有用的工作方案模板集锦九篇.docx

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1、有用的工作方案模板集锦九篇工作方案 篇1 手足口病是由肠道病毒引起的传染病，多发生于婴幼儿，可引起手、足、空腔等部位的疱疹，患者可引起心肌炎肺水肿、无菌性脑膜脑炎等并发症。夏秋季是手足口病的高发季节，可防止幼儿园发生集体感染，确保幼儿健康成长，特制定本方案。 一、组织领导 幼儿园是人群聚集的场所，园行政领导和各部门负责人要高度重视手足口病防治工作，坚持预防为主，做好园内卫生保健工作。 1、成立领导小组： (略) 2、成立工作小组 (略) 二、防范措施 1、建立报告制度，幼儿有异样症状，各部门负责人要准时报告园领导;病情报告分工，园负责人白艺娟，分管负责人井改红，病情报告人张琼玉。 2、坚持幼儿

2、入园晨检及全日健康观看制度，仔细做好一摸：是否发烧。二看：咽喉、皮肤和精神状况。三问：饮食、睡眠、大小便状况。四查：有无携带担心全物品，发觉问题准时处理。 3、保健医生每周一次对全园进行室内外大面积消毒。 4、班上老师在每餐前就用84消毒液兑水擦洗幼儿餐桌，保证餐桌卫生清洁。 5、各班用84消毒液清洗幼儿玩具、用具，每天并对教室进行消毒，保健医生负责督促落实。 6、把好食品选购关，不买无检验合格证的食品，蔬菜、水果保证新奇。 7、食堂炊事员仔细清洗幼儿餐具及食堂用具，严格执行饮食卫生“五四”制，做到生熟菜板、生熟食物分开，食具一餐一消毒。 8、炊事员要坚持上灶前洗手，入厕前脱工作服，便后用肥皂

3、洗手。 9、炊事员应保证餐具、用具的消毒温度及消毒时间。 10、对园内饮用水源常常抽查，发觉异样状况准时处理。 11、留意园内教室、环境的卫生保洁工作，保持通风，定时打扫消毒，清扫积水、尿垢、粪便，确保厕所清洁。 12、老师应培育幼儿养成良好的卫生常规，养成嬉戏后及饭前、便后洗手的习惯。 13、班上老师要勤晒幼儿被褥，留意清洗幼儿被套和床单。 14、幼儿园召开家长会，向家长传达有关防治手足口病的学问，以及幼儿在家应留意事项。 15、班级通过家长园地，向家长宣扬手足口病防治学问。同时家长应协作幼儿园工作，不在外买东西给孩子吃，留意饮食卫生。 工作方案 篇2 昨天，听取了大家对客服工作上的一些建议

4、，得出以下结论： （1）未准时与市场部的员工进行有效的沟通，特殊是对未发觉问题的客户没有进行准时的通报，使业务员对自己客户是否做过客服回访处于未知状态； （2）回访的内容过于单调，不够丰富，造成回访过多次的而无话可说的问题，将导致一部份客户对客服回访产生抵触心情； （3）市场部部分员工，不清晰客服的工作职责。 针对以上几点，将做出以下改进措施： （1）今日将整理客服中主要回访的内容和职责成文，供大家参考，假如觉得有需要添加或修改的，请大家准时地反馈看法； （2）每月回访的客户都将制成电子表格形式，无论有无问题，都将反映在该表格中，到月底工作结束时，将表格按所属人员发下去（这项工作从上两个月开头

5、已经在做了）； （3）丰富客服回访内容，除需要客服人员了解各方面资讯外，盼望所属行业的业务人员准时供应信息，可以纸条、邮件的方式交给客服人员或挺直反映给市场部经理； （4）出现重大问题的客户，将以案例讲解的形式和大家共享，特殊是顺当解决的问题，给大家供应珍贵的阅历，造成损失的客户，给大家打支预防针； （5）最终，请大家主动协作客服工作，每个月月底准时通报下需回访的客服.，让客服工作有序不间断地进行。 工作方案 篇3 为了加强我园防汛工作管理，提高防汛力量，保证幼儿园正常的训练教学秩序和稳定的生活秩序，保障全园师生的人身财产平安，依据国家有关防洪法律法规以及市、区训练局有关防汛工作的有关要求，特

6、制定本预案。 一、成立防汛领导小组 组长： (总负责人) 副组长： (现场协调指挥) 成员： 当发生紧急大事时，领导小组成员原则上必需在第一时间赶到现场，按实际状况对现场进行指挥和协调。 1、现场指挥：一般状况由组长XX负责，假如组长不在指挥现场，则由副组长XX负责;假如二者都不在，则依次由XX临时负责，并准时向第一总指挥汇报状况，此三人不能同时离园。 2、联络员：XX。负责向当地政府、训练局、当地医院联系，并通知班主任。 3、秩序维护：各班班主任。按总指挥要求，维护平安事故发生现场的秩序，通知全体班主任马上到班，按要求维护好本班、校内和现场的秩序，避开引起混乱，造成更大的影响和危害。 4、现

7、场医护急救：发生平安事故后，首先赶到现场的人员依据当时的详细状况，向总负责人提出急救方案，该处理和能处理的准时处理，无法处理的通知120和送往四周的医院;当发生平安事故时，各责任人能作出准时正确的反应，将危害和影响降到最低程度。 二、拟订防汛应急处理预案 1、加强幼儿园平安管理，汛期尽量避开各种集会和幼儿大型活动，必需开展的小型活动应细心策划、组织和开展，在全部环节包括结束等环节都要实行有效的平安措施，把平安工作放在首位，保证参加活动的师生的平安，并制定动身生紧急状况时临时应急方案和师生疏散方案。 2、加强与当地水文、气象、大中型水库等管理部门的联系，特殊是在汛期更要确保信息渠道畅通，作好各项

8、预备工作，保证在紧急状况下最大限度地获得各类救济。 3、仔细做好抗洪抢险各项预备工作，坚持以防为主防治结合，强化包括抢险组成员和全体教职工在内的各类人员的宣扬培训，提高大家的自防、自救和互救力量。 4、全力做好校内防汛工作。 (1)发生全园性的洪涝灾难时，当班老师马上掌握班级秩序，并实行相应措施，班长马上到班;总负责人通过学校的扩音器布置全园性的处理方案。XX和XX负责校内秩序，张亦中清守好校门，全校师生员工都听从总负责人的统一指挥，协调行动，平安有秩序地组织同学疏散。 (2)若因洪水灾难对幼儿园校舍造成威逼的，当班老师应马上报告总负责人，并安抚幼儿心情，妥当组织幼儿转移至平安的高地，在总指挥

9、作出正确指示后再作行动。 (3)洪水灾难发生后，后勤组人员应加强对食堂的平安管理，通知当地或上级卫生防疫部门到现场进行消毒处理，并准时向当地党委政府和县训练局报告，请示处理看法。防止因洪涝带来的各种病菌的流行与扩散，确保师生食品卫生平安。 (4)加强汛期通讯管理。防汛工作领导小组成员要确保手机全天候开通，一旦发生紧急状况，马上按要求执行相应处理措施。 (5)加强汛期传染病管理。全园全部教职工要提高警惕，做好防病宣扬，若有传染病或其他不明缘由的疾病发生，当班老师应在第一时间通知幼儿园领导，将发生症状的幼儿送往四周医院，快速隔离相关人员(为防交叉感染，全部人员均应带口罩和手套)，对现场和全园进行消

10、毒处理，并按相关规定上报县训练局，请示后续处理看法。 全园教职工必需以高度的责任感来对待学校的防汛工作，按“横向到边，纵向究竟，齐动员，全掩盖”的平安网络体系布局，当发生紧急状况时，必需无条件听从幼儿园的统一支配和部署，确保我园全体师生的生命财产平安。 工作方案 篇4 为从严从实抓好换届风气监督工作，依据中共中心纪委机关中共中心组织部关于加强换届风气监督的通知中心组织部干部监督局关于加强换届风气监督的行动方案、全国干部监督工作座谈会和.党委组织部换届风气监督工作方案的有关要求，在团场领导班子换届期间，师党委组织部会同师纪委成立换届风气巡回督查组，对各团场领导班子换届风气进行督导和检查。现制定如

11、下工作方案。 一、总体要求 通过开展换届风气督查，深化了解和全面把握团场领导班子换届工作整体状况，准时发觉和订正换届工作中的苗头性、倾向性问题，严厉查处违反换届政策法规、纪律要求的突出问题和典型案件，推动团场全面落实中心和自治区党委、兵师党委关于换届工作的部署要求，保证换届工作健康顺当进行，真正绘出思路清措施实的好蓝图，选出忠诚洁净担当的好干部，配出结构优、功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌。 二、组建督察组 巡回督查组以“师纪委、师党委组织部换届风气巡回督查组”名义开展工作。依据工作需要，拟组建2个督查组，每组4人左右，组长由组织部或纪委领导担当，成员以纪委有关部门和组织部工作人员为主

12、，确保对团场巡回督查全掩盖。 三、督查内容 （一）加强组织领导的状况。重点看“五类责任主体”的责任落实状况。一是对换届和换届风气监督工作进行部署落实、明确责任，组建工作机构，抓好组织实施的状况；二是严格执行换届工作相关政策法规、严厉换届纪律的状况；三是发挥党委总揽全局、协调各方作用，加强组织和纪检机关、宣扬、公安、信访、检法、审计等部门单位的协作协作，统筹推动换届和换届风气监督工作的状况。 （二）加强思想训练的状况。一是专题学习状况。仔细学习中心办公厅关于仔细做好市县乡领导班子换届工作的通知（中办发20xx65号）和.机关、中组部关于加强换届风气监督的通知（中组发20xx1号）精神以及中心关于

13、换届和换届风气监督相关工作部署，深化学习“九严禁”换届纪律要求的状况；学习.党委办公厅关于仔细做好师（市）、团场领导班子换届工作的通知（新兵党办发20xx9号）和.纪委、.党委组织部转发关于加强换届风气监督的通知（兵党组发20xx7号）精神以及自治区、兵师党委关于换届和换届风气监督相关工作部署的状况。二是开展谈心谈话状况。师、团党委书记和纪检机关、组织部门主要负责同志分别与本级党委管理的主要领导干部（基层主管）、重点岗位干部、后备干部、换届调整下来的干部等进行谈心谈话的状况。三是开展警示训练状况。落实“四必看”的状况，即组织团场领导班子成员，参与换届工作会议的同志，负责换届工作机构人员和党代表

14、观看警示训练片镜鉴湖南衡阳、四川南充“两案”警示录的状况。四是开展换届纪律宣扬状况。将关于换届风气监督的通知和换届政策法规、纪律汇编印送给参与民主推举、选举的有关人员的状况；充分发挥新闻媒体作用，实行多种形式开展“九严禁”换届纪律要求宣扬训练的状况。 （三）加强人选把关的状况。一是坚持干部选拔任用工作的原则、条件、程序和纪律规定，加强综合分析研判，改进换届考察工作和民主推举方式，提高人选质量的状况；二是坚持全程纪实监督，根据中组部关于加强干部选拔任用纪实工作的若干看法和.党政领导干部选拔任用工作纪实方法（试行）的要求，记录换届提名人选选拔任用各个环节的主要工作和重要状况的状况。三是落实干部选拔

15、任用监督制度，防止“带病提名”“带病提拔”，坚持换届考察对象人选干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关看法必听、线索详细信访举报必查的状况。 （四）加强执纪监督的状况。一是把纪律和法规挺在前面，在换届工作各个环节中落实监督措施的状况。二是执行干部选拔任用工作有关事项报告及干部沟通、回避、任职试用期、离任检查等有关制度的状况。三是对团场换届风气进行监督检查的状况。四是对代表、委员资格条件审查的状况。 （五）准时查处通报的状况。一是畅通监督举报渠道， “12380”举报电话运行，团场设置举报箱、举报电话及落实举报电话专人值守制度的状况；二是组织开展换届风气督查督导的状况；三是对违反换届纪

16、律案件落实快速查核专办制度的状况；四是对查实的案件进行处理、通报的状况。 四、督查方式 （一）分析预判。督查组进驻前，要全面了解被督查团场历次换届风气的状况，仔细梳理被督查团场有关举报反映状况，准时收集网络、手机等媒体反映被督查团场换届工作的舆情，切实做好综合分析和预判，做到心中有数。 （二）发布消息。督查组进驻团场后，要与被督查团场党委政工办和纪检机关负责同志见面，进一步沟通和说明来意，明确有关要求。进驻后通过适当方式，在肯定范围发布换届风气督导检查消息，公布督查组联系电话和举报方式，接受职工群众对换届风气的监督（见附件1）。 （三）听取汇报。听取被督查的团场党委及其政工办关于加强换届工作组

17、织和风气监督工作状况的汇报，一般由分管组织工作的领导或政工办主要负责同志汇报。 （四）个别访谈。依据需要与被督查团场纪检机关、政工办负责同志，有选择地与换届考察组组长，换届风气督查组组长，部分别退休老同志、党代表等进行个别谈话，了解对团场换届风气的总体评价、存在问题以及看法建议等状况。 （五）查阅材料。主要查阅：党委及其政工办讨论部署换届和加强换届风气监督的会议记录；部署换届风气监督的领导讲话稿；严厉换届纪律制度文件和工作方案；部分换届提名人选选拔任用纪实材料（5人左右）；开展学习训练和宣扬报道材料；受理的来电、来信、来访举报台账；举报查核处理报告和典型案件通报材料；开展换届风气督查督导的报告

18、；其他需要查阅的资料。 （六）风气测评。在选举大会上随机抽取党代表进行换届风气测评（换届风气测评表样表见附件2），不少于50份。 （七）实地查看。督查期间，有针对性地去那些换届风气重点监督团场，或者举报反映比较剧烈的地方，实地了解状况，发觉问题督促整改。假如被督导团场进行大会选举，可派人到现场进行实地查看，把握第一手状况。 （八）暗查暗访。督查组成员不亮明身份、不让被督查团场工作人员伴随，实行适当方式，挺直接触肯定数量的党员干部和职工群众，深化了解对换届风气的反映。有针对性地选择换届选举落选人员、作为考察对象但未被提名人员，以个别约谈方式听取他们的看法。督查期间，可以挺直约谈或走访实名举报反映

19、违反换届纪律问题的举报人。 （九）电话询问。随机向有关团场负责同志电话询问换届风气及监督工作状况，重点了解存在的苗头性问题。随机拨打举报电话或其他监督电话，了解被督查团场举报平台畅通和受理状况。 五、反馈和整改 （一）形成报告。督查结束前，要形成督查报告，并由督查组组长审定。报告以反映问题和提出建议为主，主要内容包括：督查工作基本状况，检查发觉的问题及整改看法建议。发觉的重要问题和案件线索，可形成专题材料，作为附件。 （二）反馈状况。督查状况由督查组组长向被督查团场党委和纪检机关负责同志反馈，重点指出存在问题，明确提出整改要求。对内容详细、线索清晰的举报或者反映剧烈的突出问题，可挺直交办或立项

20、督办，并限期办结。对涉及的重要状况，在反馈前要与师党委组织部沟通。 （三）督促整改。要求被督查团场在肯定范围内通报督查状况，并针对反馈问题仔细抓好整改，将整改状况书面报督查组。整改期间，督查组要准时跟踪督促，确保整改到位。 六、有关要求 师党委组织部拟于近期，对各团场进行集中巡回督查。督查工作的详细时间和行程支配，由督查组依据被督查团场的换届日程支配确定。督查过程中，督查组成员要增加政治意识、大局意识、责任意识，仔细贯彻执行中心八项规定和兵师党委规定，切实维护良好形象。不准擅自就督查工作发表带有个人倾向的观点和言论，不准干预被督查团场正常的换届人事支配，不准接受被督查团场支配的超标准接待，不准

21、借督查之机谋取私利、托办私事，不准未经批准单独外出，不准擅自泄漏督查状况。督查组内部用法的各种材料、谈话记录、工作笔记，在督查工作结束时统一收回，督查组成员不得私自复印或保存。 工作方案 篇5 为加强我校学习型老师队伍建设，不断提升我校的办学软实力，打算成立“名师工作室”，来加大力度培育一批训练教学骨干力气，全面提升我校老师素养和专业化水平。 一、目标定位 根据学校的要求，有方案、有组织、分层次、分阶段地开展多种形式的学习研讨、课堂实践、主题讨论等教学教研活动，打造一个“学习 讨论”型的学术团队，形成一批在市（校）内有肯定知名度的骨干老师。 二、成员目标 1、制定个人三年（20xx20xx年）

22、进展规划及每学年个人专业进展研修方案，做好每学期个人专业成长书面总结及各种研修活动记录，每位工作室成员有自己的讨论档案。 2、坚持学习，努力提高自己的理论素养。每月研读一本训练教学专着,坚持学习一本专业教学刊物。 3、每位工作室成员每学期在校内（校际）上一节有品质的讨论课。 4、定时梳理和自我反思，养成用文字记录的习惯，有更强的讨论力量和文字梳理力量。每月写1篇训练教学、教研或管理札记。 5、每学年完成1篇训练教学论文并力争获奖或在市级以上刊物（含同级教学讨论）发表。 6、三年内至少参加并完成一项训练教学课题讨论。 7、争取在市基本功竞赛、五级梯队评比等项目上有所突破。 三、主要活动 依托兰中

23、校内网，建立兰中名师工作室专栏，通过网络平台进行沟通研讨， 同时每月集中活动一次。 1、理论学习 每月阅读一本书籍（训练经典、专业书籍、人文书籍），坚持学习一本专业教学刊物，并在专栏内上传读书心得一篇，供全校老师共享。 2、教学实践 每月一次课堂教学研讨，由2名工作室成员上课，集体评议，开展行动讨论。开课老师上传教学反思1篇，听课老师上传听课感悟1篇。详细形式如下： （1）同课异构 与湖塘试验中学等学校开展活动，独立备课、上课、研讨，相互借鉴，共同提高。 （2）课堂DV活动 一学期为每位成员录制一节课，进行微格分析和集体研讨，促使成员有效提高业务水平，形成自己的教学风格。 3、沙龙研讨 组织成

24、立行动讨论小组，由讨论小组轮番承办沙龙活动，每月一次。在每次集中活动结束前，承办小组就要出示下次沙龙主题，并准时将沙龙主题上传到专栏内，其他成员进行跟帖。 组长：ZZ 组员：ZZ 4、专家引领 学校定期邀请专家走进成员的课堂，进行问题诊断和实践指导。 5、成果展现 在每学期末开展工作室个人成果展现汇报会，并评比优秀学员2名。 四、成员分工 1、领衔人：省特级老师ZZ。主要负责问题诊断和实践指导。 2、工作室负责人：ZZ。负责制定工作室活动方案，活动方案等。负责日常工作的召集。 3、网络管理：ZZ。负责工作室专栏管理和成员信息发布的统计。 4、图书管理：ZZ。 负责新书推举、新书的购买及及成员读

25、书活动的管理。 5、设备管理：ZZ。负责照相、录像、 6、现场管理：ZZ。负责会议记录、资料预备及联络等。 7、新闻撰写：ZZ。负责每次活动结束后的通讯稿撰写。 8、档案管理：ZZ。准时将工作室成员的一应讨论资料归档，内容包括文本资料：方案、总结、听课、评课、讲座、论文、教案；音像资料：课堂教学、考察活动等摄像、录像的音像资料。 工作方案 篇6 依据省文明委统一支配，今年我省将进行第四届省级文明城市创评工作。为确保我区创建省级文明城市工作扎实有序开展，依据市委办公厅*市创建第四届省级文明城市工作方案（*办字20xx99号）、市文明办创建*省第四届文明城市工作测评任务分解表和市*局关于印发 的通

26、知（*发20xx40号）要求，立足*职能，结合我局工作实际，特制定如下工作方案。 一、指导思想 以迎接创建*省文明城市工作为契机，大力夯实城市公共基础设施，改善城市环境卫生和交通秩序，完善有关文明建设机制，进一步提升市民文明素养和城市文明程度，营造文明和谐的.环境，确保顺当通过*省文明城市检查，为实现创建全国文明城市的目标奠定基础，为“*争得应有地位，人民过上小康生活”做出主动贡献。 二、组织领导 为确保创建工作顺当开展，打算成立*创建第四届省级文明城市领导小组，详细.如下： 组 长：*（区局党组书记、局 长） 副组长：*（区局党组成员、副局长） *（区局党组成员、副局长） *（区局党组成员、

27、纪检组长） 成 员： 创建领导小组下设办公室，办公室设在* ，负责创建全省文明城市活动的组织、检查、协调等相关事宜。办公室主任由区局副局长*兼任。 三、工作任务目标及分工 （一）集贸市场环境整治工作 集贸市场环境整治工作实行局党组成员挂点制度，负责监督督促各集贸市场的创建活动扎实有序开展。局机关各单位、基层分局要根据各自担当的责任，以整顿和规范市场秩序为重点，实行有效措施，不断提高我区市场建设标准和管理水平，根据“谁主办，谁负责，谁受益，谁管理”的原则，建立健全工作机制，努力把我区集贸市场建设成为环境干净、购物便利、卫生平安、管理有序、群众满足的商品交易场所。 1.上市商品要划行归市，市场按经

28、营种类分区经营，有市场商品分类标记，参与集市活动的单位和个人，要到指定地点交易，不得在场外交易。 2.清理集贸市场的占道经营和出店经营行为，集市无摊外摊、场外摊，确保文明经营，秩序良好。 3.清理整顿市场内无证经营、销售过期食品和假冒伪劣商品等不法行为，把好市场准入关，做好经营人员索证索票、验证验照工作。 4.加强集贸市场的内部管理，清理整治市场内乱搭乱堆杂物，改善市场内摊位设施的干净，争取腾出更多摊位满意经营者的需求，满意四周居民群众的生活需要；有专职保洁人员随场保洁，做到垃圾不落地，卫生无死角，市场照明、通风良好，上下水畅通，场内无积水，市场内公厕标记醒目，有人管理，地面清洁，无垃圾污物、

29、无异味；清理场内乱牵乱挂物品、乱贴乱画广告、乱堆乱搭杂物，电话电线网路布置整齐，各类商品摆放整齐，道路畅通，市场口无占道经营摊点。 5.协调交警部门对集贸市场交通秩序进行管理，在相应的地段划线供各种小车、货车临时停放，划定部分人行步道作为临时摩托车停车位，保障路段的通行顺畅，避开拥堵现象发生；要求市场开办者派专人进行车辆停放的管理，确保市场内无车辆进入，市场外车辆分类、整齐停放。 6.争取有关部门的支持，讨论集贸市场管理的长效工作措施，争取解决城南市场和黄土岭市场硬件设施陈旧落后的问题，彻底解决城区市场周边乱摆放严峻、交通混乱等老大难问题。 牵头单位：* 责任单位：* （二）六小行业无证照经营

30、行为清理工作 清理六小行业（即小餐馆、小食品店、小旅店、小美容美发店、小歌舞厅、小浴室）无证照经营行为，重点清理食杂店和餐饮店。一是根据“查处与引导相结合、惩罚与训练相结合”的原则，耐烦做好宣扬训练工作；二是对“六小”行业的*营业执照进行检查，对检查中发觉的问题，责令现场改正，对不能现场改正的，现场下发限期整改通知书，对拒不整改或整改不达标的“六小”行业依法吊销营业执照，予以取缔。 牵头单位：* 责任单位：* （三）户外广告的整治工作 清理整治的重点是：（1）烟草户外广告；（2）户外广告发布的内容和登记审批的内容不全都的，未根据核准要求,擅自转变内容或规格发布的；（3）未根据核准登记的地点、期

31、限、形式或数量发布的；（4）广告含有不良文化内容、有碍.主义精神文明建设的；（5）户外广告中没有标明户外广告登记证号的；（6）发布广告内容虚假，哄骗和误导消费者的。 牵头单位：* 责任单位：* （四）创文明城工作资料的收集整理工作 快速收集整理创文明城工作所需的文件、图片、总结等资料，准时提交至领导小组办公室。 牵头单位： 责任单位： （五）窗口行为规范化服务 遵循便民、高效、廉洁、规范的服务宗旨，不断提升窗口服务工作作风、效率和水平，以热忱文明的服务看法，严谨细致的工作作风，优质高效的服务水准，打造讲规范、负责任、高效率、让政府放心、让群众满足的规范化*窗口，在文明城市创建活动中树立优秀的*

32、窗口形象。规范化服务标准如下：1.有明确有服务标准、服务规范，无服务质量问题。2.营业场所环境整治，设施齐全；3.工作人员着装统一，服务规范，看法良好；4.公开收费项目、收费标准、办事制度；5.有高效投诉处理机制，有投诉处理记录。 牵头单位：* 责任单位：* 四、工作步骤 （一）宣扬发动阶段（20xx年9月1日-9日） 成立相应机构，讨论制定实施方案，分解工作任务，明确目标、部署工作、落实责任。 （二）整体推动阶段（20xx年9月10日至9月20日） 召开动员大会，进行责任分解。各责任单位根据实施方案的要求，明确责任，全面开展创建工作，并根据要求，预备迎检资料，由领导小组办公室进行汇总整理，报

33、市局创建办。 （三）迎接检查考核阶段（20xx年9月20日至10月） 区局创建工作领导小组将对全局创省文明城市工作进行全面督导检查，各基层分局和机关各单位对比创建标准，查缺补漏，难点问题要突击整改，全力做好迎接检查组的检查验收的各项工作。 五、工作要求 （一）统一思想，提高熟悉，高度重视“创建”工作。今年的省级文明城市创评工作系关我市能否连续保留*省文明城市荣誉称号，能否为创建全国文明城市争得资格，是对我市创建文明城市工作的一次重要检验。机关各单位、各基层分局负责人要高度重视，严格根据区局实施方案的统一部署，细心组织，周密支配，动员全局全民参加，全力做好迎接创建测评复检工作。 （二）加强组织领

34、导，明确工作责任，落实“创建”工作任务。各基层分局和机关股室要在区局党组的领导下，一手抓好“创建”整治工作，一手抓好日常业务工作，做到两手抓、两手硬、两不误，保证“创建”工作部署和突发状况能准时上传下达。同时，要将创建的各项工作任务细化分解到单位，详细到个人，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。 （三）做好宣扬工作，营造“创建”氛围。各单位要加强宣扬、动员，实行召开会议和发放宣扬材料等方式，宣扬创建*省文明城市复检工作的意义。动员、发动广阔经营人员充分发挥“三自”作用，主动开展创建工作，形成全.参加，人人动手，推动创建文明城市工作深化开展。 工作方案 篇7 为实行国家、省、市关于做好防灾减灾日和

35、应急管理学问宣扬活动有关工作的要求，广泛深化地做好“5 .12”第三个全国防灾减灾日和应急管理学问宣扬活动，切实提高.公众的防灾减灾意识和应对突发大事的力量，县民政局定于20xx年5月9日至5月15日在全县开展防灾减灾和应急管理学问宣扬周活动。现结合我县实际，制定本工作方案。 一、主要宣扬内容 结合近年来防灾减灾和应急管理工作状况，围绕“防灾减灾从我做起”的防灾减灾日主题和“学习应急学问，提高应急技能”的应急学问宣扬主题，向.公众宣扬防灾减灾和应急管理基本学问。 二、主要工作支配 1全县媒体联动宣扬。5月9日至15日，县电视台、站、手机报每天播出防灾减灾和应急管理学问的电视公益广告，向.公众宣

36、扬防灾减灾和应急管理基本学问。 2.悬挂宣扬横幅和张贴宣扬单。5月9日至15日，各乡镇和相关单位、企业在本辖区、单位悬挂宣扬横幅和张贴宣扬资料。 3.开呈现场宣扬活动。宣扬周期间，城区和各乡镇同时开展一次集中宣扬活动。 4.集中宣扬活动工作支配。5月12日上午8：00-10：30，在县东门广场开展城区集中宣扬活动。活动由政府办（应急办）牵头，卫生局、红十字会、训练局、公安局、国土资源局、建设局、水利水电局、林业局、环保局、城管局、安监局、食品药品监督管理局、人防办、质量技术监督局、气象局、疾控中心、消防大队各派12人参与，在现场摆放宣扬画，向群众发放宣扬资料，接受群众询问；邀请常委副县长尹忠明

37、同志出席宣扬活动。新闻单位准时做好新闻报道。 5.应急演练。5月12日，由训练局牵头，在县一中组织同学开展一次教学楼模拟火灾现场紧急撤离演练。县应急办、消防大队现场指导，新闻单位做好宣扬报道。 三、宣扬工作总结 各乡镇和相关部门要留意收集、总结宣扬工作阅历和成果，并于5月16日前将宣扬工作总结和影像资料报县民政局。 工作方案 篇8 一、危化品检查组 牵头单位：县安监局成员：县发改局、县农办 检查重点：易燃易爆物品生产销售场所、劳动密集型企业、危化品储存销售场所、石油化工企业等； 检查标准：是否取得平安生产许可证，生产销售条件是否达到消防平安标准要求。 二、公共场所检查组 牵头单位：县公安局成员

38、：县司法局、县林业局 检查重点：九小场所、宾馆、旅馆 检查标准：是否取得公众聚集场所投入用法、营业前消防平安检查是否合格证，消防设施是否保持完好，消防通道是否保持畅通，员工是否经过消防平安培训，消防掌握室值班人员是否取得上岗资格证。 三、建筑行业检查组 牵头单位：县规建局成员：县综治办、县水务局 检查重点：在建工程 检查标准：是否制定消防平安制度，消防设施是否齐备，是否开展日常消防检查。 四、工商行业检查组 牵头单位：县食药工商质监局成员：县总工会、县电信公司 检查重点：商场、市场 检查标准：是否制定消防平安制度，消防设施是否齐备，是否开展日常消防检查，消防掌握室值班人员是否取得上岗资格证。

39、五、训练行业检查组 牵头单位：县训练局成员：县人社局 检查重点：学校、幼儿园、托儿所 检查标准：是否落实消防工作责任，是否开展日常消防检查，是否将消防学问宣扬训练纳入训练内容，是否定期开展消防学问宣扬和消防疏散演练。 六、文化行业检查组 牵头单位：县文广影视新体旅局成员：县供电公司、县农牧局 检查重点：网吧、影院、KTV等公共消遣场所 检查标准：是否取得公众聚集场全部关消防平安检查合格证，消防设施是否保持完好，消防通道是否畅通，员工是否经过消防平安培训，消防掌握室值班人员是否取得上岗资格证。 七、民政行业检查组 牵头单位：县民政局成员：县移动公司 检查重点：养老院、福利院等 检查标准：是否制定

40、消防平安制度，消防设施是否齐备，是否开展日常消防检查。 八、卫生行业检查组 牵头单位：县卫计局成员：县财政局 检查重点：医院 检查标准：是否落实消防工作责任，消防设施是否齐备，是否开展日常消防检查，是否定期开展消防学问宣扬和消防疏散演练，消防掌握室值班人员是否取得上岗资格证。 九、交通站点检查组 牵头单位：县交通局成员：县气象局 检查重点：汽车站、火车站等 检查标准：是否制定消防平安制度，消防设施是否齐备，是否开展日常消防检查，消防掌握室值班人员是否取得上岗资格证。 十、重点领域检查组 牵头单位：县消防大队成员：县人武部 检查重点：消防平安重点单位、重点区域 检查标准：是否制定消防平安制度，是

41、否落实消防工作责任，消防设施是否齐备，是否开展日常消防检查和培训，是否组织开展逃命疏散演练。 十一、工作督查组 牵头单位：县政府办成员：县安监局、县消防大队 工作职责：负责督导各检查组工作落实状况。 工作方案 篇9 XX年X月X日至XX年X月X日，市委农村基层党建巡回检查二组对我镇农村基层党建工作进行了专项检查和调研，并就我镇农村基层党建工作存在的问题提出了几点看法和建议。针对巡回检查组检查及调研中发觉的问题，镇党委高度重视，准时召开农村基层党建专题工作会议，讨论分析各村党建工作存在的问题，并把责任落实到个人，制定如下整改方案。 一、整改目标 全面实行中共中心关于加强和改进新形势下党的建设若干

42、重大问题的打算、中共XX省委关于实施新时期农村党的建设“强核心工程”的看法和中共XX市委关于切实加强农村基层党组织建设的看法，根据中心关于乡镇党委和村党支部建设“五个好”的要求，进一步加强党组织领导班子和党员队伍建设，主动进展村级集体经济，推动村级党组织规范化建设，全面提高基层党组织建设整体水平。 二、整改内容和措施 一、关于多数农村党员年龄老化且文化偏低导致致富、带富力量不强问题。 （一）“四措施”进展新党员，逐年改善农村党员年龄老化现 象。 全镇共有农村党员452名，平均年龄56.6岁，平均年龄最小的深造村农村党员也有54岁，而平均年龄最大的蓝山村农村党员的平均年龄竟达63岁。针对农村党员

43、年龄老化这一现象，我镇党委实行了四项主动的应对措施：一是制定好进展方案。镇党委每年都要对党员队伍年龄老化的村进行调查讨论，确定出党员队伍平均年龄下降的大体年限，按比例制定好今年和今后三年的进展党员方案，其中20xx年进展新党员10名，35岁以下党员6名；二是拓宽进展范围。主动从农村致富能手、退伍军人，初、高中毕业生、外出务工经商人员等多层面多渠道确定培育对象，壮大入党主动分子队伍；三是走动身展误区。不死抠年龄和文化程度，不搞“一刀切”。既要保证数量，又要保证优秀，确保把农村中的优秀分子纳入训练培育范围，条件成熟后准时接收入党；四是明确工作责任。实行严格的工作责任制，把进展方案落实到村党支部，由

44、镇党委成员分工负责，从确定入党主动分子，到培育训练，一包究竟。今年，我镇党委方案在“七一”期间进展一批年青农村党员，约占总数的50%左右。（主要责任领导：XXX；详细责任人：XXX、各村党支部书记；整改期限：20xx年5月20xx年12月） （二）深化开展学习活动，逐步提高农村党员队伍整体素养。 全镇452名农村党员文化程度大专以上的仅有28人，占6.2%，高中（中专）程度的172人，占38.1%，学校及以下程度的252人，占55.7%，这充分说明白我镇农村党员整体学问水平偏低。 为了缓解这一危机，镇党委为各村党支部制定了学习套餐：每周一例会学习党章、国家政策、法律法规等基础学问；每周三利用农村党员远程训练系统学科普学问、科学种养殖方法，文明生态村建设、学习先进典型及先进村党支部阅历作法等有用学问。为确保学习效果，每周各村蹲点干部都下到各驻点村进行监督和指导。目前，全镇9个村党支部都严格执行这套学习方案，参与过学习的党员都尝到了学问的甜头，并深有感受地说：学习不仅让我们长见了学问，拓宽了眼界，还使我们信息来源更加宽阔，为我们的生产生活带来了更多的便利。（主要责任领导：XXX；详细责任人：各村党支部书记、镇驻村干部；整改期限：20xx年5月20xx年7月） (三)以“技术培训”增加致富技能，促进党员致富带富力量。 XX镇56岁以上、