关于训练年终工作总结4篇.docx

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1、关于训练年终工作总结4篇训练年终工作总结 篇1 一年多来，我政治立场坚决，坚持党的基本路途，坚持四项基本原则，坚持改革开放，主动向党组织靠拢；喜爱训练事业，遵纪遵守法律。工作中，我仔细学习公民道德建设实施纲要，不断提高自己的思想觉悟，时刻.自己是一位完荣的人民老师。 作为一名班主任，我的班务工作主旨是：让每一位同学都欢乐的地度过在学校的每一天，既教书又育人！ （1）关爱每一个孩子，使他们由于有我这样的班主任，每天能欢乐改善；同时他们在猎取书本学问的同时还学会了做人。这是我做老师一天就是一天的重点，也是我做班主任一生的重点。我常训练孩子们回家要为父母做力所能及的家务活。留意规范同学的行为，不断地

2、掀起学习的热潮，完善自我形象；学习中相互关心，做好一帮一活动。对于后进生，我实行多鼓舞少批判的方法，以宽容的心态去对待他们的每一次过失；用期盼的心态去等待他们的每一点进步；用观赏的目完去关注他们的每一个闪完点；用喜悦的心情去赞许他们的每一份胜利。 （2）我时刻注意言传身教，为人师表。平常，凡是要求同学做到的，我首先做到。 （3）我注意同学.实践力量的培育，主动开拓其次课堂，把同学从受训练者变成一个自我训练者，如今年3月份邀请全国助残先进个人曾柏良家长给孩子开展了关于自信的学问讲座、今年12月份组织同学进行卖南国早报的.实践活动和赴西大参观的实践活动，收到了良好的效果。 （4）通过开展一系列的班

3、队活动，涌现了一批思维活跃，责任感强，有独立见解和组织才能的优秀班干部，创建了一个文明守纪、团结互助，勤学上进，凝聚力较强的班集体。在我的努力下，我们班在各项活动中均获得到较好的成果，并多次获得五星班级。 在教学上，我贯彻“以同学为主体，以老师为指导”的教学原则，主动参与训练教学改革实践，不断更新训练教学观念，仔细备课、上课、听课、准时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种学问，形成比较完整的学问结构，严格要求同学，敬重同学，发扬教学民主，使同学学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺当完成训练教学任务。一年来，我订阅了大量有关训练教学的书籍资料，取其精华，付

4、之实践；主动参与在邕开展的各类各级教学观摩活动课，课改示范课等，取别人之长，补自己之短。由于我不断努力，所教语文科成果A等生人数不断上升，同学的学习进步明显。 一年来，我遵守校纪，不旷教、做到有事请假、听从支配，埋头苦干，任劳任怨，取得了可喜的成果。20xx年2月.第一次挣钱荣获第四届语文老师.的写作竞赛广西赛区一等奖；20xx年2月.第一次挣钱荣获第四届语文老师.的写作竞赛全国三等奖；20xx年6月论文浅谈组织课堂教学的几点策略荣获广西中学校训练教学优秀论文评比二等奖；20xx年7月被学校评为师德先进个人；我所带的班级多次被评为五星班级。孩子们的不断进步，也博得了家长们的全都好评。 金无足赤

5、，人无完人，在训练教学工作中难免有缺陷，例如，还尚未完全摆脱旧的教学模式，课堂语言不够生动。 走进21世纪，.对老师的素养要求更高，在今后的训练教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美妙的明天奉献自己的力气。 训练年终工作总结 篇2 加强校内文化建设是.主义文化建设的重要内容之一，是推动训练进展的着力点和落脚点，是坚持立德树人，实施素养训练，促进同学全面进展的重要保障。为更进一步加强我校校内文化建设，提高学校办学水平，依据训练局关于进一步加强校内文化建设的文件精神，结合学校实际，我校拟定了xx学校校内文化建设实施方案，并根据方案切实开展工作，从20xx年9月

6、启动至今，在县训练局、当地党政及有关部门的大力支持下，在xx学校全体教职工的努力下，我校校内文化建设初步成型。现将学校主要工作状况总结如下： 一、学校基本状况 xx学校是一所中等办学规模的中心完小，573名同学，35名教职工，附设3个学前班，同学156人，学校校内占地面积12272.8平方米，生均21.4平方米，校舍建筑面积3356平方米，生均5.9平方米。 二、加强领导，成立领导机构，落实建设目标 为切实加强校内文化建设工作的开展，我校成立了以校长为组长，副校长为副组长，中层领导及老师代表为成员的校内文化建设工作领导小组，支配部署校内文化建设的相关工作。讨论落实了以“细心组织，逐步深化，打造

7、精品，彰显特色”的校内文化建设目标，确定了以培育优良的校风、学 风、教风为核心，以优化、美化学校文化环境为重点，以丰富多彩、主动向上的学校文化活动为载体，以促进学校内涵进展为目的，推动形成厚重的学校文化积淀和清爽的校内文化风尚等一系列的建设纲领。旨在通过建设使同学在日常生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染，在良好的校内人文、自然环境中陶冶情操，促进同学的全面进展和健康成长。把学校建设成为校内环境美丽、学习氛围深厚、内部管理民主高效、教学质量一流、文化底蕴丰富、有自己特色的人民满足的学校。 三、20xx年9月至今完成的校内文化建设工作 （一）精神文化建设 校内文化建设，首先是精神文化的建设，

8、它是一个学校的主题，学校的进展离不开这个主题，它指导着学校进展的方向，指导着学校办学的方向，指导着老师的工作方向。为此，我校校内文化建设工作领导小组通过召开家长会议、老师座谈会等形式，深化老师、同学、家长、.进行调研，力求制定符合xx学校进展所具备的精神文化，20xx年9月，xx学校确定了学校的校训、校风、教风、学风、校徽、办学理念、办学目标，并制作上墙，有了精神文化的支持。我们学校的校训为：“健体、博学、感恩”；校风为：“明礼”、“勤奋”、“健康”、“欢乐”；教风为：“严谨”、“求实”、“合作”、“创新”；学风为“勤学”、“善思”、 “团结”、“进取”。 （二）物质文化建设 假如说精神文化建

9、设是一个学校进展的主题，那么物质文化的建设便是这个主题进展的支柱。通过多方调研，我们将“美化环境文化，构建人文生态校内”作为物质文化建设的目标。美化环境文化是途径，构建人文生态校内是目标。在美化环境文化的工作中，我们的建设方思路是：要适应时代的要求，要立足传统实际，确保整个校内洁净、干净、美观、有序，努力形成自己的特色。为了实现这个建设目标，我们将走廊文化、教室寝室文化、办公室文化、墙面文化作为建设的主体。我们认为，训练不仅仅是老师的课堂说教，一所学校，训练的对象也不仅仅是同学，只要是身处学校，无论身份，都应当得到训练。而构建“人文生态校内”则可以起到全面训练的效果，可以起到“润物细无声”的训

10、练功效。为此，我们主要做了以下几点物质文化建设工作： 1、校内整体规划：对校门、操场、过道、楼道走廊、教室、办公室、专用教室、花池等进行整体布局美化，创设一个“时时受训练，到处受感染”的育人环境。首先做到车辆摆放整齐，路面干净卫生，校内内地面无垃圾、无痰迹、无卫生死角。其次是在楼道、墙面醒目处贴上卫生、平安标语、字画等，对师生进行渲染训练。 2、学校楼道文化建设 楼道是同学长期经过的地方，是对同学进行训练的好阵地，我们以“平安、诚信、勤学、感恩”为主题，对教学楼的楼道进行细心布置，张贴上下楼梯平安标语、训练教学格言等宣扬画。“播种良好习惯、收获健康人生”，旨在让孩子从小培育良好的行为习惯。 3

11、、打造班级文化。 每学期进行一次教室、寝室文化设计竞赛。每个班依据自己的班级的实际状况制定班训、班规，布置学习园地、班级风采展现台等，分版块的展现班同学作品及班级风采。要求崭课桌、生活用品摆放整齐、科学合理布局，并在教寝室前左角建立卫生角，工具摆放在工具箱等。良好的教室、寝室设计布置，可以使同学时时沐浴在文化的阳完之中。 4、建设办公室文化、功能室文化。 老师办公室的布置也是体现学校物质精神文化建设的主阵地。去年我们新添置了老师办公桌椅，今年，对办公室进行了重新布置，力求为老师打造一个美观舒适、富有精神文化气息的办公环境。学校还重点建设了会议室、音乐教室、试验室、图书室、阅览室、行政办公室、心

12、理询问室等七间专用功能室。学校利用有限的资源，规范了学校的办公场所。为加快校内信息化建设速度，我校为每个办公室拉通网络，提高办公效益。 5、校内绿化硬化美化 绿化。我校绿化虽然有肯定的基础，但“绿色”仍旧不够。在今年3月，学校对校内绿化再一次进行了添置。修补增加了几个花坛，增加了价值2万余元的花草树木，对运动休闲场所、过道老师办公室、学校花池进行了绿化补充，使校内更加布满绿色的气息。 硬化。经过一年的校舍改建，校舍条件有了明显改善，但地面处处坑坑洼洼，面对师生“下雨一身泥，天晴一身灰”的窘境，我校筹集资金30万元，实施“硬化畅通工程”，硬化了各处过道共计20xx多平方米。 6、餐厅文化建设。

13、以“卫生文明、勤俭节省”主题，打造我校餐厅文化。每学期开学第一周，就通过班会、板报等形式，让我每位住校生知晓同学用餐的规章要求，懂得卫生文明、勤俭节省对个人及学校、.的重要意义。我们还在同学餐厅张贴了同学用餐制度、宣扬画、名言警句等营造深厚的“卫生文明、勤俭节省”的餐厅文化氛围。在这种氛围下，我校同学用餐能很好地做到文明有序、卫生节省。 7、围墙文化建设。 围墙文化建设，我们预备立足传统，回来经典，对围墙进行细心打造。我们建设的主题是“诵读经典，润泽心灵”，主要内容是与孩子习惯养成方面的弟子规节选、礼仪小故事、礼仪小标语、平安常识等，旨在让孩子从小培育良好 训练年终工作总结 篇3 20xx年，

14、我委干部训练培训根据市委、市政府的工作支配，在市委组织部的正确指导下，以党的.和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕全委的中心工作，以培育具有新素养、新本事、新眼界的高素养的干部队伍为目标，以增加执政意识、提高执政力量为重点，结合学习型党组织建设为契机，切实抓好干部训练培训工作，较好地完成了20xx年干部训练培训各项任务，现就一年来我委的干部训练培训工作状况总结如下： 一、领导重视，措施得力 我委党组高度重视干部训练培训工作，“围绕中心、坚持服务大局，服务干部、按需施教，联系实际、学以致用，基层为主、上下联动，继承创新、注意实效”的原则，以增加党性、提高素养为重点，着眼解决“本事恐慌

15、、学问透支”等问题，把干部训练培训工作作为加强干部队伍建设、提高干部队伍素养的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。 一是加强组织领导。“一把手”亲自抓，分管领导详细抓，班子常常议，各部门负好责。委领导带头学习，建立学习考核制度。不断完善学习制度，坚持采纳自学、集中学习相结合的方法，不断加强干部训练培训工作。委领导班子做到统筹讨论干部培训训练问题，针对新状况、新问题，严格提出工作要求，围绕全委大局抓落实。 二是制定具体的训练培训方案。依据中心关于“大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素养”干部训练培训工作条例、（试行）以及市委、市政府关于在职干部训练培训的要求，结合我委干部队伍的实际，仔细制

16、定了20xx年XX市进展和改革委员会干部训练培训学习方案，对干部培训的任务、目标、内容、培训经费等作了具体的规定，保证了训练培训方案的全面实施。 二、细心部署，扎实开展 一是紧密联系实际，调整改善培训内容。为主动适应新常态，提高干部的理论素养、学问水平、业务力量和领导力量。今年以来，我委严格根据市委、市政府关于建立干部训练培训长效机制做好规模培训干部工作的指示，针对新形势新任务带来的新课题、新挑战，把2理论训练与实践熬炼相结合，主动参加上级部门组织的各项培训，把集中培训与素养拓展相结合，不断更新培训内容。紧紧围绕完成任务这条主线，参与组织了“十三五”规划、城乡统筹、区域经济、项目管理等具有进展

17、改革系统特色的培训内容，并结合今年全市开展的三严三实训练，仔细开展学习训练活动，不断提高广阔干部履行岗位职责力量。 二是与时俱进，创新培训方式。改进培训方法，是提高培训效果的关键。干部培训是一项专业性比较强的工作。随着干部队伍的年轻化、学问化和高学历化的改变，培训需求发生了很大的改变，培训方式和内容也要不断的创新。主动组织干部参与上级和相关业务部门组织的各类培训，选派相关人员和专业技术人员参与省、市组织的各类培训班，选送业务骨干定期到外地跟班学习熬炼，实行上大课的形式对干部进行党风廉政等方面的训练，大力推行干部自主选学，把上级对干部的学习要求与干部个人培训需求结合起来，形成方案调训与干部自主选

18、学相结合的培训机制。根据市委的工作支配，要求干部仔细进行网络学习，通过业务学问、文化素养和技能训练类培训，切实提高干部培训效果，受到广阔干部的好评。 三是立足实际，增加培训效果。我们立足全市进展改革工作和.经济进展的大局，始终坚持把培训与实践有机结合，突出实效性，把培训学习与实践运用结合起来，通过实践区讨论、分析和总结，加快学习培训成果向实际工作中的实际问题，着力讨论经济进展工作中的热点、难点问题，组 织开展了扩大内需中心投资项目管理、区域经济合作、统筹城乡进展、重大项目推动、产业基地建设、节能减排和新能源利用、环境污染防治、消费品市场结构讨论等重点课题调研活动，引导了机关干部深化的理论思索，

19、启迪了干部思维，拓展了视野，推动了学习深化，促进了干部解决实际问题力量的提高。 四是强化保障措施，落实激励机制。推动干部训练培训工作，不仅要有新思路、好方法，还必需依靠行之有效的措施作为保障。今年，主要加强了以下几个方面的保障，取得了较好效果。落实思想组织保障，用先进的思想引导广阔干部，准时更新训练培训观念，提高对加强新时期干部训练培训工作的熟悉，坚持开放视野看培训，把抓好培训作为提高干部执政力量和水平的基础性、先导性、战略性举措。落实制度保障，依据干部训练培训工作条例（试行）明确的干部训练培训实行登记管理有关规定，我们根据干部管理权限，对今年干部参与学习培训的状况如实进行登记，作为干部年度考

20、核、考察任用的重要依据；严格执行干部训练培训的时间规定，督促各级干部主动参与培训，保证了参训人员和培训时间的落实。落实物质保障，留意政策引导，供应必要条件，建立激励机制，主动为干部在职自学制造条件，促进干部职工喜爱学习，终身学习，提升素养。 三、存在问题及下一步工作方案 一年来，我委干部培训训练工作虽然取得了肯定的成果，但也还存在着一些不容忽视的问题，影响着干部训练培训方案的落实。 一是工学冲突还较突出。由于日常工作比较繁杂，集中培训在时间上受到影响。二是培训方式有待进一步丰富，培训内容需要进一步拓展，针对性需要进一步增加。三是个别部门对干部训练培训工作重视不够。这些存在的问题，我们都将在下一

21、步的工作中不断改进完善。 训练年终工作总结 篇4 一、指导思想及总体目标 深化学习.精神，仔细贯彻训练信息化十年进展规划，依据区训练局、市训练装备部门20xx年总体工作部署，把推动应用、注意特色、关注公正、强化服务作为基本工作思路。以提升训练服务质量为总目标，以训练城域网改造工程为重点，以探究才智训练为抓手，以加强专业建设为突破，以落实常规工作为基础，连续深化实施专业老师训练技术力量提升工程，标准化试验室建设工程、书香校内二期工程等项目，开展特色装备创建活动，有效推动信息技术与学科教学、教学管理的深度融合，努力开创训练装备工作新局面，为加快实现训练现代化区而作出应有的贡献。 二、主要内容 （一

22、）以探究才智训练为抓手，全面推动训练信息化建设。 1. 数字化示范学校工作。为了更好地推动信息化建设，依据市训练局的统一部署，20xx年我区将连续推动市、区两级数字化示范学校（才智校内）创建工作，全面提高学校训练的智能化程度。在区级数字化校内评估基础上，推举到市级数字化示范学校评比，再由市推举到省数字化示范建设校、国家训练信息化试点单位。 2. 才智训练特色项目。在部分数字化校内应用程度较好、管理理念先进的学校中逐步试点融合将来教室、电子围篱、车牌识别系统、智能访客系统、智能楼宇、无线校内、移动智能卡等一系列才智化改造项目的才智校内，探究构建全新的学校管理体系和教学模式。 3. 训练门户网站建

23、设。加强对各级各类网站的建设指导工作，着力抓好特色网站建设，形成以鄞州训练网为中心，各级各类学校网站为主线，特色网站为辐射点的网状格局，掩盖从信息发布、教学管理、自主学习、课外辅导等各环节，并做好各级各类托管网站的前期维护、信息备案和平安防护等工作，同时加强对学校校内网站的日常检测考核，建立对校内网站进行定期整改告知制度。 4. 信息化软硬件建设工作。进一步推动信息化一般教室建设工作，在教室周边配置适量的公用电脑，以便于同学在课余时间进行资料查询；推广暑期空中课堂，落实市训练局有关暑期空中课堂建设的相关内容；做好优质训练资源平台，依托星级学校的校本资源库，建设具有我区特色的优质训练资源，让同学

24、能够享受网上学习的便利；完善高清远程教学系统，促进训练行政部门、学校之间的多向高清视频沟通，提高应急指挥效率和会议效率，并推动该系统在训练教学中的应用。 （二）以训练城域网改造工程为重点，全力促进训练均衡进展。 5. 启动XX区训练城域网升级改造工程。区训练城域网自20xx年建设以来，为我区训练信息化做出了重大贡献。但随着时代的进步，信息化应用的迅猛进展，区训练城域网已经不能很好地适应当前的训练、教学需求，因此需对目前的训练城域网进行整体改造升级。改造方案分三年完成，20xx年主要涉及信息中心机房的改造升级，拓展通信链路，实现学校千兆宽带高速互联，百兆到班级和老师办公室。 6. 探究鄞州训练网

25、软件应用的升级改造。20xx年，随着训练城域网的总体升级，将逐步实现鄞州训练网一站式登录，实现各个平台间的帐号互通，同时升级鄞州训练网网站内容协作平台，提高网站的兼容性。 7. 训练管理平台接入。因XX市训练管理平台试运行的需要，主动做好数据整理、人员培训、应用指导等相关工作，做好与市级平台系统接入的前期预备。 （三）以落实常规工作为基础，努力提高训练装备工作水平。 8. 连续强化网管员、试验员、图书管理员的专业培训，实施老师训练技术力量提升工程。借助老师进修学校的学习平台，邀请专家学者来为相关专业人员进行系统培训，提升网管员、试验员、图书管理员的专业素养，同时主动落实XX市训练局老师训练技术

26、提升工程相关内容，从老师训练技术力量培训、训练教学应用推动和训练设施配备三个方面推动工程建设，方案到20xx年实现对我区中学校老师的全员培训，通过老师力量整体提高来促进训练均衡与公正。 9. 主动参加各类科研活动。组织参加20xx年XX市训练技术课题立项评比活动、全市老师试验教学论文和全国训练技术装备与试验优秀论文评比活动。反思我区四批数字化校内评比成果和不足，针对数字化校内对老师个人学问管理所体现的作用，形成肯定的理论总结，完善相关课题的后续工作。 10. 组织选手参加各类竞技活动。通过选拔培育一批技术力量突出的同学和老师，主动参加20xx年全市电脑机器人竞赛、同学电脑作品、老师多媒体制作、

27、老师试验技能大赛等活动。通过各类竞赛活动提高同学的创新力量与老师的专业素养，推动训练技术在训练教学中的应用。 （四）以提高训练服务为目标，开创训练装备新局面。 11. 书香校内二期工程。连续做好20xx年的书香校内图书选购与配备工作，不断提高对学校图书馆建设资金的投入，加强与鄞州图书馆的“分馆”合作，创新图书馆管理模式，连续做好对民办学校和外来务工人员子女学校的图书配备补助工作。组织参加第八届“书香伴我行”活动读书征文、优秀阅读指导课课例、图书管理论文评比等活动，努力营造学校的整体读书氛围与环境，建设师生的精神家园，全面提升师生的整体素养，从而提高训练质量，也为建设书香.，推动学习型.的形成做

28、出应有的贡献。 12. 标准化试验室、数字化试验室、维格教室建设。从装备、平安、制度、数字化管理、督导五方面强化中学校试验室的建设和管理，贯彻、执行浙江省中学校训练技术装备标准关于试验室装备的详细要求，组织我区中学校参加XX市中学校试验室达标工作。在现有数字化试验室的基础上，20xx年方案在省一级重点中学和新建学校中再连续推动数字化试验室建设工作，同时连续做好维格教室的建设应用，方案今年装备维格教室5间。 13. 学校科技校内建设。学校是科技训练的主要场所，校内科技化程度高，科技校内建设深化，则同学的见识就多，就更能够赢在起跑线上。利用好现有的各类科技器材、学校科学探究性试验室等，大胆应用实践

29、讨论性教学方法，不断开拓同学的科技眼界，开发创新思维，提升同学科技意识和素养。鼓舞、支持有条件的学校配套建立机器人、车航模、陶艺、电子掌握技术等多平台、多功能的科技活动室，为同学的科技活动制造条件。 14. 特色装备建设。通过钻研市场上最新教学设备的性能与特点，做好新设备、新技术的应用推广与用法培训工作，为全区特色学校的创建工作供应技术支持，主动指导、关心学校配备特色装备与专用教室，逐步形成有我区特色的训练装备环境，使特色训练装备成为学校与我区的训练品牌。 15. 训练装备管理软件应用。督促各校用好区教仪站训练装备管理软件，大力推动学校装备管理软件应用。在去年两次培训的基础上，连续以方案上报为接入点，通过重点培训、试验老师考核、开现场会等形式，切实提高各校应用水平。再此基础上，加大整合各校图书馆管理软件的力度，变各自为政的图书管理为集中可查式的整合管理，共享全区学校的图书资源。 16. 作风建设。加强装备管理人员的服务、廉洁意识，坚持反腐倡廉建设，借助“党风廉政宣扬季”、“专业技能培训季”、“规范操作落实季”、“效能监管总结季”等相关活动，有方案地在系统内部开展警示训练，通过常常性开展内部常规检查，严格执行选购工作的招投标制度，将招投标的参数制定与招标工作进行分别，规范操作程序，预防职务、职位违规现象的发生。充分发挥党员的先锋模范作用，不断强化弘扬新风正气，维护好党员的良好形象。