幼儿保教学期总结集锦7篇.docx
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1、幼儿保教学期总结集锦7篇幼儿保教学期总结 篇1 本学期,我们以教研中心幼教室工作支配及幼儿园总体方案的目标与要求为依据,连续学习贯彻幼儿园训练指导纲要和36岁儿童学习与进展指南精神,结合我园老师队伍现状,立足实际,细化工作流程和常规标准,老师整体素养和力量有了显著提高,班级工作有序进行,全面促进了保教工作的规范进展。主要开展了以下工作: 一、队伍建设,师德先行 (一)开学初,我们又迎来我园第三批新老师,对于刚走上工作岗位的这些懵懂的孩子,树立正确的师德意识是放在首位的,我们与每一位老师签订“师德师风承诺书”,约束老师行为,促进其规范从教。 (二)制作了教职工常规检查考核记录,细化了领导干部监督
2、检查内容,随时发觉并制止老师有违师德师风要求的错误行为,同时为老师供应有效的指导策略。 (三)严格执行我园的师德师风考评制度,强化立德树人的思想,加强对教职工的式的师德管理,出现实行师德师风一票拒绝制。 (四)利用师德师风建设月,结合老师节主题,开展了系列师德师风建设活动,有题为提升核心素养实现人生价值的师德专题培训、“说标准用语 颂高尚师德”诗歌朗诵会以及各班级的训练教学活动。 二、促进老师力量提升 (一)内培外训,有效提高老师水平 1.在上学期末开展问卷调查,统计老师实际需求,在学期初制定了有针对性的园本学习培训方案。 2.注意学习、培训的时效性,针对新老师,开展了“幼儿园一日工作流程”解
3、读、36岁儿童学习与进展指南各领域解读、“班级6S管理”、“如何做好训练反思”等系列的岗前培训,为新老师打好基础。坚持每周一和四的业务学习,开展了“如何制定个人进展规划”、“讲好儿童故事”、“教材解读与整合”、“以儿童为中心的班级环境创设”培训、幼儿园工作规程解读等各类培训活动,通过园本理论培训,立足于关心其走进课程、学习组织与实施教学活动等,扎实有效的提高了新老师队伍的整体素养。 3.在骨干老师培育方面实行“师徒结对”的方式,形成班主任和配班、生活老师捆绑式进步的方法,要求骨干老师对新老师在日常教学、常规管理、家长工作等方面细化指导,从基础一点点帮扶,对于青年老师存在的困惑与问题进行引领指导
4、,并作了详实的帮扶记录表,在新老师成长的同时也提高了骨干老师的各项力量。本学期,五位区级骨干老师充分发挥示范引领作用,进行了“骨干老师示范课”、业务培训、“手拉手送教”等活动。 4.加强课堂观摩,促进教学水平稳步提升。本学期针对老师的不同层次,分别进行了骨干老师示范课、青年老师提升课和新老师观摩课,并在每一次活动后都准时进行评课和集体备课,让执教老师了解自己课堂存在的不足,以便改正,促进训练教学水平。同时领导班子成员每月不定时跟班,随时听推门课,指导其教学,保证了老师常规课的质量。 5.走出去,请进来。努力制造外出培训机会,加大外出培训力度。本学期,分批派出老师赴广州、太原、包头、康巴什以及本
5、东胜区,参与理论培训、现场教学观摩等学习,并准时组织了园内汇报和二次培训活动。依据幼儿园特色定位,20xx年12月17日,邀请北师习明的张慧老师到园进行了三天理论培训和实地指导。 6.组织读书活动,增加学习意识。本学期选取了成长在路上幼儿老师成长手册为共读书目并定期进行“同书共读”活动。同时鼓舞并督促老师订阅专业杂志或经典的名著,养成读书、作摘记、写读后感的好习惯,以此丰富老师学问面,学以致用,促进教学工作。 (二)训练科研,引领老师专业成长 1.本学期我们切实针对目前老师遇到的实际问题,进行了每月一次的全园教研活动,开展了“如何建立幼儿常规”、“如何培育幼儿良好的留意力”、“区域活动高效开展
6、”、“如何处理与家长产生的冲突”等教研活动,除此之外,各班级组结合组内实际,梳理日常工作遇到的小问题,每月进行一次小教研活动。在大小教研活动中,老师共同分析探讨解决问题,形成了切实可行的策略,优化了训练行为。 2.重点落实集体备课制度。每次观摩活动后,授课老师自己进行反思,我们再进行集体备课,形成高质量的B案。除此之外,每两周进行一次小组集体备课,同一班级的同一小组,自行选择跟主题相结合的教学内容,共同开展备课活动,让集体备课真正在课堂中发挥了实效。 3.深化开展“幼儿园老师园本培训有效策略讨论”的课题讨论活动,做到老师参加,分层落实,让老师在参加中提高了理论素养和教学技能,也促进了科研力量的
7、提升。 三、保教并重,协同进展 (一)常规管理,细化详情 1.学期初,幼儿园开展了岗位竞聘活动,通过岗位自主申报、公开竞聘,优化班级组合,明确老师职责与保育员职责,合理分工协作,真正做到了保教结合、保教并重。 2.严格执行一日生活作息制度,制定合理的一日活动支配表,明确了老师和幼儿在不同时间点的站位及常规要求,培育幼儿良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌行为、规划意识、交往力量及.性行为等,不仅把幼儿良好习惯养成真正落到了实处,也确保了一日活动有序顺当进行。 3.根据班级“6S”管理进行班级常规管理工作。严格根据“6S”要求规范班级物品摆放,随时进行随机检查,目前老师已基本养成了良好的习惯,为孩
8、子们营造温馨舒适的学习生活环境。 4.连续开展行政干部跟班活动,每月每人进班两天,全天跟班指导,在训练教学、日常工作等方面赐予指导,促进班级工作有效开展。 5.加强保教人员的保育意识,组织学习了“保育员工作职责”。严格执行卫生消毒保健制度,仔细做好各项消毒工作并准时记录。通过日常检查和月考核,督促老师做到室内物品摆放整齐,窗明地净,走廊、楼梯地面干净、无死角,厕所无污垢、无臭味,勤俭节省等。20xx年12月12日开展了“保育员岗位大练兵活动”,通过以赛代训的形式,提高了全体保教人员的保育水平,增加了服务幼儿的意识。 6.保健室能根据要求做好带药登记,加强幼儿晨检。依据季节和流行性疾病的发生,通
9、过微信群、家园共育栏准时向家长宣扬相关学问。 7.重视平安训练,实行平安事故一票拒绝制。在日常加强幼儿平安意识的培育,通过每周一节的平安训练课和每日平安小提示让幼儿了解生活中常见的一些平安标记,知道遇到困难时一些简洁的自救方法等。仔细落实每月一次的平安演练活动,让演练真正常态化。 (二)改善环境,丰富课程 1.开学前重新进行了教室的划分,各班级重新布置班级环境,依据幼儿的年龄特点,结合自己班级特色,营造欢迎小伴侣氛围。在日常教学中结合每月主题,创设主题墙,不断更新班级环境,体现幼儿、老师、家长的共同参加。十二月进行了环境创设评比活动,评比出了幼儿园环境创设的一、二、三等奖。 2.本学期我们加大
10、了区域活动的力度,组织好集体教学的同时不断优化区域格局,突出区角的趣味性和学习性,各班级结合教学主题和幼儿年龄特点,设置了五大领域均衡的区域,并投放了丰富的操作材料,满意和支持了幼儿自主探究学习的欲望,进展和促进了幼儿多元全面进展。 3.结合区教研中心环创竞赛活动,对幼儿园的整体环境重新进行了全面创设。以幼儿园整体进展理念为支撑,以幼儿的培育方向为导向,重在支持幼儿自主活动、主动探究、操作和充分体验,调动和激励幼儿在与环境的互动作用中获得自主、有效的进展。在整个环创过程中,幼儿、老师以及家长参加其中,让孩子自主创设了“孩子的世界”,让家长感受到了幼儿训练的氛围,让老师学会了不断创新,提高了专业
11、技能技巧。 4.与北京师范高校老教授协会习明蒙学训练机构合作,引进了系列课程,本学期初步进行了老师培训,之后将开展训练教学,把中华优秀传统文化训练融入课程和训练体系,从幼儿、老师、家长三个维度进行培训培育,逐步达到老师诚意知礼、幼儿跟随有仪、家长趋向满足、园所特色凸显的效果。 5.利用有限场地开展无限乐趣的户外嬉戏和室内嬉戏。连续对幼儿园环境、园舍进行了科学合理的规划和改造,将可能运用的角角落落都进行利用。让环境和功能室足以满意各类训练教学活动的有效开展,满意孩子们探究、想象、创作、表演的需要。 6.结合中国传统节日,开展了重阳进社区、中秋作月饼、走进巡防基地等.实践体验和民族训练活动。让幼儿
12、在了解传统节日的风俗的基础上,激发幼儿尊老爱幼、喜爱生活的情感,培育幼儿树立傲慢自己是一名中国人的意识。同时将“童声诵童谣”的传统活动不断丰富细化,形成了园所文化中不行或缺的内容。 四、家园共育,形成合力 (一)重视家园联系,充分利用接送园时间、家访、微信、电话、幼儿成长手册等形式与家进步行沟通,让家长通过观看幼儿在园的各种活动剪影、各种作品、取得的荣誉等照片,了解了幼儿在园活动和进展状况,促进了家园训练的全都。 (二)充分利用开放日、.实践等活动,创新家园合作形式,丰富家园互动,使家长成为幼儿园最大、最有效的资源。组织了超市购物体验、观看巡防基地警犬表演等等丰富的.实践活动。 (三)连续以家
13、委会小组和家长社团活动为载体,让家长从多方面参加到幼儿园的各项活动中,开展了“学府故事屋”、“巧手妈妈团”、“美味点心团”、“家长安保团”等系列家园互动活动。 (四)注意家教老师的培育,将区级骨干和班主任列为家教老师,本学期开展了“如何开好家长会”、“家长工作专题培训”和“如何处理与家长产生的冲突”教研活动,切实提高了老师的家教水平。 幼儿保教学期总结 篇2 暑期又静静来临,本学期我们主要围绕纲要指南的内容,仔细学习新课程的内容,细读“指南”,逐一理解课程四部分内容,提升课程新理念。幼儿园主动开展探究型主题活动并结合幼儿园民俗民风课题讨论,培育幼儿情感意识,逐步体验探究活动的乐趣,努力体现以儿
14、童进展为本的训练思想,不断提高新时期幼儿园的训练质量。 一、加强学习更新理念明确方向 虽说幼儿园师资已处于相当簿弱的状况,因而时常给学习和讨论带来很多困惑,又加上二期课改的讯速推动,反映了老师专业化水平的缺乏,特殊是思想观念还是较落后,理论与实践的脱节,缺乏实践的总结研讨,往往使教学停止不前,因此本学期依据幼儿园实际存在状况,开展教研工作,加高校习力度,每周进行一次新课程的学习,边学边争论,从课程中领悟“指南”精神,转变老师的旧观念。其次,我们进行了参加式培训学习,利用各组的头脑风暴,理解课程指南的精神实质,大开每一老师的心门,了解每一个老师对指南的理解程度,展现个人的不同风采。另外我们还通过
15、不同的案例进行分析,解剖案例中不同的疑点,以问题的形式进行展现,然后,大家一起争论解决,使方案活动设计更完整,案例剖析更直观、更形象,也更适应我园师资队伍教弱的学习环境。通过多形式的开展学习活动,老师们已明确自己陈旧观念还是主宰着自己的行为,专业化水平的欠缺更影响二期课改的进展,虽说每个活动都在反思,但反思后又怎么样去做?怎么样去改进?还是问题重重。然而,不管怎样,每个人都已跨进改革的行列,至于角色扮演得如何,只有实践才能出产,也只有查找指南的路,才能找到自己的方向。 二、连续注意实践尝试逐步适应课改精神 探究型主题活动对于我园来说已研讨一段时间,由于外界的信息很少猎取,又加上二期课改内容具有
16、很大敏捷性、选择性、生存性,更没有什么固定的模式。因此,完靠理论上学一点,很难使老师们统一的理解和领悟,有的甚至无法适应二期课改的要求,因此,教研活动除了赐予老师选择教材的权力,赐予老师肯定的时间和空间的支配外,重点还是进行实践的操作,在操作中发觉问题。然后,依据问题存在的普遍性进行大的研讨,看看问题究竟出在什么地方,为什么会出现这样的问提,如何去解决。另外,加强集体沟通时间,尝试过程中谁有新的、好的阅历准时传递给其他老师。比如:观看记录方法、小组研讨的方法、孩子记录的方法、收集材料的阅历、展现作品的方法等等,使老师们较快适应改革的进展,又如:区角活动的材料如何顺应孩子的进展,是否与二期课改的
17、精神相吻合,生活活动如何发挥孩子自主性等等,通过实践操作体会,本学期老师们对二期课改有了新的熟悉,活动中主动参加性较好,教学活动过程设计能考虑孩子的需要,活动中或多或少体现二期课改的精神,虽说问题存在较大,课改步伐跨的较小,但我们还是尽自己努力,又考虑幼儿园实际状况,逐步走进课改的行列,形成课改的氛围。 三、加强反思学习促进教研活动 一段时间以来,我们幼儿园较为跟随当今形势,不会做也要去仿照他人,但目前看来,仿照别人也往往阻碍自己的进展,更不能适应自己幼儿园的进展,因此,本学期我们加强反思学习,如何开展二期课改,如何查找身边的教材,课程的预设与生存等一系列问题进行讨论,并依据上学期研讨存在问题
18、进行反思,从而改进本学期教研活动形式和方法,本学期老师必需对每个活动进行反思总结,每月完成一篇个案,每天进行观看记录,需要反馈的问题准时通过教研活动共同商讨,反思性学习,给老师带来了很多反思,通过反思,提高老师反思的力量,也捉进了幼儿园教研的进展。当然,如何发挥教研作用,也需要不断去探究,去反思,在反思的思路中,不断改进教研方法,使教研真正为老师服务。 四、以科研为突破推动二期课改进展 本学期我们以子课题內容为中心,围绕课题內容进行探究活动,本学期共开展五个子课题,都是围绕幼儿园民俗民风进行有目的讨论,每个课题都估计了四个主题方案,小的內容穿插其中,主题方案设计能依据二期课改的精神及结合新课程
19、的理念进行,使讨论内容更完善,讨论过程注意孩子接受的需要,能关注孩子情感进展,关注孩子思维的进展,学期结束我们以专题总结的形式,对课题的部分内容进行了总结,学校科研的进展使学校教学质量得到了进一步提高。 总而言之,面临二期课改重大转折,每个人都需要加强学习,特殊加强反思,学会反思,只有不断地反思,才会不断地有创新出现。另外,本学期由于受“非典”影响,有较多工作没有预期完成,特殊是各类家长活动,孩子参观活动等,故下学期提升二期课改精神理念,进行新一轮的教材课改试验,逐步使我园适应课改进展。 幼儿保教学期总结 篇3 一、指导思想: 坚持以幼儿园工作规程和纲要为指导,学纲要,用纲要,仔细学习区老师进
20、修校和市教科所对幼儿训练工作的看法,结合本园实际,尽力让纲要的理念与精神落实我园的保教管理和保教第一线中,主动探究教研工作的新思路,使幼儿在园能得到欢乐的嬉戏与学习,使幼儿园的保教队伍焕发新的活力,更好地促进儿童富有个性的进展与老师的专业化成长。 二、状况分析 (一)幼儿现状分析 1、本学期全园17个班,幼儿总数为587名,其中收新生242名,7个大班245名幼儿,6个中班216名幼儿,4个小班126名幼儿。由于本学期小班新生刚入园,且中班插班生较多,因此幼儿在适应环境与养成良好的习惯方面需要我们老师赐予更多的爱心与耐烦,并坚持常规的培育,逐步地、科学地缓解幼儿的分别焦虑,让新入园幼儿能平稳过
21、度,开心地溶入幼儿园的生活。 2、从新生健康检查来看,肥胖儿呈上升趋势,对于该问题在养护上需要老师、后勤、家长三方面合力关注并开展此工作。保健部门要提出可行性的看法,指导老师与家长做好记录、分析、实施等工作。 3、通过上学期各项大型活动的开展(小小运动会、绘画竞赛、奥运主题活动等),对我园幼儿在语言表达、对新闻的关注、音乐节奏感、大小肌肉的进展及制造表现方面都有所触动,但是要使这些问题能更进一步完善,还需要我们老师依据幼儿的状况,采纳不同的方法持之以恒的培育。 (二)老师现状分析 1、通过上学期注意日常管理、各层次老师的分层培育,我们看到了部分老师的成长与进步,特殊是年青老师在教学上的渐渐成熟
22、让人惊喜,在园骨干老师的教学示范与带教老师的指导下,在园丁奖教学比武中得到了一次很好的历练,无论是教学阅历的丰富、课程化环境的创设、还是对幼儿保育意识的增加都有所改善,有部分老师也崭露头角,可以供应更好的学习与实践机会。在课题“心理健康课题讨论”与“园本教研制度讨论”中,老师们克服困难,不断学习,主动实践与讨论,老师们在讨论力量、实践力量等方面得到了肯定的提升。但是从部分老师身上也看到了我园工作的疏忽,特殊是对青年老师思想的指导、带教的支配上还是需要更多的深思熟虑。在课题讨论中,对骨干老师的管理上也有其作用的发挥,但在连续进展上还是缺少必要的支持。而对园中的中间力气由于时间的限制,对其要求不够
23、到位。本学期还是要站在“需要”的角度,让老师们都能有所进展。 2、在分层的检查中,特殊是组长的管理、行政领导的分段指导下,我们看到了老师在教养工作中,特殊是对新教材的实施上还是存在着很多的困惑,特殊是年青老师对老老师的依靠,对自己的信念不足上,应供应舞台让他们更多的呈现并顺当开展工作。而对老师管理上由于制度上的局限,也或多或少的存在着漏洞。一方面要在制度上加强完善,另一方面更重要的是老师自身对工作的职业归属感与美好的养成。 幼儿保教学期总结 篇4 幼儿园训练指导纲要中指出:“幼儿园应为幼儿供应健康、丰富的生活和活动环境,满意他们多方面进展的需要,使他们在欢乐的童年生活中获得有益于身心进展的阅历
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