司法年终总结锦集5篇.docx
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1、司法年终总结锦集5篇司法年终总结 篇1 20xx年,#镇司法行政工作总的指导思想是:紧紧围绕创建“平安#”构建和谐.为工作动身点,从稳定压倒一切的政治高度,突出抓好“大调解”平台建设,强化工作重点,主动推动民主法制进程,从人性化管理的角度动身,突出提高队伍的综合素养,以人为本推动全局工作,为地区的经济、.进展和政治文明建设作出应有的贡献。20xx年工作目标是:1、力争筹建镇司法办公大楼一幢,进一步改善办公条件;2、连续探究“大调解”平台作用以及功能的发挥;3、新组建基层人民调委会两个;4、争取申报省厅集体二等功;5、确保信访工作有序,不出现5人以上进市、盛京上访,到县上访的次数明显下降;6、全
2、面实施“xx”普法和依法治理工作。 一、以人为本,全面提升司法行政工作队伍的综合素养。 司法行政工作是一项综合服务性工作,是确保.稳定的一支重要力气。其工作挺直面对基层,面对群众。司法行政工作队伍的综合素养如何挺直影响到一个地区的稳定和进展,因此,在20xx年,我镇司法行政工作一个至关重要的工作就是全面提升队伍的综合素养。一是正确熟悉工作人员的通才与通识之间的辩证关系,努力达到通识与通才的有机统一。所谓通才,它的重点在于强调力量,方法和性情的培育,所要求的是综合的力量、基础和方法,广博的学问和自我选择的力量,将自然科学、.科学和人文学科的训练都整合为一体,所谓通识,是与专业训练相对应的概念,主
3、要是打基础,对力量和素养的培育。司法行政工作是通识的专业性工作,但假如要将工作干的绘声绘色,则必需在通识的基础上达到通才的要求。首先要连续加强与工作业务相关的专业学问、技能的业务培训,以务实和求实为工作目标,做到通识与通才培训兼顾。再次,进一步要求工作人员和基层调解员进行与业务相关的其他学科的自学,每年必读12本书,进一步提高法律文书制作的水平。二是注意工作阅历的积累和运用。特殊是相像案件处理方法比较分析,有助于提高业务技能。三是以制度管理、目标管理等现代管理手段,提高管理的人性化,这主要包括实现个人价值与集体奋斗目标的统一性、个案处理与全局的稳定性的统一,纵横向的协调、心情掌握等整合,力争达
4、到个人与集体在奋斗目标上的统一。 二、发挥主观能动性,变被动争取实现的工作目标为上级主动支持。 通过近几年的工作努力,司法行政工作的环境已进入了一个良好的进展期,这既有司法行政部门自身努力的结果,又有.进展形势所带来的机遇。从目前的司法行政进展的内因来看,既是自身的争取又是环境的需要,自身要进展壮大,形势也需要,应当说,进展壮大的相关因素都已具备,但如何进展壮大作为一个课题放在桌面,必需有我们去做。从我所明年的奋斗目标来看,任务重,要求高,自身必需有进展工作的主观能动性,变被动争取为上级主动支持,变我们要做的为党委政府主动要做,只有这样才能实现目标。首先,必需争取县委、县政府的支持,力争将建#
5、司法办公楼列于县奋斗目标,并作为一项任务下达给地方党委、政府,列入千分制考核。其次,在如何建上,立足司法行政系统与地方党委、政府的协调,力求将工作的被动争取转入主动的协作,最终达到水到渠成,全面落实办公硬件的装备和人员的配备,为争创全省一流的司法所制造条件。 三、以考核为重点,全力推动地方党委、政府依法行政、依法执政。 依法行政和依法执政是一个系统工作,是政治文明的重要组成部分之一。做好这项工作有助于基层政治民主法制建设水平的提高。从近几年的工作状况来看,考核的重点还应当进一步突出,还要进一步的完善。这项工作应当讲一年好于一年,但与上级要求还有很大的距离,特殊是即将开头的“xx”普法和依法治理
6、工作,应当有一个分阶段的目标考核细则,重点应将全部涉及的部门如组织、宣扬、人事、纪检等部门,都要有相应的考核硬着子,只有这样才能形成全局一盘棋,假如仅凭司法行政部门一家来推动,其困难是重重的,所以,其考核的重点必需从上而下,垂直一考究竟,避开各自为战。首先组建镇“xx”普法及依法治理领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在司法所负责日常工作。其次,成立详细办事机构,即:以人大为主体的普法执法监督机构,以组织、宣扬部门牵头的党委中心组学法机构,以司法所牵头的全镇普法依法治理机构,以纪检、人事部门牵头的学法考核机构,全力推动全镇普法依法治理工作的开展,同时要求各牵头部门落实全年工作方案和详细考核措
7、施,确保各项工作落到实处。全年完成“xx”普法书籍资料的发放,出台相关的普法和依法治理规划,完成普法培训44场次备课稿2件。 四、以求实效为重点,连续探究“大调解”平台作用及其功能的发挥。 “大调解”平台建设胜利以来,其功能如何发挥,如何达到既能处置问题,又能提高公信力是明年工作的又一个重点。因此,在充分发挥已摸索出的庭审式调解,听证与.评议,人调与法院联动,人调与信访联动,人调与公安联动,人调与相关法律服务机构联动等处理问题机制的基础上,要进一步完善大调解工作程序,进一步提高大调解处置问题的工作效率。首先,要进一步将工作力气、工作重心前移,把摸排和预防工作放在工作的重点来抓,做到宜散不宜聚,
8、宜疏不宜堵,宜钝不宜激,宜小不宜大,把钝化掌握冲突的形成和激化作为前移工作重点,进一步减小大调解工作平台的压力。其次,仔细做好信访接待和人民来信来访的处置工作,实行谁主管谁负责,司法行政部门进行帮助的工作原则,将息访工作作为党委和政府联系群众的桥梁纽带工作来抓,作为为群众办实事来抓。再次,仔细做民间冲突纠纷化解工作,以小冲突不出组,大冲突不出村为全年冲突调解的工作目标,以司法部统一规范的格式化协议书的制作为蓝本,提高纠纷调处的胜利率。明年将新成立企业调委会两家,完成格式化协议书制作44件,案件调处率达100,胜利率达96以上。 五、以人性化管理为重点,仔细抓好社区矫正和安置帮教工作。 社区矫正
9、和安置帮教工作是.稳定的基础性工作之一,抓好这两项工作,对于促进地方的稳定有着非常重要的作用。明年安置帮教工作重点抓巩固和提高,社区矫正工作在已基本走上正规化管理的渠道的基础上,将侧重以下三项工作。一是力争落实社区矫正专项经费,没有经费,社区矫正许多的活动无法开展,诸如集中训练、公益劳动、走访矫正对象、托管帮扶考核奖惩等。二是抓重点人头的矫正,摸索矫正工作方法,如长年在外打工人员的管理等。三是摸索规范社区矫正的重点环节,即规范“接收”、“解矫”程序,落实矫正对象分类帮教,实施矫正对象一人一档,公益劳动分散与集中相结合,训练专题化和改造人性化,监管考核分级等,努力积累阅历,为工作的顺当开展制造条
10、件,确保全年不出现重新犯罪。 六、连续抓好“148”服务和法律救济工作。 要从镇党委政府联系群众的桥梁纽带的高度来开展工作,努力将司法行政服务触角延长到.的方方面面,解群众之难,排群众之忧,树立司法行政窗口服务的新形象。 司法年终总结 篇2 20xx年基层股在县委、县府和市、县两级司法局的正确领导下,仔细贯彻党的十八届四中五中全会精神,团结指导基层司法所根据年初工作部署仔细开展人民调解、社区矫正和特别人群管理工作。一年来,全县15个司法所,23名专兼职司法助理员和166个调解组织,687名人民调解员,在灾后复原重建保一方平安工作中发挥了重要作用。 一、人民调解工作 20xx年,全县各级人民调解
11、组织共调解各类冲突纠纷1825件。其中:婚姻家庭纠纷72件、邻里纠纷270件、征地拆迁55件、财产纠纷112件、村务管理7件、劳动争议17件、合同纠纷6件、医疗纠纷9件、环境纠纷16件、山林土地纠纷271件、交通事故纠纷699件、物业管理纠纷41件、消费纠纷3件、人身损害赔偿纠纷46件、政策性诉求纠纷4件、其他纠纷197件。调解胜利1734件,胜利率达95.01%。 (一)、充分发挥人民调解指导中心的作用,全力化解重大复杂的冲突纠纷 20xx年人民调解工作以化解.冲突和.纠纷为主线,以整合调解力气为基础,以创新工作机制为动力,以健全调解制度为保障,以维护人民群众利益为根本,主动探究新形势下正确
12、处理人民内部冲突纠纷的新思路、新方法,把冲突纠纷解决在基层,处置在萌芽状态,降低化解冲突纠纷的行政和司法成本,进一步亲密党群、干群关系,最大限度地增加和谐因素,削减不和谐因素,全力维护.稳定。一年来充分发挥人民调解指导中心的指导作用,重点在化解大案要案上下功夫,取得了较好的.效果。胜利指导仁义乡化解了三起大的涉灾冲突纠纷,涉案金额达20万元。 (二)、从健全网络入手,训练培训相结合, 确保大调解工作落到实处 1、加强调解队伍建设,营造调解职能大提升大进展的良好氛围。 各乡镇确保落实1名副科级乡(镇)领导任人民调解委员会主任,落实3-5人组成调委会专、兼职人员,确保人民调解工作有人抓、有人管、有
13、办公场所、有工作人员办事,为大调解工作的扎实有效开展奠定坚实基础。各乡镇充分发挥人民调解维稳“第一道防线”作用,加大冲突纠纷排查力度,真正做到横到边、纵究竟,实现“小纠纷不出村(社区)、大纠纷不出乡镇、疑难纠纷不出县”。 做到层层有人抓,事事有人管,确保全县的.稳定。 2、狠抓健全训练培训,全面提高基层司法助理员的业务素养。 根据县培训乡、乡培训村和重大纠纷阅历沟通的形式强化调解队伍的培训,提高调解人员的政策法律水平,从而提高依法调解冲突纠纷的力量。 一年来,全局仔细落实人民调解员培训制度,实行集中培训、以会代训的方式,加大人民调解员培训力度。县级集中培训4次,县乡两级共培训调解员605人次,
14、培训率达100%。针对.管理综合治理的新特点,在政法委的支持下,对全县各乡镇XX县级各部门的分管领导和司法助理员78人次、网格员28人次进行了专业的人民调解工作技能技巧和相关调解文书制作的培训。特殊针对新招录的二十八名乡镇网格管理员和5名司法助理员耐烦讲授了人民调解工作的“四部”“八法”“九招”调解技能技巧,深受学员青睐。“四部”(即调解四部曲:泻火、寻根、解怒、处结)“八法”(即八种常见纠纷的调解方法:一是针对婚姻纠纷采纳冷却择机法;二是针对赡养、抚养等家庭纠纷采纳亲情感化法;三是对人身损害赔偿纠纷采纳求同存异法;四是对经济合同宜采纳案例展现法;五是对土地,宅基等相邻关系纠纷采纳现场听证法;
15、六是对群体性冲突纠纷采纳主动介入速决法;七是对重大复杂的冲突纠纷采纳部门联动联调法;八是对久调无果的疑难纠纷 启动诉讼程序法)。“九招”(即调解过程中的高招:一是制造时机,地点得当;二是熟人先行,感情接近;三是四两拨千斤,化解纠纷;四是设身处地,换位思索;五是保留看法,取得共识;六是留足退路战略迂回;七是以理服人,刚柔相济;八是有礼有节摆明利害;九是注意效果,顾全大局。培训中发放宣扬资料和专业工具书200余册,取得了较好的培训效果。 与此同时,县司法局还借助时人民调解员协会的力气,于年月日,举办了基层人民调解员、网格员网络视频培训会。参与培训会的学员有来自个乡镇的县乡村各级人民调解委员会的人民
16、调解员XX县级专兼职网格员人,各司法所所长组织乡村两级调委会的调解员在乡镇分会场参训。培训会在市司法局和城厢镇的大力支持下,邀请了具有扎实的理论功底和丰富的.实践阅历的XX市人民调解员协会的吴登靖会长、陈继彬、张显成副会长为培训学员讲授“婚姻家庭、农村产权改革、劳动用工等方面的法律法规及纠纷调解技巧、人民调解工作流程及调解文书制作方面的学问。与会学员如饥似渴的猎取专业老师的辅导,仔细记录老师的讲授重点,深感受益匪浅。盼望以后能够有更多的机会参与专业培训,更好地为灾后复原重建,地方经济进展,保一方平安发挥人民调解的主动作用。 年月日,继网路视频大培训后又举办年第四期培训班,培训全县个乡镇司法所名
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