幼儿园训练幼儿教学总结锦集4篇.docx
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1、幼儿园训练幼儿教学总结锦集4篇幼儿园训练幼儿教学总结 篇1 本学期我园围绕训练局、教研中心及学校工作重点,结合本园实际,以纲要规程为指导,以提高幼儿园保教工作质量为目标,提高老师业务力量促进老师专业成长作为工作重点,培育骨干老师为中心,开展了一系列的工作。现总结如下: 一、加强学习提升观念、提高老师自身素养、培育产生骨干老师 幼儿园优质的保教效果是幼儿园得以生存进展的关键,家长选择幼儿园不仅要看幼儿园楼有多高、窗有多明、地有多大这些表面的东西,关键要看幼儿园老师队伍中优秀老师有多少,由于高素养的老师队伍才能有好的保教效果。在提高老师素养方面做了如下工作: 1、加强师德学习,明确老师责任和工作职
2、责,坚固树立爱岗敬业的奉献精神; 2、强化理论学习坚持“请进来走出”原则,请专家到园讲座组织老师到枣庄学习上海二期课改研讨,树立“以幼儿进展为本”的训练理念。 3、参与幼儿老师礼仪培训,培育幼儿老师的工作道德意识,树立“意思打算成败”的理念。 加强学习提高素养还严把老师入园关并对园内不称职老师进行了辞退,对优秀老师进行一级、二级、三级聘任。这学期陈梅、王静两位老师在班级管理、工作成果、家园联系中起到了骨干老师的模范带头作用,被评为三级老师享受补助费,老师工资差距在几百元。这一举措大大激励了老师的工作热忱和工作主动性并进而形成了良好的学习氛围,她们朝气蓬勃的来园工作,幼儿园布满生气活力各项工作得
3、以顺当进行。 二、加强园本培训、促进青年老师快速成长 我园青年老师较多流淌性大,她们有热忱缺乏阅历,有个性缺乏耐烦,为促进青年老师快速成长,幼儿园加强了园本培训。 1、优化备课方式:青年老师入园先集体培训怎样备课,然后抄写优秀教案35篇,可以是教研中心发的内部资料上的也可以是幼教园地上的,接着试写一篇教案,大体过关后才能独立写教案并跟踪检查。幼儿园每周进行一次集体备课分大中小班进行,让青年老师从中学习怎样备课。 2、充分发挥“传帮带”的作用,老老师带一名青年老师,班主任带一名老师,骨干老师带一名青年老师,教学能手带一名青年老师并负责究竟。让每一位青年老师尽快成长起来并成为优秀老师骨干老师。 3
4、、加强阅历沟通,每位外出学习的人员回来后不论是领导还是老师都要上一节课传达学习的精神。幼儿园内部常常进行学习阅历沟通如班级管理阅历沟通、平安管理阅历沟通、工作阅历沟通,多的多说少的少说但不行以不说,老师们在这种说说做做中渐渐得到提高。观看发觉我们的园本培训起到了较好的作用,青年老师适应幼儿园比以前快,成长比以前任何一年都明显。 三、注意过程管理、强化精细管理 做什么事情都有一个过程,谁在这个过程中留意了详情谁就简单获得胜利,促进老师专业成长也不例外。详细做法: 1、试行推门听课制度,前期打招呼只是大中小班,后期就不打招呼挺直听课,也可能在这个班蹲一天也可能只听一节课,听课之前要先看教案,对于不
5、能按周支配上课而又不打招呼的老师要与考核挂钩。园长听课不少于20节,业务领导不少于60节,促使老师仔细备课仔细上课。 2、加强老师基本功训练,结合教研中心举办的绘画、钢笔字基本功考试,每位老师每周交一本田字格钢笔字,两周一本美术作业本,到考试时我园每位老师钢笔字最少的6本绘画4本,超额完成任务的月考评记优。 3、注意过程管理,每月底检查本月老师的教案、理论笔记、训练笔记、活动观看记录、训练活动简案、老师课程名目、交接班记录、晨午检记录、消毒记录、周活动方案等,有专人负责检查,发觉问题准时对老师进行指导,弥补不足的过程就是老师渐渐成长的过程。 四 、强课题讨论、突出特色 体育嬉戏是我园的特色活动
6、,幼儿也的确得到了实惠,我们得到家长的认可。我们在连续推广体育嬉戏试验成果的同时,依据幼儿存在的一些问题我们又进行了“幼儿良好行为习惯的培育讨论”,本学期已到课题结题阶段,总牢固验成果我们感觉这个课题做的即切合幼儿实际又是幼儿所必需的,老师对幼儿养成训练所采纳的表扬法、分担责任法、沟通法、榜样发、五星嘉奖法、移情训练法、后果训练法等方法对幼儿良好习惯的养成发挥了极大的作用,老师在整个试验过程中收集资料故事、儿歌、名言、歌曲,自己依据本班幼儿的状况创编适合幼儿的儿歌、故事等,利用这些故事、儿歌、歌曲、图片对幼儿进行启发引导,在老师的试验总结中可以看到老师对该课题有用性的认可。老师在整个试验操作中
7、,问卷调查、个案追踪、阅历沟通、试验总结,撰写论文等,在验收过程中与会专家说我们的材料丰富、过程扎实,这时全体老师共同努力的结果。 五、家园联系 家长工作是幼儿园的一部分,取得家长的支持和理解特别重要,有利于工作的顺当开展。首先我们在老师们中间进行了家长工作阅历沟通,通过沟通我们总结出诚信对待家长、真心与家长沟通、单独与 家长交谈、不当别人的面谈论家长的孩子、爱护家长的自尊心、对个别家长适当用点冷处理,让家长感觉到自己的过分,再找机会与家长沟通。其次利用家园连心桥对家进步行的训练,通过温馨提示让家长了解幼儿园的一些做法,还利用家长会的机会相互了解。 一学期的工作紧急而改善,总是感觉忙劳碌碌,干
8、不完的活做不完的事,老师们没有埋怨没牢骚总是勤勤恳恳的工作,这就是老师的敬业精神。当然工作中也有不足之处,我们会总结阅历查找不足努力改进,如青年老师的综合素养需提高,业务须进一不加强,如何设计出更优秀的训练活动设计,如何有效利用活动区等一系列问题有待于进一步探讨。 幼儿园训练幼儿教学总结 篇2 本学期我们试验幼儿园的中心工作,以“乐观敬业、感恩激励、创新务实、科学进展”为抓手,以加强教学常规管理、促进保教质量为重点,全面提高老师的整体素养,取得了必需的成果,迎接了20xx年秀丽校内建设暨学前训练规范化管理年现场会。现总结如下: 一、抓教研促教学 我园充分发挥老师的主观能动性,连续仔细学习幼儿园
9、指导纲要,深化领悟纲要精神,仔细钻研教学用书,分析、领悟教材内涵,逐步培育驾驭教材的潜力。我们在园内专心营造良好的学习氛围,每周一、三定时定点开展业务学习和教科研学习,遵循互动式原则,鼓舞老师主动参加学习活动,由旁听式学习变为互动式学习,鼓舞老师结合自己的实际工作,就争论的主题充分发表自己的见解,沟通看法,最终构成共识;鼓舞老师仔细钻研综合活动丛书,分析、领悟教材内涵,综合思索教学资料在各个活动环节中的合理呈现。我们专心为每一位老师制造各种培训的机会,虽然外出参观学习的机会不是人人均等,但外出学习的老师务必准时反馈所学阅历,利用介绍、照片、录像等方法,让老师们从中受到启发,获得感性和理性的熟悉
10、。同时开展赛教、听评课活动,一个个青年新秀从那里起飞。蒙亚宁、张丹同志被评为优秀老师,受到表彰嘉奖。 二.重视培训.促教改。 1.由教研组长组织,利用每周二下午群众备课,鼓舞老师分析教材,挖掘教材,依据幼儿的不同进展水平,设计不同的教学形式。针对不明确的,有异议的地方,分析教材,转变教学策略。 2.以“抓骨干,带一片”的工作策略,专心进行课堂教学改革,鼓舞青年老师争当教学典型,专心创新,以榜样、模范的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高。我园蒙亚宁和张丹两名青年老师作为骨干力气,以塌实仔细的工作看法、较好的教学潜力赢得了全园老师的好评,我们就以身边的老师作为榜样,动员其他老师向他们学习,实行随
11、机听课的方法,从身边学起,比较和检验自己的教学工作,同时也是对青年老师工作的一种鞭策。老师们都能专心参加,细心预备,观摩后的互动也使老师进一步提高了训练评价潜力,同时也帮忙老师认清自身的不足,取长补短。 3.正副园长深化教学一线,带教促教,努力提高课堂教学水平。本学期,张丹副园长兼中班音乐、美术两节活动。在课堂中,透过和老师相互观摩的形式,虚心听取一线老师的评析、深刻解剖自己的教学行为,以优质的教学质量带动全园的教学水平,帮忙老师理清思路,学会听课评课,学会归纳总结。 4.为探究美劳课活动方式的多样化,培育孩子对美劳课的爱好,并逐步构成我园美老课的特色。本学期,各班依据班级的实际状况和自身的特
12、点,制定班级美劳特色活动方案。结合主题活动资料,以区域活动的形式带给给幼儿操作,并逐步构成班级特色。废旧物粘贴、喷刷画、刮画、撕贴、折剪等美术、美劳形式将出此刻各班的区域活动中。给幼儿制造自由表现的机会和场所,鼓舞幼儿用不同的美术形式,大胆表达自己的情感、理解和想象。 5.本学期我园开展教学评比活动,在观摩、反思、群众评课的过程中,老师们的分析总结潜力、反思潜力、写作潜力得到了提高,并且透过对训练目标的解读,探讨教学策略,帮忙老师领悟学科领域的内涵及教学中重点难点的把握。 6.结合“老师教学工作考核细则”用自查、园评的方式,对幼儿园一日常规教学活动进行科学管理,准时发觉问题,准时查找解决问题的
13、对策。 7我园组织老师外出培训、园长出外考察。提高保教管理水平,使幼儿在那里欢乐成长。 三.加强讨论,突显特色 我园手指算、舞蹈课实施一年来。科学、规范课题讨论工作,并加强老师对儿童个案的观看讨论,为行动讨论带给科学的依据,讨论工作初显实效,孩子们在那里手脑全面得到健康进展。我们将连续以观看讨论幼儿生活中的事物和现象为突破口,培育幼儿自主探究、自主学习的潜力,激发幼儿对自然、.的爱好和爱科学的情感、培育幼儿主动学习,敢于探究,大胆尝试的精神,塑造幼儿活泼开朗的性格、熬炼与人合作的情感和意识,促进幼儿全面和谐进展,为我园构成独特的办园特色,打下基础。 四.家、园互动,共建保教平台。 本学期,我园
14、不定期的开展家长校内活动。如:开学家长会、家长半日活动、亲子嬉戏、健康训练讲座、爱好班成果展现等活动。让家长了解幼儿园的训练形式与方法,向家长介绍、汇报孩子在幼儿园的成长过程及先进的育儿阅历。大部分家长能在百忙中抽空前来参与,每次活动均受到了家长们的好评,并期望以后多举办类似活动。而且,透过家长校内活动也规范老师教学行为,强化幼儿一日生活常规,提高幼儿在园活动质量,赢得了家长的赞誉。透过开放活动,我们老师也或多或少获得了一些启示:老师要学会倾听、观看幼儿;为开展顺当,老师务必与家长有更亲密的沟通;老师在整个过程中不仅仅是合、支持者、引导者还是观赏者等等。 五,节日共庆、礼貌进展 我园利用清明、
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