房产公司年终总结集锦五篇_1.docx

《房产公司年终总结集锦五篇_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《房产公司年终总结集锦五篇_1.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、房产公司年终总结集锦五篇房产公司年终总结 篇1 一年的工作已接近尾声，在对前期工作的考核和总结的基础上，我仔细对比，逐条检查，客观的评价自己的每一项工作和现实表现，在公司各级领导和同事们的真诚教导和关心下，正视工作中的缺点和不足，主动发挥工作中的各项成果，努力做到克服不足，保持成果，基本能够独立完成本职工作，现将今年的主要工作做以下几方面总结 一.主要工作任务和业务完成状况 刚到房产时，我对房地产方面的学问不是很精通，对于新环境、新事物比较生疏。在公司领导的关心下，我很快了解到公司的性质及房地产市常作为销售部中的一员，我深深感觉到自己身肩重任。作为公司的门面，公司的窗口，自己的一言一行也同时代

2、表了一个公司的形象。所以更要提高自身的素养，高标准的要求自己。在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，虽然努力做好自己的本职工作,但是自己一无全部. 看似简洁的工作，更需要细心与耐烦。在我的整个工作中，进一步了解到关于房地产项目及接待的一些礼仪。刚开头由于对房地产学问把握的不熟识，经常在面对客户，让我措手不及，销售部是对外的形象窗口，我们回答客户的每一个问题，都跟公司的利益休戚相关，每说一句话都要为公司负责，为树立良好的公司形象做铺垫。在此方面，我深感阅历不足，部门领导和同事都向我伸出了救济之手，给了我许多好

3、的建议和关心, 准时化解了一个个问题。每面对一次客户后，还要擅长总结阅历和失误，避开同一类差错的再次出现，确保在下次工作中有新的提高。 就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。第一是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感。 二.本期工作的改进状况 房地产市场的起伏动荡，在xx我认为前景还是很不错的。以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在今年的市场广告宣扬，为明年的的销售.奠定了基矗经过这次公司的洗礼，我从中得到了不少专业学问，使自己各方面都全部提高。 在业务部，我担当广告宣扬职务。经过

4、几个多月时间的熟识和了解，我只完成了自己的本职工作。对自己的工作阅历只得到一点改善。所以对自己很绝望，总之，几个月来，我只取得了一点成果，但离领导的要求尚有肯定差距。后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的贡献。 房产公司年终总结 篇2 20_年转瞬即逝，20xx年已在眼前。工程部在公司领导的关怀关心下，在同级部门的协同下，在部门全体同事的努力付出下，取得些许成果，留下些许遗憾，在此我代表工程部做如下工作汇报： 一、各项目完成状况及下一年度工作方案 XXXX自20_年初确定了XXX改办公楼，面对大量的设计变更、系统调整和设备选型改变，工程部针对图纸审核、方案

5、论证、总控方案、设备进场方案等做了许多工作。办公楼B座于20_年12月24日主体封顶，屋面结构20_年1月3日完成，办公楼A座6月11日主体封顶，屋面结构6月20日完成。7月16日完成建设局平安评定，8月15日主体结构验收。9月25日完成办公楼B座优质结构验收。截至20_年底，建筑装饰装修分部工程核心筒、楼梯间等部位抹灰完成，外窗副框完成，幕墙吊篮开头组装。 建筑屋面分部工程除屋面地砖外全部完成，建筑给排水分部工程地下压力排水管道基本完成，地下室消防水完成，办公楼B座给水立管、消防立管完成，虹吸雨水全部完成，建筑电气分部工程变配电室安装完成，室外接线海尔路段土建施工完成，电缆桥架管井内安装完成

6、，通风与空调分部工程空调给水管敷设已入户内施工，办公楼B座5-12层风管安装完成，电梯分部工程已选购依据总方案要求节后安装的。XXX规划变更手续自9月开头办理，10月22日提交变更面积审核，11月19日正式提交建管处报件，目前市规划局长会通过。20_年2月20日xx建设局建筑行业表彰大会召开，公司获得20_年度崂山区建筑工程质量工作先进单位。12月6日xxx项目喜获“中国房地产名盘”荣誉。 20_年是xxx项目最为辛苦繁忙一年，全部设备将全面进场安装，各专业连接和调试将全面绽开，新技术的胜利应用势必是工程人艰辛付出的结果。装饰装修及设备安装等分部分项工程、综合管线和景观绿化将全面绽开施工，方案

7、20_年11月30日完工交付。 xxxx项目是典型园中区建设项目，边施工边出图，施工中分包队伍更替，项目经理、监理总监、甲方经理更换，决策时时需要领导跟进等不利因素，3月1日完成人防地下室主体结构验收，3月22日完成精装修消防报审，截至20_年底，除预留精装修外的地面、墙面等，设备安装(含变配电室、电梯等)未列方案选购未安装，预留管线未穿线，市政管线未接入，景观绿化未施工外，其他分部分项工程基本完成。 20_年xxx项目由于公司确定精装修方案需要重新调整，项目进入暂缓施工阶段，等公司领导确认开工后将逐步开头外线、景观绿化等相继开工建设。 xxx项目7月18日完成规划方案专家评审，11月1日完成

8、规划方案审批，11月16日完成设计院由XX院变更为青岛XX设计院，后续总平调整和施工图设计进行中。目前2#3#楼座桩基图纸完成，等待公司指令后可以施工。 20_年xxx项目将依据公司总体规划和资金项目规划，适时开工建设，工程部将编制更为具体的总控方案指导施工。 XXX项目2#3#4#地块土石方施工2月25日动工，6月5日暂停施工，完成土石方施工53929.5m3，2#地块暗渠和临时市政雨污水施工完成60%。8月28日完成2#3#4#地块临建规划许可证批复，11月28日完成2#3#4#地块施工图全部修改工作。12月20日挺直与市地铁指挥部协调出具影响地铁看法函便于项目后期规划报批。 XXXX项目

9、将依据公司总体规划和资金项目规划，适时开工建设，工程部将编制更为具体的总控方案指导施工，自开工之日18个月完成单体验收。 二、较好工作方式总结 1、工程部人员都在成长，每个岗位发挥着自己的热忱和能量 工程部共10人(含资料员1人)，3个项目不均等安排，工程部新老结合任职公司2年以上长期磨合，专业学问和现场管理阅历满意指导施工，每人都在自己的岗位上发挥着应有的作用。工程部担负着项目前期手续、设计方案、规划报批、施工图审核、过程中政府连接、施工管理、变更申请、组织验收、交付、修理等大量事无巨细的工作，这些工作是工程部共同努力、不遗余力完成。 2、仔细执行工程部制度，践行工程人严以律己的执业作风 工

10、程部仔细执行了既定纪律和良好的工作作风，勤于内部沟通，准时上传OA系统，实施合同传阅，执行工作督办制度。坚持每周工程部例会，坚持每周平安、质量检查，坚持每月工程简报，坚持月割算现场验收审查，坚持材料设备封样进场验收，坚持分包进场通知单和平安责任书签订，工作部仔细值守履行工程人严谨工作作风。 3、严格审核施工方案和施工方案，准时纠偏便于项目进展 项目建设好坏与投资密不行分，与管理到位与否紧密联系。项目部要求按时上报每周施工方案，月方案、年方案跟进，对施工方案准时纠偏和掌握较大偏差方案，对缘由进行分析和界定，避开后期因工期延误造成争议索赔。20_年依据公司资金安排方案，调整多次总控方案，12月27

11、日排定交工前的施工总方案指导后续施工。严格审核施工方案，对重大方案与设计师沟通，在建筑做法上仔细对比，在设备选型上精益求精，多方考察仔细遴选。 4、选择敏捷多样的工作方式，有针对性快速解决问题确保施工 针对XXXX项目安装专业技术含量高，设备选型难度大等，组织多种形式争论会，聘请青岛理工高校知名教授指导工作，常常与XXX总工深化探讨，有针对性的指导项目管理。针对幕墙施工方案的审核和施工进度问题，工程部组织多次会议有针对性会议加以解决。对于悬而未决事宜，通过OA上传并附带工程部建议，加快决策指导施工。对设计久拖未决事情，每天多次联系甚至挺直到设计院协调解决问题，始终以不影响施工为最终目标。 5、

12、加大现场管理方式和力度，现场检查和施工掌握成为常态管理 坚持质量为建筑第一生命，大荣建设品质楼盘奉献.，做有责任的建筑人。项目施工质量掌握实行实体样板领路，大荣中心12层样板层的施工，就是为保障后续施工的精准度而实施。工程部对质量严格管控，要求专业工程师尽量1天2次到工地巡察，加大审图力度和现场施工管理掌握，对现场出现问题准时处理。为保证施工管理的顺畅，工程部制定了具体的管理制度和奖罚机制，细致到监理通知、管理人员请假、停工令等相应的奖罚，并严格执行每月对监理、总包管理人员的量化考评等。 6、优化设备选型和方案优化，节约投资确保公司利益 20_年是XXX设备年，重大的设备选型和匹配度选择，几页

13、纸技术标是凝聚了工程人仔细分析和众多厂家的多次选择，将适用大荣中心的设备精益求精中选择，是工程部众多工程师的艰辛付出。不是最贵是的而是最适应的是，匹配度是大荣中心设备最重要的选择。大荣中心幕墙施工方案的多次争论，XXX项目吊顶材料选择，XXX项目方案、XXX方案多次调整等，都汇合了工程部对于建筑的细心理解，为建设好品质建筑节省投资等付出心血。 7、通畅的行政主管部门联络、设计联系，是完成项目确保有序施工的条件 XXXX自建设之初就实施了品牌战略，20_年度、20_年度多次在建设局表彰中获奖，与区政府及相关职能部门保持了较好的联系，是建设项目有序开展的前提。施工过程中对相关的技术洽商、设计变更等

14、，项目部有严格的提交时间和流程，对设计的督促和行文，以及出差到设计院现场督促，也是解决设计问题的最有效手段，这些多样性工作的开展也是项目部主动作为的表现。 8、主动协作其他部门工作，团结全都集体应对和解决问题 工程部是对外指令窗口，是施工现场管理第一人，同时也是追责第一人。对成本批价出具最初看法，对招标选购推举品牌，对招标文件供应技术分析，对公司决策供应最初建议，这些工作都需要工程人仔细执行和履行义务，同时针对招投标的技术文件协作，针对签证复核及签证有争议的争论，准时与各部门沟通完毕后快速回复。还能够主动协作其他兄弟部门工作。 三、工作中不足 20_年是政府连续治理房地产政策不动摇的一年，开发

15、项目资金调配难度加大，建筑工人化整为零难于管理，人工费大幅提升、工人*和政府严控建筑市场加大现场管理难度。 1、工程人力量和热忱参差不齐，对现场管理阅历不一，需要加大提升 个别专业工程师未将自身热忱和公司利益统一，责任心不强，图纸审查、可行性分析不细致，仅作“传话筒”，对现场管理指令不准时力度不够造成索赔和变更。工程部多数人对于CAD、Project、PPT等相对生疏，对个人技能自我培育还有待差距，专业工程师还需加大自身学习适应.进展和增加管理技能。 2、缺乏必要的项目管理力量，致使管理被动指令不畅 项目管理是一种学问，是人才机物的有效安排。工程部担负着项目管理和众多协调的重任，而专业工程师仅

16、仅做到了“我说了”“我多次督促了”了事，没有想“我如何更好的做”“我这样做能否争取利益化”。项目之初就应当制定好的制度，在项目管理中不只停留在说上，在纸质文件上，在语言措辞上，在不能处理问题的上报上，在久拖问题的公司级发文上，在经济惩罚上，是多种手段恩威并施，是此处严格彼处互让的刚柔相济的相关管理。 3、工程部制度还不能较好执行，将在管理体系上下功夫 工程部制订了较好的管理制度，针对公司内部，针对总包、监理，针对工作流程，合同会签，对外文件审批、签字流程审核等进行了商定，实际运行不够抱负。管理流程的落实还不能较好，谁做什么做到什么程度，较稳先进的项目管理、质量管理等运作模式，比如PDCA质量管

17、理体系，方案、实施、检查、订正，“五常法”管理模式等，未能真正有效做到位。 4、工程部对现场质量掌握不足，选材批价建议和协调力度不足影响施工 严格的质量管理并不代表质量没有问题，构造柱漏设、砌筑及抹灰质量较差，沙石细度模数不够，桥架划痕较多，安装施工不顺直等等，都显示了工程掌握存在差距。回填土的方量确认、截面较小尺寸抹灰批价等多次协调未果，高新区水电管理处xxx元的临时水表接入费，耗时审核1个月，审减值200元，不能说是成果，非国标电线选材不予更改等，显示工程部对选材批价建议不足，造成协调施工单位施工被动，都是工程工作不足的表现。 5、工程部对内部的制度还不是很熟识，在连接上急需改正和做好 工

18、程人熟知技术管理，疏于人情往来，在技术上比较较真。一个电梯的技术参数，在招标前要提交，招标文件要标注，评标技术标在一次，合同审核还一次，厂家排产又一次，订货确认还要来认真审核参数，面对大量重复工作，工程人说不就是不予协作。对于技术和施工管理比较重要的电梯安装等，厂家始终不予和工程人对接，对后期质量影响较大。面对项目特殊是高新区项目随时遇到签证改变发生，成本跟进不足造成争议，大多也是工程部协调和连接不足造成，工程人观念转变。 四、工作中建议优化事宜 1、工程人员加强自身学习力度，加大公司培训掩盖面 建筑市场日新月异，管理方式仍需提升。新材料新技术新规范的应用，对工程质量、平安不断创新的高要求新标

19、准，都要求工程人员努力提升自己的技术水平，提升管理水平。相对年轻的专业工程师，管理软件的学习和得心应手的用法，将会事半功倍。走出去学进来，知己知彼百战百胜。对站在地产前沿的公司和管理模式，我们应当多学习，公司上下形成一股学习和应用新风。 2、严格各部门工作职责和流程，便于更好对接和项目管理 “责权利”为更好的提高工作效率，便于查找问题缘由，落实责任。工程部内部应加强定岗定责，对完成结果进行考核，也盼望公司行政部进行督导和检查。对公司各协作单位明确更为顺畅的工作职责、流程和部门接口。杜绝“推诿”提倡“推动”。部门经理对部门经理说话，部门间不能专业工程师相互决策问题。分管领导适时决策并加大“上传下

20、达”力度。责任仍需界定，比如合同执行7天预付款，财务应担当7天未付款的延期责任，成本批价7天内完成，超过7天也应担责。工程部在幕墙合同未予落实，工程款未支付时，考虑为克服春节影响节后施工组织，作了大量工作却收效甚微，最终工期延误，挺直体现在工程部管理不到位。 3、仔细遵守工程部管理制度，使管理更到位更有序 工程部制定项目考核制度，个别人在执行上还不够仔细，工程部还不能做到一碗水端平。越级汇报和指令还在发生，公司领导的认可和一管究竟也带来管理的不便。公司制定完善制度需要执行、督办来确保完成，工程部的制度和执行也应同步。 4、加强部门沟通联系，尝试工程协调会议制度 各部门的有些协作才是建设好项目的

21、根基。想完成投资最节约、质量、进度最快的项目肯定不会实现，每个部门以自己完成的为上限，不敢担当，好大喜功，官僚推诿，而忽视了对立统一的三控相互影响只能说明我们内部问题的存在。部门互通有无需要联席会议解决。针对工程部项目上存在问题，需要几个部门坐下来仔细沟通看法，甚至需要公司领导多参加多决断。 5、推动建立公司项目质量管理手册，建立公司建设项目指导书 公司项目质量管理管理手册将体现质量标准，通常用法材料规格，设备选型，通用品牌等，并将已完工项目的先进阅历做相关阐述。建设项目指导书将一个项目的全过程掌握编制指导文件，成为公司后续施工项目管理的标准文件。 6、建议设置设计部等，减轻工程部压力 20_

22、年下半年跑规划变更，听取XXX、XXXXX方案汇报等，外出会议的增多势必影响项目管理指令的下达。规划审批和报件是一个较为耗时的工作，设计方案的审核又牵扯太多精力，这些势必于项目管理冲突。工程部对方案仅有建议权，我们不便越级汇报而长时间等待，内耗影响到对外决策和指令的信任度。建议公司设置设计部和规划、设计院等挺直对接，担当相关责任，仔细严格的审图势必节约施工过程中变更洽商议，节约时间节省投资。 7、工程部试推行内部奖罚机制，实行内部通报和优胜劣汰 针对项目特点，对项目出勤、工作任务完成状况，现场处理问题力量等，工程部尝试实行内部检查奖罚机制，对检查中好和坏行为予以内部通报，对屡次出现影响较坏行为

23、进行经济惩罚，提请行政部予以扣除。直立良好的行为准则，对于工程管理和公司进展极为有力。 20_年已经过去，特别感谢在这一年里关心和支持工程部的领导和同事们，工程部在完善自我进展的历程上收获一年的喜悦。20_年攻坚战即将打响，是XXX设备安装专业全面开花和落实新技术新工艺呈现在建筑上最为关键的一年，大量事无巨细的工作需要工程部诚惶诚恐一步一个痕迹来完成，是充分调动主动因素，是需要各部门仔细协作，敢于担当，同心协力共同完成。信任在公司领导的正确指引下，我们肯定能够做好各项目统筹支配，交一份满足的答卷。 房产公司年终总结 篇3 时间一晃而过，转瞬间到*集团十个月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受。在

24、这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的关心，在生活上赐予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟。在对集团领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为*集团的一份子而骄傲。回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，在这十个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过日常工作积累和学习使我对集团有了肯定的熟悉。 第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的生疏的一切，不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目完鼓舞了我，领导的吩咐安抚了我，我感到我并不是

25、一个初来乍到的孤独的孩子，犹如亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的暖和。 在徐总、王工、赵工、李工的带领下开展工作，主要负责施工现场的管理和材料的出入库。主要管理了景园的停车场加高粉刷、地下室分割改造、2#楼改造、19#楼小院、景观墙的砌筑、铁艺安装及院内其他零星项目。实践过程中接触、熟悉、学到了很多东西。回首昨日，无比改善。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能进展壮大的重要缘由。*集团在短短几时间实现跨越式进展，有争做全球第一的雄心壮志，也具有凝聚人才的核心动力。现在龙x在房地产行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养

26、不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这十个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作。吃住现场，以公司为家，用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。通过工作中的为人处事熬炼出了一种主动豁达的心态、一种良好的习惯。做个方案并按时完成竟是如此重要。这些经受让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，使自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高。 依据目前工作，我的主要工作任务是在工程部各

27、领导带领下： （1）负责施工现场的人员调配，材料供应，协作经理下达各施工队的任务书，督促其保质保量的完成工作； （2）土建施工材料计算用量并联系供应商进，施工过程中检查有无铺张现象； （3）与人力资源部的对接工作。通过完成上述工作。使我熟悉到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达力量、较强的组织领导力量、敏捷的处理问题力量、有效的对外联系力量等。 在原来的公司里，许多工作我只是做，管理的很少，发觉许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。 四、不足和需改进方面。 虽然毕业两年半了，到*集团来了近一年，但工作阅历少，需要学习与熬炼的东西许多，对有些工程做法还不太了解，在大型施工 现场时间不多，

28、分析及解决问题的力量还需要熬炼。收集并整理形成系统的方案和长远规划。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将锲而不舍地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作制造性做好做扎实，为*集团的进展贡献自己的力气。 五、建议和展望。 *集团是房地产开发、施工、销售、物业管理的大型企业。在此基础公司应做大做强。纵向方面，通过培训与招纳人才，成立一支高资质，高技术的施工部门或分公司，门窗公司，搅拌站等；横向方面，开发并经营酒店、健

29、身场馆等，使龙*团成为集房地产、建筑、餐饮、休闲消遣为一体的企业。我信任公司领导肯定能把这个蛋糕做大。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。回首一年，我深感欣慰，我渐渐成长为一名合格的、进步的企业职工。人生的道路刚刚开头，这份工作第一年所赐予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力！我会不断思考和寻求，用全部的青春和热血，为*集团的进展壮大贡献自己的一份力气，书写我的人生中浓墨重彩的一页，期盼着在*的舞台上演绎出自己完善的人生，走好每一步，干好每一天，与*一起进展，与全体*人一起构筑灿烂的明天！ 房产公司年终总结 篇4 房产公司业务部个人年终总结一年的工作已接近尾声，在对前期工作的考核和总结的基础上，

30、我仔细对比，逐条检查，客观的评价自己的每一项工作和现实表现，在公司各级领导和同事们的真诚教导和关心下，正视工作中的缺点和不足，主动发挥工作中的各项成果，努力做到克服不足，保持成果，基本能够独立完成本职工作，现将今年的主要工作做以下几方面总结 一.主要工作任务和业务完成状况 2.未完成状况分析并说明 3.职业精神 刚到房产时，我对房地产方面的学问不是很精通，对于新环境、新事物比较生疏。在公司领导的关心下，我很快了解到公司的性质及房地产市场。作为销售部中的一员，我深深感觉到自己身肩重任。作为公司的门面，公司的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个公司的形象。所以更要提高自身的素养，高标准的要求自己。

31、在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，虽然努力做好自己的本职工作,但是自己一无全部. 看似简洁的工作，更需要细心与耐烦。在我的整个工作中，进一步了解到关于房地产项目及接待的一些礼仪。刚开头由于对房地产学问把握的不熟识，经常在面对客户，让我措手不及，销售部是对外的形象窗口，我们回答客户的每一个问题，都跟公司的利益休戚相关，每说一句话都要为公司负责，为树立良好的公司形象做铺垫。在此方面，我深感阅历不足，部门领导和同事都向我伸出了救济之手，给了我许多好的建议和关心, 准时化解了一个个问题。每面对一次客户后，还要擅

32、长总结阅历和失误，避开同一类差错的再次出现，确保在下次工作中有新的提高。 就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。第一是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感。 二.本期工作的改进状况 房地产市场的起伏动荡，在xx我认为前景还是很不错的。以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在今年的市场广告宣扬，为明年的的销售.奠定了基础。经过这次公司的洗礼，我从中得到了不少专业学问，使自己各方面都全部提高。 在业务部，我担当广告宣扬职务。经过几个多月时间的熟识和了解，我只完成了自己的本职工作。对自己的

33、工作阅历只得到一点改善。所以对自己很绝望，总之，几个月来，我只取得了一点成果，但离领导的要求尚有肯定差距。后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的贡献。 房产公司年终总结 篇5 岁月不居！ 转瞬间我来到xxxxxxx工作将近一年了。时间督促我即将告辞20xx，向往激励我在20xx年开创事业的新高。为了更好地完成工作，总结阅历，扬长避短，现将20xx年工作状况总结如下： 一、工作汇报 自20xx年4月1日工作以来，我仔细完成工作，努力学习，主动思索，工作力量逐步提高。伴随着鸿建房产的蓬勃进展，特殊是20xx年又荣获“xxxxxxxx”，我所工作的策划部作为公司

34、的宣扬部门尤为重要。对外宣扬的每一篇资料，每一句话都代表着公司的形象。全部，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到小心翼翼。 此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参与工作，无论从业务力量，还是从思想上都存在很多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导和关心，使我在工作力量提高，方向明确，看法端正。从而，对我的进展打下了良好的基础。 二、思想汇报 20xx年是我真真正正走上工作岗位的第一年，对于工作或者说事业，每个人都有不同的熟悉和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。 首先是心态，套用米卢的一句话 “看法打算一切”。有了正确的看法，才能运用正确的方法，

35、找到正确的方向，进而取得正确的结果。详细而言，我对工作的看法就是选择自己宠爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我始终认为工作不该是一个任务或者负担，应当是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生爱好，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的欢乐。我信任我会在对这一业务的努力探究和发觉中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力气。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何胜利，期间来不得半点牵强。 其次，是力量问题，又可以分成专业力量和基本力量。对这一问题的熟悉我可以用一个简洁的例子说明：以一只骆驼来讲，专业力量打算了它能够在沙漠的环境里生存，而基本力量，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，打算

36、了它能在沙漠的环境里生存多久。详细到人，专业力量打算了你适合于某种工作，基本力量，包括自信力，协作力量，担当责任的力量，冒险精神，以及进展潜力等，将挺直打算工作的生命力。一个在事业上胜利的人，必是两种力量能够很好地协调进展和运作的人。 20xx年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作、业务力量。主动响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度。 三、主要活动及成果 1、20xx年4月，预备并参与上海房展会。主要工作为宣扬资料预备、现场资料的收集与存档。 2、20xx年5月，预备企业内刊xxx的资料收集及酒店公寓资料的收集。 3、20xx年6月，返校一个月，考察xxx楼市。如：星

37、海国宝、世纪经典、经典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店（产权式）、晨熙假日酒店、名仕国际（loft公寓）等。 4、20xx年7月，其次期xxxx收尾工作，与印刷厂协作印刷。撰写“xxxx项目说明”、“xxxxxx示范区可行性报告”等系列政府报告。 5、20xx年8月，xxxxxxxxxxxx。 6、20xx年9月，网站文字改版工作全部完成，重新启动留言板功能。 7、20xx年10月，xxxx商业房产考察。 8、20xx年11月，制作20xx年新年台历。与外协部门合作编辑设计xxxxx。 9、20xx年12月，考察xxx房地产市场，主要是大户型楼盘，为xxxx定位、销售做号预备。出版了第三期xxxx，并联系制作了“xxxxx俱乐部”VIP会员卡。