季度工作总结_3.docx

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1、季度工作总结季度工作总结1 在过去的三个月里，依据项目部支配，我在测量办公室参加本项目的测量、监测工作。通过阅读图纸和相关技术交底资料、操作各种测量仪器和观看现场施工状况，熟识了自己的工作内容，通过向领导、师傅请教以及与同事们沟通，我对自己的工作内容熟悉更加深化，工作技能也更加娴熟，已经适应现在的工作环境并能顺当完成工作。在过去的一个季度里，各项工作全面、有序开展，在各位领导、同事的关心下，我学习到了许多，也成长了许多，真心的感谢赐予我关心的领导和同事。现将过去一个季度的工作总结如下： 一、主要工作内容 1、福元路站、汽车北站站导墙中心线及分幅线的放样工作； 2、福元路站、汽车北站站导墙顶标高

2、测量； 3、福元路站、汽车北站站导墙尺寸掌握； 4、福元路站、汽车北站站周边监测点的布置； 5、福元路站、汽车北站站周边监测点初始值的测量； 6、工程其他测量、放样工作，包括导线测量、管线测量放样等； 7、制作福元路站导墙中线施工测量放样报验单和导墙顶高程测量报表； 8、制作福元路站地下连续墙施工技术交底单； 9、参加福元路站、汽车北站站文明施工建设； 10、参加福元路站围挡作业； 11、参与全员平安训练培训和平安学问考试； 12、参与项目部组织的各项专业技能培训和技术培训； 13、二号线4标、5标盾构工区竖井高程、导线联系测量； 二、工作总结 在过去的一个季度里，我学习并把握了基本的测量和直

3、线放样工作，熟识了利用三角形法进行竖井联系测量的原理和操作方法，熟识了监测测量的工作内容并把握了监测测量的方法，顺当地完成了本职工作。每天工作后准时总结、消化工作中出现的问题和得到的教训，在工作之余，主动学习相关技术学问，练习各种工程软件的用法，努力使自己更快、更好的成长起来。 季度工作总结2 20xx年开头了转瞬我来斯柯达已经10个月的时间了，要反省，在20xx年第一季度工作中出现的问题要正确分析并准时改正，当然好的工作阅历要保持和延展，同时也要对以后的工作有所展望，有一个初步规划。 首先我真的特别庆幸能来到斯柯达，从过去一个什么都不懂的同学，来到斯柯达见习，实习，到成为一个真正的销售顾问我

4、感受到了斯柯达团队的家庭暖和，体会到了斯柯达品牌的人性关爱和优越，更觉得欣慰的是长期以来公司领导和长辈同事始终赐予我的指导关怀和关心。在我才进来最需要关心的时候公司的各位师傅真诚指引带我走学会销售，我觉得自己能在这种团体下成长实在是很荣幸。在第一季度中12月实际实现销售7台车，其中1月销售昊锐3台，明锐2台，1月中明显的发觉自己新增有望客户明显不足，导致销售业绩下滑，2月中准时亡羊补牢，主动参与正义坊车站活动收集了有望客户28人，在2月份实现交车2台。新的3月份即将开头，在3月份里自己应当拿出更多的主动性，协作帮助组长和各部门同事与领导完成各项任务，努力收集有望客户，争取完成公司下达的5项指标

5、，争取完成更多的交车，也根据领导的要求卖好一台车，增加装饰和保险的渗透率争取在3月装饰保险金额都在一万以上！ 季度工作总结3 金秋十月，桂花飘香的季节。转瞬间已从泉州回来两个月了，出差了4个月，刚开头回来的时候对武汉这边的工作有点生疏了，甚至连有几块巡检牌的位置都有点不记得了。而武汉公司有出台新规定，所以搞的像新来的人一样，有点不懂法规了，呵呵，经过几天的熟识，赶快打成一片。好了，闲谈少说，下面开头总结。10月份热点检修2号炉，所以我们的活儿还是许多的，加上又有8个主力队员去惠州支援去了，我们肩上的压力还是很大的。但是有压力才有动力，才有干劲。由于我们组的主力都不在了，还有2个新人，出去干活还

6、要带带新人，要留意的事情还是许多的，除了日常的巡检，还要检查2号炉的给水电动阀、风道档板阀、吹灰电动阀，还有几个火捡要修理的。虽然都是上白班的人干的，但是通过每天的交班日志，了解他们的处理方法，对我的启发还是许多的，就比如2号炉的火检。我之前对这个东西不是很了解的，在这次的检修中，通过黄校长晚上上课的讲解，终于是搞清晰了。这次处理的故障是火检在炉膛有火焰的状况下，而没有火检输出。 也许的缘由有以下几种； 1、火检探头没有对准火焰，从而导致探头检测不到火焰，故而没有火检输出； 2、一体化火检内部硬件故障，比如火检继电器坏了或者故障继电器动作了，从而没有火检输出； 3、外部线路故障，比如电缆被重物

7、砸断等； 4、一体化火检的火检阀值设置的过高，导致在火焰强度小的状况下，火检虽然检测到了火焰的存在，但不会触发火检继电器动作，故尔不会有火检输出了；大致的可能缘由就这几种了。 现场的处理方法，我们可以一步一步的用故障排解法来查找缘由。对于缘由1，在炉膛有火焰的状况下，可以试着小幅度的转动火检探头，（要留意平安，不要被烫伤了）看有火检输出没有。万一试不出来，可以在停炉检修的时候，把火检拆下来用强完手电照耀火检探头（由于2号炉的火检是集成型的火检，强完是可以检测的）看是否有火检输出；有的话可以说明火检是好的，故障缘由就是火检探头没有安装到位；对于缘由2，由于一体化火检有状态检测，出现自身硬件故障时

8、，故障继电器断开，状态就会显示为故障，因此很好检查；对于缘由3，可以试着短路火检信号电缆，看中控是否有火检信号到位，有的话就说明电缆没有问题；对于缘由4，需要重新设置火检阀值，可以试着调低些火检阀值。 好了，以上就是这个季度的总结。仪表行业更新快，需要始终学习才不会落伍，犹如逆水行舟，盼望像这样的培训上课可以多多开展！ 季度工作总结4 进入第一季度以来，股指连续攀升，投资者的交易热忱高涨，交易量持续放大。随着暂停数月之久的IPO重启以及创业板交易开通的提前反应，市场的波动不断加大，投资者训练工作显得尤为迫切和重要。依据这一特点，结合xx市证券20xx年投资者训练方案的整体支配，在一季度，公司进

9、一步加强组织领导，完善制度，拓展训练方式和渠道，提倡投资者价值投资、理性投资，进一步维护证券市场的稳定进展，取得了肯定成果。现将今年一季度的投资者训练工作汇报如下： 一、进一步加强组织领导，完善制度，狠抓落实，主动推动投资者训练工作 公司各营业部连续将投资者训练工作列为本营业部的工作重点，强化投资者训练领导小组的职能，从组织领导方面进一步保障投资者训练工作的顺当开展。同时，公司还对营业部投资者训练工作的实施提出了更加明确的要求，要求营业部依据公司投资者训练工作总体要求和营业部的实际状况，合理支配营业部的投资者训练工作方案、工作方式和时间，对营业部投资者训练工作进行组织、协调、督导和落实，确保投

10、资者训练工作的顺当进行。其中，xx路、xx路、xx较场口等多家营业部均制定了具体的投资者训练方案，内容丰富而又改善，在投资者中引起了全都的好评。在此基础上，公司连续加大投资者训练工作专项费用的投入，不断创新宣扬形式，扩大投资者训练工作掩盖面，加强影响力，争取让投资者训练工作深化人心。 二、主动开展形式多样、内容丰富的训练活动，切实提高投资者训练工作效果 公司各营业部依据证券市场的不同进展阶段以及当地的详细状况，主动调整投资者训练宣扬形式，采纳多种形式，仔细做好投资者训练工作。 依据监管部门以及公司的相关要求，各营业部连续完善、丰富投资者训练园地，针对IPO重新开启和创业板，在投资者园地中设立了

11、新股申购风险提示专栏和创业板学问专栏，得到广阔客户的全都好评。同时公司充分利用公司网站适用范围广的特点，开拓了投资者课堂，将最新的法律法规、证券学问、风险提示等内容发布在公司网站上，供投资者扫瞄下载。 xx民族北街、xx新路、xx路和xx大道等20多家营业部通过股市沙龙、股民学校等形式向投资者普及证券学问，并针对不同的投资群体，开展了丰富多样的投资者训练活动。同时，xx管理总部定期举办较高级别的私募基金路演（投资报告会）系列活动，邀请国内外最顶尖、最胜利的私募基金管理人现场演讲，与投资者互动沟通，从宏观策略到个股投资价值分析，深化严谨的分析讨论，使得投资者深切感受到投资的严谨性和规律性，对后期

12、的投资起到指导性作用。 三、组织业务培训与合规竞赛，提高员工执业素养，为客户供应更加完善的训练与服务 当前证券市场日新月异、瞬息万变，创新业务和品种层出不穷。为此，公司针对员工学问结构的不足建立了完善的培训制度。公司相关职能部门组织了多场专题视频培训会，涉及证券法律法规（特殊是经纪人管理暂行条例）、行业自律规定、新业务开展规章等内容。 同时为强化规范意识，加强合规建设，构建合规体制，培育合规文化，促进规范进展，同时也是为了能够给投资者供应更加优良的服务，进一步做好投资者训练工作，公司组织了全公司范围的合规竞赛，自今年4月份开头至6月底，先后完成了初赛和复赛，7月份将在xx电视台进行总决赛。通过

13、本次合规竞赛，公司上下掀起了一股人人学习，人人合规的热潮，极大地推动了公司投资者训练工作的进展。其中x路、xx路、xx、xx路等20多家营业部利用本次合规竞赛进一步明确了内部培训机制，每周进行一次证券学问的学习，极大地提高了员工的业务技能，提高了公司的形象。 四、利用技术手段，加强客户回访与客户询问服务，切实保障客户权益 各营业部根据公司规定组织专人对新开户客户进行回访，核实客户身份，揭示风险，收集客户看法，解答客户疑问，并利用CRM系统进行了具体记录。同时，各营业部利用CRM系统，加强对客户的筛选和分析，通过短信、电话等形式加强新股中签、风险提示、分红通知等基础客户服务工作，进一步切实有效地

14、保障了客户的权益。 五、发挥新闻媒体的优势，营造深厚的投资者训练宣扬氛围 各营业部主动加强与新闻媒体的合作，实行多种多样的合作形式，扩大投资者训练的影响面。xx路、xx西街等15家营业部通过与电台、电视台、报刊及网站等媒体合作，不断深化投资者训练工作，取得了良好的效果。 今年第一季度公司的投资者训练工作取得了肯定的成果，但在深化投资者训练工作中同样也遇到了一些问题，有待讨论并在实践中探究解决方法，比较突出的问题包括：一是现有的投资者训练内容、方式尚难以满意投资者个性化的需求，投资者训练的针对性有待加强；二是部分营业部存在培训人员缺乏、培训水平有待提高的现象。 随着20xx年行情的深化进展，投资者训练工作需要关注的方面越来越多，xx证券都将一如既往加强领导，仔细组织，主动推动，把投资者的风险训练作为一项日常的、长期的工作来落实，从切实爱护投资者合法权益和利益的角度动身，增加投资者的风险意识，维护投资者权益，提高投资者抵挡风险的力量，连续巩固和完善投资者训练工作所取得的成果。