关于转正申请书汇编六篇.docx

《关于转正申请书汇编六篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于转正申请书汇编六篇.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、关于转正申请书汇编六篇转正申请书 篇1 尊敬的公司领导： 我是XX年2月27日加入榮盛房地産的.根据劳动发规定，今日我的试用期满三个月的时间，现申请转为荣盛正式员工。经过近三个月的试用期，我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和熟悉。我从内心当中，感谢公司为我供应了这样一个进展的平台，也时=刻提示自己要努力工作，为公司制造价值。在此，我严肃向公司领导提出转正申请，恳请领导批准。 下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会，向领导汇报。 的第一，深化学习和领悟公司的企业文化，做企业文化的践行者。 企业文化是一个公司的灵魂，是企业员工团结进步，努力工作的精神源

2、泉，也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。在我进入公司的这段时间里，通过不断的学习和思索，特殊是在与公司领导和同事的接触过程中，使我深深体会到了企业文化的力气。诚信、谦和、仔细、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来。高总和贾总为人谦和，工作中支持我们，生活上关怀我们。 公司里的一些老员工，不仅在工作中赐予我们很多的指导和关心，更是在点点滴滴的小事上，成为我们学习企业文化的老师。而我也深深明白，作为一个新入职的员工，真正领悟企业文化，践行企业文化，还有很长的一段路要走，还需要专心去体会。在实际工作中，我还有很多的缺点和不足，距离企业文化的要求仍有一段差距，但我信任，有这样好的

3、领导和同事，我肯定能够从他们身上学到更多的东西，并且通过自己的努力，弥补自身的不足，早日成为一名合格的荣盛人。 其次，努力学习专业学问，提高自身业务力量，为公司制造更多价值。 进入公司之后，我就给自己订了一个学习方案和目标。首先，就是了解公司的有关制度和规定，用这些制度和规定来规范和约束自己的行为，严格要求自己，不作违反公司规定，损害公司利益的事情。其次，了解岗位职责，仔细学习专业学问。在熟识岗位职责的过程中，我熟悉到，作为一名销售代表，并不是把房子卖出去那么简洁，而是要把握更多的专业学问，比如投资、理财，告知顾客如何贷款，贷多少年最划算，关心顾客分析是否具有投资价值等等，要站在顾客的角度上思

4、索问题，想顾客所想，急顾客所急!使顾客在买到称心如意的房子的同时，还能够得到更多的附加服务。 因此，我在了解有关的房地产学问和销售学问的同时，也在通过各种渠道，努力学习有关的投资理财学问，丰富自己的学问，为以后更好的工作打下坚实的基础。最终，就是自身整体素养的提高。销售代表要挺直面对顾客，她的言谈举止都代表着企业的形象，所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求，由于我知道自己代表着企业形象，我要通过自己的努力，维护企业形象。 第三，把个人进展与企业进展相结合。 在我看来，人无论工作，还是生活，都要有一个明确的目标，或者就是我们常说的抱负。只有有了目标，你才会有方向，才会有前进的动力。对我而言，

5、年纪比较小，正是学学问、积累阅历的时候，工作的舒适度、是否风光、薪水如何并不是我考虑的重点，而如何能够提高自身整体素养，尽快成长才是我所要想的问题。销售代表虽然属于基层岗位，但她可以挺直面对客户，熬炼自己的口才和交往力量，同时有了基层的销售阅历，才能够更进一步提升。更重要的事，我熟悉到荣盛进展是一家有实力和前途的企业，我也情愿为荣盛进展服务，也情愿长期在公司工作，盼望自己在公司能有一个完明的将来，我也会通过自己的努力回报公司。 三个月来，在公司的关怀与培育下，我仔细学习、努力工作、专业学问都有了很大的提高，个人综合素养，有了全面的进展。但我离一个优秀销售代表标准和要求还有肯定距离，假如公司批准

6、我按期转为荣盛正式员工，我将在自己平凡的工作上岗位，努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受任何考验的荣盛人。以上就是我的个人总结，盼望公司领导能够依据实际状况，批准我转正。 申请人：xx 转正申请书 篇2 敬重的领导： 您好! 20xx年5月2日我来到公司，今日是20xx年x月xx日，在三个月的出纳工作中，对出纳的岗位熟悉、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不行少的弥补。 回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最终才有了小的成果和阅历。 一、失误、缺点和阅历简谈 以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没详细操作和实践过，总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着

7、这种心态刚开头干出纳工作出现不少的失误， 第一失误就是开具支票上的错误。 制度要求：开具支票必需字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;最终把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽搁工作。 由此可见，虚心的、主动的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在高校里，学习的学问不能用在详细解决问题上，空洞无味，就是由于没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个详细问题而存在的。 二、取得的成果 在这期间，在财务我作了如下详细工作： 1、严格根据财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的

8、收付业务。 2、每月按时作好单位职工的薪金发放。 3、银行对账单、利息单提取驻以及核对，对外支付款。 4、增值税发票开具，认证。 5、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。 6、仓库账核对。 7、订机票。 8、劳动合同备案。 9、统计局报表。 出纳工作看似简洁，做起来难，成果的取得离不开单位领导的耐烦教导和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推动了一步。知道了要作好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。 三、今后的努力方向 作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求：一.学习、了解和把握政策法

9、规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。二.出纳人员要恪守良好的职业道德。三.出纳人员要有较强的平安意识，现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好的沟通力量。特殊是和工商、税务、社保等单位的外联沟通力量。 以上是我近三个月工作以来的一些体会和熟悉，也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值。在此，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢! 此致 敬礼! 申请人：xxx xx年xx月xx日 转正申请书 篇3

10、敬重的领导： 我到xxx酒店工作已经快3个月了，第一个月担当前台接待员，其次月至今担当洗浴部前台的录单员。在这期间，我学到了许多东西，尤其是本酒店的企业文化。我们酒店现正处于快速进展期，足以证明酒店的生命力和进展力。 刚到公司工作时，对酒店的状况了解很少，通过这近3个月的工作，我已经对于对员工的要求和企业的进展方向只是有了一个简洁的了解。通过这3个月的工作，我渐渐熟悉到，xxx酒店对员工的要求是全面的，从工作看法到业务力量到个人素养。酒店是要全面进展的，假如个人的进展跟不上酒店进展的速度，那么员工将被酒店淘汰。 作为这样一个高成长性酒店中的一名员工，我已经有了剧烈的紧迫感。在工作中我还存在着许

11、多的不足，例如在业务学问和沟通力量上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的.努力来完善个人的力量，更好地融入集体。 xxx酒店洗浴部是一个胜利，高效率的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我盼望能早日成为这胜利团队中正式的一员。请部门领导批准我的转刚要求为盼。 转正申请书 篇4 敬重的各位领导： 自20xx年2月21日加入*，时间过的很快，再有12天就有6个月了。在此首先感谢王总对我的信任，给了我在*学习和发挥的机会和舞台。随着时间的推移，我对公司的进展历程、经营战略了解越来越深，熟悉越来越清楚，做好工作的信念也越来越足。现依据公司制度要求提交我的转正申请，这个申请我更想将它视为对这段时

12、间实习工作的回顾和对将来工作的展望和思索。五个多月以来，在各部门领导的关心和支持下，对公司的企业文化、管理制度和业务学问都有了较深的了解。这个五个多月的时间对我来说特别重要，从一个企业到一个新企业的文化氛围适应，从国内陆运到现有业务的转型，学到了许多，也给我带来了许多思索，同时也看到了一个全新领域和新的进展机遇。现就五个月的实习工作总结汇报如下： 一、 (一) 学习回顾 报关业务的学习 因之前始终从事国内运输管理工作，对报关工作的了解几乎是一片空白，在空运报关的学习可以说是对报关业务的启蒙。实习期间章总、周总、李经理还有各岗位的主管和员工都对我的学习赐予了很大的支持，虽然没有报关工作相关业务基

13、础，但在他们的关心下，我还是很快对报关工作有了清楚的了解和认知。从检验检疫、进出口报关的接单制单审单录入报关商检、海关查验税费交纳单据交接等整个流程、各环节工作内容到常见问题，在实习期间都有广泛接触。常规业务办理和流程并不太复杂，在实习过程中，我更加关注的是常常发生的问题类型、缘由、处理原则和方法。虽然问题总是表象不一，但从发生频率和类型上看还是有规律可循。 在外高桥报关部实习时，对报关工作的理解行到进一步加深，一个报关部顺畅的运行，需要一些重要条件：团队过硬的专业力量，优秀的企业声誉，良好的海关关系和融洽的客户关系。这都将是将来开展工作时始终围绕的核心主题。 (二) 运输业务的学习 在空运车

14、队和运输保障部的实习，与屠总和吕总沟通较多，对我公司各车队的运输作业流程、业务特征、常见问题有了较深刻的了解，也把握了常见问题的 处理原则。运输业务是目前事业部创收的重要业务板块，也是重资产部门。运输部门的收益主要受车辆利用率、费用管控、运营平安三个因素制约和影响。也了解到运输部门目前主要冲突是运能发挥不足，造成投资回报率不高，提升运能效率是目前公司重点关注和努力推动的工作。运能的提高离不开合理的资源配置和整合、科学的统筹与调度。这个实习阶段学习到的学问，给以后成都公司运输工作的管控和运能的提升带来了启示，积累了阅历。 实习还有一些时间，我将尽可能利用这难得的机会向公司的老同志们争取再多学习一

15、些东西，以备他日之需。 二、 思索和展望 通过五个多月的学习，逐步适应了公司的工作环境和工作氛围，随着实习结束时间的接近，对如何开展好将来工作的思索也越来越多。 (一) 企业文化的汲取和应用 成都公司远离总部，由罗总一手培育，罗总在公司已多年，信任受到的公司文化的熏陶和领悟更深，也信任成都公司现有的队伍在罗总的的带领下形成了与总部相同的文化氛围和工作作风。继任以后，如何传承和发扬公司企业文化，是留给我这个新队员一道要仔细做好的题目。 对于公司企业文化我还要连续汲取学习，最终目的是理解和应用。“*”的价值观不能让它成为写在墙上的一句口号，*将价值观浓缩成短短的这三句话，其中定包含着创始人、领导人

16、对企业进展的长远考量和要求全部同仁做人做事的基本准则，也隐藏着企业核心竞争力的密码。企业文化是否能够很好的应用，离不开每一个子单位带头人对文化的理解和熟悉，更离不开的是将这些概念清楚的传达给员工并应用在详细工作中。长此以往，企业文化就会逐步在组织中生根发芽，从而影响员工的思维习惯并在行为上得到体现，最终成为公司核心竞争力的重要组成部分。这也正是我在企业文化传承上要做的工作和目标。 (二) 团队培育和目标执行 加入*也就意味着承接了一份责任，这份责任就是完成公司赋于的经营目标。现阶段在公司上市的战略前提下，经营目标将会更具挑战性。任务的完成离不开团队，我信任一个执行力强的队伍会有巨大的制造力，这

17、样的队伍在面对目标和遇到困难时会提出更多解决方法。我信任通过合理 的激励方法做好队伍士气维持；将整体目标清楚的分解至各功能部门；逐步落实和完善公司即有的督导系统；这样就会有完成目标的系统基础。成都公司现有规模虽还不大，但各功能均已成形，将这个团队逐步培育和打造成一支执行力强、战斗力强的队伍是完成经营目标的重要前提，建立和拥有一支这样的队伍需要肯定的时间，但我想不会太久。 (三) 探究差异化，推动销售工作 随着经济环境的改变，企业内迁的趋势将会廷续，这就意味着西南地区的潜在客户总量还将不断增加，如何跟随趋势逐步拓展客户群体，扩大经营规模是我要探究的课题。通过学习，在企业价值观中得到启发：“*”可

18、以解读为服务水平要稳定并与竞争对手形成差异化，最大限度满意客户的需求，乃至制造客户需求并满意他。同等价格比质量，同等质量比服务，激发团队的思索力，共同思索工作中有哪些我们还可以比竞争对手多做一点，在服务详情上制造差异，在服务质量上领先同行，渐渐形成系统优势，肯定会提升我公司在西南地区的业务竞争力，为公司在西南地区的成长奠定基础。 方案和实际总是存在肯定差异，我将充分利用工作并行的时间与罗总更多的沟通，连续学习业务学问，尽快了解当地环境，平稳过渡。结合成都公司实际，带领成都团队踏实工作，信任在总部各部门的指导和关心下，肯定可以完成总部赋于的责任和目标，使个人价值在工作过程和结果中得以体现。 实习

19、期立刻就要结束，也将离开总部，我个人确定还存在许多不足之处，在以后的工作中也请领导能够挺直批判指正。 最终，在此也提出转正申请，请领导批示。 申请人：李* 20xx年8月9日 转正申请书 篇5 敬重的领导： 我于xxx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今日xx个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高改善自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也

20、让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在工作中，虽然我只是充当一名一般收银员的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简洁，其中也是一系列的复杂程序。在这半年的工作中，我发觉要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是悠闲，要用主动的看法去完成我们的每一份工作，而不是由于工作量比例的大小而去埋怨，由于埋怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。由于欢乐的心态会使我们不觉的工作的疲乏与乏味。这一个月里我最大的体会就是做事都要小心翼翼，不

21、要由于事情简洁而掉以轻心。也明白了我们现在的境况并不是很抱负，应当有危机感。常听别人说.跟校内是两个迥然不同的世界，当时不理解之间究竟有什么不同，经过这次亲身经受，的确明白了其中的差异。作为与现金挺直打交道的收银员，我认为必需遵守超市的作业纪律。刚刚到这个新的环境中的时候，真的很不适应，每天的工作，真的觉得很累而且很无趣。可随着时间渐渐的过去，我觉得假如要适应这个.，必需要克服许很多多的困难，而且要试着转变自己，使自己能够融入这个残酷的.中去。而且我渐渐的发觉其实收银工作也不是那么无聊的。每当想到这里，我就不断的鼓舞自己，要好好在这里工作，好好学习相关的学问。在局外人看来，收银员的工作很简洁，

22、就是把顾客所选物品的价款结清。事实上，虽然为顾客供应结账服务是收银员的基本工作，但这不是收银工作的全部，不能简洁地把收银工作等同于结账工作。这是由于，顾客踏进超市，接触的第一个员工或许就是收银员，选好商品结账时，挺直接触的还是收银员，收银员的一举一动、言谈举止都代表了超市的形象，所以收银员的素养和对顾客的服务很重要，超市也很注意这一点，从来到这里的第一天，企业精神和超市员工行为规范等一系列的制度就深深的印我在我的脑海中，师傅告知我，要做一名称职的收银员，收银技巧的把握当然重要，但对顾客的服务看法和自身的素养也也很重要的。 “您好”，欢迎下次再来“这些最基本的礼貌用语是必不行少的的，虽然我不太爱

23、说话，但我渐渐的克服这些毛病。也懂了，我们过去花的每一分钱都来之不易，都是父母辛辛苦苦用血汗钱赚来的。将来我们要走的路很长，学校给我们支配这个机会能让我们及早的发觉自身的缺陷。熟悉到了不足就要尽早的去改正，假如安于现状那么等待我们的就是被.所淘汰。我以后要丰富自己的人生阅历，使自己的工作和个人力量在以后的道路上更上一个新的台阶。这是我的第一份工作，这xx来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会

24、用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！ 申请人：xxx xx年xx月xx日 转正申请书 篇6 敬重的领导： 你们好！ 我于xxxx年6月来到公司成为公司的实习员工，到10月已经4个月了。 在实习期间，我先后在灌装车间、销售部工作了一段时间。我在灌装车间看到啤酒从上瓶、洗瓶、灌装、高温消毒等等直至变成成品，了解了整个生产啤酒的灌装工艺，使我对啤酒有了初步的熟悉和了解，紧接着我就来到了销售部。 我在销售部安排在了2#区域跟着李丽师傅实习。跟随师傅跑市场、跑客户，通过看、听、问，学习如何管理客户和终端。在走访中对2#区域已经有了初步的了解，在每天的走访中

25、去学习和与客户的交往、沟通、协作。通过走访市场与终端客户零距离的接触，让我了解了一些简洁的市场学问、也建立了终端客户的基础资料，处理了一些简洁的啤酒质量投诉，截至目前由我个人处理的质量投诉共4起。通过学习让我对销售从生疏到了解，这份工作让我觉得有压力但更有挑战性。 经过这2个月在销售部实习，我现从对销售的生疏到现在已能独立处理简洁的业务。当然我还有许多不足，处理问题的阅历有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。 这些业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大：但是在同事和师傅的耐烦指导和关心下，使我在较短时间内适应熟识了销售的整个工作流程。这段时间里我深深的意识到学问是要我们不断去学习、阅历药不断的去摸索，才能更深刻地理解。也只有不断地学习，不断提高自己，才能在工作中做的更好。在工作中，由于我的工作阅历不足，在工作方面还有欠缺。但我会连续努力，力争把工作做的更好。 这4个月来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出申请，愿成为一名亚啤员工，请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作。