重视而打算聘用律师作为法律顾问，下面本律师向贵公司介绍针对贵公司的常年法律顾问法律服务方案。 一、关于陕西海普律师事务所和为贵公司供应法律服务的律师 陕西海普律师事务所创建于1993年8月，是陕西省司法厅直属的以金融证券、投（融）资、房地产、学问产权、民商、国际贸易、刑事及法律顾问为主要业务的

15、大型律师事务所，也是陕西乃至西北最具实力的律师事务所之一。宗旨是：仗义执言、老实信用；追求公正、法律至上。本所于20xx年被中华全国律师协会评为全国优秀律师事务所，本所主任赵黎明先生同时被评为全国优秀律师，现任陕西省律师协会会长、陕西省人民政府法律顾问。 海普律师事务所现有执业律师30余人，现代化智能办公场所800多平方米，具有从事证券法律业务资格、集体科技企业产权界定法律业务资格、国家基本建设大中型项目招标投标法律业务资格等。 海普律师事务所注意办案结果，忠实维护当事人的合法权益，曾因胜利代理全国首例兵工企业平安区被侵权案，西北汽贸涉及三省四市的购车合同案，西安信托投资公司与中陕电外汇反担保

16、纠纷案等而饮誉.。我们的宗旨是“维护法律秩序，伸张.正义，忠实履行职责，爱护客户权益”。 海普律师事务所除办理各类诉讼案件外，还为国有大中型企事业单位及民营企业和.公众供应非诉讼法律顾问服务。尤其擅长金融证券、投资、建筑、房地产及公司上市等领域的法律业务，曾先后为东隆集团公司、新大陆集团公司、丹尼尔集团公司、陕西恒星集团公司、德联电力设备公司、金堆城钼业公司等企业的股份制改造、收购兼并、证券发行、上市出具法律看法书等法律文件。 高全律师，中国民主建国会陕西省委法制委员会委员，民建陕西省委法律服务中心成员，西北政法高校硕士讨论生毕业，中国人民高校律师学院首期金融法律实务高级研修班结业。英语专业八

17、级，具有英语翻译三级笔译资格。高全律师业务领域涉及建筑、房地产、银行、股权转让、公司并购、中外合资等领域，具有诉讼和非诉讼阅历，曾参加陕西法士特汽车传动集团公司、陕西法士特齿轮有限责任公司与卡特彼勒（中国）投资有限公司合资项目、北京天华博实股份有限公司IPO项目、西安曲江千睿投资有限公司与西安曲江楼观旅游农业开发有限公司股权转让等非诉法律服务，并在西安昆仑工业集团有限公司与浙江省东阳第三建筑工程有限公司申请撤销仲裁裁决案、西安美术学院与陕西三秦工程技术质量询问有限责任公司、陕西恒大置业有限公司合同纠纷案、华夏银行与陕西宽建置业有限公司、陕西陕西宽建实业有限公司、西安天安制药股份有限公司和解协议

18、纠纷案、陕西恒源煤电集团有限公司与西安市国土资源局土地出让合同纠纷仲裁案、西安昆仑工业集团有限责任公司与浙江省东阳第三建筑工程有限公司不予执行仲裁裁决案等重大案件中取得胜诉，为当事人挽回重大经济损失。服务过的单位主要有陕西新桃花源旅游经贸有限责任公司、西安昆仑工业集团有限责任公司、中西部大宗商品交易中心有限公司、西安美术学院、江苏江都建设集团有限公司、西安碑林区鑫源小额贷款有限公司、陕西一迦文化进展有限公司等。 二、服务宗旨 为企业供应团队化、预防型的优质法律服务是我们顾问服务的最高宗旨。 团队化法律服务：企业所需的涉法服务是多方面的，需要律师有多方面的法律学问和实践阅历。我们背后有一个由律师

19、、西北政法高校学者以及其他法律相关从业者组成的法律职业群体的支持，可以有效整合不同专长的律师为企业供应专业、优质、高效的法律服务。 预防型法律服务：企业聘请法律顾问的目的在于规范企业行为，预防法律风险，我们的顾问服务在这方面赐予充分的重视，除了传统的帮助建立各项规章制度、审查合同外，还将深化到企业中去发觉问题，准时提示警示信息，并供应顾问律师的法制宣扬文章，提名贵公司的风险防范意识。 三、工作内容 （一）日常法律事务 1、为贵公司业务上涉及的法律问题供应法律询问。 2、对贵公司草拟的法律文书进行审查，关心贵公司制定、修改内部的规章制度。 3、以法律顾问的名义对外签发律师函。 4、依据实际需要，

20、对员工进行法律培训。 5、参加贵公司的重大经济项目谈判，并供应法律看法。 6、为贵公司经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析，并供应可行性报告。 7、不定期向贵公司介绍宣扬国家和地方新颁布的有关法律法规，供应顾问律师的法制宣扬文章。 （二）非诉讼法律事务 1、为贵公司进行有关的企业资信调查，并出具调查报告。 2、为贵公司的法律行为和法律事实出具律师见证书。 3、为贵公司的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组等事项供应法律服务。 4、办理贵公司托付的其他非诉讼法律事务。 （三）诉讼法律事务 1、代理贵公司进行民事、经济纠纷的调解、和解。 2、代理贵公司进行民

21、事、刑事、经济和行政案件的诉讼。 3、代理贵公司进行经济、劳动案件的仲裁。 四、常年法律顾问的工作方式 1、依据公司要求的服务内容制定工作方案，全面、系统、有序地按工作方案为贵公司供应法律服务。 2、通过电话、传真、电子邮件等形式随时为贵公司供应法律服务。 3、贵公司相关业务人员可以挺直到律师事务所接受法律服务。 4、依据贵公司需要，进行跟踪服务,定期到贵公司服务。 5、必要时贵公司可预约本律师随时上门服务。 6、我们的顾问服务实行结案报告制度，对贵公司交办的事项在办理过程中和办结后进行口头的或书面的汇报制度，让贵公司随时了解交办事项的进展状况。在一个服务年度结束时，要向贵公司作书面的总结报告

22、，使贵公司了解律师的工作。 五、常年法律顾问的收费方法 序号 基本顾问费 律师函 与非诉讼事务相关的法律文书 谈判 诉讼、仲裁 1 10000元 1000元/份 20xx元/份 400元/小时 按陕西省律师收费方法八折优待 2 20210元 1000元/份 20xx元/份 400元/小时 按陕西省律师收费方法八折优待 3 30000元 1000元/份 20xx元/份 400元/小时 按陕西省律师收费方法八折优待 4 80000元 500元/份 1000元/份 200元/小时 按陕西省律师收费方法半价优待 5、 100000元 前二十份免费，超过二十份部分400元/份 1000元/份 200元/

23、小时 同上。但争议标的在10万元以下的民事案件免费。 6、 150000万元 前二十份免费，超过二十份部分400元/份 1000元/份 200元/小时 同上。但争议标的在20万元以下的民事案件免费。 注： 1、方案1、2、3适用于注册资本在200万元以下的公司，方案4、5适用于注册资本超过200万元的公司，方案6适用于注册资本超过5000万元的公司。 2、方案1基本顾问费不包含合同审查，只供应询问服务。 3、方案1、2、3每年审查合同或者其他文件超过100份按每份150元收取顾问费；方案4、5每年审查合同或者其他文件超过300份的部分按每份80元收取顾问费；方案6每年审查合同或者其他文件超过5

24、00份（500份以下含在基本顾问费中）的部分按每份100元收取顾问费。 4、以上方案收费标准可依据贵公司实际状况进行适当调整。 需要留意的是，无论以上何种收费方法，律师办理贵公司托付事项所发生的下列工作费用，应由贵公司担当： 1、相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用； 2、西安市区外发生的差旅费、食宿费、翻译费、复印费、长途通讯费等； 3、征得贵公司同意后支出的其它费用。 工作方案 篇4 一、指导思想 为了全面提高同学的成果，体现出“尖子生吃好，中等生吃饱，学困生吃了”，猎取大面积丰收，特制定本方案。 二、 培优补差人员 培优： 补差： 三、 同学学情分析 张孟、王中胜、甘志涵成果发挥不

25、稳定，时好时坏，关键还是基础学问把握不坚固。刘珂怡、王晓磊、刘省阔基础学问薄弱，书写较潦草，作业有时不能准时完成。盼望通过培优辅潜的方式使优秀同学得到更好的进展，潜能生得到较大进步。 四、 详细措施 培优方面： 1、细心设计教案，练习题设计要肯定的梯度。 2、注意培育同学的创新精神。如让同学出试卷，把学到的学问与现实生活结合起来，激发他们深化讨论，敏捷运用所学学问解决实际问题。 3、要鼓舞他们多做创新的事情，在学问的运用上多下功夫。 补差方面： 1、要摸清学困生学习困难的缘由，补救学问，激发学习动机，增加信念，教给学习方法。 2、在班内可以开展“一帮一，一对红”活动，让后进生感受到班集体的暖和

26、。 3、对于差生主要引导他们多学习，多重复，在娴熟的基础上不断提高自己的分析、解决问题的力量，尤其是学习看法的转变和学习主动性的提高方面要花大力气。 4、让后进生品尝到胜利的喜悦。如发放喜报，向家长汇报同学在学校的进步。 总之培优补差要持之一恒，信任只要负出汗水就肯定会获得丰硕的成果。 工作方案 篇5 依据县综治办关于印发20xx年全县今冬明春火灾防控工作的通知文件精神，切实加强做好今冬明春火灾防控工作，大力整治火灾隐患，保持.和谐稳定进展和人民生命财产平安，特制定本方案。 一、工作目标 全面提高医院火灾防控力量、全面提高灭火救援实战水平、全面提高职工消防平安意识、扎实开展今冬明春火灾防控工作

27、，确保医院不发生较大以上火灾事故，确保重要节日、重大活动期间不发生火灾事故，制造良好的消防平安环境。 二、组织机构 依据xx消安委20xxx号文件精神，管行业必需管平安，分片包干，责任到人的要求医院成立今冬明春火灾防控工作小组。 三、工作步骤 今冬明春火灾防控工作从20xx年11月1日前至20xx年4月6日前共分3个阶段进行。 （一）传达部署阶段（20xx年11月15日） 11月15日医院召开今冬明春火灾防控工作专题会，传达州消防平安委员会20xx年全县今冬明春火灾防控工作方案文件精神，提高广阔职工的今冬明春火灾防控意识。 （二）组织实施阶段（20xx年11月17日至20xx年3月31日） 1

28、.临床科室、一门诊、二门诊护士长要对所管辖的区域进行消防日常巡查，巡查范围：防火门是否处于关闭状态；办公区域、护士值班室、病房是否有用法明火状况，消防设施是否完好有效，平安通道是否畅通，发觉隐患准时处理与上报。 2.重点岗位；超声影像科、放射影像科、住院收费结算处、制氧房、锅炉房、药品仓库、物资仓库、档案室、医学检验科、病案室等，科室主任要定期对电器设备、线路老化及破损状况进行检查，发觉隐患准时处理与上报。 3.保卫科主任每周要不定时对全院全部区域进行隐患排查，要组织相关科室主任对重点岗位进行定期检查，对全院全部消防设施定期进行检查和保养，使消防设施始终保持良好状态，随时处在备用状态，保卫科工

29、作人员要对全院进行24小时巡逻，发觉隐患准时处理与上报。 4.保卫科要加大全体员工的消防平安培训力度，特殊是新员工入职、转岗员工、重点岗位人员的培训，培训以案例分析、案例视频等内容为主，从视觉和思想上巩固员工的消防平安意识，并通过培训使全体人员必需把握消防平安“四个力量”“四懂四会”的内容，并将其运用到实际工作中，提高全院工作人员的应急救援的力量，使全体人员把握了消防检查的要点和发觉问题、解决问题的力量明显提升。 5.党办要加大消防平安宣扬工作，提高全部人员的消防平安意识，充分利用展板、公开栏和led屏等载体对消防平安学问、逃命技能技能进行宣扬，各科室要利用晨会、工休会，加强对病人以及病人家属

30、进行消防学问的宣扬与培训，提高整体人员的消防平安意识， （三）总结验收阶段（20xx年3月中旬以后） 20xx年3月中旬以后，由医院今冬明春火灾防控工作领导小组对今冬明春火灾防控工作进行验收，并对其今冬明春火灾防控工作进行仔细总结。 四、工作任务 （一）科学研判形势，找准薄弱环节 加强群众生活用火、用电、用油、用气的管理确保平安过冬。找准薄弱环节和突出的问题进行整改，确保火灾形势持续稳定。 （二）落实工作责任，提升管理力量 医院与各科室签订责任状，并对全院今冬明春火灾防控消防平安检查。大力排查整治火灾隐患，始终保持整治火灾隐患的高压态势。 （三）紧盯高危场所，把控防控重点 加强平安管理，培育单

31、位消防平安“明白人”，完善单位消防档案，落实各项规章制度。对重点部位（住院一、二区、超声影像科、放射影像科、住院收费结算处、制氧房、锅炉房、药品仓库、物资仓库、档案室、医学检验科、病案室）等人员密集场所和易燃易爆危急品存储场所要仔细排查、整改，组织员工进行以灭火和逃命自救为主要内容的消防平安培训和演练。 （四）稳步落实管理，实现群防群治 发动群众进行消防平安隐患的排查，与各科室签订消防平安承诺书，维护保养消防设施，完善微型消防站日常管理和防火巡查工作，组织检测电气和燃气线路设施，组建志愿消防队，实现群防群治，杜绝大小火灾的发生。 （五）广泛开展宣扬，增加平安意识 遵照全民消防宣扬训练提纲的要求

32、，却实落实消防宣扬训练职责，组织消防平安培训，人人参加消防，共创平安和谐。在全院掀起大张旗鼓的宣扬攻势。大力普及平安用火、用电、用油、用气常识，确保自身和他人人身平安。 五、工作要求 （一）提高平安熟悉 冬季风干物燥，气候寒冷，医院职工用火、用电、用油、用气大量增加，医院人流量大，火灾风险剧增，简单引发大的火灾事故，各科室要严格依法履行职责，明确监管范围，落实工作责任，加强协作协作，全面强化措施，确保火灾隐患得到准时有效的整改，确保工作取得实效。 （二）落实工作责任 各科室分片包干，各领导要全面负责逐级分解任务，明确工作责任，对检查发觉的火灾隐患，要准时上报，对因工作不到位，措施不落实，造成火

33、灾责任事故，要实行责任倒查和逐级追查，严格追究相关科室和责任人。 （三）准时反馈状况 今冬明春火灾防控工作领导小组办公室每月将对各科室工作状况进行汇总，进行综合考评，并将考评成果纳入年终消防工作考核内容。 工作方案 篇6 一、精简和规范会议 1.加强会议审批。切实削减各类会议，能不开的坚决不开，能合并的合并召开，能套开的尽量套开，能采纳现场协调等方式部署工作的坚决不开会。加强会议审批管理，确需召开的会议应当主题突出、目标明确、任务清楚。 2.简化会议形式。精简会议议程，一般性部署工作的会议，担心排争论、典型发言。同一项工作部署只支配一名领导讲话。 3.严格经费管理。举办会议活动，严格执行有关规

34、定，厉行节省，反对铺张铺张。会议活动现场布置简朴，除重要商务活动外，会议现场一律不摆放花草、不制作背景板。不以任何名义发放纪念品。 5.严厉会议纪律。严格掌握参会人员，参会人员必需按时到会，无故不得早退，严禁缺席、替会。严格遵守会场秩序，参会人员应按规定就座。会议期间不得随便走动、窃窃私语，处理与会议无关事宜。 二、精简和规.件简报 1.精简文件数量。凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，现行文件规定仍旧适用的，不再重复发文。没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。未经县委、县政府批准，不向乡镇党委、政府发布指令性公文。 2.掌握文件规格。严格根据有关要求，对文件的内容、格式和报送程序进行

35、规范，注意综合协调和审核把关，提高文件质量。 3.精简简报资料。为确保下情上达需要，只保留一种简报，并努力提高文稿质量。不将简报办成内部刊物。 4.提高文件质量。严格公文处理工作规范，仔细把好公文处理各个环节和各道关口，起草文件一把手严格把关，切实提高公文质量。 5.提高办文效率。全面推动本级电子政务内网公文系统运用，不涉密文件全部通过公文系统运行，实现文件的网络传输、网上办理和查看管理，有效提高办文效率。规范公文拟制、会签、审核、签发和印制等各个环节，加快文件会签审核，局内文件会签原则上在一个工作日内完成，一般公文办理不过夜。 工作方案 篇7 一. 目的 为进一步加强平安生产监督管理工作，全

36、面提升集团公司的平安管理水平，坚决遏制重大平安事故发生，切实落实各级负责人的平安生产责任，保障员工人身平安，确保平安生产“零事故”工作目标的实现，特制订20xx年度平安隐患排查整治工作方案。 二、实施范围 本次平安生产隐患排查治理专项行动的范围是集团建筑施工领域等人员密集场所。通过对平安生产隐患排查治理，进一步检查各单位、部门的平安监管责任落实状况和打击非法生产经营状况。 三、组织领导 组 长：XXX 副组长：XXX 组 员：XXX 四、排查治理的内容 1、平安生产责任制落实状况。各单位、部门的平安生产责任制及主要负责人、分管负责人、平安管理人员、各职能机构、各岗位平安生产责任制建立及落实状况

37、。 2、平安生产规章制度建立和落实状况。设立平安生产管理机构、配备专(兼)职平安管理人员状况;技术设备平安管理制度和岗位平安操作规程建立、执行状况;隐患排查整改、重大危急源监控、作业现场平安监督检查状况;外来施工队伍(承包商)平安监管状况等。 3、实行平安生产法律法规和标准状况。平安生产费用提取和用法、风险抵押金缴纳、为从业人员缴纳保险费等状况;新建、改建、扩建项目依法履行“三同时”制度状况。 4、平安培训训练状况。企业和单位建立健全平安培训训练制度、保证经费状况;全员(包括农夫工)培训训练及考核状况;企业负责人、平安管理人员及特种作业人员持证上岗状况。 5、应急管理状况。建立专(兼)职应急救

38、援队伍或与相关应急救援队伍签订协议状况;应急救援物资、设备配备及维护状况;应急救援预案制订及演练状况。 6、事故处理和责任追究状况。事故报告制度建立状况;已发生的事故根据“四不放过”的原则要求，仔细吸取事故教训，对有关责任人的责任追究和落实整改状况。 五、时间支配和步骤 此次平安生产隐患排查治理专项行动时间从即日至9月10日结束，分四个阶段进行： (一)支配部署阶段。依据国务院、省、市有关平安生产隐患排查治理的文件精神和指导看法，制定各单位、部门的平安生产隐患排查治理专项行动的详细实施方案。 (二)企业自查整改阶段。8月21日前为企业自查整改阶段。各单位根据有关要求，深刻吸取本企业和其他同类企

39、业以往发生和未遂的事故教训，结合实际制定隐患排查治理的详细方案，仔细细致开展自查，全面治理事故隐患。对一时难以完成整改的隐患，要落实整改资金和责任单位、责任人，限期完成整改。企业要将排查治理状况准时上报集团平安督察部。 (三)督导检查阶段。8月24日至8月31日。由区安委办组织有关行政部、纪检督察室组成督导组，对全集团各单位、部门的平安生产隐患自查状况进行检查，同时对各单位、部门责任制落实状况、平安隐患及隐患排查治理工作进行检查。 (四)“回头看”再检查阶段。9月1日至9月10日为“回头看”再检查阶段。为巩固隐患排查治理专项行动成果，确保取得实效，督察组在隐患排查治理专项行动结束后，仔细组织开

40、展一次“回头看”，对各单位、部门前期排查出的平安隐患进行复查，同时排查各单位、部门的监管机制是否建立完善，隐患治理资金投入是否到位。 六、工作要求 (一)强化领导，细心组织。各单位、部门要高度重视、快速行动，扎实开展平安生产大检查、大排查行动，细化目标，明确任务，落实责任，确保大检查全面彻底，不走过场、不留死角。 (二)落实责任，加大追责力度。督察组对隐患排查治理行动中工作不落实、检查不到位、隐患不整改的，要严厉追究有关责任人和相关领导的责任。 (三)完善制度，长远推动。各单位、部门要以这次隐患排查治理专项行动为契机，完善隐患排查治理工作机制，对隐患的排查和治理做到制度化、规范化、常态化，既要

41、切实消退当前威逼平安生产的突出隐患，建立平安生产的长效机制。 (四)加强宣扬训练，发挥监督作用。要实行多种形式，加大对平安生产法律、法规和各项平安生产规章制度的宣扬力度。另外，要强化.监督，公布举报电话，鼓舞群众监督，坚固树立“平安第一、预防为主、综合治理”的思想，为平安生产隐患排查治理专项行动制造良好的环境。 工作方案 篇8 为加快我区城乡绿化进程，创新义务植树活动形式，提高全民绿化意识，营造全民爱绿护绿植绿良好.氛围，推动我区全民义务植树运动深化长久开展，特制定本方案。 一、活动时间 认种认养活动贯穿全年，集中种植活动支配在20xx年3月上旬至4月中旬和20xx年10月20日至12月31日

42、。 二、活动地点 认种活动地点原则由各单位自行选定。需要区林业局供应认种活动地点的单位或个人，请提前与区林业局联系，区林业局依据需求，统筹支配在区政中心旁规划绿地、工业园区公共绿地、各镇规划绿地等地段。 三、活动要求 认种树木活动秉承“自愿、奉献、参加”的原则，提倡自行整地、施肥、购苗、种植和管护。为取得预期效果，提出如下要求： 1、区林业局牵头协调指导服务认种树木活动。落实区政中心旁规划植树造林用地，供应适合我区栽培苗木种类、参考价格供认种选择，帮助确有需要的单位或个人代购苗木。 2、区总工会牵头，团区委、区妇联、区工商联共同组织，广泛宣扬，刊发倡议书，营造深厚的.氛围。 3、区直工委牵头动员组织区直、驻区单位认种树木活动，区人武部负责协调驻区消防、武警、预备役等部队单位认种活动。各部门、各单位要亲密协作，细心组织，合理支配，并结合本部门、本单位的实际，统计参与活动人员，选定种植树种、规格和数量，收集认种费用。于3月12日前将统计结果、收集资金上报上缴区绿委办，便于统一购置苗木和肥料及支配活动。 4、区总工会负责“工人先锋林”的营建工作；团区委负责“成长林”和“青年林”的营建工作；区妇联负责“爱情林”和“巾帼林”的营建工作；区工商联负责“企业林”营建工作。 5、有色冶金基地管委会、工