幼儿园老师教学心得15篇_1.docx
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1、幼儿园老师教学心得15篇 我的图书交伴侣这一体验活动主要包括图书的作用、来源以及怎样和图书交伴侣三个方面的内容。其中,学会阅读是此活动的中心。“的图书交伴侣”的目的在于使幼儿正确地阅读图书、懂得打开学问之窗,探究书中的神秘,学会爱惜图书、修补图书和自制图书等到,培育从小爱书、会看书的好方法、好习惯。 幼儿园老师教学心得2 3-6岁儿童学习与进展指南中指出:语言是沟通和思维的工具。幼儿期是语言进展,特殊是口语进展的重要时期。通过语言猎取信息,幼儿的学习逐步超越个体的挺直感知。可以语言领域训练对幼儿的重要性。本次县优质课评比,就以语言领域为主。我有幸参与12月21日-23日为期三天的“20xx年县
2、幼儿园青年老师教学观摩评优活动”,完整观摩了18节优秀的语言活动,观看了各类语言活动的独特设计,观赏到组织者教学风采,感受了新的训练理念。 本次语言活动类型丰富,涉及文学活动、看图讲解并描述、故事、早期阅读等,各活动执教者结合幼儿年龄特点及内容,进行了独具匠心的活动设计,如情景创设、嬉戏体验、沟通共享等,不管哪种活动类型,语言活动的特点没有变,就是每个活动都离不开幼儿的倾听与表达。在3-6岁儿童学习与进展指南中也指出幼儿的语言力量是在沟通和运用的过程中进展起来的。应为幼儿创设自由、宽松的语言交往环境,鼓舞和支持幼儿与成人、同伴沟通,让幼儿想说、敢说、喜爱说并能得到主动回应。现就结合部分活动在幼
3、儿的倾听与表达方面谈谈我的几点看法: 一、故事和甘伯伯去游河 该活动以绘本甘伯伯去游河为载体进行故事教学,依据大班幼儿的年龄特点,从头到尾围绕“感受恳求语言的多样性”“指导遵守规章重要性”这两点设计了“谈话回顾,激发爱好”“分段观赏,感受语言多言表达”“猜想思索,明白遵守规章的重要”“故事表演,迁移提升相关阅历”等四大环节来开展活动。 活动要求幼儿有较好的倾听习惯才能发觉恳求语言的多样性,老师通过耐烦引导、重复倾听、提出要求等方法来解决。整个活动老师能以引导为主,激发幼儿仔细倾听,主动表达的欲望。如第一环节:幼儿熟识的纸船导入,引导幼儿回忆游河的时需留意什么平安事项?幼儿在自我阅历的基础上纷纷
4、表达看法,如“就像坐轮船一样要做好,不能摇来摇去”“不能身体和头始终往外探”在大家的表述中理解了游河的含义,很好的引出了故事。 3-6岁儿童学习与进展指南中指出:对幼儿讲话时,留意结合情境用法丰富的语言,以便于幼儿理解。在活动其次环节分段观赏、理解故事中,老师供应的绘本图片并不是颜色鲜亮的图,不留意观看简单简单忽视详情,此时,老师通过生动形象的故事配音,老师的角色语言仿照,在吸引幼儿仔细倾听的同时,很好的关心理解图片内容。而在整个故事理解中,老师总是引导幼儿学会仔细倾听,并用法启发性提问:这幅图你看到了什么?你还看到了什么?你听到了什么?假如你是小猪你会说什么?。这些问题充分激发幼儿回答欲望,
5、拓展幼儿思路,幼儿享受着畅所欲言的欢乐氛围,有的说“甘伯伯,甘伯伯,我能一起坐船吗?求求你了”“甘伯伯,我也想一起去游河,可以去吗?拜托拜托”。在幼儿听说听说的过程中,很好的完成活动主要目标。在最终的嬉戏体验环节,幼儿将总结的新学问学以致用,在倾听规章,表述嬉戏中进行嬉戏,语言力量进一步提升巩固。真正做到了指南所说的:为幼儿制造说话的机会并体验语言交往的乐趣。 二、看图讲解并描述虎口脱险 在这个大班活动中,目标之一为:能清晰、连贯完整地讲解并描述图片内容;能大胆想象角色间的对话、心理活动,丰富故事内容。老师能把握看图讲解并描述要点,通过对图的观看、理解、想象、表述,获得学问阅历,从而提高语言表
6、达力量。 3-6岁儿童学习与进展指南中指出:多给幼儿供应倾听和交谈的机会。活动中这方面贯穿在每个环节中,在活动开头导入中老师出示图片的引导语:“今日老师带来了个好玩的故事,这是故事的开头,这是故事的结尾,猜猜中间会发生什么事?请你用完整的话来说说。”问题的抛出和图片的结合,立刻吸引了幼儿参加活动的爱好,也激发了幼儿主动猜想、讲解并描述的欲望,使导入变得有效。接着老师通过提问:故事发生在什么地方?故事里说的了谁?发生了什么事?结果怎样?老师开放性的问题简洁而清楚,幼儿听得清晰,并情愿表述。如幼儿回答:“我觉得三只小兔在森林里捉迷藏,河里有只大象,它也很想参与”“我觉得来了只老虎,小兔们很可怕,都
7、吓到了。”幼儿在第一次的图片观看、完整讲解并描述、集中倾听中,幼儿初步熟悉图片讲解并描述要讲清晰时间、地点、人物、发生了什么事。 在接下来的环节中,老师逐层提升讲解并描述难度、逐步突破讲解并描述重点。如引导幼儿创编角色对话,问“大象听到了小兔们的求救声,会怎么回答”“三只获救的小兔会说什么呢?”让幼儿连续完整讲解并描述与倾听、评价,关心幼儿总结阅历:讲解并描述时加入小动物的对话,故事变得更好玩了。再如学习描述角色的表情:从哪里看出这是一只凶狠的老虎?凶狠的老虎看到三只小兔心里会怎么想?幼儿尝试用恰当的词语描述表情。在一次次的提升中,最终幼儿能用学会的时间地点、人物、大事加上角色心里话、表情等来
8、完整讲解并描述,讲解并描述力量得到了质的提高,从根本上关心了幼儿总结讲解并描述阅历,为以后更好的运用于生活奠定了基础。 以上是我在幼儿的倾听与表达方面所结合的两个教学活动谈的一点看法。可见,要上好一节语言活动,离不开幼儿的倾听与表达的培育。在这次现场观摩的教学活动,每个活动都有自己的独特的见解与设计,都有我们学习借鉴之处。盼望以后能有更多机会参加到这种学习与沟通中,在先进的训练理念中不断碰撞,提高训练教学力量,提高听课评课力量及教学活动指导力量,从而促进幼儿园教学质量水平的全面提高,促进幼儿健康全面进展。 幼儿园老师教学心得3 通过学习幼儿园训练指导纲要我有了更进一步的熟悉,体会到我国对学前训
9、练的重视,也感觉到我们作为幼儿老师身上的担子很重,我们应当踏踏实实的在自己的岗位上工作,用自己的热心去培育祖国的花朵,将来的栋梁,我们要为他们的一生打好基础。 在学习幼儿园训练指导纲要之后,使我感觉到老师的一言一行都影响着每个幼儿,所以我们要为幼儿创设一个宽松、自由的、平安的环境,让幼儿逍遥自在地在这环境中生活、嬉戏、学习。 老师与孩子相处应是和谐的,我们应当敬重每个幼儿的人格,促进每个幼儿富有个性的进展。 我们要结合本班的实际状况,结合本班的进展水平,考虑幼儿的学习特点和熟悉规律。 语言方面的进展,还有包括每个幼儿的作品。 记得在一次区域活动中,我不当心弄坏了一个小伴侣在区域中完成的粘贴画,
10、当时我不觉得有什么不妥,这种行为就足够对孩子造成不好的影响,对孩子造成不敬重,严峻的话,说不定还会给孩子产生消极的影响。 我无意中听到一个幼儿在说:“老师都不珍惜,不重视我的作品,我干嘛还要粘贴作品呀?”足以证明孩子跟成人也是一样的,他们也需要得到别人的敬重,别人的赞美,作为幼儿园老师,就得具备与孩子一样的心跟孩子相处,就像与自己的伴侣相处一样,用悦耳的语言,不能用指令式的语言。 我认为教书育人的关键是老师本身的素养问题,幼儿训练工必需具备现代化的训练,所以在今后我更应当提高自己的业务训练水平,多通过各种训练活动的观摩,相互沟通,取长补短,提高训练质量,促进幼儿进展。 作为老师应公平对待每一个
11、幼儿,敬重和关怀幼儿。 老师应从领导者的位置上走下来,蹲下身,带着一颗布满奇怪的童心与孩子沟通,站在孩子的角度去观看孩子,了解孩子的所想。 只有这样,孩子才能把老师视为他们中的一份子,他们才愿把自己真实的想法告知老师,师幼之间才能建立良好的关系。 幼儿都具有好动,奇怪,好问的特点,他们对一切都布满奇怪,成天总是问东问西,摸摸这儿,碰碰那儿,一不当心,就会犯错误。 老师应以理解、宽容的心态对待幼儿的错误,心平气和地关心幼儿分析错误的缘由,幼儿也就能心悦诚服地接受老师的批判。 这是我学习纲要后的一点体会,在以后的工作实践中,我将不断的更深化的学习,把纲要精神逐步落实到自己的工作中去。 幼儿园老师教
12、学心得4 在培育幼儿主动学习的过程中,我的训练观念发生了改变,对老师在一日生活中过多地组织群众活动有了一些思索,并尝试着削减对孩子的一些不必要的要求。 这天,我没有根据平常的做法让孩子们群众行动。有的三五成群地在自然角观看,谈论着什么;有的站在新贴出的活动区记录表前,查找着自我的名字,谈论着谁的红花最多;有的干脆走到桌前,翻阅起老师中午备课时留在那儿的书。我没有打搅他们,由于孩子们都在做着有好处的事情,说着感爱好的话题。幼儿园生活要有纪律,同时要让孩子生活得简洁,给他们支配自我的权利和机会,让他们自我打算先干什么,后干什么,这对他们今后主动适应.生活,主动约束自我的行为,构成必需的时间观念,有
13、着更深远的好处。我打算在以后的日子里,要让孩子们拥有更多的自由时间,让他们生活得更简洁些。 幼儿园的孩子什么时间做什么事,历来由老师支配,似乎是天经地义。为了照看好孩子,我们要求他们一切行悦耳指挥,许多活动都得群众进行。当然,班级里孩子多,排队、等待就难免。孩子们消极、无奈地等待着,他们的时间被白白铺张,他们的主动精神被渐渐磨蚀。为了不“乱”,老师必定要规定“排好队,“不要任凭讲话”一些掌握潜力差的孩子,活跃的孩子,主动性、自主性强的孩子耐不住这无聊的等待,会常常不断地影响纪律。从而招致老师的批判。过多的批判,造成幼儿与老师的关系紧急;过多的指责,又使得他们的自尊心受挫,失去上进心。可见,过多
14、的群众约束会影响幼儿的主动进展,就应尽早改革。 老师领先行动,尝试把自主权还给孩子。给孩子们自我支配自我的权利和机会,让他们依据状况打算先做什么再做什么,学习合理地用法时间,支配自我的活动,做一个有头脑的、主动的人。这种熬炼,能够使孩子构成自主、主动的个性品质。它不但为幼儿这天的生活变得更加丰富、搞笑制造了条件,而且为他们今后从容地应对.打下了良好的基础。 在泗水新中绽开教学已经有三个星期了,由中国老师担当的中班华语教学课时每周2小时,本地华语老师担当4个小时,累计周教学时数为6个小时。至今为止,中班孩子理解华语教学累计18个小时,学习了“手、苹果、小狗、爸爸、妈妈、爷爷、奶奶”共七个词汇的汉
15、字与读音。 幼儿园老师教学心得5 能坚持把幼儿的进展放在首位,树立“幼儿是活动的主体”的观念;能留心观看每一个孩子的行为表现,擅长捕获孩子的寻常时刻,并加以正确的分析、推断,不断提高自身观看记录的力量;能仔细做好家长工作,准时将幼儿的在园状况反馈给家长,使每个家长安心工作。能主动开发利用海岛资源,开展训练教学的实践讨论 在即将过去的一年中,我能结合,不断探究、讨论、领悟其中的精神,树立了新的训练观念,敬重每一个孩子,能依据幼儿进展的需要,努力为幼儿供应一个可进展、可探究的环境,并不断将新的理念与训练形式融入到我的实际行为中。 随着二期课改的不断深化,使我重新熟悉了新的课程观,让我明白:幼儿的一
16、日活动均为实现训练目标而组织支配,它具有整合性、开放性、生活性、活动性、审美性和趣味性一体化的特点。因此在活动中我努力将一些学问以挺直阅历呈现给幼儿,通过嬉戏、日常活动及相关事物的帮助作用,使幼儿所学习的学问更实际化、感性化。我努力使自己从一个“实践型”老师转变为一名“反思型”老师,重视观看孩子、学会解读孩子的一言一行。每次的训练活动,我都会考虑到幼儿的生活阅历、学问背景,让幼儿真正的成为活动的主体。 能坚持把幼儿的进展放在首位,树立“幼儿是活动的主体”的观念;能留心观看每一个孩子的行为表现,擅长捕获孩子的寻常时刻,并加以正确的分析、推断,不断提高自身观看记录的力量;能仔细做好家长工作,准时将
17、幼儿的在园状况反馈给家长,使每个家长安心工作。能主动开发利用海岛资源,开展训练教学的实践讨论;能据据本班幼儿的实际状况,仔细制定好各类方案,准时的记录好反馈信息;能深刻领悟二期课改精神,并以新的课程观指导实践;能常常反思自己的训练行为,常常反思自己所采纳的教学方法是否有利于幼儿的进展。 当然,在这过程中我不断查找自己的不足,不断充电,提高自身素养,努力完善自己,争取使自己的教学水平更上一层楼!回顾过去的一年,虽不曾有什么辉煌的成果,但总是尽着自己的职责,在平凡的工作岗位上努力地工作着。工作中,我仔细学习、二期课改的精神,树立以“儿童进展为本”的思想,把握好幼儿的年龄特点,遵循和精神,理论联系实
18、际,充分敬重儿童身心进展的特点和规律,因地制宜地创设儿童进展的、主动的、支持的环境,注意师生互动、生生互动,促使每个孩子获得进展。 本学期我加入了托班训练的行列,这对我来说是一个全新的领域。我反复学习上海市03岁婴幼儿教养方案,并向其他几位有阅历的老师请教,我又参与了赵赫老师的托班训练的研讨班的学习,努力走进23岁孩子的生活、学习中。我在日常生活中发觉孩子特殊喜爱开汽车,我就利用孩子的爱好,结合孩子已有的秋游阅历,为孩子设计了开汽车的教学嬉戏活动。在活动中,让孩子自由选择“加好”喜爱的“汽油”,引导孩子观看不同的“汽油”在公路上留下的不同痕迹,还提示孩子要留意平安。孩子的留意被吸引,能主动地主
19、动投入,得到了组内老师的确定。 作为家教指导员,我和其他老师一起认真作好家访摸底工作,而后一起筹划、组织、实施每一次的家教指导活动。在03岁社区婴幼儿家教活动县级展现中,我和施佩琳老师一起设计组织了1318月孩子的竹竿操活动,还和其他老师进行了有关家长对孩子的指导行为的现场教研,得到了与会老师的好评。 今年,我和徐金叶、施云豪两位老师结成师徒带教关系。为了使两位老师更快地成长,使我们共同进步,在平常我们亲密协作,相互观摩,切磋训练教学的方法,取长补短,共同提高。徐老师的课件制作力量较强,我们就一起探讨课件制作等多媒体技术在课程中的运用,充分调动幼儿的学习的主动性、主动性,促进幼儿获得最大程度的
20、进展。施老师对托班幼儿的年龄特点、行为特征能较好地把握,能依据孩子的特点开展相宜的活动。我就向她请教有关托班训练上的困惑。一起查找孩子的最近进展区,关注孩子的爱好需要,创设相应的环境,切实落实到实际工作中。我们还一起进行课题讨论,关心他们的课题顺当开展。 一份耕耘一份收获,在今年,我也取得了一些成果:论文在县德育论文评比中获二等奖,市德育论文评比一等奖;获科研成果二等奖;我设计的教案获全国epd教案评比三等奖。 “路漫漫,其修远兮,吾将上下而求索。”这是我的座右铭,也是我不懈的追求。 幼儿园老师教学心得6 假如我们将学校比作一个道德机构,那么老师就是这个道德机构的主体,老师的素养可谓至关重要。
21、一个学校的训练效果好不好,关键在于师德。俗语道:“化学成俗,基于学校,兴贤育法,责在师儒”、“善之本在教,教之本在师”、“智足以为源泉,行足以为表仪,是谓之师。”、“言行可模可范者,人师也”。老师既是正确的世界观、人生观、价值观的主动传播者,更是高尚品德的身体力行者。在以德治教中,老师既要以言传道,更要以行垂范,身教重于言教。正由于如此,师德建设可以说是老师队伍建设的基础工程。客观地说,我们的老师队伍主流是好的,是健康的,师德水准也是高的。但是,我们也应清醒地看到老师队伍中仍存在着一些令人忧虑的现象:有的老师安于现状,对自己要求标准不高,工作中缺乏主动性和内驱力;有的老师敬业精神不强,对同学缺
22、乏热忱和责任心,只管照本宣科,不管同学会不会,上班来,下班去,把老师职业做为谋生挣钱的手段;有的老师言语不雅,行为粗俗,衣着服饰、举止言行,不留意老师的职业特点;有的老师不敬重同学,对同学任意挖苦、讽刺、辱骂,损害同学的人格,刺激同学的自尊心,甚至体罚、变相体罚同学,损害同学;有的老师遗忘了自己是人民老师,一切向钱看,以自己的同学为对象进行有偿家教,向家长索要钱物。凡此种种,虽然是个别、局部的现象,但仍反映出老师队伍中师德的差距。 冷静分析出现这些现象的缘由,我们不难发觉这与改革所带来的各种思潮影响有关。一些老师抵抗不住拜金主义、享乐主义、极端个人主义的巨大冲击,以致奉献精神动摇了,师德的观念
23、淡薄了,由此造成师德水准的下降。而一些地方的训练主管部门忽视了对老师队伍的师德训练也是造成师德水准的下降的缘由之一。那么,我们应当如何来加强老师队伍的师德训练,使老师具备较好的师德素养和水准呢?笔者认为应当做好以下几方面: 其一,要建立一套完善的有利于促进师德水平提高的评价体系。师德的评价和考核,应依据中学校老师职业道德规范来制定。师德的最高境界是爱岗敬业、教书育人、为人师表,这三句话也是中学校老师职业道德规范的核心要求。所谓爱岗敬业是高度的工作责任心和仔细负责的工作看法;所谓教书育人是指具有正确训练思想,面对全体同学,培育同学全面进展;所谓为人师表是自身文明高尚,能做到这些就是完善的老师形象
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