年终工作总结_23.docx

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1、年终工作总结年终工作总结1 韶完飞逝，伴随着比较紧凑又略显严峻的作业节奏，20xx年就这样快挨近结尾，尽管我来公司时间还不太长，可是时间的脚步仍旧没有怠慢它前行的脚步，经过这一段时间的作业，有很多所感所悟，现总结如下： 关于作业这个词，是耳闻目睹的承受的，作为一名从高校结业时间很短的同学来说，.经受、作业经受都很缺少，所以在平常我要多学多问，支付比他人更多的尽力。在公司里边我殷切的感受到的是领导们爱护入微的关怀，搭档们联合发奋、互帮互助的干劲，作业中认真务实的风格，这对走上作业岗位时间短的我来说是收成颇丰的，为我迈向正确的人生道路打下了杰出的根底。 没有太多宏伟的登高望远，也没有过于细腻的殷切

2、领悟，只是在作业的傍边的一些琐碎的办法和言语，分为几方面总结： 一、学习事务常识，作好本职作业 学习是一辈子的作业，我学的是电子商务专业，对工程材料方面几乎是零的开端，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习形成了极大的阻挡，后来经过领导和搭档的准时引导，加上自我深化的感性知道和学习，逐步的对作业性质和作业内容有了杰出的习气，万事开头难，有了一个好的开端，我信任往后的作业会进行的很顺畅，自己的前进会很显着。 二、理论联系实践，在实践中生长 不管咱们的理论常识多么丰厚，最终都是要回来到实践中来，由于作业本身便是实践性的。 在曾经谈到理论联系实践，就会潜意识的了解为把书面的理论常识转化为被迫的动作行为。

3、在参加作业之后才发觉，曾经的办法都是片面的或形而上学的，由于曾经考虑问题都是依据彻底的理论之上，没有真实触遇到实践的东西，才会导致了解成果显得单薄和脆弱。直到慢慢的触摸到实践的作业，并在作业中去处理以一些问题，才发觉理论和实践其实是相得益彰的，理论联系实践本领是应当具有主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的相互转化的进程。咱们的实践需求以理论作为柱石，然后在理论根底上去探究和施行;而咱们在实践进程中又不断的进行总结和考虑，为自己的理论常识弥补鲜活的养分。理论和实践又是一个长时间的相互转化的进程， 冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的堆集，自己在作业的各方面都有了显着的前进，每次遇到困难时，我就虚

4、心系向他人讨教，过后自己又概括总结，不断的改善自己的方法方法，尽管现在仍是显得幼嫩和粗糙，但我会在往后的作业中不断的历练和前进的。 三、加强思维文明建筑，前进概括本质 我作为公司的一名新人，也将是将来的新生力气，深感肩上的责任重大。公司的领导也经常教训咱们要多学习各种常识，多参加各种活动，训练自己多方面的才能，曾经进本身的本质层次。 我平常也坚持着读书的习气，读我国古典的名著和现当代的一些勉励的书本，书本是人类前进的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，本身的前进和充分有书本的很大劳绩。 经过了这一阶段的作业和学习，感受很多，收成或许多，尽管有了必定的前进和成果，但在一些方面还存在着缺少。比方有

5、创造性的作业思路还不是很多，单个作业做的还不行完善，这有待于在往后的作业中加以改善。在往后的时间里，我将认真学习各项政策规章准则，尽力使思维觉悟和作业功率全面进入一个新水平，为公司的绽开做出更大更多的奉献，也为个人的前进创造更多的空间。 年终工作总结2 时间飞逝。随着紧急而略显紧急的工作节奏，20xx年即将结束。虽然我在公司时间不长，但是时间的脚步还是没有放慢。经过这一段时间的工作，有许多感悟，总结如下： “工作”这个词被奇妙地接受了。作为一个高校毕业时间短的同学，.阅历和工作阅历都比较匮乏，所以我要比别人学的多，问的问题多，付出的努力也多。在公司里，我深深感受到的是领导的无微不至的关怀，同事

6、团结互助的能量，工作中仔细务实的作风，让我受益匪浅，为我走向正确的人生道路打下了良好的基础。 没有太多宏大的设想，也没有太细腻深刻的体会，只是作品中一些琐碎的想法和文字，归纳起来有几个方面： 第一，学习业务学问，做好工作 学习是一辈子的事。我是电子商务专业的，几乎是工程材料的开头，所以一开头就盲目，给我的岗位学习造成了很大的障碍。后来在领导和同事的准时指导下，加上我深化的感性熟悉和学习，渐渐对工作的性质和内容有了很好的适应。万事开头难，我有个好的开头。我信任我以后的工作会很顺当，进步会很明显。 其次，理论联系实际，在实践中成长 我们的理论学问再丰富，最终也要回来实践，由于工作本身就是实践的。

7、以前说到理论联系实际，会下意识的理解为把书面的理论学问变成被动的行动。加入工作后，我发觉以前的想法都是片面的或者形而上学的，由于以前的思索都是建立在完整的理论基础上的，只有和实际的东西没有真正的接触，理解的结果才是单薄而脆弱的。直到渐渐接触实际工作，处理工作中的一些问题，才发觉理论和实践其实是相辅相成的。理论联系实际的技巧要有主观能动性，理论和实践是一个长期的相互转化的过程。我们的实践需要以理论为基石，然后在理论基础上进行探究和实施；在实践的过程中，我们不断总结思索，为自己的理论学问增加新奇的养分。理论和实践是一个漫长的相互转化的过程，三尺冰封，一日不成。经过实践的积累，我在工作的各个方面都取

8、得了明显的进步。每次遇到困难，都会虚心求教。事后总结自己，不断完善方法。虽然目前还不成熟和粗糙，但我会在以后的工作中连续体验和提高。 第三，加强思想文化建设，提高综合素养 作为公司新人，我也将是将来的生力军，感觉自己肩上的责任很大。公司领导常常教我们学习更多的学问，参与各种活动，熬炼我们各方面的力量，提高自己的素养水平。 平常保持看书的习惯，看中国古典名著和一些励志书籍。书籍是人类进步的阶梯。我从书里得到的东西太多了，我自己的进步和改善都是由于书。 经过这一阶段的工作学习，我有了许多感受，收获了许多。尽管取得了一些进展和成就，但在某些方面仍旧存在一些不足。比如创作工作思路不多，个别工作不够完善

9、，需要在以后的工作中改进。今后，我将仔细学习各项政策、规章制度，努力将思想觉悟和工作效率全面提升到一个新的水平，为公司的进展做出越来越大的贡献，为个人的提升制造更多的空间。 年终工作总结3 20_年即将结束，在局领导及业务主管部门的指导下，在同志们的关心下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了肯定的成果。现将一年来个人工作总结报告： 一、加强政治思想学习。 加强政治理论学习，是坚决抱负信念、与党中心保持全都的重要前提，是保持奋勉向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来，本人自觉提高学习主动性，以主动的看法参与“深化学习实践科学进展

10、观”的训练活动;仔细学习和领悟中心的路途和各项方针政策，准时把思想熟悉统一到中心的精神上来，并以此指导个人的言行。树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”，“只为胜利找方法，不为失败找理由”的个人工作信念，成为自己“基础工作做牢、创新工作突破”的动力，不仅自己能仔细学习、深刻领悟，而且还利用多种渠道和途径，常常向工作对象作宣扬引导工作。在学习中，能联系思想工作实际，努力做到围绕主题、把握灵魂、领悟精髓。对全面建设小康.的目标更加布满信念，同时增加了深化学习实践科学进展观活动，推动我县农业产业化纵深进展的仆人翁责任感。 二、完成本职岗位工作的状况。 一年来，我以负责的看法努力完成个人担当的各项工作，主动

11、帮助有关部门完成年度部门全部工作任务： 1、组织农产品加工企业参与各种农博会。今年5月份胜利组织两家企业参与政府在深圳举办的首届“山东名优农产品及食品在深圳展现订货会”。9月份又组织3家企业参与了“青岛国际农交会”11月份又参加筹备了在临沂举办的首届“中国农产品加工与流通博览会”并制定了临沭县参与中国农产品加工与流通博览会筹展实施方案。以及各项详细的会务预备工作。农博会参展期间共签约7个项目，金额1850万元，达成合作意向23个涉及金额5200多万元。通过参与农博会，为我县农业产业化龙头企业沟通信息、扩大宣扬、查找商机，提高了知名度，拓展了市场空间。 2、仔细做好我县农业产业化龙头企业和一村一

12、品专业村(镇)的统计调查工作。今年2-3月份组织开展了20_年度销售收入500万元以上的龙头企业及20_年底前形成的符合一村一品专业村(镇)条件的调查统计工作。经过历时近2个月的调查统计工作，完成了我县20xx年度的统计调查工作，为进一步摸清我县农业产业化进展状况供应了详实的数据。 3、主动推举市级重点龙头企业做好省、市级财政贴息资金项目申报工作。20xx年推举了临沭县宝康工业油脂有限公司、临沂东盛伊思德食品有限公司、山东三兴食品有限公司、临沭县供销棉麻有限公司、山东省沂蒙老区酒业有限公司、临沭祥兴工艺品有限公司等6家农业产业化龙头企业申报20xx年省、市级农业产业化财政贴息项目，申请贴息资金

13、253.27万元。 4、仔细筛选，推举第五批市级农业产业化重点龙头企业。20_年9月份推举上报了临沂市金波食品有限公司、临沂连兴工艺品有限公司等11家农产品加工企业，经市专家组评审，已有7家被市政府认定为第五批市级重点龙头企业。 5、做好个人工作方案，做好省级重点龙头企业的监测工作。每个季度末通过网上监管系统对我县兴大食品集团有限公司、金沂蒙集团两家省级重点龙头企业进行监测，使每两年一次的动态监测变成了一种常规的监管，取得了很好的效果。 6、做好农村劳动力转移阳完工程培训工作。20_年我县担当600人的阳完工程培训任务，为切实做好阳完工程培训工作，与县财政、劳动、科教等七部门共同制定并下发了2

14、0_年阳完工程实施方案，公开认定了培训基地，并从上好第一课开头加强对阳完工程培训的监管工作。到12月底前保质、保量地完成今年的阳完工程培训任务。 7、组织企业负责人和新型农夫参与培训学习。今年4月份组织我县的金沂蒙集团、兴大食品集团两家省级重点龙头企业的工作人员到济南进行了省级重点龙头企业网上监管系统培训学习。9月份组织我县龙头企业负责人参与20_年全省出口型农业龙头企业负责人培训班学习。11月份又胜利组织20人农夫专业合作组织负责人到青岛农业高校进行为期7天的培训，为我县培育了一批把握现代农业产业经营管理学问和创业技能，懂政策、能创业、善经营、会管理的高素养创业型农村有用人才。 8、主动争取

15、上级部门的资金项目。在上级部门的大力支持下，20_年共上报了山东省临沭县蒙香花生色拉油项目、山东三兴食品有限公司烘干蔬菜脱水生产线项目、临沭县昌盛面粉日产300吨扩建项目、国家蔬菜(大蒜)加工技术研发专业分中心、20_年基层农技推广体系改革与建设示范县项目、农村劳动力转移培训阳完工程项目等6个项目。 9、完成各种调研报告。依据科学进展观的要求，在深化开展专题调研的基础上，完成了我县农业产业化进展状况调研报告金融危机对农业产业化龙头企业的影响及对策，龙头企业在农夫增收中的作用，蔬菜脱水行业进展状况等调研报告。 10、完成招商引资任务。今年以来，综合科坚持“一岗双责”，多方联系，查找招商信息，完成

16、我局安排的30万招商引资任务。 三、自身廉政建设和遵守纪律的状况。 作为一名部门负责人，一年来能自我严格要求，能自加压力，有忧患意识，有剧烈的事业心和责任感，注意提高工作质量和办事效率，模范遵守劳动纪律和各项规章制度，按时上下班，从没请假和迟到早退现象，加班加点，从不计较酬劳，有奉献精神，在加强机关作风建设方面能做出表率。在工作中严格要求自己低调做人，高调做事，求真务实，擅长与人共事，团结合作，分工不分家，能主动协作有关部门负责人完成工作，听从领导和组织的支配，有大局意识和全局观念。 四、存在的主要问题和不足之处。 一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特殊是详细事务性工作多的时候，对自己在理

17、论提高方面要求的标准不够高。 二是更多的深化下去、深化到工作对象当中还不够，存在着坐办公室多，到下边少的现象。 三是如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。 年终工作总结4 紧急的20xx年即将过去,在这年可以说是不平凡的一年，是公司稳步腾飞的一年，也是取得一些成果、是令人鼓舞和欣慰的一年。在这一年中，随着旺季的来临，产量出现上升，虽然产量上升相反在质量上也就出现了很多问题。那么，我们现在要做的就是提高产量的同时也要掌握质量，加强业务技能，作为榆林东方专用车有限公司的一员，本着以主动主动、仔细负责的工作看法，做好工作。一年中工作总结如下： 熟悉思想 从事车间技术员

18、工作以来,我深知车间技术员的工作特别繁杂、任务比较重。作为一员车间技术员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾生产正常运转的多能手，不论在工作支配还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，全部这些都是车间技术员不行推卸的职责。首先要熟识车间技术员本职业务，进入角色。在公司产品的方方面面还缺乏应有的了解，而车间技术员工作又涉及整个工作的方方面面，所以我要有针对性地加强了对公司产品的了解熟悉。其次是仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。车间技术员是全公司上情下达、下情上报的桥梁，做好车间技术员工作，对全公司工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是内勤管理工作，自己都尽力做到给领

19、导满足。对领导交办的事项，仔细对待，准时办理，不拖延、不误事、不敷衍；对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。第三是留意形象。车间技术员也是公司的窗口，所以无论是接电话还是迎来送往，我要时刻留意自己的.言谈举止，不由于自己的过失而影响到整个公司的形象。既然我从事了车间技术员这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去仔细完成我的工作。 熟悉本职 车间技术员这份工作要求我。首先要敬业。要用主动的看法全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。 二是要以严谨细致的看法对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。车间技术员对我来说是一

20、项细致的工作，它的要求很严格,它要求我必需仔细、细致。要做到技术的员效率、图纸拆分精准肯定要精准无误,否则将给公司带来肯定的损失，所以，必需要仔细,认真无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必需用严谨细致的看法对待工作。要坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正自己的位置，敬重领导，团结同志，公平相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，三是责任心.工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成，去负责。所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心。四是工作的高效率。对我而言提高工作的效率就是要多学习、多总结阅历、问题，在工作中

21、，仔细做好工作。听从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，在今后的工作中，不能耽搁任何领导交办的任何事情。 总结阅历 来到公司的这段时间里经受了产量旺季时期，对自卸车从概念到整个流程中的制作，到把车交到用户手中。可以说是每个详情，每个零部件都有了深化的了解，拓展了自己的学问层面。也学会了出现问题如何分析解决，从自卸到下料，我常常去车间实地学习，总结产品类型、产品特点，力求对各个车型部件分析质量的提高。让工作做的更顺当，效率更高，更精准。通过一段时间的工作，我也清醒地看到自己还存在很多不足，主要是：一、车间技术员工作繁

22、杂、任务比较重，所以我要分清工作的轻重缓急，将每一项工作都必需记录在本上，以防漏掉事情，便利总结问题。二、由于力量有限，对一些事情的处理还不太妥当。我会仔细学习、总结工作的得失阅历。总之，在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获特别大，我坚信工作只要专心努力去做，就肯定能够做好。 共创辉煌 作为车间的一名技术人员，我在车间领导和同志们的关怀和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了许多工作，一个人对自己的工作假如有百分之百的喜爱，或许不是太可能，但是想做到百分百的喜爱，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这

23、份工作，我就应当义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，与同事以及领导相互沟通、准时沟通、共同学习、取长补短、互通有无。通过读“塑造阳完心态”这本书，无论做什么都要把心态调整好，以一种乐观、主动向上的看法，以公司特有的欢乐服务为准则，服务他人，打造和谐永驻的气氛。才能推动进展，铸就辉煌。 努力方向 在工作中，虽然我不断加强理论学问的学习，努力使自己在各方面走向娴熟，总是在不断学习的过程中转变工作方法，并查找更好解决问题的方法，连续巩固现有成果，理清自已的思路，细化工作流程，把工作做的更细致化，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。在平常的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有

24、合作，坚持常常和其他技术员进行工作沟通，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。 年终工作总结5 年在紧急和劳碌中过去了,回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。 一、生产和产量方面 在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了大量的工艺摸索试验，冲压方面：克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不准时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产从往年单一的*产品实现了向*、*同时

25、生产的胜利过渡。顺当完成*吨，*吨。热处理方面：依据客户的要求，准时请教同行业厂家的相关阅历，对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进，经过一段时间的试验，一些刚开头接触的高效材料经过处理，产品基本上达到了客户的要求，同时生产部也总结了许多珍贵的阅历。共完成热处理产品吨。新产品方面：*器是客户在今年新开发的产品，为了达到客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货不准时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换常见的困难共为客户加工特变产品吨，并合理调整生产方案，利用*空闲时间，开发了*产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面

26、截至12月20日共完成*材料*kg。 二、产品质量方面 在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量掌握关，利用例会、质量会、班前会及生产过程准时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。依据操作工的流淌量，准时为新职工支配质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。依据产品特征分类及质量要求，在生产部内部支配专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满意客户质量要求的

27、目标。 三、设备模具管理方面 在这二年的一年里，公司投入资金购置了更加精密的模具和设备，为产品的产量和质量供应了更加有力的保证，虽然大部分设备都是新设备，故障率较低。但我们设备修理人员还是克服了技术力气薄弱的困难、根据设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养，并且作了相应的记录及具体的设备点检表、模具修理记录、并为每套模具建立了具体的档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。 四、人员管理方面 因公司生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新聘请员工许多，共有许多批次的新员工进入到车间的各生产岗位，且流淌量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面管理带来极大

28、压力，就在这样的压力推动下，生产部还是坚决地对各岗位进行岗前岗中的简洁培训，保证新进员工的顺当进入岗位角色，做到在领班及各级领导的正确引导下，基本胜任各自的岗位工作。 五、平安生产方面 在过去的一年里，基于行业的特别性，我们生产部门将平安生产纳入了日常的管理工作之中，能够常常对各岗位员工进行平安学问的训练，培训操作工正确操作生产设备，发觉问题准时处理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍旧发生了*、*、*因违反操作规程而造成的恶性人身损害事故，针对此类大事，生产部对全体操作工进行了更加常见的平安警示训练。对一些有可能会造成人身损害或设备模具损害隐患的人和事进行了严厉的经济惩罚和批判警告。

29、生产部门在过去的一年里，在公司领导的正确领导下，顺当通过了ISO9000审核组对生产部门的审核，并通过这次活动健全了许多以前没有做到的东西。各生产岗位知难而上、基本顺当的完成了公司下达的各项生产任务。生产部虽然做了许多的工作，也取得了肯定的成果，但是也还存在较多的问题，主要有以下五个方面的不足： 一、生产现场管理方面 各岗位的生产现场管理较为混乱，主要是生产过程的各种帮助用品摆放不整齐，产成品、二级品没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差，操作工甚至班长换材质换规格的清场意识薄弱。我个人认为解决的途径是加强现场管理，强化惩罚措施，详细支配专人进行监督检查。 二、人员管理方面

30、 由于生产部大部分员工都是从.临时聘请，普遍文化素养较低、工作看法自由散漫，加之生产管理人员在详细管理方面的松懈，致使员工的责任、团队、听从管理意识不强，迟到、早退、消极怠工现象屡屡出现，缺乏质量观念和成本观念，不能很好地爱惜公司财物，节省各项能源。在这方面我们正在着手进行整顿、训练、并制定具体的规章制度和各方面培训方案，对操作工的出勤率、方案达成率、人员流失率、生产效率，协同品质部对生产过 年终工作总结6 进入公司已经有半年的时间，在公司领导强有力的领导以及关怀支持下，个人在20xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了20xx年年度工作目标。现将有关20xx年度个人工作状况作

31、如下总结： 一、年度工作状况 （一）熟识了解公司各项规章制度 我于20xx年x月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行全面了解，熟识公司的企业文化。通过了解和熟识，我为能加入邮政速递这个大家庭而骄傲不已，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，充分发挥个人力量，努力完成各项工作任务。 （二）全面熟悉把握工作职责内容 作为一名行政专员，首先，我明确自身工作目标，即：仔细完成本职工作，加强与各部门间的协调沟通，与同事建立良好的关系，不断提升个人力量。其次，专心学习岗位职责和详细工作内容。我的工作主要

32、包括：训练培训、公司员工各项保险、会务管理、公文发放、文稿投放及其他行政事项。这些工作内容都是我以往不曾接触的，没有相关工作阅历，所以刚接手工作时，感觉毫无头绪，杂乱无章，有时甚至想放弃，但是心里的意念制服了这种想法。为了证明自己完全能胜任这个岗位，我格外努力，信任勤能补拙，每当遇到问题点、难点时，主动请教部室主任或其他同事，在她们的热心关心下，我进步很大，做事情也更加细心。 （三）完成工作进展状况 自我独立上岗以来，在各相关部门的全力协作下，开展了两期揽投员与分拣封发员的轮训工作和两期新员工培训工作，均达到了较好的培训效果，实现参培率、通过率双百，得到省公司的全都认可，同时，通过培训，提高了

33、揽投员和分拣封发员的业务力量，增加了其对企业的认同感，为建立一支高素养、高力量的生产队伍奠定基础。在会务管理、公文发放及其他行政事项方面，经肖主任指导和把关，基本做到无大差错，能较好地协调好各项行政工作。9月底，我接手公司员工各项保险工作，在同事的耐烦教育下，我已能独立完成保险的工作。 （四）目前正在开展的工作 1、第四季度揽投员与分拣封发员的培训、揽投部经理远程培训、培训干事远程培训； 2、每月保险申报工作； 3、日常行政工作； 4、20xx20xx年养老保险、医疗保险个人扣款核对工作； 5、各项保险材料的整理和职鉴证书的发放。 二、存在的不足及改进措施 20xx年已经接近尾声，回想自己在公

34、司半年来的工作状况，虽然工作量较大，且有的工作较琐碎，但闪完点并不多，很多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点： （一）缺乏沟通，不能充分利用资源 我的性格属于偏内向型的，在工作上，我尽量做好工作汇报，加强与各部门间的沟通，但还是有所欠缺，主次有时分不清，往往事情一多，就遗忘向部室经理汇报工作，同时，因沟通不亲密，导致无法充分利用资源，极大地降低了协调性。 （二）缺乏方案性 为较好地完成各项工作，我每日傍晚提前方案好次日的工作，并按条排列，每当一项工作完成，即划除一项，然后周末回顾一周的工作，并总结未完成的工作，连续跟进。然而，我觉得方案性还做得不够，有待加强。 （三）专业面

35、太窄 因对速递专业的了解不够深化，实践阅历不足，导致文字撰写的工作有所懈怠，训练方面也缺乏专业化、系统化的培训阅历，培训效果有待进一步提升。 三、完成20xx年目标方案的措施和建议 （一）完善培训设备的配备 完善的培训设备对做好训练培训工作至关重要，我们主要的培训对象是生产线的员工，他们每天都很艰辛，组织集训特别不简单，要抓住每次集训的机会，达到较好的培训效果，就需配备相应的投影仪和相机等。由于口头解说培训较枯燥，学员难以集中精力听课，而配以PPT或者视频讲解，将极大促进培训效果的提升。 （二）开展轮岗学习 撰写文稿需建立在深厚的专业学问和丰富的实践阅历基础上，假如凭空想象，写的文章必定空洞无

36、实，所以，建议今后能连续开展轮岗学习，有效跟进公司各单位工作的开展状况。 （三）明确岗位分工 工作半年来，深有体会的一点是工作较杂，涉及方方面面，有些工作因第一次经手，且与其他经手的工作关联性不高，需要一步一步了解，有些工作要求较高的时限性等等，盼望明确岗位分工，促进工作效率的提升。 离20xx年仅一个月，虽然一些工作还未完成，但收获也不少。特殊是公司领导和主任踏实的工作作风以及仔细负责的工作看法给我树立了榜样。总结过去，展望将来，20xx年工作多，任务重，对于我来说也是一种挑战。新环境，新机遇，新挑战，如何优质、高效、按期地完成各项工作，是作为行政人员应当思索的课题。在即将迎来的20xx年，

37、我将仔细执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，高标准要求自己，不断学习速递专业学问和培训学问，擅长总结，也盼望公司领导能给我更多的理解和更大的支持，争取为公司的进展壮大贡献力气。 年终工作总结7 这段时间的工作告一段落，自己心里许多想表达的，每当我在一段工作结束之际就不禁回想这段时间的工作，长期以来我也是对自身高要求，一段工作是可以发生许多事情的，特殊是自身的一些事情，这一年来的工作我感觉自己进步了，这一年的工作是一段值得兴奋的事情，其实在进步的同时我也发觉了一些需要改进的地方，我也对自己总结一下。 一、努力学习，努力工作 可能在工作的手不会去管那么多，总是自己走一步看一步，这些问题总是

38、就这么不知不觉的出现了，走一步看一步肯定是不行的，对自己时刻保持着高标准，始终去学习新的事物，不管是什么东西都要主动去钻研，特殊是跟自己的工作相关的，我始终没有遗忘在工作中学习这两个字，在学习的时候我能够熟悉到自己的不足，我总是这么觉得的始终把在工作中学到的东西当做是我进步的关键，这一年来我还是很清晰自己的缺点的，其实工作往往不是需要我们去完成任务，是我们需要做的更好，工作究竟是工作，我们抱着一件事情做好的心态就会不断的进步。 在平常工作中，仔细是一方面，我很清晰这需要我能够吃的苦，一年来我始终都是努力刻苦的工作，面对各种各样的未知工作，我就始终在要求着自己，我就始终在感受着分工作的重量，这需

39、要我很努力的去适应，只有每天多花一点事情，在工作的时候我们就能够快速适应。 二、工作成果 相比上一个季度的工作我看到了许多收获，这段时间是很有意义的，在自己的坚持下，这段时间努力的工作中，公司领导班子的带领下，我完成了x元的销售额，相比较前面的时间我超越的不是一星半点，同时也超出了我自己预料，我这一年了来始终在学习着各种技巧，工作的之后我不强求自己收获了多少，这个是自己努力才能够得到的，我看到的是这么一个环境下我能够学到多少，这是很关键的，往往学到的东西才是关键，有了这些工作技巧，还有一些相关的工作学问储备，取得成果不是什么问题。 三、工作不足 都说心态影响着成败，我很赞同，这段时间的工作我更

40、加看到了这些问题，我的心态有时候把握的不是很好，面对自己不知道问题的时候有时候会急，或者自己在遇到一些不会知道东西，很迫切的想去把握，但是这都需要一个过程，这么多的问题不是我一下子能够把握的，我会好好改善的。 年终工作总结8 XX年即将过去，在这一年的时间中销售部通过努力的工作，也取得了一点收获，接近年终，对销售部的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高销量，以至于把工作做的更好，以至于有信念也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年来的工作进行简要的 从销量上看，我们的工作做的是不好的，销售业绩的确很不抱负。 客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，目前发觉销售部有待

41、解决有主要问题有以下几点： 1、销售人员工作的主动性不高， 缺乏主动性，懒散，也就是常说的要性不强 。 2、对客户关系维护很差。 销售顾问最基本的客户留资率、基盘客户、回访量太少。一个月的时间里，总共八个销售顾问一天访问的客户量20余个，手中的意向客户平均只有七八个。从数字上看销售顾问的基盘客户是特别少的，每次搞活动邀约客户、很不抱负。导致有些活动无法进行。 3、沟通不够深化。 销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的状况非常清楚的传达给客户，了解客户的真正想法和意图；对客户提出的一些问题和要求不能做出快速的反应和正确的处理。在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么

42、程度，在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。 4、工作没有一个明确的目标和具体的方案。 销售人员没有养成一个工作总结和方案的习惯，销售工作处于放任自流的状态，工作时间没有合理的安排，工作局面混乱等各种不良的后果。 5、销售人员的素养形象、业务学问不高。 个别业务员的自身素养低下、顽固不化恶习许多、工作责任心和工作方案性不强，业务力量和形象、素养还有待提高。（长期下去会影响公司的形象、和声誉） 一、市场分析 市场是良好的，形势是严峻的。通过今年自主品牌汽车的销量下滑，厂家肯定会调整应对的策略。明年是大有作为的一年，我们肯定要内强素养，外塑形象。用铁的纪律，打造铁的团队，打一场美丽的伏击战。假

43、如在明年一年内没有把销售做好，我们很可能会失去这个进展的机会。 二、XX年 1）建立一支熟识业务，高素养高效率而相对稳定的销售团队。 人才是企业最珍贵的资源，一切的销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，战斗力、高素养的销售团队是企业的根本。只有通过高素养高效率的销售人员不但能提高车的销量，而且能把保险、上户、装潢等附加值上一个新的台阶。在明年的工作中组建一支和谐，高效率的销售团队作为一项主要的工作来抓。 2）完善销售制度，建立一套明确系统的管理方法。 销售管理是企业的老大难问题，销售人员的出勤、见客户时处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动

44、性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的仆人翁意识。强化销售人员的执行力，从而提高工作效率。 3）提高人员的素养、业务力量。 培育销售人员发觉问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素养，在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务力量提高到一个新的档次。 4）建立新的销售模式与渠道。 把握好制定好 保险 与 装潢 的销售模式，做好完善的方案。同时开拓新的销售渠道，利用好公司现有资源做好店内销售与电话销售、邀约销售、车展销售等之间的协作。 依据公司下达的销售任务，把任务依据详细状况分解到各个销售顾问身上，再分解到每月，每周，每日；并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我们将带领销售部

45、全体人员全力以赴完成目标。 5）顾全大局 听从公司战略。 今后，在做出每一项打算前，应先更多的考虑公司领导的看法和决策，遵守领导对各项业务的处理决断。工作中出现分歧时，要静下心来相互协商解决，只要能常常总结阅历教训、发挥特长、改正缺点，自觉把自己置于公司和客户的监督之下，勤奋工作，以身作则。我信任，就肯定能有一个更高、更新的进展， 我认为公司明年的进展是与整个公司的员工综合素养、公司的战略方针、厂家的政策扶持、和个人的努力是分不开的。提高执行力的标准，建立一支“亮剑”的销售团队与一个好的工作习惯是我们工作的关键。我们销售部在XX年有信念，有决心为公司再创新的辉煌！ 年终工作总结9 时间飞逝，2

46、0_年很快就要过去了，从3月中旬至今，我已经在_工作了八个多月了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。 _是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习，以及同事、领导的关心，我也已经融入到了_这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，感到自己成长了，也渐渐成熟了。 一、回顾20_ 经过这大半年的煅炼，在工作力量上我有了较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态;对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热忱和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有主动主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开头动手，造成了工作上的被动。 二、展望20_ 在即将结束的20_年里，我的工作还有很多不足，我会努力加强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在即将到来的20_年，我将连续与公司同事一起努力协作领导更好的完成工作任务。 新的一年有新的气象