师德师风心得体会范文（通用6篇）.docx

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1、师德师风心得体会范文（通用6篇）师德师风心得体会1 古人对老师的职责概括为：传道、授业、解惑。这其实只指出了老师“教书育人”的职责中教书的一面，而“为人师表”则对老师和训练工提出了更高的人格上的要求。作为培育将来人才的训练工，“为人师表”成为新时期师德、师风建设的重点，如何在新的环境中建立良好的师生关系更是重中之重。如何在教学中进行欢乐学习，我认为主导因素在老师。 第一、要树立一个观念：把我们正在进行的工作上升到科学理论和科学实践的高度，使我们的工作更加有效、更加科学，由于人人都是训练工，人人都要讨论怎样教书和育人，由于在将来的训练中，一个只会教书不会育人的老师同样会误人子弟。 其次、要赏识自

2、己的同学，给同学信念：要常常鼓舞同学“你能行”，训练同学会说“你最棒，我也还能比你棒”，要告知同学永久向前看，遇到不顺心的事要教会同学说“没关系，一切都会好起来”。 第三、要教会同学做人、处事和负责：要创设相宜的情境、要用语言的感染力、用同学身边熟识的小事，打动同学的心灵，训练同学在每一次值日中对他人负责，在每一项活动中对集体负责，在每一个言行举止中对自己负责。 第四、要讨论同学的心理，擅长培育同学全面的看问题。他们就像一粒粒即将破壳出土的种子，在来到地面之前，总要经受一个苦痛的裂变过程。因此，要擅长引导同学去探究，去争论，去争辩，客观地分析身边和.上发生的人和事，以主动的看法正确引导，使之渐

3、渐形成科学的思维方式和主动健康的心灵。 第五、要学会蹲下来看同学：老师要努力适应自己的同学，要用孩子的观点看孩子，这样就会拉平与同学之间的心理距离；要从每个同学的详细性格特点动身，敬重同学的爱好爱好，找准训练的切入点，这样就会体谅、容忍、观赏同学，发觉同学的可爱之处，从而使师生在情感和心灵上达到融为一体的境界。 第六、要.师与生在人格上是公平的，老师要走近同学的身边，走进同学的心灵，走进同学丰富纯净的情感世界。上课了，面对同学的问候：“老师好，”应布满真诚的感谢之情再热忱回以“大家好”，这是一种礼节，一种修养；为同学正确的回答了一个问题，号召全体同学为他鼓掌庆贺；谅解同学的一、两个错误；适时而

4、真诚的指出同学的一个缺点；与同学共同评论他们关怀的国内外大事等等，这些做法能够使师生之间更加了解，更加信任。 第七、要学会换个说法和做法。与同学进行心理换位，以师者良好的心境来体谅同学，努力做到把爱撒向同学心田。由于每个同学在师者的眼里，无论他们的个子有多高，年龄有多大，班级有多高，都是孩子，什么样的同学都需要爱、需要掌声。我们告知老师要把目完放眼全体同学，要一视同仁。在老师的记忆中，不应当存在你没有提问过、没有与他谈过心的同学。要用细心设计的语言，与同学谈话，留意语言的感染力和训练性。“你敬我一尺，我敬你一丈。”所以，老师对同学不要体罚，不要训斥，不要高高在上，而应当做一个和气的人，一个严谨

5、的人，一个值得敬重的人，一个堪为师的人。同学也有自尊心，而且是很剧烈的。老师对同学的批判，恰当的，就是一种激励；不恰当的，就会成为一种损害，甚至还会导致逆反心理产生。老师应把握批判的“度”，变“忠言逆耳”为“忠言动听”。 作为一名完荣的人民老师，不仅要具有广博的学问，更要有高尚的道德。老师该如何培育崇高的职业道德哪？正如有人说的那样“要人敬的必先自敬，重师重在自重。”老师要自敬自重，必先提高自身的职业道德素养。师德师风训练活动是改善训练进展环境，转变训练系统工作作风的内在要求，也是促进训练事业健康进展的有力保证。我们选择了训练事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，主动进取，开拓创新，无私奉

6、献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。 爱心是师德素养的重要表现。崇高的师爱表现在对同学一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成果区分对待。要做到“三心俱到”，即“爱心、耐烦、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱同学，特殊对那些学习特困生，更是要“特殊的爱给特殊的你，”切忌易怒易暴，言行过激，对同学要有耐烦，对同学微小之处的好的转变也要擅长发觉，并且多加鼓舞，培育同学健康的人格，树立同学学习的自信念，注意培育他们的学习爱好。 有句话说的好，没有学不会的同学，只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求，不断提高自身素养，不断完善自

7、己，以求教好每一位同学。怎样提高自身素养呢？这就要求我们肯定要与时俱进，孜孜不倦的学习，主动进取，开拓新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发。同学需要爱，训练召唤爱。爱像一团火，能点燃同学心头的盼望之苗；爱像一把钥匙，能打开同学心头的才智之门；爱是洒满同学心灵的阳完，能驱散每一片阴坦，照亮每一个角落，溶化每一块寒冰。 总之，作为一名人民老师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高老师自身的道德素养，才能培育出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素养人才。 师德师风心得体会2

8、记得小时候，父亲问我：“你长大了干什么？”“当老师！”是的，小时候，我最大的愿望就是当一名老师。为了那幻想，经常召集几个小顽童，墙上挂上一个小铃铛，用手摇几下，表示上课了，然后便摇头晃脑的讲起了连自己都一知半解的“锄禾日当午，汗滴和下土”那种庄重而神圣的感觉便油然而升，长大后，当我开头成长为一名人民老师时，才真正懂得了这已不再是一种嬉戏，而是一种事业，伴着这种事业要求我具备高尚的老师道德、素养，这才是我们心灵的归宿。 “做美好的老师，是目标；美好的做老师，是践行；做老师的美好，是胜利。”完阴似箭，日月如梭。一转瞬我已坚守在幼教工作岗位上将近二十载。曾经有人问我，“你做这份工作这么多年莫非不厌倦

9、吗？”我摇摇头，并骄傲地告知他们：“欢乐是生活的源泉，和孩子们在一起让我的生活变得更简洁欢乐，布满童趣！”真的，我喜爱这个职业，我喜爱和孩子们在一起，喜爱看到孩子们天真烂漫的笑脸，喜爱孩子们拉着我的手叫我妈妈” 俗话说：“教学是一个良心活儿！”这句话一语道破地道出了师德的重要性，老师不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。师德不仅是对老师个人行为的规范要求，而且也是训练幼儿的重要手段，起着“以身立教”的作用。想做一名幼儿老师，首先要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成为一名合格的训练工。 一、首先老师要喜爱幼儿，要有一颗剧烈的责任心。 每个孩子都是家人的盼望和生命的连续，是

10、家庭的百分之百。有的家长能放心地把才入园的孩子交到我手上；有的孩子刚入园家长并不能适应，把孩子交到我手上时很不放心。其实从家长的眼神和谈话中我就能了解他们的心情猜透他们的想法。对于这种状况首先我会在相互沟通中给他们一颗定心丸，告知他们老师会像妈妈一样有责任有义务把孩子带好，绝不会敷衍了事；然后我会通过实际行动让家长感受到老师对于孩子的关爱绝不是口头空话。我也已为人母，孩子上幼儿园、上中学校，我更能切身体会到家长们的期盼心情与真实感受。每个家长对孩子的期望都不一样，每个孩子的需求也不一样，平常家长交代的事情只要是合情合理的，我们就应当爽快答应并仔细做到，不马虎或漏掉任何一件事。我们的工作是平凡的

11、，我们做的事情都是琐碎的，在常人看来都是小事，但我认为能把简洁的事做好就是不简洁，把平凡的事做好就是不平凡。在一日生活中，老师更要考虑并做好一些详情工作，如：跟女孩扎辫子的橡皮筋上不能附带有许多头发；孩子们的隔汗毛巾要真正垫好；检查孩子们的裤子、鞋子有没有穿好，衣服有没有整理；孩子略微有感冒或其他不舒适的症状要准时告知家长；孩子的药品要登记并按时按量服用；家长每日交代的不同事情有没有办完；孩子们午睡前问问谁的衣服打湿了利用午休时间帮忙晒干或烤干；通知个别家长孩子食欲不好饭没吃完回家还要加一点；天冷时孩子们出教室有没有戴好围巾手套这些生活中的小详情我觉得很有必要做好，我信任我所做的肯定能得到家长

12、的信任和敬重，信任家长们肯定能从这些不起眼的小事中感受到老师对孩子的关爱并不亚于家长对孩子。另外，还要对班上的每个幼儿一视同仁，绝不能厚不此薄彼，不能偏爱一部分幼儿而冷淡或卑视另一部分幼儿。其实每个孩子都有自己的可爱优秀之处，老师要做一个有心人，擅长在平常的生活中多捕获孩子们的闪完点。 二、要为人师表，注意身教重于言行。 老师在幼儿心中都是神圣的，有威信的，孩子们爱把老师的话当成圣旨，老师怎么说他们就怎么做。同时，他们还喜爱把老师看作自己学习、仿照的对象。如：学老师上课的样子、学老师说话的语气、学老师的神态、学老师的穿着装扮等。人们常说什么样性格的老师就会教出什么样性格的同学。因此，幼儿老师肯

13、定要时刻留意自己的一言一行，以高尚的人格去感染人，以干净的仪表去影响人，以和气的看法去对待人，以丰富的学说去引导人，以博大的胸怀去爱惜人。只有这样，才能保证教书育人的实效。 三、要有高涨的工作热忱，饱满的精神状态 许很多多胜利人士的阅历告知我们，胜利取决于主动主动地心态。而教书的主动心情、主动心态更是身心健康的一种内驱力，能促使我们主动向上，不断进取。从事幼儿训练这么多年，我始终严格要求自己遵循幼儿园一切规章制度：不迟到、不早退、不请假、上班时不披头发、不穿高跟鞋、不当着孩子的面吃东西、不接与工作无关的电话、不随便串班或谈论与工作无关的事情；工作上我也是干劲十足，做到上班时精神饱满，面带微笑热

14、忱接待每位家长和幼儿、仔细开展每周活动支配、做到提前超周备课并提前预备好教学具，对每一堂课做到心中有数，有不明白和不懂的问题查阅相关资料或虚心向同事请教；园领导交代的任务在规定时间内仔细完成，不要她们督促其次遍，哪怕是加班加点也要把工作做到位，如做有心人多利用废旧材料布置班级环境和体育器械、仔细预备每一次的大型活动如：家长会、半日开放、六一汇演、亲子运动会、学期汇报、春游秋游活动等，并在每次活动组织前写活动方案活动后写反思、主动参与园部教研活动、教委的优质课评比、教学笔记、论文的参选活动等；我信任家长都喜爱自己孩子班上老师大方、热忱、布满活力、有不服输的干劲。当然、老师的良好心态还能给幼儿带来

15、许多的影响，促使他们健康欢乐地成长，最终达成训练教学目标，并形成良性循环。 四、要无私奉献，关怀每一位幼儿的成长。 一名老师应当对幼儿无私奉献，喜爱幼儿、关怀、爱惜、敬重、理解幼儿，以人为本。同时老师要更新训练观念，在活动中孩子们是主体，老师们只是起引导作用。每个孩子都是独特的，老师要通过平常和孩子的接触观看以及和家长的沟通准时了解每个孩子的个性进展、身体状况、家庭结构。比如：对于单亲家庭的孩子老师就应多和他们进行情感沟通，常常像妈妈一样抱抱他们亲亲他们，赐予他们更多的爱与关怀；对于身体很差常爱生病的孩子，老师就应督促他们多饮水、多吃饭、准时隔汗、午睡起床先帮他们脱穿衣服，依据气温准时跟他们增

16、减衣服，尽可能把他们生病的机率削减到最小。在平常的一日活动中老师还要学会变脸：我喜爱让孩子们学习时就仔细学，玩耍时就快乐玩，如在嬉戏时，动手操作时，表演时老师就应充当“红脸”的慈母，让孩子们尽情的玩，展现自我；当孩子有时任性、爱动手打人、爱抢东西时，老师就应充当“黑脸”的慈父，我会很严厉的训练他们一番。我想，这样至少让他们懂得什么事情是危急的、错误的、不能去做的。但间或我批判的话语说多了，不免会让有的孩子难过落泪。每当这时，我又会用缓和的语气告知他们：“有错就改就是好孩子，老师很喜爱知错就改的小伴侣。”随后我会亲亲他们的脸颊，笑着说：“不哭了，老师就谅解你了，以后不犯这样的错误，好吗？”这时，

17、孩子们都会破涕而笑地说：“好！”我想批判孩子也要适当留意孩子的个性，不能批判过度，以至于孩子失去自信和对老师的信任感和亲近感所以老师肯定要留意自己的方式方法，让孩子们愿意接受老师的批判与训练，要让孩子知道老师批判自己是为了自己好，同时还要常和家长沟通让家长感受到老师的良苦专心，都是为了培育孩子良好的习惯，都是为了孩子的健康成长。当然，每个老师都有这样的困惑，有些孩子实在是太不听话了，他们的某些行为真的是让人很生气很生气，这时老师肯定要稳住自己的心情，要冷静，千万不能有违反师德师风的行为，要不然就是好事变坏事。 五、要养成终身学习的习惯。 老师应当活到老学到老，才能胜任这一富有挑战性的职业。现在

18、.的节奏越变越快，我们应当不断给自己充电，把读书当成一种习惯，把学习看作一种乐趣，从各种渠道吸取新的养分，使自己变得更为睿智。 “勤勤恳恳、悄悄无闻”这是老黄牛的精神；“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜”这是蜜蜂的精神。可以说每种产物的存在，都有年一种精神支撑着它。老师的存在呢？支撑它的就应当是这种高尚的师德吧！ 一位哲学家说过：“人的一生只有三个日子：昨天、今日、明天。昨天叫无奈，今日叫无畏，明天叫无悔。“到年迈花甲，蓦然回首，感慨平凡孕育了宏大，生活赐予了美好。由于我在一生中找到了我心灵的归宿，从教人生我有泪无悔。 师德师风心得体会3 有这样一则故事。有人问三个泥水匠：“你们在干什么？”甲说

19、：“砌墙。”乙说：“造楼。”丙说：“建筑一座布满魅力的城市。”10年之后，甲仍是一名工人，乙成了一名建筑工地施工监理，丙却成了房地产老板。 我们不必惊异于他们迥异的命运，由于从三人的回答就可以看出他们对工作迥然不同的理念。甲、乙把工作当作一种谋生的手段，虽说在业务上也有精益求精的愿求，但他们只囿于自己眼前的工作存在，如此狭隘的眼完打算了他们缺乏对工作的大胆幻想；惟有丙，不仅喜爱自己的工作，而且立下了要在自己工作领域里干出一番卓越成果的远大志向。热忱激励他奋勉追梦，爱好激励他不甘平凡，锐意追寻“制造”撷来的的美好。 训练是需要眼完的。作为老师，执守讲台，经受的岁月漫长而安静，亦或会倦怠得只满意于

20、完成眼前的任务，日出而教，日落而息，固守方寸之地，看不到自己的工作将产生的深远影响，永久机械重复着昨天的故事。由此我想到了军事家的箴论：“将才往往只看重一城一地的争夺；而帅才着眼于对整个战斗全局的把握。”缺乏训练眼完的老师只看到同学现在的一张试卷是否为自己争得面子，只看到自己所带的班级是否达到学校要求，无意关注同学如何面对将来.的竞争，无意对自己的工作进行深邃的反思。 不屑于思索如何敏锐地看到学校、地区、乃至全国训练整风光临的新的机遇和挑战，如何关注本校训练的长远的可持续进展；如何加强学校、班级训练管理体制的讨论，训练方式方法的创新等。这种消极便使得不少老师只能在一个个平常的日子里耗尽了青春，

21、最终沦为“教书匠”而鲜有训练的乐趣。 有眼完的老师才能成为训练追梦人。“会当凌绝顶，一览众山小。”训练工作要大处着眼小处着手，既要有着眼同学明天的眼完，又要有放眼训练将来的远见，用思想教学，用才智教学，倾力开拓自己的视野，不断让自己的教学工作迸发新的创意。不甘做循规蹈矩地“低头拉磨的老黄驴”，要把对训练工作的思索和讨论从过去的“肉食者谋之”，与自己“划清界限”，变为现在的“成就同学与进展老师自己”的有机融合，诠释“教学相长”新的内核。 托尔斯泰说：“人要有目标，一辈子的目标，一段时期的目标，一年的目标，一个月的目标，一个星期的目标，一天的目标，一个小时的目标，一分钟的目标。”当一个老师对自己的

22、教学工作缺乏目标时，对工作冷淡、懈怠、疏于思索时，工作除了回报他绝望、懊丧和平凡外，还能给他带来什么呢？相反，持之以恒地付出努力，不惜为教学消得人憔悴，丑小鸭也能变成漂亮的白天鹅。 当一名老师把自己的训练幻想上升为自己心中恪守的信念时，无穷的动力会奔涌全身，就能以满腔的热忱对待自己的工作，把自己全部的聪慧才智都投入到工作中去，把自己的职业当一种愿为之奋斗一生的事业来做，就能在全身心的教学思索与实践中生成训练、教学的才智，查找到属于自己的欢乐。同学在他眼中都是一个个写满将来的生命风景、创新火花、力气之源，他也肯定能从与同学的共进中收获训练的美好，而这美好正是用.与幻想去碰撞的结果，更是老师崇高师

23、德的有力彰显。 师德师风心得体会4 一、政治思想方面 本人坚持学习，努力提高自身的思想政治素养，学习训练法、老师法等，根据中学校老师职业道德规范严格要求自我，奉公遵守法律，遵守.公德，忠诚人民的训练事业，为人师表。坚持以身作则、严以律己，增加自身的自控本领，掌握自我的心情，始终坚持良好、平和的心境，精神饱满地投入工作，平常进取参与全校各种团体活动，支持并协作组里搞好各种教研活动。 二、德育工作 训练是学校工作中的重中之重，而德育工作的秘诀就是“爱”。师爱是宏大的、神圣的。 在教学工作或生活中，我首先了解同学，包括对同学的身体状况、家庭情景、学问基础、学习成果、爱好爱好、性格气质、交友情景、喜怒

24、哀乐的深刻了解。为了了解同学，我每一天都和他们在一齐，和他们说说话，在闲谈过程中了解他们的基本情景。 其次，我喜爱每一个同学。学习好的爱，学习一般的爱，学习差的也爱;活泼的要爱，文雅踏实的要爱，内向拘谨的更要爱;金凤凰要爱，丑小鸭同样也要爱。第三，敬重、理解、信任同学。敬重同学的人格，理解同学的要求和想法，理解他们稚嫩和天真;信任他们的潜在本领，放手让同学在实践中熬炼，在磨练中成长。第四，严格要求同学，对同学不娇惯、不溺爱。对其缺点错误，不纵容、不姑息、不放任。作为一个三班级的数学老师，我有职责引领他们走进学问的殿堂，学到更多的学问;我有职责引领他们张开幻想的风帆，驶向梦中的彼岸;我有职责引领

25、他们插上才智的翅膀，飞翔在无尽的天空。在我的爱心训练下，同学的素养正在提高。 师德师风心得体会5 开学初，我市在老师队伍中开展了强师风、铸师魂，争做人民满足老师的师德训练活动，并将今年定为师德建设年。育人先树德，老师仅有树立好自身的形象，才能真心、真情、真意地去训练同学。 经过这一阶段的学习，让我对义务训练法、老师法、未成年人爱护法有了一些详细的了解，使我懂得教书育人的使命感和职责性，并约束与规范了我日常的教学行为，努力做一个懂法、遵守法律、护法的人民老师。 学校在师德训练活动中，开展了团体学习与个人自学相结合的方式，从多层次、多角度学习了全国优秀老师的感人事迹。使我感悟到老师职业的崇高性，熟

26、悉到我的人生价值。作为一名老师，我应当为人师表，做同学的楷模，要不断提高自身的职业道德修养，正确认清和对待自我应履行的职责。 经过开展师德师风学习，使我更加清醒地熟悉到同学作为学习的主体，他们思想活跃，思维天真，好动，好闹，工作烦燥之时，我会不自觉地把同学的这种习惯当成不懂事，事后想来，这样的我是不应当的，事实上，同学是一个活的生命体，他们有属于自我的感觉和要求，优秀的同学人人宠爱，然而淘气的同学也并非一无所取。作为一名老师要有一副放大镜的眼去查找与挖掘他们身上的闪完点。以点带面促进同学提高，在今后的教学中我要努力克服自我的不良心情，沉下心来，静下心来去训练每位同学，要学会用优秀老师的品质激励

27、自我。和优秀老师相比，我目前的思想境界还要不断提高。在教学方面首先要把同学当作伴侣，转变师道尊严的旧观念，使自我的训练深受同学宠爱，家长认可，做一个人民满足的老师。 经过学校开展的师德师风学习，也让我发觉了自身的不足。做人民满足的老师不能完作为一种口号，要付出实际行动，在训练教学中首先要学会不断学习，以学习来丰富自我的学识，提高自身本领，业务水平;其次，在实际教学中要勤于钻研，倾心育人，要专心去传授学问，培育同学多方面的智力;另外，师是服务于同学的，在服务同学的同时，要教会同学怎样做人，做一个对.有用的人。 总体而言，师德师风训练活动的学习中，先进老师的精神和行为荡涤了我的心灵，激励了我教书育

28、人的热忱，也警示了我工作中的不足，更让我体会到人生的价值所在，即工作是快乐的，奉献是美好的! 我们所处的时代是个信息化时代，各行各业一日千里、日新月异，老师行业也不例外，所以，要想成为一名优秀的老师，让同学学得简便，教者教得开心，的确是件不容的事。老师每一天担负着繁重的工作，在这种情景下，就更应加强师风师德建设。近段时间来，经过学习中学校老师师德行为规范，心中不由得产生一种对训练事业剧烈的职责感和使命感，应集中精力、集中力气担当起培育下一代人的职责，塑造为人师表的良好形象。 师德师风心得体会6 作为一名有着17年工作经受的老师，在有时候还是有点孩子气，而这种性格往往也会影响到自己对事情的推断。

29、 现在的同学不象我们那时当同学时那么单纯，他们的思想观念在大多时候要比我们这些成年人要丰富的多，因此在对他们的训练上不能有丝毫的不公。 这让我想起了上学期后一段时间的教学，由于有一名同学在课堂上有意捣乱，当时没能准时赐予处理，导致到后来有部分同学都学着前面的同学，看看老师究竟是一种怎么样的看法。结果让每一节课上的都不是有很好的效果，在这种状况下，我也慢慢失去了信念，对同学的要求干脆放松，让他们自己去思索。我只是在上课的那一段时间赐予指导与讲解，对于课后的辅导也是以讲解练习题为主，基本上很少象以前那样给他们更多的思索时间了。在我的想象中，只要让他们去学，我的同学就不会有闲暇时间去作其它事了，结果

30、在最终的期末考试中却让我很绝望，他们的成果直线下降，几乎到了全班级的最终一名。这也让我有了一个深刻的教训，对于同学不能放任自流，肯定要对他们布满信念，不论他们有什么错，也肯定要赐予正确的引导，这样才不会让他们走过场，才会有真正的收获。 现在我对我的同学有了更高的要求，因此也对自己提出了更高的要求。俗语说得好：“没有法规，不能成方圆”，“班风正，学风盛”，班规是对同学不良行为的约束和订正。利用通常的强制手段迫使同学遵守往往会适得其反，多设嘉奖机制，削减惩治手段，如班级量化考核中多加分少扣分，能充分调动同学的主动性，同学往往会为了弥补自己的扣分而主动做好自己的本职工作甚至是额外工作。另外，“人无完

31、人”，我们应当允许同学犯错，班规的制定不需四平八稳，但要不影响同学的个性进展，不损害同学的自尊。同学犯错后不要立刻惩罚，可先提示、后警告，或罚以消遣节目等等。 记得我刚接手生物教学时，遇到13班的韩冰玉同学，他很小的时候父母就离了婚，始终跟着爷爷和奶奶生活，养成了一种桀骜不驯的性格，在课堂上始终都是我行我素，不听老师的劝说，班主任也对他失去了耐烦和信念，放任不管。当我知道了他的许多做法后，我在课堂上没有挺直去说他，而是在课后从他的家庭动身，和他谈起了他的末来，我发觉这孩子不象其他人说的那么不行训练，而是没有人情愿听他说完缘由，就先入为主的认为他是错的，从而导致了他的叛逆。这次我和他静心的谈话让

32、他意识到不是全部的人都对他有成见，就和他对全部人都有成见一样，都是有了先入为主的印象而已。经受了那次谈话后，人又和其他老师说起了他，我也建议老师们能够多和他进行沟通，多听一下孩子的想法和心里话，给他一个改变的过程。之后，他的确变了许多，学习成果也有了不同程度的提高，尤其是性格发生了巨大的改变。我想，这也算是他在今后的人生之路上的一次经受与磨练吧，只要他以后的人生路能够走好，也算是作为老师和同学的一种缘份吧。 师者，传道、授业、解惑也。其实，对于对同学人生路上的引导，让他们走好以后的路才是当老师的最大任务。十年树木，百年树人，对同学的训练，不仅仅是学识水平上的传授，更多的应当是对同学人格与人品上的培育。