校内之声广播站工作总结.docx

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1、校内之声广播站工作总结校内之声广播站工作总结1 结 校广播站在校领导的高度重视下，在团委的组织带领下，努力服务于学校同学的其次课堂生活。广播站在全体工作人员的集体奋斗下，取得了肯定的成果。下面就将这学期的各项工作总结如下: 一、广播站制定了严格的值日考勤制度。每档节目由每天的值日生负责,严格根据工作时间，保证工作质量，仔细做好每天的播音工作，值日人员同时负责当天的卫生工作。在此过程中，全部的广播站工作人员也都表现出了高度的责任心，每天能准时地将节目奉送给大家。广播站每周一次全体会议，总结每周小结。由此达到提高广播站的凝聚力，准时了解工作人员的思想动态的目的，同时能将广播站所出现的问题得到准时地

2、解决。 二、为了提高广播的质量，使它真正能为丰富同学的文化生活、促进同学的全面进展服务，本学期对广播站工作人员作了几次调整。对于一些懒散、没有责任心、力不胜任的同学赐予辞退，同时主动发觉和表扬广播站有力量、有潜力的人员，不断提高工作人员的素养。 三、广播站工作人员在工作的过程中，各方面的力量得到了熬炼。尤其是写作力量、语言组织力量、一般话水平、交际力量，都得到了不同程度的提高。假如时间和条件允许，广播站将在下学期增加更多、更精彩的节目，从而给同学们供应更多的呈现自已的舞台。在总结工作的同时，我们也感到了肩上沉甸甸的，由于接下来还有更艰难的任务等着我们:如何才能更好的扩大广播站的影响力，发挥广播

3、站的作用?怎样才能培育出更精干的工作人员?全部这些都是我们要攻克的难题。我们将不断努力，让广播站真正成为传播校内文化的阵地、熬炼同学力量的大课堂。 四、技术部增加了两个新的麦克风，仪器进行了一次全新的检查，广播站电脑主机更新，以上这些工作都有赖于技术部长。 五、在设备的更新下，播音部工作提高了不少，其他部门的工作也是起到了很大的作用。 六 、广播站本学期在全体工作人员的努力下，给每档节目都添加了版头，使我们的节 目更加丰富，也更加专业化。虽然存在的问题仍旧许多，但远眺过去走过的路，广播站全体成员有信念克服一切困难，全心全力去打造广播站将来一片辉煌的明天! 存在不足 首先，节目编辑。节目内容比较

4、丰富，涵盖.生活及校内生活的诸多方面，得到过老师同学的认可。但是在选题和时效性上做得并不精彩。在学期开头时曾要求每位主播在每期节目结束时将策划及播音稿件以文本的形势存档，但是坚持每期都做的主播人数并不多。其次，考勤管理。个别播音员存在漏签或忘签考勤本的现象。 最终，广播站虽有值周制度，每周由播音员负责站内卫生。但仍有主播不仔细，甚至遗忘的状况，这些问题是我们需要不断改善的。 一 播音业务 本学期一开学，制定了广播站本学期的工作方案。在这之前，广播站全年工作的开展始终是依照惯例进行，而从没有过书面的确认。拟订年度工作基本框架。给广播站的工作一个书面的说明，也可以起到一个备忘的作用。提示各位站员需

5、要完成而尚未完成的事项，以期把工作做得更好。 开学其次周后，全部的播音员预备节名目制片头、片花的工作。站内进行了节目总片头，片花的录制。全部的播音员都仔细负责的筹划，并且全部的片头片花均在渭南电台的录音室录制。新片花的播出给了各位老师和同学耳目一新的感觉，起到了全新动身的亮相作用。在这个学期，我们也对节目进行了尝试性的创新改革，以求突破播音瓶颈。这次的创新改革主要是加强同学间的互动，缩短校内广播与师生间的距离，能够真正的融入到大家的生活当中去。在充分了解了师生看法和西安高校的广播节目的设置后，结合我院的校内广播的实际状况拿出了节目改版的看法，得到主管部门的允许后，于3月24日节目全新改版。四月

6、份，我们提前预备学院08年田径运动会的大会开幕式主持和大会期间的来稿播音工作。在此期间，组织记者采访了体育系的领导准时的了解了此次运动会的筹备状况，连续在焦点透视栏目做了专题。4月17日运动会召开，我们全部播音员都仔细负责的对待这项工作，大会的播音工作顺当圆满的完成。 五月份，为了协作学院的学风建设月活动的开展，我们细心组织了大型的采访报道工作，全部的播音员分组对各系的学风建设状况进行采访，并且对各系 校内之声广播站工作总结2 时间匆忙，转瞬间一学期结束了。说实话，总觉得这学期过得很快，一刺眼，就到了期末考试，一刺眼，就放假了。随着这短暂的一学期的结束，这学期广播站的工作也告一段落。总体来说，

7、这学期在广播站的工作比较顺当，自己也比较满足。还记得自己刚进广播站的时候，对于一切都布满了奇怪，奇怪这会是一个怎样的集体，奇怪我将会在这里做怎样的工作。还记得自己第一次试音的时候，由于紧急，由于是第一次，自己是如何的状况连连，我们的前辈们又是如何赐予我们鼓舞和关心。也还记得，自己被任命为小组长的时候，自己内心是如何的傲慢与骄傲。 时尚魅影是我们全组人员为我们这档节目起的新名字，还记得，自己刚分到时尚组的时候，有些不解，由于自己报名时报的是音乐组。然而，不知是从何时起，自己慢慢喜爱并爱上了时尚组，喜爱上了自己找稿子自己找音乐那个过程，喜爱上了自己宠爱的东西能跟许多人共享的那种喜悦，喜爱上了每周三

8、下午五点三非常能准时让全校的师生听到我们的声音的那种感觉，喜爱上了好多好多。我始终觉得广播站就像一个大家庭，而每个组就像个小家庭，只有每个小家庭努力做好，我们的大家庭才能更加和谐。在时尚组这个小家庭中，我们每个家人都相处得很融洽，每个人都在为这个大家庭的和谐做着自己的贡献。在这相处的一年时间里，大家从生疏到熟识，从分歧到融洽，从相互不了解到互帮互助，从毫不相干的陌路人到难舍难割的好伴侣，在不知不觉中广播站为我们搭起了一座友情的桥梁。 一年的时间漫长而又短暂，漫长的是我们在这里经受了我们人生中特别重要的一部分，经受了一个成长的过程;短暂的是我们还没来得及回味或许就不得不离开了。假如有谁说，离开广

9、播站没有丝毫的不舍，那是不行能的，由于在这里有我们的努力，在这里有我们的汗水，在这里有我们的回忆。我是真的真的很舍不得，我真的很想连续留在广播站，不管在哪个职 位，以哪种方式也好，只要能留下来就好。但是我知道，或许这不太可能，但我盼望能有这个机会。 很快我们将迎来新的一学期，广播站也将有新的家人的加入，而我们也即将作为前辈来引领后辈，这是一份职责更是一份荣耀，我们将不遗余力，将我们在广播站所学到的倾囊相授，把这作为我们为广播站所做的最终一点贡献。 校内之声广播站工作总结3 延安学校校内之声广播站工作总结 校内之声广播站是学校的宣扬组织，是学校德育工作的宣扬窗口。为学校开展的各种宣扬工作服务。本

10、学期，广播站在德育处及学校相关处室的管理和指导下仔细开展宣扬服务工作，宣扬学校的规章制度，报道校内外与师生有关的事，颂扬好人好事，播放同学宠爱的节目，丰富同学们的课余生活，培训广播员的播音素养，指导撰写学校德育活动的同学主持工作，并帮助播发各种通知，完成学校交给的各项任务。 在本学期中，播音实行轮班制，四班级以及三班级部分班级担当了播音工作。大部分班级都能达到广播站工作要求，仔细负责的完成着自己的工作。播音组成员每日早晨、中午和下午放学时，都为全校师生播放宠爱的广播节目：校内之声、校内你我他、校内短平快、闪闪红星、八面来风、美文观赏、校内文明岗。每日还为师生们播放歌曲送上祝愿。 本学期，广播站

11、全部成员优点： 1.能很好的完成学校所下达的任务，能作好自己的本职工作，不拖欠，并且能保证质量； 2.遵守广播站的规章制度，全部的成员都能在工作之余管好自己的学习，不影响学习，做到工作学习两不误，提高自身素养； 3.能准时的提出在工作中的错误以及不足之处，仔细改正，并已取得优异成果； 4.在工作中，广播员能不带任何私人感情的工作，并且与全部的成员能保持良好的关系。 6.每次例会全部成员都能按时到会，如有特别状况也都能准时请假。 7.对每日播映状况做具体记录，并保存入档案。全部播音内容都经过仔细审核，确保播音内容的质量。 下学期要求是在完成学校布置工作的同时，更加的负责任，更加的主动。加强自身专

12、业工作水平，提高播音质量，丰富播音内容。对播音员进行专业培训，对站内纪律进行严格要求，努力将校内之声广播站打造成有特色的优秀广播站。 20xx年个人年终工作总结 时间过得很快， 转瞬间一个学期的工作已经接近尾声，回顾走过的这一学期，广播站走过的这一学期劳碌而紧急的路程，我们付出了许多，也收获了许多。广播站，与延安小师生共同成长，我尽最大的努力搜寻最悦耳的声音，我用最暖和的祝愿回应最真实的期盼。现总结如下： 一、协作学校开展各项活动 同时，针对学校的实际状况，还开展了以下活动： 1、成立了8人，两梯队的主持人队。个人担当了校内各类德育活动同学主持人的撰稿及培训工作。 2、成立校内广播文明礼仪岗，

13、平安训练是每个学校都特别重视的，于是我们广播站通过宣扬平安常识、广播各类平安大事，对广阔同学提高平安意识起到很好的作用。 推广一般话：让一般话传遍校内每个角落等等。 二、栏目设置方面 星期一：校内新闻 国内重要新闻和国际热点问题。其次校内外新闻，优秀作品观赏。 星期二：校内你我他同学投稿，学校、班级最新动态。 星期三：校内短评快 准时播报校内各类活动开展动态，播报评比结果。 星期四：八面来风 全部与我们有关的报道，普及科学学问，宣扬讲文明礼仪，遵守平安规章。 星期五：闪闪红星 播报校内好人好事，引导同学拾金不昧、老实守信。 三、存在的不足 这学期的广播站工作，自己感觉不是很满足。一学期的工作，

14、也存在很多的不足： 1 、前期在考勤方面有所不足，导致部分班级行为散漫。 2 、 每天的播音质量越来越差，稿件不熟识。 3 、人员的培训工作不够充分，在提高成员的技能和素养上有待努力。 4 、广播系统总是出现问题，导致播音工作没有形成连贯性。 四、改进措施 针对以上存在的问题，在新的一年里，要实行改进的措施，有效开展活动。 1、 在下个学期，要更多的尝试节目的创新，以及加大宣扬力度，使得 “ 广播站 ” 更好的服务于各位老师和同学。 2 、每天栏目的播音形式各有特色，对节目进行支配，如每天 2 个广播员，两个负责当天内容的广播，有时在节目空闲时间一个人会给他们说一些幽默笑话，而另一个就在旁边解

15、答和合作。 3 、加大监督力度，在出勤、质量等方面，以每天自评的方式记录下来，有时要实行突击检查。 4 、留意材料的整理收集归档。 5 、每周的工作提前一周布置任务，提出要求。 信任在大家的共同努力下，领导老师的正确领导下，在天时地利人和占全的状况下，我们的广播站定会蒸蒸日上，飞黄腾达，成为延安学校一道漂亮的风景线。 广播室负责人：康晨 20xx年12月27日 校内之声广播站工作总结4 水润桃李，霖泽芝兰。时间如流水，转瞬间一个学期的工作和学习已经接近尾声。回顾走过的这一个学期,红领巾广播站真正成为红领巾心灵的窗口，体现学校训练宣扬的阵地，推动我校语言文字工作的开展，传播高尚的思想品德，活跃同

16、学的课余生活，塑造完善的灵魂。现总结如下： 一、协作学校开展各项活动 本学期利用一周的时间，广播站全天为广阔同学开通，广播同学送来的优秀稿件，让同学通过点歌的形式，传递对老师、对爸爸妈妈、对亲人、对同学伴侣的祝愿。 平安训练：平安训练是学校都特别重视的，于是我们广播站通过宣扬平安常识、广播各类平安大事，对广阔同学提高平安意识起到很好的作用。 .荣辱观：作为新一代的仆人，必需树立正确的世界观、人生观、价值观。宣扬.荣辱观。 同学养成训练：利用广播站全校学习中学校日常行为规范。 二、加强站长、编辑、播音员、小记者的队伍建设 （一）成员设置及职责共7人 1、站长一名：总管全部事务，定期组织同学开会并

17、记录，准时总结广播站的阅历教训。搜集各方面的看法，对广播站的进展大计起总策划作用。 2、编辑1名：帮助站长做好广播站日常工作。负责收集，审 阅和编辑播出的稿件，并做好记录。 3、播音员7名：主要负责播音工作，也可以收集预备播出稿件。 4、小记者：7人：观看记录校内生活，奇闻趣事，按时采访师生，报道学校活动，好人好事。 （二）播音员条件 1、学习及生活看法主动向上。 2、关怀学校和集体，关注.。 3、形象气质好，声音嘹亮，一般话标准，语言表达力量强。 （三）站长条件 1、学习及生活看法主动向上。 2、关怀学校和集体，关注.。 3、组织力量强，具有肯定交际力量和语言表达力量。 （四）成员选拔 1、

18、凡本校同学均可参与选拔。 2、采纳个人申请的方式公开选拔，全部成员都需经过考核。 3、校内广播站成员由于转学或因其他缘由不能连续担当职务之际，将由辅导员、站长组织选拔。 （五）、每周一次广播站成员会议，对本周进行工作小结，对表现好的给以表扬。同时对不负责和不仔细播音的根据管理制度实行。 三、栏目设置方面 一周新闻回顾： 校内外新闻，优秀作品观赏。 一周的英语口语、经典诵读：主要播出本周所要学习的英语口语和每周唐诗和弟子规朗诵，全校师生共同参加。 校内点歌台栏目：每天任意点播自己喜爱的歌曲，送给老师或同学们，留下真实的关怀与暖和的祝愿，我们会用音乐来缓解同学们一周的紧急心情，给大家送去动力，让大

19、家更好的投入到下午的学习中去。 播放时间：每周上午：7：207：35 中午：11：40：11：55 下午：16：20：16：35 四、稿件 （一）稿件来源 1、由各班同学投稿。 2、由播音员、编辑和各班小记者搜集。 （二）投稿要求 1、投稿用信纸，字迹工整洁净，不能有涂抹。 2、在信纸第一行上写上班级姓名及投稿栏目。 3、将稿件交给编辑和站长。 （三）点歌留意事项； 1、歌曲内容健康向上 2、说明点歌的缘由，点歌人班级和姓名，送歌人的名字 3、最好能自己预备好歌曲。 五、纪律 各成员在工作中必需听从领导，随时向指导老师及站长汇报情 况。各成员必需保证学业正常进行。开会时，各成员不得无故缺席。

20、六、播音留意事项 1、播音时，必需根据规定操作仪器，不得损坏。 2、播音员固定时间，栏目播音，若无法播音，需向站长提前申请，找另一播音员代替。 3、播音稿件须在播音前一两天前交由站长或辅导员批阅。 4、每天播音完毕，播音员要做好记录。 七、奖惩 1、期末评比出优秀站长、播音员，并赐予物资和精神嘉奖。 2、对于无故不开会、无故不播音、不听从领导的成员，视情节赐予警告、通报批判、除名等处分，由站长与其他成员协商后重新任命。 3、播音员若工作不令人满足，经过广播站开会商讨后，可赐予替换。 八、存在的不足 我初次接触广播站的工作，也是模模糊糊，边学边做，不知从何入手，因此，整体来说，这学期的广播站工作

21、，自己感觉不是很满足。一学期的工作，也存在很多的不足： 1、采编员无法按时把稿件交到广播员手里，导致广播员对稿件不熟识，虽然多次开会强调，但现象依旧存在。 2、每周的工作例会开的不是很胜利，业务学习抓不好，成员不够重视。 3、每天的播音内容不紧凑，有时候只播了一篇的文章。 4、我的监察力度不强，由于工作太忙，管理事务许多，忙着那忘了这。 5、对他们不够严格，事情只是交代而过，没有时刻提示。 6、签到制度半途而费，这可能是导致同学纪律不够严明的缘由。 7、对于个别同学出现的不到位、工作没执行、完成的状况，我没有准时进行谈话，这是导致同学涣散的缘由? 8、全校同学参加度不够主动，点歌一栏很少发挥作

22、用。 九、改进措施 针对以上存在的问题，在新的一年里，要实行改进的措施，将我们的工作与队报及少先队的各项工作融为一体，有效开展活动。 1、调整成员编制与任务安排，让广播员又是采编员，这样不会在交接稿件上出现问题。 2、每天栏目的播音形式各有特色，对节目进行支配，如每天七个广播员，两个负责当天内容的广播，一个负责每天一歌（点歌），每日一题，让全校同学都来参加解答，并于其次天公布答案。 3、加大监督力度，发挥站长正确的管理权利。在出勤、质量等方面，以每天自评的方式记录下来，有时要实行突击检查。 4、留意材料的整理收集归档。 5、每周的工作例会要做好一周的总结任务，提出要求。并且组织负责人带好业务学

23、习这一块。 当然还有很多详细而零碎的事情。 校内之声广播站工作总结5 20xx年10月28日晚六点半，济宁医学院“校内之声”广播台在北餐厅三楼同学活动中心举办了播音选拔的决赛。经过全台上下的共同努力活动取得了巨大胜利，为广播台选拔出了一大批合格的播音员，为济医的广播事业注入了大股新奇的血液，有利于顺当开展新学期的工作。 竞赛于六点半正式开头，一共有二十六名选手参赛。到场的嘉宾有济宁医学院党委宣扬部王传军部长，宣扬科苗冠群科长，社科部毕于建老师，杜鑫老师以及同学会.团等同学代表。还有包括广播台台长副台长在内的全体成员。主持人由09级播音苑小倩担当。 开场的舞蹈和歌曲过后竞赛正式开头。选手们都选用

24、了自己最适合的稿件，发挥出了自己最精彩水平。竞赛别开生面，精彩异样。会场秩序井然，大家都在仔细地听选手的节目。老师也对选手的表现和活动的组织做出了高度评价。这次决赛的胜利举办也为以后活动的进行积累了阅历。 这次活动增加和各成员之间的凝聚力，大家在活动期间合作亲热无间，有条不紊，胜利完成了预期目标，增加了以后工作的信念。也在大一新生面前树立的广播台的良好形象。最终各位老师、同学代表和台长还亲切合影，留下了宝贵的回忆。 本次选拔时将竞赛与晚会相结合的一次尝试，虽然没有想象的那样胜利，但也留下了让后来人借鉴的东西。由于播音员除了一般话很好，往往还有许多才艺，把播音员的播音水平和才艺都提前呈现给广阔师

25、生，无疑提高了广播台在全校师生心中的地位，也注定会提高广播台以后的收听率。还有，这次活动请了我们学校同学会和社联的.团，这将会更好的促进“校内之声”广播台在学校各个领域的进展，为广播台今后的活动储备更好的人际关系。 另外，这是“校内之声”广播台自己举办的活动，那必定会为广播台的干事们供应很好的熬炼自己的机会，使他们提高自己的力量。同时，在这次活动中广阔干事团结协作，增进了友情，增进了了解。 这次活动之后，大家斗志昂扬为以后更好的做好校内的宣扬工作打下了坚实基础。信任广播台的明天会更好。 校内之声广播站工作总结6 红领巾广播站是少先队活动的重要窗口，也是学校最挺直的宣扬媒介，起到弘扬校内文化，传

26、播学问，加强沟通，讴歌学校新人、新事、新风貌，鼓舞先进，鞭策后进的作用。从学校开办开头，学校就建设和开展红领巾广播站工作，不断的完善广播站的硬件设和软件设施。现将本学期工作总结如下： 一、完善硬件设施、加强环境布置 本学期期初针对我们红领巾广播站原来地点设置不科学的状况，在校领导的支持下，同时针对广播站播音器材不完善的状况，这些硬件设备的进一步完善，让我们的播音工作如虎添翼。 一个良好的播音环境，能让站员们更有个“家”的感觉。为了让这个“家”显得更漂亮，期初在我们大队部的组织策划下广播站成员分工合作对广播站进行了新的布置：添置了专用办公桌，把墙面装饰成“文件树”用于挂放文件，重新张贴广播站主题

27、，在广播站外面设置了“投稿箱”环境的美化，让成员们在工作中有了愉悦的心情！ 二、栏目的开设及目的 为充分发挥广播站的宣扬作用，把广播站办得生动活泼，更具特色，使之真正成为队员宠爱的窗口，设立以下四个主栏目： 1、一周校内新闻（周一主栏目）：国际国内倍受关注的新闻可以摘抄，但要注明出处；校内新闻：主要报道学校和各中队最新动态及新闻；解答同学的关怀的事情，表彰发生在校内的好人好事。 2、童心童语（周三主栏目）：一篇漂亮悦耳的文章，能把我们带往蔚蓝色的大海，也能让我们驰骋宽阔，本栏目主要播出同学们的优秀作文、日记等。 3、小刺猬（周五主栏目）本栏目我们结合少先队活动，准时反馈班级中存在的不良现象，订

28、正同学中存在的弊端。 4、“多来米音乐台”(周主栏目)歌是我们的最爱，可以将你的祝愿带给我们身边的每一位老师和同学。 除此之外还增设以下，说好一般话，便利你我他学法、懂法、做遵守法律的小公民平安学问健康学问智力星英语大家说这些栏目的推出加强了广播站和队员的互动，激发了队员收听的主动性，让广播站更活泼了！ 我们红领巾广播站不但有固定的、有特色的开播曲和结束曲，每天的开场白及栏目引语也各不相同，使每个栏目个性更鲜亮，更具特色。为协作学校工作我们在每天的栏目设置方面添加了一个可灵动的环节：用于播报本周或当天学校的主要活动通知。一学期来广播站真正成为学校平安训练、文化训练的一个重要宣扬窗口。 三、健全

29、广播站工作制度 优秀的人才和健全的制度是一个团队不断进展的必备条件，为了让红领巾广播站办得越来越好，这学期来我们少先队大队部在健全广播站制度方面也作了努力： （1）合理分工细定广播站成员工作职责 广播站站长：主管广播站常规管理，负责检查播音内容；对投稿进行整理分类；定期开会，准时总结广播站的阅历、教训和看法，准时向老师反馈成员表现，策划全站工作。 编缉部：负责对该日负责栏目进行材料选择、编写、修改、加工、整理；组织编写该日播音串词，形成播音稿。 小记者部：负责对每周一栏目的新闻材料的选择、编写、修改、整理；组 织编写该日的播音串词，形成播音稿。 （2）科学评价建立“红领巾广播站”考评制度 1、

30、为促进广播站的工作，本学期制定了红领巾广播站工作评价表：用于登记每日播音员及相应栏目负责人，工作成效的得分；总结一周广播站工作中存在的优缺点，在每广播站工作会议中提出指正。 2、期末将依据红领巾广播站工作评价表的总评分，确定“优秀播音员”、 “优秀栏目负责人”进行表彰。 本学期确定“优秀播音员”六名： 四、以后工作需要加强的方面 1、播音员队伍的播音技巧相互学习和沟通的时间如何合理地支配，以便进一步提高播音质量；为了做好播音员队伍的连接工作，今后应建立预备播音员制度，制定播音员帮带细则。 2、小记者的口才和现场采访工作力量、捕获新闻信息的力量需要系统而科学地培育。 3、栏目负责人组稿时间应进一

31、步加强督促，以保证播音员充分熟识稿件。 4、为调动全校同学主动参加投稿的热忱，扩大参加广播站写作的辐射面，如何进行行一分耕耘，一分收获，我信任通过广播站的全部成员共同努力，我们的广播站定会蒸蒸日上，成为明德学校一道漂亮的风景线。 校内之声广播站工作总结7 小广播站工作总结 又一个学期匆忙而过，本学期作为学校小广播站的负责人，我始终为广播站活动的顺当开展而努力。红领巾广播站是对队员进行宣扬训练的主阵地，是对队员进行思想道德训练的有效途径，为了使广播站的节目办得更好，本学期我校广播站在环境布置、栏目开设、制度建设等方面做了改进。现将本学期工作总结如下： 一、完善加强环境布置 一个良好的播音环境，能

32、让广播站成员们更有个“家”的感觉。为了让这个“家”显得更漂亮，期初在我们大队部的组织策划下广播站成员分工合作对广播站进行了新的布置，环境的美化，让成员们在工作中有了愉悦的心情! 二、健全广播站工作制度 优秀的人才和健全的制度是一个团队不断进展的必备条件，为了让红领巾广播站办得越来越好，这学期来我们少先队大队部在健全广播站制度方面也作了努力： (1)合理分工细定广播站成员工作职责 播音员(全体播音成员)：负责每次校内广播的播音工作。要求： 一般话准，语音清楚，口齿伶俐，应变力量强，有肯定的写作力量。 广播站站长：主管广播站常规管理，定期开会：准时总结广播站的阅历、教训和看法，准时向老师反馈成员表

33、现，安排播音稿。 广播站副站长：负责监督小广播室成员言行举止，工作支配状况打分。每周对各班投稿进行加分。 小记者和编辑部：负责对该日负责栏目进行材料选择、编写、修改、加工、整理;组织编写该日播音串词，形成播音稿。 科学评价建立“小广播站”考评制度 1、为促进广播站的工作，本学期制定了小广播站工作评价表：用于登记每日播音员及相应栏目负责人(小记者和辑统称为负责栏目人)工作成效的得分;总结一周广播站工作中存在的优缺点，在每广播站工作会议中提出指正。 2、期末将依据小广播站工作评价表的总评分，确定“优秀播音员”、“优秀撰稿人”进行表彰。这样的支配充分调动队员的主动性。 三、以后工作需要加强的方面 1

34、、播音员队伍的播音技巧相互学习和沟通的时间如何合理地支配，以便进一步提高播音质量;为了做好播音员队伍的连接工作，今后应建立预备播音员制度，制定播音员帮带细则。 2、小记者的口才和现场采访工作力量、捕获新闻信息的力量需要系统而科学地培育。 3、栏目负责人组稿时间应进一步加强督促，以保证播音员充分熟识稿件。 4、广播站站长和副站长的管理力量、组织力量需要进一步培育，以便今后实现充分的放手，让广播站真正成为队员们能自主管理的广播站。 5、为调动全校同学主动参加投稿的热忱，扩大参加广播站写作的辐射面，如何进行行而有效的宣扬与发动。 一分耕耘，一分收获，我信任通过广播站的全部成员共同努力，我们的广播站定会蒸蒸日上。