关于高校生职业规划模板集锦7篇.docx

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1、关于高校生职业规划模板集锦7篇高校生职业规划 篇1 人生犹如一本书,一本自传。不同的人他书中的内容也有着不同的内容。书中可能有彩色的，黑白的图片；有繁华的，纯朴的文章；有欢乐的，苦痛的心情，等等。 在书中，我们的经受就是那书中的书页，辞去了旧的一天，页码就会相应的增加了一页；迎来了新一天的同时，一张空白的纸也在等着我们去填写。而且每本书的开头都标明名目，以便利我们去查找所需要的内容。那我们人生之书的名目又是什么呢？是我们的方案。出版社一般都是依据内容去制作名目，而我们的“书”则是依据名目去填写后面的内容。在不同的时期，可以依据自己的方案去完成预定的目标。古语曰：“凡事预则立，不预则废。” 想要

2、自己人生之书内容变得丰富多彩就得先把名目写好。 一.职业自我分析 （一）自我分析 1.家庭背景及成长环境 我诞生在一个农夫家庭，父亲在从商，我三岁以前跟爷爷奶奶住在武汉的一个小农村里，后来来到十堰与父母始终住在一起。 2人生观、价值观 人生短暂，要怀着一颗感恩的心来面对生活，享受生活中的每一分每一秒，并且不断学习，不断前进。 通过价值测评得到的职业价值观倾向为:舒适*安逸成就*实现型 3.性格分析 通过职业人格16pf测试及自我总结得到如下结果： （1）情感性世故性 1、细心敏感，依靠性强。通常心肠软，较女性化，爱好艺术、富于幻想。遇事优柔寡断，缺乏自信。有时过分不切实际，简单感情用事，不喜爱

3、接近粗俗的人和做笨重的工作。 2、为人精明，待人圆滑、世故，处事老练得体，擅长为人处事。对一切事物的看法特别理智，擅长解决疑难问题，在集体中受到人们的重视。 （2）忧虑性紧急性 1、通常比较愁闷，简单自责，缺乏平安感，简单焦虑担心，伴侣较少。在集体中没有成为领袖的欲望，通常也不会被推选为领袖。比较害羞，不善言辞、爱哭，经常埋怨环境，甚至懊丧悲观，有时自寻苦恼。 2、通常简单紧急，心神不宁，有挫折感，常常处于被动局面，感觉不自然。在集体中很少被选为领导，经常感到自己不被别人敬重和接受，常常自怜自叹。在压力下简单慌张失措。这很可能是由于没能在生活、学习、工作中发挥自身才智潜能。 4.力量分析 人际

4、交往力量较强。和生疏人打交道不会让你觉得不开心。 制造性一般 5动力分析 -对事情要求不高，喜爱轻松、压力少的生活和工作。 -对失败一般不会有剧烈的挫败感，随遇而安，心态平和。 -主动性较弱，通常只聚焦本职的事，不愿担当过多责任。 -不情愿影响或掌握别人，认为每个人都有自己做事的方式，盼望别人也不要干扰你的方法。 -知足常乐，安于现状，没有权力之争的野心。 -遇到争辩时你可能不怎么表达自己的看法。让想法悄悄停留在心里。 -擅长倾听，能很好地去体会别人的意思。 -遇到挫折时感到懊丧，但不会深陷其中不能自拔。 -能从失败中总结教训，避开重蹈覆辙。 -新事物或新环境出现时，虽然会有点可怕，但还是会当

5、心地试水挑战。 -和别人打交道时感觉很自如，不拘束；具有肯定察言观色的技巧。 -情愿与人为善，愿意和他人合作。 -不会涉入别人的事，和伴侣保持适当的距离，坚持自己的空间。 6职业爱好 1.敬重权威和规章制度，喜爱按方案办事，讲求精确，喜爱从事高度有序的工作； 2.工作踏实，忠诚牢靠，遵守纪律；自我掌握力量强；喜爱有秩序的、平稳的生活； 3.喜爱关注实际和详情状况，做事仔细认真， 3.习惯接受他人指挥和领导，情愿执行上级指令，通常不习惯于自己对事情做出推断和决策，缺乏制造性和冒险精神。 7.工作阅历 大一国庆放假期间在超市做过促销员。大二国庆期间在房交会做过礼仪。 8.专业分析 （1）所学专业：

6、财务管理 （2）专业目标： 培育具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的学问和力量,能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级特地人才。 （3）专业要求： 主要学习经济学、会计学、管理学的基本理论和学问，具备财务管理的基本力量。 二职业环境 （一）政治、经济、.环境（宏观） 1.政治环境 当前中国政治稳定，.安定、政府制定的各种经济政策比较稳定及政府机构的管理水平、办事效率有所提高等 2.经济环境 经济全球化浪潮势不行挡；学问经济方兴未艾；信息技术、通信技术与电子商务的蓬勃进展等等。公司内部的机构重组；公司之间的购并与重组；虚拟公司的兴起等

7、等。 3.环境 现在.推崇精英文化，越来越认同管理的重要性，重视管理人才。 （二）行业环境分析 改革开放以来，我国企业的理财环境从总体上看面临着显著的改变。在高度集中的方案经济体制下，企业的理财环境基本上是封闭的、稳定的。例如，资金来源渠道单一、筹资方式单一、税种单一、银行利率很少改变、企业基本上没有留利等等。因而企业财务管理是在稳定不变的条件下按统一支配的方案来进行，对理财环境缺乏分析。在.主义市场经济体制下，企业的理财环境开头向开放、活跃型转变。现阶段的理财环境错综复杂、改变快速，诸如筹资渠道多元化，世界经济全球一体化，区域经济集团化。竞争主体错综复杂,对企业的财务管理提出了严峻的挑战，这

8、就迫使人们不得不重视理财环境的分析。 本文从财务管理的环境背景，税收环境、金融环境、人员环境等方面对企业的财务管理环境进行了重点分析。通过对企业财务管理环境的分析，我们知道，公司理财实务离不开特定的理财环境，进行财务管理必需仔细分析财务管理的现实状况和进展趋势，提高对理财环境的适应力量和应变力量，从而正确地制定理财策略，更好的实现企业的目标，在激烈的竞争中获得生存与进展。 （三）专业就业率及就业前景 财务管理对于整个企业而言，就相当于链条对于自行车，一旦链条失灵，整个自行车也就无法行动了。现代财务管理制度的建立迫切需要同时兼备管理、经济法律和理财、金融等方面学问和力量的高级特地人才。 就业前景

9、：主要到工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面的工作。 就业分布最多五省市：辽宁、浙江、上海、广东、北京。 毕业生就业分布统计： 国有企业 17.77% 录用讨论生 6.78% 其它 13.36% 三资企业 8.48% 部队 0.10% 其他事业单位 2.12% 高等学校 0.86% 机关 7.59% 医疗卫生单位 0.19% 科研设计单位 0.48% 三、行动规划 （一）高校生活规划 高校目标（现在至毕业，20xx20xx年）：高校毕业时要达到能将所学学问运用到工作实际，能制造经济效益。高校时代，是人生的黄金时代，是努力学习科学文化学问，培育各方面力量，增加综

10、合力量的时间段，是职业生涯的探究阶段。为更好的利用高校阶段的时间，给自己美妙愿望打下扎实的基础，特作如下规划： 1.需要规划的方面 （1）学业方面 不旷课，不早退。保证课堂质量，仔细完成作业。充分利用课余时间，进图书馆，阅读管理、会计、财务等方面的书籍，积累足够的理论学问。 (2)综合力量方面 努力学习英语，同时苦练英语口语，钻研计算机，学习计算机相关学问，提高打字速度。关注经济。 （3）思想政治方面 树立正确的人生观、价值观关怀国内政治。 （4）.实践方面 参与学校、学院组织的各种活动，培育自己各方面的力量。暑期参与.实践。找兼职。 （5）个人进展方面 处理好人际关系，。扬长避短。积累更多的

11、工作阅历。供应自己的情商水平。培育良好的心理素养和稳定的心情。 （6）爱好爱好和身心进展方面 扩展自己的爱好爱好，缓解学习、生活压力。加强体育熬炼，保证每天的养分供应。 2学年规划 （1）高校二班级 目标是把握专业学问，提升力量。仔细学习专业课程，花更多时间在学习上，完成作业。进行暑期.实践。 (2)高校三班级 深化目标的理论学问，加强英语力量，特殊是英语口语要达到实际应用水准。提高综合素养。参与集体活动。理解经济动态。 （3）高校四班级 充分发挥运用自己所学学问，进行模拟试验，进一步深化财务会计学问，做到精。制作好简历，把握一些必要的求职技巧，留意各种聘请信息。参与聘请会。完成毕业设计和毕业

12、论文，完成自己的主修和辅修的学业，取到学位证和毕业证。考取相关方面的证书。 （二）职业生涯规划 1.职业目标分解与组合 职业目标：成为企业的财务会计人员。 （1）20xx20xx年 成果目标：通过自身努力和时间学习，使个人力量得到有效提升。 学历目标：财务管理专业本科毕业，取得学士学位，通过cet6，获得相应资格证书。 职务目标：财务管理人员 力量目标：具备在财务领域从事详细工作的理论基础，通过实习具有肯定得实践阅历，接触了解会计师事务所，了解其运作模式，适当了解金融业，熟识资本运作，英语力量增加。 经济目标：工作期间，年收入五万。 2.胜利标准： 高校四年：顺当毕业，把握商务英语，找到一份自

13、己满足的工作。 整个人生：生活舒适。 事业进展：先做会计，有机会且有资金的话，找一个好项目，进行创业。 生活关系：家庭美好美满，以家庭为重、关怀家人。 健康：保持健康的身体素养，健康的饮食，规律的生活习惯。 心灵成长：心胸开阔，心情稳定，宽以待人。多读一些人生哲理的书籍，品尝人生。 结束语 方案当然好，但更重要的，在于其详细实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标方案随时都可能遭受问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着抱负、信念、追求、理想；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芳香、失意、磨砺。一个人，若要获得胜利，必需拿出

14、士气，付出努力、拼搏、奋斗。胜利，不信任眼泪；胜利，不信任颓废；胜利不信任幻影，将来，要靠自己去打拼！ 高校生职业规划 篇2 职业生涯设计或规划，就是对人才与职业进行匹配与再规划过程。职业生涯本身是一个动态的不断进展的改变过程。职业规划不是应变之策，而是经营将来。职业生涯规划的作用在于关心我们树立明确的目标与管理，运用科学的方法，实行可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，不断修正前进的方向，最终获得事业的胜利。 员工职业生涯规划的重要内容，就是对个人进行正确分析。通过分析熟悉自己、了解自己、估量自己的力量，重新支配自己的职业生涯，突破生活的格线，塑造清爽改善的自我；精准评价个人特点和强项

15、，在职业竞争中发挥个人优势；评估个人目标和现状的差距，供应前进的动力；明确自己的优劣势，不断完善自己使个人价值增值；全面了解自己，增加职业竞争力，发觉新的职业机遇。胜利地把握自己、扮演自己，使自己的才能得到充分发挥，使自己得到适应进展，所以职业生涯规划能解决“潜能发挥”的问题。正确设定自己的人生目标，运用科学的方法，实行有效的行动，化解人生进展中的危机与陷阱，使人生事业进展获得胜利，担当起肯定的.角色，实现自己的人生抱负。 从企业的角度来说，职业生涯管理是现在企业人力资源管理的核心内容，是满意人才需求，留住人才，削减对外界人才依靠性，增加企业稳定性的重要手段。搞好员工职业生涯规划，可以最大限度地调动企业员工的工作主动性，充分发挥其才华与潜能，提高企业的经济效益，促进企业健康稳定成长。制定员工职业生涯规划，应依据企业的进展战略，充分理解组织的愿景，把个人进展的需求与组织进展的规划相结合，从而确定符合实际的员工职业生涯目标。 高校生职业规划 篇3 一、公司