有用的幼儿园园教学总结范文汇编7篇.docx

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1、有用的幼儿园园教学总结范文汇编7篇幼儿园园教学总结 篇1 辞旧迎新，在忙劳碌碌中这一学期又将结束了。在我们的努力下，各方面的工作都开展得相当顺当，也取得了肯定的成果。在新年来临之际，特此对一学期来的工作进行总结，也借此机会，回顾一下工作中的胜利与不足，以促使我们在今后的工作中，更好地开展班级工作，体现班级特色。 一、级状况分析： 开学初，幼儿从中班升入大班，由于不同层次的要求，一切都要从头开头，不焦急，耐下心来进行训练、培育、训练；再训练、再训练，不断进行着反复的工作，要针对不同水平、不同力量的幼儿提出不同的要求，我的感受就是此时的自己不仅是老师还是阿姨更是妈妈，训练他们懂得做个好孩子，应当要

2、团结友爱，并且训练他们要养成良好的习惯，要有健康的心理、健康的体魄、健康的自理生活力量等等。 二、深化课程主题，创设和谐环境。 为了幼儿的主体性能在活动中得以充份发挥，在活动中，我们从幼儿感爱好的事情，关怀的焦点，熟识的.生活入手，我们与幼儿共同布置教室环境，给他们一个充分展现的空间。在主题开展的过程中充分体现了以幼儿为主体的原则，做好幼儿的实证收集，准时展现幼儿活动状况，关心家长了解主题进展状况，体现主题活动的连续和深化。 班级环境的布置也与主题亲密协作，发挥班级幼儿集体的才智，每一次的环境布置都邀请幼儿共同商议、共同完成。在我们的主题环境中，有幼儿的手工绘画作品，有我们供应的材料，也有幼儿

3、收集的图片、照片、物品等，使我班的主题环境不断地改善和调整，真正发挥环境的价值。幼儿在收集资料的过程也是幼儿主动学习的过程，能使幼儿得到多方面的进展，探究意识、自主学习力量、解决问题力量、与人交往力量都有益于幼儿的终身进展。当孩子站在有自己作品或照片的墙饰前时，又快乐又兴奋，你一言我一语，你给我介绍，我给你讲解并描述，在整个活动过程中，孩子们始终处于主动的学习状态。 三、既面对全体幼儿又注意个体差异。 本学期，我班结合大班幼儿的年龄特点，依据班级幼儿的实际进展水平，有目的、有方案地将训练教学活动渗透在幼儿的日常生活、各学科领域、各活动区域当中。经过一个学期的努力，每一位幼儿在原有基础上都获得了

4、不同程度的提高。我们注意幼儿的规章意识、任务意识、自我服务力量以及合作力量的培育，经过一学期的努力，班级大部分幼儿能够较仔细的完成老师交给的任务，在与同伴的合作中能够用较敏捷的方式与同伴进行嬉戏，遇到困难时能够和同伴们共同商讨解决问题的方法，班级幼儿.交往力量得到了提高，体验了与同伴共同嬉戏、相互沟通的欢乐。 “敬重幼儿在进展水平、力量、阅历、学习方式等方面的个体差异，因人施教，努力使每一个幼儿都能获得满意和胜利”。我班的个别小伴侣比较胆小内向，为了熬炼他们的胆子，我们有意识地在“我最爱说”活动中请孩子讲解并描述“我的优点”，鼓舞他们大声说话，一段时间后，我们发觉他们能大胆主动地在集体中发言了

5、。而对于动手力量较弱的孩子，我们则利用值日生工作、体育活动和自我服务等形式来鼓舞关心其克服困难、树立信念。孩子进步了，家长也放心了。这样一来不同的幼儿都得到了进展，都获得了胜利感。 四、加强幼儿日常生活、常规及自我爱护训练 幼儿在幼儿园生活的开心、舒适、才能令家长满足放心。我们的工作方能顺当实施。为了让孩子有一个合格、健康的体格。我们老师相互协作，合理支配幼儿户外活动的时间和内容，保证每天2小时的户外活动时间。并努力制造条件，开展丰富多彩的户外体育嬉戏活动，如：开展跳绳、拍球等活动。为了让幼儿对天气的改变有初步的感受，并学会主动增减衣物，隔毛巾、照看自己。培育幼儿良好的常规习惯，就是让幼儿学会

6、自律。老师榜样作用尤为重要，日常里，我们坚持说一般话，与幼儿交谈时主动用法文明语言，注意仪表干净、文明举止。老师的互助、礼让都给幼儿以深刻主动的影响。 同时，组织“我为集体争荣誉”的谈话，开展了以小组为单位的评比活动，使幼儿熟悉到自己言行挺直影响着本组的荣誉，因而约束自己的行为。并在嘉奖方法上也作了转变，从传递送小红花变成了幼儿喜爱的粘贴画和小印章，孩子们被这些漂亮的图案吸引了、爱好更浓了。幼儿行为习惯有了很大的转变，收到了较好的效果。幼儿将逐步走出幼儿园，走向.，.中隐形的危急因素势必对幼儿造成损害。为了削减、防止损害，我们对幼儿进行平安防范训练：如结合“幼儿追跑、推拉”现象绽开现场争论，进

7、行了“我该怎么办”“灭火好方法”等谈话活动，时刻提示幼儿意外就在身边，将自我爱护注入到幼儿生活阅历中，为今后学习生活打下良好基础。 五、架起家园合作训练的桥梁 幼儿园训练是基础训练的重要组成部分，是我国学校训练和终生训练的奠基阶段，家庭作为儿童训练过程中的特别力气，更是受到人们的重视。我国闻名的训练家陈鹤琴先生说过：“稚嫩训练是一种很复杂的事情，不是家庭一方面可以单独胜任的，也不是幼儿园一方面能单独胜任的，必定要两方面共同合作方能得到充分的功效。”新纲要也明确指出：“家庭是幼儿远重要的合作伙伴。应本着敬重、公平、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参加，并主动支持、关心家长提高训练力量。”由

8、此可见，家长工作是特别重要的。 我们利用家长园地有效阵地，除了向家长介绍幼儿园训练的主要任务、要求和内容，宣扬；每周还在家长园地中留有一席之地，帖上一张小帖士，在上面有本周需要家长协作的一些事项。如友爱的爸爸妈妈本月主题，“吃的学问多”，我们班将增设一个“食品店”进行角色嬉戏，请您关心我们收集了食品袋、水果及干果。 这样一来变成了一张布满亲切话语的小贴士，贴近了家长的心，很多家长都会在百忙之中乐于满意孩子的要求。针对幼儿出现新状况、家长的疑虑，我们进行家访和定期预约谈话，争取家长的主动协作。如我班幼儿李世顺是一个爱学习、有礼貌的孩子，但是这段时间退步很大，上课留意力不集中、喜爱疯闹、对老师也没

9、有礼貌。我们便与孩子母亲进行了一次预约谈话。 通过交谈我们交换了彼此的看法，同时共同商议解决方法，最终找出了孩子转变的缘由。我们针对孩子的状况，为孩子调整了座位，家长对我们的工作表示了深深的感谢。为了准时精准的促进家园互动、沟通，我们坚持用法“家园联系本”，上面记载了幼儿每月在园的表现及幼儿在家表现。对有针对性的问题我们准时进行反馈，并以此为依据，加强个别训练，这项工作受到了家长的重视和欢迎，片片言语拉近了我们之间的距离。经常有家长在本中写到：“有了这个本子，使我们看到了孩子进步，孩子真的长大了 一学期转瞬即逝、回顾过去，我们感慨万千。在繁忙紧急的工作中，幼儿的各方面力量得到了提高，老师水平也

10、得到了新的锤炼。在我们班2位老师的开心帮助下，班级的工作开展的绘声绘色。今后我们将连续努力改进工作中的不足，加大家长的工作和幼儿常规工作的力度，注意个别转化训练，大胆实践探究新的训练模式，用新型训练理念指导实践，促进孩子健康、和谐的进展！ 幼儿园园教学总结 篇2 XX年上学期的工作方案已接近尾声，在这里我首先要感谢园领导对我的关心和支持，感谢领导班子之间的默契协作，精诚团结，同时还要感谢和我一起工作的老师们，正是你们的协作与付出，我们的各项工作才得以顺当完成，感谢大家！ 回想本学度的教学工作，虽然取得不少收获，但也存在着很多的不足，现将本学期的各项教学工作总结如下： 一、加强师资培训，提高老师

11、的素养。 （1） 本园8月份由张园长给全园老师及保育员进行了保教学问培训，加强了老师的思想政治训练和职业道德训练，每星期二、三给全园老师开会，加强老师技能技巧训练，提高老师业务力量。 （2）本学期我园10月份：指派老师“吴胜燕、鲁红梅”到攀枝花学习舞蹈、美术。一月份：指派“赵海燕、邹明玉、吴胜燕”到攀枝花学习区角活动的设置。通过对老师的业务培训，提高了幼儿园训练、教学工作。 （3）为改进我园环境创设和训练教学的提高，米易县幼儿园派骨干老师到我园进行现场指导。 二、教学常规方面。 （1） 依据纲要中各五大领域的教学目标，各班设定了符合幼儿年龄特点的，适应幼儿进展需要的主题，围绕主题设定了训练目标

12、，进行了各种活动。 （2） 为上好领域中各主题活动，我们实行集体备课的方式，组织老师讨论教材，科学合理的制定了教学期方案、月方案、周方案。 （3） 我园建立了科学的一日活动常规，从入园晨间活动、集体教学、嬉戏活动、午餐、午休、离园。每一个环节都做了详细明确的要求，老师们仔细、负责对待每个环节。 （4） 建立了家园联系栏，家长委员会，定期召开会议，为了提高教园地的质量，大部分班级老师对联系栏中的各项内容做到了准时更换。 三、提高保教质量，促进幼儿全面进展。 （1） 为了加强老师对幼儿的真实了解，每个老师依据孩子一日活动状况及是否完成每节活动目标，要求每月写二篇教学随笔。 （2） 我园实行集体备课

13、，每个年龄组老师集体在一起备课，鼓舞老师们分析教材，挖掘教材，针对不明确的，有异议的地方相互探究，相互指导，转变教学策略，依据幼儿的不同进展水平，设计不同的教学形式，有效的解决了一些实际问题。训练教学水平有大幅度提高。 （3） 为加快我园师资队伍建设，促进老师专业成长，培育和造就一批骨干老师，促进我园老师队伍整体素养和训练教学质量的全面提高。 （4）我园为了提高孩子们的阅读水平和技能，还开设了特色课程分级阅读和托福英语。 （5） 9月份，我园各班开展了“欢迎新伴侣”主题活动，各班老师都主动预备，通过谈话、绘画、手工、儿歌开展了本次活动主题。10月份，开展了“庆中秋、迎国庆”爱祖国，爱家乡主题活

14、动。11月份，开展了“低碳生活，绿色环保”亲子手工活动，各班老师们都细心预备，号召家长、孩子同心协力，共同参与，顺当开展活动。12月份，开展了大型冬季运动会，在家长的主动协作下，在老师细心方案、编排下，在孩子的坚持刻苦训练下，各班都展现出了精彩的团体操，取的了很好的成果，让我们的运动会取得圆满胜利。 1月份，开展了，“庆元旦，贺新春”主题活动，各班级老师都主动预备材料，指导孩子们做关于新年的绘画、 手工活动，在走廊、过道、教室里贴满了孩子们的绘画、手工作品。 四、胜利开展了特色爱好班，让幼儿在活动中提高各种力量，我园设有舞蹈班2个，美术班2个，通过几位特长班老师的辛勤付出，在多数家长的支持协作

15、下，孩子们通过特色课学到了专长，得到了家长的全都好评。爱好班方案在“1月18日向全园老师、家长、小伴侣做汇报演出。” 五、为了加强幼儿园与家长的联系，做到家园共育，本学期实行定期召开家长会，为家长发放通知书，电话访谈、家访、家长问卷表，面对面沟通等形式，通过这些沟通，使我们的训练得到了家长的认可。 总之，幼儿园的各项保教工作，在老师们的辛勤努力、勤恳工作下，取的了可喜成果。但还有不足之处，我们肯定在今后的工作中，不断探究，不断提高，不断进取，争取在今后的工作中取得更大的进步。 幼儿园园教学总结 篇3 经过我园对他校教研活动观摩有如下的体会： 1、老师在设计教案时，能依据孩子的年龄特点和书本的特

16、点，运用图画书指导策略里匹配策略帮忙幼儿理解故事和重点文字，经过嬉戏、动手操作来让幼儿体验阅读带来的快乐。 2、经过此次的教学活动，我觉得老师设计活动思路很清楚，做到层层递进，整个活动过程体现团体与个别，静与动的结合。幼儿的学习常规较好，能仔细听课，进取回答问题，做到活而不乱。老师在活动过程中能留意到许多详情方面，如坐姿、活动的要求、随机训练等。 3、在语言活动中能用规范、正确的语言带领孩子，在详情方面能留意语速、语调、眼神的沟通等，明白把书本的核心学问传递给孩子。 4、此次的观摩活动让我印象较深的活动有宁艾幼儿园郭红梅老师教授的3的分解和组合，幼儿的习惯养成较好，包括幼儿的说话的语气，老师经

17、过讲故事的方法让导入课程，较适合中班幼儿的年龄特点。异样是运用教具表式的方法来让幼儿感知，帮忙幼儿分析，比较直观，幼儿简单理解。宁艾幼儿园李江婷老师的香甜的水果，老师能大胆设计活动，思路新奇，为此类活动开创了一个突破口。 一天又一天，我感到孩子们已经喜爱我了，他们不但敬重我，并且愿意接近我、亲近我。每当我走进幼儿园或走在路上时耳边总会想起一声声的问候，那一声声的“老师好”就如一阵阵的暖流涌入我的心田;这使我受到启示，那就是：谁把爱的种子洒向人间，谁就能得到收获。想到这些，我下定决心，严格按一名优秀幼儿老师的标准来要求自我。相对这些而言我所流的汗水是非常值得的。 此时此刻写到那里，我的心情非常兴

18、奋。幼儿工作的核心是“爱”，这是园长经常嘱咐我们的话。我想说，我选取了这个职业，我要投入全部的身心喜爱这个职业，无愧于这个职业。 这次教研活动，使我学到了不少的学问，长了许多见识。同时也为我今后的工作打开和拓宽了思路。 幼儿园园教学总结 篇4 时间过得真快,转瞬间,一学期又结束了。.回顾这学期,虽然很劳碌但很改善而开心，在我们两位老师的团结协作,共同努力下,孩子也不断的在进步，教学也基本完善了，总结如下： 一、状况分析我班有幼儿28人，男孩15人，女孩13人。经过这学期的学习和生活，孩子们在自己原有基础上都有了不同程度的进步（1）优势表现： 1、我班幼儿大部分性格较开朗、活泼、乐群，能主动与人

19、交往，也情愿用各种方式表达自己的情感。 2、奇怪心强，乐于表现。喜爱关心老师做事情，敢于当小老师。 3、特殊喜爱嬉戏活动， 对嬉戏的奇怪心特殊强，喜爱探究，爱动脑筋。 4、在这学期中，我班幼儿的规章意识进一步增加，大部分幼儿都能意识到自己长大了，知道关心别人，知道错对分明。 5，对人特殊有礼貌，见到熟悉的人都会打招呼，并且很乐于关心他人。 （2）弱势表现； 1、班上有部分幼儿，他们在生疏人面前还有一点点害羞的表现。 同时，一些幼儿阅读习惯较差，下学期需要进一步培育幼儿阅读的好习惯。 2、课堂习惯不好。 3、午餐习惯还需加强。 二、本学期中，我们两位老师特别团结，气氛融洽，所以工作也很开心。 1

20、、仔细写好每月周方案。 2.每天坚持晨检，并具体做好各项记录。 3、没有发生错吃、漏吃药现象，没有接错和丢失幼儿现象。 这学期，在教学上也发生了转变，不准学校化学习。许多的时间是户外嬉戏，孩子们爱好浓了，很快乐。可家长担忧了，总是责备没有作业，没有写字，尽管我们给他们做了许多工作，讲解学校化带来的危害，多数家长接受，但少数家长还是很顽固，这就需要我们在以后的工作中做出更多努力，来感化他们。 本学期也开展了许多活动，如健身操竞赛活动，户外亲子活动，期末文艺汇演活动等等。让我特感动的是期末汇演当开会说到要排练节目的时候，胡老师在排练中，她付出了许多，从排练到演出，鼓舞胆小的孩子参与活动，让每一个幼

21、儿都参加这次活动。经过我们的努力，孩子们的表现也比较好。 三、保育方面； 1、我们老师仔细做好班级清洁，每天进行毛巾消毒，每周教室消毒一次，并将桌椅清洗。 2，每周寝室消毒一次，每月棉被进行清洗。 3、随时留意天气的改变，给幼儿增减衣服，发觉生病幼儿马上与家长联系。 4、户外活动随时给幼儿摸背隔汗，准时给幼儿水喝。 5、告知幼儿饭前便后洗手。 四、家园共育切实做好常规性的家长工作。 为了使家长了解我们的工作，争取家长的理解与信任，我们主动利用来园及离园的时间向各个家进步行沟通，在本学期的家长会上我们与家长互动沟通沟通，我们的工作得到了家长的理解和支持。 本学期，在我们班两位老师的共同努力下，我

22、班的班务工作得以顺当完成，幼儿在体、智、德、美、劳等诸方面也有了不同程度的提高。今后我们将一如既往地连续团结协作，争取把本班的工作做得更好，让我班幼儿能更活泼、欢乐地成长！ 幼儿园园教学总结 篇5 本学期我们幼儿园的教科研工作，以“科研兴园”为抓手，以加强教学常规管理、促进保教质量为重点，全面提高老师的整体素养，取得了肯定的成果。现总结如下： 一、营造学习氛围，加强教学讨论 充分发挥老师的主观能动性，连续仔细学习幼儿园指导纲要，深化领悟纲要精神，仔细钻研综合活动丛书，分析、领悟教材内涵，逐步培育驾驭教材的力量。我们在园内主动营造良好的学习氛围，定时定点开展业务学习和教科研学习，遵循互动式原则，

23、鼓舞老师主动参加学习活动，由原来的旁听式学习变为互动式学习，鼓舞老师结合自己的实际工作，就争论的主题充分发表自己的见解，沟通看法，最终形成共识。 鼓舞老师仔细钻研综合活动丛书，分析、领悟教材内涵，综合考虑教学内容在各个活动环节中的合理呈现。除此之外，我们主动为每一位老师制造各种培训的机会，虽然外出参观学习的机会不是人人均等，但外出学习的老师必需准时反馈所学阅历，利用介绍、照片、录像等方法，让老师们从中受到启发，获得感性和理性的熟悉。 二、开展园本化培训 优化备课方式。由教研组长组织，利用每周二下午集体备课，鼓舞老师分析教材，挖掘教材，依据幼儿的不同进展水平，设计不同的教学形式。针对不明确的，有

24、异议的地方，分析教材，转变教学策略。以“抓骨干，带一片”的工作策略，主动进行课堂教学改革，主动创新，以榜样、模范的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高。 园长深化教学一线，带教促教，努力提高课堂教学水平。本学期，我兼小班音乐、美术两节活动。屠纲兼中班、大班四节美术活动。在课堂中，通过和老师相互观摩的形式，虚心听取一线老师的评析、深刻解剖自己的教学行为，以优质的教学质量带动全园的教学水平，关心老师理清思路，学会听课评课，学会归纳总结。 三、提高家长学校工作的质量，增加良好.效应 新学期家长会。让家长了解幼儿园的训练形式与方法，向家长介绍、汇报孩子在幼儿园的成长过程及先进的育儿阅历。大部分家长能在

25、百忙中抽空前来参与，每次活动均受到了家长们的好评，并盼望以后多举办类似活动。而且，通过家长学校活动也规范老师教学行为，强化幼儿一日生活常规，提高幼儿在园活动质量，赢得了家长的赞誉。为开展顺当，老师必需与家长有更亲密的沟通；老师在整个过程中不仅是合、支持者、引导者还是观赏者等等。 一学期紧急而又劳碌，开心而又改善，幼儿园的各项保教工作，在老师们的辛勤努力、勤恳工作下，取得了可喜的成果，但还有不足之处，我们肯定在今后工作中，不断探究，不断提高，不断进取，争取在工作中再创辉煌。 幼儿园园教学总结 篇6 时间荏苒，一学期的工作已经结束。回想已经逝去的日子，我园以实行纲要精神为重点，以人为本抓管理，以老

26、师为本抓专业化水平，以幼儿为本抓保教质量，各项工作井然有序，办园水平稳步提高。 一、以人为本抓管理，营造主动进取、团结向上、温馨平安的情感氛围 幼儿园训练指导纲要明确指出：“训练活动的组织与实施过程是老师制造性的开展工作的过程。”而要想使老师制造性的开展工作，幼儿园就要遵循以人为本的管理理念为老师供应进展的空间。首先，我们在本学期实行了班组长交替轮换制、园长助理和教研组长竞聘，为每位老师供应展现自己力量的舞台，使每位老师成为自己工作的仆人，在幼儿园这个舞台上尽情展现自己的才能;其次、连续完善月末评估方案，对后勤工作和保育员工作进行了改革，使她们全部纳入评估方案中，提高了全园每个岗位的质量意识和

27、服务意识。为了充分发挥保育员的训练作用，我们对保育员工作进行了如下改革： a、解放保育员的劳动时间，使她们有时间和精力参加到训练工作中来; b、加强保育员业务学习的管理，使她们不断转变观念，增长参加训练教学的力量; c、重新明确保育员工作职责，实现工作重心的转移; d、增加每月保育员工作小结与评估，不断总结阅历教训。 第三、转变传统的老师工作评价方式，由打分式评价到研讨式评价，到现在的赞美式评价，从敬重老师的心理感受和劳动动身，让每位老师享受实现自身价值的满意和胜利，以“精彩”和“鼓舞”两种方式确定每位老师的工作，评价不是筛选，而是更多地体现展现和沟通的功能;第四、管理工作注意详情，以详情体现

28、温情。我们认为老师是 幼儿园前进和进展的重要财宝，幼儿的进展离不开老师的进展，老师的进展为幼儿的进展供应条件和机会，所以我们注意营造团结向上、温馨平安的情感氛围，关爱每一位老师，使他们感受到集体的暖和，从而提升他们对集体、事业的责任心。例如：温馨的生日祝愿和生日假;春游;病中的问候;六一的礼物、夏日的凉爽之旅等等，让老师们感到，生活在集体中是美好的，工作着是美好的。 二、以老师为本抓专业化水平，提高老师的反思讨论力量 对高质量幼儿训练的追求最终会转化为对具有崇高训练抱负和较高专业化水平的幼儿老师的召唤。基于这样的熟悉与思索，我园始终把关注老师进展，探寻推动老师专业自主进展的有效途径作为园本培训

29、和园本教研的重点。 作为一名当代幼儿老师，始终是一个持续的学习者，老师有力量对自己的“训练行动与训练活动”加以思考，讨论、改进，由老师来讨论改进自己的专业实际才是最挺直最适合的方式。我们强调老师自发的学习讨论，而不是一种行政指令下的被动进展。 自我反思是开展园本讨论的基础和前提，园本培训只有转化为老师个人的自我意识和自学自愿的行为，才能得到真正的实施。老师自身的阅历和反思是老师教学专业学问和力量的最重要的来源。 我园的个人反思主要以下几种形式： (1)举办主题沙龙，关心 老师发觉教学过程中的自我 A、比方：在教室里你像什么? B、追朔自己的生活史与澄清自己的价值观 (2)撰写教学周记：我园老师

30、每周写二篇教学周记，登记自己对某个(或某些)活动(尤其是让自己感到兴奋、困惑或感动的事)的感想与检讨，并力求分析、概括、总结活动胜利或失败的缘由是什么，作为自己下次改进的依据，这样做，就给老师每天琐碎的阅历给予了新的意义，成为老师自我成长的动力。 (3)改革半日活动方案格式，将老师反思自然融入其中; 全部的教学讨论都应当改善学校的日常生活，不能做到这一点，假如教学讨论与学校的日常生活不是一件事而是两件事，那么这种教学讨论就是无效的。因此，我们将老师反思力量的培育自然地融在老师常规的训练教学活动中，不增加老师的额外负担。 我们的半日活动表格内容为：活动由来、活动目标、活动内容与分析、活动过程、训

31、练方法、组织形式与幼儿反应、教学反思，写半日活动方案的过程就是讨论反思的过程，把教与学有效地融为一体，通过这种书写格式，促使老师主动关注幼儿在训练教学中的反映，从而主动调整自己的训练策略。 (4)建立幼儿 进展水平成长档案; “促进每个幼儿富有个性的进展”是我们最终的训练目标。奥苏伯尔说：“教学中最重要的，不是同学不知道什么，而是知道些什么，也就是说只有精准把握幼儿的最近进展区，将教学与幼儿的原有阅历紧密地结合起来，训练效益才能提高。那么，怎样才能主动关注幼儿的个体差异，精准了解幼儿的原有进展水平呢?这是老师们普遍感到困惑的问题，于是我园建立了每位幼儿的进展水平成长档案，通过收集幼儿各领域成长

32、改变的资料，如：生理改变状况，艺术作品，语言表达资料，表现形式有实物、照片、录音等，促使老师主动观看、了解、观赏每一位幼儿，从孩子们成长的轨迹中感受自己工作的价值，并依据幼儿的进展现状，调整训练策略，供应相宜的支持和引导，以促进每位幼儿更好地进展。 (5)在老师自我评价中提高讨论意识： 由阅历型老师向讨论型老师转变是我园本培训的目标之一，师者，传道、授业、解惑也，传统的老师角色更强调老师的传递功能，而当代幼儿老师职业的内在魅力，首先体现在它是人与人之间的交往，一种心灵的沟通，才智的对话，生命的召唤。这是非常具有挑战性的工作，鼓舞老师调动自己的聪慧才智去讨论、去思索、去制造。作为训练工，要擅长站

33、在训练对象的立场上思索问题，通过不断讨论训练对象，在适应其进展要求的前提下引导、指导、关心训练对象。这就需要老师不断关注自己的训练实践，已经取得哪些阅历，还存在哪些问题，缘由何在，该如何解决。我园每月老师的自我评价包括本月活动内容，目标完成状况，存在问题，缘由及对策，通过自我评价，引导老师主动关注自己的训练实践，发觉训练实践的丰富多彩，在敬重自己实践的基础上，主动地发觉问题，分析问题和解决问题，养成从阅历中学习的习惯，将“学会教学”与“学会学习”统一起来，努力提升教学实践的合理性，使老师由阅历型渐渐向讨论型转变。 园本培训在强调自我反思的同时，开放自己，加强老师之间的专业切磋、协调和合作、共同

34、共享阅历，相互学习、彼此支持、共同成长。同伴互助的实质是老师作为专业人员之间的交往、互动与合作。我园的详细做法为： 供应信息沟通与阅历共享平台。 每周的业务学习，老师是学习的仆人，老师之间互为训练资源。学习分为几个版块：班级互联，主要沟通每个班一周中开展的各项活动;每周一问，提出自己在训练教学中的问题，共同争论;阅历共享，每月的班级质量评估，全体老师有机会到其他各班观摩环境布置、活动区材料、班级特色工作，在观摩基础上，沟通收获与体会，将自己的阅历贡献出来，使个人才智扩大化，成为集体的共同财宝。 互动教研，共同提高。 以年龄班为单位，全园形成三个教研组，创建一个学习沟通，对话沟通、探究研讨的工作

35、氛围，形成两周一次的年龄组集体备课和研讨制度，针对本年龄组的教研课题，教研组长制定出具体详细的教研方案，并与组员一起将教研目标详细化，分解到每次教研活动中，结合每周二、三、四的听课日活动，实行案例分析的形式，围绕一个共同的话题，沟通各自不同的看法，在思维与才智的碰撞中解决疑难，提高训练活动的实效性，为老师制造性地开展工作积蓄能量。通过这些生动鲜活的形式，老师们专业化水平稳步提升，在本学期开展的“幼儿园嬉戏现场会”、北京市优秀训练活动和案例评比及区级骨干老师、园丁新星、学科带头人推介工作中都能看到她们辛勤劳碌的身影，同时信任她们会实现心中的追求与幻想! 三、以幼儿为本抓保教质量，培育健康、欢乐、

36、自信、专注、乐群的美好儿童 本学期，我园紧紧围绕纲要落实开展一系列丰富多采的活动以促进幼儿生动活泼、富有个性的进展。 1、重视训练资源的开发与利用 纲要指出：幼儿园应与家庭、社区亲密合作，与学校相互连接，综合利用各种训练资源，共同为幼儿的进展制造条件。依据这个理念，我们首先立足于幼儿园内，对自然资源、人力资源和班级之间的资源进行了重新端详和挖掘。幼儿园内的各种花草树木是对幼儿进行科学训练的重要素材，嫩黄的迎春花给孩子们带来第一缕春天的信息，欢叫的蝉儿唱响夏日的序曲，火红的爬山虎、金黄的柿子送来丰收的芳香，常青的松柏在咆哮的西北风里照旧直立充分利用身边的训练资源，开展丰富多采的观看探究活动，让孩

37、子们感受到春夏秋冬的渐变过程和明显特征。 “幼儿同伴群体和幼儿园老师集体是珍贵的训练资源，应充分发挥这一资源的作用。”幼儿园里，有许多为幼儿服务的人，他们是园长、老师、园医、厨师、会计、保安、保洁员等等，她们身处不同的岗位，每天与幼儿生活在一起，但孩子们不肯定了解她们的工作。为此，我园利用三八、五一等节日开展了“为我们服务的人”的主题活动，请这些工作人员为孩子们介绍自己的工作，参观自己的工作场所，从熟悉四周的劳动者入手，再去了解.上各行各业的劳动者。 班级互动：小班和大班结成联谊班，大班孩子们关心小班弟弟妹妹布置环境、穿衣、叠被，供应自己的美工作品给弟弟妹妹观赏，与弟弟妹妹一起开展撕纸粘贴、活

38、动区嬉戏、节日庆祝活动，既熬炼了大班幼儿的各方面力量，也使小班幼儿快速融入幼儿园的集体生活中。平行班之间开展参观、交换活动材料、互换场地嬉戏等形式，使各班的训练资源得到最大限度的利用。 走出园门进社区，拓展训练空间 在主动挖掘园内资源的同时，我们的视线延长到幼儿园的围墙以外。我园户外活动场地较小，无法满意幼儿体育活动的需要，这个问题始终困扰着我们。既然园内无法解决，我们想到了园外，利用毗邻我园的街心公园，弥补户外场地的不足，轻而易举地解决了难题，不但扩大了嬉戏场地，还增加了幼儿与外界的沟通。 走出幼儿园，走向.，融入.，利用周边社区环境，我园开展了“参观儿童村，为残疾幼儿献爱心”、“久久重阳，

39、老少同乐大联欢”、“三八妇女节，给社区阿姨送朵花”、“捡拾白色垃圾，争做环保小卫士”等丰富多采的活动。充分利用社区资源，使孩子们在轻松开心的氛围中关怀四周的生活，关怀.，并在不知不觉中融入.，成为.生活中不行缺少的一员。 家长工作探新路，家园合作谱新篇 随着纲要精神的日益深化人心，家长在幼儿训练中的地位和作用越来越举足轻重。因此，只有充分挖掘家长身上所蕴涵的丰富的训练资源并很好的加以利用，我们的幼儿园训练才能如虎添翼。我园的家长工作依据公平、合作、互动的理念，从倾听家长心声、了解家长需要入手，以供应展现平台、探究互动途径为主要内容，达到促进共同成长的目的。通过家访、调查问卷、家长会、幼儿成长档

40、案等形式了解家长对幼儿园工作的要求，在此基础上，依据家长需要开展丰富多采的家园互动活动。 家长老师进课堂 家长们来自各行各业，有着不同的职业和专长，利用这一资源，我们有目的有方案地开展“家长老师进课堂”活动。“请警察爸爸讲交规”、“请医生阿姨讲卫生学问”、“听爷爷讲那过去的事情”、“与奶奶一起剪窗花”家长们的本事真不少，利用这种形式既使孩子们受到了直观的训练，又增加了喜爱父母的情感，同时也使家长们更加理解幼儿老师的工作，可以说是一举三得。 加强沟通，供应物质材料和信息支持 幼儿园开展各项活动之前，主动与家长取得联系，使家长明白我们的训练目标和做法，家长们就会热忱地参加到活动中。新年联欢会，为了

41、保证效果，家长从家里为我们搬来了音响;运动会和节日庆祝活动，总有家长为我们免费摄像和刻制完盘;春天到了，家长出车带领全班幼儿去郊外春游;每次主题活动，家长都会从网上、书上收集大量有关信息，打印好送到我们手上;此外，家长还担当了户外嬉戏设施平安员、新年、六一庆祝活动的设计者等等。 通过开展家园互动栏、亲子制作、亲子嬉戏、家园联谊会、主题家长会、亲子品尝会、生日捐赠、新年联欢会、家进步课堂、嘉宾有约、家园热线等丰富多采的活动，我们与家长的沟通是全方位的，家长参加我们的活动是主动热忱的，家长成为我们开展各项活动的有力支持者和合。家长们参加幼儿园训练的热忱也深深感染了我们，学期末，我们对大力支持幼儿园

42、工作的家进步行了表彰。 在纲要精神的指引下，我们从对身边训练资源的视而不见到充分挖掘后的目不暇接，我们树立了幼儿园、家庭、社区三位一体的大训练观，并充分利用多种训练资源为幼儿的进展开拓了一片宽敞绚烂的天空! 2、创建共享乐园的训练实践 纲要指出：引导幼儿参与各种集体活动，体验与老师、同伴等共同生活的乐趣，关心他们正确熟悉自己和他人，养成对他人、.亲近、合作的看法，学习初步的人际交往技能，培育幼儿愿意与人交往，学习互助、合作和共享，有怜悯心的良好.性品质。为此，我园提出了“创建共享乐园”的设想，让孩子们在幼儿园这个大家庭里感受亲情、友情，体验共同生活和嬉戏的欢乐。应当说进入幼儿园后，幼儿有机会在

43、这种异质性较高的、具有家庭特征的.团体中生活和学习，能较好的满意幼儿的个体需求，而且能增进幼儿.适应力量的进展。 (1) 重视全园性混龄活动的开展 为了让幼儿感觉到幼儿园是一个大家庭，我们非常重视全园性混龄活动的开展，每周一进行集体升旗仪式，全园幼儿集中在操场上，听着雄壮有力的国歌，仰视五星红旗冉冉升起;升旗仪式后，是我园每周“娃娃剧场”的演出时间，采纳自愿申报的形式，各班幼儿都可到这里表演，内容包括：儿歌、舞蹈、绘画作品展现、武术等等，我们的口号是“娃娃剧场，精彩共享”，在这个舞台上，孩子们是真正的仆人，他们唱啊，跳啊，尽情展现着自己的才艺，全园老师和幼儿一起为他们的表演喝彩和欢呼，热闹的场

44、面让人感觉到就像一个和谐的大家庭。每周二和周四的早晨，伴着冉冉升起的朝阳，我园“美好之声”广播站开头播音，在这里与全园幼儿和家长一起共享的是三个栏目：班级信息联播、才艺天地和家园直通车，把一周来各班组织的活动和孩子们的表现用广播的形式展现出来，加强家园和各班之间的沟通。每周三是我园的“欢乐共享日”，在这一天，孩子们可以从家里带来心爱的玩具、图书和水果，各班组织玩具展览或图书展销会，与班里的其他幼儿共同共享;中午的午点利用幼儿从家里带来的水果开展自制水果沙拉活动，大家一起洗水果、切水果、放沙拉酱、搅拌，然后坐在一起品尝自己制作的美味，其乐融融;同时，每周三还是我园“户外欢乐活动区”的开放时间，打

45、破班级界限，小中大班幼儿一起共享全园全部的户外活动玩具，分为：钻爬攀缘区、球类区、跳动区、小型游乐场、综合动作区等等，孩子们自选玩具、自选嬉戏伙伴，各班幼儿在操场这个空间里尽情嬉戏，年龄上的差别显得不再突出，不同进展水平的幼儿融合在一起，在运用材料的过程中以不同于同龄同伴相互作用的方式进行合作、交往、商议和共享，欢声笑语回荡在操场的上空，孩子们感受到大家一起共享的无穷乐趣。 (2) 同年龄班之间的沟通共享活动 在开展全园共享活动的基础上，我们还注意开展同年龄班之间的沟通共享活动。平行班之间的互动扩大了幼儿的接触面，幼儿可以根据自己的爱好爱好去选择活动内容。例如：跨班活动区嬉戏中，孩子们有机会共

46、享其他班级的环境和嬉戏材料，交往的范围扩大了，不再只是本班的幼儿，共同的爱好使不同班级之间的幼儿结成嬉戏小组，他们在活动中学会了友好交往，克服了自我中心，获得了欢乐的体验。除了开展跨班活动外，同年龄班一起开展走进社区捡拾白色垃圾，争做环保小卫士，给花草树木贴标记，春游春游，放风筝，跳棋竞赛等等，丰富多采的互动活动扩大了幼儿的交往范围，使班级内的训练资源得到最大限度的利用。 (3) 不同年龄班之间的垂直互动 金色的九月，幼儿园里来了一批新伴侣，他们就是刚刚入园的小班幼儿。每天入园的时候，中大班幼儿都会看到几张哭泣的小脸，听到难过的哭声。于是，有的幼儿提出：“小班弟弟妹妹想妈妈了，我们应当帮帮他们。”大班的“为您服务公司”应运而生，孩子们组成不同服务小组，如生活护理组，关心小班幼儿穿衣、叠被;欢乐嬉戏组，在活动区嬉戏时，与小班幼儿一起嬉戏，教给他们玩具的用法方法，共同开发新的嬉戏玩法和规章;美化环境组，关心小班幼儿布置班级环境，把自己的美工作品送给小班幼儿观赏;共同成长组，与小班幼儿一起开展美术活动，大班幼儿创作画面背景，由小班幼儿进行装饰，如美术活动：美枣飘香，大班幼儿画好枣树，小班幼儿利用手教导画、棉签画添画红枣，一幅幅共同完成的作品给孩子们带来剧烈的胜利感和满意感，还有撕纸粘贴、泥工制作等活动，由于打破了班级、年龄的界限，不同年龄的幼儿可以逍遥自在的交互作用。大班