幼儿园训练教学方案集合9篇.docx
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1、幼儿园训练教学方案集合9篇幼儿园训练教学方案 篇1 一、基本状况分析 本学期我班有幼儿39名,男孩18名,女孩21名,其中有4名新生。本班通过小班一学年的在园生活,幼儿在各方面都有了不同程度的提高,幼儿的一日生活常规也有了较大的进步。现将班级状况分析如下: 1、本班幼儿特点及优点分析: (1)幼儿基本都能开心地入园,并能与同伴一起友好地相处、交往。 (2)能进行一些简洁的生活自理活动。 (3)能用简洁的礼貌用语与老师、同伴打招呼,部分幼儿能主动与客人打招呼。 2、薄弱环节分析: (1)部分幼儿在学习活动过程中,思维不够集中,对于老师的提问,有的表现为一种与我无关的感觉,有的则是还停留在上一个问
2、题上,有的就是答非所问;还有的孩子喜爱在下面做小动作,而且有时会影响到他人。 (2)幼儿在操作力量及操作常规上,有待提高。 (3)幼儿在户外运动时的自我爱护力量需要提高,有的孩子在动作的协调上还存在着肯定的困难。 (4)个别幼儿(新生)在与人交往上表现的较胆小,他们不敢主动地查找同伴交往,不能很好的表达自己的想法、意愿。 (5)幼儿的任务意识较弱,任务不能准时、按时的完成。 二、五大领域任务: (一)语言领域 在语言方面,孩子在用法一般话方面进步较大,大部分孩子讲话清晰、完整,能精准表达自己的需求与爱好,在表述时能用法完整句。大部分的幼儿讲话思路清晰,会运用肯定的关联词,懂得肯定的因果关系。班
3、中幼儿都喜爱听故事。阅读习惯方面,在一个学期的培育下有了很大的进步,65%的幼儿能宁静地阅读,还有一些 幼儿 对图书爱惜不够,拿到书没有认真看,而是玩书,因此爱惜图书的习惯还需连续培育。另外耐烦倾听的习惯还未很好的养成。 (二)健康领域 整体上幼儿都有较大提高,但个体差异较大,有个别幼儿身体素养较差,大部分幼儿已初步具有肯定的平安意识,懂得不任凭离开集体,有肯定的自我爱护意识:少数幼儿玩得累了会主动休息。但30%的幼儿平安意识不够,表现为:有的任凭离开集体,有的自我爱护意识较差,活动中出现危急动作,如:随便爬高, 幼儿 因有攻击性行为而出现的担心全行为,如:推人等。这些都需要我们一起进行训练
4、引导。使 幼儿 形成正确的是非概念,知道必要的平安保健学问。 (三).领域 经过一学期的接触,孩子们已经很熟识了,他们之间的交往也随之多起来了。我们会常常看到他们两个一起,三个一群或者更多的人在一起说说笑笑,一起阅读时的交谈,嬉戏时的争论都说明孩子的交往力量得到了很大提高。 (四) 科学领域 孩子们对新奇事物特殊感爱好,愿意去观看、摆布。95%的幼儿能感知物品的颜色、大小,外形。在数的方面,操作材料时也把握了肯定的方法,能进行简洁的分类,如按颜色分类,按大小分类等按一种要求分类的方法,也进行了比较的尝试,能进行简洁的如明显的长短比较、大小比较等,幼儿的数力量得到了肯定的提高。但有少数 幼儿 在
5、按物点数时手口全都点数有困难。 (五)艺术领域 班中孩子对音乐活动很感爱好。绝大部分幼儿听到音乐能用动作表达自己的心情;能感受音乐的不同节奏,并作出相应的反应;喜爱玩 音乐 嬉戏。幼儿对 美术 活动很感爱好,能大胆涂色,色块较匀称。 三、 训练 教学工作任务 (一)开展丰富多彩的健康活动,全面增加 幼儿 体质。 1、依据 幼儿 年龄特点制定活动 方案 ,遵守作息时间,保证每天户外活动。 2、 幼儿 供应相宜、平安的活动嬉戏。 3、鼓舞幼儿主动参与体育嬉戏活动。 4、坚持参与冬季早熬炼,鼓舞幼儿天冷我不怕,每天坚持上 幼儿 园。 (二)把 幼儿 的爱好及需要作为课程的重要依据,提高本园课程的质量
6、。 1、班级老师共同探讨,抓住幼儿的爱好,爱好, 准时进行观看、分析商讨建构主题。依据纲要精神,结合本班 幼儿 年龄特点,制定明确、详细的活动目标。 2、努力挖掘幼儿感爱好的事物,给幼儿足够的空间,引导幼儿大胆进行探究。活动内容的选择从幼儿实际动身, 老师 多和幼儿沟通、商议。贴近 幼儿 生活,趣味性强。 3、在一日活动中,通过集体活动、分组活动、个别指 导等嬉戏的 训练 活动形式。 4、恰当运用训练及现代化 训练 手段,将嬉戏、教学、参观、劳动、消遣和日常生活等各种活动相互协作。 5、每月主动进行班级环境创设、丰富区与材料,为幼儿供应充分的时间、空间及材料使 幼儿 大胆探究和制造。 6、进行
7、位置的转换,充分发挥幼儿的主题性,请 幼儿 做小 老师 ,进行相互管理。 四、卫生工作 1、向 家长 准时宣扬 方案 免疫程序外疫苗的工作。 2、严格遵保卫生保健工作中的各项要求, 幼儿 物品专人专用,保持室内空气清爽。加强卫生消毒工作。 3、开设心情驿站,为 家长 准时传达育儿方面的保健学问。 五、班务工作 1、班级人员相互团结,分工合作。 2、应严格要求自己,以身作则,坚持执行并督促班组人员进行分组教学。形成良好的师德师风,要求 老师 思想看法端正、主动向上。 3、对幼儿有爱心,尽全心爱班级每一个孩子。不得体罚幼儿或变向体罚 幼儿 . 4、对待家长热忱、耐烦。 5、作好每天桌椅、的擦、洗以
8、及消毒工作。 6、孩子能做的事,坚持让孩子自己做。 六、 家长 工作 1、家园共育是我们沟通的一个桥梁。我们会定期的向家长公布幼儿学习的内容,介绍一些育儿的阅历和一些先进的信息,也请家长来谈谈自己的阅历,摘取幼儿生活中的点滴。它是我们互通信息的纽带,只要我们教学需要,我们会请家长协作。 2、个别访谈。个别的沟通、谈话不仅能增进相互之间的了解,也使家长和老师更简单沟通,更能清楚的了解自己孩子的优点和不足之处,从而对症下药。 3、每月向家长汇报所学内容。定期召开家长会,使 家长 能亲身体会 幼儿 在园的生活。 4、来园离园之际,向家长了解幼儿在家表现,反映幼儿在园状况,发觉问题准时处理。 家长工作
9、是幼儿园工作的一个重要组成部分,家园的协作是搞好班级工作的保障,我们将亲密家园联系,共同努力训练培育孩子。 幼儿园训练教学方案 篇2 一、指导思想 以幼儿园训练指导纲要为指导,以市区训练局工作重点为核心,努力构建以人为本的民族管理运行机制,展现“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“自主创新、健康和谐、富有活力、”的园所文化氛围;树立老师的“四个意识”:服务意识、规范意识、质量意识、进展意识;以构筑优质训练为主旨,进一步提升幼儿园保教质量。 二、主要工作及措施 (一)加强教研力度,提高教学质量 1、新学期,我园将连续树立老师的训练观,不断加强教研活动和训练教学理论学习的力度。引导老师明确方向,
10、转变观念,大胆创新。把提高老师的各项基本技能和老师组织训练活动力量的培训做为重点工作,不断促进老师的自我进展与专业化成长。培训中我们采纳参加式培训,注意发挥老师学习的主体性,激发老师的主动性、主动性和参加意识,结合教学实践,关心青年老师了解现代训练理念,把握先进训练方法,从而不断积累实践阅历,提升训练教学力量,有效的促进自我进展和提高。制定老师自我培训方案,平常强化自身基本功的弱项训练,鼓舞老师不断学习,把握新的训练教学方法,练就扎实的基本功,以适应新时期训练进展的需要。 2、每周定期开展研讨学习活动,主动组织老师外出听课、观摩研讨、教学联评、教学反思等多种方式,准时积累典型的活动片段、教学案
11、例,要求老师每月写一篇高质量的教学反思,写出心得体会。不断接受新观念,学习新方法,通过学习与实践,把新课改理念变成老师的训练行为。重视老师反思性成长,使老师养成常常反思、主动反思、仔细反思的习惯和力量,提高训练教学水平。促进老师的自我进展,为园所的进展打好基础。 3、初步完成资料包的建立工作,组织老师进行深化学习建立资料包的正确方法,使老师明确建立资料包的深远意义,充分熟悉到建立资料包并不只是一个材料收集的过程,而是为幼儿园各项活动更好地开展供应了便利与依据。 (二)优化一日活动的组织,加强平安礼仪训练 1、严格执行一日生活作息制度,保证幼儿一日生活各环节的有条不紊。主动组织幼儿开展丰富多彩、
12、形式多样的室内活动和户外活动,促进幼儿各项力量的进展,激发幼儿活动爱好。重点搞好晨间活动和活动区活动的组织,充分发挥区域活动的作用,促进幼儿健康、和谐进展。 2、老师重视幼儿的创新精神和实践力量的培育,在活动区与集中训练活动中,提倡多为幼儿供应动手动脑的机会,努力创设与幼儿训练相适应的良好环境,整合一日活动,让幼儿在欢乐的生活中获得进展。 3、留意一日生活中幼儿平安训练和文明礼仪训练,各班级每天开设平安训练时间段,训练幼儿远离危急和损害。要求幼儿讲礼貌,主动问老师、小伴侣问好,跟家长说再见,同伴之间友好相处等。 幼儿园训练教学方案 篇3 工作思路: 依据学前科工作重点与幼儿园自身的进展需求,我
13、园以讨论教学为基本思路,以幼儿园指导纲要精神为指导,加强学习与讨论,不断更新训练观念,转变训练行为,提升老师业务素养。提高老师训练教学反思力量,提高我园训练质量。 工作重点: 1、在上学期区域活动进展的基础上连续完善,努力将个别化教学达到先进的教学标准。 2、抓好老师思想道德,教学质量的工作,为老师们供应多种平台学习熬炼的机会,进一步加强师资队伍的建设,不断提高老师育人力量与水平。 3、对新形势的课题讨论。教研组在教学活动中遇到的难题绽开争论。 4、做好儿童节的各项预备工作,使幼儿对自己的节日有个永久的美妙回忆。 5、科学训练与健康训练活动列入探究讨论课题。 详细工作: 三月份: 1、新学期开
14、头各项工作仔细完成。 2、区域活动在上学期的基础上进一步提高,操作材料,活动内容,活动形式,标牌等达到一个新的标准。 3、依据教学改革的需要,制定适合我园现状的教学方案及调整课程。 4、仔细做好各项训练资料的书写工作。 5、教研活动组准时讨论争论在教学中出现的难点。 四月份: 1、随着季节的改变,主题活动围围着春天来创设活动内容,让孩子们感受春 天的美,唱歌春天,描绘春天,到大自然中去查找春天。 2、天气渐渐转暖,孩子们的户外活动时间随之增多,老师们依据自己孩子的年龄特点为他们设计多种多样的户外嬉戏,使孩子们在嬉戏中获得健康、获得欢乐。 3、教学活动、区域活动个别化教学融为一体。使幼儿在舒适新
15、奇的环境中获得学问,在愉悦的心情中找到欢乐。使他们在探究中发觉问题、解决问题找到胜利的喜悦。 4、引导幼儿做讲文明懂礼貌的乖孩子,老师以自己的文明行为与语言潜移默化地来影响幼儿,使他们的品德得到正确的训练,同时与家长准时做好沟通工作,家园共育。为孩子们良好的品德打好基础。 五月份: 1、制定迎“六一”联欢活动方案并预备各种相应材料。活动主题新奇,为孩 子孩子们营造节日的气氛。 2、各班老师依据本班幼儿的年龄特点制定联欢活动方案,依据每个幼儿的个体差异为他们制定适合的参加内容。使每个幼儿参加其中,每个幼儿都有展现才艺的机会,在他们的记忆中留下美妙的回忆。 3、做好各项联欢活动的预备工作,老师们要
16、各负其责,对来园的各界人士热忱接待,做好幼儿的平安工作。达到联欢活动圆满胜利。 六月份: 1、经过一段时间的个别化训练教学的讨论与实施,在区域活动的形式上,材料的投放上,指示标牌等都有了进一步的提升,在其基础上,老师们总结摸索阅历,使我园的区域教学达到更高的标准。 2、各班老师依据本班幼儿把握的绘画技能,随时调整教学方案,丰富幼儿的绘画阅历,使孩子们的绘画力量得到更好的进展。学前班绘画活动放到户外去完成。让他们感受大自然的美,用他们手中的画笔来勾画心目中大自然的漂亮。 3 仔细讨论争论科学训练课题,提前做好各项预备工作-教学材料与训练思路。课后平行班老师相互沟通教学阅历,训练随笔准时记录,使孩
17、子们在这一学科中增长学问,激发他们对身边事物的奇怪心,让他们懂得科学并不遥远,就在我们身边。 4、健康训练是我们这学期讨论的课题之一,组织老师学习相关学问点,提高并丰富老师的学问面。在训练方法上拓宽训练思路,利用教具挂图等操作材料,加上老师奇妙的语言。让孩子们了解并会爱护自己的身体,懂得健康的重要性。 幼儿园训练教学方案 篇4 一、指导思想 本学期围绕幼儿园三年规划,以“规范办园、精细管理、提升内涵”为进展目标,结合未成年人道德训练的逐项要求,依据我园实际状况,以优化幼儿一日生活,建立良好的工作秩序和常规标准为核心,加强训练教学讨论,在实践反思改进中提升老师的训练教学水平,打造优秀老师队伍,促
18、进幼儿、老师健康成长。 二、年度教学工作目标 优化课程,精华管理,强化队伍,提升内涵,促进幼儿、老师健康成长。 三、学期重点目标 1.加强常规管理工作目标化、标准化、流程化、制度化的落实。 2.加强老师队伍的建设,在层级培训中提升全园老师的专业素养。 3.完善教科研组织建设,加大课题讨论的力度 五、分解目标与措施 (一)精化管理 1、细化各项保教工作管理流程与制度,明确工作要求与规范,使常规管理走向目标化、标准化、流程化、制度化。 2、通过环节行政值班巡查及进班指导、常常巡察各班的保教工作开展状况,准时发觉问题准时解决,为老师提高有效的指导策略。 3、要求进班老师严格遵守幼儿园老师行为规范,做
19、到人到、心到,加强班级平安工作的管理,每月对幼儿做出正确的评价并准时向家长反馈准时沟通调整。 4、各班级组和班组要依据本年度教学方案,结合自己班孩子的年龄特点,制度切实可行的班级方案、班级组方案,力求主题鲜亮,内容丰富,形式多样。切忌不切实际的“高、大、空”,教务处定期对比各班、各组方案检查教学工作。 5、备课制度在保持原有提前一周备课的机制上,要求每次活动有平安目标、措施的体现,效果分析中有对本次活动平安事项的小结;并要求45岁以下的老师单周一次创新活动,双周一次电化教学的课程体现。 6、科学合理的运用功能室,按教务处的排班方案按时开展活动,并做到有活动记录。 7、结合“核心价值观”多渠道的
20、开展德育训练活动,将德育工作、平安训练与日常训练教学相结合,在幼儿园一日生活的各个环节中渗透,并以“大手牵小手”的形式,由孩子带动家庭,由家庭影响.,全民参加到“文明创建”中来。 8、深化开展区角、体育、晨间、户外等嬉戏活动,主动创设适合幼儿年特点的嬉戏活动内容,把”文明礼仪”教学渗透到各项训练活动。主动开展幼儿体育熬炼活动,加强嬉戏活动的指导,通过嬉戏活动的开展,让幼儿在满意欢乐的同时,增长学问和阅历,获得各种力量的进展. (二)老师队伍 1、加强老师师德师风建设,结合“文明创建”工作,对比“核心价值观”,努力打造一支高素养的老师队伍。 *开展道德讲堂 *读书活动 *师德演讲 *国旗下宣誓
21、*老师礼仪培训* 2、新老师培育。 *连续研读幼儿园一日生活组织与策略,关心新老师尽快熟识本职工作,能顺当地开展一日活动。 *开展“岗位练兵”活动,关心新老师尽快成长。 *连续为新老师配备师傅老师,增加带教老师的责任心,从各方面关注新老师,使其尽快适应工作岗位。 *为新老师供应各类培训的机会,增加老师的素养。 3、青年老师培育 *借助于班级组活动的开展,为这部分老师压担子,提高她们的组织力量,大胆探究训练工作的新思路。 *学习提高操作、用法媒体的力量,进一步提高用法现代教学媒体的力量。 *连续加强青年老师的基本功训练,坚持“每周一练”的专业技能培训,提高青年老师组织训练教学活动和评价的力量,独
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