五议五诺五五工作法.doc

《五议五诺五五工作法.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《五议五诺五五工作法.doc（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、五议五诺五五工作法“55”工作法 五议：群众谏议、两委会商议、党员代表审议、社会公众评议、村民代表大会决议 群众谏议：采取集中征求、个别征求相结合的办法通过召开村民代表、户代表或党员座谈会、发放征求意见表、个别入访等形式广泛征求意见使决策事项符合各村的实际和党员群众意愿。 两委会商议：组织召开村两委会议对群众征求的意见进行商议采取举手、无记名投票、口头等表决方式形成商议意见。 党员代表审议：对两委会商定的意见提交党员代表讨论审议审议后村两委根据审议情况对征求的意见进行修订完善同时组织做好群众的宣传解释工作。 社会公众评议：采取座谈会、发放征求意见表、个别访谈等形式由社会群众对对党员代表审议后决

2、策事项进行评价。 村民代表大会决议：依据有关法律法规村民代表大会对村两委商议、党员代表审议、社会公众评议后的决策事项进行讨论表决讨论的事项必须由到会人数半数以上同意方可通过。 五诺：定诺、领诺、亮诺、践诺、评诺 定诺：依据各类组织和各支队伍的功能定位和职责将议事确定的事项立项分解逐项分解到各类组织、分解到个人制定任务立项分解表明确具体项目、完成时限、责任组织、责任人及挂钩领导、挂钩部门等。 领诺：设定生产发展示范岗等6个岗位明确各类组织和队伍的职责、年度任务、履岗情况推广“组团承诺”做法根据分解的任务目标采取签订组团承诺责任书、岗位服务承诺书等形式实现各类组织和各支队伍人员“组团式”承诺。 亮诺：注重群众参与和监督通过上墙公开、网页公布、会议通报、发放承诺卡等形式多渠道公开亮明党组织和党员的承诺内容。 践诺：落实公开承诺责任制、限时制、台帐推进、季度通报组织人员采取多种形式检查指导承诺的运行、进度、落实等情况确保承诺兑现。 评诺：开展每月自评、季度小评、半年初评、年终“直评”活动。采取自我述职、党员群众质询评议、现场测评和乡镇挂钩领导点评等方式对各类组织和各支队伍目标责任完成情况进行考评通过会议、村务公开栏等形式向全体村民公开整改情况。 第 2 页 共 2 页