教学秘书年终总结.docx
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1、教学秘书年终总结教学秘书年终总结1 首先我要树立服务的思想意识,努力为学院师生做好服务、协调系内的各项工作。教学工作是学院的中心工作,而为师生服务是教学秘书的主要工作任务,教学服务不应当是一句口号,不能只是说说而已,更重要是落在实处。服务教学,既有教学管理制度的制定与落实层面上的,也有详细的教学管理事务性工作,就系部教学秘书而言,在服务教学方面大量的工作都在详细的事务性工作之中,如教材征订、教学信息填报、考试事务、教学资料收集等等。 (1)考试支配与考试卷收集工作 考试包括期末考试(系内组织和教务统一组织两块)、期初补考、毕业补考等。 期末考试课程相对比较顺当,由教务部门组织其他各系主动协作,
2、有序的.进行。期末考试主要针对考试课,教秘将系部考试课程分至教研室,相关老师完成出卷由教研室主任审核后,将每门课程的a、b卷及答案汇总上交本系,经系部主任审核后,打印样卷交教务处,汇总时应核对:如课程名称、考试班级、试卷格式、试卷清楚度以及卷面分数等信息。考试结束后,将批阅后的试卷准时上交教务处。 补考工作主要是面对的考查课程,有不及格的课程需在期末汇总分数的时候督促相关老师出补考试卷,这项工作需要教秘在随后的假期做好汇总参与补考的同学.及相应考试支配, 然后期初将协调好的考试时间支配上交教务。 问题:教室上交试卷的时效性,核对试卷的正确性,与辅导员核对补考同学.的认真性。 (2)课时费的制作
3、 课时费包含:日常教学工作量、外聘老师工作量、实训工作量、考试补考工作量等费用的统计。 统计数据涉及老师最切身利益,不能有半点疏忽。这项工作首要的是坚持原则,以学院的制度或规定为原则,有不明白的地方准时翻阅工作量统计的相关规定,订正不正确的统计数据,当老师有什么不明之处提出疑问时,政策层面的问题请示领导,老师层面的问题需由教秘耐烦、主动的与教研室或当事老师沟通、说明。有涉及到毕业班顶岗实习的班级,要准时向教务上报毕业班顶岗信息,以备相关工作量的调整。 实践环节需要在肯定的时间段内,由教秘汇总相应的资料(三书、方案、总结),汇总打印后向教务相关人员提交集中实训资料和实践环节运行表,以便抽查和日常
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