关于幼儿教学工作方案模板合集9篇.docx
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1、关于幼儿教学工作方案模板合集9篇幼儿教学工作方案 篇1 以36岁幼儿学习与进展指南为方向,以幼儿老师专业标准为要求,结合园的方案,严以律已,仔细制定班级工作方案以及进取落实好每一项工作。恪守“给孩子一个美好童年”师训,进取探究训练教学新方法,关注幼儿不一样的进展特点和潜质,关注幼儿不一样的进展需要和本领倾向,经过形式多样的活动,促进幼儿身心健康全面素养的进展。 一、班级情景 本学期我班幼儿人数为31人,男孩19名,女孩12名。其中新生一名。到了中班下学期,大部分孩子在交往、动手和表达本领上都有了明显的提高,乐于做“值日生”工作,乐于帮忙他人,学会了共享,喜爱运动和嬉戏。 但也存在了不足:个别幼
2、儿不太主动开口表达,如x需要赐予更多熬炼和引导;还有个别幼儿自控本领较差,如x,简单做出一些危急的动作,喜爱打闹。另外,中班孩子会说,能说,但缺乏语言表达的技巧,语言组织本领不强,这需要得到更多熬炼和引导。 二、重点工作 1、连续优化班级管理措施,建立礼貌、和谐的班级氛围。 2、制定“生活小能手”的培育方案,有目标、有方案地在一日生活中进行有效的指导和培育。 3、充分发挥家园合作的关系,连续开展“家长助教”活动。 三、主要工作和措施 (一)训练教学 1、注意培育幼儿大胆、大方地表达和表演。 在一日生活中,多注意与孩子的私下交谈,多了解孩子的内心,注意观看孩子在娃娃家等区域的表现和与同伴间的沟通
3、,准时赐予适当的引导和帮忙。例如,参加娃娃家客人的嬉戏,指导孩子怎样待客等等。 平常多利用故事、诗歌等丰富幼儿的词汇量,避开口语化。 进取开展每周一次的谈话和才艺展现活动,每周提前请家长在家做好引导,并设立每周“排行旁”,激发幼儿大胆表达的进取性。 在一日生活中,留意倾听孩子说话,敬重和理解孩子的想法,鼓舞和引导孩子大胆表达,增加自信念。 2、有机融合现有课程,实现一体化教学模式。 开展渔歌悠扬x沿海文化主题活动。 经过网络、图片、VCD等途径,让幼儿初步感受了解x沿海文化,萌发幼儿爱家乡的情感。经过学习渔歌,了解渔民生活,感受生活的进展改变,明白x的非物质文化遗产。 熟悉渔歌的几种常见调式,
4、学唱简洁的渔歌,经过韵律、观赏和乐器演奏等音乐活动来表现渔歌。 开展最棒的我和妙妙鼻的整合课程主题活动。 经过活动前发放“家长一封信”,活动中发放“亲子单”等途径让家长了解每个主题资料,协作收集资源,共同带领幼儿参加到主题环境创设和探究中。 3、仔细落实一日生活环节组织规章。 结合一日生活环节组织规章,统一目标和方法,进取有效地培育孩子良好的生活常规。比如:洗手时学会在一旁等待;进区和餐后活动时,懂得留出平安通道等等。 在训练教学中,留意动静结合,科学安排学习课程与生活课程时间,坚持开展每周三次的区域活动,丰富幼儿的自主活动。 为避开孩子在课间打闹,丰富幼儿课间自主活动的材料,请家长收集材料:
5、如布娃娃,迷宫书等,并多教会孩子一些团体小嬉戏,如顶锅盖,青蛙掉下水等等,让孩子在快乐地嬉戏中学会有序、共享与合作。 4、有方案地开展“生活小能手”(叠衣服)活动。 班上人员相互商议,制定明确的“生活小能手”培育方案,并将方案和目标通知家长,请家长在家协作指导孩子。 结合生活课,教会孩子叠不一样衣服的方法。 利用户外活动后,有目的地引导和要求孩子学习自我叠好脱下的衣服,并整齐地摆放在指定位置。 平常可在班上设立竞赛平台,轮番请部分孩子进行叠衣服竞赛,并赐予嘉奖。 (二)卫生保健 严把好晨检关和“五摸”关,准时发觉问题,防止传染病的传播。 加严格执行卫生消毒保健制度,对比消毒制度来进行幼儿园一日
6、生活。 结合生活课程,利用小故事等,教会幼儿一些卫生保健学问。 保证每一天的户外活动时间,加强幼儿的体育熬炼,做好活动前后的护理工作,增加幼儿体质。 (三)家长工作 定期召开家委会、班会,搜集家长对班工作的提议、看法,汲取好的提议,进取改正不足。 针对个别家长,提高家长育儿学问,利用电访、红花本或来、离园时间主动与家长沟通,准时与家长了解幼儿在家情景,反馈幼儿在园情景,发觉问题准时解决,彻底解决家长的后顾之忧,明确训练目标要求,到达家园训练全都。 连续宣扬和扩大家长助教活动,在群展现助教们的风采,经过家委会设立“家长助教证书”,鼓动更多的家长参加家长助教活动。 四、常规工作 1、每一天坚持开展
7、好幼儿晨锻活动和户外活动,老师有指导和参加。 2、每一天坚持开展好餐后美工活动,注意形式的多样化。 3、坚持落实好每周一的“谈话”活动和每周五的“才艺展现”活动。 4、每周开展一次平安训练活动,定期检查本班各平安隐患。 5、每周一组词,周四识字,周三午时开展“半日美工活动”。 6、做好平安喂药工作以及交接班工作。 7、每两周发放一次家园联系手册,每月更换家长园地资料。 8、每月对幼儿进行电访,并做好电访记录;不定期地进行有目的性、针对性的家访、电访、面谈、飞信聊等。 9、每周五召开班务会议,针对问题商议对策,并做好会议记录。 五、月份工作 总之:在今后的工作中,要以树立“以幼儿为本”的训练理念
8、,让每一个幼儿都在原有水平上富有个性地进展。让孩子在干净的乐土上健康、快乐的成长! 幼儿教学工作方案 篇2 一、指导思想 本学期,我园将连续以幼儿园工作规程和幼儿园训练指导纲要为依据,以我园训练教学工作的实际水平为动身点,以提高训练教学水平和老师专业素养为工作目标,结合幼儿园上学期工作的完成状况,将全面开展以促进幼儿全面进展为主的各项教研活动、园本培训及家园共育活动,进一步改善并提高训练教学质量,促进我园训练教学水平不断提高。 二、工作重点 1、加强日常训练教学常规管理,提高教学质量 2、开展园本教研及培训活动,提高老师专业素养 3、增加对年轻老师的业务管理,使其快速成长 三、主要工作及措施
9、(一)加强理论学习,提高老师素养 1、年轻老师的理论学问学习 由于我园年轻老师较多,在他们进行教学实践的过程中,应当不断为其充电,加强老师理论学问的学习。本学期我园定于每周六由教研组人员组织老师学习各种训练杂志及幼儿园训练指导纲要中的内容,共同探讨好的训练方法,仔细做好学习记录,并在学习过程中鼓舞老师谈体会与心得,并结合自己的训练实践找差距,以使老师更快成长。 2、园本培训活动 我园将本学期的三月份定于园本培训月,定于每周二、五晚为培训时间,要求全体老师参与。针对训练教学、平安训练、育儿阅历、老师职业道德等内容,选择老师感爱好的训练话题,结合训练事例,深化开展老师培训活动,使老师全面吸取和获知
10、更多领域的学问。培训结束后,鼓舞老师撰写心得,并利用全体老师会时间沟通、学习,一同共享学习的收获。 3、深刻熟悉教研 我园是个年轻的集体,由于阅历缺乏,对于教研活动理解的不够透彻,上学期,我园教研组成员一起商议、琢磨、并尝试制定教研方案,首先从熟悉教研着手,开展了关于“熟悉教研活动”“怎样开展教研活动”的集中培训,收到了良好的效果。本学期,我园将从实际动身,制定出适合我园老师水平的教研方案,利用每周五、周六下午时间,由教研组人员带领全体老师一同参加教研活动,在深刻熟悉教研工作的基础上,理清教研工作方向,共同提高教研水平。 (二)加强训练教学常规的管理力度,促教学水平不断提升 1.班级管理工作
11、加强班级工作的管理力度,强化班主任的管理意识,提高其管理水平、决策水平及协调水平。本学期初,要求班主任制定出相应的班级教学管理方案。方案的内容从以下方面着手,制定每周的学习方案,合理安排班级的教学任务,按时备课、有效组织教学活动、主动与家长沟通,将其先进的管理思路、全新的工作理念、精彩的管理方法至于方案中,协调配置好班内老师的工作,共同搞好班级工作。 2开展互动是听、评课活动。 提高老师观看、分析、评价等综合力量。要求全园老师共同参加此活动,设计并组织一节教学活动,首先从领导班子开头执教,其次为班主任执教,最终听取老师们的教学活动。此活动一方面为年轻的老师供应教学设计及教学组织实施等内容上的关
12、心,让她们首先熟识教学过程,教学模式及教学方法,并有足够时间支配自己的教学活动,从老老师身上学习阅历与方法,促进年轻老师组织教学活动的热忱;另一方面也增加老老师模范带头的作用,让她们更专心的设计教学活动。新老老师相互融合,可达到扬长避短,相互促进的作用。 3完善老师备课制度。 本学期,我园为老师的备课办公室新增了网络服务,增加了电脑设备以供老师上网查阅资料。加强对老师集体备课活动的管理,发挥教研组和备课负责人的作用,以班级组为单位备课,每周二为小班组,每周三为中班组,每周四为大班组。 4深化开展随堂听课活动 随堂听课活动与全园性的听课活动相比,在肯定程度上能降低老师组织教学活动的压力,削减老师
13、的紧急心情,又能起到督促老师为教学活动做主动仔细的预备。本学期,我们规定老师每周必需听取他人一节教学活动,可自由选择听课对象,由教研组长跟随听课,并对执教者提出合理、有效地改进方法,提高老师的课堂教学质量与组织活动的技巧。 5加强幼儿一日生活常规的管理制度 一日生活常规的好不好挺直关系到幼儿的成长和老师组织活动的质量。本学期三月份,我们将重点加强此项工作的管理力度,首先组织全园老师进行“如何培育幼儿良好的常规“的培训,深化各班级做好检查、指导与监督工作。从幼儿入园到离园的每一个细小的环节开展的井井有条,保持整齐性与秩序性。从中找方法,学阅历,保证教学活动丰富多彩,户外活动有条不紊,以培育幼儿良
14、好的生活及学习习惯。 三、挖掘家庭训练资源,促家园共育双丰收 幼儿家长是一个重要的训练资源。上学期,我园广泛挖掘家庭训练资源,相继开展了以家庭训练为主的各项家园共育活动。成立了“家长委员会”开展了“家长助教”“家庭训练阅历沟通”及“家长讲座”等活动,收到了家长的认可与赞扬。本学期,我园连续将家长先进的训练思想及胜利的育儿阅历广泛汲取,以“家委会”成员为主,带动更多家长参加幼儿园的活动。 1“家委会”人员制定本学期家长工作方案,将本学期家长工作的内容整理、编辑并作为幼儿园工作方案的参考。 2学期初的家长会与训练阅历沟通。利用家长会的时间向家长传达班级的学期方案,要求班内制定出家长会的具体方案,包
15、括目标、主持人、时间、地点、内容、形式、预备、详细步骤与过程。并将集中探讨与解决家长共同关怀的问题,由班级老师主持,请有阅历的家长一起参加,共同分析问题,并做全面系统的讲解,使更多家长明确科学训练幼儿的方法。会后要有活动效果分析与评价。一个胜利的家长会会使整个学期的工作得到顺当开展,会得到家长的主动协作。 3指导班级开展好家长园地及家园共育活动。家长园地或家园共育是以文字的形式定期对家进步行指导的一种形式,其内容包括家园合作的方方面面:儿童身体与心理的进展特点,家庭训练方法指导,新的训练观念,班级近期的活动,孩子的作品,家长需协作的事项等。并留出空隙让家长谈心得、体会、提建议等。 4电话访问活
16、动 组织14位班主任开展公开的电话访问活动,主要了解一学期班级所做的工作在家长心目中的满足程度,访问内容为:班级管理、教学活动、对幼儿园训练教学工作的合理化建议等。全面了解家长的真实反映与迫切需要,做合理的分析,并进行改善与提高。 四、详细工作支配 三月份:教研组制定教研工作方案 家长会活动 园本培训月 各班一日生活常规的训练 四月份:人人上好一节课 家委会活动 早操评比 收集手指操 五月份:体育竞技赛 老师舞蹈基本功考核 六月份:庆六一文艺演出 随堂听课活动 书写材料集中评比 七月份:大班毕业典礼 训练教学效果验收 幼儿教学工作方案 篇3 一、状况简析: 我园现有一线老师30名,队伍较年轻,
17、老师教研科研的主动性较高,彼此能团结协作、互帮互助,逐步形成了科研促教研、促保教质量提高的良好氛围,并通过自荐和他评,涌现了区学科带头人1名、区骨干老师1名,镇骨干3名,园骨干3名,成为幼儿园训练改革进展的重要资源。 在上学期中,我们紧紧围绕区教研室工作重点,以大教研组和小教研组为活动阵地,以牵手结对、拜师结对为载体,开展了系列教学研讨和沟通活动,大家对二期课改的理念有了新的熟悉和理解,并达成了很多共识。暑期由于人员的调动,又进了3名新老师,工作刚满一年的老师也有4名,她们缺乏肯定的教学阅历和基本技能,而其她老师新的理念认同和传统的训练模式、行为的落实过程中常常在发生冲突冲突,一线老师在教学实
18、践中依旧有不少困惑和不足,提高老师的专业素养和专业化水平依旧任重而道远。依据这些详细状况,我们制定本学期工作方案如下: 二、指导思想: 连续深化贯彻纲要精神,加强学习和讨论,不断更新训练理念,转变训练行为,提升老师专业素养。开展扎实敏捷的教科研活动和师培活动,提高老师训练教学反思力量,改进训练实践,提高幼儿园训练质量,从而促进幼儿全面和谐进展。 三、工作目标: 1、 强化师资培训,实施分层培育,连续提高老师专业素养。 2、 依托各教研组,开展教学研讨,培育老师反思力量。 3、 深化训练科研,挖掘幼儿园特色,完善园本课程内容。 4、 利用多方资源,拓展训练途径,促进幼儿和谐进展。 四、工作重点:
19、 1、注意幼儿健康情感培育课题和陶艺训练课题讨论工作的过程管理,宏扬民族文化,连续做大做强幼儿园的教学特色,促进幼儿全面和谐进展。 2、加强教科研工作力度,做好课题的实践和讨论工作。同时加强园本课程建设力度,在课程支配的合理性、实效性方面作有效的探究。 3、以牵手、拜师结对等为载体,加强园际联系和互动,在园内对老师进行分层培育,同时加强全园老师的训练教学基本功的培训与提高,不断提高专业水平。 4、以课题讨论为突破口,初步形成幼儿园的办园特色,逐步建立园本课程。 五、详细措施: (一)加强指导和管理,提高教研活动质量和效率 1、 完善教研制度,使园本研修有时间上的保证。 骨干讨论组活动,两周一次
20、(业务园长负责) 小教研组活动,两周一次(班级组长负责) 大教研组活动,每月一次(业务园长负责) 2、 实施分层教研活动指导,促进全园开展课改工作。 骨干讨论组:由8名骨干老师组成,主要讨论如何结合课题和主题开展有效的学习活动和训练反思。主要目的:训练理念、行为、理论落实的先行一步,为老师供应详细实在的一些训练策略和方法。 小教研组:各班级组老师参加,主要探究如何合理用法新教材,设计集体活动方案和区角活动内容。主要目的:不断提高教学水平,满意不同幼儿需求,促进幼儿整体和谐进展。 大教研组:全体老师参与,围绕幼儿园特色,开展新健康训练讨论和主题背景下的陶艺训练讨论。主要目的:提高老师基本技能素养
21、,以整和的理念形成新的教学模式,为完善园本课程积累素材和资料。 3、落实骨干老师责任制,完善骨干老师考核机制,通过优秀教研组的评比,激发老师学会讨论、学会思索、学会理论和实践的结合。 (二)加强培训,全面提高老师素养 1、利用单周一、二的进室学习,加强师德训练,专业理论学习,转变训练观念。 2、结合幼儿园老师职业技能的有关要求,加强全园老师的训练教学基本功的培训与提高,鼓舞老师自学自练,并相应进行一些教学基本功竞赛,提高相应的力量。平常班与班之间进行相互听课评课活动。期初,老师制定专题讨论题目,期间仔细观看与探究,期末写一篇有质量的专题总结,并进行沟通。并尽可能地供应机会让老师多外出观摩、听课
22、、听讲座、借班上课等,丰富阅历,提高训练教学力量。 3、增加教研活动的实效性,教研活动要紧紧围绕问题的产生如何解决问题反思教研活动过程等,在内容上要形成专题化、系列化;在形式上要推动全员参加和全员轮番主讲制。每两周进行一次,每次有一个主题,绽开争论。本学期,将进行优秀教研组的评比。 4、在学习、汲取和实践新纲要思想时,时常对自己的备课、上课、听课等训练行为进行反思,反思自己的一些习以为常的做法中所包含的不合理因素,准时改进训练教学方法,一切从为了孩子的角度动身。 5、有方案地开展青年老师的业务指导和培育,对三年以内的新老师实施跟踪听课,做好教学常规工作的指导,对五年以上的青年老师将分层次地进行
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