有关工作方案集合9篇.docx
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1、有关工作方案集合9篇工作方案 篇1 为了实行创建国家平安社区的工作精神,根据区安监局的工作指导,依据大魏家街道建设平安社区实施方案的要求,现制定09年工作场所平安推动小组工作方案。 一、指导思想 实行国家平安社区标准与建设方法的要求,区安监局关于工作场所作业平安的有关管理规定,切实加强企业工作场所平安监督管理工作,提倡企业在注意效益的同时,兼顾平安。 二、 工作目标 毁灭工作场所矿山平安和企业机械平安隐患,削减损害事故,杜绝发生重特大生产事故。 三、 工作场所平安推动小组领导机构设置 依据大魏家街道平安社区创建工作需要,成立工作场所平安推动小组,详细负责落实工作场所平安的各项工作。人员构成如下
2、: 组长:邢成仕(金州区大魏家街道副主任) 成员:赛新颖(金州区大魏家街道安监站副站长) 杨林楠(金州区大魏家街道安监站平安专干) 各村平安专干 四、详细工作支配 对辖区重点企业、涉及危急化学品企业进行走访,重点排查企业机械平安隐患和矿山事故隐患,发觉问题马上整改,方案在09年底,完成全部隐患排查治理工作。工作主要分三个阶段: 第一阶段:(5月-7月)走访排查隐患阶段 要求区安监局、街道安监站、各村平安专干构成联合行动小组,分批分次走访辖区内重点行业企业以及危急化学品企业,重点检查:生产车间作业人员是否按规定操作、是否穿戴劳爱护具、机械运转是否正常、有无机械事故隐患存在;厂区内、仓库内,货物储
3、存是否符合国家平安标准规定、有无消防栓、灭火器以及必要的平安防火措施;企业有无明确的规章制度、平安管理责任是否明确、有无对职工进行平安培训等。对发觉问题的企业给出整改看法。 其次阶段:(8月-10月)回访给出整改看法的企业 对于第一阶段给出整改看法的企业,进行二次回访,检查企业是否根据整改看法书的要求进行彻底整改,并在二次回访过程中,仔细检查企业是否有其他不规范的地方或者疏漏,准时指出并要求企业连续加以改进,形成一个提出问题、改正问题、连续发觉新问题、连续改正新问题的动态监管体系。企业应不断完善各项平安规章制度、平安防护措施、机械运转操作规程、企业防火制度等。 第三阶段:(11月-12月)总结
4、汇报阶段 在前两个阶段工作的基础上,进行09年工作场所平安年终工作总结,确定成果,指出问题,并提出下一年的工作方案。 其他工作方案: 1、非煤矿山工作:做好非煤矿山平安生产许可证换证。 2、“三同时”工作:力争年内完成19家企业的“三同时”申报、审批工作。 3、烟花爆竹工作:完成对9家临时鞭炮销售点的资格审查、资料报送工作,协作区安监局做好边跑销售点的管理工作。 4、重大危急源工作:加强全街道有润泽石化(连丰村)、中联液化气站(大魏家村)、后石加油站(后石村)、后石液化气站(后石村)、卡宝拉因(后石村)四家重大危急源企业的管理,完成对润泽石化的改造工作。 5、平安月宣扬工作:做好“平安生产宣扬
5、月”工作,使平安生产深化人心。 6、危急化学品管理工作:严格根据区安监局要求,组织辖区危化企业主动参与各项平安培训,完善平安生产工作。 7、平安生产培训工作:组织企业厂长、经理、平安员培训进行平安生产培训。 8、企业平安生产诚信体系建设:完成区安监局指标,年内完成七家。 9、其他工作:统一各村内页资料,配发整套办公文本、办公用品;制定各项平安生产相关文件;组织召开平安生产例会,传达平安生产工作文件,总结企业平安生产状况;在做好区安监局支配的工作的基础上,不间断组织平安生产专项检查、隐患排查等平安生产监察工作;亲密协作区政府、街道办事处保障樱桃节期间平安生产无事故;安装GIS系统;普查特种设备、
6、三大类工业企业、小作坊;建立地质灾难监测点;组织锅炉年检、司炉工操作证年检;制作应急预案框架、应急宣扬;建立“九小场所”台帐。 工作方案 篇2 为了实现“科研兴教,依法治教”的策略,为了进一步贯彻义务训练法、未成年人爱护法等法律法规,落实县训练局“控辍保学”工作精神,依法实施九年义务训练,保障适龄少年接受义务训练,掌握同学辍学,全面推动素养训练。依据我校实际状况,特制定以下“控辍保学”工作实施方案。 一、成立工作领导机构 组长:xxx 副组长:xxx、xxx 成员:xxx及全体老师 二、工作目标 20xx20xx学年度全校同学辍学率掌握在2%以下。 三、时间支配 上学期: 1、8月25日至9月
7、30日,学校升学校同学交接工作,填写各种学籍表册,上报在校同学人数和初三毕业同学数。广泛宣扬义务训练法等法规阶段。 2、10月6日至1月10日,对在校同学状况进行摸底,“防厌控辍”阶段。 下学期: 3、3月1日至3月30日,开学初到校同学人数调查。劝返同学回校学习工作。 4、4月1日至7月10日“防厌控辍”阶段。 5、7月份“防厌控辍”工作总结,初三毕业生去向统计。 四、主要措施 (一)提高熟悉,依法控辍 1、依据新义务训练法制定“控辍保学”详细措施,明确规定老师、同学家长或监护人的控辍保学责任,按规定的司法程序,依法进行训练和惩罚,建立起完备、有效的控辍方案和制度。 2、20xx年9月份和2
8、0xx年3月份为控辍月,有方案地开展此项活动,仔细宣扬新义务训练法及其细则,禁止用法童工规定等有关规定,杜绝同学务农、务工、经商行为的发生。 (二)管理控辍,措施保学 1、控辍保学工作是学校实施义务训练的中心工作。本学年度,我校连续实行“校长一把手负责制”,层层签定控辍目标。 2、为了精准把握辍学状况,要求各班辍学上报不过夜,各班每周都要向负责人员汇报状况,校长也将随时检查。 3、建立规范的学籍档案,建立规范的休退学、转出、转入手续,要求村委会帮助学校做好控辍工作。 (三)教改防厌控辍,爱好导学 1、提高老师的业务水平和工作力量,在备课和讲课上下工夫,在育人的艺术上下工夫,以丰富的学问、超群的
9、育人艺术把同学吸引到课堂上来,以学问、艺术、真情实感全方位防厌控辍,以此保住同学。 2、全面贯彻党的训练方针,加强学校的德育工作减轻同学的学习负担,鼓舞同学进展特长,开展丰富多彩的课外活动,不断增加学校的吸引力,同时还要重视建立新型的师生关系,不断增加老师和同学、同学和同学之间的亲和力、凝聚力。 (四)情感控辍,以情劝学 校领导及广阔老师要与同学结“帮扶”对子,传授学问有耐烦,生活情感有爱心,控辍保学有恒心,做好“学困生”思想工作,用真心爱惜有辍学倾向的同学,关怀这样的同学,常常家访,准时把握“学困生”的思想动态,解决“双困生”的各种困难,让他们安心的上学,以真情实感把“双困生”留住。 (五)
10、扶贫控辍,帮困助学 加强收费管理,坚决制止乱收费现象,严格执行国家“两免一补”政策,切实减轻同学的经济负担,对经济困难的同学免收课本费,经济扶贫控辍,动员.力气,救济贫困生。 工作方案 篇3 在20xx年4月22日全县20xx年度人口计生责任目标兑现表彰暨20xx年度上半年工作总结大会上,依据半年工作运行状况和省、市、县半年抽查结果显示,有5个乡(盐井、果布戛、金盆、化乐、南开)上半年工作滞后,影响了省、市对水城县半年人口计生工作抽查结果。市计生局张志祥局长在讲话时,未提名的针对我乡工作作了严峻的批准,根据会议的要求,苏书记代表乡党委、政府作了表态的发言。会后,县委、县政府又对5个乡进行诫免谈
11、话,谈话中重申有关规定、严厉纪律。要求我们要针对存在的问题,实行有力措施,仔细加以整改,快速赶上来。假如不仔细整改,工作仍无起色改变,那就不换思想就换人。 一、我乡人口与计生工作存在问题 一是符合政策德育率偏低,截止3月3日报表,我乡诞生77人,政策外生育12个,符合政策生育率84%。低于全县平均水平(96.89%),12.89个百分点,市抽查灯完,诞生3人,有1个方案外生育,以此为定性,我乡符合政策生育率为66.7%,低于全县平均30.19%。 二是基础薄弱,村为主、村居民自治不力。市局张局长4月18日到我乡督查,木房村支书、主任不会面。计生信息员没有工作笔记、例会记录、协会记录、随访记录没
12、有,村务公开栏上公开的内容是20xx年9月30日的内容,流淌花名册没有,通过村规民约、村民自治的章程没有记录,十二联户名册没有,村级服务室管理混乱,卫生不干净,同时,还支配一户人家居住。这些问题说明白“村为主”工作流于形式,村民自治不力。 三是四术进度绶慢。到目前为止,上环任务只完成40%,两扎只完成37%。 四是wis数据不精准,错报严峻,上、下帐不准时,当月诞生,没有做到当月上报,迟报率达10.8%。 五是征收.抚养费劲度不够,今年给我乡的任务是15.4万元,只征收了1.3万元。 五、手术库存量大,按报表反映,目前我乡手术库存有78例。 七是两站一办管理混乱。主要体现在服务站卫生不达标,器
13、械消毒不严,计生办和服务数据不全都,工作人员到岗到位状况差。 二、产生这些问题的缘由 (一)熟悉不到位,工作主动主动性差; (二)责任心不强。工作懒散,缺乏尽业精神; (三)督查工作不到位; (四)工作时松时紧,只注意支配,不注意落实; (五)村一级两委班子缺乏活力,有不敢抓,不敢管的现象。 三、为了切实扭转工作局面,使人口与计生工作迎头赶上,步入正轨,转变长期处于滞后的工作状况,提出以下几点整改措施: (一)认清形势增加做好全乡人口与计生工作的责任心和紧迫感。 半年来,虽然说通过市县验收我们的工作处于滞后,但并不等于我们没有干工作,应当说我们还是取得肯定的成果。在4月22日全县半年人口与计生
14、会议上,大家要清醒的熟悉我们乡面临的严峻形势。详细表现要为:方案生育基础薄弱,部分计生干部不实,村一级班子脆弱涣散,各种帐、卡、册表混乱,底数不清,上、下帐不准时,心中很多,群众的生育观念与现行生育政策还有差距,特殊是我们这些偏辟的乡镇,在.保障没有完善的同时,生育男孩的愿望仍旧很剧烈,人口与计生工作仍旧是“天下第一难事”的格局没有的根本转变。这就要求我们全乡干部职工要保持清醒的头脑,树立自信念,增加责任心,克服畏难心情,开成上下全都的工作格局。掀起人口与计生工作的.。 二、加大宣扬力度,提高育龄群众的知晓率,转变婚育观念。 (一)各村在大路沿线、人群集中地方粘贴标语,每村要在60条以上。计生
15、办四周有两条永久性标语。乡政府四周有2条布标。 (二)计生办每周星期五、星期六,利用广播宣扬人口计 生法律法规、优质服务和利益导向基本内容。 (三)订购宣扬资料,保证每户至少存一份计生宣扬资料。 (四)各村人口学校要仔细开展起来。每个季度要有一次培训,要做到有花名册,有授课记录。 三、打牢基础,扎实推动 各村会后要准时召开例会,落实责任,分工把口、摸清底数。(1)常住人口底数;(2)流淌人口底数;(3)新婚户数;(4)手术库存(常住人口是那些,流淌人口虽那些,流淌人口要注明去向);(5)普检对象花名册;(6)重检对象花名册。在摸清底数的工作中,要做到不缺项、不漏户、不错乱,比如市抽查时:在灯完
16、村群福组就查到孩次错乱,二孩的诞生年月比第一孩的大;在布戛查到王道松家是女孩,台帐上写的是男孩。所以此项工作要求我们责任心强、工作要到位。 四、扫清手术库存,严格掌握方案外生育 各村要集中力气,实行切实有力的措施,扫清手术库存。同时对于在其次季度未妇检的育龄妇女,要追踪到位。对于本村内的新婚,凡是婚龄不到的,全部实行上环掌握。 五、计生办要组织力气,到各村进行检查和督促指导,建立健全各种软件资料。 六、加大.抚养费的征收力度,严格按下发的文件执行,与4月5月份的工资挂钩。 七、服务站要严格制度,做到工作到岗、到位。 八、建立长效工作机制,实行好嘉奖扶助政策 人口与计生工作属于一种动态工作,必需
17、有一个稳定、扎实的工作机制,长抓不懈,时松时紧,就难以掌握,方案外生育和多孩生育。同时,在工作中,要开展“少生快富”工程、“关爱女孩”活动,实行好各种嘉奖扶助政策,建立利益导向机制,坚持以人为本、依法行政,使我乡人口与计生工作扎实、稳步推动,达到“自我管理,自我监督,自我服务”的目的,转变以往落后状况。 工作方案 篇4 锡能农电公司主动应对今年迎峰度夏工作,把迎峰度夏确保有序供电提高到讲政治的高度来对待。公司统一思想,加强领导,成立了迎峰度夏、防汛、防台工作领导小组,结合各供电所实际状况,制定了迎峰度夏、防汛、防台工作的预案和应急措施,健全检查抢修组织、值班制度,坚持“平安第一”,仔细兑现服务
18、承诺,努力做好需求侧管理工作,加快电力基本建设,确保迎峰度夏工作的全面到位。 建设,为迎峰度夏工作夯实基矗锡能农电公司仔细分析今年迎峰度夏形势,依据现有农村用电的特点,狠抓乡镇电网建设。年初对各供电所提出了确保迎峰度夏、平安牢靠供电的四个要求:一是确保消退各类平安隐患;二是解决年迎峰度夏暴露出来的问题;三是增加供电力量,提高供电牢靠率和客户端电压合格率;四是毁灭半径大于500米的供电线路。在6月底完成了配网低压线路、配电设备、沿接线、表计改造 1350万元;新增、增容配变113台,增加配变容量XX0 kva,在6月底前完成装表接电及线路分割,全面投入运行。 加强平安宣扬训练工作,提高全民平安用
19、电意识。针对季节性特点,加强平安用电义务宣扬训练工作。各供电所利用黑板报,横幅标语,散发平安用电宣扬小册子等手段深化村镇巷头,向用户宣扬平安用电学问,倾力解决用户提出的各种平安用电的问题,提高用户平安用电的自觉意识。 加强巡察,消退隐患,确保迎峰度夏工作顺当进行。为确保平安工作,锡能农电公司建立了日巡、夜视、特巡制度,加强巡查,对发觉的平安隐患准时整改,确保平安供电,并对辖区内重要防汛设施的供电设备进行重点检查,以确保这些设施能随时投入运行。 加快故障抢修反应,确保抢修工作准时到位。锡能农电公司肩负着无锡供电公司托付的市区居民内部受电装置故障抢修、市区400v配网抢修以及10kv以下熔具抢修任
20、务。面对繁重的工作任务和不断提高的服务标准,锡能农电公司细心抓组织落实,全市13个配网抢修的网络组织以划地包干的形式实施抢修作业;同时抓好设备和各种器材的先期到位,配发各种线材30万元、电器设备10万元到各个抢修网点,保证在第一时间快捷、高效处理供用故障。 对今年迎峰度夏各项任务,锡能农电公司以客户需求为己任,早期预见,科学规划,细心组织,仔细落实,使迎峰度夏供电有序有效,让农夫安安心心用电度盛夏。 工作方案 篇5 公司新领导层接手公司的第一年,依据公司全年董事会的工作支配以及将来三年规划,结合本公司的实际状况,公司财务部在一如既往地做好日常会计核算工作、供应优质服务的同时,将着力做好完善财务
21、制度、推动规范管理和加强学习训练、苦练服务内功两篇文章,为公司的做大、做强供应优质、高效的保障和服务。 一、加强规范管理、做好日常核算 1、依据公司核算要求和各部门的实际状况,根据会计法和企业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。 2、协作会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。 3、协作外部审计机构对总公司上一年度财务收支状况进行审计,提高资金用法效益。 4、协作公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建设。 5、做好日常会计核算工作。根据会计制度,分清资金渠道,仔细
22、审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。做到“三准时”:即准时编制有关会计报表,准时报送税务等部门;准时装订会计凭证;准时清理往来款项。出纳要严格根据现金管理方法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;准时精准登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发觉金支票和转帐支票。 6、协作销售部了解货款回收状况,做好货款回收工作。 7、主动筹措资金,从多方面保证公司资金运营的流畅。 8、努力加大新业务开拓力度,实现跨越式进展。企业将来的进展空间将重点集中在新业务领域,务必在熟悉、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使在较短时间内投资、进展新业
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