有用的工作方案汇总九篇.docx

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1、有用的工作方案汇总九篇工作方案 篇1 为仔细实行庆特化安字【20xx】61号关于印发辽宁庆阳特种化工有限公司事故易发生环节平安生产专项治理工作方案的通知文件精神，切实做好平安生产工作，民爆公司全面开展事故易发生环节平安生产专项治理活动，详细支配如下： 一、专项治理组织机构 组 长：董 亮、吕选勤、王艳君 副组长：孙继峰、张云虹、邹志辉、高德飞 成 员：王兴振、郑成新、温旭伟、徐 利 、汪继刚、雷凤林、 黄树林、王 芸、李海洋、刘 晨、寇 阳、焦章恩、李洪叶、张 彦、杨海峰、洪祥威、赵凤君 二、专项治理工作包括五个工作方面内容 1、有效治理违章行为。 2、加强危急品科研试验平安管理。 3、规范危

2、急作业平安管理。 4、加强临时、变更、异样作业平安管理。 5、试行新任管理人员任职前平安生产谈话制度。 三、详细支配 1、方案制定、学习宣贯彻阶段 时间：20xx年3月15日至20xx年3月31日 技安部制定活动方案并下发到各部门、车间及班组，各单位仔细学习工作方案。 2、单位自查，制度疏理阶段 时间：20xx年4月1日至20xx年4月20日 各部门、车间及班组要充分利用这段时间，对比五项专项治理内容及职责分工从制度的制定、学习、执行，到危急作业、临时、变更、异样作业的审批；人员的违章行为；科研试验的评审；作业现场等逐条对比查找，制定整改方案，并于4月20日前将自查状况上报技安部。 3、完善制

3、度，问题整改阶段 时间：20xx年4月21日至20xx年6月5日 各单位对各项制度、审批程序进行完善，对新制定的各项制度进行学习，规范操作行为，对作业现场存在的问题进行整改。对新任管理人员任职前进行平安谈话。 4、民爆公司自查验收阶段 时间：20xx年6月6日至20xx年6月10日 民爆公司对专项治理方案的实施状况进行自检自查，并形成自查报告。 5、庆化公司验收阶段 时间：20xx年6月11日至20xx年6月30日 做好迎接庆化公司对专项治理状况全面验收的预备。 四、要求 1、各单位按本通知要求开展专项治理工作。 2、按时间节点对各单位的专项治理方案的落实状况进行检查验收。对于不履行职责、治理

4、工作开展不利的单位将按综合管理考核细则进行追究考核。 工作方案 篇2 为从严从实抓好换届风气监督工作，依据.党委组织部关于在换届期间开展谈心谈话的有关要求，制定如下工作方案。 一、工作要求 谈心谈话本着既严格要求、又关怀爱惜，既激励鞭策、又准时提示的原则，根据突出主题、切合实际，沟通思想、注意实效的要求进行。通过开展谈心谈话，深化了解和全面把握重点人员的思想动态和心理预期，准时发觉和订正苗头性、倾向性问题；进行换届纪律学习训练，训练引导其讲政治、顾大局、守法规，正确对待个人进退留转，提示、告诫、督促自觉带头严守换届纪律，坚决同各种不正之风作斗争，共同推动团场领导班子换届工作风清气正。 二、谈话

5、范围 师党委书记和纪检机关、组织部门主要负责同志将与本级党委管理的主要领导干部、重点岗位干部、后备干部进行一次严厉换届纪律的专题谈话。团场党委书记和纪检机关、政工办主要负责同志要与本级党委管理的基层主管、重点岗位干部、后备干部进行一次严厉换届纪律的专题谈话，提示告诫督促其带头严守换届纪律，发挥表率作用。对换届中调整下来和选举中落选的干部，党委书记要亲自谈，训练引导本人讲政治、顾大局、守法规，正确对待进退留转和选举结果，自觉听从组织支配。 三、主要内容 （一）了解重点人员的思想、工作、作风和廉洁自律等方面状况，重点了解这次换届对组织上的期望和看法建议，对他本人进退留转想法的状况。 （二）介绍中心

6、关于加强换届风气监督、从严换届纪律的精神要求，以及中心、自治区党委和兵师党委关于换届风气监督的有关部署和措施，特殊是中共中心纪委机关中共中心组织部关于加强换届风气监督的通知党政领导干部选拔任用工作条例中国共产党纪律处分条例和换届选举工作的政策法规等制度规定，结合工作实际，有针对性地提出要求。 （三）对职工群众在换届纪律、组织人事纪律和廉洁自律等方面有反映的重点人员进行提示或告诫。 四、组织实施 （一）谈心谈话既可以实行“一对多或一对一”的形式进行，也可以“走下去”“请上来”。 （二）提前熟识谈话对象的有关状况，了解梳理“一报告两评议”、干部选拔任用工作检查、巡察、年度考核、党风廉政建设和经济责

7、任审计等工作涉及谈话对象的有关反映，增加专题谈心谈话的针对性、实效性。 （三）将谈心谈话和换届纪律学习训练结合起来，准时向谈话对象送阅中共中心纪委机关中共中心组织部关于加强换届风气监督的通知严厉换届纪律文件选编等学习资料，提示、告诫吸取教训、引以为戒。 （四）谈心谈话贯穿换届工作始终。在团场领导班子换届期间，与班子成员、主要领导干部、重点岗位干部、后备干部等重点人员谈心谈话在4月底前完成；对换届调整下来和选举中落选的干部，随时做好谈心谈话。 工作方案 篇3 为进一步提高水环境综合管理工作水平，扎实开展水草蓝藻打捞工作，依据水环境综合管理工作方案、水环境综合管理资金用法方法和水草和蓝藻打捞工作管

8、理标准和考核方法文件精神，结合沿各镇（街道）水草和蓝藻发生的实际状况及专业部门的建议，制定20xx年度沿线各镇（街道）水草和蓝藻打捞工作方案。 一、工作原则 根据“统一管理，分片负责”的原则，由沿线各镇（街道）负责组织对各自辖区岸线外2公里水域内的水草和蓝藻开展集中打捞、运输处置和长效管理。 二、工作要求 1、打捞方式 水草和蓝藻打捞工作由各镇（街道）负责组织管理并由各镇（街道）下属职能部门详细实施。各镇（街道）依据本辖区水域水草和蓝藻的分布及生长状况，合理支配人员、船只开展集中打捞和长效管理。 2、打捞区域 东山镇：西大缺港至白浮门（包括三山岛、余山岛和老苏东河等），共40公里；镇：缺港至吴

9、中水源地，共12公里；镇：水源地至大风车，共8公里；香山街道：大风车至吕浦港闸（包括长沙岛、叶山岛），共28公里；镇：环岛路沿线（包括横山岛、阴山岛），共64公里；镇：港闸至铜坑港闸，共23公里；吴中水厂：水源地一级爱护区，共1.5公里。 3、打捞标准 根据水草和蓝藻打捞工作管理标准和考核方法执行。 4、打捞时间 每年从4月1日至12月31日进行集中打捞，其中7月、10月、11月为重点打捞阶段。 5、统计上报 各镇（街道）将每天出动的船只数量、水草和蓝藻打捞量如实上报。由相关领导签字确认后，以表格形式（传真、电子表各一份）每天下午4：00之前报水草蓝藻专业打捞队存档备案。 三、工作经费 1、打

10、捞工作经费为每年每公里7.0万元标准，包括打捞船只租用费、人员工资和购买人身意外保险等相关费用。 2、水草转运和后续处置工作由街道详细负责实施，临湖区域水草由东山镇负责转运和后续处置。水草转运和后续处置费用根据每年每公里1.0万元标准核拨。 3、每年7月初和12月底区财政依据各镇（街道）日常考核和季度综合考核得分状况核定工作经费，实行以奖代补。 四、工作考核 1、考核分日常巡查考核和季度综合考核，采纳百分制，日常巡查考核得分占总分比例60%，季度综合考核得分占总分比例40%。 2、日常巡查考核由水环境综合执法管理队负责组织实施；季度综合考核由水环境综合管理办公室会同区监察局、财政局、水利局、环

11、保局负责组织实施；每季度最终一周进行综合考核。 工作方案 篇4 一、编制目的 为建立健全重污染天气应急响应机制，提高预防、预警、应对力量，准时有效应对重污染天气，最大限度降低重污染天气造成的危害，保障师生身体健康，制订本预案。 二、编制依据 依据中华人民共和国大气污染防治法、中华人民共和国突发大事应对法，以及镇江市训练系统污染天气应急处置工作方案关于进一步做好污染天气应急处置工作的.紧急通知等文件，制定本预案。 三、适用范围 本预案适用于本校内。主要依据上级训练主管部门的相关通知。 四、工作原则 以人为本，加强宣扬。 科学预警，准时响应。 统一指挥，部门联动。 明确责任，强化落实。 五、组织机

12、构 总指挥：z 副总指挥：zz 六、工作小组及职责 通联组组长：z 组员：z 职责：依据上级主管部门的预警响应等级通知，准时通知各组长实行相应的措施；接预警解除通告后，准时复原正常教学秩序。 平安训练组组长：z 组员：zz 职责：面对师生广泛开展大气环境爱护和污染天气下自我防护学问训练，教会同学把握污染天气条件下的基本爱护常识，增加环境爱护意识。遇有心脏病、肺病患者、特异体质同学必需留在室内，避开体力消耗，如有不适准时送往医院，并通知家长。 教学组组长：z 组员：zz 职责：依据预警等级，第一时间通知师生做课务调整，如有未通知到位的同学到校，支配老师看班，不得教授教学内容。 后勤组组长：z 组

13、员：zz 职责：依据预警等级，准时通知户外保洁工作人员削减户外工作时间或实行防护措施；如有工地施工，通知停工或增加洒水降尘频次。 七、预警等级及相应要求 黄色（一般）预警（24小时内可能或已出现PM10或PM2.5分指数超150，猜测将来48小时可能超100）时，应实行以下措施： 1.学校削减组织同学户外运动；2.儿童及心脏病、肺病患者、特异体质同学应当留在室内；3.户外工作人员削减户外工作时间或实行防护措施；4.学校在建施工工地增加洒水降尘频次。 橙色（较重）预警（24小时内可能或已出现PM10或PM2.5分指数超200，且猜测将来24小时可能超150，24小时内可能或已出现能见度小于20x

14、x米的霾）时，应实行以下措施： 1.学校停止同学户外体育等课程、停止同学户外活动（学校可支配上室内课或调课），实行必要的防护措施；2.儿童及心脏病、肺病患者、特异体质同学必需留在室内，避开体力消耗；3.工作人员避开户外工作，增加必需在户外作业人员的防护措施；4.停止学校内在建施工工地的土石方作业，做好现场扬尘管控措施。 红色（严峻）预警（12小时内可能或已出现PM10或PM2.5分指数超300，12小时内可能或已出现能见度小于1000米的霾）时，应实行以下措施： 1.学校停课并提前告知师生和家长；2.做好因未接到停课通知到校同学的看护工作，加强对留校同学的看护，实行一切必要的防护措施；3.停止

15、学校内全部施工工程；4.除学校必需坚守的岗位外，教职员工实行弹性工作制。 工作方案 篇5 为进一步深化“六大专项整治”成果，努力打造洁净干净、文明有序的市容市貌环境和平安畅通、规范有序的道路交通环境，依据街道“双创”工作部署支配，结合街道实际制定本方案。 一、组织领导 为按时保质保量完成此项工作，成立创建社区示范街领导小组。 二、创建示范点详细片区、负责人 三、连片创建示范点责任分工及完成时限 （一）区机关各包点单位：每周六组织一次义务劳动。 （二）区住建局： 1、加强园内里社区背街小巷的设计、改造，并尽快施工打造样板路段。（8月31日前完成） 2、完成四个社区景观提升设计方案（含路面、一楼墙

16、体和空中管线），实行“三边”模式尽早开工。（9月7日前完成） （四）区城投：制定新民西街的改造方案。（8月28日前完成） （五）区爱卫办： 1、整理创卫资料归档。（8月31日前完成） 2、协作住建局做好墙体宣扬画设计。（9月30日前完成） 3、指导组织社区卫生单位和卫生户评比。（9月30日前完成） （六）区卫生局： 1、对“四个社区”“六小”场所调查摸底，建一店一表，制表造花名册并告知。（8月25日前完成） 2、对“六小”下发整改通知书。（8月26起） 3、开展健康学问讲座，发放健康资料，开展急救学问进社区。（每周一次） 4、组织医疗专家义诊。（每月一次） 5、规范社区医疗机构管理，完善社区健

17、康训练，规范废弃物的处理和污水排放处理。（10月5日前） 6、建立健康训练网络，并指导各级归档资料。（8月31日前完成） 7、每个企事业单位、社区出一期健康训练宣扬栏。（8月31日前完成） 8、制定健康训练宣扬方案。（8月31日前完成） 9、对社区医疗机构实行标准化管理，监督社区和有条件的企事业单位设置健康训练宣扬栏，每个3平米，每季度更换一次内容。（9月10日前完成） 10、制定“六小”场所文书管理标准。（8月31日前完成） 11、规范、存档相关资料。（每周） 12、打造“六小”场所示范点。（8月31日前完成） （七）区食药监局： 1、调查摸底“六小”场所，建立一户一表，造花名册。（8越5日

18、前完成） 2、对“六小”场所法整改通知书。（8月26日起） 3、打造“六小”场所示范点。（8月31日前完成） 4、制定“六小”场所卫生管理标准。（8月31日前完成） （八）环卫局： 1、彻底清理卫生死角。（8月31日前完成） 2、更换旧的垃圾桶。（8月31日前完成） 3、改革收集垃圾方式、方法。（8月31日前完成） （九）城管局： 1、规范拆除4各社区户外广告、乱搭乱建。（9月10日前完成） 2、惩罚违反“门前三包”。（每天惩罚上报数据） 3、责令新华南5号市政府宿舍整改垃圾收集设施。（8月24日起运行） 4、拆除不规范的疏导点。（8月31日前） （十）交警大队：规范道路车辆停放。（从8月24

19、日起） （十一）宣扬部： 1、对辖区内背街小巷搞糟前后面貌准时进行录像、拍照。 2、加大宣扬力度，营造深厚的宣扬氛围。（8月31日前完成） （十二）区妇联： 1、组织辖区妇女成立一支卫生监督队伍，并上街巡逻。（8月26起） 2、组织妇女志愿者服务，负责法律学问进社区。（每周至少一次服务一个社区） （十三）区训练局： 1、每个学校出一期健康训练宣扬栏。（9月6日前完成） 2、组织老师参与“双创”活动。（8月24日起） 3、开展双创“小手拉大手”活动。（9月1日起） （十四）街道： 1、全面协调街道连片示范点创建工作。 2、协调收集四个社区人文资料。 四、几点要求 1、各责任单位主要领导要高度重视

20、，亲自参加统筹协调工作，并指定专人每天向街道“双创”办公室汇报工作进度。 2.街道负责“连片示范点”创建工作的协调、监督、检查，组织对创建示范点专项工作的考评。（见市创建国家卫生城市街道卫生标准与评分内容） 3、在实施过程中，做到亲密协作，齐抓共管。日常工作中，各责任单位要树立全局观念，相互支持，相互协作，多沟通，勤联系，仔细总结阅历，准时讨论解决工作中出现的各种困难与问题。 工作方案 篇6 为仔细实行区平安委员会办公室关于开展“五一”期间平安生产大检查的通知文件精神，在“五一”节期间预防和削减一般事故，揭制较大事故的发生，确保“五一”节日期间全乡平安生产形势稳定，经党委、政府打算在全乡范围集

21、中开展平安生产大排查活动，特制定本工作方案。 一、组织机构 为了切实做好平安生产大检查工作，我乡成立了平安生产大检查工作领导小组： 组 长： 副组长： 成 员： 领导小组下设办公室，办公室设在安监站。罗志发同志任办公室主任并负责详细办公。 二、检查时间 从年4月28日开头.到年5月4号结束。 三、检查内容 在全乡范围内开展1.道路交通、消防、非煤矿山、烟花爆竹、建筑施工、食品卫生、学校平安、森林防火等。2.开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动。3.隐患排查治理制度、责任措施落实状况，重点单位，重点环节隐患排查治理状况。 四、工作要求 （一）加强领导，明确责任。要高度重视，仔细落实“五一”期

22、间平安生产大检查工作详细实施方案，一把手要亲自支配部署，分管领导要亲自带队检查。乡政府相关工作单位要根据职责分工，仔细组织实施开展重点行业（领域）平安大检查。要切实根据“谁检查，谁负责；谁签字，谁负责；谁审批，谁负责”原则，仔细细致地抓好平安防范工作，坚决克服麻痹思想，确保检查不走形式，取得实效。 （二）深化隐患排查治理，严峻打击非法违法行为。要始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，强化措施，超前防范，明确责任，细心组织，快速行动，严格标准要求，逐项进行摸排检查，切实做到防患于未然，严防各类平安事故的发生。对排查出的一般平安隐患，要准时督促落实整改到位；对排查出的重大隐患，要做到整改

23、责任、时限、措施、资金、应急预案“五落实”。同时，要严峻打击各类非法违法生产经营建设行为。 （三）加强应急值守，严格事故责任追究。要切实加强“五一”节期间值班工作，明确带班领导和值班人员，严格落实24小时值班制度。要建立“五一”节期间平安生产猜测和预警机制，制定完善处置各类突发大事的应急救预案。要严格执行请示报告制度，领导小组对各类突发大事必需准时精准上报，工作不力、措施不到位，造成生产平安事故的，要严格追究相关责任人的责任。 工作方案 篇7 依据区委法制办、综治办的工作要求，深化推动法制“七进”活动，结合我处实际，特制定法制宣扬“七进”社区工作实施方案。 一、健全组织机构 为推动法律“七进”

24、活动，经街道工委办事处讨论打算，调整法律“七进”活动领导小组： 二、队伍建设 1、在机关和社区抽调文化程度高，法律学问丰富的工作人员任宣扬员。 2、聘用学校专职法律讲师和律师任教员到企业、学校、社区等进行法制宣扬。 三、时间支配 结合“六五”普法内容，每季度到基层进行一次宣扬，选择天气适当时机作广泛宣扬。 四、要求 各社区要充分作好法律“七进”宣扬的人员支配，场地的选择，充分利用学法机会对广阔群众作法律宣扬，要保证讲学质量，预备好教材，扎实做好法律“七进”和“六五”普法工作，增加领导的执政力量和把握运用法律水平，提高人民群众的法律意识，推动法治.建设。 工作方案 篇8 为了仔细贯彻国家、省和市

25、预防甲型h1n1流感(猪流感)的各项措施和要求，主动预防甲型h1n1流感发生，爱护来我市的旅游者和旅游经营者北京平安，维护我市经济.秩序稳定和我市良好旅游形象，特制定本工作方案。 一、建立工作机制 （一）市、各区（市、县）旅游局建立健全防控甲型h1n1流感应急工作方案，成立防控甲型h1n1流感工作领导机构，确定联络员，明确工作职责和任务，严格值班制度，保持值班电话（手机）24小时有人值守，确保信息畅通，能准时应急处置。 （二）旅游企业由企业法人代表或总经理亲自抓、负总责，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和详细责任。 二、亲密关注疫情进展状况 （一）旅游管理部门 亲密关注疫情进展动态，向所辖

26、区域内旅游行业通报预防信息，向旅行社、星级饭店、旅游景区提出预防要求，开展防控宣扬训练。 （二）旅行社 1、各旅行社要仔细落实出、入境旅游团队台帐日报和零报告制度，按要求填报，做到每日上报准时、全面、精准，填报的内容要增加团队行程方案表，其中包括组织接待社、团号、游客人数及.、国籍、出入境时间和口岸及航班号、负责人和联系人及联系方式等。同时亲密关注来至四川、北京和上海等三地游客。 2、旅行社要加强对员工的预防掌握甲型h1n1流感学问的训练，带团的导游、领队和一线工作人员必需熟识当前防控甲型h1n1流感的各项方针政策和规定，娴熟把握该流感防控工作的各项要求，留意个人的北京防护。同时要做好发生疫情

27、的各项应对预备，发觉游客有流感样症状时，要马上帮助其就医，一旦确认为疑似病例，要快速向当地卫生、防疫和旅游等部门报告。 3、在仔细做好服务工作的同时，留意自身的卫生防疫与爱护。旅游团队行程中发觉客人疑似症状或疫情，必需在第一时间准时联系医院或疾控中心，同时必需听从、协作当地预防指挥部的指挥和管理，坚守岗位，仔细负责，做好有关工作。 4、对旅游团队相关接待单位要实行严格选择制度。对接待旅游者的饭店、餐馆、景区（点）、北京场所、旅游车船公司等，事先要进行调查，看这些单位是否按要求开展了防控工作及各项防范措施是否到位，尽量不地接疫情发生地团队和不组团到疫情发生地旅游。 （三）宾馆饭店 1、饭店的对客

28、区域及后台操作区域，要根据有关疾病防控机构及市政府有关部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。必需严 格执行食品卫生法和各级政府有关甲型h1n1流感防控工作的各项规定，对食品的选购、运输、加工、储存等各个环节严格把关，防止食品受到污染。 2、饭店要加强对员工预防掌握甲型h1n1流感学问的训练，要求他们在仔细做好服务工作的同时，留意个人的北京防护。 3、饭店要将预防疾病和防止可能出现的疫情扩散作为预防掌握的工作重点，清扫客房时，必需打开全部门、窗通风15分钟以上,保证饭店中心空调系统平安送气，确保向客房输送新风,如有必要，需对整个供气设备和送气管路用法消毒剂溶液擦拭消毒。 4、饭店可依据

29、自身状况，尽量将来自疫情发生地的客人支配在相对集中的区域入住，并对该区域加大通风、消毒和其他防疫追踪的力度。 （四）旅游景区（点）、旅游定点单位、旅游客运公司 1、根据当地人民政府的有关要求，搞好清洁卫生并加强卫生管理，重点做好对旅游景区（点）的旅游餐馆食品的监管，旅游车辆驾驶员做好旅游车辆的消毒工作。 2、加强对员工的健康防护、学问训练，提高自我防范意识。 三、疫情预警及实行的措施 依据国家、省市防控甲型h1n1流感应急工作领导机构发布的预警信息，依据疫情进展状况，准时实行应对措施，向各旅行社、旅游景区以及通过旅游网站向市民发布旅游预警提示，并依据疫情进展状况和国家、省旅游部门部署随时调整或

30、终止各项旅游活动。 四、疫情预警解除 国家、省市防控甲型h1n1流感工作领导机构发布疫情预警解除后，复原旅游市场工作要准时跟进。各旅游接待单位在接待游客时，应明确“旅行中一旦出现疫情，游客要主动协作，接受监管爱护，并接受对行程的合理调整”等内容。 工作方案 篇9 为进一步加强我院消防平安工作，增加医院广阔医务工的消防平安意识，提高他们应对突发大事的应变力量和自救自护的基本技能，保持广阔医护人员和患者的生命和财产平安，根据上级部署要求，结合工作实际，制定本方案。 一、健全机构，明确职责。 成立医院消防平安领导小组。 办公室设在保卫科，刘戡负责详细办公，保卫科员工为消防平安责任人。 领导小组组长、

31、副组长职责：加强对医院消防平安工作的检查，每年度召开医院消防平安形势分析会，指导医院消防平安工作的日常管理和各项活动的开展，制定医院消防平安工作考核细则，开展对医院消防平安工作的常规检查和年终评估。 小组成员职责：各科室负责人为本科室消防平安第一责任人，遵循“谁主管、谁负责”原则，避开群死、群伤及各类火灾损失的发生，做到“早发觉，早报告”，加强对本科室成员消防学问的平安训练工作，坚固树立“平安第一、消防无小事”的思想，防止突发大事的发生。 保卫科职责：负责医院消防平安工作，并建立平安工作长效机制。实行多种形式，开展消防学问培训、消防演练及平安大检查，从苗头上排解各种担心全因素，从根本上杜绝火灾

32、事故的发生。确保医院平安工作组织健全、措施有力、责任明确、责任到人，从而使医院诊疗工作平安有序开展。 二、狠抓常规管理，提高避险自救力量。 把消防平安训练渗透到日常工作当中。一是重视消防平安学问训练，加强突发大事应急预案的综合演练，结合开展“防灾减突日”、“全国消防日”等宣扬活动，深化开展形式多样的医务工消防平安主题训练，增加广阔职工的消防平安意识，丰富消防平安相关学问。依据消防平安应急预案，进行一次疏散演练。突出临危不慌、报警方式、自救方法、疏散路途等四个环节，达到检验预案、磨合机制、熬炼队伍，提高他们面对突发大事处置应变力量和紧急避险和自救技能。二是仔细落实医院消防平安“户籍化”管理工作，

33、定期对消防设施、器材检测、维护和保养，确保完好有效。三是加强消防专职人员训练培训，提高他们的消防平安工作综合力量。 （1）检查和消退火灾隐患力量 （2）扑救初期火灾力量 （3）组织引导人员疏散逃命力量 （4）消防学问宣扬训练和培训力量 三、加大督查力度，全面杜绝平安隐患。 深化开展消防隐患排查治理活动，做到超前介入，防患未然。一是自查到位，督查有力。保卫科要加强常规性检查工作，要有记录，整改要有方案，做到预防工作走在险情前，加大督查力度，达到以查促改的目的。二是突出重点部位，强化整改力度。加强对事故隐患和管理薄弱环节的排查工作，主动预防事故发生，特殊是人员相对集中的场所，灭火器等消防设施和楼梯、楼道的照明灯、应急灯、疏散标记等配置齐全并能正常用法；上下楼道和消防通道、平安出口保持畅通；各科室严禁私拉乱接电线，严禁私自用法大功率电器；发觉问题和隐患，马上进行整改，整改需彻底并定期进行复查。 四、强化督导考核，严格奖惩制度。 拟定消防平安考核奖惩制度，重点突出消防平安工作，推动医院消防步入标准化、规范化、制度化轨道，提升医院消防平安工作“四个力量”。年终考核，对工作突出、成果优异的进行表彰。对工作不力，责任不落实而造成损失的，实行“问责制”和“一票拒绝制”。