有关幼儿园园教学总结模板集合八篇.docx
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1、有关幼儿园园教学总结模板集合八篇幼儿园园教学总结 篇1 时代进步的潮流和.变革的趋势, 不断向我们提出改革进展的 新课题,在改革与竞争中探寻,在学习与反思中实践,以新纲要 的训练理念与精神的贯彻实施保教工作。本学期我们依据本园实际, 开展 一些活动,不断提高老师的训练教学力量。一个学期以来,我们在全体老师同心协力,团结全都,在上级领导指导关心下,在老师 们悄悄协作下,圆满完成了各项训练教学任务。现将本学期教学工作 总结如下: 一、加强教学讨论,大胆尝试课程改革,提高保教质量 1、从转变观念入手,以教研为手段,主动探究素养训练的新方 法、新途径。老师角色总转变,努力使教学形式由传授式向开放式转
2、变,由学问的传授向力量的培育转变。努力建构主动、有效的师幼互 动式的活动形式。 2、加强教学常规管理。对老师的备课、训练活动,室内外嬉戏 活动等加强管理,依据幼儿的年龄,依据纲要中各领域的教学目 标,扎实落实保教常规,并在此基础上主动丰实保教内涵。各班依据 幼儿的保教常规创设了具有丰实内涵的各自特色的活动区角。 特殊是 每班所设置的幼儿自由墙, 让幼儿们各个区角活动中发挥各自的聪慧才智,较好地培育幼儿动脑思索、动手操作等各科自主创新力量。 3、加强幼儿一日活动的讨论,对幼儿的一日活动及行为规范进 行训练和指导,从而使幼儿养成良好的行为习惯,培育了幼儿的生活 自理力量。4、大胆进行幼儿园训练课程
3、改革。由原来统一的标准化的课程、 改革为多元化、 敏捷性的园本课程, 各班设立了符合幼儿年龄特点的, 适应幼儿进展需要的主题,且围绕主题设立了训练目标,进行各种活 动,如:区角活动 二、加强师资培训,提高老师素养 保教质量是幼教工作的生命线,而提高保教质量的关键是幼儿 老师。老师整体素养、理念的更新挺直关系到保教质量的水平。我们 坚持外学习内讨论(培训)批判地汲取外地先进幼儿园的教学阅历, 结合本园的实际, 加强讨论, 从转变观念入手, 提高老师的整体水平。 1、更新观念,树立新的幼儿训练理念。 我们通过集体教研、集体培训等形式进行学习,充分发挥教讨论 的作用,使老师们真正理睬新纲要的实质,树
4、立新的理念,运用 新的训练方法去组织活动和正确的评价每一位幼儿进展。 2、 通过开展观摩课评比来提高老师的教学水平和业务力量。 三、 老师们本着勤俭节省的原则,充分利用一切可能利用的废旧物品,根 据季节、依据主题细心设计,奇妙布局进行室内外,走廊及楼梯间的 环境创设。从而使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园、学问的摇篮。 总之,幼儿园的各项保教工作,在老师们的辛勤努力、勤恳工作 下,取得了可喜的成果,但还有不足之处,我们肯定在今后工作中, 不断探究,不断提高,不断进取,争取在工作中再创辉煌。 幼儿园园教学总结 篇2 一学期即将结束,回顾本学期中一班孩子、老师的改变,我们感到欣慰与骄傲,由于我们看到了
5、老师在不断的进步、天真可爱的孩子们在每天欢乐、美好的成长。回顾这学期的工作,我们在园领导的正确指导、支持关心下,在我们中一班的两位老师的齐心协作下,依据规程围绕园里各项训练教学的工作要点,结合本班实际状况,实行各种训练形式、方法、手段,以实际进展水平开展了各项工作,使幼儿的各个方面在原有的基础上取得了较大的进步,现将总结如下: 一、提高幼儿的自理力量,使幼儿身心健康成长 对进餐慢、挑食的幼儿在日常生活中多和他们讲一些有关各种蔬菜对人身体的好处,身体的成长离不开这种食物等,进餐过程中多留意,从不爱吃到少吃,最终到爱吃,使幼儿身体健康得到了良好的进展;幼儿便后洗手总是要老师提示才能做到,后来我们采
6、纳只要有幼儿入厕出来后,就请他伸出小手来,让值日生闻一闻,谁的小手最香?通过这个活动也使幼儿能较自觉的养成便后洗手的良好习惯。通过培育和熬炼,使幼儿的自理力量得到了良好的进展,并且更加适应幼儿园的集体生活。 二、不断开展训练教学工作,增加幼儿的素养训练 本学期我们两位老师以园的指导方针“全面加特色”的训练工作目标,结合本班幼儿进展状况,通过一日活动各个环节来促进每个幼儿富有个性的进展;开展了多种方式来引导幼儿熟悉、体验并理解基本的.行为规章,学会了自律,树立了规章意识;并结合了日常生活,开展平安训练,提高了幼儿的自我爱护的意识和力量;关心幼儿学习正确的阅读方法,培育幼儿阅读的爱好;引导幼儿在人
7、际交往中,懂得敬重他人,对人有礼貌,老实、守信;培育了幼儿主动主动参与各项体育活动;在创建了棋类特色班中,培育了幼儿喜爱下棋的爱好,使每位幼儿都学会了三至六种以上的棋类嬉戏。使每位幼儿在原有的层次上得到全面的进展。 三、班级工作的顺当开展,离不开家长的辛勤关心 本学期我们除了家长园地及每周对家长公示我们的训练目标、和训练任务外,还进行电话回访、面对面的沟通等方式了解孩子在家状况及让家长了解幼儿在园的状况,和家长一起为幼儿的进展而努力,在各个主题活动中幼儿搜集的各种资料和信息都凝聚着家长对我们工作的支持和协作;在家长开放日中我们请家长参加指导孩子的活动,展现我们的特色的训练,让家进步一步理解,以
8、便更好的协作我们的工作,最终做好家长反馈工作,仔细听取他们提出的看法与建议,真正做到家园共育的方针。 虽然这学期做好家长工作,做好保育保健工作。但也存在着肯定的不足,训练观念还有待于更进一步的创新,家长工作还不是很完善等,我们将连续发挥我们的优势,查找并克服存在的不足,在园领导的指导下充分挖掘家长资源,使幼儿在欢乐训练中健康活动的进展。我们两位老师在以后的工作中还需不断的改进与丰富,争取再创新意。 幼儿园园教学总结 篇3 依据校内平安法规学习的体会得出:“幼儿园必需把爱护幼儿的生命和促进幼儿健康放在工作的首位。”我园对平安训练工作更是摆在首要工作位置,并确定了平安工作的指导思想及目标:以树立平
9、安意识为主线,以强化层层管理责任制为核心,以落实详细措施为重点,准时全面排查、清理和整顿园内平安隐患,努力创建一个管理有序、防控有力、整改快速、环境安定、园风良好的平安文明校内,确保幼儿园在良好的训练教学秩序及生活秩序中稳步进展。 作为幼儿园的老师,面对天真烂漫的孩子,平安意识更是显得重要!平安训练以及平安工作更是要时刻在心里,在行动上!为此,必需要做好一下工作: (一)做好日常工作,杜绝平安隐患在身边发生 1、坚持每天来园早检,细致致班上的每一个角落,消退一切平安隐患,杜绝担心全事故的发生。 2、坚持每天午检,防止幼儿带异物入寝室,防止异物进入耳、鼻、口的现象发生。中午无论谁值班,肯定要加倍
10、照看好幼儿,不忽视午休的幼儿,尤其是服药幼儿。巡察幼儿是否有不良的睡眠习惯,如蒙头并准时订正。 3、把好幼儿离园关,孩子在幼儿园一天,下午离园时是孩子最散漫老师又不好组织的时候,肯定要组织幼儿宁静的集体活动。肯定要确认市孩子的家长才放人,生疏的面孔来接要问清状况或者是与孩子父母取得联系确认无误后再放人。防止幼儿丢失和拐骗幼儿现象发生。 4、严格执行幼儿园卫生工作方案中的平安消毒制度,保证教室每天开窗通风、保持洁净;保证桌椅的平安、卫生;定期消毒玩具。 5、户外活动时,肯定仔细检查活动场地的平安性,准时排解担心全因素,确保幼儿平安,做到准时毁灭担心全的隐患,保障幼儿平安。 6、老师离园时在班内各
11、处检查,如:水、电、门、窗。晚接的孩子肯定要和值班老师做好交接,并简洁交代其幼儿状况。 (二)加强平安训练、提高平安意识 要平安,就要有良好的秩序,良好秩序的形成则来源于幼儿一日生活行为规范的培育,对于幼儿我们要严格要求,从一点一滴开头努力。培育幼儿的自我爱护力量,加强防范意识,让幼儿在有平安意识的基础上,时时提示自己或他人留意平安。幼儿在园排队时,我们盼望做到井然有序,对幼儿提出要求,并利用五角星嘉奖。 1.训练幼儿自觉的排队洗手、喝水、小便等。 2.训练不跟生疏人走,不吃生疏人给的东西。使懂得不能任凭离开家长或集体。 3.训练幼儿不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以免挤伤。 4.户外活动玩
12、大型玩具时,做到不推不挤,一个一个滑,让幼儿相互监督,保证幼儿平安。 5.训练幼儿不能碰电器插座,不行以带小刀,在美工课剪纸时候留意平安,知道怎样正确的用法剪刀。 6.训练幼儿不把纸团、扣子、拉链等塞到耳、鼻、嘴里。 7.在教学活动中渗透有关的平安学问,让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途,遇到紧急状况,能呼叫求救,最大限度地消退担心全因素。 (三)平安训练应当无处不在 几乎全部幼儿园对平安防护更多的是注意管理和训练。但对孩子自身存有“担心全心情” 则关注较少或完全忽视。例如:从幼儿园丢失的孩子多是对幼儿园产生厌倦心情或对老师不信任,有的则是在孩子们中间感到孤独,需要倾诉、
13、需要劝慰和爱抚。孩子一旦有了这种心情,他定会想到要找可以给他劝慰与爱抚的人。但幼儿园的老师很难留意到,于是孩子就会想到“逃”。假如老师能够准时了解并平静孩子这种心情,那么像“丢失”这种“硬性”平安大事或许就不会发生。这样就对幼儿园训练工提出了一个更高的要求,她们必需具备更高的素养和更多的爱心,能够情愿了解、化解、转变幼儿的这种心情。要擅长捕获幼儿生活中出现的问题,让幼儿自己争论,制定规章。如:一天小班户外活动后进教室时,有三位小伴侣由于拥挤而摔倒了,老师趁机让孩子们争论:“进教室时,怎样才不会摔倒呢?”在老师的启发下,孩子们制定了如下规章:“进教室时一个跟着一个走”,“渐渐地走,不能跑”,“别
14、人在前面走,后面的小伴侣不能推”,“画一个标记贴在过道里提示大家当心”。孩子们真的设计了很多标记贴在过道里。孩子不是教会的,而是学会的。因此要让孩子在实践中感知操作、领悟、培育孩子的生命意识、平安意识,让孩子学会生活、学会生存、学会自护,养成健康的生活方式,体验生命的尊严和生活的美好。 让我们对幼儿生命健康成长赐予主动支持性的引导训练,供应平安的生存空间,让孩子在拥有学问的同时,拥有健康的体魄,顽强的人生毅力,从而拥有欢乐、胜利的人生。 幼儿园园教学总结 篇4 在平常的教学过程中,许多老师都有这样的体会:有的孩子特别聪慧,但是在训练活动中常常不遵守纪律,让老师很头疼;有的孩子很听话,是老师喜爱
15、的乖娃娃,但在思索问题时却不是很活跃,甚至从不举手发言。对这些孩子我们究竟应当怎样看待呢?这属于训练评价的问题。随着幼儿园课程改革的深化,训练评价作为衡量老师训练效果的工具,得到了越来越多幼教人士的重视,新颁布的幼儿园训练指导纲要也特地增加了第四部分训练评价的内容。在幼儿园教学实际中,训练评价的激励作用正在加强,老师在训练评价过程中更为关注如何通过训练评价来促进幼儿的成长。但幼儿园训练评价究竟应当怎样进行,许多老师不是很清晰。因此,我们特地组织了“训练评价”的专题教研活动,盼望我们和孩子一起,在评价中欢乐成长! 一、学习理论,提出困惑 通过对纲要的学习,大家对幼儿园训练评价有了正确的熟悉,它是
16、依据正确的训练观,运用科学的方法和相宜的途径对幼儿园训练的各要素进行价值推断的过程。评价的目的是使训练者了解幼儿的进展需要,以便供应更加相宜的关心和指导,从而满意幼儿多方面进展的需要,使他们在欢乐的童年生活中获得有益于身心进展的阅历。同时,开展训练评价也是促进幼儿园老师专业化成长的有力手段。 为了让老师们对训练评价有一个更深化的了解,在教研活动之前,我请每位老师收集整理相关资料,在教研 活动的“头脑风暴”环节与同伴沟通共享,老师们感到大开眼界,受益匪浅。 接下来我拿出为老师预备好的几个案例,都是日常幼儿园训练评价活动中的典型事例,请大家找出老师对幼儿的评价存在的问题。再请大家联系自己的实践谈谈
17、自己在训练活动过程中对幼儿的进展评价有些什么困惑。 老师们纷纷从自己的工作实际动身,提出了自己在训练活动中最大的困惑,都是他们在训练活动中遇到的实实在在的问题,急需解决。归纳起来有以下几点: (1) 评价内容单一,过多偏重学科学问 在分领域的教学中,老师对幼儿的评价往往更注意技能把握的好坏,忽视幼儿情感、看法、价值观方面的内容。如在艺术领域中,老师对幼儿作品大多是用“画得真好,跟老师的一模一样”、“做得很像”。 (2) 评价标准过多强调共性和一般趋势 老师常常这样评价孩子:“和画得很好”、“你们今日都很乖!”乖在哪里老师只字不提,评价敷衍而过,用整齐划一的标准评价,忽视幼儿的个性进展。 (3)
18、 评价方法单一,多以口头评价为主 评价多集中在集中训练活动中,更多的是老师对幼儿的评价,幼儿的自评和相互评价很少。 (4) 评价过于关注结果,忽视过程性评价 老师们在评价过程中往往非常注意结果性的评价, 如在艺术活动中批判某个孩子折的飞机没有别的小伴侣折的好,而没有留意到这个孩子在折的过程是多么的仔细。忽视了幼儿的进步和努力程度, (5) 评价参加者评价标准不全都 纲要指出:老师、家长、幼儿均是幼儿园训练评价工作的参加者,评价过程是各方共同参加、相互支持与合作的过程。在家长眼中,自己的孩子永久是最棒的,跟老师对幼儿的评价常常不全都。这一点很让一些年轻老师头疼。 (6) 评价范围不广,中间段孩子
19、关注较少 许多老师反映,班上最能干的和最弱的孩子老师关注比较多,而中间段的孩子却很少在老师的视线范围内,老师也不知道怎样来对这些孩子进行恰当的评价。 (7) 评价技巧不科学、不敏捷 老师们还提出了一个困惑,面对个别淘气儿童做出的极端行为,该不该点名批判?快放学的时候,假如发觉了评价的训练契机该不该连续进行下去?这些反映出老师们在对幼儿进行评价时不够科学,不够敏捷。 二、同伴互助,谈阅历,提对策 针对老师们提出的这些困惑,我特意邀请了卢柳静老师作为本次教研活动的中心发言人。卢老师查阅了许多资料,作了深化的讨论,为大家作“怎样进行幼儿园训练活动评价”的专题发言。老师们对幼儿进展评价有了更进一步的熟
20、悉,思路也更加清楚了。我请大家运用卢柳静老师讲的幼儿园训练评价方法,结合自己的阅历,针对老师们在训练评价活动中提出的困惑进行争论,大家同心协力,一起想方法来解决。 李季湄、方钧君在多元智力理论和幼儿园训练评价中指出:“评价在训练实践中起着有力的杠杆作用,但这一作用却未必肯定会把训练推向抱负的方向。评价是一把双刃剑,评价理念、评价目的以及评价的方法和技术等都影响着评价对训练的导向。” 老师们经过激烈的争论,认为幼儿园训练评价过程必需留意以下几个问题: 一、给评价一个恰当的定位 评价的目的是为了改进幼儿园训练工作,使其更有利于促进幼儿全面素养的提高,而不是给幼儿和老师排队。因此,幼儿园训练评价应更
21、注意幼儿的形成性评价,在训练活动过程中准时发觉存在的问题,准时改进、补偿,而不仅仅是在期末进行一次总结性评价。 二、如何评价一次训练活动 这是老师们感到最为困惑的地方,我们集中争论了如何评价一次训练活动。我们认为,评价一次训练活动,需遵循以下几个方面: 1、看活动是否体现“以人为本”的理念。老师在活动中,要留意角色的转换,要从过去的主导、主角的地位向孩子学习的伙伴、伴侣、知己的角色转换;教学评价过程要从过去的老师评价幼儿向幼儿自我评价、幼儿间相互评价转化。 2、看活动的“生成性”如何。新纲要特别重视训练内容的选择要从幼儿的生活实际动身,强调老师的课题选择权,鼓舞老师生成课程。老师应做到:二个优
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