第五钻井工程分公司优秀共青团员申报表.doc

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1、第五钻井工程分公司优秀共青团员申报表第五钻井工程分公司优秀共青团员申报表 填表单位：40690队 填表时间： 2021 年 4 月 12日 姓 名 于_ 性 别 男 出 生 年 月 _ 小二寸 近照 民 族 汉 政 治 面 貌 团员 学 历 大专 工作单位及职务 40690钻井队副司钻 从事共青团 工作时间 2年 微信号成为注册志愿者年月工作简历 20_年9月至2021年4月在40556钻井队工作2021年4月至今在40690钻井队工作 主要获奖情况 无 简要 事迹 （1000字） 于_同志自 09 年参加工作以来一直工作在钻井第一线。在钻井技术工作岗位上兢兢业业勤勤恳恳虽没有做出什么惊心动地

2、的大事业也没有赢得鲜花和掌声但是可以无愧地说：尽到了自己的职责没有辜负领导们的重视和培养在奉献中找到了自己的人生价值。 刚来到井队不久 , 他就虚心拜师学艺继续为自己充电在现场工作中他各方面以老工人为楷模以老工人为榜样虚心去学习工作中不懂、不明白的地方使其迅速成长为一名钻井工人。经过在长庆多年的磨炼他已经能够熟练的迅速的掌握各技术要点。多次收到公司领导和队上领导的好评。_深知要学习的东西很多今后会更加努力的去学习、钻研争取取得更大的成就。 钻井工作性质决定了于海林必须长年累月奔波在前线节假日很少和家人在一起过家里很多事情都顾不上2021年全年仅休假不到40天他深知这些年来亏欠家人的太多也想做一

3、称职的儿子和合格的丈夫可是他更清楚自己身上肩负的责任和义务安抚好父母宽慰爱人义无返顾地穿上工衣奔赴井场。 作为一名副司钻只有不断的学习才能使班里人达到整体素质提高的目的。他们把课堂办到了岗位上把学习带到了井场上建立了班组规范学习的练兵台制定出切实可行的学习训练总体规划为根据每名青工不同的情况落实了学习计划极大地促进了职工岗位技能的提高。同时还坚持开展“素质提升”系列活动：对分配的青工开展了新老职工“一带一”活动；对新分到班组实习的大学生和班组骨干开展了“工学互带”活动。争取在实习期内不但使大学生对钻井工程了如指掌而且也要使负责带领的师傅对文化知识达到触类旁通的效果。正是由于我们坚持不懈地打造坚强细胞锤炼过硬班组促进管理的科学化、规范化才使班里始终保持了旺盛的战斗力。 本单位党组织意见：（盖章）年 月 日 项目部（组）党组织意见：（盖章）年 月 日 分公司团委意见：（盖章）年 月 日 注：此表A4纸双面打印一式2份事迹不另附页。 第 3 页 共 3 页