有用的幼儿保教学期总结3篇.docx
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1、有用的幼儿保教学期总结3篇幼儿保教学期总结 篇1 鞭炮声声、伴着崭新的xxxx年到来,本学期的工作也将划上一个圆满的句号。回顾这学期的保教工作,有收获、也有肯定的困惑。我们始终遵循着幼儿园训练指导纲要、3-6岁儿童学习与进展指南精神,围绕东胜区教研中心工作方案,根据东胜区天骄幼儿园工作方案,结合本园保教工作方案,秉着“陪伴孩子一起阳完成长”为训练目标,有序的开展了本学期保教工作。在一个学期即将结束时,小结保教工作,梳理特色与不足,便于我们下学期工作更加有效开展。 一、保教队伍建设稳步进展 (一)树立良好的师德形象,切实把“学高为师,身正为范”落实到老师的日工作中。 1.做一名合格老师,首先从师
2、德方面严格要求,本学期我们将师德师风建设工作纳入了老师常态化工作中来抓,以学期初拟定的“师德师风培训实施方案”逐步绽开了各项活动,以每月一至两次的专题培训与考核作为我们的学习目标,结合学习、培训、考核强化了老师师德师风意识,提高了老师师德师风行为,让师德成为老师衡量自我的基本标尺。 2.依据每月实际工作,开展了“师德师风要求及细则”、“我园阳完老师公约”培训学习,同时针对带班的35名老师进行了师德师风考试,也在老师、国庆两个节日中,组织全园老师参与了朗诵“讲解并描述老师自己的故事”竞赛活动。在每月末,公布老师的师德师风考核结果,让老师们将其内化于心,外化于行。 3.学期初签订了师德师风承诺书,
3、仔细阅读了每一行内容,准时面对全体老师、家长公示,让大家成为每位老师师德师风形象塑造的监督者。 (二)加强培训,强化老师专业,提高老师整体水平 1.基本功的强化:每周肯定为基本功强化日,分别从园内设定的八项基本功中逐一绽开了培训与考核,每一次培训过后,充分留时间赐予老师们练习,学期末,针对于舞蹈、边弹边唱、简笔画、写作、一般话等几项进行了专项考核,针对于老师考核结果,每一项分别评比出23名老师获得园级基本功合格证,这样一种培训+考核模式更加促进老师学习与提升。 2.岗前培训:基于一批刚上岗或工龄较短的年轻老师,在上岗前进行了针对性的培训,从老师一日工作流程及指导建议、消退幼儿入园焦虑、保育员一
4、日流程、方案的书写、家长会的开展、教案的书写、环境创设等多方面进行了具体的培训,从而关心老师们尽快的适应了自己的工作岗位,更快的熟识了工作环境及工作流程,以致顺当上岗。 3.综合培训:作为一名幼儿老师,不仅要有扎实的基本功、而且要有全面的综合力量,因此,各项业务力量的提高也是必不行少的。我园结合老师进展需求及保教工作支配,在每周的业务学习活动中,将周四定为了集体学习日。并且由园长牵头开展了多种内容的培训活动。如:共读一本书“最美的训练最简洁”、区域沟通、体育器械用法与研发、计算机操作、平安学问、卫生保健等等,更加丰富了老师的学习内容,关心老师得到了比较全面的提高。 4.以研代培:教研式的培训与
5、学习,可以关心老师们解决一些实际性的困惑与小问题,在每日的巡班检查中、与老师们近距离的沟通,发觉问题,准时组织时间绽开教研,如借助每周一的小组集体备课(一稿、二稿、三稿),在3位有阅历的班级组长带领下,大家针对于同一节课,进行分别授课、参加听课、说反思、逐步进行一个完整课的形成过程,这便是老师自我学习、自我成长的过程;每一次的观摩教学及评课研讨,解决老师在集体教学的组织与实施中的困惑与不足,进行了点对点的攻破,从执教者本人的自我反思,绽开对整节课的一个思路与设计研讨梳理,从而提升了老师驾驭课堂,组织教学活动的力量。在我园实施“课题讨论方面”起到了很大的推动作用。其次在我园开展的特色讨论“体育课
6、程”方面,我们分别进行体育器械的研发与有效利用教研活动,通过与老师、家进步行面对面沟通研讨,共同研发和梳理出多种适合孩子们玩耍的体育嬉戏,再借助体育器械绽开的“一物多玩”教研,关心大家挖掘出多种相宜孩子活动的嬉戏。这些嬉戏的挖掘,不论是从技能上、还是形式上,都在启发着老师,不断探究、讨论。 5.外出培训:本着一人学习多人受益的学习理念,本学期针对我园老师进展需要,先后参与了东胜区内的各个工作坊的学习、山西太原音乐训练、创意戏剧的培训学习、派多名老师到铁西试验幼儿园参与半日蹲点区域观摩活动等,通过各种培训形式,达到本人汲取后的园内二次培训。 二、保教工作管理精益求精 (一)主题教学的开展 1.以
7、幼儿多元互动课程作为主教材,通过开学初的集体课程整合,针对于小、中、大三个班级组,分别整合了3个适合开展的主题内容,班级组长带领大家通过通览主题内容,从中找出几个分题突破口,共同来设计和沟通本主题的环境创设。大家能够依据整合出的教学内容,顺当有序的开展集体教学及区域活动,最终每个主题结束后,都能呈现出本主题较有特色的主题环境墙。 2.针对于我们开展的主题教学活动,依次进行了2次班级主题墙创设评比活动。大家从每次的观摩评比中,总能够收获一些新奇的想法和做法,如:主题呈现的框架结构一目了然、孩子参加主题呈现的痕迹凸显,老师设计的板块相互连接紧密等。 3.结合领导帮扶进班指导、推门课等形式,强化老师
8、教学活动的组织力量,发觉亮点准时表扬,针对不足准时给与整改,如在推门课中,发觉老师预备的教具、学具很充分,给与确定,针对于环节设计没有面对全体幼儿、流程过于单一、语言不精炼、一次性提问过多等等问题进行当面沟通,找到整改的方法与策略,为今后的集体教学提高了执教力量。 4.园领导分别担当以体育、平安、美术、手工为主的教学课程运用,一方面可以近距离了解各班孩子的进展水平,另一方面也是在引领带动大家主动上进,在课程实施方面做到心中有数,轻装上阵。 (二)区域课程的探究 1.以主题为依托创设主题背景下的区域环境,探究主题下的区域活动讨论。小班以成品玩具为主,重点开设生活区、美工区的各种体验活动。中、大班
9、以半成品和自制玩教具为材料的填充,重点从益智区、科学区、美工区、读书区不断进行了对区域活动及材料的更新。 2.开展了区域环境半日蹲点外出培训活动,每班派出一名老师参加学习,回园后针对于本班实际,三位老师共同打造良好区域环境及组织区域活动时的一些常规走线、进区、操作、指导等一系列流程。同时在园内,推选出班级区域课程开展较好的班级组长胡耀凤老师,针对于自己的理解和做法将一些好的阅历与大家进行共享与沟通。通过2次大型的学习培训,关心老师们在建立班级幼儿常规方面,以及老师开展区域活动都有了明显的进步。 3.以“区域环境及活动的有效开展”进行了全园性的观摩评比,大家在相互观摩中,共同梳理亮点,查找更多的
10、新方法、新策略。 (三)户外嬉戏的开发 1.在保证幼儿每日2小时户外嬉戏时间的基础上,根据幼儿进展目标组织针对性的户外活动,在完善了大课间的体能活动量的把控上,组织各班家长为孩子们制作了一到两种适合孩子嬉戏的体育器械,如“滚环、小扁担、大纸筒”等充分满意了孩子玩耍的花样和质量。 2.进一步完善了户外活动场地,填充了网状攀爬器械、单轮胎、多个轮胎组合,器械存储柜等,丰富了户外嬉戏活动,拓展了每个区域的玩耍延长性,进一步加强了幼儿的体育熬炼,促进了幼儿健康进展。为我园特色课程的开展奠定了扎实基础。 (四)保教常规稳中求进展 1.老师方面:作为一支年轻老师队伍,老师们工作看法主动,能够做到案头工作的
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