区教研室工作方案.docx
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1、区教研室工作方案时间 主要内容 讨论主题 3月份 组织开展新学期初教研活动; 布置开学工作,商讨讨论方案 联校教研活动主题: 教材修订内容唱歌教学策略的讨论 问诊式集中调研 骨干老师对薄弱学校一日听课 4月份 组织常州市艺术节活动参选节目的初选 联盟校级初选 联校教研活动 本区一至三班级唱歌技能序列化目标的修订与研讨 建立新老师备课沟通 建立新老师备课群 组织老师修改论文参与省艺术节论文评比 5月份 五年内青年老师评优课 联校教研活动 音乐学科关键力量解读与表述 6月份 联校教研活动 本区四至六班级技能序列化目标的编写 质量监控 参照本区唱歌教学技能目标予以评价 *区老师进展中心 20xx年2
2、月 区教研室工作方案2 围绕全区训练的中心工作,以质量提升和队伍建设为工作重点,仔细履行“讨论、指导、管理、服务”的职能,促进全区教学质量,教学管理进一步提升。 一、教研开展 1、完善建立教研员教研工作沟通制度,定期沟通教研工作开展状况,相互借鉴,共同提高。 2、优化“区、片、校”三级教研网,强化联片教研,确立片长、教研室联系人,各教研片细心设计联片教研活动形式、内容、目标追求有效教研。 3、启动学科教研联系学校制度,教研员深化联系学校,进入课堂,参与校本教研,命题讨论,质量分析。做到“四定”(定学校、定时间、定内容、定目标),有效指导学科联系学校的课堂教学,提升老师教学水平和学科教学质量,强
3、化学科老师队伍建设。 4、开展校本教研活动方案设计竞赛,汇编优秀校本教研活动案例,指导校本教研有效开展。 二、老师培育 1、为市、区“学科带头人、优秀青年老师”成长搭建平台,每学期做到“四个一”,即“一节公开课、一篇论文、一个讲座、一次教学评析”。 2、开展以镇、直属校为单位的团体课堂教学竞赛,规定团体参赛人数、学科、年龄。分设团体奖和各学科各年龄段各人名次。促进各镇、校在老师队伍整体培育上多下功夫。 三、质量监控 1、研讨、论证、优化学校部分班级质量调研机制,做好数据统计与分析工作,准时分析反馈学科教学现状。 2、开展命题讨论,仔细组织期中、期末质量检测,仔细完成阅卷、数据统计、质量反馈等工
4、作。 3、迎接“省中学校生学业水平测试”,做好相关班级复习、模拟等预备工作。 4、依托小数报、七彩语文、学英语报,尝试开展学科竞赛活动。 四、常规管理 1、连续加强学科教学视导和随机教学综合视导和预约教学综合视导,发挥视导对学校教学的规范和引导作用,重点加强对薄弱学校,规模学校重点班级的学科教学,常规管理状况进行视导、矫正。 2、强化对技能科教学检测的管理,关注期中、期末期间各校技能科的课程开设状况,规范技能科期末考试。 3、迎接市训练局对我区学校课程方案状况进行常规检查。 附:月度主要工作 九月份 1、各学科制订教研工作方案。 2、调查技能科老师配备相关要求的落实状况。 3、各学科召开教研组
5、长,分管主任,中心组成员会议。 4、召开业务辅导员,二中心以上校长会议。 十月份 1、教学综合视导。 2、迎接省中学校生学业水平测试。 十一月份 1、组织期中质量调研与检测。 2、召开期中质量检测分析会。 3、开展课堂教学竞赛。 十二月份 1、教学综合视导。 2、检查技能科课程管理状况。 元月份 1、组织期末质量调研与检测。 2、期末质量检测分析。 区教研室工作方案3 一、教研室自身建设 1、教研室复查验收 20xx年教研室将省训练督导室的复查验收。包括三个内容:性复查验收,整改性复查验收,承诺性复查验收。10月份之前,到位。 2、强化教研员队伍建设 教研员队伍包括专职教研员和兼职教研员。强化
6、教研员队伍建设,主要三条渠道:创新教研文化建设,教研制度建设,开拓教研建设。20xx年要在原基础上,新的。 3、教研员考核机制 省市工作要求,教研室应专职教研员考评机制。20xx年教研室将并尝试考核机制:以记实考勤为依据的出勤考核,以任务为标记的过程考核,以方评价为的绩效考核。 二、“六大工程”建设 1、骨干老师培训工程 课程改革的新理念和新要求,从训练教学质量的需要,老师培训制度,科学制定老师培育方案,研修培训、学术沟通、项目等,培育学校训练教学骨干,造就一批教学名师,中学校老师领军人才库。 2、课程教材建设工程 榆次区课程实施看法,课程设置试验方案,按课程标准开足开好课程,按省市训练行政要
7、求地方课程,学校状况开发校本课程。校本课程应由区教研室组织专家审核后在训练局备案,审核的主要内容包括校本课程实施纲要教材和资源。学校在实施课程教材建设工程中,一要制定合乎规范的课程实施方案,二要课程实施的和管理,三要总结提炼课程实施的阅历。 3、优秀学科建设工程 学科建设应教研室的总体支配,在各学段主任的下,由各学科教研员带领学科中心组。要求主要有:制定学期方案和周教学进度看法,制作学科学习内容提要,组织、学科老师培训和学科研讨活动,、培育、用法学科拔尖人才,科学制作各班级教学质量监测工具,提交专题调研报告,整理和档案资料,学科中心组学期工作总结。 4、“课堂”工程 以“三步导学”为主推模式,
8、课堂教学改革。推广“三步导学”课堂模式,要老师学习“三步导学”次修改稿,要按教学常规质量要求备好每一节课,要好听课笔记本对课堂教学科学评价和,要组织一系列课堂教学专题研讨活动。实施“课堂”工程,学校转变观念,在老师培训上狠下功夫,在专题研讨中效益,出实践阅历,出优秀人才,出科研。 5、课题试验工程 课题试验,是课程改革的客观需要,提升老师专业素养的最佳举措。实施课题试验过程,的是调动老师试验的性,和规范老师的训练科研,老师训练科研的效益。努力让训练科研的老师,有的项目、有的过程体验、有的科研,从而地提升中学校老师的专业素养。 6、教学质量监控工程 教学质量监控体系,教学质量监控效益。主要三个的
9、工作:实施课堂检测,强化了老师和同学的课堂意识。学业成果评价改革,把平常学习、实践操作力量和学科学问融为一体。平常学习和实践操作力量的评价要同学的年龄特点和教学要求,提前向同学公布考核和测评的项目。学科学问应期中、期末考试,要在科学制作检测工具的基础上,试题和试卷分析。创新质量管理机制,把质量转变为学校、老师和同学的追求。 三、务实打造“教研”平台 1、夯实“集体备课” 集体备课是意义的备课。集体备课的科学策划和实施,可以为老师最有借鉴价值的资源。集体备课的应当是能够老师集体才智的;集体备课的内容应当是对老师备课意义的核心内容,包括课堂教学体系的确立、课堂教学活动任务的设计和课堂教学检测工具的
10、制作;集体备课的应当是老师可以共享的。学校对集体备课要、管理和考核。 2、优化“联片教研” 优化“联片教研”主要在三个:一要可以职责的“联片教研”组织机构,和管理“联片教研”活动的。“联片教研”的组织机构,由区教研室、牵头学校和校打算。二要“联片教研”活动常态化、规范化,的确把“每月一活动”落到实处,每次活动都要提前方案支配,定、定地点、定主题,有主持、有考核、有资料。三要“联片教研”的意识,把“半年一展现”落到实处,让展现者熬炼,者受到启发,阅历和受到检阅。 3、推广“网络教研” “网络教研”是信息技术进展下的教研平台,老师面广、活动开放性高、推广的快等很多优势。搞好“网络教研”,各学校全部
11、老师都要博客的工作室;学校要有方案地多彩的网络教研活动,如专题评论、网上评课、教学反思、博客大赛等;学校要老师学会上传资源、发表文章、评论、共享,努力网络教研的活动。 区教研室工作方案4 仔细学习贯彻市、区会议精神,进一步规划、完善工作策略,总的指导思想是:连续抓实学校,强化课例讨论,深化典型学校,仔细剖析问题,以点带面,切实提高全区课堂教学效益;加大高中监管力度,仔细讨论高中课改、考试方案,实行主动措施,引导各高中校本教研的有效开展,着力于中心备课组和各校备课组建设。 一、履行课程建设、管理职责,提升学校办学规范化程度 1、协作训练局基础训练科开展全区学校课程设置状况普查,督促学校全面落实上
12、级课程、课时方案,强化执行国家课程方案的严厉性。 2、开展对学校执行课程方案的讨论与指导。组织老师仔细学习并实施省、市教研部门印发的学科教学建议,合理分解课时,统一各学科教学进度要求,制止盲目加班加点、大幅超越进度的行为。 3、培植校本课程开发与讨论的典型学校,关心学校提升办学层次,打造办学特色。 二、廓开思路,沉入课堂,追求教学指导的实效性 1、强力推动“课例引领,行动跟进”的课堂教学讨论策略。课堂教学的讨论与指导是我们区县教研员的基本职责定位。本学期各学科教研员在完成基本听课量的基础上,结合课题讨论,都要提交至少一份典型课例分析,做到个案分析与面上指导有机结合,教研室将打通学科界限,每月举
13、办一次课例分析会,先行积累阅历,下学期将向全区推广。 2、推行教研员联系学校制度。自本学期始,每位学科教研员联系两所学校(学校),其基本职责是深化联系学校学科教研组,关心他们制定教学、教研方案,全学期至少两次参加学科教研组活动,教研员自身在联系学校听课不少于20节。组织学科老师听课、评课,关心联系学校总结胜利阅历,查找薄弱环节,完善学科组建设,期末向学校提交建议报告。 3、充分利用网络平台,更好地发挥名优老师的教学示范、辐射作用。各学科要加强中心组建设,挖掘名优老师的教学阅历、才智,借助城域网平台,推广他们的教学成果。同时也要变革教研方式,节省教研成本,改善“资源库”内容,激活“直播”、“点播
14、”功能。 4、完善视导制度,提高视导的指导、规范效应。在规定学科视导数量的基础上,努力提升视导质量,要能视导一校,发掘一个典型课例,总结一条阅历,供应一个参考建议,提升整个学科组。 5、加强对学校教研片工作的指导,提高联片教研的针对性和有效性。联片教研是我区学校教研的重要形式,它使广阔老师真正成为教研活动的仆人。联片教研展现更广泛、借鉴更挺直,沟通更详细,因此受到广阔老师的普遍欢迎。也正因此,我们才更需要引导联片教研向更高层次进展:明确教研主题,连续营造骨干引领示范、老师广泛参加的良好氛围,打造精品课例,切实为更多老师供应施展教艺的舞台,给一线老师制造更多观摩、借鉴、沟通的机会,为大面积提高全
15、区课堂教学效益而努力。 三、强化教学质量监控,做好检测、分析、评价工作 1、仔细分析x年中、高考相关数据,总结得失,为新一届初、高中毕业班级工作提出主动看法、建议;评比08年中、高考优秀学科、先进个人,为局总结表彰会供应相应材料。 2、加大对高中教学监管的力度,拟定高中区级期末统一检测、分层推动评价实施方法。 3、仔细做好市初一班级数学调研测试组织和分析反馈工作,做好省其次次义务阶段同学学习质量检测的相关组织工作,重新学习第一次质量检测的评价结果分析报告。重视对“调查问卷”暴露出来的问题整改状况的监督检查。 4、仔细利用好08年中考网上阅卷反馈数据,总结反思教学、教研的得失,有效指导学校教学。
16、 附:主要工作月度支配表 9月 1、08年中、高考分析反思,评定优秀学科、先进老师。 2、出台教研员联系学校相关工作要求,确定对应联系.。 3、组织七班级数学市调研测试,做好相关分析。 4、组织高三摸底考试、阅卷、分析、反馈工作。 5、组织各学科老师参与市08中考分析报告会。 10月 1、组织省其次次学校学业水平调研测试,重新学习省第一次调研分析报告,对比调查问卷中暴露的问题提出整改看法、建议。 2、组织市、区先进教研组(备课组)评比活动。 3、开展教研员深化典型学校阶段工作沟通。 4、第六周视导周,视导高中1所、学校2所。 11月 1、组织学校期中考试,做好阅卷、分析、反馈工作。 2、支配部
17、分学科市、区学科竞赛活动。 3、在部分学科尝试老师命题竞赛评比。 4、开展各学科课题进展状况沟通研讨。 12月 1、第十四周为视导周,支配综合视导、学科视导。 2、与兄弟区县教研室进行工作沟通。 3、开展课例评析沟通活动。 20xx年元月 1、组织市、区统一检测、阅卷。 2、总结全学期工作,提交相关表册。 3、进行高中教学工作专题研讨。 区教研室工作方案5 一、工作思路: 本学期我区学校英语教研工作将以市、区教研室工作要求为指导,以提高老师专业素养和课程实施水平为目标,连续推动学校英语训练教学的变革。加强学校英语学科教学的讨论与指导,重点讨论新教材与教学法,探寻其高效、流畅的课堂教学过程;连续
18、关注起始阶段儿童学习英语的爱好与习惯,关注其口语力量的进展,尤其重视学校生的朗读训练;加强青年老师成长过程的讨论,探究促进年轻老师快速进展的途径;主动营造和谐愉悦的教学讨论氛围,激发老师参加教学讨论的热忱,激活老师的教学灵感与才智,积累并推广优秀老师的教学阅历;连续以课堂教学和课题讨论为抓手,以教研组和学科基地建设为突破口,促进学校英语教学特色的形成,促进我区学校英语训练教学质量的提高。 二、主要工作: (一)加强学习,提高教学素养 1各校教研组要连续仔细研读20xx版“义务训练英语课程标准”,深刻理解把握英语课程性质,并在教学中详细落实其要求;细读“英语课程标准”中一、二级的教学目标和教学案
19、例,不断开发积累课程资源,以提高老师的专业素养。 2老师要加强学科专业和教学理论学问的学习,在教学中,找寻与确立自己的讨论专题,通过同伴合作、实践反思来提高自身的科研力量。 3.各校要重视教学资源的积累与利用,尤其要关注江苏省牛津英语网,共享其教学资源;各校要引领老师阅读中外外语训练教学理论专著以及优秀外语教学杂志。 4准时梳理教学中存在的问题,主动主动加以讨论,不断总结自己与他人的教学阅历,增长教学才智。 (二)围绕重点,提升讨论品质 1教研组要深化学习和讨论义务训练英语课程标准的基础上,结合各校的实际,建立一套能更好促进学校学科进展的教学常规,为深度推动课程实施打下坚实的基础。 2加强问题
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