大型年会策划方案7篇.docx
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1、大型年会策划方案7篇大型年会策划方案1 一、活动主题:“人和家兴” 二、活动时间:初定XX年2月2日(星期六) 三、活动地点:后勤中心(新食堂、体育馆) 四、参与人员:xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、 员工家属(25人)、xx代表、嘉宾(约?人),共约611人。 五、活动支配: (一)晚宴 1、时间:2月2日(星期六) 第一批:16:30-17:30(值班人员和工作人员,约20围) 其次批:18:15-19:45(约40围) 2、地点:公司新食堂3、形式:自助火锅 (二)欣赏烟花 1、时间:2月2日18:30-18:45 (三)晚会 1、时间:2月2日18:4
2、5-21:00 2、地点:体育馆 3、内容:领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动嬉戏、抽奖活动。 六、奖项设置: 1、表彰颁奖:对XX年度优秀员工、优秀管理者、特殊荣誉奖进行表彰。 2、节目表演奖:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名(均为现金奖)。 3、幸运抽奖:设特等奖1名(大电器)、一等奖3名(电器)、二等奖10名(电器)、三等奖30名、幸运奖120名(礼品)。 4、晚会互动嬉戏奖:设互动嬉戏参加奖、问答题奖等,均为奖品。 大型年会策划方案2 一、年会主题 XX公司20xx年度年终总结年会 二、年会时间 20xx年XX月XX日下午14点00分至21点30分 会议时间:14:00
3、17:30 晚宴时间:18:0021:30 三、年会地点 酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全体员工(41人) 五、年会流程与支配 本次年会的流程与支配包括以下两部分: 年终大会议程支配 13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开头; 14:0015:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:3015:45大会进行其次项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命打算书。 15:4516:00大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者.;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员
4、工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:0017:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。 17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场 六、晚宴支配 18:00晚宴正式开头,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐) 18:0019:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离,规划方案XX年会策划方案。 19:0021:00消遣时段: 文艺节目(23个节目) 嬉戏1:坐气球竞赛,用具:3把椅子、各XX支气球的3个箱子; 嬉戏规章:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后, 箱子内
5、省的球最少的胜出; 文艺节目(23个节目); 嬉戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈; 嬉戏规章:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输; 文艺节目(23个节目) 嬉戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链; 嬉戏规章:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。 嬉戏4:呼啦圈传区分针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个; 嬉戏规章:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连
6、在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出; 嬉戏5:踩气球;用具:100个气球 嬉戏规章:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,相互踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。 幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念年会预备及相关留意事项 年会的通知与宣扬:中山年会策划公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。
7、条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“XX大龙七分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格:) 物品的.选购:抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 年会筹办任务 任务与分工责任人 会务前期、中期协调工作 会议阶段主持人 晚宴阶段主持人 物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食
8、品) 会场布置 条幅、证书、人名台制作、鲜花预定 现场拍照 大型年会策划方案3 一、总结沟通模块 1、接待及启动仪式:打造“家”文化,营造温馨、祥和氛围。年会启动仪式具有现代感,紧扣年会主题。 2、开场:力求新奇、大气,以视觉、听觉感受吸引全场眼球,表现形式为雄浑音乐、开场影片。 3、总裁工作报告:内容丰满而精炼,PPT表现形式多样化。 4、六星“特种队”:彰显团结奋进的精神风貌,传递正能量,以高度全都的肢体动作,布满力气的语言给人信念、催人上进。 5、六星落地阅历介绍:以切身事例和丰硕成果,呈现六星级心态给我们带来的巨大改变,号召全集团宣扬、推广、坚持并持续做到极致,现场PPT、音乐、灯完营
9、造静谧、温馨氛围,让全场全部人感同身受。 6、感恩环节:依据时间支配选取12个事例,提炼成书面材料,以多媒体形式予以呈现,主持人现场渲染,营造泪点。 二、表彰颁奖模块 1、整体风格转向喜庆、热忱洋溢、诙谐幽默。 2、详细表现形式:诙谐、搞笑、时尚的表彰片头,创新的表彰奖项片花,带领全体人员进入放松状态,期盼大奖揭晓,以灯完协作视频的模式吸引留意力,实现前后模块的风格过渡。 3、灯完、音响:表彰环节的场景转换多,灯完、音响至关重要,每个细小环节都逐一落实、反复演练、专人负责,多媒体部分要求制作工具包,一目了然,便利操作。 4、各奖项颁奖模式:各单项奖以视频方式揭晓,揭晓完毕再请上获奖者上台、颁奖
10、嘉宾上台,颁奖现场以KT板形式呈现,荣誉证书及奖金奖品会后领取,目的是做到舞台画面感觉好,易于标准化,同时也节省成本和时间。 5、每个奖项视频播放完毕,大屏幕定格为该奖项的图片和名称。 6、部分奖项用创意形式出场和颁发,音乐及灯完表现须多次演练。 7、各奖项的颁奖用品、道具、鲜花及上台路途由专人负责组织支配。 8、全部视频、音乐事先进行试播,检查格式是否能正常播放。 三、文艺汇演及有奖竞猜模块 1、整体要求:主动向上,表现形式多样化,以集体节目为主。 2、节目提前筛选,节目以公司内部人员参演为主,追求创意和亮点,反复彩排,保证效果。 3、各节目音乐及视频需提前试播,检查与会场设备是否兼容,是否
11、能正常播放。 4、灯完、音响:舞台灯完音响由公司派专人协作活动公司人员操作。 5、舞台背景:租赁专业设备营造舞台背景,提前沟通、选取素材、排练。 6、LED电子屏显示内容:预备不同色调、不同内容的主题幻灯片,依据节目风格更换背景,事先做好配套演练,现场操作人员谙熟于心。 7、各项服装、道具、素材至少提前一周预备到位。 8、有奖竞猜环节:部分内容从年会现场内容中提炼,以促进全部人集中开年会的留意力,部分内容采纳趣味性较强的形式表现。 四、摄影摄像 1、同步:现场摄像与播放同步(前后四个PPT投影幕) 2、双向:前后排距离较长,可分前场、后场适时同步播放 3、制碟:现场录制后,要求摄像单位制成完碟
12、 4、摄影要求:高清、有摇臂功能,保证清楚度及拍摄画面专业程度。 五、主持人 1、四位主持人串词预先反复演练,要求大胆、放得开。 2、把需要主持人润色或煽情的环节重点做预备,提前告知要求,共同创意,协作音效、灯完和语言、图片或视频,促成效果达成。 3、全部话筒提前检查,保证电池电量充足及话筒音质效果最佳 4、主持人串词制作成卡片,以防遗忘冷场。 大型年会策划方案4 适用范围 500800人;年会庆典、尾牙晚会、年度盛典、答谢晚会、企业周年晚会等。 参考活动流程 来宾签到 暖场环节 开场环节 领导致辞 节目表演(穿插互动环节) 晚会结束、恭送来宾 活动可创意环节 环节一:签到仪式、嘉宾入场方式(
13、二者选其一) 环节二:开场环节 环节三:创意节目表演 环节四:创意互动嬉戏、创意抽奖环节(二者选其一) 策划套餐 整体活动方案策划(含主题提炼、主背景设计、流程设计、现场布置规划、现场管理规划等) 整体物料系列设计制作(体现品牌文化或活动主题的,包含主背景、海报、签到板、引导牌、桌牌、台卡、宣扬手册、节目单、邀请函、抽奖券、工作证等一系列物料设计制作) 会场布置 风格华丽,浑厚庄重,以黑、红为主色调,采纳对称式布局,设计以抽象概念感较强的图形色块组合而成,格调高雅,造型简洁美丽,颜色浓重而成熟,装饰详情上崇尚自然情趣。 外围布置(门口造型拱门装饰,气球空飘) 签处处布置(54平米电子屏幕签到,
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