教务主任工作总结_1.docx
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1、教务主任工作总结教务主任工作总结1 秋去冬来,转瞬又是岁末,我们又将迎来新的一年,劳碌中我们的教学工作也将告一段落,回顾这一学期的教研组工作,算不得有什么阅历,有的只是在这份工作中能多思、多想,团结同事,共同努力,争取把这项工作尽职尽责地做好。在此,我作为教育主任及语言组组长就一学期来的工作做简要回顾,为今后更好开展工作理顺思路,积累阅历。下面我把主要状况汇报如下: 对于刚接手此职务的我深知肩负的工作较多,很多业务水平急需提高。这也给了自己很多压力,促使自己必需不断学习,提高。思索如何引导老师在园本教研中树立精准观念、如何使园本教研更具实效性和如何打破园本形式的局限性。从而有效促进老师的进展,
2、推动我园园本教研步入良性循环。 一、仔细踏实地落实常规管理 1、备课 本学期在备课方面,各位老师基本能按要求备课,但是也有些松懈,力求下学期严格检查老师的备课内容,教具的预备。应组织老师集体备课相互学习,相互提高。老师的进展离不开一个良好的团结、奋进、相互信任的集体环境。每个人都有自己的学问、阅历及才智特长,假如只是孤立地发挥作用,其效能是有限的。集体备课制造了一个共同共享,合作与支持的条件,增进了组员之间的沟通,使大家在活动中了解他人,了解自己,共享各自的体会与阅历,围绕新的课程改革,结合教材、课标进行集体备课,进行课堂教学、课时设计。集体备课备活动的教学目标、重点、难点,备教材的前后联系,
3、备突出重点、突破难点的措施,做到有方案、有时间、有预备、有记录。 2、相互听评,促进的老师专业化水平提高。 本学期在开展音乐,早阅公开课后,各位老师的教学水平都有所提高,但也让我们看到了很多不足,对于课程的设计,支配,流程大部分老师都还不是很清楚,开展此活动太少。 因此,总结各位老师除自己钻研业务外,还应注意相互学习,相互听课,要求本组老师听课节数每一学期不少于5节,通过听课、评课,对教学内容支配是否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的用法,教学思想、方法的渗透,是否符合素养训练的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯,全面的评论、探讨,在教学讨论上与老师进行详细磋商和指导,指出胜利与不
4、足之处,提出努力的方向,讨论对策,课堂效率,提高老师的教学讨论力量。 3、坚持初期方案、期末总结制度。学期初,依据幼儿园工作方案,制定教研组方案,期末要仔细总结教研教改的状况,做好总结工作。 4、教研结合,围绕方案主动落实研讨活动。 我们教研组内的老师大多都是新老师阅历不是很足。为了使老师们在教学工作中有所提高,我们教研组应加强学习和实践。比如学习一些幼教杂志上的文章,组内的沟通课等,组织老师相互听课、评课,争论各自的优缺点,使大家在教学中有肯定的提高。在这样的活动中,老师既是参加者又是投资者,同时也是受益者,老师间的互动,使得个人阅历和思索成为一种共享的资源。 5、主题活动 本学期主题活动未
5、能很好开展,我也将吸取教训与阅历,盼望下学期能很胜利的开展此活动。 二、家园互动,促进训练教学工作的顺当开展 家长工作是教学工作中重要的一环,只有建立良好的家园关系,才能更好的促进孩子的健康进展。因此本学期中,我们一如既往的注意家长工作的有序开展。如通过家园之窗、家长会 、家长接送孩子的时间等渠道、加强与家长的沟通与沟通,相互了解孩子在家、在园的的学习生活状况。同时在活动中给每个孩子创设自我表现的机会。促进家园共育。 今后,本教研组将连续抓好抓紧教研工作作为深化开展课改,多开展能提高老师业务水平的活动,如每月交一篇教学笔记,每月开展一个主题活动,老师进行教学评比,多开展亲子活动促进家园共育等活
6、动。 提高训练教学质量,在不断总结阅历的基础上推陈出新,开创教研工作的新局面。 教务主任工作总结2 一、教务处工作 作为中学教务处主任,回首这几一年来所参加的工作及其感受,我认为给我留下印象最深的有三件事,这三件事围围着一个中心,即在校长的领导下,在全校老师的支持下,确立以人为本训练思想观念,探究“制造适合老师进展的管理,制造适合同学进展的训练。”以坚决的信念、饱满的热忱、求实的作风和创新的精神,把“打造训练品牌,实施品牌训练”的思想体现在工作中。 (一)、稳中求实,保证教学质量。 教务处的主要职责是为教学服务,要保证教学工作的正常开展,并为取得高质量教学的效果实施相应的管理。由于我校各项管理
7、措施和评价措施比较完善,教务主任工作相对来说压力并不是很大。我这个“生产科科长”,由于有很好的“技术工人”,也有很好的技改项目,并没有多少“无米之炊”的苦恼。在连续几年的教学质量评估中,获得较好成果。 值得一提的是,在领导的提倡下,教务处讨论并起草各学科改革指导看法,这些看法制定,促使大家深化讨论新课程的理念,同时对学校多年来的所积淀的阅历进行反思和取舍,使新课程理念实实在在地走入了操作层面。在今后的相当长的时期内,在实施的过程中,将对这些看法不断进行修订与完善。 (二)、提倡自主自由的教研之风,努力使之为教学服务,为老师服务。 每学期开学前,我就与各位学科主任主动商讨教研活动主题与方式,他们
8、也特别愿意出谋划策。在教研活动中,学科主任们慢慢成熟,他们主动探究、独立工作的力量慢慢增加。教研活动也熬炼了一大批老师,课堂教学中,他们大胆尝试,有思想,有观点,更为珍贵的是他们对待学术真襟怀坦荡的看法,对别人存在的问题毫无保留地真诚地指出,也对别人提出的不同看法和建议也特别愿意接受。在这样一个良好的学术氛围中,老师们熟悉问题、发觉问题和解决问题的力量提高了,教研活动的实效性也慢慢提高,尤其是本学期开展的专题讨论活动,提高了老师们针对一个专题进行探究和讨论的力量。 在教务处工作就像做家务,忙了好久却说不出毕竟作了什么,而我又是个粗枝大叶的人,好在我有很多好帮手,把“教务”工作做得非常稳妥。 二
9、.教学工作 教学是一项需要爱心与才智的工作,教学中遇到的很多问题,需要依靠才智来解决,才智来自细心的观看,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否定自我,超越自我。我爱书,也爱读书,再穷的时候没有放弃读书,再忙的时候没有放弃读书,读了很多文学作品和教学理论书籍。虽然在教学上我可以算是一个老兵了,但我仍没有放弃对教学基本功的训练,每学期带头上公开课,坚持训练一般话。 1、课堂教学方面。本学期我担当九班级的数学教学工作。九班级面临中考,教学任务特别繁重。为了使同学能够在这最关键的一年能有所收获,我做了许多努力。课前仔细备课,认真钻研,多做习题,上课仔细授课,课后仔细批改作业、辅导同学
10、。同学成果有了肯定的进步。 2、辅导同学方面。尽管教务工作占去了我许多的精力,但在教学工作和辅导同学方面仍不敢放松,所教班级同学思维力量较强,对学习数学有深厚的爱好。 三、考勤 不迟到不早退,不无故请假。 我们知道,中国的训练至今仍旧非常落后,我无法超越时代,面对现实我有很多无奈。我时时提示自己,要尽可能地善待自己,善待同学,在当下的生活里感受到美好与欢乐。 教务主任工作总结3 转瞬间,一学年已经结束。首先感谢各位领导对我的关怀和信任,感谢各位老师在工作方面对我的大力支持,才能使得我本人的各项工作得以全面顺当完成。本学期,我始终以百倍的信念和热忱投入各项工作,不断加强业务学习,团结同志,虚心请
11、教,以全面实施素养训练为根本宗旨,在学校领导的大力支持和个人的努力工作下,依靠全体教职工的共同努力,取得了肯定的成果,现将本学期个人工作总结如下: 一、加强学习,革新观念,提升理念,不断提高管理力量。 理念是先导,学习是保证。作为一个学校的教学组织者和管理者,首先应具备的是过硬的专业素养的协调管理力量。本学年我不断学习新课程理念,学习学校管理学问,学习市县有关学校常规管理要求,以很好的完成学校给予的职责,并在平常的工作中主动向有阅历的老老师和学校领导请教,使自己的育人和管理水平不断得到提高,从而更有的放矢地指导自己的教学和管理实践,更好地为学校训练教学工作服务。 二、转变观念,更新方式,推动课
12、程改革,促使我校师生综合素养全面进展。 本学期,在学校日常教学管理和教研教改工作中,重点开展了以下几个方面的工作,使我校各项工作进一步得到进展和提高。 1、更新训练模式,着力提高英语教学水平。一是组织开展了老师学英语活动,将日常口语打印发于老师手中,要求老师常学习,会将口语应用于课堂教学和平常的师生对话中,形成英语学习的良好氛围。二是开展课间项语活动,用形式多样的的方式教给同学英语学问。三是开拓英语书画、每日英语等同学学习英语的渠道,使我校学习学习英语的爱好和英语学问水平不断得到提升。 2、胜利组织举办北区英语联片教研活动。*年12月,*县北区学校英语联片教研活动在我校进行,作为本次活动的组织
13、者,我细心排,仔细负责,活动开展顺当,达到预期效果,受到县师训中心和全体与会教量的全都好评。 3、组织全乡同学综合素养竞赛。为了使我乡同学的综合素养得到全面进展的提高,本学期组织了全乡同学的礼仪、平安、生活、学习、.等方面的综合学问竞赛,全乡共27名同学获奖,同学的综合素养得了很好的检测和提高。从试题的编写、活动组织、活动开展,我始终高度仔细负责,确保活动圆满完成。 4、组织开展全乡老师学科赛教。活动分初赛和决赛两部分进行,全乡老师参加讲、听、评课。在全乡决赛中,个个老师奋勇当先,亮点多多,通过活动开展,以点带面,使我乡老师的育人力量和水平有了大幅度提高。在今年4月份进行的全县学校老师优质课展
14、评活动中,由我校选送的老师李会民荣获语文组一等奖,同时被命名为县级教学能手。 5、组织老师进现代教学设备的用法力量培训,每位科任教学对电脑用法常识、课件制作等学习时间不低于10课时,大部分老师能正确操作。 6、定期组织开展课堂教学研讨活动和老师业务力量帮扶活动,不断促进老师的专业成长。 三、强化管理,落实措施,提高实效,确保教学质量稳中有升。 1、做好课程设置和课表、作息时间调排工作。确保课程设置合理,课时开齐一足,课时支配科学合理,便于师生操作。 2、仔细抓好教学常规检查工作。组织教研组定期对科任老师的教案、作业、学习笔记、工作笔记等进全面检查,以保证日常教学扎实有效开展。 3、巡查常常化。
15、每天早、午、自习和三操等常规时间对各班进行巡查,作到了腿勤,确保教学秩序井然。 4、仔细做好缺勤老师的课程调整,保证同学的有效学习。 5、自己严格遵守学校各项规定,三操、上课等常规工作从无迟到现象,为老师了作好表率,做到打铁本身硬。 三、协作学校做好各项工作,使本学年学校各项工作顺当完成。 1、协作学校做好双高普九及训练强县迎验各项工作。亲自组织并参加学校文化建设、部室建设等工作,与老师们一道同甘共苦,主动出智出力。 2、建立老师档案卡和同学成长记录袋。 3、学校领导不在时,负责管理好学校的各项日常工作,保证本学年学校各项事务无意外发生,并做到勤汇报,多请示。 通过组织开展一系列训练教教学活动
16、,本学年我校全体师生的综合素养有了明显提高,先后有*等4位老师的论文在省、国家级刊物上发表,*等8位老师的训练叙事、教学案例被录入*县其次届校本研论坛材料汇编,在全县沟通学习,被命名为县级教学能手。特殊是在艺术特色训练这一块,更是硕果累累,本学全校师生共同参加艺术文化的沟通、学习和创作,共有根雕、石刻、泥塑、千字文印章等各类优秀手工及艺术作品500余件被学校美术室、劳技室展览和保藏,极大的丰富了师生课余生活,使同学的动手操作力量和.实践力量得到了全方位提高,艺术审美力量得到了有效进展和培育,促进了学校各项训练工作的全面进展和提高。 四、几点体会。 通过本学年的学校教学管理工作,我有三点深刻体会
17、: 1、当一名优秀的人民老师,不但要把训练教学当成是一项工作来干,更要把它当成是一项造福后代的事业来干。坚决的责任心和广博的爱心是每个合格老师必备的条件。 2、要训练好同学,或组织好学校的教学工作,自身必需有过硬的专业技能。管理者自身要有表率、示范的意识和力量,要广泛听取看法,集思广益。 3、创新是现代胜利训练必不行少的环节,只有在总结胜利阅历的基础上,不断改革创新,主动拓宽工作思路,才能为训练的良性进展注入新的活力。 4、学校的领导班子和管理机制打算学校的一切。在课改快速进展的今日,作为学校的领导者和管理者,没有先进的理念、过硬的作风和科学合理的考核制度为先导,学校是得不到进展和进步的。假如
18、在领导集体中有任何一个“不作为”或“乱作为”的管理者,都将影响“能作为”者而“无作为”,也必将阻碍学校整体工作的和谐健康进展。 总之,作为一名才走上管理岗位的年青老师,我将一如继往的做好本质工作,不断加强学习,更新理念,做一名进展型老师,紧紧依靠学校的顽强领导和全体老师的共同努力,大胆创新工作机制,锐意进取,努力拼搏。无论世事如何改变,我都永久将自己的抱负、信念和情操溶入到教书育人这项宏大的事业中去,不断为家乡训练事业的进展注入新的活力!为培育现代化建设的有用人才而努力工作! 教务主任工作总结4 将本学期工作与上一学年工作进行对比:上学年工作突出“管”,本学期工作突出了“导”;上一学年的工作我
19、是站在自己的角度上,逼别人去做,本学期工作以“实效性”为中心,主要是采纳温柔而诱导的方法,想让别人主动去做;上学年的工作“显性”多一些,本学期的工作“隐性”多一些,回顾一学期的工作,劳碌后有不少遗憾但也有些许收获。 1、真诚服务,追求工作的实效性 以往老师的备课、业务档案,绝大多数老师都疲于应付,所以经常会出现备课上课两张皮、业务档案相互抄袭等现象,许多工作老师们都花时间做了,但只是按部就班、墨守成规,收效甚微,如何避开这种现象,仅靠“管”可能会导致老师被动的工作和隐性的应付,假如能更多地采纳示意、认同、探讨等方式方法“引导” 老师们主动去思索、总结、提升,激发老师的工作热忱,或许实效性增加,
20、因此每周我都专心阅读理综组每一位老师的每一节课的教学设计,针对老师们的教学设计准时在沟通共享栏目中阐述我的观点,或表扬、或提出建议,有时也会在网上下载一些与本课题相关优秀教学设计夹在老师们的备课本中供老师们参考;除备课外每位老师的业务档案我都仔细阅读,仔细批注,对老师们取得的成果准时确定,对教学中存在的困惑赐予建议;付出总有收获,在不经意间,理综组老师的教案在改变,渐渐趋向于完善,老师教学业务档案也消退了网上下载或抄袭现象。 2、专心沟通. 走进老师心理。 反思上一学年同学学习习惯培育,动了不少脑筋,也进行了各种各样的活动,如“领导常规巡查、班级组常规巡查”、“老师走班听课”、“学习常规示范课
21、”、“学习习惯树”“班级组学习习惯展现”等,取得了肯定的成果,但总感觉付出与收获不成正比,而且活动的进行有些“扰民”,如在常规巡查中发觉授课老师和同学往往分散留意力来关注常规巡查,充分说明我们的学习习惯培育并没有做到常态化,所以本学期我选择静下心来思索这个问题,查找问题的切入点,类比教学工作,走进同学心里,才能有效解决同学问题,那么走进老师心里,让老师有“认同感”和“归属感”,况且老师们中不乏有深刻的思想者,热忱的驱动者和沉稳的实干家,我信任大家的才智相互激发,确定会有一些闪亮的火花!鉴于此我建立了工作交谈录,每天抽时间与一位老师就同学学习习惯的培育、教务服务工作等话题进行深化交谈,而事实也证
22、明白这一点:同学学习常规是同学学习的保障,象“纪律、卫生”是学习的保障一样,应当在潜移默化中形成,应当常态化,可以通过老师评价同学和同学评价老师相互促进,通过沟通反思、感悟,收获颇丰,虽然还没有形成一份完整的方案,但至少找到了有效解决问题的思路。 3、擅长变通,追求有效性 老师期末工作总结以往都是空话和套话,为了能让老师们静下心来讨论自己的问题,让老师们的专业进展从阅历走向反思,从单干走向合作,从被动走向自主,期末工作总结改革为主题式总结,“我最得意的一堂课”、“我的教学秘笈”、“我的有效作业”等,并进行分类整理,装订成册供全部老师沟通共享。课堂始终是我所关注的,所以本学期我照旧坚持听课,了解
23、老师的课堂教学和同学的整体表现,为加强听课的有效性,每听完一节课利用课间时间对听课班级同学进行当堂抽测,并将抽测结果准时反馈给授课老师,当看到授课老师面对抽测结果惊讶的表情,我知道我听课的目的已经达到。 4、额外收获:督导评估 虽说本学期的许多时间都在为迎接督导评估,评估前后都少不了一翻劳碌,但我还是感谢督导评估,通过本学期一次次评估材料的预备,我收获了许多,静下心来想想许多评估条目都应当贯穿于我们平常的常规管理中,如在预备“现代训练技术装备”和“信息化教学”评估材料时,我深刻感受到我们常规制度的不完善和制度的滞后,不足: 1、教务工作没有抽取一个主题 ,围绕“主题”开展工作,让老师们忙的有中
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