有用的幼儿园教学园总结模板汇编5篇.docx
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1、有用的幼儿园教学园总结模板汇编5篇幼儿园教学园总结 篇1 一、保育工作保育并重是幼儿园的基本原则。 工作中我们将保育平安工作放在首位,每天我们都仔细打扫室内环境,严格执行消毒制度,定期对睡床、桌子等进行消毒。 (一)这学期我们留意培育了幼儿良好的卫生习惯。锲而不舍地督促幼儿不乱扔纸屑、垃圾,饭前便后洗手,提高幼儿的卫生意识,还利用课余,餐后检查桌子、地板、书包,毛巾的用法状况。如发觉有人乱扔垃圾,准时训练他并要求他捡起垃圾。对卫生习惯良好的幼儿赐予表扬和奖红星。有一段时间,幼儿很喜爱用毛巾堵住洗手糟的下水洞玩水,弄得下水管经常被毛巾堵住,总是屡教不改,后来我们就坚持在每次盥洗时进行跟踪观看,结
2、果每次都是那几位幼儿,他见老师总看着自己,渐渐地幼儿也不再范这坏毛病。 (二)我们还注意培育了幼儿的生活自理力量以及平安爱护意识。 我们班幼儿由于各个家庭环境成长问题,各自的力量都不同,有些幼儿不愿动手,有些很愿意帮老师做事情,我们注意全面进展,抓住幼儿这一契机,在一日生活各个环节中加强观看和指导,鼓舞幼儿学做自己的事情比如值日生的工作,帮老师发发汤匙,擦桌子,整理图书等等。让幼儿做一些力所能及的事儿。我们班的管纯很内向、怕做不好事情,又很想与同伴一块做,每天来园总是闹心情。后来我们教他做一些力所能及的事,请她帮忙换枕头、让她轮当值曰生,渐渐她变得活泼了。还有许多幼儿叫家长早点送他来园做值曰。
3、现在许多幼儿都明白自己的事情自己做。在保育工作中,我们两位老师同心同德,做到保教并重。 二、训练教学工作 (一)本学期我们加强幼儿一般话的用法.鼓舞幼儿在集风光前大胆讲话,一些内向,不爱讲话的幼儿我们多鼓舞,多表扬努力给他们创设一个轻松的语言环境,午点前的等待时间,我们经常进行一些谈话活动,是老师和幼儿说说幼儿身边的事情或阅历,我们还利用没有文字的各种图片或图画,让幼儿编故事并学习讲解并描述,有时是幼儿自己画主题画、自己编故事、自己讲解并描述,有时是利用图片来进行编故事,让家长或老师帮他们记录在笔记本上面上。并为编得好的幼儿给以表扬。并在集体活动时我们也注意沟通和共享,幼儿的许多阅历都是通过与
4、同伴及老师的信息相互传递来获得,可以说沟通共享是一种获得阅历的最基本方式。这种方式老师必需要激发幼儿沟通与共享阅历的主动性,关键要着力运用好互动策略,即师生互动和生生互动的策略。因此在集体活动中常常设计各种问题让幼儿争论,我在提问时常常用为什么?怎么样?你认为等等问句,由于这些开放性与挑战性的问题更能引发幼儿主动思索与沟通,有助于他们在原来浅层次的答案基础上提升和拓展阅历。让他们的表达力量和思维更活跃。经过长时的坚持,现在幼儿的语言表达力量普遍得到了提高,讲解并描述时能围绕主题,有次序,连贯地讲解并描述,还会评价别人,明辨是非,还初步学会了自己解决纠纷,独立性也增加了许多。 (二)在进展语言的
5、前题下也开展了肤浅的数理思维,幼儿的认知风格主要是形象而详细的思维表现方式。老师提升与拓展的阅历要使幼儿能理解与感悟,利用幼儿直观、易懂、感爱好的图形、图案让幼儿自己想象动手画,来理解数的量、数的多少、数与物的排序挨次,还利用积木、图片和废旧物品如饮料瓶、绳子等,让幼儿自己探究多物品的高矮、长短、大小等,让他们从自己动手的摸索中去理解、去巩固数与物之间的多少、数与物的总量关系,经过幼儿反复的按数画画,反复地按外形、颜色分合积木等操作程序。现在他们对数的理解也很清析了,经常观察他们在关心那些瓶子按高矮排队 (三)我们在日常生活中,训练教学中很重视提高幼儿身体素养。主动为幼儿供应户外活动的机会与空
6、间,鼓舞幼儿主动与材料互动。我们利用晨间活动时间和三浴时间,组织丰富多彩的集体嬉戏,有方案地熬炼幼儿各种动作与力量。.培育了幼儿走、跑、跳、爬、钻的力量,在组织幼儿活动时,我们主动为幼儿预备轻器械材料,并将一些嬉戏融合到活动中来,比如,:玩嬉戏.增加活动的趣味性. (四)经常利用幼儿起床后的时间,听听音乐、认读一些字、词;或从儿歌中找找熟悉的字宝宝,还利用嬉戏找、认字宝宝。这学期我们轻松地完成了识字嬉戏课程。 (五)中班的幼儿,自我中心仍旧很突出,在集体或自由活动中常会发生争吵,有争夺某样东西的现象,还有幼儿不情愿退让。因此我们将幼儿的.性培育有意识的融合在课间活动中。有目的的引导幼儿懂得轮番
7、玩和友好合作,我们会经常问孩子:今日你和谁一起合作玩的?今日你谦让了没有?现在,有许多数孩子能和别人团结友爱玩,有了初步的谦让意识.但还有少数孩子还是不情愿谦让.不能与别人和平共处.。 三、家长工作老师与家长互动效果挺直影响班级经营的成效,家园沟通,老师与家长协力解决训练问题,提升对幼儿的关怀,共同分担训练责任。 针对这些,我们本期把家长工作的作为重点,并取得了较好的效果。 幼儿园教学园总结 篇2 满怀着盼望与向往,满载着收获与欣喜。一学期来,我们以党的.精神为指导,以幼儿园新四年规划为目标,以科学进展观看待幼儿园的进展,加强自主管理,为不同层面教职工供应相互支持、相互协作、相互示范的成长环境
8、,以教学研讨为切入点,以主题探究为突破点,以环境创设为关键点,以家园合作为支撑点,以实践活动为延长点,充分发挥教职工潜力,共同见证和感受了争创了上海市一级幼儿园的艰辛与欢乐,在争创过程中尽管我们困难种种、苦恼不断,但最终我们还是被自己所感动:我们每攻克一个难关为之欢呼,每创新一个举措为之喜悦,每发觉一个漏洞为之欣慰,每看到一个亮点都为之感动。 一、在实践中反思 增加管理活力 管理的关键在于落实,为进一步细化目标,完成任务,就必需层层抓落实,我们实行分层管理的方法,共同设计进展的愿景,并明确途径、方法与条件。依法办学、以德立园,同心同德,形成了幼儿园-部门条线-教研组-班级-个人较完整的规划体系
9、,不断反思和调整,使进展规划、园务方案和阶段、部门配套措施落实到位,规划达成度高。 我们擅长诊断幼儿园进展中的问题,针对幼儿园实际,重视学习和实践,加大了教工岗位职责和规章制度的学习,坚持全员和全面的考核,改革和改善考核内容,制定了详细的考核方案,在考核中,注意考核的合理性,坚持公正、公正、公开的考核原则,坚持以制度建设为原则、以工作质量为目标、以规范考核为途径,将日常的工作质量要求详情化,转变了学期考核的模式,进行了月考核,并以班组为单位,通过在考核内容上的争论、考核方式上的整合、考核策略上的统一、考核结果上的认同,自评、组评和园评的互动,最终在公示栏中公示个人的综合考核成果,实现了管理的全
10、过程监控。通过考核,使幼儿园时时重视工作质量、人人明确本岗位的工作要求、个个参加质量考核,逐步形成内部自主管理的目标,使幼儿园的考核制度在实践中不断完善,保证了考核的公正性和合理性,调动了全体教工工作的主动性、主动性和制造性,增加了幼儿园的凝聚力和战斗力。 制度的建立既具有刚性的本质,同时也体现敬重、民主的精神,才能达到激励的功能,才能体现以人为本的人性化管理。因此,在实施过程中,我们构建了互动的民主管理方式,形成宽松、和谐、诚信的管理氛围。坚持定期做好园务公开工作,利用网络平台定期向老师、家长及.公开园务信息,并保证了内容改善、准时更新。同时,坚持充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,做到集思广益
11、,做到制度公开、信息公开、决策公开,通过大家的努力,园内形成上下团结、相互信任、民主和谐的人际氛围,老师广泛参加幼儿园的管理,增加了管理活动。 二、在学习中探寻 提高保教质量 设计和实施集体教学活动是幼儿园老师的看家本事之一。我们细心组织优质的集体教学活动,充分考虑如何挖掘和提升集体教学活动的价值,让每一个孩子都能在集体教学活动中沟通信息、共享阅历、激活思维、体验胜利。 -加强对优质集体教学活动的熟悉,提高组织、实施活动的力量 我们以优秀老师的活动设计为案例讨论范本,加强感性熟悉,并通过观摩、分析市级优秀活动,归纳、排列集体教学活动的要点。如:我们集体观摩、评析了市优秀老师吴佳瑛老师的教学活动
12、我们的鼻子。透过精彩的教学活动我们看到了优秀老师才智的教学方式,对于训练教学的专心让老师们感受颇深。 同时仔细组织老师每月秀活动,观摩、分析教学活动,有效地提高老师组织、实施优质集体活动的力量。如:柴晔文老师的文学观赏活动梦姐姐的花篮、江峪群老师的音乐观赏活动吹泡泡、张凤英老师的美术观赏活动金鱼等,每个老师都依据优质集体教学活动应包含的要素进行活动的前期选材、环节设计、现场实践和活动后的评价、调整。 一系列的学习、实践,使我们清楚地熟悉到:随着幼教改革的深化开展,训练理念的不断拓新,一桶水已远远满意不了现代长流水的求知需要,老师要用先进的理念指导实践,才能使教学力量得到最佳的进展,从而促进每个
13、个体的进展。 -加强老师与幼儿的沟通、共享,丰富主题活动内容 我们以实践为载体,定期开展主题实施的总结和新主题方案的预案的沟通研讨活动。多渠道、有选择的搜集比较独特、有实效的主题活动资料与影像资料。通过对主题墙面的现场观摩、沟通、评比活动,探讨如何丰富主题内容、如何有效呈现。老师渐渐明确:选择主题活动内容时把幼儿当前的需要与爱好作为活动开展的一个重要准则。孩子们奇怪好问,其中包含了很多能促进幼儿进展的内容,而这时我们就应当作为一位细心的倾听者,去倾听幼儿谈论的热点话题,花更多的时间观看孩子的爱好,观看孩子的需要,猜一猜孩子在想什么,听一听孩子在说什么,看一看孩子表达了什么,尽可能用孩子的眼完看
14、世界,用孩子的心灵感知世界,用孩子的语言表达世界。自然现象的变化莫测,动植物的千姿百态,无时无刻不在刺激孩子的眼睛,引发孩子们的奇怪心和求知欲。所以,这些也成了我们选择主题活动内容的来源。所以开展主题时,我们依据孩子的生活阅历、爱好所在,敏捷的调整教学内容,适时删除个别与孩子生活阅历相差甚远的活动内容,增加孩子探究出来的生成活动内容,并调整活动目标,使相宜的活动内容为孩子新阅历的形成和身心进展供应土壤。 我们的主题活动如同精彩的旅程,重视的是孩子的学习过程,而非结果。孩子们在其中自信、敢想敢说、大胆想象,提高了各种力量。 -完善课题讨论活动方案,初步积累园本课程的内容 我们坚持以科研为先导,以
15、科研促教研,全面提高幼儿园的保教质量。本学期我们一如既往,扎实开展课题的实践活动讨论与探究。我们通过对艺术观赏活动的讨论,提升了老师筛选艺术观赏内容的力量,摸索出幼儿艺术观赏活动内容选择的一般性原则;关心老师了解幼儿艺术观赏教学的训练价值取向,鼓舞老师依据自己的优势和孩子的需求大胆进行名画、童话、散文等艺术作品的观赏活动,进一步明确和把握艺术观赏教学的训练目标;还关心老师了解了在幼儿艺术观赏教学中如何通过材料的合理选择与投放,提高艺术观赏教学有效性和价值性,探究一条以观赏教学促素养养成的新路子,以促进幼儿艺术素养的全面进展、完善老师的自我专业进展。 三、在稳步中推动 加强队伍建设 我们注意学习
16、,相互讨论,展现沟通,促进老师专业化成长。以园本教研为进展契机,主动营造自我追求,自我加压的环境。我们每周都有一次以上教研活动,将老师对实践的反思与专家的理论分析相结合,真正讨论教材与教学、老师与幼儿;从转变老师的教学方式入手,在问题的层层深化中,找到理念与行为之间的落差,不断改善老师的教学行为,提高实践力量。在园本培训活动中,确立了老师园本培训要与课改相结合的理念,让每一位老师明白园本培训既是老师自主学习的方式之一,也是老师专业进展的摇篮;形式多样的培训,促进了保教人员专业成长。 -加强课程建设 营造学习文化 加强老师对课程建设与课程管理等方面的理论的学习,通过学习使老师形成剧烈的课程参加意
17、识。园长作出榜样,常常深化一线讨论老师与教学,在课程领导方面常常总结与反思,积累了一些自己的想法与做法,并擅长抓住机会磨练自己的专业力量。在幼儿园领导的示范作用下,拓展了老师的视角和思索维度,关心老师理解课程,增加了老师们的课程建设力量,逐步使老师从教学过程的组织者、教学活动的参加者、教学任务的执行者走向课程的开发者,并以课改为主线,发挥老师的制造性与个性化特色,主动构建具有整合、开放的园本化课程体系,为每个幼儿的充分、自主、和谐、健康进展的供应良好的机会与条件,使老师们在实践、讨论、反思过程中有效的选择课程,保障老师充共享用新课程的选择权、自主权、发言权和挖掘权,真正成为课程实施的仆人。 -
18、注意专业引领 提倡讨论文化 我们分析了老师的需要,分层次地制订了老师培训工作方案,目标清楚,内容详细,措施明确,在方案制订的基础上,注意行为反思,内化课改理念。在教研中,通过说-即说课、评课,对活动进行分析;做-即行动讨论;写-即案例的撰写、阅历的总结;学-专业引导、个人反思等研讨活动,搭建理论走向实践的桥梁。 鼓舞老师-走出去与时代同步 激烈的竞争可以磨砺老师的意志,竞争的胜利可以极大地鼓舞老师的自信。让老师走出园门,感受训练改革的脉动,体会素养训练的精彩,使我们的老师在新课程背景下和谐进展。我们主动制造条件,让老师参与不同形式的学习,高一层次学历进修,不分正式工和临时工;主动鼓舞园内、外老
19、师带教,优质资源内外联动,通过带教与竞争,熬炼了老师的技能和品质,老师的专业化成长得到加速。 变换方式-请进来与名家对话 我们多次把科研专家、教研员请进来,与老师面对面接触,零距离沟通,让观念在碰撞中实现转变,让技艺在切磋中得到提高。针对我园老师队伍不断增大而出现的课程执行力方面的诸多问题,我们邀请教发院王正可、陈石静、范秀娟、张惠萍等调研员几次来园对教学活动的现场作精彩点评;邀请教科研专家陈洁来园作如何开展课题讨论作专题辅导等,这种形式的培训,使我们的老师足不出户就倾听到先进的训练理念,领会到超群的教科研方法和手段,提高了老师缺失的各种力量。 持之以恒-沉下来在讨论中成长 结合区级课题幼儿艺
20、术观赏的实践讨论 和园本化课程的开发讨论,主动开展园本培训,我们大力提倡读书,加快学习型组织的建设,营造良好的学习氛围,为了满意不同学习需求,幼儿园组织老师去上海书城购置理论书籍,让老师有书看,看好书,让老师真正沉下心来,远离浮躁,用心讨论,以课题讨论带动老师进展。 内容形式多样化、层次引领多样化的园本培训,引领老师走学习、反思、实践、讨论相结合的专业进展之路,通过课程文化的构建来带动园所文化的优化,体现园本培训实效,促进老师专业进展。 -重视师德培训 培育心灵文化 主动营造创建优良园风、教风与学风的师德训练氛围,构建一支师德高尚、理念先进、素养精良、具有团队精神的创新型、示范型、讨论型的老师
21、队伍是我园办园目标之一。结合我园教职员工队伍的实际状况,我们抓紧抓实教工的师德师风训练。利用政治、业务等学习进行宣扬与训练;以创建文明单位为抓手,以服务为宗旨,关爱老师的身心健康,全面敬重教工基本生理需要,完善了每个成员的.保障体系。我们开展了以爱岗敬业为主题的老师职业道德训练,激励老师不断提升专业素养,争做美丽形象的代言人。鼓舞老师以开阔的视野、平实的心态对待发生在身边的事情,正确对待自己的家人、同事、伴侣,要有一颗感恩的心,学会为别人喝彩,为自己加油。 我园教职工正以主动向上的表现实践着、努力着,真正做到了教书育人、为人师表,浓浓创文明的氛围正在续延,师德素养得到又一次升华与锤炼,也正是教
22、职工的良好师德与工作责任,提高了我园的保教质量,扩大了幼儿园的.声誉。 四、在互动中提升 优化家园资源 做好家长工作是我园各项工作顺当开展的充分保障。我们有效利用家长资源进行了一系列的活动,如家长老师进课堂活动,通过了解家长的职业、特长,组成了一支家长志愿者队伍,家长利用自己的特长,做一回孩子们的老师,如擅长电脑的爸爸来给孩子们讲授电脑学问,当警察的妈妈和孩子们一起学习交通法规,身为点心师的爸爸为孩子们一展手艺,这些都得到了孩子们的喜爱。在奥运村的亲子制作活动中,家长们的灵活的双手、独特的创意得到了充分的发挥。在我园争创上海市一级幼儿园过程中,我们请家长共同参加班级主题环境的布置,家长们通过共
23、同参加环境布置,不仅了解了幼儿园开展的主题,也共同体验了老师工作的辛苦,从而也加强了老师与家长的沟通和相互理解。在抗震救灾活动中,我们发动家长出海报,发起捐赠活动,得到了广阔家长的大力支持。在各班进行的主题活动中,家长们也能关心孩子主动收集主题资料。 -发挥家委会作用 家委会是连接幼儿园与家长之间的桥梁,是家长工作顺当开展的一个重要方面,是我们胜利的法宝。在园、班级家委会会议中,家长们主动参加幼儿园、班级的管理工作,出谋划策。共同商讨春游、亲子制作、抗震救灾等各项活动,在每次的家委会活动中,通过多种互动形式,准时捕获家委会成员在参加幼儿园课程建设中的思想火花,并力求做到幼儿园创课程特色上融入家
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