有用的工作方案模板九篇_1.docx

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1、有用的工作方案模板九篇工作方案 篇1 为进一步深化“量服”工作，落实“量服”提质扩面要求，全面推行“才智量服”，推动我县残疾人工作上新台阶，依据省残联关于实行的通知、省残联关于印发的通知，制定此工作方案。 一、目标任务： 20xx年全县为2.99万名残疾人供应个性化服务，各乡镇任务分解详见附件1。 二、时间步骤： 1、调查阶段（6月30日前）：完成入户调研，基本信息调查表、需求状况调查表两表信息录入完成。 2、落实阶段（7月1日-10月31日）：个性化服务卡录入全面完成。 3、总结阶段（11月1日-11月20日）：上交典型实例和工作总结。 三、工作要求： 1、提高熟悉:20xx年是“才智量服”

2、推动年，县委、县政府将“量服”工作列入了各乡镇保证目标考核内容。各乡镇一是要深化“量服”四大机制，即：以制度性入户调研建立起常态的亲密联系群众的长效机制。“一人一策”的以需求为导向的多元服务机制。以信息技术为依托的管理信息化机制和实据、量化决策机制。以残疾群众挺直监督为主的新型全民监督机制；二是要树立工作整体意识和服务意识，以推动各项工作落实为动身点，准时将残疾人需求信息、服务落实状况等录入平台，实行信息化管理。 2、细心组织:一是要仔细履行职责，明确“量服”工作责任领导为分管领导，详细负责人为残联理事长和信息录入详细操作人员；二是要加强残疾人工特殊是“量服”工作人员业务培训，对“量服”中的每

3、个项目、每项内容、每项指标、每个要求和详细做法等都要讲清晰、讲全面、讲精准，努力提高为残疾人服务力量和水平；三是要明确各阶段工作内容和时间节点，确保“量服”目标任务按时完成。 3、推广终端:全面推行“才智量服”，打造“量服”升级版。一是信息录入方式由电脑版“量服”平台向“才智量服”手持终端APP转变，20xx年利用手持终端的村（社区）要达到80%以上；二是数据采集方式由纸质采集向手持终端挺直入户采集转变，原“两表一卡”不再用法，20xx年“才智量服”手持终端APP软件录入的数据达本地“量服”总数据的80%。各乡镇要切实做好APP软件用法培训和手持终端管理工作。 4、准时录入:为贯彻省残联以“量

4、服”工作为残联工作中心工作部署，残疾人需求信息统计、项目资金支配、民生工程进度统计、绩效目标考核等均以“量服”平台数据为准。各乡镇一是要准时、按进度将安置就业、职业技能培训、重度残疾人护理补贴、阳完家园、无障碍改造、扶持进展生产等各项民生工程数据如实对比录入，确保民生工程实施状况准时反映和目标任务按时完成；二是要主动做好各类残疾人需求信息收集、录入工作，为上级残联在项目资金支配时供应基础数据依据。 5、确保质量:各乡镇一是要仔细开展入户调研工作，确保辖区内持证残疾人服务率达到98%以上，录入残疾人基本状况和需求状况精准率不低于95%，入户调研必需有现场照片；二是要主动整合各方资源和政策为残疾人

5、服务，确保普惠政策落实率95%以上，特惠政策无奇不有；三是要规范填报和落实“一人一策”的进展方案和帮扶方案，在充分关心残疾人挖掘自身潜能方面下功夫，逐步建立残疾人及其家庭融入.、自食其力的长效机制，服务落实状况要通过手持终端提交相关服务效果照片。 6、强化督导:一是要落实“量服”指导督查制度，通过进村入户和网上抽查，找出在入户调研、落实服务等环节中存在的问题并指导订正和完善。县残联班子成员、干部职工每人入户督查分别不少于50户和60户，每人网上督查不少于500户。指导督查内容主要包括省残联关于印发的通知、信息录入精准率和完整性、个性化服务方案实效性和规范性、民生工程录入准时性和完成率、普惠特惠

6、政策落实状况、“才智量服”终端用法及照片上传状况等；二是各乡镇要落实好村（社区）“三公开一公示”工作，落实率达95%，每村（社区）“三公开一公示”工作落实状况通过手持终端拍照上传。 7、加大宣扬:一是要充分利用广播、电视、网络、报纸等，加强对工作开展动态、先进典型案例的宣扬报道，形成强大宣扬声势，争取残疾人及其家庭的理解支持，广泛动员和组织.力气参加扶残助残，引导“量服”健康进展；二是要加强信息报送工作，各乡镇全年至少上报“量服”信息2条。 8、仔细总结:各乡镇一是要准时总结和推广“量服”典型做法和先进阅历；二是要做好“量服”典型实例提炼、撰写工作，各乡镇至少向县残联报送1个典型实例（WORD

7、电子文档，每个典型实例正文1500字左右；供应1-2张写实照片并附文字说明）。县残联将从乡镇上报的典型实例中，择优逐级上报省、市残联，被上级选编采纳的，赐予肯定物质和精神嘉奖。 工作方案 篇2 在紧急与劳碌之中,又一个学期过去了,回顾整个学期,我们班老师都能仔细遵守本园的规章制度,喜爱幼儿,喜爱本职工作,在自己的岗位上踏踏实实地工作。该学期,我班幼儿的生活自理力量明显提高,幼儿的智力水平也得到很好的进展。 家长工作开展得较顺当,家长主动支持各协作,在家园共育下,幼儿在体、智、德、美等诸方面得到和谐进展。渐渐养成了良好的卫生习惯、学习习惯,有肯定的生活自理力量,懂得礼貌待人,初步会遵守本班的常规

8、纪律,特殊是在绘画、音乐、英语等方面,我班幼儿较感爱好。在一般话表达力量方面也明显有进步,个别幼儿太任性、蛮不讲理也有所改善。现从以下几方面总结本班一学期来的班务工作状况。 一、加强卫生保健工作,预防各种传染疾病,保证幼儿健康成长 一学期来,我班能做好每天晨检和午检工作,每天亲密观看幼儿的健康状况,并做好记录,主动开展各项户外活动,提高幼儿身体的反抗力量,增加幼儿的体质。同时加强对幼儿自理力量的培育,使幼儿学会了自己穿脱衣服、鞋袜,自己整理床铺,并通过轮番当“值日生”的形式,教会幼儿端菜、端饭、擦桌子等。让幼儿把握更多的卫生学问,我与本班老师一起,坚持保证每周一节健康训练活动,使幼儿把握更多的

9、平安学问,如上楼下楼不推不挤、不在公路上玩耍。还结合夏季幼儿喜爱玩水的特点,训练幼儿一些玩水的平安学问。 二、仔细按方案开展班务工作,保证完成训练教学任务 1、加强常规训练,建立良好的班级常规习 幼儿的一天生活都是学习,训练教学也贯穿于幼儿一天的生活中,幼儿一天生活是否能有序进行,当然取决于幼儿一日常规的建立。因此,作为班主任,我注意加强常规训练,把建立幼儿的良好常规放在管理班级的首位,在幼儿的一天生活各个环节中都提出详细的要求,并不断地提示、督促幼儿按要求去做,同时还要求本班老师实行全都的要求去组织幼儿一天的生活,在本班老师的共同努力下,我班幼儿的常规纪律、学习习惯、生活习惯都较好,形成了良

10、好的班纪班风。 2、仔细按方案组织活动,保证教学质量。 在教学上,我能仔细制定各项教学方案,并按方案预备教玩具,仔细实施方案,做到以嬉戏为主,想方设法组织好幼儿每天各个环节的活动,使幼儿每天都过得开心而改善。在教学方法上,我更多地采纳直观教学、启发式教学,引导幼儿多看、多想、多说、多动手,调动幼儿的多种感观参加活动,从而调动幼儿的参加主动性。因此,我班幼儿对学习的爱好越来越浓,活动中爱动脑筋,主动发言,思维特殊活跃,智力水平明显提高。 3、注意加强个别训练,做好培优转差工作。我班的幼儿特殊活泼好动,其中有个别幼儿动过了头,常有打同伴、不守纪律、不守规章的行为。针对这种现象,我加强幼儿的个别训练

11、。 4、主动参与教研活动,提高教研力量。本学期,我园进行了月末展现,老师之间相互学习,汲取好的阅历,通过童话剧的形式,让孩子门对英语更加感爱好。 三、亲密联系家长,努力做好家园同步训练工作 在家长工作方面,我们坚持做到热忱接待家长,主动与家长联系,通过多种途径开展家长工作。由于春季各种传染病电热的到来,我园实行了家长送幼儿入园时不能入园措施,因此,老师与家长挺直接触的机会削减,我们便抓住晚接的时间,多与家长勾通,还经常通过电话进行联系。 本学期,我们进行了一次家长会,一次家长学校上课,向家长们传授了一些育儿理论及学问,并结合我班实际状况,向家长宣扬幼儿园的训练教学内容、方法。每次活动我都能有方

12、案、有组织地进行,在我与本班老师的发动下,家长特别重视,参加的主动性高,每次出勤率都在90%以上。通过这些家园互动的活动,让家长更了解幼儿园、了解老师、了解自己孩子在园的学习、生活,进而更支持、协作我们的工作,达到家园同步训练的目的。 本学期,在老师的共同努力下,我班的班务工作得以顺当完成,幼儿在体、智、德、美、劳等诸方面也有了不同程度的提高。今后我们将一如既往地连续团结协作,争取把本班的工作做得更好,让我班幼儿能更活泼、欢乐地成长。 工作方案 篇3 近期，我委机关效能建设工作有所松懈，存在上班迟到、早退、上班时间看电影等不良现象，会效能办字XX5号文件对我委四位干部因上班迟到进行了通报。为改

13、进机关作风，树立我委良好的机关形象，特制定督查整改方案如下： 一、严格遵守工作纪律。上班时间不得迟到、早退，工作时间要坚守岗位，不得无故串岗、离岗、玩电脑嬉戏、上网谈天、看电影电视、炒股等。 二、实行考勤签到制度。考勤签到时间为上午8：30以前，下午2：30以前，未在规定时间签到视为迟到；未签到又未事前履行请假或报告手续的视为缺勤；上午12：00以前，下午5：30以前，未事前履行请假或报告手续的视为早退。（上下班时间如有变动按上级规定作相应调整）。 三、实行委领导、干部考勤考核制度。工作日每天支配一名领导带班、一名机关效能建设工作小组干部值班，负责全天的考勤考核工作，办公室对每天的考勤考核状况

14、进行统计汇总，并定期通报。委领导、干部考勤考核次序支配如下：星期一：刘明其、朱金星；星期二：罗晓明、俞丹；星期三：肖世济、张华林；星期四：刘明其、周鹏；星期五：肖世济、李沁。 四、严格执行奖惩制度。干部职工的考勤考核状况作为个人年度考核的依据并与年终评先评优、年终目标管理考核奖金挂钩，如干职工未遵守相关工作纪律制度被效能办等部门明查暗访通报批判的则取消年度评先评优资格。 工作方案 篇4 暑假期间，为进一步加强学校的平安稳定工作，预防各类平安事故的发生，维护学校的平安稳定，确保广阔师生过上一个祥和、健康、文明、和谐的假期，特制定本方案： 一、提高熟悉，强化平安工作意识 平安工作关系到师生生命和国

15、家财产的平安，牵动着千家万户的美好生活，关系到.的平安稳定。为进一步增加学校平安工作的责任感和使命感，努力提高学校平安工作管理水平。坚持“平安第一，预防为主”方针，把学校平安工作作为“一把手工程”，摆在全校工作的突出位置，严格落实责任制，做到警钟长鸣，责任常在，常抓不懈。 二、实行措施，加强节日期间学校平安工作 1、强化平安宣扬训练。在暑假前依据各班的自身实际，进行一次防交通事故、防溺水、防火灾、防流感、防中毒、防突遇自然灾难、消防平安、防不法分子损害、远离毒品和网吧等内容为主的平安防范训练,不断强化师生的平安意识和自护自救力量。 要特殊严禁同学到江河、湖泊、池塘、水库、海边等水域游泳、游玩；

16、不要燃放烟花爆竹；严禁到营业性网吧、营业性歌舞厅等不利于青少年健康成长的场所，拒绝黄、赌、毒、各种封建迷信、及xx组织活动。同时要通过告家长书、短信等形式呼吁家长切实履行监护人职责，管好自己的孩子,严防各种平安事故的发生。 2、开展一次彻底的“网格化”平安隐患排查。我校平安领导小组在放假前组织对影响学校平安稳定的各种因素进行一次平安隐患“回头看”全面排查，用“网格化”管理机制仔细开展一次“拉网式”平安隐患大排查，重点针对学校周边环境、老师办公室、课室、宿舍、食堂、图书馆、护栏等场所，发觉隐患准时整改并落实工作和责任追究制度，确保校内平安。切实加强校内平安管理和防范工作，暑假期间严格掌握闲散人员

17、进入校内。对假期停止用法的微机房、课室、办公室、食堂和珍贵物品存放室进一步完善平安措施，落实专人负责，严加管理和看护，严防犯罪分子伺机破坏。加强校内网站的看护，准时封堵、删除有害信息。 3、加强学校平安保卫工作。假前特地召开门卫假期平安工作会议，提高平安思想意识，加强门卫力气，严格掌握闲散人员进入校内，严防不法分子骚扰滋事或伺机破坏作案。加强对校内施工人员、临时修理人员和外来人员的管理，坚决执行进出校门登记制度，严格落实夜间巡逻制度，坚决把可能危及校内平安的担心全因素拒之门外，确保校内安定稳定。 4、落实平安管理值班制度。连续执行假期领导带班值班制度，坚持每天值班，加强假期校内平安的监控。要确

18、保假期平安信息的通畅，保证值班行政和值班人员24小时通讯畅通，一旦发生事故要进行快报、专报，对于瞒报、漏报、迟报的要追究责任。 三、切实加强学校基建工程平安管理 假前与施工单位负责人开会，要求工地严格执行建筑法、建设工程质量管理条例等法律法规，敦促施工单位平安施工，并要求负责人加强对施工人员的训练、管理，严防在校内发生违法违纪行为和各种平安事故。 四、值班支配：（附后） 工作方案 篇5 一、指导思想 以正确政绩观为指导，坚持公开、公正、公正的原则，通过全方位的评估，全面、精准评价各参评单位的整体绩效，为实施绩效奖惩供应依据，以此推动政府职能转变和机制的创新，提高政府的履职力、执行力和公信力，促

19、进全镇经济.又好又快进展。 二、评估对象 各村、站、办、所。 三、评估内容 主要为年度绩效评估量划、共性工作目标、领导评估及.评估等。 四、评估的时间支配和方法步骤 （一）动员部署阶段。组织机关和下属各单位工作人员传达学习县、镇有关绩效评估工作的文件以及绩效评估工作方案等相关内容，深刻领悟开展绩效考评工作的重要性和必要性，统一思想，提高熟悉，明确工作目标任务，切实增加落实好绩效评估工作的责任感、紧迫感。 （二）自我评估。各参评单位对比评估内容和标准，进行自查，作出自我评价，形成书面报告，报镇绩效评估工作领导小组。 （三）评估组考核评估。从20xx年11月25日开头，镇评估组深化到各村、各单位进

20、行综合评估。 （四）.评估。由评估组通过发放评估测评表的方式，征求.各界代表对评估对象的综合评价看法。评估主体主要包括党员、村民代表、群众代表、镇直相关人员各10名。 （五）领导评估。由评估组通过发放测评表的方式，征求镇主管领导的看法。 （六）加分评估。由评估小组对各村、各单位的加分项进行审核确认，加分评估。 五、领导组织 为了确保绩效评估工作有序开展，经讨论打算，成立边昭镇绩效评估工作领导小组。绩效评估工作领导小组主要负责绩效评估工作的组织领导、管理协调、讨论分析、督促落实和考评等。领导小组下设办公室（绩效考核工作组）。办公室详细负责绩效考核相关工作。 工作方案 篇6 公共环境除四害技术方案

21、 除四害工作是爱国卫生运动的重要组成部分，也是创建国家级卫生先进单位的重要内容，建筑工地是人群比较密集的场所，一旦发生传染性疾病将造成严峻后果，所以必需做好虫害活动的防范工作。依据xx市除四害工作管理规定, 任何单位均被要求削减虫害给人们带来的种种危害，预防生物媒介疾病的发生，改善人居环境质量，保障职工家属身体健康，营造一个良好的工作和生活环境。 针对项目部的详细实际，提高除四害效果， 做好公共环境的除四害工作，制定公共环境除四害工作技术方案。 一、防治原则 从虫害和环境以及.经济条件的整体观念动身，坚持标本兼治、治本为主以及有效、简便和平安、环保的原则，依据防制虫害的不同，因地因时制宜，采纳

22、环境防制、化学防制、物理防制、生物防制等综合性防治措施，以达到除害灭病和削减骚扰的目的。 二、作业范围 项目部施工区和生活区的公共环境（配电房、仓库、井道、绿地、果壳箱、垃圾箱、公共厕所、 下水道、食堂等公用部位环境） 三、作业内容 1、室外公共环境的老鼠和蚊蝇的掌握； 2、室内环境的老鼠、蟑螂和蚊蝇的杀灭。 四、工作目标及质量要求 （一）基本目标：持续保持低密度，定期监测，常年巩固。 （二）质量要求 1、严格执行公共环境除四害技术方案、实施方案； 2、除四害药物需选用符合国家规定要求的药物和毒饵剂； 3、科学规范地用法药物，确保人禽的平安； 4、除四害标准：有除四害的巩固措施；密度掌握在国家

23、先进卫生单位和郴州市地方标准以内。 5、除四害指标：鼠、蚊、蝇、蟑螂掌握标准 五、鼠掌握标准 1、15平方米标准房间布放2020厘米滑石粉块两块，一夜后阳性粉块不超过3%；有鼠洞、鼠粪、鼠咬痕等鼠迹的房间不超过2%；重点单位防鼠设施不合格处不超过5%。 2、不同类型的外环境累计20xx延长米，鼠迹不超过5处。 六、蚊虫掌握标准 1、工地内外环境各种存水容器和积水中，蚊幼及蛹的阳性率不超过3%。 2、用500ml收集勺采集区内大中型水体中的蚊幼及蛹阳性率不超过3%，阳性勺内幼虫及蛹的平均数不超过5只。 3、特别场所白天人诱蚊30分钟，平均每人次诱获成蚊数不超过1只。 七、蝇掌握标准 1、重点单位

24、有蝇房间不超过1%，其它单位不超过3%，平均每阳性房间不超过3只；重点单位防蝇设施不合格房间不超过5%；加工、销售挺直入口食品的场所不得有蝇。 2、蝇类孳生地得到有效治理，幼虫和蛹的检出率不超过3%。 八、蟑螂掌握标准 1、室内有蟑螂成虫和若虫阳性房间不超过3%，平均每阳性房间大蠊不超过5只，小蠊不超过10只。 2、有活蟑螂卵鞘房间不超过2%，平均每阳性房间不超过4只。 3、有蟑螂粪便、蜕皮等蟑迹的房间不超过5%。 九、监测内容 了解区域内四害的.孳生和栖息场所，监测、调查 四害的主要种类，种群密度改变及季节消长状况，为制定除四害技术方案供应依据，并开展除四害效果评价。 （一） 鼠密度监测 1

25、. 监测方法 采纳夹夜法。统一选用中型钢板夹，以生花生米为诱饵，晚放晨收。室内按每15m2布夹1只，沿墙根匀称布放。室外每5m布夹1只。居民区以外环境为主。 2. 统计与计算 鼠密度(捕获率)捕鼠总数(只)100% 有效夹总数(只) 有效夹数=布夹总数无效夹数 无效夹是指丢失或不明缘由击发的鼠夹。 （二） 蚊密度监测 1. 成蚊监测 定时、定点进行成蚊密度监测。 （1）诱蚊灯法 密度指数计算 （2）人工小时法 密度指数计算 密度指数计算以只/人工小时为单位。 （三）蝇密度监测 1、 监测方法 采纳笼诱法。每处放1个诱蝇笼。 放置时间:每次放置6小时，上午910点之间布放，下午34点间收回。 2

26、、 种类鉴定、数据统计和记录 收笼后，用乙醚或氯仿杀死后分类，统计各蝇种的数量。记录监密度(只/小时)捕获蚊虫数捕蚊时间、灯数 工作方案 篇7 工作方案的重要性 一个人有无作为，看你会不会订方案;一个部门有无优良业绩，看你部门负责人会不会订方案;一个企业有无高效率，看你企业掌门人会不会订方案。方案订得好，效率有保障;方案订得差，效率必低下。没有人生规划而能成就大事的人，我没有听说过;没有严密方案而有高效率的企业，我也同样没有听说过。方案工作如此重要，而对此不重视的个人或企业却比比皆是。 今年上半年，有家企业提前三天约我讲课，我的日程早已排定，根本无法抽身，只好婉拒。原本以为事情过去了，哪知一周

27、后，该企业培训经理又给我打电话，说讲课定在下月10号，请我务必留出时间。承蒙企业如此看得起我，我只好答应下来，并告知我的助理预留时间。后来有别的企业预约下月10号的课，我的助理都推掉了。事情偏偏就这么巧，又到了离讲课还有三天时间的日子，企业培训经理又给我打电话了：说10号有上级下来视察，讲课时间还得再往后移。原来另外有个企业也约我在同一天讲课，我们好不简单跟人家讲好，调整到了下一个月。结果，一家企业有变，三家单位受影响。这就是方案不周带来的后果。 其实，与这家企业类似的情形我本人也遇到过几次了，早就定好的培训方案，往往事到临头，因领导视察、客户参观、外宾来访就给取消或推迟了。甚至在课堂上，听课

28、人员被中途叫走去迎接上级检查的事也有发生。 许多企业方案被打乱或被迫取消的情形可以说常常发生。因此，国人有句调侃的话对此作了精辟的概括：“方案赶不上改变”。 坦率地讲，我个人特殊厌烦擅自转变方案的行为。事情发生了改变，仍旧墨守成规，我当然反对。假如是一个会议打算或者说是一个集体决策，某一个人因并不重要的缘由或个人喜好就擅自转变了大家的打算，也不同其他相关人员沟通，就让人不能理解和接受了。对我 们询问项目而言，按方案进行特殊重要，任何单方面的转变都会给项目的如期完成带来不利影响或不良后果。 询问方案落地都有一个试运行阶段，在试行期间，不经时间检验，不经效果评估，仅凭个人理解或一己之见，就擅自转变

29、方案的行为，更是令人不行理喻。 没有方案观念，不订方案、不按方案执行，都是管理的大忌。企业组织的效率凹凸，首先就在于方案是否严密。没有方案，就不能把握市场行情，没有方案，就不能组织有效生产，没有方案，就不能按期交货。方案工作如此重要，而不少企业专司方案的职位都不设立一切跟着感觉走。这样的企业如何有备无患、决胜市场，我真不敢想象。 各级主管的第一职责应当就是订方案。有了方案，工作才能有条不紊绽开，有了方案，员工才能找到方向，有了方案，业绩好坏才有检验的尺度。 方案是个纲，纲举目张。企业管理人员应当把订方案当作一门重要功课来学，并且学以致用，企业提高效率才有保障。 工作方案 篇8 公司总部、各子公

30、司： 依据 的要求， 公司应于 年内办理完成 清产核资工作，根据公司关于开展清产核资申报工作的通知相关要求， 公司开展清产核资申报工作。 一、 工作目标 全面摸清企业“家底”，真实、完整地反映企业规模、结构管理状况和财务状况；清查核实公司资产的真实状况 。 通过此次清产核资工作，建立规范的公司管理体制，建立健全内部掌握制度，规范业务、财务管理程序，落实国有资产保值增值责任。 二、清产核资对象及范围 公司及全部子公司。范围是上述单位的固定资产、流淌资产及无形资产等，公司的负债、利润、全部者权益及经营状况。 申报内容包括：清产核资报告，会计报表、清产核资申报表。 三、工作支配 （一）公司本次清产核

31、资工作由 牵头。 （二）财务主导，指定专人对接，做好汇总工作。各中心支配专人协作财务管理中心完成。 （三）财务管理中心依据清产核资申报表的内容，根据各公司、分类清理出资产清单，由各公司财务人员主导据实进行填报。根据先易后难的方式进行填报，公司业务不涉及的表格不用填报。各公司会计报表由财务管理中心统一填报。 （四）在填报过程中发觉有不清晰、有疑问的准时反馈到总公司财务管理中心，经汇总后与水投公司资产管理部沟通后统一回复。 四、工作要求 （一）本次清产核资申报工作是 重要的工作，请各中心、各分子公司要仔细对待，保证按要求、按质按量完成。 （二）子公司的资产清查工作由各子公司总经理负总责，每个公司要

32、指派专人员参加此次工作，包括财务负责人员和资产清查人员。各公司于日前将资产清理人员.及联系方式上报到总公司财务管理中心。 （三）此次资产清查工作必需全方位清查，不留死角，查清有效资产，弄清权利归属，做到账账相符、账表相符、账证相符、账实相符。 （三）此次公司清产核资时点为 年 月 日。盼望 各子公司在 月 日前，将清产核资报告，会计报表、清产核资申报表上交总公司财务管理中心。 （四）财务管理中心汇总后按时间要求报 公司资产财务部。 工作方案 篇9 一、工作目标 1、建立平安生产监管工作体系，明确监管工作职责，完善目标责任考核，加强日常监管工作，落实属地监管责任。 2、督促企业依法建立平安生产各

33、项管理制度，强化作业现场平安管理，落实隐患整治“五到位”等各项法定责任，杜绝违法非法行为，有效预防和掌握各类事故，落实平安生产主体责任。 3、主动探究有效平安监管方式，完善和规范日常监管制度，加强作业现场监督检查，严格企业各类事故报告、查处和统计分析工作，保持打击平安生产违法非法行为的高压态势，落实各相关职能部门监管责任。 二、工作制度 1、“一岗双责”制度。严格根据区政府关于平安生产职责分工和“一岗双责”的规定，定期讨论分管领域平安生产工作，对重大节日、重要活动、特别气候等重要时期，应亲自组织、参与街道及本部门监管领域平安生产大检查活动。 2、日常检查制度。依据年度平安监管工作目标和执法检查

34、工作方案，组织开展监管领域平安生产大检查工作，突出检查企业及其主要负责人法定责任落实状况。 3、暗查暗访制度。采纳“四不二直”方式，暗查暗访企业平安生产的实际状况，对暗查暗访状况进行阶段性汇总和书面通报，对发觉的隐患督促企业整改到位。 4、互查互评制度。组织辖区内企业平安管理人员，开展平安管理互查互评活动；探究开展按区域、行业、专业等分片检查，沟通企业平安生产基础管理阅历，发觉和整改事故隐患。 5、定期分析通报制度。定期统计和分析本地生产企业的平安管理状况、各类事故发生状况、隐患排查治理状况、打非治违状况以及本地安监机构队伍建设与工作保障等状况。 三、网格划分及主要职责 1、一级监管网格：以办

35、事处和街道各职能部门为单元建立全街道工业企业生产平安一级监管网格。成立以办事处主任任组长，分管领导任副组长，安委会成员为组员的街道工业企业生产平安网格化监管工作领导小组，负责指导全街道实施工业企业生产平安网格化管理工作，领导小组下设办公室（设在街道安监办），安监办负责人兼任办公室主任。 主要职责：全面负责街道工业企业生产平安网格化管理工作。各安委会成员依据年初监管目标分工，按职能部门职责、分路段重点监管，定期检查指导，并带队参与街道组织的各类平安生产大检查工作。 2、二级监管网格：按路段、地块划分，以各村、社区和各路段企业为单元建立4个二级监管网格，详细如下： 主要职责：指导督促村、社区和企业

36、生产平安网格化管理工作。按工作任务要求，做好日常监管工作，督促网格内企业单位落实平安生产主体责任。 3、三级监管网格：以各村、社区和滨湖集团（物业股份）为单元建立10个三级监管网格，详细如下： （1）按属地管理原则，各村、社区以行政区域划分，按原监管模式，对村级开发工业小区及村租赁企业加以监管。 （2）滨湖集团（物业股份）对工业坊一期、二期、三期内企业及滨湖集团（物业股份）租赁企业加以监管，对各村、社区工业坊一期内厂房帮助监管。 主要职责：按工作任务要求，做好日常监管工作，督促网格内企业单位落实平安生产主体责任。 四、人员配备 二级监管网格中各配备一名专职网格监管员。网格监管人员实行A、B角制

37、。 五、工作任务 1、制定年度监管工作方案。依据上级监管工作支配，编制并执行企业生产平安网格化监管工作年度方案。 2、开展企业状况调查。每年对本辖区全部工业企业基本状况进行摸底调查，主要包括：行业分类、生产经营规模与年度业绩、员工人数、主要产品及原辅材料、生产工艺、平安管理等状况，进行动态更新，并将数据录入“市平安生产监管信息系统”。 3、分级分类重点监管。对企业根据事故风险大小因素，进行红、橙、蓝分级，根据平安管理水平现状，进行、分类，列出分级分类清单，并依据分级分类状况，确定重点监管企业.，其中：化工生产企业、严峻职业危害企业、冶金企业和烟花爆竹从业单位和红色、类企业等，列入重点监管对象。

38、 4、开展重要事项书面告知。每年对网格内企业平安许可、平安培训、工作报告等事项，发放和收回书面告知书、平安承诺书和签订平安生产责任书，督促网格内企业单位落实平安生产主体责任。 5、组织企业互查互评活动。每年组织网格内生产企业开展互查互评活动不少于次，检查、沟通工作，排查、治理隐患。 6、实行日常平安生产巡查。二级监管网格监管员每年对网格内企业巡查次以上，三级监管网格监管员每季度对网格内企业巡查1次以上，对各自网格内重点监管企业要每月巡查次。督促与指导企业建立平安生产责任制、开展平安培训，检查作业现场状况，诊断企业平安管理中的问题。 六、保障措施 1、加强队伍建设。各村、社区、各单位要高度重视网

39、格化监管工作，切实配足配强网格监管员。要加强网格监管人员的管理，组织上岗业务培训，制定奖惩规定，常常训练引导网格监管人员严格执行平安生产法律法规，依法履行网格监管工作。 2、改善监管装备。各村、社区、各单位要为网格化监管制造条件，提高监管人员待遇，配备数码相机、工作电脑和个人防护用品，确保监管工作需要和个体不受到损害。 3、创新工作方式。要高度重视网格化监管工作信息化建设，提高监管工作效能，力争20xx年内全街道企业全部纳入“市平安生产监管信息系统”管理，并实现信息系统数据互联互通。 4、强化工作落实。各村、社区、各单位要依据相关要求，加强组织领导，快速动员部署，准时总结好的阅历做法并予以宣扬推广。对履职尽责的，当网格内企业发生事故时，可减免其监管责任；对工作不到位、管理不得力、措施不严格，存在失职或玩忽职守问题的，担当相应监管责任。