有用的工作方案范文合集6篇.docx

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1、有用的工作方案范文合集6篇工作方案 篇1 一、指导思想 围绕“以病人为中心、以质量为核心”这一主题，坚持把构建和谐医患关系放在第一位，健立起“标准化、规范化、制度化、科学化”的医院管理体系，不断提高医疗服务质量和水平，促进医院健康、稳定、快速进展，实行医院预期创收目的和不断满意人民群众日益增长的医疗服务需求。 二、总体目标 以病人为中心，以提高医疗服务为主题；以品牌建设为重点，树立医院形象，创建百姓满足医院。 三、管理组织 1、实行医院懂事会下的董事长院长副院长科主任负责的组织体系。 2、成立院长领导下的若干管理委员会集体议事决策机构。 四、工作内容 (一)、加强医疗质量管理 保障医疗平安 1

2、、增加卫生法制观念，依法管理、依法执业。 （1）、增加卫生法制意识：全院医务人员要仔细学习严格遵守医疗卫生有关法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规，尤其是医疗事故处理条例，依法依规执业，医院严格根据医疗机构执业许可证批准登记许可执业地点、诊疗科目、诊疗范围执业，杜绝超许可登记的诊疗科目、范围执业，杜绝执业医师跨类别、跨专业执业。 （2）、严格医疗服务要素的准入审批，医务科、护理部根据执业医师法、医疗机构管理条例和护士管理方法的要求，对从业人员和新开展的医疗服务项目进行严格审批，并按规定向上级行政主管部门申报，各科室开展新技术、新项目必需报医务科审核批准，从而切实把好医疗服务要素的准入点。 2

3、、严格执行医疗制度、仔细履行岗位职责。 （1）、以病人为中心、以医疗为主体、以诚信为基石、以质量为生命、以创新为动力、以效益为根本、以进展为目的的理念，建立规范的质量管理机制 （2）、修正、完善医院各类人员岗位职责，并组织学习，使全体医务人员对各自的岗位职责和责任明确了解、熟识，并能在各自工作岗位仔细履行职责。 （3）、完善医院的质量掌握体系，强化医务人员医疗质量意识、平安意识和责任意识，严格根据自控、科控、院控三级管理，环节质量与终末质量掌握相结合，定期开展医疗质量、医疗平安检查、讲评、通报并落实整改措施，提高医疗质量，保证医疗平安。 （4）、健全并落实医院各项规章制度、医疗质量和医疗平安的

4、核心制度，包括首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例争论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前争论制度、死亡病例争论制度、查对制度、交接班制度、谈话告知制度、技术准入制度、病历书写规范与管理制度等。 （5）、严格根据医疗事故处理条例的要求，实行医疗质量与医疗平安责任制和责任追究制，落实非正常医疗问题报告制度。对每一起纠纷或投诉有登记、有处理、有反馈。各科 室要仔细落实医院制订的医疗事故防范预案和处理预案，有效削减和掌握医疗事故和医疗纠纷的发生。 （6）、根据有关临床医疗质量掌握与评价标准的要求，加强医院重要部门的质量管理，尤其是医院急诊科质量管理。要依据急诊科质量掌握的标准，落

5、实各项急诊工作制度和管理规范，实现急诊会诊快速到位，急诊科、入院、手术“绿色通道”畅通，提高急危重症患者抢救胜利率。 （7）、健全护理管理体系，合理配备护理人力。落实基础护理和危重病人护理，强化护理平安管理，严格执行分级护理制度、护理缺陷报告、争论分析和管理制度以及护理文书书写规范与护理技术操作规程等。 （8）、坚持因病施治，做到合理检查、合理用药。严格自费药品、高值耗材用法报告、审批和患者签字制度，仔细实行抗菌药物临床应用指导原则，坚持抗菌药物分级用法，严禁滥用抗生素。 （9）、加强检验科质量管理，严格各种检验操作规程，重视临床试验室室内质量掌握和室间质量评价工作。 （10）、加强临床用血管

6、理，严格执行医疗机构临床用血管理方法和临床输血技术规范，加强医院输血科建设，保证临床用血平安有效。 3、强化“三基”“三严”训练，提高医生护士业务水平。常常组织专家讲座，组织医师和护士业务水平考试，举办病历书写竞赛；开展岗位练兵；在实践中开展传、帮、带活动，关心年轻医护人员尽快成长；各科室要定期开展业务学习，相互督促，共同提高。把培训考核状况纳入个人技术档案作为职称评定的依据之一。 （二）、规范医疗服务 构建和谐医患关系 1、抓服务水平。以患者满足度的几个关键问题为突破点，对顾客满足服务体系进行策划，切实加强医德医风建设，建立医院内部、.监督员和患者统一的三方评价机制，改组服务流程，创新服务模

7、式，讲究娴熟有序的服务技巧，要大力开展服务礼仪培训。 2、坚固树立“以人为本、病人为中心”的服务理念，坚持“病人第一”、“服务第一”、“质量第一”，改善服务看法，规范服务用语，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。 3、优化就诊流程，简化服务环节，便利病人就医。增加服务窗口，缩短病人等候时间，克服“三长一短”现象。缩短各项检查预约暨出具报告时间，放射科、b超室、心电图室均要求门诊病人1小时内出具报告。院内会诊暨转科要准时、便捷、便利病人。 4、医院门诊、急诊和住院部各科室标识规范、清晰、醒目，环境和设施清洁、舒适、温馨，为病人供应良好的便民服务，导诊询问台亲切周到；设立饮水设施。 5、落实首问负责制，建

8、立并完善医患沟通制度，加强与病人的沟通，维护病人的权利，敬重病人的知情权和选择权。 6、规范医药收费行为，严格执行国家规定药品价格政策和医疗服务收费标准，做到不乱收、多收。完善医疗服务收费制度，公开收费项目和标准，建立医疗收费公示制、查询制、费用清单制、药品明码标价，提高收费透明度。主动接受.和病人对医疗费用的监督，准时受理、调查、处理患者对违规收费的投诉，并仔细制定、严格执行违规收费处理措施。 (三)、做好医院经营管理 制造医院最佳效益 1、组织营销队伍 主动开展医疗营销 （1）、组建营销队伍，对营销人员进行医疗学问培训和营销技能培训，加强对营销人员的管理，建立以业绩提成为主的激励机制，保持

9、营销队伍的稳定，促进营销业绩的不断提高。 （2）、做好对医院的宣扬推广工作，利用各种媒体工具，分阶段、有重点向衡东全县及周边县、乡百姓推广医院。让百姓对博爱医院的知晓率达到百分之八十以上。前期以推广医院简介、设备、开展业务范围和专家介绍为主，后期以推广医院口碑、差异化服务、平价收费、新业务和新技术为主，让医院的知名度和医疗市场份额不断提高。 （3）、努力协调好与县医保、农合、卫生局、药监局、工商局、物价局、媒体、人民医院、中医院、各乡镇政府、乡医院的关系，各厂矿、机关、学校，社区的关系，争取他们的支持，开展体检、义诊、讲座等医疗活动。 2、仔细做好经济分析工作。一是做好人力资源分析，如：专科医

10、生创收，人均创收分析；护士创收分析、市场部、网络部和企划部的目标完成状况分析等。二是资产资源利用状况分析，如：总资产酬劳率；医疗设备利用率分析；病床用法状况（病床用法周转率）分析；药品耗材的周转率（应付账款周转率）分析等。三是收入结构分析,如：住院与门诊收入、药品、治疗，手术收入、单病种收入等。通过每周每月的经济活动分析，不断地调整医院的经营策略和方案。 3、抓物耗管理，做好后勤供应和保障工作。加强成本核算，降本减耗，提高资源利用效率。制定和完善财产物资规范化管理制度，在压减库存、方案申购、选购招标和物耗管理四个环节上严格把关。管理部门入库、出库、清仓盘点与用法部门的修理派工、物耗认证、成本核

11、算等环节要亲密联系。建立物资消耗、办公成本与工作量的掌握比例，制定每住院床日耗材定额和每百元收入耗材定额。加强对高新设备的效益跟踪分析。 4、加强财务管理 提高经济效率 （1）、建立健全会计账簿，细划会计核算明细科目 医院财务必需根据财政部和卫生部颁布的会计制度和会计准则设置会计账簿，依据医院的行业特点和单位详细的业务流程设置核算科目。必需细划核算科目，日清月结，账账相符，清楚精准地反映医院业务经营状况。 （2）、实行预算管理。依据国家的有关制度，正确编制预算和财务方案预算管理。编制预算是医院进行各项财务活动的前提和依据，是医院在年度内所要完成的事业方案的工作任务，是医院组织收入和掌握支出的依

12、据。预算管理能综合地反映医院在完成供应医疗服务任务中的财力规模和各项经费的保障程度，有利于医院领导加强对财务工作的指导，保证医院经费的正确用法方向，实现收支平衡。编制预算肯定要遵循收支统一管理、统筹兼顾、主动稳妥、依法理财的原则。做到依据精准、内容全面、指标稳妥、支配合理。 （3）、强化财务内部掌握制度。为了医院健康进展，加强财务内部掌握应当是财务管理的关键措施。财务人员必需熟识医院业务流程，设定掌握目标，鉴别掌握点，确定掌握措施。 （4）、强化内部结算功能。首先，为了保证医院正常运行，医院必需把有限资金进行合理安排、用法。应实行财务统一管理，统一支配资金，严格用款方案，定期召开资金平衡调度

13、会，依据预算状况，着重支配重点项目、紧急项目的资金落实工作。其次，各业务部门每月必需向财务部门呈报月用款方案，由财务部门依据轻重缓急支配资金。 5、建立激励机制 促进医院效益提高 （1）、建立合理的薪酬体系，按劳取酬，多劳多得，员工个人收入与绩效挂钩。依据经济目标，制定合理的收入指标和提成比例，提高科室和员工创收的自觉性和主动性。 （2）、提高员工经济管理意识，全员参加医院经营活动，实行医院内部成本核算制度，加强药品、材料、设备等物资的管理，努力降低医疗成本和药品、材料消耗，增收节支，达到最大化医院利润。 （3）、搞好内部营销，协调内部关系，提高员工的忠诚度，提高工作效率。对工作效率高、成果突

14、出的科室或个人，赐予表扬或嘉奖，并制造员工晋升、晋级竞争机制。 （四）、以特兴院 细心营造医院品牌 1、做好人才引进和培训工作。依据医院的目标定位，妇产科、微创外科、康复理疗科、肾内科是医院的重点专科，要连续加强学科带头人的引进、设备配套和科室一般工作人员的重点培育，尽快开展相关业务，满意临床工作需要和患者的医疗需求，并渐渐形成在百姓中形成口碑和品牌。 2、开设专家门诊，每周支配本院或联系上级医院的知名专家门诊坐诊，以提高医院的知名度。 3、加强医院学科建设，各科室要制定业务进展规划和人才引进与培训方案，做到在近1-2年内建成院有专科、科有专病、人有专长的特色格局。医院对重点特色医疗项目，经医

15、院科技委审查批准后实施并重点扶持。 4、增设心血管病专科、糖尿病专科、胃肠病专科、结石病专科、风湿病专科等门诊业务，一方面可以增加门诊效益，同时扩大了医院在医疗市场的影响力。【谈话提示工作方案医院】 5、做好品牌的推广推销工作。与广电中心和各媒体合作，开展专家疾病讲座、推介医院专家、技术、设备和胜利医疗案例或顾客口碑。不断提高医院的知名度和美誉度。 （五）、科学建立医院决策机制和管理运行模式 1、推行医院重大项目、重大经济事项管理形成科学、民主、高效的决策机制，便于发挥集体才智，避开决策失误带来的管理风险，保证医院的经济活动有序进行。 2、重大经济事项决策原则： （1）、科学、依法、民主、集体

16、决策的原则：重大事项必需集体争论后按规定程序报批，坚决禁止领导独断专行决策行为。 （2）、专家询问和评估的原则：对专业性、技术性较强的重大事项，必需进行专家论证、技术询问、决策评估。 （3）、听证和公示原则：坚持院务公开、透明，特殊是涉及职工切身利益问题的决策，必需进行听证和公示，广泛听取职工看法。 （4）、谁决策、谁负责的原则：实行重大经事项领导负责制和责任追究制，对决策有关人员应签署“重大经济事项登记薄”，明确个人看法(同意、反对、弃权)，项目集体争论后按规 定程序报批，分清级次，责任到人，建立事后审汁评价和责任追究制度，形成决策失误的纠错改正机制，对违反决策程序、滥用职权造成损失的要追究

17、责任。 （5）、财务部门充分论证的原则：医院计财科应依据国家有关法律法规，从单位预算资金的.支配状况、自有资金状况、资金筹措力量、财务和预算制度等方面对有关重大经济事项的可行性提出看法和建议，对投入产出效益行经济论证，对重大经济事项支出的合理性、合法性及预算支配进行审核。 3、重大经济事项的范围: (1)、大型设备的购置 (2)、大型修缮工程 (3)、大型活动的举办 (4)、大额卫生材料、低值易耗品等选购 (5)、大额医院办公设备、办公用品的选购 (6)、药品招标选购 (7)、基本建设项目 (8)、银行及其他金融机构信贷 (9)、医院职工的工资、奖金、福利等方案的制订 (10)、医院年度工作支

18、配和医院进展方案的制订 4、重大决策机构： 医院院务委员会或特地的管理委员会是医院的管理和重大事项决策机构。 5、医院运行： （1）、实行院长办公会议、院务会议、院周会、专题会议、科例会的会议工作制度. （2）、层级管理，分级负责。院长主持医院全面工作，对董事长负责，副院长帮助院长分管工作，科主任工作对分管院长负责。 （3）、分工协调的原则，根据工作职责和分管范围，各施其职，不越权、不包办，重大问题进行部门之间或上下之间沟通和协调。 （4）、属医院董事会管理的重大事项，医院形成的决议或看法，报董 事会批准后执行。 （六）、博爱精医、向上创新，建设医院文化。 1、围绕医院理念加强医院的制度文化建

19、设、行为文化建设和形象文化建设，围绕医院精神塑造员工的行为形象，规范医院的视觉形象，明确和统一各类标识，构建“草木有情”、“形神有声”的医疗环境。 2、将办院宗旨、办院方针、进展目标、价值观念内化为广阔职工的思想意识，落实于医疗服务的自觉行动，切实加强医德医风建设，逐步形成严谨务实的管理氛围，主动向上的文化氛围，蓬勃深厚的学术氛围。 3、进一步拓展宣扬渠道，创新宣扬形式，丰富宣扬内容，全方位、高音量、大力度、多形式地宣扬医院。充分发挥医院网站、宣扬栏、展现牌、画册等院内媒体的作用，扩大医院知 工作方案 篇2 为搞好我校除四害工作，使除四害工作进一步科学化、制度化、规范化，为我市巩固国家卫生城市

20、创建成果打下良好基础，特制定本工作方案，学校除四害工作方案。 一、指导思想 在上级主管部门的领导下，根据市爱委会部署，以巩固我市国家卫生城市创建成果为总目标，广泛发动全校教职工，以除四害规范化、制度化建设为前提，以治理四害孳生地和完善规范四害防范设施为突破口，巩固灭鼠、灭蚊、灭蟑螂达标成果，加大灭蝇工作力度，有效降低蝇密度，迎接国家对我市巩固创建国家卫生城市的成果复评，为我校各项工作服务。 二、主要任务 巩固创建国家卫生城市成果，响应爱委会号召，保持除四害三项达标，重点巩固灭鼠、灭蚊、灭蟑螂成果，使蝇密度明显降低，迎接国家对我市巩固创建国家卫生城市成果的复评为契机，加大除四害防治工作力度。 （

21、一）灭鼠工作 1、主动开展环境综合防治，以清理乱堆杂物，铲除鼠类隐藏、孳生场所。 2、极从爱委会购置敌鼠钠盐杀鼠剂，组织专业人员发放，达到科学灭鼠效果。 3、大力开展灭鼠活动。在3月中下旬至4月，统一开展灭鼠活动，对于各科室广泛发动，统一投放，并在有效期内统一清理死鼠，进行深埋。10月份，开展冬季灭鼠活动，并进行验收。 （二）灭蚊工作 1、3月份，在全校开展毁灭越冬蚊蝇活动，用科学有效的方式统一杀灭。 2、广泛发动教职工，开展爱国卫生训练，对于死角集中清理，杜绝孳生地及成蚊杀灭工作。 （三）灭蟑螂工作 1、坚持“标本兼治、以治本为主”的原则，合理用法环境、物理、化学等综合防治措施，全面规划，重

22、点突破，提高防治效果。 2、治理环境，清除室内外蟑螂栖息场所和堵洞抹缝工作，从而扼制其孳生和扩散。 （四）灭蝇工作 1、实行垃圾袋装化的环境治理工作，把完善防蝇设施建设作为工作重点。 2、对生活区的生活垃圾污水重点治理，从源头上杜绝蝇类孳生。 三、主要措施 （一）实行目标管理，对于各部门建立责任制，确定责任人，纳入年终工作考核。 （二）发动全校教职工，把除四害工作列入重要日程，做到层层落实，责任到人。 工作方案 篇3 为充分调动广阔老师的工作主动性，培育一支师德高尚、业务精湛的老师队伍，促进老师的专业成长，打算今年九月在全校教职工中开展评优奖优活动。办公室结合学校实际状况，特制定本方案。 一、

23、工作小组 组长： 纪委监督： 评优工作小组： 二、教职工评优的基本原则 严格根据规定程序和方法进行，力求民主、客观、公开、公正、公正； 三、评优项目 “格致杯”优秀老师、“德范杯”优秀德育工、 师德标兵、“弘毅杯”优秀职员以及“知新杯”教坛新秀 四、 评优内容详见细则（细则附后） 五、 评审流程 1、报名 申报老师请填写申请表，于20xx年6月24日下午5:00之前，到乐诚堂二楼208办公室上交评审表，并验证下列原件：撰写的论文、获奖证书等佐证材料。 2、班级组、 教研组于20xx年6月27日推举上报“格致杯”优秀老师、“德范杯”优秀德育工、 师德标兵. 3、20xx年6月28日办公室组织“弘

24、毅杯”优秀职员以及“知新杯”教坛新秀投票工作 4、 6月29日 中午12点之前审核好相关材料（审核评审小组成员审核） 4、 6月30日下午3：00开会争论并确定最终评优.（校级行政领导） 5、公示三天，时间为：6月30日-7月3日。 长沙市明德兴华中学 工作方案 篇4 体育大联赛足球项目竞赛组织工作方案 依据上海市训练委员会关于印发的通知精神,并结合区训练局的相关规定,为了以科学进展观统领训练工作的新进展,进一步推动素养训练的实施,促进同学德、智、体、美全面和谐进展,打算组织同学体育大联赛足球项目竞赛。 一、指导思想与总体目标 全面实施素养训练,贯彻“健康第一”的指导思想。依据体育大联赛赛程规

25、定和详细精神,组织引导全体同学做实两个“一”:即关心同学树立“健康第一”的生活观念和坚持每天熬炼一小时的生活习惯。以丰富多彩的体育活动、竞赛为杠杆,创建校内体育活动的长效机制。在校内开展足球运动项目,让广阔同学在足球活动中,通过趣味性活动和竞赛等多种形式,增加合作互助的团队观念,养成良好的生活习惯,提高自身的体质健康水平。形成生动活泼的校内体育氛围,促进同学全面和谐地进展。 二、活动意图、行动目标、口号及标记 1、活动意图:以体育活动、竞赛为载体,激发同学体育热忱,提高同学基本活动力量和体能,把握体育技能和熬炼方法,培育团队精神,形成健康意识,提升同学综合素养。 2、行动目标:“人人有项目、班

26、班有团队”。 3、行动口号: “同一个校内、同一个班级、共同的幻想” 4、活动会徽:由同学参加创作设计,经推举和评比产生晋元高级中学体育大联赛会徽以及各项目会标。 三、竞赛项目与组别 1、项目 竞技类:男子足球赛(七人制) 嬉戏类:个人颠球、绕杆接力、两人传球、射门。 2、组别 分为高一、高二两个班级组。 四、组织机构 1、成员组成及联络人 在由区政府、区训练局、区体育局、区团委以及各学校的分管领导组成的普陀区同学体育大联赛组委会号召下。我校相应组成了晋元高级中学同学体育大联赛足球项目竞赛组织机构,由学校分管领导、德育处、团委同学会、体育组等部门组成大赛领导小组。主要职责为:宣扬策划、任务协调

27、、指导督查、组织竞赛、总结表彰等。 2、各部门工作职责 校长办公室:落实相关精神,讨论策划与组织协调,落实各项工作方案,完成经费、人员、保障工作与各类标准制定,为各工作部门做好服务,组织实施启动仪式及闭幕式总结颁奖活动。 德育处和团委同学会:制定实施宣扬方案;组织赛事相关的重大宣扬活动;协调媒体(含影视、网络等)为联赛供应支撑关心;指导开展各类文化互动活动包括同学通讯员培训等;协调实施与此次活动相关的会歌、会标征集等体育文化推动活动。 体育组:制定单项竞赛规程;帮助宣扬部完成有关形象设计与推介工作;指导各项目开展竞赛工作;帮助做好培训同学裁判员和同学教练员工作;落实各个班级参赛人员.以及竞赛编

28、排和成果统计与发布;组织班级、班级之间的竞赛活动。 五、总体工作要求 1、结合实行学校体育工作条例,深化“体教结合”工作。推动学校的素养训练。 2、结合同学思想政治工作,运用体育联赛形式展现良好精神风貌,同时使同学意志品质得到熬炼提高。 3、结合同学参加大联赛的状况与体育课程学习状况,综合评价同学的体质健康状况。 六、学校开展体育大联赛足球项目竞赛工作的要求 1、各部门制定实施方案 明确各部门主要职责与任务,讨论与制定切合本校实际状况的体育大联赛足球项目竞赛工作实施方案和各项相关紧急预案。 2、主动宣扬发动,组织丰富活动 各个班级要做好宣扬发动工作,让同学广泛知晓、主动参加此次活动;在组织预赛

29、和选拔赛的同时,组织广阔同学参与体育征文、摄影、评论和主题口号、队名征集,以及同学裁判和教练培训等相关活动。统一组织、协调、指导20xx年晋元高级中学同学体育大联赛足球项目竞赛的开展。 3、以同学为主体,创建班级特色 各个班级应围绕此次活动,结合本班级特点,塑造班级个性,开展特色的体育文化活动。坚持同学为主体的原则,依据各单项竞赛规程,结合本班同学的爱好和特长,制定符合一般同学特点的融文化、嬉戏与竞赛三位一体的竞赛形式和规章,促进学校体育工作的深化进展。 4、发挥社团作用,创新体育模式 班级在此次活动中要注意发挥学校社团等组织作用,加强同学干部、体育骨干、同学裁判、志愿者队伍的培育,营造校内及

30、同学体育生活模式。 5、制订预案,积累资料,校内表彰 各部门要制订相关预案,供应交通、平安、卫生、经费等必需的保障;重视信息收集,简报、文件编印,积累体育活动方面的资料;活动中要准时总结阅历,定期汇总状况;学校将对活动状况实施考核,进行各奖项的评比,对先进集体与个人赐予表彰。 工作方案 篇5 为提高扩大国家免疫规划疫苗接种率，准时发觉免疫空白点并赐予补种，提高人群免疫水平，降低相应疾病的发病率。省卫生厅打算分别于20xx年3月和9月开展查漏补种月活动，在全省范围内对全部漏种国家免疫规划疫苗的7岁以下儿童赐予补种。为确保查漏补种月工作顺当开展，特制定本方案。 一、工作目的 通过查漏补种，全面夯实

31、扩大国家免疫规划疫苗接种基础，在易感人群中建立有效的免疫屏障。降低疫苗相应疾病的发病率，连续维持我省无脊灰状态，实现消退麻疹的目标，更好地爱护人民群众身体健康。 二、工作目标 （一）以乡(镇、街道)为单位，目标儿童摸底登记率达100。 （二）以乡(镇、街道)为单位，目标儿童麻疹、脊灰疫苗补种率达95以上，其它疫苗补种率90%以上。 三、活动时间、摸底对象及查漏补种疫苗 （一）20xx年3月，为全省麻疹、脊灰疫苗查漏补种月，对20xx年1月1日-20xx年6月30日诞生全部儿童摸底登记麻疹、脊灰疫苗接种状况，发觉摸底对象中全部满8月龄未接种含麻疹成分疫苗或含麻疹成分疫苗免疫史不详、以及满18月龄

32、未完成2针次含麻疹成分疫苗接种或含麻疹成分疫苗免疫史不详者，凡无疫苗接种禁忌征者，均为麻疹疫苗补种对象。 摸底对象未完成3剂次脊灰疫苗以及满4周岁未完成4剂次脊灰疫苗或脊灰疫苗免疫史不详者，凡无疫苗接种禁忌征者，均为脊灰疫苗补种对象。 （二）20xx年9月，结合儿童入托、入学查验接种证活动，根据儿童入托、入学查验接种证活动方案的内容，对活动中被查漏种疫苗的儿童补种相应疫苗。 四、接种要求 （一）查漏补种活动期间，要严格根据预防接种工作规范的要求实施平安接种。 （二）在各接种单位服务范围内，无论长期、临时、访亲居住的儿童，均为核查对象。要特殊留意查找流淌儿童和未纳入常规免疫管理的儿童。 （三）对

33、18月龄以上的无含麻疹成分疫苗免疫史者，合理支配赐予两次免疫补种，二针间隔至少一个月以上，并在一年内完成。既往已患过麻疹疾病者（经血清学确诊），可不再接种。 （四）对查漏补种期间发觉的未纳入免疫规划管理的儿童，应根据要求将其纳入免疫规划信息系统管理之中，并根据免疫程序，准时赐予其它扩大国家免疫规划疫苗的补种。 五、组织实施 （一）宣扬动员 在活动开头前，各地要充分利用电视、电台、网络、报刊、手机短信等传播媒介，主动开展形式多样的宣扬活动；重点围绕活动背景、目的、时间、对象等绽开宣扬。各街道、各村要对本辖区流淌人口集聚地等重点区域开展入户宣扬，发放宣扬单，并在社区、村落醒目位置张贴宣扬海报。乡村

34、医疗卫生气构也要利用健康宣扬栏、健康视频传播平台等现有宣扬阵地，张贴或播放有关麻疹、脊灰防治科普学问与查漏补种月活动信息；各预防接种门诊也要在醒目位置张贴活动海报，供应活动宣扬单，通过宣扬活动，保证全部目标儿童家长都能了解有关查漏补种目的、接种时间、地点等相关信息，以主动参加并协作活动的开展。 （二）人员培训 各地要逐级做好本次活动的培训工作。参加此次调查摸底的工作人员在活动开头前，必需经过当地卫生部门组织的统一培训，明确本次活动的目标对象、调查摸底和登记工作要求等事项，确保摸底人员与当地接种门诊工作连接顺畅；接种人员必需是经培训合格的卫生人员。 培训内容包括：查漏补种的目的、意义；查漏补种对

35、象、时间；把握应补种儿童的推断方法、要求和效果评价；疫苗用法管理要求，接种技术及接种禁忌征；疑似预防接种异样反应的报告及处理；表格的填写和上报；考核评估与总结要求。 （三）目标人群摸底登记 本次摸底登记工作应坚持“分片包干，责任到人，不留死角”的原则。预防接种单位、社区卫生服务机构、乡村医生要在辖区卫生行政部门统一领导下，主动联系当地村（居、社区）委会、托幼机构及学校等有关单位，根据本方案的要求，做好应种对象的摸底、登记工作，摸底与接种登记表见附表1。要重点加强厂矿工地、集贸市场、城乡结合区、城中村等地流淌人口聚集地区的查漏补种工作，在摸底的同时向群众进行宣扬动员，发放“接种通知单”，告知接种

36、时间和地点。 （四）疫苗管理 省疾病预防掌握中心负责本次查漏补种工作所需疫苗的选购、供应、分发和管理。各基层接种单位应依据摸底状况制订查漏补种疫苗需求方案，并逐级上报至省疾控中心。 各级疾控机构要仔细执行疫苗储存和运输管理规范，做好疫苗分发、入库，冷链运转和储存，严禁用法过期、变质疫苗，确保疫苗质量，保证疫苗用法平安。 （五）接种实施和异样反应的报告 各预防接种单位在接种前务必落实告知、健康状况询问和体检等各项工作，并按疫苗接种操作的要求实施平安接种。接种完毕后，接种者要根据规定观看30分钟，无异样后方可离开。如发生疑似预防接种异样反应病例后，各级医疗卫生单位应根据全国疑似预防接种异样反应监测

37、方案有关要求，准时进行报告、调查和处理，并耐烦向接种对象做好说明疏导工作，避开产生不良影响。 六、强化督导，确保质量 各级卫生行政部门要有方案、分步骤地组织开展本辖区查漏补种月工作，要加强对接种点的技术指导和工作督导，发觉工作中存在的问题要准时解决，保证查漏补种工作顺当进行，确保活动取得良好的效果。省卫生厅在查漏补种月工作期间，将派出督导组对各市、县(区)进行督导检查，对查漏补种工作重视不够、措施不力，尤其是麻疹疫苗、脊灰疫苗接种率达不到95%以上的乡（镇、街道），责令其重新进行查漏补种，并在全省进行通报批判。 七、资料收集整理 各设区市要归纳整理查漏补种月工作各类文件、宣扬培训材料、接种报表

38、等资料，准时总结工作进展、阅历做法、问题和对策建议，形成书面总结报告，分别于20xx年4月15日、10月15日前逐级上报至省疾控中心免疫规划所。 联系人：伍凤云、赵红平 电话： 0791-88319814 工作方案 篇6 开展城乡环境综合治理，是实行科学进展观、构建和谐.的重要举措，是优化进展环境、改善人居环境的惠民工程，关系群众的平安和健康，关系xx镇xx村的形象和竞争力。为深化实行镇党委、镇政府关于城乡环境综合治理的决策部署，在全村全面推动城乡环境综合治理工作，制定本方案。 一、治理目标 通过综合治理，到xxxx年春节前，达到xx镇xx村城乡环境综合治理工作“清洁化、秩序化、美丽化、制度化

39、”评价体系要求，建立起掩盖乡镇、村庄的城乡环境治理和管理长效机制。 二、治理内容 （一）城市环境治理工程 1、强化环境卫生整治。全面治理环境卫生。全面加强民宅管理，建立健全“门前四包”。 2、强化环境爱护工作。加强环境治理，依法查处违法违规行为。加快污水、垃圾处理基础设施建设。 （二）乡镇容貌治理工程 1、提高清扫保洁水平。全面清理大路沿线建筑垃圾和生活垃圾，搞好小街小巷、居民集中区居住环境治理，消退卫生死角。建立专人保洁制度，全面清理街巷、居民区、公厕、河沟、堰塘的垃圾和杂物。 （三）农村环境整治工程 开展“四清”。对村庄道路、场地、房前屋后、厕所定期清扫，重点清理房前屋后、道路、河道、沟渠

40、的垃圾、污泥和杂物。规范家禽、牲畜饲养和清洁卫生管理，削减禽畜粪便污染，彻底治理污水乱排、垃圾乱扔等现象。 （四）公民素养提升工程 1、普及卫生和文明常识。广泛开展养成良好公共行为的系列宣扬训练活动。广泛深化开展爱国卫生运动，普及卫生学问和健康学问。突出抓好未成年人卫生文明训练。开展“文明出行，平安回家”训练活动。 2、培育公民良好行为习惯。训练引导城乡居民提高环境卫生意识，摒弃乱丢垃圾、随地吐痰等不良行为，爱惜公共设施，形成“讲清洁、爱卫生、讲公德”的良好风尚。 3、主动开展各种创建活动。广泛开展卫生文明家庭、卫生文明单位、卫生文明社区等城乡精神文明创建活动，切实把城乡环境综合治理工作融入到

41、群众性精神文明创建活动中。 三、工作步骤 从xxxx年3月25日xxxx年2月底，分三个阶段开展城乡环境综合治理。 （一）集中突击阶段（xxxx年3月25日至5月1日前） （二）推动深化阶段（xxxx年5月1日至国庆节前） 巩固集中突击成果，初步形成城乡环境美丽、生态良好、风貌协调、庭院美化、村容干净、民风文明的新气象。 （三）全面提升阶段（xxxx年10月1日至XX年春节前） 对治理工作进行“回头看”，查找不足，总结阅历，全面建立长效机制，使城乡环境治理和管理走上制度化、规范化、常态化的轨道，形成城乡容貌干净、人居环境改善、城乡管理有序、城市品质提升、进展环境优化、干部作风转变、居民素养提高的局面。 四、保障措施 （一）加强领导，落实责任。成立村级城乡环境综合治理工作领导小组，下设4个工作组。 （二）加强宣扬，营造氛围。制定城乡环境综合治理宣扬方案并抓好组织实施，进行多形式、多层次、立体式宣扬，使城乡环境综合治理家喻户晓、人人皆知，形成人人有责、全民参加的良好氛围。准时宣扬治理成效，总结推广典型阅历，引导.各界广泛参加，在全.掀起城乡环境综合治理的热潮。 （三）加强督查，严格问责。将城乡环境综合治理工作纳入目标管理，严格考核奖惩。实行定期与不定期、明察与暗访、专报与通报相结合的方法，加强对各小组、各户治理落实状况的督促检查。