学校教学教学总结模板汇总7篇.docx
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1、学校教学教学总结模板汇总7篇学校教学教学总结 篇1 学校学校年度工作总结 一年来,在上级领导的指导下,全校师生步调全都,主动协作,不断开拓、创新,形成了“共识、共创、共享”的新局面,精彩完成了上级和学校制定的各项教学训练任务,成果斐然,获得了上级领导和家长的全都好评。为使新学年的工作有新的突破、新的成就,现将学校本学年的各项工作总结如下: 一、以人为本、欢乐工作 “以人为本”是我校管理的宗旨。本学期,我校在仔细执行训练法律、法规,仔细落实训练精神,确保上传下达,政会畅通的同时,依据我校实际状况,完善了一系列行之有效的学校管理制度,使全体老师明确各自的职责,各司其职,各尽所能,主动投身于训练教学
2、事业。我们在管理制度化,规范化,民主化的同时,主动提倡学校管理人文关怀。以人为本,将心比心,使全体老师坚固地树立起训练为同学和家长服务的思想,把着眼孩子的终身进展,为孩子终身美好服务作为办学理念,把“办让家长满足的训练,.需要的训练”作为我们的追求与目标。工作中领导时时关怀老师的学习、生活,使老师在这里心情舒服,欢乐工作。学校就像一个家,大家团结协作,形成凝聚力,以高度的责任感把学校工作搞得有条不紊,生动活泼。 二、以德治校、塑造灵魂 师德是训练之魂。加强老师职业道德、切实提高老师思想素养是办好学校的根本。我校对老师师德建设工作高度重视,为确保师德建设工作的顺当开展,我校成立了以校长为首的师德
3、工作领导小组,并结合学校实际,讨论制定了年度思想道德建设规划,将师德建设工作纳入平常的各项工作之中。为将工作落到实处,我校还建立了师德档案,对老师进行师德评估、师德总结;定期组织老师学习中学校老师职业道德规范、老师法、秦皇岛市中学校老师职业道德建设十项规范、秦皇岛市学校老师违反职业道德行为十条惩戒等文件;充分利用早读、品德课、国旗下演讲等形式,提高老师及同学的思想熟悉,树立正确的人生观、世界观、价值观;广泛开展有益活动,营造多方训练氛围。总之一年来,我校立足实际,不断完善校内文化设施、设备,别出心裁在学校教室、走廊张贴名言、警句,准时更新学校、班级黑板报,得体醒目的标语布置等方式,提高老师敬业
4、奉献精神和教书育人的责任感,树立良好的师德风尚,同时让同学也在不知不觉中接受训练,潜移默化,润物无声。 三、加强老师队伍建设,打造一支高素养的老师队伍。 高素养的老师队伍是提高学校竞争力的核心,是推动学校进展的不竭动力。为造就一支高素养的老师队伍,我校从教学和管理两方面做了大量扎实有效的工作: 1、鼓舞老师在职进修,提高老师学历层次。学历是专业学问素养的重要标记,为了适应现代.经济和训练进展的要求,我校鼓舞支持中青年老师在职进修,提高学历层次。 2、强化在职老师的岗位学问和力量的培训。在坚持传统的“传、帮、带”的基础上,本学期邀请县教研室老师对在职老师集中培训。同时,通过说课、公开课、示范课等
5、形式,提高老师驾驭教材和课堂的力量,并要求青年老师必需参加课题讨论和新课程改革。 3、实行“请进来,走出去”的开放式培训方案,拓宽老师视野,加强沟通学习。“走出去”即走出校门,走进名校,走进名师课堂,如:本期有两位老师到北京、 重庆听课学习,学习名师大家的先进理念,带回别人的先进阅历,共同学习提高。 四、狠抓常规教学管理,努力提高训练教学质量。 教学工作是学校的中心工作,而教学常规管理是教学工作的生命线,是一个学校建立正常教学秩序、开展教学讨论和教学改革、提高教学质量、完成训练任务的基本保证。因此,我校在学校管理工作中,狠抓教学常规管理,全面提高训练教学质量,促进学校稳步进展。详细措施有: 1
6、、严把备课关。在备课方面,我们制定了备课细则,要求每位老师既备教材,又备同学,既备教法,又备学法,写出规范教案,坚决杜绝不备课而上课的现象。充分发挥集体备课的力气,加强集体备课的指导和管理结。 2、把好课堂教学关。课堂上,我们强化以同学为主体的自主、合作、探究,坚持面对全体同学,分层施教。我校从一开学就狠抓了课堂教学,把九月份定为“听课月”,要求青年老师上“过关课”、中年老师上“讨论课”、老老师上好“示范课”,十月、十一月我校又开展了青年老师展现课、观摩课、小组研讨课、家长开放课、调研课等活动,促使他们互帮互学,共同提高。另外,我们还实行适当形式给中青年老师压担子、搭台子,如组织教案评比、说课
7、竞赛、上公开课、论文竞赛、训练科研课题讨论等活动,给他们供应熬炼和表现的机会,一个学期结束,老师们的课堂教学水平有了显著的提高,特殊是十二月初的家长开放课家长特别满足。 3、严把作业关。我校要求同学作业形式要多样,力求能启发同学思维、开拓视野、培育学习力量。内容要精选,要符合教学要求和同学实际,重视系统训练,体现梯度,题量适当,难易适度。要求课堂作业当堂完成,家庭作业总量适中。批改作业要准时、仔细、细致,不漏批错批,当天的作业当天批改,批改要规范,对同学作业中出现的主要问题,要作好记录,分析缘由,准时讲评和订正。对好的作业要予以表扬,对无力自行订正的同学要指导其订正。同学作业不重视的同学要加强
8、训练、指导。 4、扎实做好“培优补差”工作。坚持“抓两头,带中间”的辅导策略,实现培优和补差两不误。每天保证培优补差时间,课堂上要让优生吃得饱,让差生吃得好。课外加强辅导,利用课余时间组织同学辅导训练。发挥优生优势。引导差生多复习,多练习,在娴熟的基础上不断提高学习成果。尤其要做好差生的思想工作,维护他们的尊严,培育他们的自信,切不能简洁粗暴。 五、努力打造训练教学特色,以特色打造品牌。 为了适应我地区训练形势的进展需要,学校在做好常规教学的同时,我校还创设适合本校进展的办学特色。在课程的开设上,学校除开设国家规定的必修课程以外,还结合自身优势,从一班级开设写字课。其次,全面开设国家要求开设的
9、课程课,通过古典名篇的诵读使同学体会到中国传统文化的博大精深,从小受到国学精髓的熏陶;再次,通过让同学坚持每天20分钟的写字时间,使每个同学都能写一手好字;另外还开设阅读与观赏课,通过读书活动使同学养成“好读书、读好书”的好习惯,提高同学的文学素养。 五、开展丰富的大、中队活动,在活动中提高同学力量,对他们进行思想训练。 本学期我校先后开展了“无烟日”宣扬活动、“跳绳竞赛”、“班主任工作阅历”沟通会、 “庆祝建队节暨新生入队仪式”、“温馨祝愿,生日欢乐”祝愿活动、“家长开放日”活动、 “口算竞赛及数学日记评比活动”、 “钻圈接力赛”“消防学问讲座及表演活动”、“感恩节活动”、“让交通平安进校内
10、活动”、迎接市“文明学校”验收、迎“两基”国检、“校本教研阅历沟通会”、“欢乐展现 周”活动等。不但熬炼了同学的力量,也使同学得到展现,感受胜利。 六、开展校本讨论工作,促进老师的专业成长。 本学期,我校连续开展富有我校特色的校本讨论机制,详细做法有: 1、学校要求各教研组至少开展一次主题教研活动。开展教研活动时,要事先定好方案、确立讨论主题。 2、各教研组每月开展两次常规教研活动,每一位老师要主动参加各类教研活动,主动与同事沟通实践中的胜利与失败。准时反思课堂教学行为,撰写教学后记、教学案例,并在教研活动时进行沟通分析。同时,学校将连续组织开展教学案例评比活动,为老师供应沟通的空间。 3、把
11、校本培训当作学校常规工作来抓,与平常的教研活动、业务学习相结合;与青年老师的培育相结合;每月至少开展一次教学专题研讨活动,学习新课程理念,分析教学现状,研讨教学方法,观摩课堂教学,反思教学行为,使校本培训工作制度化、日常化。 4、定期组织老师进行教科研培训。培训内容力求做到全面、丰富、详实,力求全面提升老师的素养。 5、充分利用学校的网络条件,丰富学校网站,提高校本讨论的有效性,推动学校课题工作的开展。要求每月每人4篇反思、1篇精品案例准时发在网站上,同时汇合成册,沟通共享,至今我校校本讨论材料汇编已出版近三十期,效果显著。 七、加强平安工作,打造平安校内。 平安工作是挺直关乎学校的声誉的头等
12、大事,是一切工作的重中之重,必需赐予高度重视。学校特别重视同学的平安工作,本学期我们规范管理,成立平安工作领导小组,与班主任签订同学平安责任书,除了利用中队会、升旗仪式、品德课等对同学进行平安训练外,还聘请消防官兵到我校开消防讲座,观看消防表演,邀请公检法行业的家长代表进班讲法律常识、自我爱护等平安防范常识,使同学树立平安意识,知道平安防范常识,健全平安防范制度,另外我校还实行课间非常钟老师定人定岗带同学一起玩体育项目等形式,既避开平安事故的发生,又增进师生的情感,起到了很好的效果。 八、加强校内文化建设,创建文明净美的校内。 先进的校内文化是构建和谐校内的核心,它引领和推动着和谐校内的构建,
13、显示着一个学校的品位。还有利于促进老师与同学、师生与学校的和谐相处。为此,我校在搬入新校内后,主动对校内内在环境和外表形象进行设计和改善,大力发扬群众才智和好的创意,全体师生同心同德,共同打造温馨和谐校内。详细完成的工作有: 1、完善了音乐、美术和舞蹈教室的设备配备。 2、完善了各教室、办公室文化墙的装饰。 3、购置花草,妆点美化校内。 4、布置了室外部分文化展板。张贴一些内容丰富、形式美丽的宣扬画及警示语关心同学自律。 5、制作了6组室外宣扬栏。 6、购置图书近5000册,并分发到各班图书角,图书虽然不多却发挥了很大作用,各班掀起读书热,家长对此做法特别欢迎。 7、购置一批体育器材,保证了体
14、育课的正常进行。 目前,学校环境大为改善,到处渗透着高雅的文化艺术品位,老师都能欢乐工作, 同学能开心学习,整个校内都呈现着和谐向上的氛围。 九、取得成果。 一份耕耘一份收获,由于学校管理规范,全体老师同心协力,本学期学校的训练教学工作取得了丰硕的成果。九月份,李XX和王XX老师被评为“抚宁县优秀老师”。 2名老师撰写的论文分别获得省优秀教学论文的一、二、等奖。十一月,我校喜获“秦皇岛市训练示范学校”称号。在近日结束的市级论文成果评比中,我校英语组陈XX老师获论文二等奖。学校的各项训练教学工作都已受到家长的关注和.的认可。 尽管我们的工作取得了肯定的成果,但面对秦皇岛市快速进展的形势,我们要更
15、加努力,在.事业局的正确领导下,连续加强管理,探究训练教学改革的新途径,不断学习,扬长避短,坚持以人为本,发扬团队精神和创新精神,以每一个同学的全面进展为目标,为全体师生共同打造韩家林学校的美妙明天。 学校教学教学总结 篇2 转瞬间一学期又结束了,在学校领导的竭力支持与本组老师的精诚合作下,本学期的数学教研工作圆满完成。数学教研活动每周二定期开展,通过主题教研、磨课、听评课活动、集体备课及网络教研等系列活动,每位老师更新了自己的训练教学理念,形成了自己的教学特色,获得不同程度的提升。现本人把本学期数学教学工作总结如下: 一、磨课促成长 上精品课、上好课成为学校对老师的要求,成为每一个上进老师的
16、追求。为了给老师和同学供应一个互动沟通的平台,赐予老师一个充分展现自我和熬炼成长的机会。在本学期的教研工作中,我们数学教研组开展了磨课活动。老师主动报名、细心选课、备课,听课。在磨课的整个过程当中显得仔细、认真、当心、专注。一到评课这一环节,老师们往往是常常忘了时间,相互沟通对这一节课的设计与建议,真正实现了资源共享、共同提升。 本学期参加磨课出公开课的老师一共十二位,共听课十四节,这些老师通过两轮的磨课,经过整理和反思,在对课堂模式的运用、对教材的理解、教学目标的制定、同学学情的把握、教学活动的设计上都有了较大的提升。并且通过磨课,总结了数学规章课的教学流程。另外老师组织的网络直播课堂中作课
17、通过小组合作、动手操作等活动调动同学学习的主动性,呈现了我们的老师风采,获得了领导和同行老师的全都好评!盼望在下一学期有更多的老师参加到磨课中,让更多的同学从中受益。 二、培训助提升 本学期数学教研组共23位老师,其中六位新来老师,为了提升老师的专业水平和同学们的学习体验,我们开展了一系列的学习与培训。如:回顾数学课堂流程、小组培训、高效课堂评价表的运用、日清周清的改进与督促、低班级同学习惯的养成、同学考前留意事项、复习课的高效、计算力量的提升等等,更好的与我们学校的总体目标接轨,提升老师的自身力量,以便更好地从事教学工作。 三、教研提成果 为了实现资源共享,切实提高同学数学成果,本学期教研从
18、同班级老师集体备课、汇总单元学问点及易错题、共同制定日清题、考后反思等入手。在教研时固定一节课同班级老师勾画下周教学学问点、重点难点、易错题,利用课余时间形成电子稿的学问点汇合,改善我们奥城学校的数学题库,做到资源共享。考后同班级老师集体分析本次考试的得失,逐题分析同学的对错,找到同学的失分点,因材施教,做好帮扶,不放弃每一位同学。盼望通过我们的坚持与努力,提高数学教研组老师的整体水平,提升同学的学习成果。 四、练习提技能 近年来,数学教研活动逐步开展了老师活动,这一活动带动了老师和同学学习数学的爱好和主动性,引导了师生形成学习、思索、教学、提高的良性循环。本学期我们与时俱进,在数学组微信群里
19、开头了我们的每周学习活动,虽然我们的学习氛围还不是太热闹,但同学们都主动参加,为提升自己的课堂学习力量打下良好的基础,这也见证了我们老师的成长。写字和读书活动在本学期有所忽视,下学期肯定抓紧落实。 我将在今后的数学教学工作中大胆探究,不断创新,让我的教学水平更上一层楼。 学校教学教学总结 篇3 依据20xx年工作方案和20xx年教学工作方案的支配,本年度教务处着重围绕加强老师队伍建设和加强教学管理为工作重点,全面促进我校课堂教学水平、试验、实习教学水平和高考班教学水平,训练教学工作成果显着。 一、加强老师队伍建设 1、加强师德建设 制定了关于进一步加强师德建设工作的看法,连续加强了老师师德训练
20、,提高老师敬业爱岗、勇于奉献的精神,使老师一心一意的搞好教学工作;组织老师学习了相关材料,引导老师树立“以人为本”的训练理念,努力构建“敬重、关爱、民主、公平”的新型师生关系;根据老师职业道德考核方案,成立了师德考核领导小组,将师德考核落到实处,使师德考核制度化、规范化,全面加强了老师职业道德建设。 2、加强“双师型”老师队伍建设 制定了关于加强“双师型”老师队伍建设的看法,主要做了以下工作: (1)开展了文化课老师选学专业课程、专业课老师选学同专业多门课程工作。 年初,教务处公布了每位老师选学的课程,组织老师开头自学。学校尽可能的为老师自学供应便利条件。统一给老师发放学习教材;支配了部分老师
21、到工厂实习或见习;支配2人参与了国家级骨干专业老师培训,支配22人参与了省、市级组织的各种培训,老师外出培训的费用超过5万元;通过培训,有6人取得职业资格证书。 (2)做好专业课老师操作技能提高工作 专业课老师操作技能的提高是本年度工作的重中之重。充分利用学校现有设备,组织专业老师多练习,多操作;组织老师参与了市劳动局组织的电工技能竞赛,组织老师参与了市职教室组织的计算机和服装专业技能竞赛,1人获计算机技能竞赛二等奖,1人获服装技能竞赛二等奖,1人获服装技能竞赛三等奖。 3、教研室主任和班主任队伍建设。 充分发挥了教研室主任和班主任在教学管理中的作用,仔细落实了有关规章制度,加强对他们的考核,
22、充分调动教研室主任的带头作用和班主任管理学习的主动性。 二、加强课堂教学、教研管理 1、在仔细落实老师上课点名制度、老师课时补贴方案、班主任学风管理考核方案、教研室主任考核方案等规章制度的同时,制定了关于进一步加强课堂教学管理的看法,加强了对教学的督导检查。老师上课状况、班主任学风管理状况和科组考评状况一月一通报,定期召开教研室主任和班主任会议,将各方面考核出现的问题准时加以总结,提出整改措施,使各种考核真正发挥作用;加强了老师备课、上课、自习辅导、听课的管理,使教学的每个环节都受到监督管理,准时了解教学中出现的问题,准时加以解决 2、加强同学学习管理 (1)根据关于进一步加强课堂教学管理的看
23、法的有关规定,加强了对同学学习看法的训练和学习纪律的管理。结合班级月考评,定期召开同学会议,准时通报同学学习过程中出现的问题,特殊是加大了对同学上课迟到、课堂违纪和上课间缺的管理力度,促进同学形成良好的学风。 (2)严厉考风考纪。制定了老师监考职责和同学考试守则,加大了对作弊同学的处理力度,确保考试成果真实有效,扭转同学厌学的思想,为奖学金的发放供应牢靠依据。 (3)加强了学习部的建设,充分发挥同学的自我管理力量。加强了学习部的内部建设,让学习部成员重新学习了有关规章制度;对学习部的检查进行了规范,做到不徇私情,精准、准时通报。 3、加强教研活动 (1)组织了校级优质课评比活动,有xx人获校级
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