关于职业规划职业规划范文汇编六篇.docx

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1、关于职业规划职业规划范文汇编六篇职业规划职业规划 篇1 一、无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不行遗忘。 简言之，就像一名牙科医生对他医治的患者要负责那样，你肯定要对自己的职业仔细敬业，勇承重担，兢兢业业，恪守职德。 二、切记和谐融洽的人际关系特别重要。 实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。 三、要优化你的交际技能。 优良的交际技能可为你谋职就业提高胜利几率。如美国硅谷科园区的很多高技术公司在聘人时不仅考察技术，同时还考察受聘者的交际技能，胜利受聘者的做法是在听对方说话时要仔细努力去理解对方话语含义，此后再说明自己的有关见解。 四、要擅长发觉改变并适应改变。 不

2、管四周环境及你人生某一阶段出现何样的改变，你都应当擅长发觉其中的各种机遇并驾驭这些机遇。 五、要敏捷。 将来时代的工们可能必需要常常转换职业角色，这就是说你要擅长敏捷地从一个角色快速转换到另一个角色，方能适应时代环境的改变。 六、要擅长学用新技术。 或许你想当一名作家，但在当今时代作家欲获胜利也必需不断学用并把握新技术技能才行，比如作家必需同时成为一名计算机文字处理员，打字员，网上发行员才能获得胜利。 七、要舍得花钱花时间学习各种指南性学问简介。 目前各高校、.讨论机构、其他组织开办了各种各样的有用性半日一日或二日即可学完的学问简介科目，这些科目你可试学，若试学后觉得自我感觉良好，学后大有有用

3、价值，那么不妨再深化学下去，这类指南性学问简介科目的试学可能是预探新领域内水深度的最简便易行之方法。 八、摒弃各种错误观念。 当你考虑某新职业或新产业时，观念肯定要更新，以防被错误思维误导。 九、选择就业单位时事前应多做摸底讨论。 十、要不断开拓进取、不断开发新技能。 一个复合的.将不仅需求专业化学问，同时还需求通用化及敏捷式技能。换句话说，为你将来职业考虑，你绝不应只低头拉车用心讨论某一种专业学问，你还应同时抬头看路看看这种专业学问在将来.是否还将为人们所需求。一般说来，以长远眼完看问题，多把握几种技能要比只精通一门狭窄专业学问更有前景。 职业规划职业规划 篇2 有这么一群人，他们死守在一线

4、城市中，他们的生存空间或许比蚁族略微宽敞一些，他们也不像街头歌手那样清楚地知道自己在为艺术而执着，他们只为留在大城市而执着，盼望有朝一日能挤进精英阶层，他们就是都市里的新淘金主义者.每个喧闹的大都市里都有一批执着的他们. 可是，在竞争激烈的大城市，他们并不真正知道自己能做什么，能不能胜利，他们只是孤注一掷，在大城市的边缘挣扎，或许，为的只是一个连自己也说不清的幻象。在向阳生涯的询问客户中，有许多就是这样的新淘金主义者，他们的职业规划现状究竟如何？专家团队进行了专题调查。 典型案例 “就想到北京闯一闯！” 小李在郑州某高校念中文专业，接近毕业时始终在琢磨去留问题。他老家在内地一座三线城市，文科对

5、应的工作机会很少，小李也不愿回去，离郑州不远的北京，就成了小李日思夜想的去处。 到了北京，花了近半个月时间，小李才找到合适的房子租下来，打点好生活开头找工作。可究竟做什么呢？扫瞄了许多聘请网站，了解了许多岗位后，他觉得网站编辑这个工作不错，与他专业也对口，开头特地朝这个方向投简历。 一两个星期之后，叫他去面试的公司有好几家，但开的薪水都很低，面试中他就表示不太情愿，所以都没了下文。两个月过去了，眼看着夏天都要结束了，工作还是没着落。七八月的天持续燥热，生活和经济的压力逼迫着他不得不将就着先接了一份网编的工作，薪水低，离住的地方也远。 网编的工作很辛苦，长时间坐在电脑前，盯着屏幕一看就是一成天，

6、加班做专题也是习以为常 。小李时时常想换工作，但下一份工作能做什么他没想好。担忧万一辞了职找不到合适的工作，可能无限期盼业，再辛苦，他也忍了。 可最终，这份工作还是没能忍过一年。他辞职那会儿，正好是人才市场淡季，岗位更新很少，文职岗位更少。某银行信用卡中心在招业务员，他看没别的选择，就去了。 这份工作做了三个月他再次辞职。拿到手的工资也就三千块，交了房租后连吃饭都得省着用。下一份工作还不知道什么时候有着落，没方法只能找家里要生活费。爸妈见状劝他回来，可他死活不愿。就这么回去太丢脸了，会好的，再熬一段就好了。 工作一拖再拖，没个靠谱的着落，还要连续留在北京吗？留在北京还有盼望吗？哪里可以找到更好

7、的出路？小李来到了向阳生涯，恳求CCDM职业规划师教导方向。 专家分析 都市“新淘金主义者”的悲催生存状态 后来，小李的职业规划询问着实让专家花了一番功夫。向阳生涯CCDM职业规划师王虹不断引导他，帮他查找适合的职业进展领域，可关键问题是，他的自我认知不足，对许多问题的回答都很模糊，好像唯一明确的就是肯定要让专家帮他留在北京。王虹与他经过了长时间的沟通，运用各种询问手段对他进行引导，引导他自我挖掘和了解，启发他的职业爱好，最终他才渐渐明确，自己可以往人力资源领域进展。盲目执着、无清楚职业目标是都市新淘金主义者的两大突出特点。咋一看，这两个特点好像有点冲突，事实上，反映在他们身上的正是这种两难境

8、地。 向阳生涯专家团队基于对电话访客的询问了解，结合近三年来已完成的案例询问状况，分析认为，出现在各大都市的新淘金主义身上普遍存在四大尴尬状态： 1、执着，却没有清楚的职业目标新淘金主义者们都有一个说不清道不明的都市梦，认为大城市工作机会多，怎么也能淘到一桶金，只要逮住了一个机会，就能出人头、衣锦还乡。然而，抱负很丰满，现实很骨感，等待他们的是激烈的就业竞争，昂扬的生活成本，没有伴侣，没有清楚的职业目标，不知道方向在哪里，只有只身闯荡大城市的寂寞与孤独。在向阳生涯的随见调查中，有半数以上的人都处于这种执着又盲目的状态中，这也是促使他们最终不得不求助于职业规划询问的最大动因。职业生涯的成长和进展

9、，完有执着是不够的，还必需有清楚的职业目标、进展通道和行动方案才有实现的可能。 2、死扛，但没有解决问题的职业规划方案 每次换工作，都要遭受无限期的职业空窗期.没有详细、清楚的职业规划做指导，他们一边焦头烂额地找工作，一边还得抗住巨大经济压力和生活压力，实在熬不住就啃老.案例中的小李代表了现实中一大批人，再不济就靠家人，自欺欺人地认为再熬熬就能出头。然而，在职业进展问题上，时间并不是解决问题的灵丹妙药，反而可能是慢性毒药，越拖越加重问题的严峻性。调查中，该现象在85后、90后职场新人们身上尤为突出。 3、薪水偏低，对生存现状有诸多不满 在别人眼中，你头上顶有大都市完环，而背后只有自己知道自己的

10、辛酸：竞争激烈、生活成本高，薪水低，想出头很难。据向阳生涯前期询问顾问的询问记录反馈，八成的受调查者对自己的职业进展现状不满，工作在五花八门的大都市，却过着节衣缩食的生活，无成就感、无平安感。 4、工作经受混乱，没有形成核心竞争力 为了连续呆在大城市，慌惊慌张地换了一份又一份的工作，但是却越换越乱。案例中的小李由于扛不住现实压力，在没目标和规划的状况下胡乱换工作，这样很难在某个领域有正向积累，未能积累有价值的力量和阅历，就难给将来的进展打下扎实的基础。想在竞争激烈的大都市中立足，必定要靠核心竞争力做支撑，才能获得可持续进展。 现象启示淘金行动要慎行，职业规划先行 中国城市化、现代化的进程如火如

11、荼，人们纷纷涌入高楼林立的大都市中追寻自己的幻想，可这个幻想究竟是美梦还是梦魇，没人说得清。想留在大都市打拼不是不行以，想削减苦痛的纠结和挣扎，就肯定要为应对激烈竞争和残酷现实做一番细致的进展方案，即职业规划。向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为，都市新淘金主义者和历史上的那些淘金族有相像之处，在一个生疏的城市，在一个一切不确定，带有冒险成分的状态下，去查找一个似有似无的梦。所以，对淘金者来说，首先要具备冒险精神和不怕输的精神，自信念不足、自怨自艾和无残酷生存意识的人并不适合参与到冒险中。 那么，对于正在挣扎的都市新淘金主义者们要做点什么扭转颓势呢？洪向阳提出三点，供大家参考：出来混，肯定要有两把

12、刷子.想清晰你能做什么，能好什么。可持续进展是立足的根本。职业规划务必要做在行动前、 要有置之死地而后生的士气和信念。胜利，有一半靠的是心态，有好的心态，再加以连续努力。 一边是火热的都市之梦，一边是冰冷刺骨的生存压力和残酷现实，都市淘金者们总幻想着在这冰火两重天的境地下能破茧成蝶，但最终经常在挫折和迷茫中无果而终。向阳生涯认为，都市新淘金主义者们假如没有职业规划，面对残酷的生存法则将难以立足。无明确的职业目标，无清楚的职业规划，淘到的不是进展和机会，而是一身的疲乏和懊丧。 职业规划职业规划 篇3 “我们已和4名 求职 者初步达成了意向，效果很不错。 ”大连美缘服装公司总经理梁杰昨日给本报打来

13、电话，感谢本报就业突围系列报道的关心。“但许多孩子由于不能吃苦，没能被我们留下。 ”记者从多家用人单位了解到，部分应聘者表现出的“大少爷”气质成了他们胜利应聘的绊脚石。 现象1：弹性工作制吓退 求职 者 3月9日，大连美缘服装公司借助“就业突围”专版发布了岗位信息。一周来，公司 面试 了30多位 求职 者。“大部分应届毕业生一听说是弹性工作制，就打了退堂鼓。 ”大连美缘服装公司总经理梁杰说。“我们这次 聘请 文员，要求是应届大中专毕业生，能够吃苦耐劳。 ”梁杰说，“制衣行业的工作时间弹性很强，文员也可能需要在晚上5点半后下班，周六需要加班。 ” 梁杰介绍说，不少刚毕业的同学对于弹性工作制明确表

14、示“不能接受”。 现象2：最关怀待遇和加班时间 中山区博远电脑设计公司相关负责人刘先生说，他们公司通过本报公布 聘请 信息后，许多前来应聘的人还没问清岗位都要做些什么，就挺直询问待遇凹凸、需不需要加班。刘先生说：“对于这样的求职者，我们的看法也很明确：我们不要大少爷！ ” 刘先生介绍，该公司需要业务人员，但大部分高校生都不情愿干。有的求职者在问过待遇后会抛下诸多“不满”：“广告公司一个月的收入比你这里要多”、“常常加班我干不了”等等。刘先生说：“我认为高校生应当转变观念，否则很难找到工作。 ” 调查：高校生缺乏吃苦耐劳精神 北京高校毕业生就业指导中心的调查显示，有些企业在接收高校生后的一两年内

15、人员流失率在30%以上，因吃不了苦而被淘汰的高校生达50%。 很多企业反映，一些高校生缺乏吃苦耐劳精神。以麦当劳为例，接收的高校毕业生都必需经过端盘子、刷厕所等基层熬炼，但往往有人实习三天就由于吃不了苦而被淘汰，淘汰率高达50%。 建议： 正确熟悉调整心态 “用人单位明确提出不要大少爷的观点，不仅仅是一家用人单位对择才条件的一种看法，更应当看作是对现今高校生就业心态的一种警示。 ”市人事部门相关负责人认为，当前高校生就业率低的一个很重要缘由是高校生“有业不就”。“应当正确熟悉自己，调整就业心态。 ” “图轻松是目前高校生择业的一大误区。 ”该负责人表示。有的高校毕业生宁愿在家“啃老”，也不愿去

16、做吃苦受累、待遇低的工作。其实，这些工作可以增加阅历，熬炼意志力，从长远看必将有益于个人的成长和进步。 职业规划职业规划 篇4 很多经理人在发生职业转换时，都产生这样的疑问：我可以胜任新工作吗？新工作会为我的职业进展制造条件吗？新工作是将自己推向了危急的境地还是更快的上升通道？ 新经理人的领导力一书从经理人如何学习和进展、选择正确的职位和形成职业进展的良性循环三个角度给经理人职业规划提出了值得借鉴的思路。 经理人需要将工作学习和个人学习结合起来 为了使自己的管理工作更加具有效率，经理人必需进行大量的工作学习，把握多方面的专长，包括技术专长、战略规划力量和人事管理力量。假如说工作学习更多侧重技能

17、，那么个人学习则是为了提高自我的认知力量，即充分地了解自己的个性、优点和局限性，并了解自己可以做出转变的弹性，提高处理压力和感情问题的力量。 认知自己，是经理人职业生涯时做出选择的第一步，而提高自己的各种技能、专长，包括应对改变的力量，是打算其职业进展的后劲与动力。 选择正确的职位 经理人在追求新的工作机会时，通常必需考虑两个因素：自己与这个职位之间是否特别匹配？自己与这个职位所需要的人是不是特别全都？ 选择与自身价值观全都的组织特别必要，这样的组织氛围有利于自己全身心地投入工作；同时，合适的工作职位可以供应新的学习机会和新的挑战，有利于丰富自己的阅历和综合的管理力量，充分发挥自己的优势。而有

18、些要求过高职位，虽然供应较高的酬劳或者声望在外，但在自己未能充分熟悉自己的优势和弱点时，避开选择这些职位，可以规避潜在的风险。 建立职业进展的良性循环 职业进展良性循环的描述是：在一个可以充分施展才能的岗位和组织里，经理人可以为组织的绩效做出自己的贡献，那么人们对他的资格和信任度就开头不断上升，更多的人情愿和他一起工作，组织安排更重要的工作任务给他；通过熬炼，他不断提高自己的力量，扩大自己在组织中的影响力，并能够在更高的职位上为组织的重要目标贡献。这样，他进入了一个不断强化的胜利循环之中。 在职业进展的过程中，经理人盼望进入这种良性循环，可以实行两个步骤： 1、争取安排到重要的工作； 2、构建

19、起一个关系网络。经理在战略性思索自己的职业进展时，可以选择侧面移动而不是垂直移动，主动追求或制造一些职位，关心自己获得更广泛的技能，使自己将来可以在更好的位置上为公司服务。关系网络可以关心自己识别机会，更深化地了解公司将来动向，形成与上司和同事的良好互动关系，助力自己的职业进展。 职业规划职业规划 篇5 市场营销专业培育具备管理、经济、法律、市场营销等方面的学问和力量，能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级特地人才。 一、 引言 作为当代高校生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的.怎能满意.的需要，使自己占有一席之地?在这个机遇与挑战并存的时代，强手

20、如林，一旦自己失去了目标，就无法抵达彼岸。一个明确的目标就犹如黑夜中耸立的灯塔，引领我们走向胜利。职业生涯规划是关心柔弱个体对抗变化莫测的世界的一种不变的工具。我们要很好地规划自己的职业生涯，使自己以后回首不会感到懊悔。 二、自我分析 1、 个人的简介 我性格热忱开朗，为人老实虚心比较内敛，但是也兼并着活泼，属于胆汁质的人群，比较平易近人，富有怜悯心、待人诚信，责任心强。在工作上主动富有责任心、忍耐力比较强。 在思想上，感性大于理性。对事物的分析较注意侧重于侧面，但往往却能恰到好处，思想过于丰富，天马行空。 在做事放个上，有事过于墨守成规，但是做事从来不拖沓，喜爱当前事情当前做不喜爱把今日的是

21、六道明天做，将所想落实于实践，从不打无把握之仗，所谓运筹帷幄。 此外，我还主动参与课外实践活动。加入了学校的营销协会和青年志愿者协会。在这些活动中学到了许多。周末，有空也会去做兼职，例如：促销员。 2、 职业爱好 心理学家认为，爱好是人主动探究某种事物的熟悉倾向。个人不是很喜爱变动很大的工作，例如:面对面的销售工作。天马行空的思想使我更情愿做策划类的工作，也正好切合了自己的专业。注意团队合作，擅长发觉问题。 3、职业力量 个人适应环境的力量较强，易随着环境的改变而做出相应的调整。独立力量也在高中和高校独自求学中得到了相应的熬炼。对工作的太对从来都是从一而终，责任心很强。 4、职业价值观 对于营

22、销销售方面并不是我特殊喜爱的，反而较于喜爱策划方面的先遣工作和广告策划方面的工作， 5、胜任力量 力量优势行动力较强，行事风风火火，注意团队精神，喜爱听取别人看法和建议追求成就与效率喜爱制造性的解决问题，留意详情与精准度，工作讲究条理与方案性 ，从不打无把握的仗，较严于律己。 力量劣势只谈实际的事务 ，会把实情藏在心中 ，有事过于墨守成规，但一旦有了自己的想法或主见就会贯彻究竟注。 三、职业分析 1、 家庭环境分析 家庭比较简洁。从小生活在农村，父母均从事农业劳动，使我更加奋勉前进。家庭比较和谐、温馨，他们都盼望我往上走连续深造学习对我寄予了很深的期望。 2、 学校环境分析 就读于安徽职业技术

23、学院，师资力气雄厚，是国家级示范高职高专类院校。学校比较注意同学的实际操作力量。我们的营销与策划专业是我们学校比较活跃的专业，实训活动较丰富刘我们的专业学问得以实践提高我们的动手力量。老师们都很可爱，专业学问很强，使我受益匪浅。 3、.环境分析： 1.中国经济的快速增长，真正融入WTO后，更深更广的与世界接轨。 2.人才竞争激烈，以后的企业更需要具有先进理念的t字形人才，以后企业更多的是要关注世界的改变，把握世界的脉搏。 3.我国现在高校毕业生慢慢增多，而且需求量渐饱和，而且技能性人员仍有缺乏，竞争时代，实力为先，然而金融危机的冲击导致就业环境不佳。 4、职业环境分析 市场营销类职位是人才市场

24、需求榜上不落的冠军!有关统计数据推想：“销售类职位依旧是需求量最大的”。近乎全部高校基本上都设置了营销类的专业，导致人才供应连年增加不断。以总体角度分析具备良好沟通技巧和心态平的年轻人就业形势将始终被看好。 人才市场上 随着一步步趋向于规范化、完善化的规国内市场的，无论是国有企业、民营企业还是外资企业都站在同一起跑线上参加市场竞争其核心就是营销人才的竞争。 四、职业定位 1、 职业目标 在外企或国企为一名营销策划精英。 2、职业的进展路径 从最底层销售做起到营策主管营销策划精英 五、方案实施方案 1、步入.初期：20xx-20xx年 在校期间，强化学习营销学问，考取有关营销证书和英语证书，抓住

25、可利用的机会熬炼自己的学问应用力量和执行力量。实习期间，主动向前辈们学习，注意详情不断提高自己交际力量和口才，积累.阅历。 2、 立足.：20xx-20xx年 一边工作一边利用业余时间勤奋学习，吸取不同领域学问，进而连续深造。建立良好的交际圈，对于自己认为可以交往的人要保持联系;熬炼自己的创新力量，勇于探究多问自己几个为什么;有想法大胆说出来，听取别人的看法及建议;主动参与更多有益的培训活动。 3、长期方案(20xx) 通过前七年的学习和工作阅历的积累，深造考取工商管理MBA提升自己的学历水准，用以博取更多好的晋升机会。 六、评估调整 职业目标评估： 拥有自己的策划团队，成为高层次的营销策划师

26、。或许道路比较困难，假如遇到很大的弯路，我会选择做和这个目标相像的工作锲而不舍，走自己的房展道路。 职业路径评估：总体大的方向不会转变，条件允许，会选择更好的工作岗位，学习其他方面的学问改善并巩固自己的专业学问。 实施策略评估：实施策略可据现实条件适时调整，但总体上“就业升本择 业创业”的总策略不会转变。 七、结束语 通过这次职业生涯规划，我清晰地熟悉了自己，确立了自己的努力方向和职业定位。但现实究竟是多变的所以在不同的时期、不同的环境中，我们都要对自己的规划进行适时的调整。这一份职业规划， 虽然不能打算我的命运， 但却不仅让我更清晰地看到自己， 更为我照亮了前方的航程，给了我前进的动力，路漫

27、漫其修远兮，吾将上下而求 索。 并会坚持持续下去每年做一次自我评估、月月做自我检查、每天做总结。根据实际状况作出一些更好的调整来适应日新月异的.改变。 方案当然好，但更重要的，在于其详细实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标方案随时都可能遭受问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着抱负、信念、追求、理想;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芳香、失意、磨砺。一个人，若要获得胜利，必需拿出士气，付出努力、拼搏、奋斗。胜利，不信任眼泪;胜利，不信任颓废;胜利不信任幻影，将来，要靠自己去打拼! 通过这次职业生涯规划，我清晰地熟悉了

28、自己，确立了自己的努力方向和职业定位，这样就可以使自己保持平稳和正常的心态，根据目标和抱负有条不紊、按部就班地努力。当然，方案虽好，最重要的还是在于其详细的实践和所取得的成效。然而，现实是未知多变的，定出的方案随时都会遭受问题，这就要求我们有清醒的头脑，客观的分析和全面的认知。每个人都有自己的抱负信念，理想和追求，每个人都渴望胜利，但在此过程中我们必需坚持信念，必需持之以恒，必需脚踏实地! 职业规划职业规划 篇6 尊敬的评委、老师，在场的观众伴侣们： 大家下午好!我是来自计算机系2XXX级动漫设计与制作班的高奇。很兴奋今日能够站在这里与大家一起共享我的职业生涯规划，与其说是规划，倒不如说是我心

29、中的一个梦!不过这可不是做梦，而是幻想之花!我规划的主题是：每一天，都浇灌着我的幻想之花! 古语有云：凡事预则立，不预则废。对于个人的职业规划，我想同样是这个道理。莎士比亚曾说过：“人生就是一部作品，谁有生活抱负和实现的方案，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得非常精彩和引人注目”。尤其是对于曾经由于没有规划而在求兼职过程中屡屡碰壁的我而言，更是感觉到有备无患于职业规划的重要性。 往事已矣，不堪回首;来者可追，重在谋划。因此，我结合自身状况、客观形势和所学专业的特点，思忖己之将来，制定如下之职业规划。将自己的将来好好的设计一下，有了目标，才会有动力。只要我仔细的作好自己的职业规划，每一天，都专心浇

30、灌着我的幻想之花，我信任，我的将来不是梦! 我的职业生涯规划分为五个部分：1全面了解、熟悉自我，2职业探究，3职业 选择，4职业目标分解与组合，5职业规划与实施。 首先是全面了解熟悉自我。作为国家骨干高职院校鄂州职业高校在校大二同学，我对自己的做了一个全面的剖析：性格开朗自信，思维活跃，主动性高，有制造力，富有开拓精神，有追求胜利的雄心和干劲，适于做IT行业的工作。依据PF卡特尔测试，我的思维天马行空，适于做设计方面的工作，与我的职业目标相吻合。 可是，金无足赤，人无完人!通过SWOT分析法，我对自己有了一个更深层次的熟悉。一个健康的身体，一个明确的目标，外加主动的处世看法以及开朗的个性造就了一个活泼大方且意志坚决的我。这样的我还存在着许多的不足，面对.的压力，有时我会用一些借口去忽悠自己，缺乏足够的.阅历使我显得不够稳重。这样的我，还需要不断的去学习、改正，力求以一个更完善的姿势去面对这个多变的.! 全球建筑装饰行业正在飞速进展，中国建筑装饰室内外设计行业面临着世界同行的竞争和冲击。是机遇也是挑战，这就需要培育大批量优秀的室内外装饰设计师，进展前景宽阔。虽然前景非常宽广，但是竞争也很大，环艺人才的急剧增多为我以后的就业带来了很大的压力!所以，我必需从各方面努力提升自己的力量，争取在这一领域占据自己的一席之地!