幼儿保教学期总结集锦9篇.docx
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1、幼儿保教学期总结集锦9篇幼儿保教学期总结 篇1 在这个辞旧岁迎新春之季,我们的学期又要接近尾声了。本学期在园领导的正确带领下,全体教职员工们的主动协作下,我园的保教工作也顺当的完成了。这个学期的保教工作在原有的阅历基础上有了肯定的提高,但还存在着很多不足的地方,现将本学期的保教工作做如下总结: 保育方面:在全体保教人员的共同努力下,从幼儿入园的晨检、进班、离园,全园的每位保教人员都能做到细心、耐烦,让家长们更安心。 1、在一日活动中老师都能非常细心的观看幼儿,特殊是小班、小小班的老师更是能做到微小之处。开学初,很多新生幼儿都不会自理大小便,老师们都能耐烦的提示每位幼儿,并准时为幼儿整理好仪表。
2、有些自控力量还不够的幼儿常大小便在裤子上,老师们也毫无怨言得帮幼儿洗洁净,换好洁净的衣裤。 、保育员在这方面更是做得细致入微,能准时清理洁净幼儿园的公共场所,操场、走廊、厕所等始终都能保持清洁,让家长们更放心地把孩子送到我们园。这离不开后勤人员的辛苦付出。 、每周五我园都进行全面大扫除,老师们都能主动地整理自己的班级,使自己的班级像家一样暖和。记得中一班的一位家长说:老师还真细心,把教室装扮得像家一样。依据不经意的话让我们深深得体会到,辛苦的付出肯定会得到大家的确定。 、保健员能坚守自己的岗位,班里的幼儿一有状况都准时带到保健室教由保健员处理。保健员都能耐烦、细心的对待每位幼儿,若发觉什么不正
3、常状况准时与家长联系,让家长送去治疗。做到家长放心、老师安心。 幼儿保教学期总结 篇2 保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。本学期我园仍坚持以幼儿园工作规程和纲要及36岁儿童学习与进展指南为指导,以深化的常规督促,以观摩、研讨、沟通、总结促教研。以丰富多彩的家园活动给幼儿营造良好的育人环境。在园委会成员的部署、组织下,幼儿园保教工作在做稳做实上大显成效,保教质量进一步提升。 一、 强化常规管理,完善保教工作 (一)规范日常操作 1.加强常规工作的管理督导。严格执行保教管理制度, 要求老师在学期初制定班务方案,要求老师提前一周上交周方案,并做到仔细查阅,发觉问题准
4、时赐予指导,对各项工作一周小查,一月一大查,加大评价力度,规范要求,使老师做到课前有教案、有教具、做好充分的课前预备,保证教学扎实开展。 2.深化班级听课,检查一日生活常规管理工作,发觉问题准时处理。做到有检查有记录,把平常工作纳入学年度考核,使各项工作走向制度化、规范化。通过长期坚持,老师队伍养成了良好的工作习惯。 3.优化和完善科学合理的幼儿一日活动作息制度,整理了主班老师工作流程规范、副班老师工作流程规范、保育员工作流程规范,从详情入手狠抓过程管理。对幼儿园晨间活动、早操、集体教学、区域嬉戏、户外体育活动等一日活动中各环节的要求、流程与实施详细指导,细化幼儿园常规管理与评价。 4.为户外
5、活动达到多样化有效开展,支配了户外区域活动详细时间,科学调整了体育器械的投放、位置摆放、距离划分。在各环节规范中,使老师们在操作上更明确,协作上更默契,使我园幼儿的一日活动更规范。 (二)规范案头资料 1.文本资料的呈现既保证了活动有目的有方案的开展,又有助于老师梳理阅历,要求老师在资料的撰写时,求精保质量,同时养成良好的自我检查校对的良好习惯。 2.要求老师参照.格式与要求,严格执行周日方案的制定,在制定过程中关注幼儿的年龄特点、关注教学环节与教学目标之间的匹配,关注意点提问的针对性与开放性,关注环节小结的阅历梳理与提升。 二、加强队伍建设,提升整体素养 (一)注意师德修养 1.抓好学习。努
6、力践行幼儿园老师专业标准,分别进行了“老师礼仪培训”“老师职业道德规范”等学习,使全体老师进一步明确了“幼儿为本,师德为先”的职业特点和价值取向,以此增加老师的事业心和责任感。 2.抓实活动。在六一儿童节期间评比师德标兵、优秀老师、优秀班主任,树立榜样,激励老师的工作热忱与主动主动性,切实提高老师职业道德水平。 3.抓制度建设。我园把师德师风建设纳入幼儿园管理的重要议事日程,师德师风建设内容纳入目标量化考核中,每月进行师德师风专项考核,并严格实行“师德一票拒绝制”,把老师师德表现、评优结果作为晋职晋级、评优树模的必备条件。 (二)强化业务学习 1.我园开展情景阅读网络培训活动,观摩上海知名幼儿
7、园的教学活动及现场教研活动,真正做到学习与运用并进的作用,通过学习,我园老师对于绘本教学的理解及实地教学的把控都有了很大的进步。 2.鼓舞老师自主学习。主动创设学习氛围,鼓舞老师向书本学、向有阅历的老师学、吸取网络精华。为老师订阅幼儿园专业标准、36岁儿童学习与进展指南、早期训练等专业杂志,鼓舞老师读书,让阅读成为一种习惯,让读书与思索有机结合,指导自己的工作实践。 3.加强老师笔耕积淀,促进老师专业成长。加强老师的写作力量,通过老师们每学期撰写教学随笔、训练反思、我的训练小故事、教学案例等,开展随笔评比活动进行展现、沟通,相互学习。对提高老师的业务素养和教学水平起了很大的推动作用。 4.大力
8、实施“师徒结对”。加强青年老师的培育,主动开展“传、帮、带”活动,对中青年老师做好教学常规工作的督查指导,使其尽快提高教学的有效性。 3.课题的讨论要有实效性,加强对课题的管理和讨论,发挥老师队伍的力气,在边学习边实践中成长。 今后的工作中,我们将进一步实行指南精神,主动探究幼儿园保教工作的新思路、新策略,在与幼儿共同成长的过程中,实现幼儿园健康和谐进展。 幼儿保教学期总结 篇3 鞭炮声声、伴着崭新的xxxx年到来,本学期的工作也将划上一个圆满的句号。回顾这学期的保教工作,有收获、也有肯定的困惑。我们始终遵循着幼儿园训练指导纲要、3-6岁儿童学习与进展指南精神,围绕东胜区教研中心工作方案,根据
9、东胜区天骄幼儿园工作方案,结合本园保教工作方案,秉着“陪伴孩子一起阳完成长”为训练目标,有序的开展了本学期保教工作。在一个学期即将结束时,小结保教工作,梳理特色与不足,便于我们下学期工作更加有效开展。 一、保教队伍建设稳步进展 (一)树立良好的师德形象,切实把“学高为师,身正为范”落实到老师的日工作中。 1.做一名合格老师,首先从师德方面严格要求,本学期我们将师德师风建设工作纳入了老师常态化工作中来抓,以学期初拟定的“师德师风培训实施方案”逐步绽开了各项活动,以每月一至两次的专题培训与考核作为我们的学习目标,结合学习、培训、考核强化了老师师德师风意识,提高了老师师德师风行为,让师德成为老师衡量
10、自我的基本标尺。 2.依据每月实际工作,开展了“师德师风要求及细则”、“我园阳完老师公约”培训学习,同时针对带班的35名老师进行了师德师风考试,也在老师、国庆两个节日中,组织全园老师参与了朗诵“讲解并描述老师自己的故事”竞赛活动。在每月末,公布老师的师德师风考核结果,让老师们将其内化于心,外化于行。 3.学期初签订了师德师风承诺书,仔细阅读了每一行内容,准时面对全体老师、家长公示,让大家成为每位老师师德师风形象塑造的监督者。 (二)加强培训,强化老师专业,提高老师整体水平 1.基本功的强化:每周肯定为基本功强化日,分别从园内设定的八项基本功中逐一绽开了培训与考核,每一次培训过后,充分留时间赐予
11、老师们练习,学期末,针对于舞蹈、边弹边唱、简笔画、写作、一般话等几项进行了专项考核,针对于老师考核结果,每一项分别评比出23名老师获得园级基本功合格证,这样一种培训+考核模式更加促进老师学习与提升。 2.岗前培训:基于一批刚上岗或工龄较短的年轻老师,在上岗前进行了针对性的培训,从老师一日工作流程及指导建议、消退幼儿入园焦虑、保育员一日流程、方案的书写、家长会的开展、教案的书写、环境创设等多方面进行了具体的培训,从而关心老师们尽快的适应了自己的工作岗位,更快的熟识了工作环境及工作流程,以致顺当上岗。 3.综合培训:作为一名幼儿老师,不仅要有扎实的基本功、而且要有全面的综合力量,因此,各项业务力量
12、的提高也是必不行少的。我园结合老师进展需求及保教工作支配,在每周的业务学习活动中,将周四定为了集体学习日。并且由园长牵头开展了多种内容的培训活动。如:共读一本书“最美的训练最简洁”、区域沟通、体育器械用法与研发、计算机操作、平安学问、卫生保健等等,更加丰富了老师的学习内容,关心老师得到了比较全面的提高。 4.以研代培:教研式的培训与学习,可以关心老师们解决一些实际性的困惑与小问题,在每日的巡班检查中、与老师们近距离的沟通,发觉问题,准时组织时间绽开教研,如借助每周一的小组集体备课(一稿、二稿、三稿),在3位有阅历的班级组长带领下,大家针对于同一节课,进行分别授课、参加听课、说反思、逐步进行一个
13、完整课的形成过程,这便是老师自我学习、自我成长的过程;每一次的观摩教学及评课研讨,解决老师在集体教学的组织与实施中的困惑与不足,进行了点对点的攻破,从执教者本人的自我反思,绽开对整节课的一个思路与设计研讨梳理,从而提升了老师驾驭课堂,组织教学活动的力量。在我园实施“课题讨论方面”起到了很大的推动作用。其次在我园开展的特色讨论“体育课程”方面,我们分别进行体育器械的研发与有效利用教研活动,通过与老师、家进步行面对面沟通研讨,共同研发和梳理出多种适合孩子们玩耍的体育嬉戏,再借助体育器械绽开的“一物多玩”教研,关心大家挖掘出多种相宜孩子活动的嬉戏。这些嬉戏的挖掘,不论是从技能上、还是形式上,都在启发
14、着老师,不断探究、讨论。 5.外出培训:本着一人学习多人受益的学习理念,本学期针对我园老师进展需要,先后参与了东胜区内的各个工作坊的学习、山西太原音乐训练、创意戏剧的培训学习、派多名老师到铁西试验幼儿园参与半日蹲点区域观摩活动等,通过各种培训形式,达到本人汲取后的园内二次培训。 二、保教工作管理精益求精 (一)主题教学的开展 1.以幼儿多元互动课程作为主教材,通过开学初的集体课程整合,针对于小、中、大三个班级组,分别整合了3个适合开展的主题内容,班级组长带领大家通过通览主题内容,从中找出几个分题突破口,共同来设计和沟通本主题的环境创设。大家能够依据整合出的教学内容,顺当有序的开展集体教学及区域
15、活动,最终每个主题结束后,都能呈现出本主题较有特色的主题环境墙。 2.针对于我们开展的主题教学活动,依次进行了2次班级主题墙创设评比活动。大家从每次的观摩评比中,总能够收获一些新奇的想法和做法,如:主题呈现的框架结构一目了然、孩子参加主题呈现的痕迹凸显,老师设计的板块相互连接紧密等。 3.结合领导帮扶进班指导、推门课等形式,强化老师教学活动的组织力量,发觉亮点准时表扬,针对不足准时给与整改,如在推门课中,发觉老师预备的教具、学具很充分,给与确定,针对于环节设计没有面对全体幼儿、流程过于单一、语言不精炼、一次性提问过多等等问题进行当面沟通,找到整改的方法与策略,为今后的集体教学提高了执教力量。
16、4.园领导分别担当以体育、平安、美术、手工为主的教学课程运用,一方面可以近距离了解各班孩子的进展水平,另一方面也是在引领带动大家主动上进,在课程实施方面做到心中有数,轻装上阵。 (二)区域课程的探究 1.以主题为依托创设主题背景下的区域环境,探究主题下的区域活动讨论。小班以成品玩具为主,重点开设生活区、美工区的各种体验活动。中、大班以半成品和自制玩教具为材料的填充,重点从益智区、科学区、美工区、读书区不断进行了对区域活动及材料的更新。 2.开展了区域环境半日蹲点外出培训活动,每班派出一名老师参加学习,回园后针对于本班实际,三位老师共同打造良好区域环境及组织区域活动时的一些常规走线、进区、操作、
17、指导等一系列流程。同时在园内,推选出班级区域课程开展较好的班级组长胡耀凤老师,针对于自己的理解和做法将一些好的阅历与大家进行共享与沟通。通过2次大型的学习培训,关心老师们在建立班级幼儿常规方面,以及老师开展区域活动都有了明显的进步。 3.以“区域环境及活动的有效开展”进行了全园性的观摩评比,大家在相互观摩中,共同梳理亮点,查找更多的新方法、新策略。 (三)户外嬉戏的开发 1.在保证幼儿每日2小时户外嬉戏时间的基础上,根据幼儿进展目标组织针对性的户外活动,在完善了大课间的体能活动量的把控上,组织各班家长为孩子们制作了一到两种适合孩子嬉戏的体育器械,如“滚环、小扁担、大纸筒”等充分满意了孩子玩耍的
18、花样和质量。 2.进一步完善了户外活动场地,填充了网状攀爬器械、单轮胎、多个轮胎组合,器械存储柜等,丰富了户外嬉戏活动,拓展了每个区域的玩耍延长性,进一步加强了幼儿的体育熬炼,促进了幼儿健康进展。为我园特色课程的开展奠定了扎实基础。 (四)保教常规稳中求进展 1.老师方面:作为一支年轻老师队伍,老师们工作看法主动,能够做到案头工作的准时完成,按时参加了园内组织的各项活动,同时主动担当各项观摩活动。主动撰写一些好文章进行发表、出版。 2.幼儿方面:孩子们在老师的带领下,能够欢乐的参加一日活动,体验主题活动带给他们的乐趣,体验区域活动的自由探究、自主玩耍、幼儿一日常规养成较好。 三、家长工作 1.
19、正确的树立“以儿童为本”的服务训练意识,真正做到“以诚意换取家长们的放心”,营造“敬重、公平、团结、合作”的家园关系。将家长学习和实践活动制度化,努力实现了每月一讲学活动(走进课程建设、幼儿平安训练、体育器械研讨等)每月一实践(亲子定点跑团活动、走进超市购物、滑雪、自制披萨等)。 2.挖掘和利用家长资源,成立“家教指导服务中心”,下设“生活组、活动组、安保组、教学组”,分别设立岗位职责及人员分工,让大家尽自己最大的力量参加到幼儿园开展的各类活动中。 保教工作是幼儿园工作的重头戏,肩负着对保教队伍的提升以及提高保教教学质量的重要关口,只有建设一支素养过硬的保教老师队伍,才能开展好各项训练教学活动
20、,从而促进幼儿全面进展。每一个走过的脚印都是对这一路来的记录,我们会不断回首反思,不断总结阅历、梳理不足,走的更高、更远。 幼儿保教学期总结 篇4 本学期,我园保教工作在全体老师的共同努力下,已接近尾声。现总结如下: 一、学习方面 首先,充分利用教研时间,组织老师学习对训练教学工作具有指导性作用的文章,从理论学问到详细训练行为的实施,从集体学习的个性化学习次,从教学的预设到生成,内容广,理念新,关心老师切实有效地解决了一些课改中遇到的问题。 其次,重视每次外出学习的机会,争取更高规格的学习。例如:送骨干老师参与国家级、省级的音乐、嬉戏等研讨会,听专家讲座,观摩活动,提升老师的训练理念,开阔训练
21、思路,快速提高老师实践、操作课程的力量,同时,要求走出去学习的老师回来后能将学习到的最新理念、最好阅历,即使地向全园老师传达,并组织老师学习有关资料渐渐地内化成自己的观念,制造性的运用到叫许教学中,以达到全园老师共同进展的目的。 二、一日活动的支配 大力推广课改阅历,促进教学的进展。今年的小班从入园起,在课改班的阅历基础上就全面开展区域学习和区域学习相结合的课程模式,特殊是区域模式常规的培育,区域空间地支配与利用方面,避开了走弯路,使小班幼儿较快地适应了幼儿园的学习与生活。而中、大班在上一学期的基础上,区域学习的组织、指导、空间的利用上都有了进一步的提高。 合理支配一日活动时间。本学期,为了使
22、区域学习与集中学习的时间安排更合理,我们在时间上进行了调整,每天上午9:4010:50为学习时间,在这段时间里老师保证30分钟的集中活动和40分钟的区域活动。但时间的支配上并不是一层不变的,可依据班级的详细状况随时调整。 三、教、科研方面 充分利用教研时间,紧凑教研步伐,提高教研质量。在教研中,准时总结、反馈老师在实施课改中出现的问题。年段长带动老师共同探讨课改中存在的困惑,集集体的才智,共同探讨、找出最佳的解决方案。在每人每期一次的优质活动中,要求老师在活动组织中能体现课改要求,评课中能体现课改新理念。通过这些研讨与沟通的活动,提高老师课改力量,带领老师迈出课改新步伐。 针对户外活动老师的指
23、导跟不上的问题,本学期,经研讨,加强户外体育活动的区域化指导,使区域明显化。小班年段还以贴小点点的方式,结合活动后的评价,深化了解幼儿参与活动的状况。收到了肯定的成效。 四、环境创设方面 本学期,在环境创设方面,老师将各层走廊上围墙的内墙土上明丽的颜色,再贴上泡沫板,经老师的细心装饰,即成为孩子展现作品的好地方。经过老师装饰的幼儿作品,稚拙又不失美观。在老师与孩子共同努力下,狭窄、简陋的走廊给人一种眼前一亮的感觉,孩子们常常在此逗留,指教导点地评价、观赏着自己与同伴的作品。 本学期,在训练教学活动组织上,老师们尽量为幼儿供应丰富的活动操作材料。材料的投放体现科学性、丰富性、层次性,使每个幼儿在
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