毕业生职业规划集合八篇.docx

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1、毕业生职业规划集合八篇毕业生职业规划 篇1 一。高校毕业后的十年职业规划 (20xx年-20xx年，20岁至30岁) 完善愿望：事业有成，家庭美好 方向：企业高级管理人员 总体目标：完成硕士、博士的学习，进入闻名外资企业，成为高层管理者。 已进行状况：读完硕士，进入一家外资企业，想连续攻读博士学位。 二。.环境规划和职业分析(十年职业规划) 1、.一般环境： 中国政治稳定，经济持续进展。在全球经济一体化环境中的重要主角。经济进展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。 2、管理职业特别.环境： 由于中国的管理科学进展较晚，管理学问大部分源于国外，中国

2、的企业管理还有很多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场宽阔。 要在中国进展企业，务必要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为预备去外企做管理工作的人员带给了许多机会。 三。行业环境分析和企业分析 1、行业分析： 本人所在公司为跨国性会计事务所。属管理询问类企业。由于中国加入WTO，商务运作渐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的进展。 2、企业分析： 公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风

3、格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。 公司20xx年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与进展中的共同进步。本人非常认同公司的企业文化和进展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作能够接触到行业顶尖企业的经营模式是非常幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。 四。个人分析与主角推举 1。个人分析： (1)自身现状： 英语水平出众，能流利沟通;法律专业扎实，精通经贸学问;具有较强的人际沟通潜力;思维灵

4、敏，表达流畅;在高校期间长期担当同学干部，有较强的组织协调潜力;有很强的学习愿望和潜力。 (2)测评结果(略) 2。主角推举： 父亲：“要不断学习，潜力要强”;“工作要努力，有进展，要在大城市，便利我们退休后搬来一齐居住生活。” 母亲：工作要上进，婚姻不要误。 老师：“聪慧、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏.阅历” 同学：“有较强的工作潜力”，“适合做白领”。 五。职业目标分解与组合 职业目标：闻名外资企业高级管理人员。 1。20xx-2021年： 成果目标;透过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论 学历目标：硕士讨论生毕业，取得硕士学位;取得律师从业资格、透过GRE和英语高级口译考试

5、职务目标：外企企业商务助理 潜力目标：具备在经济领域从事详细法律工作的理论基础，透过实习具有必需的实践阅历;接触了解涉外商务活动;英语应用潜力具备权威资格认证;有必需的科研潜力，发表5篇以上论文。 经济目标：在校期间兼职，年收入1万元;商务助理年薪5万 2。20xx年-20xx年： 学历目标：透过注册会计师考试 职务目标：外资企业部门经理 潜力目标：娴熟处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟识外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。 经济目标：年薪10万 3。20xx年-20xx年： 学历目标：攻读并取得博士学位 职务目标：闻名外资企业高级管理人员，高校的外聘讲

6、师 潜力目标：科研潜力突出，在国外权威刊物发表论文;构成自我的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的潜力;与公司决策层有挺直流畅的沟通;具备应付突发大事的心理素养和潜力;有广泛的社交范围，在业界有必需的知名度。 经济目标：年薪25万 六。胜利标准 我的胜利标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调进展。 只要自我不遗余力，潜力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现(个性是收入目标)我也不会觉得失败，给自我太多的压力本身就是一件失败的事情。 为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是能够理解的。在28岁之前必需要有自我的家庭。 七。职业生涯规划实施方案 差距：1、跨国

7、企业先进的管理理念和丰富的管理阅历;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新潜力;3、快速适应潜力欠缺;4、身体适应潜力有差距。5、社交圈太窄。 八、缩小差距的方法： 1。训练培训方法 (1)充分利用硕士讨论生毕业前在校学习的时间，为自我补充所需的学问和技能。包括参加.团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：20xx年7月以前。 (2)充分利用公司给员工带给的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期 (3)攻读管理学博士学位。时间：五年以内 2。争论沟通方法 (1)在校期间多和老师、同学争论沟通，毕业后选取和其中某些人常常进行沟通。 (2)在工作中专心与挺直上

8、司沟通、加深了解;利用校友众多的优势，参与校友联谊活动，常常和他们接触、沟通。 3。实践熬炼方法 (1)熬炼自我的留意力，在嘈杂的环境里也能思索问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。 (2)养成良好的熬炼、饮食、生活习惯。每一天保证睡眠6-8小时，每周熬炼三次以上。 (3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。 本人对于职业生涯规划的看法： 1、职业规划确定要有，但是我觉得职业规划不行能此刻就定下来，四周的环境随时在变，而且自我随着不断的成熟和接触不一样的东西，也会变。我以前想当官，之后想当外企白领，此刻想创业，所以我

9、觉得这个很难就定下来，更何况是在校高校生，没有任何.阅历，谈这个就好像有点纸上谈兵。 2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那简单虚度完阴。 3、假如我是同学，我可能想听一些别人胜利的案例，和为什么别人能取得胜利，虽然每个人走的路不一样，但是我想有些胜利的共同点是相同的，那我作为一个同学，就能够从中学到一辈子受益的美德和优点。 毕业生职业规划 篇2 大多数舞者和舞蹈老师，一天中的很大一部分时间都要花在练舞房、教学、训练和演示技巧方面。他们无论何时都保持着旺盛的精

10、力和如火的热忱。许多人发觉，增加一些其他的训练，例如普拉提或者瑜伽，在增加力气方面可以起到帮助作用。合理的饮食和充分的睡眠对于旺盛的精力而言至关重要，职业生命也会因此而延长。 舞蹈老师需要不断拓宽学问。通过阅读舞蹈书籍、舞蹈杂志和行业刊物，或者定期观看舞蹈视频，都能让你从中得到启发，产生新的点子，而这些新点子能让你的课堂更加富有生趣(你也会因此对教学产生深厚爱好)。听讲座、参与讲习班、研讨会也会对你的职业生涯大有裨益。 商业营销技巧，市场营销策略是任何行业胜利的重要因素。大多数指导老师会用各种各种印刷营销材料，包括商业名片、宣扬单和宣扬手册。保存整理客户邮件列表也很重要。在城市黄页消遣名目栏加

11、上舞蹈培训班的联系方式，由于它是免费的，并且会被挺直寄到市民的家中。在线营销工具包括个人网站、工作室网站、利用社交媒体，像微博等，与时俱进。建设在线舞蹈论坛，拓宽信息网，跟上行业进展步伐。 与人打交道是你工作的主要部分，因此扩大社交圈，始终保持专业形象有助于事业的胜利。可以加入当地的商业社团，定期参与社交活动、结识新伴侣。在当地学校、企业、教堂、节假日和社区活动中找机会露露脸，以树立良好声誉。 做好财务记录，这样你可以清晰自己的收入、利润和支出。假如你是一位舞蹈工作室的老板，工作室管理软件可以关心业务推动得更加高效。 你永久不会知道，新的机会什么时候就出现了，因此常常更新你的专业舞蹈简历是个不

12、错的选择。一份专业的舞蹈简历应包括，舞蹈相关经受的概要，包括培训、演出、还有教学等类似经受。假如你受到过嘉奖，也要写上去。还有你的名字、联系方式、假如申请的是演员，还要写上年龄、体重和身高。 假如你在找工作，可定期扫瞄在线聘请网和公司网站，预备好简历，随时申请。最好在简历中附上带妆演出和专业的头部特写照。 舞蹈专业的职业进展前景可观，尤其是当你将时间花在了对的事情上时。正确地对待自己，你可以享受职业生涯，正确地对待职业，你可以收获丰厚的回报。 毕业生职业规划 篇3 中国高校生逐年上升的就业难度正在“催涨”一项新生事物职业规划的热度。内地顶尖高校北京高校新学期伊始就增设了“职业规划”课，为高校生

13、就业“出谋划策”的国际论坛也将在两个月后进行。 中国训练部统计数据显示，二00七年，中国高校毕业生总数为四百九十五万人，较二00六年增加八十多万人；实际需要就业人数则超过了五百万人。 高校生就业人数的日益增加“催涨”了在中国尚属新兴的行业职业规划的热度。职业规划目前在美国、瑞典等国已经成为一项产业，在专职职业规划师的关心下，求职者可以了解自己的优劣势，明确自己的进展方向，并且了解自己所学专业是否与.详细就业需求相吻合。 北京高校本月初开学之际，面对全校同学增设了名为“高校生职业生涯规划”的课程。“试讲”当天就吸引了二百多名刚入校门的新生。此前，作为“主动劳动力市场政策”的重要组成部分，“职业生

14、涯规划”已被中国人事部、训练部等相关部委列入“十一五”工作之列。 北京高校就业中心副主任王欣涛表示，职业规划与目前中国高校普遍开展的就业指导有很大区分。“就业指导会一般性地号召去基层，去偏远地区，职业规划则强调人职匹配、人职和谐；就业指导通常会停留在如何应对面试官等技巧性问题，职业规划则关心分析求职者适不适合这个岗位。” 除了开设“职业规划课”，北京高校还开办过“职业规划训练营”，并且在新生报到时就推出了职业规划服务；今年四月，在进行“北大开放日”时，校方为即将毕业的高中生进行了职业规划指导，关心他们分析报考高校何种专业最适合自己。 国际职业规划领域的外国专家也留意到了中国对职业规划日益高涨的

15、需求。今年十一月十七日至十八日，来自美国、日本、德国等十六个国家的职业规划专业人士将在北京召开国际论坛，争论国际职业规划前沿技术和实践。 据论坛组织者介绍，“中国高校职业规划与就业指导服务体系的建立”将是论坛的一项重要主题。其中一位与会外国教授的专著已被中国训练部翻译过来，作为中国高校生职业规划和职业指导的教材。 “北京高校是中国特别顶尖的院校，但我们的讨论表明，职业规划也能增加二三流院校同学的就业力量。”论坛承办方全球职业规划师(GCDF)中国项目中心负责人王朝晖说，“假如一个人通过职业规划知道想要做什么，下一步就是执行的问题，看看有没有适合自己的职业，这样就业指向性会更强。” 在王欣涛看来

16、，高校生毕业之后仍旧可以连续接受职业规划指导，由于这项服务可以关心毕业生分析职业进展路径以及将来的进展前途，从而让许多面临就业还是出国这种“选择性困惑”的毕业生作出打算。 “许多人问我职业规划对高校生就业是必不行少还是可有可无？我想，有肯定比没有强。”王欣涛说。 毕业生职业规划 篇4 前言 学问转变命运，技能左右人生。 题记 人生就像是一段跑道，假如你时常时刻刻向前冲，那么你永久都会落人一截，假如你不锲而不舍地跑而半途而废。那么，领赏台上的成功者永久都不行能是你。 弹指间，三年的中专生活快要结束了，不得不承认学校在茫然中过去。上中专以后，我觉得自身成熟了，能够比较现实地思索问题。尽管我还有很多

17、想法，但我熟悉到了幻想。幻想并不是遥遥无期。只要努力就肯定触手可及、 作为当今中专生的我们，应当让自身的中专生活过得改善精彩，再不能一日一日的消磨时间了。中专是我们进入.的中转站。在这人才竞争激烈的时代，为了生存，你不得不在中专期间学好专业学问、学好如何为人处世，来面对现实的.。 职业就像生命的台阶，需要在不同的时期、站在不同的高度来端详自身。 一、自我熟悉。 现在.是一个经济快速的.，也是一个布满竞争的.！提前做好自身的规划对我们更好的适应.打下基础，作为新时代的中专生，就应当对.有一个清醒的环境等等。对自身的性格力量都应有清醒的熟悉，只有这样我们才能更好适应.，为.做出更大的贡献，更好的实

18、现自身的人生价值。 二、熟悉自我 我的基本状况： 1、我叫XXX，来自揭阳普宁，这一年18岁。我是一名中职生，目前所学的专业为模具设计与制造。自小家庭并不富有，父母常年在外赚钱，辛辛苦苦挣钱只有一个目的供我读书，盼望我将来能出人头地。 2、我的性格可以说是具有两面性的，但我的外向却大于内向。 3、我的爱好爱好比效广泛，特殊是在文艺方面的才能比较多。例如：音乐、舞蹈、书法、运动等等都是我平常业余时间的爱好。但是我的理科类却不怎样抱负，不过我既然选择模具这方面就要敏捷的运用，并且把握这方面的学问。 4、我在模具这方面有比较扎实的基础，平常在钳工，模具组装方面多次实践，累积阅历。不过还要多娴熟做好这

19、方面的筑固，在其它CAD制图，PORE软件也有肯定的基础学问，还要动漫制作及图片处理也是我追求的，平常也会搞一些小动画，如处理一些图片，所以我准备在这方面做好各方面的运用学问，并且进入更深层次去了解它。 5、我的座右铭是：古月到今人，时代在删繁就简，生活在领异标新。 三、职业道德素养 1、我已具备的职业道德素养： 我虽然不是最高尚的人，但是我有老实守信的道德。不会去哄骗和利用别人，不过还要通过学习来不断充识自身。 2、我尚不具备的职业道德素养： 我没有吃苦耐劳的精神，但是我肯定会坚持究竟，无论做什么事情都要顽强，学习生活中难免遇到挫折，只有信任自身的力气，才会有锲而不舍的追求目标的士气。 3、

20、我应当怎样去培育自身的职业素养： 多利用课余时间来阅读一些关于胜利企业家的经受，把他们当做我的榜样，还要仔细听取别人的看法。 四、学校环境分析 广东省工业贸易职业技术学校是一所省训练厅直属全日制重点中等学校，是一所花园式的校内，其中翠草茵茵、绿树成荫、空气清爽、环境美丽。 拥有实习工厂、各类实习试验室共28个，计算机800多台，多媒体电教室、闭路电视演播室等现代化教学设备及各种文娱体育设施。藏书楼藏书10万余册，计算机管理，实行开架借书，电子阅览室亦可网上冲浪。 为全面推动素养训练，拓展德育内涵，提升同学专业技能水平，进一步丰富校内文化生活，学校每年举办校内艺术节暨技能节。活动贯彻整个学年，活

21、动主题：“学问转变命运，技能左右人生”。活动内容丰富，各类同学老师组成的协会都会围绕这个活动。通过活动努力营造主动向上、健康活泼的校内活动氛围，为广阔师生搭建发掘自身潜力、展现艺术才能和发挥专业技能水平的平台，激发老师与我们的创新精神和提升实践力量，展现职业训练同学的风采，让更多的同学在活动中获得胜利的体验，享受学习和成长的欢乐。 毕业生职业规划 篇5 求职指导：毕业生胜利职业规划需要3个基本点 毕业生的求职季，很多正在求职的高校生开头做自己的，很多人发觉职业规划做起来并没有那么简洁，不知道究竟做什么才能取得事业的胜利。其实，职业规划的作用不肯定是告知你做什么肯定能够胜利，而是帮你找到自己与职

22、业的最佳契合点，并养成一种思维方式，这样，你以后的职业中遇到困惑，就知道该如何去思索。 对于即将走出校门的高校生来说，做好以下三个基本点，职业规划的问题就可以初步搞定： 1、选择.需要的 .需求是打算职位需求的一个重要因素。因此，在选择职位时，肯定要宏观地思索，具体地分析.对职位的需求。随着.的快速进展，会产生很多新的.需求，求职者在分析时不仅要考虑这种需求的特性还要考虑其是否是一个长远的需求，即这种职业的进展前景。 2、选择你喜爱的 爱好是最好的老师，做一份自己喜爱的工作，才能在工作中永久布满热忱，布满制造力。调查也表明：爱好与胜利机率有着明显的正相关性。由于做一份自己喜爱的工作，我们当然心

23、甘情愿地付出更多，心甘情愿地耐烦钻研。所以，在选择工作时，肯定要珍惜自己的爱好，选择自己喜爱的。 3、选择你擅长的 正如电影返老还童中所说“有些人，会音乐;有些人，是艺术家;有些人，是游泳健将;有些人，懂得纽扣;有些人，懂莎士比亚;有些人，是妈妈;有些人，是舞者”，我们每个人的才能是不一样的，选择自己擅长的职业，会做起来更为得心应手，对工作的信念和成就感也会不断上升，在事业上当然会越走越顺。不顾自己所长，盲目跟风选择行业工作，只会让你对工作越来越厌倦，当然也就谈不上长期的职业进展了。 毕业生职业规划 篇6 假如想找得到一份合理的职业解决方案，职业规划的十步走是必不行少的。详细包括以下方面： 1

24、.明确你的人生价值观 对于一些中高端的职业经理人自然不用说，他们已经具备相当多的职业经受，人生观和价值观已经基本形成。而高校毕业生则需要想清晰自己将来的生活目标，培育.责任感。 2.发觉自己感爱好的事情 爱好被誉为第一老师、一切与爱好相关的工作都会激励人的内在潜能。假如你的工作选择与爱好相关的话，你的将来职业旅程就会布满挑战，同时也布满乐趣。 3.找到你的奋斗目标 几乎全部胜利的职业经理人都提到目标，找到奋斗目标你就不会荒废你的青春。在有限的年青时间里，奋斗目标将会始终指引着你，直到达到目的地。 4.明白自己想要的生活 假如你不能打算自己是否要选择一份新工作，或者你根本就不知道该选择什么工作，

25、那是由于你不知道自己想要什么样的生活。活得明白的人特别清晰自己的生活和奋斗的目标。有了目标，你就不会遇到选择的苦恼。 5.了解能激励你的因素 有的人被外界客观的因素所激励，比如看到别人的胜利和成果可以激发你的表现欲、行动欲或者上进的欲望等；有的人被自己激励，自己激励自己的人通常表现为达成自己设定的目标，或者达到某种自己认为抱负的工作和生活状态等；也有的人同时被内部和外部的因素所激励。了解激励自己的因素可以关心你自省并适度地调整目标，从而降低选择的风险，缩短达到目标的距离。 6.催化你的晋升欲望 快速晋升是阅历积累的结果。快速晋升的前提是精彩的工作业绩。 假如你本身有晋升的欲望，那么请你做好目前

26、手头的工作；假如你没有，请你现在开头思索你为什么没有，之后规划出你将来要达到的抱负职位。 毕业生职业规划 篇7 告辞校内走向.，第一步就是为自己的职业生涯作一个科学合理的规划。北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠指出，职业生涯设计应结合主客观条件，遵循四个步骤： 一、确定志向。有了明确的职业进展方向是毕业生走向.就业的第一要素。明确方向也是事业胜利的基本前提。确定自己想要什么，然后沿着这个方向去努力。 二、精准自我评估和分析客观条件。毕业生职业规划中，进行精准的自我定位特别重要。这一工作其实并不是已经面对临门一脚的毕业生才应考虑的问题，全部在校高校生都应当注意这方面的观看和总结。对自己的评估应

27、包括：爱好、性格、技能、特长、思维方式等，要将自我熟悉和他人评价相结合。外部要分析.环境。各种职业环境和组织环境，应留意环境条件的特点、进展改变状况、自己与环境的关系、环境对自己有利与不利的因素等等。只有调整好自身条件与客观条件的接洽度，才能在职业进展规划中避害趋利，使职业生涯规划更具实际意义。 三、职业目标制订要合理。从目前的就业环境来看，选择职业进展目标时，切忌贪高贪快。要保证目标适中，同时也不行过高或过低，并将长期目标和短期目标结合起来，通过不断实现短期目标最终实现长远目标。 四、制定行动方案、考核措施，并进行评估、回馈和调整。确定了职业进展目标后，要通过一系列进展规划来确保目标实现。职

28、业生涯进展中，会常常发生改变，考虑到影响职业生涯规划的因素许多，对职业生涯设计的评估与修订也很必要。修订的内容可以包括职业的重新选择、职业生涯路途的重新选择、人生目标的修正、实施措施与方案的变更等。 2。如何落实规划 制订好一系列的职业进展规划后，如何将其最终落实是每个规划制订者所必需考虑并面对的一个问题。做一个好的方案若没有实施上的细则，就无法保证方案顺当进行。 角色分析 当一个初步的职业规划方案已经成型时，假如制订者目前已在一个单位工作，那么，对他来说进一步的提升特别重要。首先要做的则是进行角色分析。反思一下这个职业环境对个人的要求和期望是什么，如何使自己在单位中脱颖而出。 大部分人在长期

29、的工作中趋于麻木，对自己的角色并不清楚。但是，就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样，在职者必需让自己有一些过人之处，让自己的价值和成果得以体现并受到认可。 应对职场变数 依据可锐职业顾问客户服务中心客户状况调查，12月职场的活跃，确定会带来大量的人才流淌。职业人在这个改变的职场中，如何保证自己始终顺风而行是大家关注的焦点。当职业人处在变数，也就是逆风状态时该如何表现，将是职业人能否在明年及更长远的将来有足够进展原动力的关键。 面对变数，并会对其产生反应的职业人群往往是一些中层人士。他们会由于临时的工作稳定性，对职场改变尤其是职场价值体系改变的敏感度不断降低。结果就是很多职业人在应对职

30、场改变时，缺乏足够应变力量而造成职业进展逆境的出现。 有些人遭受薪资封顶，职业价值却处于下跌状态，进展下去危机四伏；另外更多的人对目前职业状况基本满足，但是不能确定下一阶段该如何进一步进展，找什么样的平台更加适合自己，于是在迟疑和可怕间陷入了职业停滞状态。据介绍，可锐职业顾问的询问案例中有40%的职业人就是由于无法明确适合的职位目标，又在跳槽中遭受过滑铁卢，最终不敢面对职场再竞争导致职业停滞的结果。 应对职场纷繁信息和变动选择的胜利法则就是必需建立有效的信息整理、分析和筛选系统，再结合自身竞争力合理规划职业生涯。这样才能在职业进展过程中凭借良好的职场敏感度达到职业胜利的彼岸。 毕业生职业规划

31、篇8 在谈高校生职业规划之前，我想先说下现代管理学中一个基础性概念“PDCA”循环。其中P是PLAN，即策划；D是DO，即实施；C是CHECK，即检查；A是ACTION。即改进。可以参看下文所述： 一、P(PLAN)，是制定方案，也就是高校生职业生涯规划的制定过程。一般包括以下6个步骤： 1、自我评价。也就是要全面了解自己。科学有效的职业生涯规划必需是在充分且正确熟悉自身条件与相关环境的基础上进行的。要端详自己、熟悉自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的爱好、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应当干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。 2

32、、确立目标。确立目标是制定职业规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更详细，对人的影响也更挺直，也是长远目标的组成部分。 3、环境评价。职业生涯规划还要充分熟悉与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯进展的影响，分析环境条件的特点、进展改变状况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及进展趋势。 4、职业定位。职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最

33、优性格、最大爱好、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、爱好与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应留意： 依据客观现实，考虑个人与.、单位的关系； 比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配状况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感爱好、经过努力能很快胜任、有进展前途的职业； 扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业； 审时度势，准时调整，要依据状况的改变准时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。 5、实施策略。就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有详细的行为措施来保证。 二、D(DO),职业规划方案制定出来，就要立刻开头行

34、动，根据职业生涯规划实施策略落实到每一天、每月、季度和年份。我们都明白，没有行动，职业规划不过是一种幻想。在落实行动期间，要不断的进行分析总结，不仅要分析你的职业规划方案，还要分析.需求、环境改变，时刻把握你的职业规划的科学、合理性。这就到了职业生涯规划的检查阶段了。 三、C(CHECK),对职业生涯规划的实施结果进行检查。这里的检查方法我个人推举尝试加总结法，也就是要不断的尝试去做去落实你的职业规划方案，然后对行动结果进行总结，这是一个反复、且长期的过程。 四、A(ACTION)检查出问题，要立即处理并确保问题得到解决。 事实上A(ACTION)进行时，就需要P(PLAN)，即再次策划，想方法解决问题。于是进入了“PDCA”循环。 许多同学问我，高校生职业生涯规划究竟有没有用？ 我个人认为，高校生职业规划确定是有用的，制定职业规划的过程，就是你自我认知、专业认知和就业认知的过程，这对你将来的职业选择、适应与晋升都是很有关心的。最终我想说一点：制定职业规划要结合自己的实际，不能绑住腿脚，也不要好高骛远。