有关创意活动策划三篇.docx

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1、有关创意活动策划三篇 为了体现新课程有关要求，结合校内文化艺术节活动，经讨论打算，园上园学校20xx-2021学年其次学期语文学科竞赛主题为“我读书，我成长”演讲竞赛活动。盼望通过此次活动，激发学校生课外阅读的爱好，提高同学的口语表达与演讲力量，提升同学的综合素养，进一步活跃校内文化生活。 二、活动时间和地点： 时间：20xx年5月25日下午 地点：多媒体报告厅 三、参赛对象： 一五班级全体同学，围绕“我读书，我成长”这一主题在班级首先开展预选，然后每班推选一名同学（全校共20人）参与全校的竞赛。 四、竞赛要求: 1、演讲内容与读书有关，可以介绍书中的人物，可以谈读书的体会等等，只要充分体现主

2、动进取、健康向上的精神风貌即可。 2、参赛选手限定在2分钟内脱稿独立完成，一般话标准、表达流畅、表情丰富、服装大方、得体，也可适当布置道具、配置音乐等。 3、各班语文老师在赛前要对同学赐予指导，本次学科竞赛设老师辅导奖。 4、各班应以此项活动为契机，组织相关的读书活动，以活动促阅读，以阅读促活动，增加同学课外阅读的爱好，把握课内阅读和课外阅读相结合的读书方法，进一步创设良好的书香班级，营造书香校内氛围，争创学校“书香班级”荣誉称号。 五、奖项设置和评奖方法： 本次竞赛设一等奖20%，二等奖30%，三等奖50%，竞赛实行非常制，评委现场打分，现场统分，依分数凹凸确定获奖者（去掉一个最高分，去掉一

3、个最低分，取平均分） 六、评分标准： 1、演讲仪态20%（服装、看法等） 2、演讲内容50%（主动健康、观点新奇、内容丰富等） 3、演讲技巧20（吐字清晰、声调、感情富有张力等） 4、其它10%（时间掌控、创意特色呈现等） 七、 主持、评委及其他工作人员： 评委.： 童庆文 赵会孙家寿张敏 张军霞 张斐斐 创意活动策划 篇2 一、活动前言 通过举办“APP创意展现大赛”，激发当代高校生的创新思维，科学利用电脑，激发灵感，鼓动创意，抒发情感，呈现才华的宗旨，以一个先锋形象引领一种设计文化，以一个主任翁的身份表现高校生自己的生活，让技术与艺术、情感完善的结合，彰显当代高校生风采。并努力宣扬贵公司的

4、品牌与产品，达到双赢目的。 二、活动宗旨 挑战自我，以新时代的科技去放飞抱负，释放.，在现实、幻想和.的碰撞中，擦出创意的火花。提高同学科学技术创新力量，丰富同学校内文化生活，提高同学科学素养，拓宽同学人文视野。 三、策划主办单位 计算系团总支同学会 四、活动时间： 4月21日4月30日 交作品时间： 5月10日 五、活动对象 全院师生 六、参赛要求 参赛者可以用法当前主流的开发平台、工具及数据技术，自主或团队设计开发软件作品。作品形式可以是网站、嬉戏、Web应用系统、单机版软件、基于移动终端的App等均可。 作品详细要求如下： （1）开发平台（工具）不限。 （2）提交的作品须有开发、运行及软

5、件功能用法说明的文档。 （3）自主设计开发（严禁完全抄袭）。 （4）竞赛现场能够运行演示。 提交方式： 文件夹命名为“系别+班级+姓名+参赛项目”；文件夹内含：“源文件+作品成品+用法说明文档（word文档）”。 七、奖项设置： 一等奖：荣誉证书+500元 二等奖：荣誉证书+300元 三等奖：荣誉证书+200元 优秀奖：荣誉证书+精致礼品一份 八、报名方式 （1）现场报名： 在各个报名点现场登记报名，详情可在摊点现场询问 （2）统一报名： 参赛各个项目的可在各班班特长统一登记报名 （3）其他报名： 关注微信“康大计算机系”，发送“姓名+班级+参赛项目+联系方式”私信报名 编辑短信：“姓名+班级

6、+参赛项目+联系方式”至计算机系学习部部长： 创意活动策划 篇3 一活动背景： 金秋十月，金桂飘香。大一新生的到来，新奇血液的注入，为有爱的文理学院增加了几分生气，为了让20xx级新生感受到我院的热忱，体会到属于当代高校生的那份青春魅力，我院预备开展“校内星动力”创意T台秀表演大赛，盼望同学们主动参与，共同谱写那份漂亮的青春画卷。 二活动目的： 在20xx级新生到校之际，让他们感受到建筑学院的特色，感受到建筑学院的.，感受到文理学院的风采，也促进新生工作全面、顺当开展；与此同时让同学们都参加其中，呈现最真实最自信的自我。 三活动主题： “校内星动力”创意T台秀 四活动时间： 10月18日-10

7、月20日 五活动地点： 星空广场(初赛） 星空剧场（决赛） 决赛时间：10月20日 六活动对象： 成都文理学院全体同学 七主办：成都文理学院建筑学院分团委同学会 八大赛流程 （一）报名宣扬 面对全校同学进行宣扬，并在百味轩食堂主干道和一壶香食堂主干道进行摆点宣扬，现场报名。（20xx年10月13日） （二）初赛 “迷彩T台”才艺表演秀 竞赛规章： 选手预备一套军训服，自由设计服装，并预备三分钟自我展现（一分钟阐述自我设计理念和二分钟T台秀或才艺表演），以小组形式参赛（24人）选手以抽签方式打算出场挨次。 初赛评分细则：(100分制）附件一 1.服装主题鲜亮，能充分体现活动主题与当代高校生主动向

8、上的精神风貌；（50） 2.模特精神面貌好、形象气质佳、妆容符合服装主题；（50） 时间：20xx年10月下旬 地点：星空广场 参加老师：邓鹏、 贺元烨 、 金秀美等。 （三）决赛 主题：“SHOW TIME” 板块设计：“职场秀”“生活秀”“DIY秀” 初赛晋级的小组以抽签打算设计板块，自由设计服装，并预备三分钟自我展现（一分钟阐述自我设计理念和二分钟T台秀或才艺表演）。 决赛评分细则：（100分制）附件二 竞赛力求公正，公正，实行去掉一个最高分和最低分的赛制取剩下分数的平均分为最终得分，出现并列状况时由评审重新投票选出该名次。 1.服装主题鲜亮，能充分体现活动主题与当代高校生主动向上的精神

9、风貌；（20） 2.模特精神面貌好、形象气质佳、妆容符合服装主题；（20） 3.服装及展现过程赋有制造性，另观众耳目一新；（20） 4.衣着穿戴得体大方，搭配精致，服装整体效果突出；（20） 5.T台展现、举止大方，整体舞台效果感染力强；（20） 时间：20xx年10月下旬 地点：星空剧场 参加老师：邓鹏、 贺元烨 、 金秀美等。 决赛赛程支配： 1、主持人简要介绍本次大赛的概况及评委等； 2、主持人介绍参赛小组以及设计板块； 3、主持人宣布竞赛开头； 4、评委点评； 5、颁奖； 6、建筑学院分团委同学会各部门负责人着制服出场和选手一起走秀谢幕； 7、嘉宾及评委退场。 活动要求： 1、作品以青

10、春、活力、创新为主题，服装需能呈现高校生青春活力的精神风貌与文理学子力求创新、健康向上的主动看法； 2、以小组为单位，共同制作，每组至少推选2套服装参赛并需自行供应展现本班服装的模特1名； 3、配套展现用的背景音乐，道具及服装创意解说稿需自行预备，上交时间另行通知； 4、每组展现服装时间不超过五分钟； 5、初选时，需展现服装设计雏形稿并对服装设计主题创意进行讲解； 6、我们热忱欢迎具有创新的作品登上我们的舞台，但拒绝纯属搞笑的作品参赛，请谅解。 （四）赛前培训： 由专业老师或分团委同学会主要干部培训 （五）竞赛奖项： 冠军（1名) 亚军（2名） 季军（3名） 最佳形象奖（1名） 最佳气质奖（1

11、名） 最佳创意奖（2名） （六）活动经费： 物品单价 （元）数量总价（元） 气球15元230元 矿泉水1.5元3045元 彩带4元14元 证书5元1050元 奖品30元10300元 合计经费429元 九活动流程： （一）前期工作支配： 1.建筑学院分团委同学会办公室对此次“校内星动力”T台秀大赛工作进行全面支配。 2.初定10月15日召开工作会议，详细地点待定。会议将对“校内星动力”T台秀大赛工作重点、相关留意事项进行布置。 （二）前期预备工作 1.建筑学院分团委同学会全体工作人员依据自己的职责做好前期预备工作。 2.预备宣扬海报、引导牌、评委信息海报、参赛人员登记表、桌椅等相关竞赛用品。 3

12、.新生宿舍干道进行摆点宣扬报名工作。 （三）1：详细工作支配 A. 办公室：负责预备、整理、收集报名相关资料；进行 点到工作；活动四件套；对工作进行 总结，提出问题，准时改进； B. 组织部、文明督导队：组织每日的工作；竞赛现场纪律组织 C. 宣扬部：负责活动当天照片的采集，并准时交至办公室、 编辑部，留意照片的质量；准时出新闻稿并发表至学 院网站；准时发布微博，报道迎新工作进程；对各类宣扬海报 进行制作，具有旅游特色； D. 事务部、自管委：负责桌椅等相关用品的预备、借去归还、竞赛场地的清洁工作； E. 青分队、学习部、体育部、文娱部：每天工作开头与结束，帮助办公室对各类资的预备与整理； F

13、. 外联部：在活动前对活动经费的赞助问题并帮助各类部门2：详细负责人员支配：附件三 （四）后期工作： 1.各部门、各人员进行工作总结。 2.出展板，展现我院本次迎新工作的成果。 3.各部门按工作支配要求按时完成相关工作，办公室将对各部 门完成状况进行考核。 4.活动照片，办公室负责收集、保存。（电子档和文本档） 5.对参与活动并表现良好的同学进行通报表扬。 （五）留意事项： 1.全部人员在工作过程中均需留意个人形象，为文建航学院作出良 好的形象展现。 2.全部工作人员在每天开展工作前30分钟到场，主要负责人、 有工作的人员需提前50分钟到场预备，以确保各项工作按时 开展。 3.在紧急状况下，敏捷调动工作人员。 4.保持好接待点的卫生，准时打扫。 十活动意义： 通过此次活动，让20xx级同学找到自己院系的归属感，培育自身责任感与荣誉感，增加同学干部的工作、服务意识，让20xx级新生感受到建筑学院的热忱，呈现我院同学风采。 十一紧急预案： 1.若出现人员支配问题，则调动应急组同学进行相关工作，确保 迎新工作的顺当进行。 2.若出现相关平安问题，准时处理、解决。 3.若参赛人员方面出现问题，快速做出相关的解决方案。 4.其他紧急状况出现，灵机应变；重大问题，与相关老师协商 解决。