有用的工作方案范文汇编五篇.docx

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1、有用的工作方案范文汇编五篇工作方案 篇1 为仔细实行省、市、区政府冬季防火平安工作会议精神及联校的要求，全面做好我园冬季防火平安工作，保证幼儿园和师幼的生命财产平安，特制定本方案。 一、指导思想 针对消防平安工作存在的主要问题和薄弱环节，实行有力措施，大力整治火灾隐患，全面落实消防平安责任制，强化各项消防平安措施，坚决依法消退各类火灾隐患，遏制重特大火灾事故，杜绝群死群伤恶性火灾事故的发生，努力改善防火平安条件，保持我园平安形势平稳，为广阔师幼制造良好的消防平安环境。 二、工作目标 以预防和遏制群死群伤恶性火灾事故为中心，实行有效措施，巩固和扩大专项治理成果，不断加大对消防平安设施资金投入，彻

2、底整改幼儿园重大火灾隐患，改善幼儿园防火设施条件，实行群防群治，坚决杜绝群死群伤，确保无重大火灾事故，推动消防平安责任制的落实，提高消防平安管理水平，强化全民消防平安意识和素养训练。 三、组织领导 为加强对冬季防火工作的领导，成立冬季消防工作领导小组。 组长：白XX 副组长：张XX 成员：王XX、张XX、李XX、赵XX 领导小组全面负责监管幼儿园冬防期间平安训练、隐患整改等平安工作。 四、时间支配和工作步骤 冬季防火期从20xx年11月5日起至20xx年2月28日结束。 （一）传达部署阶段（20xx年11月5日至12月5日）。幼儿园要根据省、市、区政府冬季防火平安工作的会议要求，从实际动身，讨

3、论制定切实可行的冬季防火平安工作实施方案，广泛动员，部署冬季防火平安工作，落实工作任务和责任。 （二）检查落实阶段（20xx年12月6日至20xx年2月22日）。依据实际状况，切实抓好工作落实，全面开展消防平安隐患大检查，消退各类火灾隐患，加强元旦、春节期间消防平安保卫工作。 （三）总结报告阶段（20xx年2月23日至2月28日）。准时总结冬防工作的阅历和不足，并向区训练局写出书面报告。 五、工作重点 重点检查的内容： （一）加强对疏散通道、消防通道、防火分隔设施的检查。幼儿园的教学楼和幼儿宿舍楼等人员密集场所要时刻保障疏散通道、平安出口畅通，严禁在疏散通道堆放、悬挂可燃物品；严禁封堵、锁闭平

4、安出口；严禁违法储存或用法易燃、易爆及化学危急物品；严禁在建筑物四周搭建影响人员逃命和灭火救援的棚、房等设施；严禁在消防车通道上堆放杂物、倾倒垃圾。 （二）加强对重点部位，关键环节的检查。加强对重点要害部位的防火平安检查和防范，确保平安。对幼儿活动室、食堂、仓库、门房的电源、火源进行一次全面的平安检查，对这些要害部位做到人防、物防、技防等三防管理。对用火用电设备要设置专人定期进行检查维护，严禁设置、安装不符合消防平安要求的用火用电设备；下班前要关闭电源。 （三）加强对消防设施的检查。入冬初期，要对配置的灭火器材、安装的消防设施进行一次修理保养，过期设备要马上更换。落实各种消防设施和器材的防冻措

5、施，疏散指示标记和火灾应急照明灯被遮挡、掩盖、缺少、损坏和标识错误的，应当马上改正。火灾自动报警系统和自动灭火系统存在故障、影响防火灭火功能的，限期改正。 （四）加强夜间防火检查。依据冬季火灾特点，仔细执行“错时”工作制，加大夜间监管力度，严峻查处脱岗漏班、上班期间锁闭平安出口等违规行为，严峻打击放火犯罪行为。 （五）加强节日和举办大型活动期间的消防平安检查。要做到提前部署，强化措施，准时堵塞漏洞，确保消防平安。冬防期间，组织开展三次消防平安专项检查，发觉的隐患能自行整改的要马上整改，不能自行整改的马上上报修理，同时派专人死看死守，坚决遏制发生火灾事故。 六、工作任务 冬防期间，根据联校工作部

6、署，结合本园实际状况，重点做好以下四项工作： （一）落实消防责任制，完成20xx年度消防平安责任书规定的各项任务。切实落实消防平安责任，特殊是对于涉及火灾隐患整治等重大问题，要合理支配人力、物力和财力，切实加以解决，确保20xx年度消防平安责任书规定的各项任务圆满完成。担负起广阔师幼的消防学问训练任务，大力开展消防平安义务宣扬训练工作。建立健全消防平安管理制度，定期组织防火检查和巡查，制订灭火和应急疏散预案并实施演练（每学期至少一次），加强对本单位职工的消防平安训练，定期维护保养消防设施，建立并落实消防平安自我管理、自我检查、自我整改机制，确保本单位消防平安。 （二）巩固全系统火灾隐患排查整治

7、工作成果，连续整治遗留隐患，彻底消退重大火灾隐患。冬防期间，要对今年以来火灾隐患排查整治工作进行仔细总结和分析，对遗留隐患进行集中讨论，坚决消退火灾隐患特殊是重大火灾隐患。要连续加大对重大火灾隐患的治理力度，严峻打击违反消防法律法规的行为。 （三）广泛开展消防平安宣扬训练培训工作，切实提高广阔师幼的消防平安意识。切实抓好冬防期间的防火平安宣扬工作，不断改进宣扬训练形式，实行多种措施将冬季防火工作的重要性、冬季防火期应留意的消防平安问题及应实行的消防平安措施传播到每一位老师和幼儿。把消防学问纳入教学内容，通过开展学问竞赛、主题班会、有奖问答等活动调动广阔师幼学习消防学问的主动性。 七、工作要求

8、（一）切实加强领导，层层落实责任。提高对冬防工作的重视程度，切实加强领导，根据20xx年度消防平安责任书的要求履行相关责任。同时要明确工作任务和职责，把责任分降落实到每个工作岗位和每个人。各种责任规定都要量化、细化，具有科学性、实效性。要各尽其职，各负其责，形成监管合力，共同督促整改火灾隐患。 （二）周密部署，狠抓落实。仔细分析和讨论冬防工作面临的形势、存在的问题，制定冬防工作实施方案，支配部署冬防工作要做到具体、周密、量化。要对消防平安工作存在的.问题分类排队，逐一制定整改推动措施，明确解决时限。定期组织开展全面、深化、细致的消防平安检查，发觉问题准时解决，不留后患。 （三）准时反馈信息。时

9、总结工作阅历，加强信息沟通，准时上报重要状况和突出问题。按要求上报冬防工作阶段性小结，20xx年2月28日前报冬防工作总结到义井联校。 工作方案 篇2 国务院打算利用三年的时间，在全国范围内开展第一次全国水利普查，依据第一次全国水利普查总体方案的要求，结合我乡的实际，制定本方案。 一、普查目的 水利普查是一项重大的国情国力调查。开展水利普查是为了全面查清江湖湖泊和水利工程的基本状况，系统把握江湖湖泊开发治理爱护，摸清经济.用水，了解水利行业力量建设状况，建立基础 水信息平台，为我乡乃至全国的经济.进展供应牢靠的基础水信息支撑和保障。搞好水利普查有利于实行最严格的水资源管理制度，推动水资源合理配

10、置和高效利用；有利于深化水利管理体制改革，增加水利公共服务力量；有利于提高全.水患意识和水资源节省爱护意识，推动资源节省型、环境友好型.建设。 二、普查时间 对普查动态指标的填报采纳的年度数据。 动态指标的台帐数据的登记时段为1月至12月，作为填报指标。 三、实施步骤与责任分工 (一)实施步骤 1、成立普查机构（12月1日12月10日）。参照国务院、省、市第一次全国水利普查领导小组和办公室的模式，做好部门沟通协调，成立普查领导小组及办公室，选聘得力干部和工作人员，专职从事普查工作。 2、普查指导员和普查员的选聘（12月11日12月22日）。依据我乡普查工作内容和普查对象数量等实际状况，根据选聘

11、条件和要求，选聘肯定数量的普查指导员和普查员，为培训和普查工作做预备。 3、普查培训（12月23日1月20日）。根据县水利普查办统一支配，培训行政和技术人员、普查指导和普查员。 4、普查对象清查（1月20日1月25日）。利用国家分发的普查工作底图，根据“在地原则”，对各类普查对象进行清查，摸清普查对象的名称、位置、规模、管理单位、隶属关系等，编制各类水利普查对象名录，确定普查表填报单位。 5、普查数据采集与登记（1月26日12月31日）。普查指导员和普查员依据编制的普查对象名录底册，组织开呈现场调查，指导基层填表单位填写普查表。 6、数据处理与上报（1月1日1月15日）。乡级普查机构对现场调查

12、采集的数据或基层填表单位填报的普查表和台帐表，填表单位签字盖章确认后，基础数据正式上报至县级水利普查办公室。 7、数据审核和验收（1月16日1月26日）。对上报的普查数据进行审核、汇总和平衡分析，并通过数据质量抽查，进行数据质量评估。 10、工作总结（1月26日2月1日）。在普查过程中填写工作日志，将普查工作进展状况、遇到的问题、解决的方法等逐一记录下来。对普查工作进行全面总结，针对存在问题提出修改建议，并逐级上报。 (二)工作责任 我乡普查机构的主要工作责任为： 1、制定我乡普查试点实施方案。 2、负责普查指导员和普查员的选聘工作，落实普查人员。 3、负责普查试点宣扬工作，组织人员参与培训，

13、组织基层普查员的培训。 4、组织我乡普查对象的清查、登记、复核。明确普查对象填报单位，对本级普查机构不能组织填报的普查对象上报上级普查机构。 5、通过档案查阅、野外调查、现场查勘、基层填表等方法收集、复核普查数据，组织填报普查表。 6、负责完成数据的登记、审核、汇总和上报。 7、负责基层普查工作的检查、指导，普查数据质量的抽查、验收。 8、总结普查试点工作，编制本乡普查试点总结报告，提出普查实施方案完善的建议。 四、普查的主要对象 依据国务院关于开展第一次全国水利普查的通知(国发4号)，全乡第一次水利普查的对象为：我乡行政区域内的江河湖泊、水利工程、水利机构以及重点取用水户。主要包括六个方面的

14、内容：一是河流湖泊基本状况，包括数量、分布、自然和水文特征等；二是水利工程基本状况，包括数量、分布、工程特性和效益等；三是经济.用水状况，包括流域和区域人口、耕地、浇灌面积等经济.主要指标以及城乡居民生活和各行业用水量、水费等；四是河流湖泊治理爱护状况，包括治理达标状况、水源地和取水口监管、入河湖排污口及废污水排放量等；五是水土保持状况，包括水土流失、治理状况及其动态改变等；六是水利行业力量建设状况，包括各类水利机构的性质、从业人员、资产、财务和信息化状况等。 五、总体要求 一是提高思想熟悉、加强组织领导。充分熟悉这次水利普查的重大意义，切实增加责任感和使命感，严格根据国务院和省、市、县的总体

15、要求，把水利普查工作抓紧抓实抓好。水利普查涉及范围广、参加部门多、调查任务重、技术要求高、工作难度大。乡政府高度重视这次普查工作，特地成立了由纪委书记张友杰为组长的我乡第一次全国水利普查领导小组，办公室设在统计站，担当领导小组日常工作，详细负责普查工作的业务指导和督促检查。各村委会和有关部门要根据“统一领导、分工协作、分级负责、共同参加”的原则，根据乡政府的统一要求，仔细组织好本地本部门的普查工作。 二是确保普查质量、强化保障措施。要坚固树立质量第一的意识，把确保质量贯穿于水利普查的全过程，落实到各个工作阶段和环节，严格实行工作目标责任制和岗位责任制，确保水利普查成果的真实性、牢靠性和权威性。

16、各类普查对象要依法供应客观真实资料，普查机构和普查人员要依法查明客观 真实状况，依法制止人为行政干预。要全力做好水利普查的实施保障和协调协作，确保人员到位、培训到位、协作到位。要选聘责任心强、文化基础好和工作力量强的人员组成高素养的普查队伍。要加强部门之间的协调协作，形成上下联动、部门协作、内外统筹、高效运转的工作机制。乡普查办公室要在普查工作中发挥主导作用，切实做好普查的方案细化、人员培训、组织实施、数据采集和汇总审核等各项工作。 三是抓好舆论宣扬、争取广泛支持。要充分利用大众媒体，围绕各个普查阶段的要求，采纳敏捷多样的宣扬方式，有针对性地组织开展宣扬活动，使广阔人民群众和.有关方面充分了解

17、水利普查的意义、要求和相关法规，提高公众对水利普查的参加意识，形成全.关怀和支持水利普查的良好局面。动员各类普查对象主动参加普查，仔细协作普查，自觉防止虚报、瞒报、拒报、迟报，做到从源头上把好数据质量关。 乡人民政府 年十一月二十九日 工作方案 篇3 为进一步加强卫生系统保密工作，紧紧围绕地委的保密工作的总体要求，结合我局工作实际，特制定本工作方案。 一、加强领导，健全机构。 加强对保密工作的组织领导，我局成立以党组书记蓝海鹰同志为组长的保密工作领导小组，形成“一把手”亲自抓，分管领导详细落实，责任明确、齐抓共管的工作格局。涉密人员按要求签订保密承诺书，并将保密工作纳入目标管理，年底对其予以考

18、核。 二、加强保密训练，增加保密意识 保密宣扬训练是保密工作的一项基础性工作，也是一项长期而艰难的任务。各医疗卫生单位要高度重视并抓好工作落实，仔细实施“五五”保密法制宣扬训练实施方案，深化开展保密法制宣扬训练。抓好重点涉密人员上岗、在岗、离岗保密训练，主动协作县保密局做好涉密人员持证上岗培训。组织学习国家保密法、保密实施方法和有关保密工作法律法规，利用每月学习例会，组织观看保密工作资料片、专题片，进行警示训练，加强对领导干部和涉密人员的培训训练和常常性保密提示,增加保密意识，自觉履行保密职责和义务。 三、健全保密制度，完善硬件设施 进一步完善并严格执行保密制度、档案工作制度、公文管理制度、涉

19、密计算机及信息网络涉密管理制度、对外供应文件、资料审查制度等各项保密、档案管理制度 四、突出工作重点，强化保密管理 保密工作涉及到局机关运转的各个环节，除普遍抓好保密法规宣扬训练、目标责任落实以外，要着力抓好涉密人员、重点部门和重点部位的保密工作，确保保密工作万无一失。 （一）加强文件和档案管理。 （二）强化计算机和网络保密管理。 （三）严格审查政务信息公开内容。 五、严格督查，确保平安。 加强对办公室、档案室、信息科等重点涉密部门涉密信息系统、涉密文件资料的定密、印制、保管、用法和销毁工作的落实状况，以及通信、办公自动化等保密管理状况的督促检查。保密领导小组每年至少组织2次以上保密检查并做好

20、记录，准时对发觉的问题进行整改，严格考核，奖优罚劣。同时，严格执行泄露国家隐秘大事报告制度，仔细查处泄密大事，并主动协作实行补救措施，确保国家隐秘信息的平安。 工作方案 篇4 为实行国资委关于加强中心企业科技创新工作的看法，鼓舞职工开展技术创新活动，形成敬重学问、崇尚创新的良好创新文化氛围，激励广阔职工立足于本职岗位开展技术改进、技术革新、技术攻关和技术创造，提高职工素养和公司自主创新力量、提升核心竞争力，依据南方电网公司关于成立创新工作室、深化开展职工经济技术创新工作的通知的精神和要求，特制定本工作方案。 一、指导思想 根据党的.关于科技创新的工作要求，以一线职工和基层班组为主体，为职工经济

21、技术创新工作开展搭建创新平台，丰富创新内容，构建创新机制，推动公司职工队伍建设和公司核心竞争力的提升，为公司持续健康进展供应创新动力。 二、主要目标 解决一批生产现场实际问题，产生一批科技创新成果，培育一批职工成长人才，促进提高生产作业效率，形成一种职工创新文化。 三、组织机构 成立公司劳模（技术能手）工作室领导小组。 组长：陈琼生 成员：江金霞、林 盾、詹 昕、李邦峰、周民华 张振壁、陈志强 领导小组下设办公室，挂靠公司工会。 主任：江金霞（兼） 成员：黄小榕、翁运凯、苏 宁、朱伟荣、翁昌优 占丽影 领导小组职责：负责召集领导小组会议，审定工作方案，协调有关工作，组织检查工作落实状况；负责工

22、作室的嘉奖设置及优秀成果的评比表彰嘉奖工作。 办公室职责：负责制定工作方案，负责组织公司劳模、技术能手（专家）创新工作室、QC攻关小组的筹建及申报、审批和命名；监督、指导、协调和考核工作室项目管理工作；负责总结申报宣扬推广优秀成果。 四、工作室命名 （一）命名程序 1.基层单位班组提出申请。填写海南电网公司劳动模范（技术能手）工作室申报表（见附录A）和其他申报材料（与命名条件对应的相关资料）一并报本单位工会。 2.各基层工会初审。各基层工会组织相关部门实地考察和审核，提出初审看法和建议。 3.公司工会审批和命名。通过公司工会审批，获得命名的工作室由公司授予牌匾。“工作室”牌匾应悬挂于工作室所在

23、的场所。 （二）命名条件 1.有带头人。至少由一名在其工作领域有技术专长、工作阅历和组织力量的劳动模范或技术能手领衔，原则上以其名字命名，也可采纳个性化名称命名。 2.有成员。明确工作室成员职责，可依据项目完成状况对成员进、出工作室实行动态管理。 3.有场所。具备开展活动的场所，拥有必需的电脑、网络接入、打印机、工器具等设施设备。 4.有经费。工作室项目经费有保障。 5.有方案。每年1月31日前制定该年工作方案，确定项目讨论方案和预期成果。 6.有制度。制定工作室工作制度，工作制度包括以下内容： （1）活动记录和资料档案的管理； （2）成果和学问产权的管理； （3）活动经费的管理。严格根据所在

24、基层单位的财务规定用法，确保用于工作室项目的支出； （4）活动场所 “三上墙”：制度上墙、项目上墙、愿景上墙； （5）其他需要明确的要求。 五、工作室经费 成立的课题统一纳入同级科技项目管理。额度较大的课题可按公司科技项目管理的有关规定申报专项经费。工作室的年度项目经费原则上在各基层单位“职工技术创新专项”项目中列支。经费不超过5万元的课题可由公司工会和基层工会经费专项列支。基层单位应保证专款专用、公开透明，符合相关财务制度。 工作室项目鼓舞自主实施，原则上不能外委（实施单位将讨论工作部分托付其他单位）。确需外委的外委费用不能超过项目总费用的30%。 六、工作室考核 （一）考核标准 实行评分考

25、核、星级认定。评分项共4个一级指标，12个二级指标公司劳模（技术能手）工作室考核评分表（见附录B）。星级最高为5星，通过命名的工作室最初没有星级。依据每年总评分，排名前十位的工作室加一颗星，以后每年排名后五位的工作室减一颗星（减到零为止）。 （二）考核周期 考核周期为1年。每年12月前工作室所在基层单位进行自评，公司工会组织初审，并将结果于12月1日前上报网公司工会。 七、表彰嘉奖 （一）工作室表彰嘉奖 每年排名前十位的工作室获得“优秀工作室”称号，赐予肯定物质嘉奖，并申报网公司劳模（技术能手）工作室。 （二）成果表彰嘉奖 1.成果定义 工作室成果评比的主要依据是工作室在“项目效益”和“人才培

26、育”两方面的贡献。 2.成果申报 工作室成果由基层工会负责会同有关部门根据“由下至上，逐级遴选”的方式完成成果的评比和申报，并建立工作室成果库，同时于2xxx年12月1日前将单位遴选的优秀成果报公司工会，由公司工会会同科技部、设备部、企管部等部门对上报优秀成果进行评比和表彰。 3.奖项设置 公司工会设立“劳动模范（技术能手）优秀成果奖”。嘉奖分为一等奖、二等奖和三等奖。如有突出贡献的，增设特等奖。 4.表彰嘉奖 （1）公司工会为获得“劳模（技术能手）优秀成果奖”的工作室颁发证书，并赐予肯定物质嘉奖。 （2）成果突出的项目负责人将被授予荣誉称号。该称号的评比细则另行制定。 （3）依据成果评比结果

27、，各基层工会结合本单位实际，赐予优秀工作室集体和个人相应的表彰和嘉奖，并将工作室活动成效以鼓舞积分的形式用于员工的工资薪金岗级晋升。 （4）各单位要大力选树在工作中涌现出来的先进典型，并优先推举劳动模范、先进工、技术能手、五一劳动奖章和工人先锋号等荣誉的评比。 （三）工会表彰嘉奖 公司工会设立“优秀组织奖”。每年年底，公司工会组织对各基层单位工会进行评比，获奖工会将获得肯定物质嘉奖。 工作方案 篇5 冯贝堡学校反恐防范活动月工作总结 依据训练局平安科工作支配，我校特制订了反恐防范活动月工作方案。现将此项工作落实状况总结如下： 1. 成立组织。 学校成立了冯贝堡中心校反恐防范活动月工作领导小组。

28、加强工作力度，力求将反恐防范工作做好、做实。 组长：李春安（反恐防范工作第一责任人） 副组长：郭民（反恐防范工作详细协调和人员支配责任人） 孙可一（反恐防范工作详细工作支配） 组员：孙培军、杨洪新、解宏全（反恐防范工作训练宣扬责任人） 沈德川（七年一班反恐防范第一责任人） 相莹（七年二班反恐防范第一责任人） 邸艳杰（七年三班反恐防范第一责任人） 张瑞（八年一班反恐防范第一责任人） 刘丽丽（八年二班反恐防范第一责任人） 万丽侠（八年三班反恐防范第一责任人） 胡金杰（九年一班反恐防范第一责任人） 孙丽珍（九年二班反恐防范第一责任人） 2. 加强宣扬训练。学校集中开展反恐防范学问宣扬。负责人利用间操时间对全体师生进行反恐防范学问的训练。学校出多版手抄报、宣扬板报、标语等等。同时学校组织每班一节班会，提高同学反恐防范的意识。达到师生受训练面100%。 3. 应急演练。学校主动组织开展应急演练，并制定了方案、预案。同时学校聘请了派出所的同志参与演练。指导师生遇到危急，如何避险、应急。演练效果特别好。全面提高了全校师生的反恐防范力量。 4. 仔细总结。学校将此项工作仔细总结，并准时修改了原定应急预案中的不足之处。使学校平安防范工作更加严密、切合实际。 此项工作，极大提高了学校师生反恐防范意识和防范力量。对学校平安工作起到了主动促进的作用。 冯贝堡学校 20xx.9.29