工作方案集锦5篇.docx

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1、工作方案集锦5篇工作方案 篇1 各村（居）、场，乡直各单位： 为了加快推动全乡水稻生产机械化，促进农业增效和农夫增收，推动.主义新农村建设。结合我乡实际，现就加快进展全乡水稻生产机械化提出如下方案： 一、指导思想 以提高水稻综合生产力量、保障粮食平安、促进农业增效和农夫增收为目标，农机与农艺相结合，政府引导和市场拉动相结合，突出重点和全面推动相结合，技术创新与示范推广相结合，提高水稻生产机械化基础设施条件，完善示范推广体系、.化服务体系和技术支撑体系；加强水稻生产机械化示范基地建设，大力推动水稻栽植重点环节的机械化，全面提高水稻生产的全程机械化水平。 二、工作目标 20xx年，全乡水稻机插秧面

2、积2万亩，新增水稻插秧机25台，其中高速插秧机5台；实现整乡推动。80%以上的村（居）实现整村推动，全乡水稻栽插机械化水平达80%以上。 三、主要措施 （一）提高思想熟悉。水稻是我乡的主要粮食作物，进展水稻生产机械化，改进水稻生产方式，是降低农夫劳动强度，促进农业增产、农夫增收，提高农夫农业生产美好指数的有效举措，进一步解放农村劳动力，对推动城镇化，工业化进程和加快新农村建设有着重要意义。实现水稻生产机械化是我乡20xx年农村工作的必成目标。各村（居）和相关部门要充分熟悉其重要性和政治性，带着感情，拿出措施，负起责任，仔细做好该项工作。 （二）加强组织领导。乡政府成立以乡长为组长，分管领导为副

3、组长，乡农技、水务、农经等为成员的水稻生产机械化工作领导小组，将水稻生产机械化纳入全乡年度农业农村的重点工作，加强对各村（居）的目标管理与考核。 （三）明确任务。20xx年，全乡水稻机插秧面积达到2万亩占总面积的75%，村（居）整体推动完成率85%以上。同时根据“因地制宜、分类指导、突出重点、梯度进展”的原则，重点实施古季线机插秧万亩丰产片和白关线机插秧万亩丰产片，全面推动水稻生产机械化工作。 （四）明确奖惩措施。1、嘉奖：（1）机插秧每亩补贴20元（详细见考核细则）；（2）对20xx年新购置的高速插秧机每台补助3000元；步进式插秧机每台补助1000元；（3）连片育秧10亩以上的，每亩补助3

4、00元；（4）不能完成机插秧任务的每亩罚款5元。 （五）创新服务模式。各级组织要大力扶持水稻生产机械化作业大户、专业合作社、股份合作公司和专业协会等新型.化服务组织的进展，鼓舞机械、技术、资本和服务组织的联合，以市场为导向，以服务为手段，不断创新服务模式。加强对新型农机服务组织的培植与推广，鼓舞农机合作社实行订单服务和参加土地流转经营。村组干部要带头落实机插秧工作：书记不低于800亩、主任不低于500亩、会计不低于300亩；其他村组干部不低于100亩。另外，乡农技站全体人员均全程参加水稻机插秧技术指导服务工作，并主动参加各村（居）流转土地，推广实施机插秧。为实现我乡水稻生产机械化发挥重要作用。

5、 工作方案 篇2 为切实做好我区公众聚集场所平安生产工作，杜绝重特大事故尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生。根据市安委会统一支配，区政府打算集中20天时间开展公众聚集场所平安生产专项检查行动，方案如下： 一、检查时间 20xx年3月22日至4月10日。 二、专项检查的范围 1、建筑面积300平方米以上的商尝超市； 2、客房数在30间以上的宾馆、酒店和就餐人数超过50人以上的营业性餐馆； 3、营业面积超过100平方米的网吧等公众消遣休闲场所； 4、营业面积500平方米以上的集贸市常 三、检查的重点内容 1、平安生产管理状况：企业建立和落实平安生产“三项制度”的状况；事故隐患排查治理制度建立和落实状

6、况；从业人员接受平安生产训练、培训、取得有关平安资格证书和持证上岗的状况；应急预案的编制、备案及演练状况。 2、建筑审批状况：建筑或者场所是否依法经消防设计审核、消防验收和开业前消防平安检查合格。 3、防火分区状况：建筑防火分区是否符合要求。 4、平安疏散状况：疏散通道和平安出口是否畅通，防烟、封闭楼梯是否正常，疏散指示和应急照明是否运行正常。 5、消防设施状况：室内外消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防烟排烟系统等消防设施及消防掌握室设备是否按要求设置、运行是否正常、灭火器材配备是否符合规定。 6、消防管理状况：机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定等法规是否得到有效实行；用火

7、、用电、用气、用油等消防管理制度是否落实；消防宣扬“三提示”和提示性、警示性、禁止性消防平安标识是否落实。 7、灭火救援条件：消防车通道是否畅通；消防水泵结合器是否好用。 四、检查方式 3月22日至31日，由各乡镇、办事处开展自查与安监、公安消防、文教、工商等职能部门抽调人员组成检查组进行抽查的方式相结合，对辖区专项检查范围内的全部公众聚集场所集中开展检查。 4月1日至10日，为巩固专项检查阶段，要做好迎接市安委会督查组的督导检查工作。 五、工作要求 1、各乡镇、办事处和相关部门接此方案后，单位主要领导要高度重视，仔细组织，共同实施好这次公众聚集场所平安生产专项检查工作。相关职能部门要亲密协作

8、，相互支持，齐抓共管，形成合力。 2、严格执行国家有关的法律、法规以及有关的政策，确保专项检查工作有始有终，始终依法进行。杜绝走过尝执法不严、失职渎职等行为。 3、对检查中发觉的不符合国家平安生产法律、法规要求的单位和场所要提出严格要求；对发觉的平安事故隐患要马上整改，不能马上整改的要限期整改，并实行有效防范措施；对存在重大违法生产经营行为、重大平安事故隐患的单位必需依法责令停产（停业）整顿，确保平安。对于拒不整改的或看法消极、整改不力的，要依法从严查处。 工作方案 篇3 家庭是幼儿成长的第一环境。纲要指出:“幼儿园应与家庭、社区亲密协作，综合利用各种训练资源，共同为幼儿的进展创设良好的条件。

9、”家庭是幼儿园重要的合作伙伴，家园共育已成为广阔幼教工和家长的共识。家委会将要主动、主动、热忱、规范、制造性的开展工作履行好家委会的职责，促进家园共育工作，提升训练质量，使家长工作不断正规化、制度化、科学化，不断提升保教质量，依据幼儿园工作总支配，特制定本方案。 一、状况分析： 本学年园级家委会成员有4人组成，盼望在这学期家委会工作中，家委会能发挥较好的作用。主动为幼儿园活动出谋划策，帮助参加幼儿园大活动的组织管理等等，起到良好的作用，收益到良好的效果。 二、指导思想： 本学期，我们将重视各种宣扬工作，拓展原有家长园地版面，鼓舞老师依据班级、家长以及教学的需要设计新奇的家长园地，形式多样，突出

10、新意，增加互动内容，办出特色的品位。其中“互动内容”主要是依据班级幼儿实际状况提出各种家庭训练热点问题，再有针对性地吸引家长主动参加争论，并将好的文章张贴在联系栏中，实现家长训练家长的目的。 三、家长委员会的宗旨： 每一个家委会的委员都是幼儿园的仆人，团结全园同学家长，亲密幼儿园与家庭的.联系，充分发挥家长对幼儿园工作的参谋、监督作用，宣扬国家的有关训练政策法规，加强幼儿园管理把幼儿园训练与家庭训练有机地结合起来，以提高家长训练子女的水平，提高幼儿园训练保育质量。 四、家长委员会的工作任务： 1、关心家长了解幼儿园工作的指导思想、工作重点、办园理念、帮助幼儿园开展各项工作。 2、准时向园方反馈

11、家长对幼儿园的看法和建议，做好沟通工作。 3、帮助幼儿园组织实施各种大型活动。 4、在家长中起好带头表率作用，主动协作幼儿园工作。 5、关怀幼儿园的平安、卫生、养分等工作。 6、参加幼儿园平安管理，帮助幼儿园做好幼儿园电子接送卡用法工作。 7、组织沟通和推广家庭训练先进阅历。 8、组织专题学习争论，对家长在家庭训练中带有共性的问题开展讨论，统一思想，提高熟悉。 9、主动撰写育儿文章，准时上传幼儿园网站。 五、详细工作： 1、对幼儿园养分状况进行监督、不定期检查幼儿伙食状况，并以书面的形式提出自己对幼儿园伙食状况的合理化的看法和建议。 2、主动向幼儿园网站投稿，组织开展家庭训练阅历的沟通。 3、

12、主动为幼儿园大活动的开展献技献策，并做好参加和各项帮助工作。 4、家长是幼儿园形象的维护者、幼儿园品牌的宣扬者，家委会要真实、客观、公正、全面地宣扬和介绍幼儿园的训练教学状况，帮助幼儿园准时把办学状况反馈给家长，主动宣扬幼儿园改革和进展的成果，为提升幼儿园品牌作出努力。 工作方案 篇4 为深化实行市训练局关于减轻同学过重课业负担的通知精神，努力提高老师课堂教学效益，培育同学良好的学习习惯和自主学习力量，促进同学的健康进展，现特制订本方案。 一、统一思想、熟悉到位 减负工作是为切实落实义务训练条例、国家中长期训练改革和进展规划的纲要的详细措施之一，也是我校素养训练深化推动重要举措，是学校训练教学

13、改革道路上必需努力推动的工作，是关系到制约老师专业进展的重要因素，是进一步落实浙江省中学校课堂教学建议和指南的详细体现。有利于推动训练教学的长效进展、同学自主进展、课堂效益提高、老师专业进展等。 二、详细措施 1.严格按省、区中学校课程设置开足、开齐相关课程，并通过家长会、校讯通向家长宣扬减负工作。 2.学校按要求分别制定同学在校时间，确保同学在校学习时间，体育熬炼时间，住校生的睡眠时间等，严格执行减负工作通知中的“六个严格”。 3.在上午和下午分别设立“大课间”，确保同学每天在校体育活动时间不少于1小时。 4.严格掌握同学作业量：同学平均书面作业不超过2小时，严格掌握同学的课辅资料，任何老师

14、不得私自与外面推销资料的人员接洽，不得向同学集体推销相关资料，学校教务处每学期不少于两次向各班同学进行摸底调查，并将调查结果进行公布。 5.住校生晚自习期间严格规定不允许集体上课，主要为开展同学自学辅导、作业辅导、学法指导，允许10至15分钟对同学共性问题进行集体讲评。初一、初二每天中午12:50-13:25为课外阅读支配，任何老师不得无故占有，班主任和任课老师要作为相关督促落实工作。作业整理课作为老师指导同学作业、解疑、学法指导等，支配的相关老师必需做到人员到位、内容到位、指导到位、责任到位，充分发挥作业整理课在教学中的指导性功能。 6.学校把心理健康课程纳入正常的教学范围内，支配专职及兼职

15、老师进行授课，以提高同学的健康素养，丰富同学的课外生活。 三、加强研训，改进课堂，确保落实，提高效益。 1.各学科组加强对县教学建议、指南、减负通知的学习，规范日常的课堂教学行为；同时组织老师开展日常训练教学理论的集体学习与自主学习活动，提高教学技能。 2.教研组（备课组）加强日常的教学研讨和集体研讨活动，通过学习、实践、反思，走老师集体成长和自我成长之路。 3、严格掌握教学资料的印刷工作。任何老师个人不得未经备课组长审核，教务处审批私自印刷各种试卷，提倡资源共享，教务处需严格把关。同时对于下发的印刷资料做到有发必批，有批必改。 4.各学科组长，相关部门及分管校长为减负工作详细负责人，平常加强

16、每月督查，并把督查状况准时汇报校长办，学校把减负工作的详细落实状况与老师，相关部门负责人，分管校长的学年评先评优相结合，详细依照华川中学减负责任书。 工作方案 篇5 一、目标任务 根据建设健康中国的战略部署，以及建立更加公正、可持续的.保障制度和全面深化医药卫生体制改革的总体要求，进一步优化名目结构，适当扩大名目范围，鼓舞医药创新，支持地方经济进展，切实保障广阔参保人员用药需求和医保基金平安平稳运行。 二、基本原则 (一)坚持以维护人民健康为目的。逐步提高基本医保用药保障水平，切实维护人民群众健康。主动支持医药技术创新，促进基本药物、分级诊疗和多层次医疗保障制度建设，提高用药的平安性、经济性、

17、有效性。 (二)坚持基本保障。适应我省经济.进展水平，依据基本医疗保险、工伤保险和生育保险基金承受力量和参保人员负担水平，合理确定用药范围和水平，实现保障范围与保障力量、医药技术进展相匹配。 (三)坚持专家评审机制。省药品名目由专家按规定程序评审，并综合考虑临床用药基本理论和基本规范、医疗保险基本规律和管理要求以及卫生计生、中医药等相关部门的政策规定。行政部门不干涉专家评审。 (四)坚持公开、公正、公正。充分听取省直相关部门看法，公布调整工作方案，规范评审程序，加强监督工作，严厉工作纪律。 (五)坚持以临床需求为导向。在保持参保人用药连续和稳定的基础上，依据临床用药实际需求，进一步优化名目结构

18、，完善医保用药管理措施。 (六)坚持中西药和城乡兼顾。充分体现西药和我国传统医药各自优势，充分考虑城乡用药特点，尽量满意多层次用药需求。 (七)实行药品名目动态调整。依据国家部署，建立药品名目动态调整机制。 三、调整内容 对国家药品名目中的甲类药品不调整，对乙类药品进行调整，调整总数(含调入、调出和调整限定支付范围、剂型)不超过国家药品名目乙类药品总数的15%。对国家药品名目中的乙类药品品种不调出，药品限定支付范围和剂型不调整。中药饮片按现行政策执行。 (一)调入药品范围 调整增补的必需是临床必需、平安有效、价格合理、用法便利、市场能够保证供应的药品。优先考虑适应我省经济进展水平的我省多发病、

19、常见病、地方病等治疗用药及重大疾病治疗用药、儿童用药、急抢救用药等药品;适应职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险、工伤保险、生育保险需要，特殊是适应基层用药需要的药品。 在满意上述条件的状况下，优先考虑20xx年版城镇药品名目中我省增补但未纳入国家药品名目的药品。 (二)不予调入药品范围 1、养分滋补、美容、减肥、生发、解酒、方案生育用药、保健性药品(国药准字B)、酒剂、茶剂、曲剂、膏滋剂等不属于基本医疗保险、工伤保险和生育保险保障范围的药品; 2、经专家评审论证有严峻不良反应、平安性较差、易滥用、不适应我省医疗保障和临床用药需求的药品; 3、已被国家食品药品管理部门禁止生产、销售、用法，在

20、国家食品药品监督管理总局注册信息库中已不存在的药品; 4、人社部明确调出的药品; 5、人社部已谈判纳入医保支付的药品。 (三)数据资料 调整以国家食品药品监督管理总局注册数据为基础，调整药品应为我省遴选专家会议召开前批准注册的品种。不接受企业申报或推举，不收取评审费和其他各种费用。 四、组织机构 (一)领导小组。省人力资源和.保障厅成立药品名目调整工作领导小组，负责讨论解决名目调整的重大问题。 (二)工作专班。由厅相关业务处室和厅机关纪委工作人员组成，负责名目调整工作的组织实施。驻厅纪检组负责监督。 (三)专家组。组建询问专家组、遴选专家组和评审专家组，三类专家互不交叉。 1、询问专家组。约3

21、0人，由临床医学、药学各专业的学科带头人和医疗保险管理专家、药物经济学专家组成，由省医学会、省药学会等单位推举产生。负责论证药品筛选原则，对专家、药品分组和遴选、评审结果进行技术询问和论证，并对新增药品提出限定支付范围看法。 2、遴选专家组。约90人，从医保专家库中随机抽取产生，兼顾不同地区、不同专业、不同级别医疗机构。负责提出备选药品.。 3、评审专家组。约200人，从医保专家库中随机抽取产生，兼顾不同地区、不同专业、不同级别医疗机构，其中来自基层的不少于30%。负责对备选药品进行投票评审。 五、工作程序 详细工作分为预备、评审和发布实施3个阶段： (一)预备阶段。组建领导机构、工作专班，完成名目比对工作，制定名目调整工作方案和工作规章。 (二)评审阶段。组织专家组依据名目调整工作方案进行药品评审，形成我省调整药品.，报人社部备案。 (三)发布实施阶段。公布省药品名目，各统筹地区更新信息系统数据库，9月1日起执行。