法制建设的工作总结范文（精选5篇）.docx

《法制建设的工作总结范文（精选5篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《法制建设的工作总结范文（精选5篇）.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、法制建设的工作总结范文（精选5篇）法制建设的工作总结1 20XX年，XXX法律事务工作在集团公司企业管理与法律事务部的领导下，紧紧围绕企业进展，全面实行有关集团公司法律事务工作的指示精神，开拓创新，为我院各方面工作的开展与进行供应了良好的法律保障。全年无重大法律纠纷及案件发生，未造成重大经济损失。 一、企业法律风险防范机制建设状况 企业的全部经营活动，都离不开法律，为进一步规范法律事务管理，建立健全法律风险防范系统，我院一是明确工作目标，确定工作重点。在对全院经营、科研、生产等法律风险点进行全面调研的基础上，确定了结合我我院实际的工作目标，即全年无重大法律纠纷及案件及不造成重大经济损失，并把今

2、年的工作重点放至在协同办公系统上建立法律纠纷应诉流程上，通过流程节点掌握全部法律纠纷事务，力求达成既定目标。二是是领导亲自把关，全面部署落实。一把手作为法律纠纷流程的决策节点，每件纠纷都亲自部署、督办，并最终结果上报，形成闭环。三是归口管理，不断加强队伍建设。为进一步加强法律风险防范工作，今年我院将院办公室作为归口管理部门，并指定专人对法律事务进行管理。四是主动争取制订院法律事务管理方法及法律纠纷案件管理方法，理顺法律事务办事程序，以完整、有效的法律事务管理规章制度体系，确保企业的经营管理行为“有法可依，有章可循”。做到依法管理企业，依法经营企业，把企业管理纳入法制的轨道，增加企业的法制观念，

3、实行科学决策，强化内部管理，运用法律手段，化解经营风险。五是我院不断加强对企业重大经营决策与重要合同的法律审核，有效降低了企业重大经营决策与重要合同的法律风险。 二、法律工作组织体系与队伍建设状况 我院未设置独立的法律事务机构，明确院办公室作为法律工作归口管理部门，负责全院法律事务的对外联系，协调管理，资料归档，法律询问等事务。 我院未配备专职的法律事务工作人员，外聘江苏南京环太律师事务所执业律师张巧林为企业法律顾问，赐予法律相关事务的全面支持。 为加强我院法律事务工作队伍建设，提高广阔员工法律风险防范意识，我院邀请企业法律顾问开设法律学问讲座，结合自身业务特点，开展法律学问的宣扬与普及，使广

4、阔员工提高了熟悉，增长了学问，增加了力量。 三、完成的主要法律事务工作、数据 1、审核企业规章制度状况。制定（修订）企业规章制度的11件、经过法律审核把关的件数11件、整体审核把关率100%； 2、审核各类合同协议状况。以院本部为主体签订合同的450件数、总金额1.9亿、整体审核把关率92%； 3、审核企业重要决策状况。重要决策件数6件、经过法律审核把关6件、整体审核把关率100%； 4、法律纠纷案件管理与调处状况，含20XX年度发生和调处的法律纠纷案件5件、涉及金额1794万元、挽回损失总额1242万元。 四、存在的主要问题与不足 通过以上工作，我院法律事务工作取得了肯定的进步，但在法律问题

5、上还存在一些不足，需要逐步改进，主要表现在： 1、很多部门和人员的法律防范意识不高。如交付货物、发票等有时为让让对方打收条，使得一旦出现纠纷，均无证据证明一些最基本的事实。需要对主要业务人员，尤其是项目负责人、部门领导常常进行合同法学问的培训和讲座，提高其风险防范意识。 2、一些合同文本需修改完善。我院用法的都是格式文本，有些还不够完善，需在法律顾问关心下对主要商定进行修改，并对执行中出现的问题敏捷转变。 3、对专项问题应当特殊重视法律上的审查。如基建工程等，需要在今后的工作中进一步留意。 五、20XX年法律工作思路与主要任务 1、进一步理顺法律事务管理的各种工作关系和流程。修订、完善和补充相

6、关制度，使法律事务管理标准化、程序化和规范化。同时，在全院范围内深化开展法律风险源分析和防范掌握工作，逐步建立法律风险防控体系。 2、加强合同管理。规范合同管理流程，连续加大合同管理的力度和深度，做好合同评审、会签、统计、分析等日常性工作。同时完善合同全程监督体系，保证合同的全程监控。对重大合同项目，应加大监控力度。 3、连续做好普法宣扬，深化开展依法治理工作。利用门户网站、内部刊物、多媒体等形式，开设普法专栏。使广阔员工在平常就可以看到和学习到相关的法律学问，不仅可以解决工作中遇到的法律问题，甚至在生活中遇到的法律问题也可以找到相应的法律救济，将普法工作渗透到日常工作之中。 提高院各级领导干

7、部的法律素养，要利用合适的时间，邀请法律工作专家，就依法治企和合同法、劳动法等法规，对各级领导进行法治训练。邀请有关专家就“防盗抢、防哄骗”以及“防职务犯罪”等防范刑事犯罪学问举办讲座，提高广阔一线工作人员的防范意识和法律意识。 4、加强队伍建设，提高法律事务工作人员的整体素养。要保持法律事务工作人员的相对稳定，其自身要不断学习法律、管理、营销学问，要熟识企业经营管理状况和相关业务流程。 法制建设的工作总结2 仔细贯彻、全面实行依法治教，把训练各项工作纳入法治轨道，是我校法制建设的重要方面，现把我校半年来法制建设工作做如下总结： 一、推动制度建设，依法加强管理。 学校依据法律法规，制定和完善了

8、学校管理手册，作为学校办学活动的重要依据。依据法律和国家的有关规定，建立健全了学校训练教学制度，保障国家训练方针政策的实行。进一步完善了学校进展规划各项管理制度；完善了学校内部财务、会计和资产管理制度，严格执行国家有关收费的规定，健全监督机制，依法管理好学校资产。 二、推动民主建设，完善民主监督。 学校进一步完善了教职工代表大会制度，切实保障了教职工参加学校民主管理和民主监督的权利，保证了教职工对学校重大事项决策的知情权和民主参加权。学校全面实施校务公开制度，学校改革与进展的重大决策、学校的财务收支状况以及涉及教职工权益的其他事项，准时向教职工公布；学校的收费项目与标准等事项，向同学、家长和.

9、公开。 学校主动推动社区参加学校管理与监督，推动家长委员会的建立，明确家长委员会的职责，学校决策涉及同学权益的重要事项，充分听取家长委员会的看法，接受家长委员会的监督，为家长、社区支持、参加学校管理供应制度保障。 三、加强法制训练，提高法律素养。 学校明确依法治校的关键在于转变观念，以良好的法律意识、法制观念指导学校管理和训练教学活动。学校加强对训练法制工作人员和班主任及全体任课老师的法律、法规学问培训，切实提高法制训练队伍的整体水平。学校领导带头学习法律学问，增加了法制观念，依法履行管理职责；切实理解和把握国家和地方的有关训练法律法规，努力做到知法、懂法，按法办事。 坚持育人为本的思想，根据

10、“五五”普法规划的要求，以及训练部、司法部等四部委关于加强青少年同学法制训练工作若干看法的要求，加强对青少年同学的法制训练。把法制课列入学校课程，保证做到方案、课时、教材、师资“四落实”，邀请法制副校长为同学上法制课，主动利用多种形式和同学易于接受的方式，开展生动活泼的法制训练，营造良好的法制训练环境，使同学在潜移默化中感受法治精神，提高法律素养。 大力办好家长学校，把法制训练作为家长学校的重要一课。请法制副校长给同学家长上法制课，针对未成年人不同时期生理、心理特点，介绍良好有效的训练方法，指导老师、未成年人的父母及监护人用主动的方式影响和训练子女，有效地防止和矫治未成年人的不良行为。 四、严

11、格老师管理，维护老师权益，杜绝老师侵害同学权益的行为。 学校除在职在编老师外，代课老师均依法聘任具有相应资格的老师，与老师签订聘任合同，明确双方的权利、义务与责任，敬重老师权利，落实和保障老师待遇。建立校内老师申诉渠道，依法公正、公正解决老师与学校的争议，维护老师合法权益。 加强对老师的思想政治训练、道德训练和法制训练，不断提高老师的道德水准和法律素养。加强老师管理，依法处理品质恶劣、严峻侵害同学合法权益的老师，坚决杜绝老师侵害同学人身权益的违法犯罪行为。 五、完善学校爱护机制，保证学校的平安与稳定。 在日常训练教学活动中树立以人为本的理念，自觉敬重维护同学的人格权和其他人身权益。坚固树立“平

12、安第一”的意识，仔细实行有关校内平安的法律及规定。建立完善的平安管理制度，明确职责，加强对学校教学、生活、活动设施的平安检查，落实各项平安防范措施，加强对老师、同学的平安训练，实现平安训练制度化、规范化，预防和削减同学损害事故，爱护同学、老师的人身和财产平安；建立应对各类突发大事的工作预案，增加预防和妥当处理事故的力量，健全同学平安和损害事故的应急处理机制和报告制度。 学校健全学籍管理制度，根据有关法律的规定，严格爱护同学的受训练权；对同学的处分做到事实清晰、证据充分、依据合法，符合规定程序；建立校内同学申诉制度，保障同学申诉的法定权利。 六、进一步亲密同有关部门及.各界的合作，共同做好预防未

13、成年人犯罪工作。 主动开展“平安校内”建设活动，重视学校内部和周边治安秩序的整治。依据不同年龄段同学的生理、心理特点，立足于训练和爱护，有针对性地开展预防犯罪训练，对未成年人不良行为准时进行预防和矫治，确保在校同学零犯罪。 依法治校涉及学校工作的各个方面，是一项系统工程，是训练改革与进展的一项重要任务，明确依法治校的基本原则，制定推动依法治校的工作规划和目标；明确校内职能机构、工作岗位的职责与任务，形成各司其职，各负其，全方位推动依法治校的工作格局，不断提高学校管理水平，促进学校进展。 法制建设的工作总结3 20XX年是“十五”规划的“收官之年”，是实施“五五”普法规划的最终一年，根据市教委和

14、区政府关于“五五”普法宣扬训练活动的总体要求，区教委扎实开展了法制宣扬训练活动，主动而稳妥地推动依法治教的进程，把训练改革和进展的各项工作纳入了法制轨道，促进了全区训练事业的健康协调进展，为维护.稳定，构建和谐大渡口，制造了良好的法制环境。 一、高度重视，健全法制宣扬训练队伍 20XX年，区教委以平安大渡口建设为主线，以“冲突纠纷化解、.管理创新、公正廉洁执法”为重点，进一步营造学校依法管理、老师依法执教、同学遵纪遵守法律的和谐氛围，成立了以区教委主任为组长、副书记、副主任为副组长、各科室负责人为成员的法制宣扬活动领导小组，各学校成立了以主要负责同志为组长，其他分管同志为成员的普法领导小组，坚

15、持把普法训练和依法治校工作摆在重要位置，建立了以法制训练老师、班主任为骨干的学法、普法工作队伍。学校加强了与辖区派出所的联系，结合新型警务勤务体制机制建设，聘请校警兼职学校法制副校长，进一步加强了对全体师生的法制训练工作。 二、形式多样，深化开展法制宣扬训练 各校充分发挥红领巾广播台、校报、黑板报及手抄报等宣扬阵地的作用，开拓专栏，大张旗鼓地进行宣扬和训练，力求使广阔师生员工都能做到知法、遵守法律、护法，依法办事。为提高法制宣扬训练的效果，我们一方面实行通读法律、法规原文与专题辅导相结合，集中学习与分散学习相结合等学习形式，不断提高学习的效率；另一方面， 有方案、有针对性地开展有肯定规模和影响

16、的法制宣扬训练活动，努力营造法制宣扬训练的氛围。各学校分别进行了“法制训练宣扬月”活动；相继开展了法制训练主题班会评比活动、“做遵守法律小公民”手抄报竞赛、“做遵守法律小公民”演讲竞赛及“做遵守法律小公民”法律学问竞赛。各校仔细贯彻市教委、市公安局关于大力开展新型警务体制勤务机制建设各项工作，邀请消防官兵、驻校民警（校警）和相关专业人士主动开展了具有针对性和实效性的“法律进校内”活动。通过开展“平安训练日”、“平安训练周”、“平安训练月”宣扬训练，增加了师生的平安意识和法制观念。全区训练系统悬挂平安法制横幅标语120余条数，举办平安法制训练干部老师培训32场次，接受平安法制训练干部老师2096

17、人，定期组织师生开展预防突发大事和防火应急演练，有效提高了全体教职员工和同学应对突发大事的逃命自救力量。同时，学校还主动开展心理健康训练和心理询问活动101场次，发放平安法制宣扬资料32966份，准时关心同学解决因多种缘由造成的心理障碍，促进同学健康成长。完善平安管理信息发布制度，公布平安事故单位“黑.”、事故查处状况，切实加强了平安管理舆论监督，开办平安法制训练讲座等多种渠道，加强了对师生的平安和法制训练。 三、加强协作，法制宣扬训练取得明显成效 随着普法和依法治教工作卓有成效的开展，全区广阔师生员工的法制观念和法律意识大大增加，依法治教、依法治校的水平明显提高，各项工作逐步走上了规范化的法

18、制轨道，为我区训练事业健康、快速、协调进展发挥了主动的作用。 （一）增加广阔教职工的法制观念和法律意识，提高了依法办事和依法维护自身合法权益的自觉性。法制训练活动月中，广阔教职工仔细学习了国家中长期训练改革和进展纲要、义务训练法、老师法、训练法、未成年人爱护法、治安管理惩罚条例、环境爱护法等法律法规，还组织学习了刑法、职业训练法、预防未成年人犯罪法以及同学损害事故处理方法等法律法规。通过学习，进一步增加了法制观念和法律意识，遵纪遵守法律、依法施教、依法办事的自觉性明显提高。老师当中关怀同学身心健康进展的多了，热心关心困难同学的多了，加强自身修养，自觉做表率的多了。 （二）推动学校管理水平提高，

19、学校管理逐步走上制度管理的轨道。坚持学用结合、普治并举的原则，依据国家颁布的有关法律、法令、条例、规章，结合学校的实际状况，建立健全了学校管理各项规章制度，形成了比较规范、系统、完善的管理制度体系。在此基础上，学校加强规章制度的学习和宣扬，在教职工中树立法制观念，形成遵守法律完荣、违法耻辱的良好风气，同时学校领导以身作则、领先垂范，并加强对法规执行状况的检查、监督、总结和激励工作，在执行制度过程中，坚持有章可循，违章必纠，对遵章守纪者加以确定表彰，对违法违纪者进行批判训练或纪律处分，坚决煞住各种违反法规的现象，真正使学校管理制度化和规范化，步入依法治校的健康轨道。 （三）加大青少年法制训练的工

20、作力度，增加了青少年同学学法、用法、遵守法律的观念和意识。我们针对新时期青少年法制训练工作的新状况、新特点，紧紧抓住青少年同学的思想脉搏，实行多种形式，努力提高青少年法制训练的实际效果，尤其留意法制训练的.性。对青少年进行法制训练，不仅仅是学校的事情，.各方面应当形成合力，才能保证训练效果。因此，各学校主动协调.各方面力气，切实加强青少年的法制训练。一是定期由学校法制副校进步行法制讲座，分析案例，摆事实、讲道理，对青少年同学进行法制训练；二是争取辖区派出所和居委会的协作，对同学在.的遵守法律状况进行监督；三是通过致家长的一封信等形式，与家长建立联系，提高家长的素养，争取家庭的支持，加强对同学的

21、训练和管理。在学校内部，则充分利用各种宣扬手段，发挥少先队、团队等的作用，充分利用课堂、晨周会、班队活动、国旗下讲话等各种宣扬阵地，狠抓普法训练，取得了较好的效果，全区在校同学违法犯罪现象保持零记录。 法制建设的工作总结4 为扎实推动法制建设工作，20XX年我部根据“六五”普法工作的总体要求，结合今年区法制建设工作的要点，紧紧围绕区委、区政府工作大局，以高度的责任感和使命感，加大法制宣扬力度，深化开展法制建设工作，依法管理各项事务。现将我部20XX年法制建设工作总结如下： 一、法制建设工作的主要做法 （一）加强领导，完善机制 我部把法制建设工作纳入重要议事日程，成立了以区委常委、统战部部长韩瑞

22、碧为组长，其他负责人为成员的法制建设工作领导小组，完善了工作运行机制，明确了法制建设工作的主要任务和目标，将重点任务分解到相关科室。 （二）健全制度，加强学习 区委统战部将“六五”普法中本年度的学习内容，纳入部内学习方案。一是组织全体职工进行法制讲座；二是加强领导干部法律学问训练；三是要求从事民族宗教事务工作的干部重点学习法律、法规；四是主动组织职工参与区普法学习和考试；五是仔细学习我区“六五”普法的相关文件精神。 （三）畅通渠道，强化宣扬 一是结合我部每年开展的.实践活动，组织民主党派、统战团体开展多形式、多渠道的法制宣扬，强化了宣扬力度，提升干部群众的知晓率和参加率；二是以“共同团结奋斗、

23、共同富强进展”为主题举办民族宣扬周活动，细心制作了宣扬展板，深化街、镇、社区，图文并茂地向市民宣扬民族宗教政策法规。三是利用机关干部会组织干部学法和法律学问辅导，强化宣扬意识。 （四）保障经费，纳入方案 为进一步提高“六五”普法宣扬训练工作，确保法制建设工作落到实处，保障法制建设各项工作经费开支，支配了相应的工作经费，并纳入“六五”普法方案内容，确保工作顺当开展。 二、存在问题 一是法制建设工作宣扬力度还有待于进一步加强。二是部分干部学法、用法、执法意识和力量还有待于进一步提高。 三、今后的准备 我们将根据区委、区政府的总体要求和部署，进一步加强领导，细化措施，抓好落实，着力在信息收集、信息报

24、送、深化开展学法培训、规范性文件清理和管理上狠下功夫，确保法治建设工作深化扎实推动。 法制建设的工作总结5 一、指导思想 20xx年法治创建工作总的要求是仔细落实县委法治精神，连续围绕.冲突化解、.管理创新、公正廉洁执法三项重点工作要求，以科学进展观统揽全局，紧紧围绕“保增长、促转型、维稳定”的工作目标，主动探究、创新思路、务求实效、着力推动依法行政，为构建和谐.，建设“实力、魅力、活力”供应更加有力的法治保障。 二、工作目标和任务 以维护人民利益为根本，以维护.和谐为目标、以维护.公正正义为核心，以更高起点、更高标准、更实措施依法做好民政工作，全力化解.冲突纠纷，为弱势群体供应最有力的保障，

25、最大限度的削减不和谐因素，努力在促进和谐稳定、维护公正正义、提高队伍整体素养、提升工作整体水公平方面取得新进展。 三、详细工作措施 （一）加强领导，建立健全组织机构。充分发挥法治建设领导小组的职能作用，准时调整改善工作班子，严格制定工作方案，进一步加强组织、协调、指导工作，做到法治建设工作有方案、有措施、有检查、有总结，切实把法治建设纳入工作总体布局，主动探究法治建设的有效途径，推动法治建设方案的深化实施。 （二）深化普法训练、提高队伍整体素养。法制宣扬训练工作是.主义精神文明建设和民主法制建设的重要组成部分，今年是“六五”普法的第三年，要主动开展普法训练，进一步丰富法制宣扬训练内容，仔细组织

26、实施、健全法制宣扬训练工作机制、激励监督机制，切实加强对法制宣扬训练工作的领导检查和督促，在提高学习实效上下功夫，确保我局法制宣扬训练方案落到实处，使法制宣扬训练逐步走向深化化、规范化、科学化，提高队伍整体素养。 （三）围绕依法行政，提高民政工作人员法治意识。根据“合法行政、合理行政、程序正值、高效便民、老实守信、权责统一”的要求，做好依法行政的各项基础性工作。结合今年的“党政正职三个不挺直分管的规定”、“关于改进工作作风、亲密联系群众的规定”和“加强领导干部管理监督”工作，做好各项行政职权的分类整理工作，进一步加强实行首问负责制，健全公开办事制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、绩效考核制，逐步形成操作性强、内容完善的行政效能制度体系。通过规范化的内部审核，进一步强化过程管理，提高考核的实效性，增加全民政系统工作人员的法治意识。 （四）强化组织领导、落实各项保障。一是，强化组织领导；二是，强化制度保障。建立健全法治建设工作领导小组，进一步完善民政局依法治县工作例会制度；三是，强化经费保障。严格根据创建法治的工作要求，落实法治建设各项工作经费，并逐步增加投入，确保法治创建活动、法治宣扬训练等各项工作的顺当开展。