毕业生职业规划汇总八篇.docx

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1、毕业生职业规划汇总八篇毕业生职业规划 篇1 一、个人基本状况： 女，1988年诞生，20xx年8月考入XX省属高校经济贸易学院对外贸易专业，业余时间兼修电子商务专业课程，20xx年6月二类本科毕业。 二、个人分析： 对个人自身条件的优势与弱势可从以下这些项进行分析： 1、职业爱好：自己喜爱与不喜爱做的事情 爱好：喜爱能让自己静下心来的工作环境，能自己掌握、支配的工作，跟人打交道的工作。 不喜爱：机械性重复的工作，也不喜爱没有方案没有收获的忙乱，不喜爱应酬和刻意的事情。 2、学习力量：学习速度、学习深度、特长的学科 优势： 喜爱思索问题，有肯定的分析力量，有寻根究底的爱好，肯定要将事情想清晰;

2、有深厚的学习爱好和肯定的实力，比如英语水平不错; 规律性和条理性较好，书面表达力量较强。 弱势： 工作、学习有些保守，学习速度较慢; 口头表达有时过于详情化，不够简洁; 创新力量有待提高。 3、工作看法：对工作执着上进的程度 优势： 做事仔细、踏实，生活看法主动，擅长发觉事物和环境主动的一面; 有责任心、爱心，并且喜爱工作; 心思细腻，考虑问题比较细致、周到。 弱势： 竞争意识不强，冒险精神不够，对环境资源的利用不够主动，也就是快速适应环境的力量不够; 做事不过坚决，尤其作打算的时候简单迟疑不决; 做事有时拖拉，不够大张旗鼓。 4、与人交往力量：交往意愿、交往范围、交往深度、合作阅历 优势：

3、待人真诚，放得开，乐于与人交往和沟通，擅长开导别人; 当过班干部，组织过集体活动，有肯定的组织管理力量和阅历。 弱势： 对应酬不感爱好。 5、自己的资金、家庭、伴侣的支持程度 父母在一座小城市，一般工人家庭，无法在资金、人脉上关心自己; 在学校时交了不少伴侣，构建了良好的人际关系; 班级高一些的同学毕业后，留在省城的不少，他们情愿关心自己，也有许多向他们学习的机会; 他们也刚刚毕业，力量有限。 万绮雯对外部环境的机会与威逼从以下这些项进行分析： 1、国际环境：行业的开放性、外资状况、全球经济状况 2、国内环境：政策导向、人口结构、GDp 机会： 就专业方面来说，加入世贸组织后中国的国际化程度越

4、来越高，外语的用法越来越广，就业机会较多; 现在是一个计算机信息的时代，国际、国内贸易的形式越来越多地用法电子商务进行交易，就业机会较多。 威逼： 金融危机、人民币升值等缘由，使中国的出口下降极快，外贸行业的就业机会特别悲观; 就业形势严峻，大批没有工作阅历的同学就业困难。 3、所在的详细地区或城市状况 机会： 在就读高校的省城有很好的商务机会，是国内出国企业较多的城市。 威逼： 在金融危机中受到的影响也较大，目前外贸行业就业机会极少。 4、学校的状况、专业的状况 机会： 学校供应了一些很好的学以致用的机会，可以积累肯定的实践阅历，同时有许多的机会与各行业人士接触、沟通、学习，提高自身素养。

5、威逼： 外贸与电子商务专业都是重视实操的专业，自己的实践阅历太少。 5、行业状况：行业特性、行业景气度、行业进展趋势、竞争程度、上下游产业价值链 威逼： 尽管中国的网民人数已经超过美国，网上交易额也在不断增长，但与专业相关的职业如：外贸行业、电子商务行业，市场化程度较高，对竞争力量有较高的要求，而这是自己的劣势。 机会： 考虑能很好地发挥自己与人沟通力量的职业，如训练行业，既能体现自己的优势，又跟个人专业结合，对竞争性要求也相对低一些。 6、企业的进展状况：老板、高级管理者、企业文化和制度、产品和市场、竞争对手 机会： 扩招使种类学校都需要素养良好的师资。 威逼： 自己没有训练行业的认职资格;

6、 学历水平相对于当老师来说也不足。 7、岗位就业状况：岗位进展趋势、竞争程度、待遇水平 机会： 老师是一个永久需要的岗位; 待遇水平不错，受人敬重。 威逼： 竞争激烈。 三、现在应作的预备： 假如要从事老师的职业，万绮雯熟悉到自己的学历需要提高，有必要连续深造，但考虑到个人及家庭条件，还是先工作两年有一些实际的体验，也多积累些阅历，然后再去学习比较好。 四、3-5年的职业目标： 1、进入训练行业; 2、考上省师范高校的训练专业讨论生; 3、毕业后成为老师; 4、在经济上，财务独立就可以了。 五、行动方案 1、今年努力考取专业英语四级，并进一步向专业八级的要求靠近，查找英语家教的机会，获得一些训

7、练的体验，至少对中学校生的状况有些了解。 2、开头留心训练行业的聘请广告，留意看聘请老师时的要求，自己向这一要求的方向努力。 3、关注训练行业的其他职位，发觉其中适合自己的。 4、不要被外贸、电子商务的相关职位转移了留意力，虽然在自己的学校，这类的机会看起来更多一些。 5、留意省师范高校训练专业讨论生招生方案，选择适合自己的专业及导师，找机会旁听他们的课程。 六、求职实践总结 开头按方案行动之后，万绮雯发觉训练行业的老师职位门槛相对于她来说，的确比较高，她根本没有机会，但训练行业中其他的行政后勤岗位中还是有适合自己的。 她找到了当家教的机会，关心一个学校生补习英语，她仔细地对待这份兼职，与她的

8、同学交伴侣，尝试了解同学的心理。经过半年的努力与预备，她最终被一家职业高中看中，录用为学校机房的网管，主要的职责是：维护学校机房的设备，在上课时间，为相关老师预备机器，帮助管理同学上机，在非上课的自习时间，为来机房上机的同学服务。这个工作自主性较强，平常的时间比较自由，“没人管”，万绮雯可以复习为教研做预备，而上机时间，为同学服务也适合她的乐于并擅长与人交往的个性特点，她干起来即兴奋又称职，受到同学欢迎和学校领导的认可。 万绮雯一边在学校上班，熟识学校的环境;一边备考讨论生;另外，她了解到学校有在职学习名额，还预备争取学校的在职学习名额，到师范高校进修，回来连续为学校服务。在一个符合自己优势与

9、喜好的行业与岗位上，万绮雯如鱼得水，干得很起劲也很快乐。 毕业生职业规划 篇2 借力课外辅导 选择需谨慎 记者采访了解到，不少家长都有在新学期给孩子报班的准备，盼望孩子每一步都走得坚实有力，为赢得今后的人生而做充分的预备。尤其小升初、初三、高三的同学家长报班的愿望更剧烈，他们盼望在最终的冲刺阶段帮孩子一把。 而记者在建通训练、达博训练、学大训练等多家金牌课外辅导机构了解到，春季班报名正在进行，部分热门课程报班很受欢迎，尤其小升初和中考班、高考冲刺班已经几乎报满了。其中学大训练针对初三生、高三生推出了“一对一中高考冲刺拔高特训”、点拨学习方法和技巧，提升学习力量;达博训练关心小升初的同学针对弱项

10、快速提分，针对初三、高三同学调整考前心理、训练考试技巧，优势拔高、加强综合力量培训，为中高考赢取高分。 此外，艺体生文化冲刺班也是热门，记者了解到，不少机构在春节前就开头了艺考生高考文化课冲刺班报名，其中学大训练经调研制定出艺体生应对文化课高考的“三部曲”策略，提出艺考生冲刺名校的“百日方案”。达博训练也针对艺术生制定出全日制针对性辅导，关心文化课重点突击，解决艺术生文化课弱差。 记者发觉，一些机构打出“承诺提分、签约保分、全额退款、名校名师”等醒目的字眼来招徕同学。一家知名培训机构负责人表示，现在对于冲刺班的同学来说，时间一点都耽搁不起，肯定要找准有资质、有实力、口碑好的辅导机构，并依据个人

11、的状况慎重选择培训课程，目前许多培训机构都供应免费的评估服务，同学和家长在打算前最好先做评估。 确定目标学校 要量力而行 在同学紧急冲刺的同时，毕业班的大多数同学心里都在向往着，自己要考入哪所中学、高校，在闲暇之余便翻阅一些学校资料，为自己静静定下目标学校。而许多家长反映，随着新学期开学，家长为孩子选择新学校而四处奔波，他们带着孩子实地考察体验，或者向一些过来人吸取“择校经”。 其实关于择校的问题，每年都在上演。一位中学老师告知记者，现在许多家长给孩子选学校往往都看中“名校”，而事实上现在训练资源已经得到显著优化，一些基础薄弱校经过整合，训练质量和综合力量已经有了快速提升。所以家长不必过于看中

12、学校的排名，更多关注的还应是“眼前”。依据自己家庭的状况和孩子的实际状况来选择，不要好高骛远，也要看学校是否真正适合孩子，更要时刻关注我省关于小升初同学制定的一些政策，不要通过一些冒险的渠道来达到目的，否则得不偿失。 训练专家表示，除过小升初的同学以外，初三生、高三生为自己确立目标学校也要量力而行，依据自己实际学习状况制定合理的目标，家长帮孩子选择时也要敬重孩子的意愿。有时候为了孩子上名校，一家人付出了太多也不值得。盼望那些盲目追捧“名校”的家长，要冷静对待择校，理性地为孩子选择一所适合的学校，让孩子欢乐、健康地接受学校训练。另外还有一些初三生、高三生预备毕业后出国留学，不管选择哪种渠道，都要

13、慎重考虑再做打算，适合自己的才是最好的。 此外，一些即将毕业的同学，对升学没啥详细的考虑和方案支配，一切都顺其自然，甚至认为“车到山前必有路”，这种盲目性、自由性的放任自流的看法是对自己的不负责任。专家表示，学习和打仗一样，肯定要有明确的目标，才有冲刺的决心，目标可以不同，但是肯定不能没有，更重要的是有了方案后，肯定要为此付出行动，全力以赴，对于现在比较迷茫的同学来说，选择奋斗的目标还不晚，只要抓紧行动，还是大有胜利的盼望。 毕业生职业规划 篇3 职业生涯规划由端详自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。 首先，有效的职业生涯规划，必需是在充分且正确地熟悉自身的条件与相关环境的基础上进

14、行。对自我及环境的了解越透彻，越能做好职业生涯规划。 其次，有效的职业生涯规划需要切实可行的目标，以便排解不必要的迟疑和干扰，全心致力于目标的实现。假如没有切实可行的目标作驱动力的话，人们是很简单对现状妥协的。 第三，有效的职业生涯规划需要有的确能够执行的生涯策略，这些详细且可行性较强的行动方案会关心你一步一步走向胜利，实现目标。 最终，有效的职业生涯规划还要不断地反省修正生涯目标，反省策略方案是否恰当，以能适应环境的转变，同时可以作为下轮生涯设计的参考依据。俗话说：“方案赶不上改变。”影响职业生涯规划的因素诸多。有的改变因素是可以猜测的，而有的改变因素难以猜测。在此状况下，要使职业生涯规划行

15、之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。 因此，毕业生应当立足长远，做好职业规划，学会全面分析自己的“求职小环境”。 学会分析经济大环境的进展走势 经济大环境的改变很快便会挺直影响到个人进展的小环境。比如，在产业结构调整的过程中，有些行业渐渐衰落甚至被淘汰，而新兴的行业则孕育着更多的机会;劳动密集型的企业渐渐被高附加值、走品牌路途的企业所替代;行业的冷热随时在发生改变等等。所以要能够准时感知经济大环境的改变，特殊是分析所在行业或相关行业的进展态势，从而对自身进展做出调整，在改变中查找机会，趋利避害。 充分熟悉和分析自身价值 结合专业背景、资格、阅历、年龄、所从事行当在职场上的竞争态势等

16、，来分析自身目前的价值，这是确立个人长远进展方向和目标的基础。在客观熟悉和分析了自身价值之后，要深化考虑工作与自身的匹配程度，即将要应聘的工作是否能够体现并进展自己的核心价值。 了解相关岗位的职业学问 职场分工越来越精细，每个人都是一颗螺丝钉，所做的工作往往只是工作流程中一个小小的环节，在工作中更需要与团队其他成员、同事进行沟通协作。因此，在平常的工作中留意相关岗位的职业学问，特殊是那些与工作发生协作关系的岗位的相关学问，对谋职更加重要。 能够结合地域进展定位分析机会 每个人的进展都离不开地域环境，个人进展如果能结合地域经济的进展定位，则能够查找到更多的机会。比如，想要从事金融行业的职业人士在

17、上海能够找到更多机会，而一名石油开采专家可能到中西部进展更加有利。 需要关注与工作相关的外围学问 外围学问是在平常的工作中一点点积累起来的，同样是胜利谋职的预备。就像一名房地产公司的HR不仅要懂得HR工作的专业学问，还要知晓他所在企业的进展状况、业务领域。如果是到房地产销售公司，则不能不了解营销方面的业务学问。有了这些还不够，还要了解房地产行业的进展动态，大到国家的宏观调控政策，小到银行贷款流程等等。 毕业生职业规划 篇4 不奢望太高 “我个人建议高校生对第一份工作期望不要很高。”第一份工作的目的最主要是了解.运作，.是一个机器，有什么零部件要了解清晰;同时熬炼好自己的技能，比如与人沟通、团队

18、协作、解决问题、创新思维和工作责任感。 此外还要转变观念。许多人都盼望去一线城市、大公司，不去民营或国营企业。但事实上，现在经济进展比较快的地区是在二线城市，如成都、西安、青岛等地。其次，大公司有大公司的好处，小公司也有自己的好处。大公司有很完善的系统，对人的培育也有完整性，但也由于他们分得比较细，对人的培育相对单一，“一个萝卜一个坑”。小公司虽然没有好的系统，但它对人解决问题和沟通力量的塑造是特别强的。 不轻易跳槽 了解一个公司的运作，至少要3至5年。而假如培育一个人的团队合作力量，能够让自己在一个部门有充分时间去展现对组织和团队的贡献，也需要3到5年。 “我们不盼望看到太常见的跳槽，这是一

19、个恶性循环。假如没有想清晰缘由，就是为了跳槽而跳槽，其在职业品牌塑造就比其他人逊色许多。”作为企业的管理者，特别期望看到员工有肯定忠诚度。企业高层更观赏能够跟公司共患难的群体，一个企业的进展也会使员工有不同的经受。高校毕业生在一个单位能够经受长久一点，对其人生的塑造或看法也有一个比较正面的基础。 “半年内表现出自己的价值，我觉得很难。三年最至少。”短于这个期限，雇主很难看出其价值。 毕业生职业规划 篇5 应届毕业生初入职场，难免会产生迷茫感，甚至有可能会对将来感到恐慌，那么，作为职场新人的你，是否正在规划自己的人生目标呢?是否还对将来职业进展的方向处于迷茫状态呢?毕业之后的你是否满腔热血，却感

20、觉奋斗无门呢?对此，专家提示，职场新人做好职业规划是特别重要的，良好的职业规划在今后的职业生涯中起着承上启下的作用，应届毕业生怎样做好职业规划? 职场新人做好职业规划，要从两点方案动身：一是立足本行业，谋求更高进展;二是积累学问，财宝以及.阅历，查找机会创业。 首先，要设定短期目标，稳扎稳打，立足现有岗位求进展：抓紧时间在现有的岗位中充分的学习学问，全面的把握相关的专业技能，以便于更好的就业机会。可以先在离家近的小型公司谋求一份初级岗位。但是需要留意的是，在转到大型企业任职初期，对于薪水一般是不会有很大的提升，但是只要该企业的文化氛围适合自身职业技能的进展，也就达到了谋求进展的最终目的。 其次

21、，设定中期目标-在三年之内成为行家 所谓中期目标，就是要成为相关职业的专家。也就是说要能够娴熟的运用英文，能够广泛的涉猎到心理学，管理学之类的书籍，要拓宽学问以及相关技能，为进入管理层做好充分的预备。 下面我们再来看：积累学问，财宝以及.阅历，查找机会创业。 第一步：先到达短期目标-在一家比较大的公司担当相关岗位 初入职，工资相对来说，可能会比较低，但是要先求在公司站稳脚步，争取在年内全盘将公司的相关管理流程熟识。 其次步：积累相关阅历，积累行业信息 在做好正常工作的前提下，肯定要留意积累相关行业的信息，把握好公司运作的各方面详情。为此，在业余时间可以在其他地方兼职相关职业，为自己以后的经营管

22、理做好铺垫。 在日常生活中，做一个有心人，制定好自己的目标，规划好自己的方向，努力奔着自己的方向前进，不管是要混迹职场，还是自己做老板，积累阅历是特别重要的，阅历是最珍贵的财宝，丰富的阅历是打开胜利大门的第一把钥匙。 毕业生职业规划 篇6 现在许多高校生对职业生涯规划并不是完全了解，导致对自己做了错误思想。一个职业规划混乱或者错误的人注定很难胜利。职业生涯规划的意思就是;：你准备选择什么样的行业，什么样的职业，什么样的组织，想达到什么样的成就，想过一种什么样的生活，如何通过你的学习与工作达到你的目标? 1、择己所爱 从事一项你所喜爱的工作，工作本身就能给你一种满意感，你的职业生涯也会从今变得妙

23、趣横生。爱好是最好的老师，是胜利之母。调查表明：爱好与胜利机率有着明显的正相关性，在设计自己的职业生涯时，务必留意:考虑自己的特点,，珍惜自己的爱好，择己所爱,选择自己所喜爱的职业。 2、择己所利 职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人美好，所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益-个人美好最大化，明智的选择是在由收入、.地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。 3、择世所需 .的需求不断演化着，旧的需求不断消逝，新的需求不断产生。新的职业也不断产生，所以在设计你自己的职业生涯时，肯定要分析.需求，择世所需.最重要的是，目完要长远,能够

24、精准猜测将来行业或者职业进展方向，再做出选择.不仅仅是有.需求,并且这个需求要长期。 4、择己所长 任何职业都要求从业者把握肯定的技能，具备肯定的力量条件，而一个人一生中不能将全部技能都全部把握。所以你必需在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势，运用比较优势原理充分分析别人与自己,尽量选择冲突较少的优势行业。 毕业生职业规划 篇7 许多会计专业的毕业生已经走上了工作岗位，无论从事哪个行业、哪个岗位，现在大多数毕业生对自己的职业规划可能还没有明确的目标，或者说可能还没有考虑那么远，此时只沉醉在刚刚踏入.的欣喜与新颖中，但假如将会计行业作为长期的奋斗事业，那么，应当有一个长远的规划。

25、一、看一下会计专业毕业生都去了哪里： 1、最简单也是最普遍的去向是进入企业，从事成本和管理、内部审计、财务管理等工作。 2、进入金融业，如银行、证券、保险等行业从事会计相关工作。 3、进入事业单位，如学校、医院、福利院等。 4、进入会计师事务所，担当管理询问、会计服务、税务代理等工作。 这是会计毕业生就业的大方向，在详细的岗位上进展路径如何呢？ 二、看一下会计人进展的条路途： 1、专业化路途 这是一条比较保守也是大多数会计人选择的路途，从出纳到会计到财务主管再到财务经理直至CFO，逐步晋升。这一路走来除了积累丰富的工作阅历外，还需要证书助力，从初级会计师到中级会计师再到注册会计师，甚至到国际注

26、册会计师，拥有何种证书在某种程度上也打算了最终达到的职位。 当然，假如考下注册会计师或者国际会计师这样高含金量的证书就业面会更广，新起点会更高。比如，拥有注册会计师便有机会进入上市公司和会计事务所；拥有国际注册会计师便有了进入外资企业或中外合资企业的敲门砖。 2、管理化路途 在当前20xx万的会计人中，大多数是核算会计人员，管理睬计人才严峻缺乏，国家会计改革与进展“十三五”规划纲要指出将管理睬计列为“行业急需紧缺人才”，并明确提出到20xx年培育3万名精于理财、擅长管理和决策的管理睬计人才的任务目标。 在会计相关岗位工作肯定时间后，具备了更富的会计理论学问和精湛的业务力量走管理路途是不错的选择

27、，也是大环境下会计人转型的必定要求。 当然要想成为管理型人才，除了做好本职工作外，还要理论学问扎实、业务力量过硬、人际交往力量强、有思想、有担当、敢想敢干、敢冒风险、敢于创新，假如能考下一张管理睬计证书则更是锦上添花。 3、个性化路途 条条大路通罗马，适合自己最重要。走专业化路途要不断的考证，而考证不是一件简洁和开心的事情，假如没有十足的定力是难成的。管理化路途需要综合力量，而且管理岗位究竟有限。其实会计人的职业进展并不仅局限于以上两种进展路径。爱好是最好的老师，假如喜爱某个工作单位或工作岗位，就深耕细作，达到爱好、力量与机会的契合，有爱好就做下去，做下去就可以提升力量，提升了力量必定就有机会

28、出线。 找到这样的契合点，就会树立自我鼓舞的信念，促使自己主动的面对工作和生活，工作的目标就是让生活更美妙，找到适合自己的工作岗位便是美妙生活的开端。 毕业生职业规划 篇8 假如想找得到一份合理的职业解决方案，职业规划的十步走是必不行少的。详细包括以下方面： 1.明确你的人生价值观 对于一些中高端的职业经理人自然不用说，他们已经具备相当多的职业经受，人生观和价值观已经基本形成。而高校毕业生则需要想清晰自己将来的生活目标，培育.责任感。 2.发觉自己感爱好的事情 爱好被誉为第一老师、一切与爱好相关的工作都会激励人的内在潜能。假如你的工作选择与爱好相关的话，你的将来职业旅程就会布满挑战，同时也布满

29、乐趣。 3.找到你的奋斗目标 几乎全部胜利的职业经理人都提到目标，找到奋斗目标你就不会荒废你的青春。在有限的年青时间里，奋斗目标将会始终指引着你，直到达到目的地。 4.明白自己想要的生活 假如你不能打算自己是否要选择一份新工作，或者你根本就不知道该选择什么工作，那是由于你不知道自己想要什么样的生活。活得明白的人特别清晰自己的生活和奋斗的目标。有了目标，你就不会遇到选择的苦恼。 5.了解能激励你的因素 有的人被外界客观的因素所激励，比如看到别人的胜利和成果可以激发你的表现欲、行动欲或者上进的欲望等；有的人被自己激励，自己激励自己的人通常表现为达成自己设定的目标，或者达到某种自己认为抱负的工作和生活状态等；也有的人同时被内部和外部的因素所激励。了解激励自己的因素可以关心你自省并适度地调整目标，从而降低选择的风险，缩短达到目标的距离。 6.催化你的晋升欲望 快速晋升是阅历积累的结果。快速晋升的前提是精彩的工作业绩。 假如你本身有晋升的欲望，那么请你做好目前手头的工作；假如你没有，请你现在开头思索你为什么没有，之后规划出你将来要达到的抱负职位。