有用的工作方案模板十篇.docx

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1、有用的工作方案模板十篇工作方案 篇1 工作方案的重要性 一个人有无作为，看你会不会订方案;一个部门有无优良业绩，看你部门负责人会不会订方案;一个企业有无高效率，看你企业掌门人会不会订方案。方案订得好，效率有保障;方案订得差，效率必低下。没有人生规划而能成就大事的人，我没有听说过;没有严密方案而有高效率的企业，我也同样没有听说过。方案工作如此重要，而对此不重视的个人或企业却比比皆是。 今年上半年，有家企业提前三天约我讲课，我的日程早已排定，根本无法抽身，只好婉拒。原本以为事情过去了，哪知一周后，该企业培训经理又给我打电话，说讲课定在下月10号，请我务必留出时间。承蒙企业如此看得起我，我只好答应下

2、来，并告知我的助理预留时间。后来有别的企业预约下月10号的课，我的助理都推掉了。事情偏偏就这么巧，又到了离讲课还有三天时间的日子，企业培训经理又给我打电话了：说10号有上级下来视察，讲课时间还得再往后移。原来另外有个企业也约我在同一天讲课，我们好不简单跟人家讲好，调整到了下一个月。结果，一家企业有变，三家单位受影响。这就是方案不周带来的后果。 其实，与这家企业类似的情形我本人也遇到过几次了，早就定好的培训方案，往往事到临头，因领导视察、客户参观、外宾来访就给取消或推迟了。甚至在课堂上，听课人员被中途叫走去迎接上级检查的事也有发生。 许多企业方案被打乱或被迫取消的情形可以说常常发生。因此，国人有

3、句调侃的话对此作了精辟的概括：“方案赶不上改变”。 坦率地讲，我个人特殊厌烦擅自转变方案的行为。事情发生了改变，仍旧墨守成规，我当然反对。假如是一个会议打算或者说是一个集体决策，某一个人因并不重要的缘由或个人喜好就擅自转变了大家的打算，也不同其他相关人员沟通，就让人不能理解和接受了。对我 们询问项目而言，按方案进行特殊重要，任何单方面的转变都会给项目的如期完成带来不利影响或不良后果。 询问方案落地都有一个试运行阶段，在试行期间，不经时间检验，不经效果评估，仅凭个人理解或一己之见，就擅自转变方案的行为，更是令人不行理喻。 没有方案观念，不订方案、不按方案执行，都是管理的大忌。企业组织的效率凹凸，

4、首先就在于方案是否严密。没有方案，就不能把握市场行情，没有方案，就不能组织有效生产，没有方案，就不能按期交货。方案工作如此重要，而不少企业专司方案的职位都不设立一切跟着感觉走。这样的企业如何有备无患、决胜市场，我真不敢想象。 各级主管的第一职责应当就是订方案。有了方案，工作才能有条不紊绽开，有了方案，员工才能找到方向，有了方案，业绩好坏才有检验的尺度。 方案是个纲，纲举目张。企业管理人员应当把订方案当作一门重要功课来学，并且学以致用，企业提高效率才有保障。 工作方案 篇2 为加强学校平安稳定工作，推动平安校内建设，维护广阔师生平安，依据训练局近期部署，我校特制定平安隐患大排查方案，做到全方位的

5、平安隐患大排查，坚决堵塞漏洞、排解隐患，仔细整改存在的问题，健全各项平安制度，切实维护师生生命平安。 一、指导思想 根据港区学校内平安稳定工作重点提示及训练局班局和杨局的讲话精神，从详情入手，特殊是针对交通平安、防拥挤踩踏、用电平安等方面设专项检查与防控措施。通过开展全面深化的平安隐患大排查、大整改活动，进一步落实学校主体责任和科室监管责任，彻底排查整治各类平安隐患，着力解决在学校平安方面存在的突出问题和薄弱环节，有效防范和遏制各类平安事故的发生。 二、排查重点 以校舍、消防设施、运动场地、活动器材、线路及电器设备、道路交通、建筑施工等场所和落实防踩踏、防汛、防溺水、防雷电、防地质灾难、平安训

6、练、隐患排查、制度建设等措施为重点，全面开展平安隐患大排查活动。 三、主要内容 进行平安大检查。严格根据“全掩盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，仔细开展平安大检查，全面检查教学楼、食堂、宿舍、图书馆、试验室、体育场馆、围墙等建筑物，水、电、油、气等管线（网），以及灯具、车辆、监控头、灶具、排油烟系统、电风扇等各类设备、设施，建立检查记录和隐患整改台账，坚决不留死角。 1.要加强治安、巡逻、门卫三位一体的人防管理队伍建设，调整改善校内保卫工作力气。配备完善保安器材。加强校内巡控，主动开展治安防范、秩序管理、交通掌握、处理突发大事、服务师生等工作。进一步对视频安防监控系统进行升级改造，实现校内

7、技防监控关键部位全掩盖。 2.落实平安管理制度。要严格落实校门（楼门）出入平安管理制度，严格门卫管理，加强对保安人员的培训和管理。特殊是中学校 幼儿园要严格落实外来人员登记预约制度和外来车辆检查制度，坚决防止不法分子进入校内（楼宇）。要做好假期临时不用法的教学楼、行政楼、同学宿舍等的管理和巡察检查。 3.加强消防设施维护。配备完善消防设施器材，做好各楼宇消防设备、设施的维护和保养工作，确保消防报警系统、消防水泵正常运转，确保消防值班到岗到位，确保消防通道通畅，确保电磁门、应急灯、疏散指示标识等正常有效。 4.加强用电管理。加强对办公室、老师宿舍、食堂等消防平安重点部位的插座、线路、配电箱等设备

8、设施的巡检，准时消退平安隐患；严禁私接乱拉电线；严禁用法违禁电器或伪劣电器。 四、工作要求 1、高度重视，加强领导 以对同学、家长高度负责的精神，把此次平安工作大排查活动作为当前学校平安工作的重要任务，加强领导，细心组织，周密支配，确保工作取得实效。 2、深化排查，准时整改。坚持边查边改，以排查促整改。对检查中发觉的隐患和问题，要马上实行有效措施予以整改，临时不能马上整改的，要制定并落实防范措施，限期整改，指定专人盯守，并准时设置警示标识，告诫师生远离危急区。 3、加大宣扬力度，形成良好的舆论氛围 充分利用学校广播、板报等形式，加大对此次大排查工作的宣扬力度，鼓舞广阔教职工主动参加到此次活动中

9、来，查重点部位、重点场所平安隐患，找平安管理过程中存在的漏洞，真正使大排查活动落到实处，收到实效。 4、严明责任，准时反馈。按此方案，马上行动，组织相关人员进行平安隐患大排查，对查出的隐患，检查组组长、检查人员和学校校长要全部签字，存档备案。对隐患整改不到位导致发生事故的，要倒查责任。 工作方案 篇3 为实行省海洋与渔业局关于开展渔船清理核查工作的通知（苏海管20xx40号）精神，根据XX市渔船核查暨内河渔船换证工作会议要求，有效推动渔船核查工作，现结合我县实际，制定本方案。 一、指导思想 通过渔船清理核查工作，进一步摸清我县渔业船舶的真实状况，避开“一船多证、多船一证、船证不符”等现象，确保

10、渔船数据资料真实、有效、规范，为渔船平安生产、燃油价格补贴等渔业管理工作供应可信的渔船基础数据。 二、核查内容 我县20xx年6月30日前登记在册，全部证书齐全的88.2千瓦以下的渔业船舶。完成清理登记在册的渔船资料、规范现有在册渔船船名号；全面清理核查在册渔船，逐一登船复测核查、数据记录、粘贴“渔船身份标签”、照相等工作。 三、组织领导 为加强我县渔船清理核查工作的领导，保证我县渔船清理核查工作顺当、有序进行，打算成立县渔船清理核查领导小组和工作小组。 县渔船清理核查领导小组： 四、明确职责 渔船清理核查工作在县海洋与渔业局的领导下，由县渔政大队统一组织实施。现场渔船复测核查、数据记录、粘贴

11、“渔船身份标签”、照相、数据录入等工作由沿海渔政中队负责，大队和窗口予以业务指导。沿海渔业公司赐予必要的帮助。清理核查在册渔船数据、后续签发证以及归档工作由局驻县行政服务中心窗口负责。 五、核查程序 确认渔船身份，复测渔船数据。中队依据船东的指认及现有船检证书的标注信息，二人小组（其中至少一名船检人员）现场确认渔船的身份，查验现有各类渔业船舶证书并实船复测渔船主尺度、登记主机及船舶设备信息、填写XX省渔业船舶实船核查记录表。 规范船名船号，完善渔船标识。对无船名号或船名号不清、船名号不符合要求的渔船，按规定的要求、规定的部位、规定的尺寸、规定的字体，刷写新船名号及船籍港。对无船名牌或船名牌固定

12、不符合要求的，按规定要求配备并固定好。 现场拍摄照片，粘贴身份标签。 拍摄标有船名号、牌的渔船外貌照片（标有船名号的、在渔船船首右外侧位置拍摄的船舶全貌彩色形状数码照片）。 拍摄主机及其处所照片（拍摄船舶及主机数码照片时宜采纳200 万（2m）像素辨别率，横拍；拍摄主机照片时可暂前置该船的“渔船身份标签”，将其拍摄在主机照片中）。 在渔船驾驶室内（有棚船即非敞口船）或空舱内（无棚船即敞口船）的不行移除的、不易擦碰的固定舱壁板上显著内藏位置处坚固粘贴“渔船身份标签”，并拍摄“渔船身份标签”粘贴位置照片。 拍摄船东的证件头像照片（白色或淡蓝色背景）或收取船东的近期证件头像照片（拍摄头像数码照片时统

13、一采纳200 万像素辨别率，宜横拍）。 拍摄船东身份证信息面的全幅照片（或收取后统一扫描）。 渔船主尺度实船实测数据与船检证书数据不符的，由船主在XX省渔业船舶实船核查记录表的背页“记事”栏中书面说明，按初次检验要求重新检验。 对不能供应实船的船东，由船东在渔船核查预约登记表上填写指定期限内的预约供应实船的日期，并由船东签字确认；其“渔船身份标签”带回存档；各类渔船证书带回以供核对船舶数据。 数据录入。将现场采集、整理、确认后的实船信息以及船东信息录入“XX省渔船管理信息系统”。补充录入海洋渔船的有关登记信息和捕捞许可年审的有关信息。XX省渔业船舶实船核查记录表存渔船检验档案。 六、工作要求

14、一是高度重视。渔船管理信息是渔船管理工作重要基础。各中队务必要高度重视这次渔船清理核查工作，加强领导，明确职责，要主动响应、行动起来。这次工作任务重、时间紧，要宣扬好、组织好、落实好，集中中队全部力气，按时、保质、保量地完成任务。各渔业办、渔业公司要结合渔船平安生产“三化五掩盖”工作，加强宣扬，亲密协作。 二是仔细学习。要组织工作人员认真、仔细地学习苏海管20xx40号文件，领悟其精神实质，有问题准时请示、汇报，依据统一的工作要求，做好前期的预备工作。 三是真实全面。渔船数据事关今后的各项渔船管理工作，核查工作中肯定要仔细、全面，按要求办，要实船核查，真实地记录实船的实测数据，不能弄虚作假，渔

15、船实船核查记录表要仔细、完整、规范地填写，“渔船身份标签”要贴牢，船舶照片、主机照片等5张照片要照全，数据要准时录入省渔船管理信息系统。 四是抓紧完成。渔船实船核查工作要求11月30日前完成。渔船核查数据录入、补充录入的渔船年度检验数据、渔业捕捞许可年审数据须在12 月31 日前全部完成，为20xx年度的燃油价格补贴供应准时、精准的数据。 五是工作同步。要利用渔船清理核查工作之际，与“定人联船”、配备简易救生筏船名牌和电子标识牌发放与固定等工作有机结合起来（救生浮筏见附件二。浮筏与电子标识牌要求在11月30日前完成），同步进行，相互促进，提高效率。 工作方案 篇4 为做好今冬明春学校冬季平安工

16、作，杜绝各类事故的发生，保持学校平安稳定，依据市训练局关于训练系统今冬明春火灾防控工作方案的通知的精神，我校仔细组织全体师生在本校开展以“查防患、抓整改，重落实、保平安”为主要内容的火灾防控平安专项整治活动。结合我校实际特制定本方案: 一、指导思想 我们始终坚持“平安进展”的指导原则和“平安第一、预防为主、综合治理”的工作方针，通过开展学校火灾防控平安工作专项整治活动，强化平安工作重在防范的意识，建立平安工作常抓不懈的机制，把平安和谐校内创建活动进一步引向深化，集中力气、集中时间，狠抓详情，主动排查隐患，狠抓落实，完善管理措施，严格查处各类平安工作违法违规违章行为，杜绝各类事故的发生，确保学校

17、的平安稳定。 二、组织领导 学校成立以翁新阳校长为组长，刘太平任副组长，徐国祥、何学兵、程余民、朱红军为成员的平安专项整治活动领导小组。负责学校平安专项整治活动的组织领导和督导检查，详细负责学校的活动开展。 三、整治重点 1、防火工作是学校冬季平安工作的重中之重，学校是否建立健全消防平安管理制度并落实到位。 2、切实加强对老师宿舍、食堂、会议室、教室等人员相对集中等重点部位的消防隐患的排查。 3、配足配齐必要的消防设施和器材，并定期保养，确保消防器材能正常用法。 4、加强对电器设备、电源电路的检查整治，严格学校用电、用火、用气的管理，保证疏散通道和平安出口的畅通，校舍内疏散指示标记和应急照明设

18、施能正常用法。 5、加强对广阔师生的消防训练和灭火疏散预案的演练，使全体师生娴熟把握学校消防“四个力量”、“四懂”、“四会”内容，提高师生扑救初期火灾和紧急疏散的力量。 6、校舍设施平安。对学校设备的用法维护状况进行全面排查，重点排查水、电、用电设施等危急物质存放设施，以及食堂、宿舍、厕所等重要场所是否存在平安隐患。 7、学校平安训练。在开展好常规性平安课和集中平安训练的同时，学校要依据冬春季平安工作的特点，仔细搞好平安训练，训练同学要留意平安，与同学签订冬季防火公约，不要在野外生火、玩火，特殊在民间风俗、春节等节日期间，玩弄烟花爆竹。防止火灾事故的发生。 四、工作要求 1、提高熟悉，细心组织

19、。冬季是各种事故的多发期，开展冬春季平安集中专项整治活动，消退各类事故隐患，对于遏制各类事故的发生，保证学校平安具有非常重大的意义。 2、加强领导，落实责任。学校主要负责人要履行第一责任人的职责，亲自讨论部署，分管领导要根据“一岗双责的要求，仔细抓好分管的平安工作，对学校内部存在的平安隐患进行彻底的排查，仔细分析缘由，讨论防范对策，确保平安。 3、广泛宣扬，营造氛围。学校要通过各种形式，广泛宣扬冬春季火灾防范工作的重要性。整治期间，学校要充分利用宣扬栏、黑板报、主题班会等形式，训练师生增加平安意识，提高自救自护力量。 今冬明春火灾防控工作方案 为切实加强今冬明春火灾防控工作，坚决预防和遏制重特

20、大尤其是群死群伤火灾事故发生，确保“两节”、“两会”期间消防平安，特制定今冬明春火灾防控工作方案如下: 一、工作目标 动员.各方面力气，全面排查整治火灾隐患，广泛开展消防宣扬培训，全力做好灭火救援预备，努力预防和削减较大亡人火灾，杜绝重特大尤其是群死群伤火灾，维护火灾形势总体平稳。全国和省、市、县“两会”期间，.面不发生亡人火灾和有影响的火灾;元旦、春节、元宵节等重大节日期间，.面不发生亡人火灾。 二、工作时间 20xx年11月1日至20xx年3月全国“两会”结束。 三、工作内容 (一)强化火灾防范工作 1.全力排查整治火灾隐患。20xx年11月上旬，各村(居)、企事单位对辖区消防平安形势进行

21、分析评估，讨论实行针对性举措，部署开展今冬明春火灾防控工作。紧盯尚未整改完毕的浙江腾龙竹业集团有限公司重大火灾隐患，加强隐患督改工作，确保年底前整改销案。要连续加大重大火灾隐患排查力度，20xx年2月底前论证判定一批新的重大火灾隐患，3月底前实施新一轮政府挂牌督办。根据消防平安“打非治违”专项行动部署，20xx年11月底前，对集中连片“三合一”、“多合一”场所的消防违法行为进行集中打击和整治;年底前，结合“五水共治”、“三改一拆”等专项工作，强化火灾隐患排查治理，巩固和深化“打非治违”专项行动成效。依据各地实际，坚持“什么问题突出就重点整治什么问题、什么隐患严峻就重点解决什么隐患”的原则，持续

22、开展人员密集场所、高层地下建筑、施工工地、易燃易爆单位等重点对象的排查整治，逐一登记造册，综合实行“换、添、搬、建”的整治举措，整改消退火灾隐患。 2.全力推动事故防范治理体系建设。以造纸、竹木等区域性火灾隐患为重点，推动火灾等平安事故防控综合治理体系建设，逐步建立“全掩盖”的消防平安领导体制、“全方位”的消防平安主体责任体系、“无盲区”的消防平安监管体系、“可执行、可监督、可检查、可问责”的消防平安责任追究体系、“群众性”的消防平安宣扬训练培训体系和“零容忍”的隐患排查治理体系。建立事故防控综合治理体系，现存火灾隐患得到有效整治，火灾发生率明显下降。20xx年3月底前，全镇事故防控综合治理体

23、系基本能够运行，消防平安状况明显改善。 3.全力做好重大活动、重要节日消防安保。全国和省“两会”、世界互联网大会期间，实行特别规做法，进一步加强.面火灾防控工作，严防发生亡人火灾和有影响的火灾，确保政治敏感期的肯定平安。“两会”和元旦、春节、元宵节前，各村(居)、企事业单位组织开展本行业、本系统、本部门的自查自纠，开展.面上的消防平安大检查，督促落实各项火灾防控措施。元旦、除夕、元宵节当晚，督促单位对人员密集场所、烟花爆竹燃放区域实行“实名制”巡防看管，确保节日期间消防平安。 4.全力推动火灾防控基础工作。20xx年11月底前，健全、落实消防平安网格化管理运行机制，对网格内的“个、微、小”场所

24、实施管理，确保各村(居)、企事业单位消防平安网格化管理达标。20xx年1月底前，全面运用消防平安网格化管理信息系统，实现基础工作信息化、网格排查常态化、隐患督改流程化。20xx年底前，督促指导全部消防平安重点单位落实“三项报告备案制度”和消防掌握室值班人员的持证上岗制度，督促指导全部火灾高危单位根据规定开展消防平安规范化管理和标准化建设。 (二)强化消防宣扬训练 1.深化消防宣扬“六进”。 各村(居)、企事业单位要切实履行消防宣扬职责，有针对性地开展消防主题宣扬活动。组织中学校“上一次消防平安辅导课、发一份消防平安倡议书、布置一份查改家庭火灾隐患的作业”。组织消防志愿者、网格员上门为老、弱、病

25、、残、孤、寡等特别家庭开展防火指导，召集暂住人口、外来务工家庭举办消防平安学问讲座。依托建设、人力社保、安监等部门的培训平台，加强对外来务工人员的消防培训。推动消防行业特有工种职业技能鉴定，确保持证上岗。 2.开展消防宣扬训练。结合“119”消防日活动，围绕“找火灾隐患、保家庭平安”主题，协调电视、广播、报刊、网络等新闻媒体，利用公共宣扬资源，最大限度地扩大消防宣扬掩盖面，大力普及冬季用火、用电、用气、用油，平安燃放烟花爆竹等消防常识，在节日期间重点宣扬提示火灾预防、逃命自救学问。发挥媒体舆论监督作用，合理运用曝完手段督促重大火灾隐患整改，发动广阔群众通过“96119”举报火灾隐患，形成良好的

26、.氛围。 (三)强化灭火和应急救援预备 1.完善应急救援联动机制。严格落实应急救援机制，准时修订灭火应急救援预案，定期组织.力气开展演练，切实提高政府应急响应、组织指挥、协同协作的力量。专职消防队要仔细讨论冬春灭火救援规律特点，深化开展冬季练兵，20xx年春节前，对人员密集场所和节庆活动区域至少开展一次熟识演练，“两会”前对涉会场所开展一次熟识演练。 2.做好物资保障和执勤战备。针对冬春季节灾难特点，加强应急装备物资的储备，落实.联勤联动保障机制。协调有关部门开展市政消火栓排查整治，落实维护保养措施，确保完整好用。各村(居)、企事业单位要严格落实值班备勤和全勤指挥制度，提高火灾多发时段和重点单

27、位场所力气调派等级和初战指挥层次，准时调整灭火救援一线，切实做好“灭大火、打恶仗”的各项预备工作。 四、工作要求 (一)提高思想熟悉。冬春季节风干物燥，气候寒冷，用火、用电、用油、用气明显增加。岁末年初节庆活动频繁，人流、物流密集，加之燃放烟花爆竹，火灾危急性剧增，稍有不慎，极易引发群死群伤恶性火灾。各村(居)、企事业单位必引起高度重视，仔细吸取以往火灾事故教训，将今冬明春火灾防控工作作为当前消防工作的重点，仔细抓好落实、抓出成效。 (二)加强协调协作。各村(居)、企事业单位要结合实际，严密制定冬明春火灾防控工作方案，明确职责任务。镇专职消防队要强化统筹协调，做好督促指导、信息传递、阅历沟通等

28、工作。要主动协调主管部门，开展行业、系统消防平安大检查。广泛发动镇综治办、安监办、居(村)委会、专兼职消防队等基层力气，全面开展火灾防控工作。 (三)落实工作责任。各级领导要分片包干、靠前指挥，蹲点督导、跟踪问效。“两节”、“两会”前，镇专职消防队要组织对基层工作状况进行督导检查。对火灾多发、高发地区，要派出工作组帮扶，关心分析缘由，限期解决问题。对工作不到位、不落实的，要准时问责处理;发生较大以上火灾的，必需根据“四不放过”的原则依法处理，对相关责任单位和责任人严厉追责。 工作方案 篇5 作为一名刚要进入教学岗位的新老师，我很荣幸地接任初一(2)班的班主任工作，面对这些对将来满怀向往、满怀盼

29、望、渴望学问、追求新颖的初一新生，我的想法是：为了使同学能够在上塘中学学习的三年时间里，学到更多的本事，进展自己的个性，提高个人的素养，我将尽我最大的努力，教育这批同学熟悉自己、提高自己。在军训的时候我就向他们阐述了将来三年的预想，“三年我们要风风雨雨一起度过，这三年将会是怎样的三年，我不得而知。或许是和风细雨春暖花开的三年，或许是排山倒海电闪雷鸣的三年，或许是细雨绵绵，波澜不惊的三年。但我将始终把同学的成长放在工作中的首位，当一位称职的船长，带领初一(2)班这条大船平稳地行驶在学问的海洋中。另外，我校的同学城乡结合，各个方面参差不齐，管理是有肯定难度的。因此，做好新初一的班主任工作至关重要，

30、假如能够把握好这一环节，对以后工作的开展将起到事半功倍的效果。 鉴于此我制订了本学期的工作方案： 一、指导思想： 1、仔细学习新课程背景下的教改精神，更新自己的训练教学理念，把握班主任工作的艺术，结合详细状况，实施爱的训练。 2、充分依靠同学，组织同学，调动他们的主动性、制造性，创建一个和谐的班集体。 3、坚持抓常规训练，并利用一切有利因素，促使同学在纪律、学习等方面有更进一步的提高。 二、班级基本状况和目标： 我班共有同学48人。其中男生28人，女生20人。本学期我班的基本目标是：建立一支有进取心、力量较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气;培育同学良好的行为规

31、范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。 三、工作要点 (一)、加强班风建设 1、班级工作方案 要以全国少工委颁布的“加强少先队思想道德训练和深化体验训练的看法”为基础内容，依据学校德育工作方案的支配，引导少年儿童开展各项实践活动。要加强对少年儿童思想品德训练和创新精神与实践力量的培育，面对全体同学，促进同学全面进展。活动之前要制定好方案，明确活动要求，设计好活动并扎扎实实地组织实施，力求取得主题训练的最大效应。班主任与同学一起确定好本学期各项活动的主题，组织和指导同学开展敏捷多样、富有情趣的课内外活动，如主题班会活动、校内文化活动、.实践活动等。 2、营造向上氛围 依据各班级同学的年龄

32、特点，努力营造公平、围结、和谐、进取的班级氛围。 (1)制定班级公约、班风，给自己班级、小队取个新名字，创作班歌等。 (2)布置教室环境。如设立“袖珍图书角”、“卫生角”、“金色童年”、“我们在这里成长”等文化背景。 (3)让同学参加班级管理，培育同学的组织力量和责任心，使每个同学都有胜利的机会和成就感。培育同学的参加意识，供应显示同学才华的机会，在潜移默化中渐渐形成自理自治力量，体现同学的主体地位，发掘创新精神。 3、班干部培育工作方案 学校阶段是一个人生的转折点。一切事情都主见让同学能够尝试独立完成，这是培育同学力量的一个有效途径。同学干部需要依据班级状况自主制定班级管理规划，自己完成发觉

33、问题、解决问题的步骤，不能够凡事都等待老师的处理。班级同学干部是班主任的左右手。要仔细选拔班干部，同时要细心培育班干部。第一，关心班干部树立威信;其次，鼓舞班干部大胆工作，教导他们工作方法;第三，严格要求班干部在学问、力量上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”;第四，培育班干部团结协作的精神，要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批判与自我批判，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。总之，作为班干部凡事要以身作责，时刻关怀班级，使整个班级形成一种良好的自主管理模式。 (二)、班级考核评比 1、加强常规检查

34、评比 在上学期的基础上，本学期将不断完善班主任工作考核细则，并连续开展各项常规检查评比活动，每天公布检查结果。班主任要切实从班级自身动身，加强宣扬发动，指导训练，将各项常规工作抓细抓实，力争主动、科学、民主管理班级，切实抓好班风班貌建设。同时仔细抓好班队课、夕会课等，并常常开展形式多样、生动活泼的班队活动，使班主任工作的管理更合理化、规范化、艺术化。 2、加强教学常规的检查评比。 本学期，围绕“规范秩序”的学校工作思路，加强对教学常规的检查，要求班主任帮助个人可老师做好教学常规的宣扬、指导、训练工作。 工作方案 篇6 一、师德建设的重要意义 老师是培育中国特色.主义事业合格建设者和牢靠接班人的

35、主要实施者，是全面推动训练教学改革、进行素养训练的详细担当者，是.主义精神文明建设的骨干力气，老师队伍建设要以师德为本。在市场经济和开放环境下，学校师德建设面临很多新状况、新问题、新挑战。人民群众对优质训练资源的需求日益增长，对老师素养提出了更高的要求，在新的历史时期，加强和改进师德建设是一项迫不及待的紧迫任务，从落实科学进展观，加强.主义荣辱观训练，构建和谐.，建设和谐校内的高度，充分熟悉新时期加强和改进师德建设的重要意义。 二、新时期师德建设的主要内容 1、加强爱国主义训练，引领老师传承中华民族的完荣传统 2、加强爱岗敬业训练，促进老师忠诚于人民训练事业 3、加强世界观、人生观和价值观的训

36、练，关心老师提高抵制有偿家教及其他不良诱惑的力量 4、加强法制训练，增加老师依法执教意识和提高依法施教力量 5、加强伦理学问训练，引导老师正确处理同事、同学和家长的关系 6、加强为人师表训练，塑造老师良好师德形象，为同学树立榜样 7、加强心理健康训练，优化老师心理素养，提高克服心理挫折的力量和适应.环境的力量 8、加强终身学习训练，提高老师专业素养，加快老师专业进展 三、师德建设主要措施 （一）搭建学习的平台，丰富老师的理论内涵，为训练教学工作供应理论支撑。 1、以学习为途径，实行集中学习与自主学习相结合的方式，努力提高老师的理论水平和专业素养。 （1）集中组织老师仔细开展学习实践中学校老师职

37、业道德规范常州市“八要十不”师德自律规定试验学校德育必做教学责任书等，对其内容进行集中学习，做到对内容的深化领悟。 （2）每学期组织一次老师对宪法、义务训练法等法律法规学问进行学习，从而提高老师的政治素养和依法执教的力量。 （3）每周业务学习时间组织老师对新课程相关的理论进行深化系统学习，让老师更深化地领悟新课改的精神实质，主动贯彻训练局关于关于进一步加强中学校老师师德建设工作的看法，组织老师学习，提高道德素养和规范老师的教学行为。 （4）实行指定读书与自主读书相结合的方式，每学期给老师推举一本训练理论专著，学校从网上下载有价值的材料印发给老师阅读，同时要求老师进行自主读书40学时，提倡读书笔

38、记写出心得体会。以此促进老师基本素养和理论水平的提高。引领老师读书，丰厚底蕴。 （5）与老师签订禁止“三乱”、禁止体罚或变相体罚同学的教学责任书，通过德育必做考核细则，对老师的师德状况进行日常量化考核，对考核中出现的问题准时进行整改， （6）通过师德征文和阅历沟通会深化师德建设，在理论与实践历炼中努力打造一支师德高品位的老师队伍。 （二）加强老师心理健康训练，优化老师心理素养，提高克服心理挫折的力量和适应.环境的力量 关注老师心理成长，提高广阔老师的心理健康水平。开展心理健康学问讲座和询问活动，关心老师减轻负担，释放压力，使老师心情舒服、自信工作，促进老师心理健康进展。同时让老师熟识把握同学心

39、理、生理规律、特点，运专心理健康学问、心理询问手段解决同学心理、人际关系、成长问题，提高老师心理健康训练与辅导的水平。 （三）努力提高班主任老师队伍的整体素养 1、加强班主任队伍建设。 班主任是全面挺直负责一个班级同学的思想、学习、健康和生活的老师。班主任队伍的业务力量和管理水平挺直影响到学校德育工作的开展，努力提高班主任的整体素养。 （1）全部班主任每五年须接受不少于30学时的专题培训。 （2）主动参与上级部门组织的“班主任岗位培训”活动。 （3）充分利用每周班主任例会，学习、阅历沟通、培训提高。 （4）通过组织外出学习、班主任自学相结合等方式加强对班主任的培训，主动撰写班级管理的阅历文章，

40、提高班级工作的理论水平。 力争培育一批具有较高教学水平和娴熟的业务学问，注意对班主任工作讨论，具有一套行之有效的工作阅历，具有示范性，得到绝大多数师生、家长好评的班主任队伍。 2、充分发挥骨干班主任老师的带头作用. （1）学校充分发挥骨干老师的作用，开展结对子活动。 （2）并通过进行班主任工作阅历沟通、集体研讨等活动，促进班主任间的相互学习,相互借鉴。 （3）鼓舞班主任利用各种渠道学习搜集各种先进的班主任工作阅历和班级管理方法，并敏捷运用于班主任实际工作中。 （四）优化师德评价 1.成立师德考核领导小组，由学校主要领导任组长，详细负责师德考核方法的制定、实施。 2.师德考核以规范为评价的基本标

41、准，并依据学校实际制定定性与定量相结合、操作性强、科学合理的师德考核方法，采纳老师自评、老师互评、行政评价、同学评价、家长评价等方式定期、不定期对老师师德行为进行评价。 3.考核结果分四个等级：优秀、合格、基本合格、不合格。凡有下列状况之一者,师德考核等级确定为不合格： （1）擅自脱离工作岗位，或不听从工作支配，影响较大的。 （2）体罚或变相体罚同学的。 （3）擅自到.办学机构兼职兼课，影响训练教学工作的。 （4）参加有偿家教活动的。 （5）向同学或家长索要钱、物、有价证券的。 （6）向同学推销商品，强制同学购买复习资料、教辅读物，独立名目乱收费、乱罚款。 （7）散布非法言论，或诱导同学参与.

42、，或参加、封建迷信和邪教活动的。 （8）以非法方式表达诉求，干扰正常训练教学秩序，损害同学利益的。 （9）其它违反师德行为规范，造成不良影响和后果的。 （五）加强师德表彰 每年九月份为师德建设月，主动开展师德先进事迹征文竞赛、师德演讲竞赛，进行遵守师德规范宣誓，开展老师忌言忌行等师德训练实践活动。围绕主题开展丰富多彩的师德训练活动，活动要有方案、有特色、有成效。 （1）在老师中开展校“先进老师”“师德标兵”评比活动，仔细评比表彰校级师德先进个人。 （2）进行优秀师德事迹宣扬，尤其在老师节之际，要充分利用电视台、报纸、网络等媒体大力宣扬优秀老师、师德标兵、先进典型的模范事迹，大力宣扬师德建设的成

43、果。 （六）严格师德制约 1.对师德考核有问题的老师，学校要视实际状况，分别采纳诫勉谈话、通报批判、年度考核、调整岗位、解除聘用合同等方式进行制约和惩戒。 师德考核不合格的教职工当年年度考核等次挺直确定为不合格，原则上不得享受嘉奖性绩效工资，在评优、评先、晋职、晋级中严格实行师德一票拒绝制。 2.学校要在醒目位置设立“师德评议看法箱”，公开校内师德举报电话、电子邮箱。 师德师风建设贯穿于学校管理工作的全过程。以师德师风建设活动为契机，真抓实改，狠抓落实，加强和推动师德建设的合力。建设一支高素养的老师队伍，树立我校老师训练的良好形象。 工作方案 篇7 涉县卫片执法检查整改攻坚战已拉开序幕，涉县国

44、土资源局严格根据有关要求，对每一个违法用地图斑逐一进行实地核实，根据“拆除一批、补办一批、完善一批”的原则，分类实施，确保20xx年度卫片执法检查工作按期整改到位。 一是明确拆除范围，严格实施拆除复耕。对违法用地严格根据三个“凡是”实施拆除，即凡是既不符合规划又不符合国家产业政策的一律拆除，凡是占用基本农田的一律拆除，凡是不接受惩罚的一律拆除。为确保拆除工作快速推动，涉县局将机关全体人员划分为七个违法占地拆除工作小组随时待命，局领导班子和各基层国所人员全部到拆除现场实施拆除，上下齐心，全力奋战，确保拆除到位复耕到位。 二是加大工作力度，主动补办用地手续。对既符合规划又符合国家产业政策的，严格根

45、据规定程序，加大进市跑厅力度，抓紧办理违法查处、调规、占补平衡、组卷报批等手续，确保在规定时间节点将手续补办到位。 三是明确专人负责，抓紧完善用地手续。对工程项目建设需临时占用的土地和用于农业生产的建设用地，支配专人逐地块组织核实，对符合临时用地和设施农用地手续的，按规定程序，尽快完善用地手续。 总之，全县国土系统将卫片执法检查整改工作当成当前工作的头等大事来抓，以消退违法状态为最终目标，全力以赴，排解万难，调动各方主动性，确保全面完成整改任务，打赢这场卫片执法检查整改攻坚战。 工作方案 篇8 为把握我镇农村“三留守”（留守儿童、留守妇女、留守老人）人员数量规模、分布地区、家庭监护、生活状况等

46、基本信息，依据上级有关部门要求，结合我镇实际状况，制定如下方案。 一、排查对象 （一）留守儿童。父母双方外出务工或一方外出务工另一方无监护力量（无监护力量是指留守在家的父亲或母亲因重病、重残等缘由丢失监护力量），无法与父母正常共同生活的农村户籍未成年人。根据05周岁、6（含）13周岁、14（含）16周岁三个年龄阶段排查统计，不满16周岁的年龄计算时间截止20xx年7月31日。 （二）留守妇女。丈夫外出务工，自己留在农村户籍所在地，20周岁以上，不满60周岁的妇女。根据20（含）25周岁、25（含）35周岁、35（含）45周岁、45（含）60周岁四个年龄阶段排查统计，年龄计算时间截止20xx年7月31日。 （三）留守老人。