股权结构、高管持股与公司绩效——来自民营上市公司的证据.doc
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1、军 知礁翱 口臼口 口口自 股 视结 构 、 高管 持 股 与 公 一 司绩 效 来 自 民 营 上 市 公 司 的 证 据 李维 安 李 汉 军 摘 要 本 文 , 以 ! 国 年 至 # % 年 的 民 营 因 上 市 , 公 司 募 集 资 金 。 、 这 会 造 成 这 两 类 上 市 公 司 在 股 权 结 构 、 董 为 研 究 对 象 、 回 避 有 上 市 公 司 的 非 市 场 。 素 研 究 ( 事 会 构 成 。 决 策 监 督 机 制 等 公 4 司 治 理 机 制 上 存 在 , 明 显 股 权 结 构 高 管 持 股 对 绩 效 , 的 影 响 实 证 研 究 显
2、示 的 差 别 如 果 将 这 两 类 5 , 市 公 司 一 视 同 仁 无 论 是 政 第 一 大 , 股 东 绝 对 控 股 时 其 持 股 比 例 越 用 高 ) 公 当 司 绩 效 越 府 有 关 部 门 制 定 政 策 法 规 。 , 还 是 学 术 界 进 行 理 论 研 究 好 这 时 高 管 的 股 权 激 励 无 法 发 挥 作 第 一 大 股 都 会 产 生 偏 差 , 所 以 本 文 以 民 营 上 市 公 、 司 为 研 究 样 东 持 股 ) 比 例 低 于 ( 时 高 管 的 股 权 激 励 也 无 法 发 挥 , 本 将 通 过 可 、 以 回 避 国 有 股
3、定 价 问 题 高 管 激 励 中 的 , 作 用 当 第 一 大 股 东 持 股 比 例 , 在 # 其 持 股 比 例 和 绩 效 呈 现 倒 的 用 不 同 型 关 系 的 这 结 构 时 高 管 的 股 权 寻 求 中 国 证 券 市 场 公 , 司 治 理 机 制 司 的 运 行 规 律 的 激 励 发 挥 显 著 效 产 生 不 同 的 作 响 , 股 权 司 治 对 股 权 激 励 和 制 时 应 充 产 权 理 论 认 为 卜 在 公 所 有 权 和 经 营 权 分 离 自 己 的 目 函 情 绩 因 。 影 设 计 公 理 机 分 考 况 所 有 者 和 高 层 管 理 者
4、都 有 的 , 标 效 用 数 虑 这 一 素 ) 高 管 ) ) 民 营 市 并 追 求 各 自 效 用 于 由 最 大 化 目 显 然 函 两 者 的 利 益 很 难 趋 的 中 司 产 关 键 词 股 权 结 构 持 股 绩 效 上 一 致 于 在 高 管 标 效 用 数 诸 变 量 的 , 公 司 公 司 本文 得 、 到 教 育 部 哲 学 社 科 重 “ 、 大 课 题 攻 关 项 目 归习 一 . 剩 余 索 取 权 的 分 配 形 式 是 一 个 极 其 重 要 的 分 配 体 制 直 接 影 响 高 管 的 决 策 行 为 , 因 变 量 此 公 公 司 的 南 0 项 目
5、金项 目 % 。 1 2 ! 3 到 的 % ! 开大学 天津 社科基 刀 分 配 体 制 是 否 合 理 。 将 决 定 激 励 机 制 能 否 起 有 效 % 资助 一 问 题 的 提 出 激 励 作 用 控 制 权 & 作 为 代 理 人 的 高 管 拥 有 部 分 控 制 权 就 理 应 拥 有 部 分 剩 余 索 取 权 否 则 公 的 司 的 司 。 特 指 高 管 股 权 结 构 是 公 司 治 理 机 制 的 基 础 。 股 权 结 构 不 仅 就 会 利 用 掌 握 问 的 控 制 权 来 侵 蚀 公 剩 余 资 产 , 解 决 是 大 股 东 持 股 比 例 和 股 东 性
6、 质 这 些 被 披 露 出 来 的 信 息 , 这 一 为 题 最 有 效 手 段 就 是 实 施 股 权 激 励 司 的 使 高 管 层 还 涉 及 公 司 的 控 制 权 问 题 , 例 如 公 司 的 最 终 控 制 人 , 也 成 、 公 所 有 者 股 权 , 激 励 的 最 大 优 势 在 于 通 过 司 大 股 东 之 间 权 力 制 衡 和 上 市 公 司 的 兼 并 重 组 等 等 。 近 细 致 严 格 的 合 约 形 式 , 把 高 管 的 个 人 利 益 和 公 的 几 年 被 广 泛 内 关 注 的 大 股 东 剥 问 削 小 股 东 、 掏 空 上 市 公 司 司
7、 长 期 利 益 相 结 合 利 益 努 力 为 公 司 和 违 法 系 的 幕 交 易 等 。 题 都 反 映 股 权 结 构 在 公 治 理 , 权 激 励 更 容 易 实 施 更 容 易 达 到 最 佳 激 励 效 果 、 随 着 上 , 体 中 重 要 作 用 , 。 , 。 。 。 , 、 , , 。 , , 。 , 司 股 权结 构 不仅是 内 部 治 理机制 司 市 公 司 股 权 激 励 管 理 办 法 % 试行 & , 的 颁 布 实 施 股 股 权 转 让 产 生 的 公 的 机 制 之 一 控 制 权 变 更 也 是 外 部 公 治 理 权 激 励将 在 的 国 内 上
8、市 公 司 中 。 推 广 上 市 公 司 高 管 激 励 民 营 上 市 公 司 的 控 股 股 东 是 , 自 然 人 或 民 营 企 业 。 , 机 制 二 难 题 将 得 到 缓 解 顾 受 到 政 府 有 关 部 门 的 约 束 较 少 公 、 其 市 场 特 征 更 强 有 的 大 中 型 企 业 的 而 通 过 国 外 学 者 对 股 权 结 构 问 题 进 行 了 大 量 的 实 证 研 究 改 制 资 产 重 组 等 方 式 达 到 上 市 要 求 后 公 开 上 市 不 同 学 者 选 取 的 股 权 结 构 和 公 司 绩 效 指 标 及 建 立 左 的 计 召 南 开
9、管 理 评论 # 3 年 卷 第 住 期第 一 二 页 , 。 、 回 民 司 的 国 , , 量 回 归 模 型 各 不 相 同 , 得 到 的 结 论 也 大 相 径 庭 。 至 今 , 现 , 在 公 司 治 理 对 外 部 投 资 人 利 益 缺 乏 保 护 的 情 况 下 ) , 关 于 股 权 结 构 9 : 的 , 争 论 # 依 然 , 是公 司 治 理 研 究 领 域 的 热 门 流 通 股 比 例 与 企 业 业 绩 之 间 负 相 关 在 非 保 护 性 行 业 ) 、 话 题 认 为 股 权 结 构 是 个 人 或 机 构 股 东 , 第 一 大 股 东 持 股 比 例
10、 与 企 业 业 绩 正 相 关 国 有 股 。 比 例 在 股 票 市 场 上 进 行 股 票 司 间 交 易 而 形 成 系 的 自 然 结 果 股 权 , 法 人 股 、 比 例 与 企 业 业 5 ; 绩 之 ( 间 的 相 关 关 系 不 显 著 徐 晓 结 构 与 公 明 的 绩 效 之 不 应 该 存 在 统 性 对 应 司 关 系 也 东 陈 小 悦 , 研 究 发 现 、 上 市 公 司 第 一 大 股 东 的 所 有 ) 没 有 确 证 据 显 示 。 . 股权 6 7 8 结 构 与 : 5 公 绩 效 之 间 有 什 么 权 性 质 不 同 其 公 司 业 绩 股 权
11、结 构 和 治 理 效 力 也 不 , 同 系 统 性 对 应 , 关 系 9 在 考 虑 到 , 内 生 性 影 响 的 。 第 一 大 股 东 为 非 国 , 家 股股 东 的 公 司 有 着 较 高 的 企 业 , 情况 下 ? 6 8 8 又 进 行 。 , 6 了 类 似 5+ ; 的 研 究 得 到 了 同 样 的 结 论 价 值 和 盈 利 能 力 公 司 治 理 的 效 力 更 高 其 高 级 管 理 。 司 和 则 通 过 对 拥 有 绝 对 控 的 司 % 股 股 东 的 上 层 也 面 临 较 多 的 、 来 自 企 业 内 部 和 市 场 的 监 督 和 激 励 市 公
12、 & 与 股权 非 常 分 散 比 比 上 市 公 最 大 股 东 持 股 少 于 而 朱 武 祥 宋 勇 5 通 过 对 我 ( 国 家 电 行 业 上 市 公 # , 业 绩 进 行 较 较 它 们 的 托 宾 值 与 会计 , 利 润 , 司 的 实 证 研 究 得 到 了 不 同 的 , 结 果 公 司 价 值 与 公 司 股 。 率 发现 这 两 类 公 司 之 间 的 业 绩 没 有 显 著 的 差 别 因 。 而 权 集 中 度 , 无 显 著 相 , 关 关 系 与 公 司 股 权 构 成 也 无 关 认 为 公 司 的 股 权 结 构 与 公 司 绩 效 之 间 无 相 关
13、关 系 , 因 此 他 们 认 为 股 权 结 构 与 公 司 绩 效 之 间 并 不 存 在 。 川 等 人 以 托宾 作 为 公 , 司 绩 效 指 标 用 管 显 著 的 相 关 关 系 , 这 一 对 中 。 国 上 市 公 司 的 研 究 结 论 与 理 层 持 股 0 比 例 作 为 股权 结 构 的 , 指 标 对 ! / 年 财 富 . 6 7 8 6 9 : 5 ; 的 观点 一 致 , 强 企 业 进 行 了 回 归 分 析 认 为 管 理 层 持 股 比 例 的 。 宋 敏 等 通 过 研 究 沪 深 两 市 一 千 多 家 上 市 公 , 司 连 变动 对 公 司 绩
14、效 在 不 同 的 股 8 权 结 构 范 司 围 有 不 同 司 的 影 响 续 三 年 的 非 平 衡 纵 、 列 样 本 他 们 在 控 制 了 行 业 和 公 ( 司 函 和 , 认 为 公 ! 3 价 值 ! ! 和 公 股 权 结 构 司 层 面 的 固 定 效 应 比 股权 结 构 内 生 性 的 司 的 基 础 上 发 现 的 , % 存 在 以 ! 数 关 系 ! 他 们 通 过 对 司 年 个 样 本 公 控 股 股 东 持 出 股 率 对 公 业 绩 影 响 为 非 线 性 的 ) %# 显 及 / 年 , 个 样 本 出 公 托 宾 与 股 权 结 构 即 关 系 示
15、控 股 股 东 监 督 和 隧 道 效 应 并 存 双 重 效 应 的 非 进 行 实 证 分 析 得 一 个 具 有 显 著 性 的 结 论 托 宾 。 控 股 大 ) 股 东 对 控 股股 东 和 管 理 层 有 显 著 监 控 和 制 衡 ) 与 公 司 内 部 股 东 所 拥 有 股 权 之 间 比 具 , 有 曲 线 关 系 内 作 用 % & 外 资 股 东 对 公 司 。 绩 效 有 正 向 效 应 %+ 国 有 部 股 系 东 持 ) 股 例 低 于 + 一 0 比 时 两 者 呈 同 向 变 化 间 控 股 公 司 的 效 率 明 显 低 下 这 些 结 果 可 以 看 作
16、是 对 中 。 关 内 部 股 东 持 股 超 过 这 一 向 5 例 界 限 后 、 两 者 之 、 国 股 权 结 构 和 业 绩 国 内 关 系 研 究 的 更 一 般 性 的 结 果 的 又 呈 反 变 化 关 系 将 股权 结 构 , ! 企 业 ! 绩 效 投 , 学 者 虽 然 取 得 大 量 关 于 股 ( 权 结 构 实 证 研 究 资 水 平 三 者 都 作 为 0 企 业 的 内 生 变 量 以 年 财 富 。 成 果 但 这 些 , 研 究 也 存 在 一 些 民 司 问 题 民 司 区 强 企 业 为 样 本 建 立 ( 计 量 模 型 分 析 三 者 关 系 他 的
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- 股权结构 持股 公司 绩效 来自 民营 上市公司 证据
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