幼儿园训练教学工作方案10篇.docx
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1、幼儿园训练教学工作方案10篇幼儿园训练教学工作方案 篇1 一、状况分析 (一)优势分析 1、经过一学期的磨合,新园长基本了解园所文化,日常管理质量,教工的工作看法、工作力量、性格脾气,园所进展优势与薄弱点。这为后续的队伍建设、课程建设等方面的有序推动供应了依据。班子人员、全体教工渐渐适应新的管理思路与要求,逐步达成共识,主动协作,完成各项工作。 2、前四年规划、等级评估、终期督导中的问题,已逐步例入管理规划中,进行优化与改进。 (二)不足与思索 1、园务工作: (1)园内资源利用为社区服务(03婴幼儿指导),在徐漪副园长的负责下,较有质量的开展。但利用社区资源,为教学服务,内容少且质量不高。
2、(2)资产审计主要有三大问题,没有准时报废,导致易损品盘亏;家具类因环境布置,存放位置不固定,和系统里面的存放位置不配;房产证问题。有的是历史遗留问题,需要上级部门解决,有的是需要管理上推动。 (3)幼儿园顶层设计,办园理念、办园目标、课程架构、队伍建设、校内文化等还需要深化的思索,需要进一步得到专家的论证与指导。 2、保育训练工作 (1)部分专用活动室未发挥真正的价值。 (2)扎实推动基础性课程的同时,特色内容设计如何体现办园理念? (3)如何让我们的孩子语言表达,肢体表现,进展更加好? (4)以往的课题讨论都与特色活动相联系?依据目前的实际,后续新课题的申报如何设计,不两条腿走路? 3、卫
3、生保健工作 (1)三大员的规范操作,还有待提高; (2)专题讨论更加的有实效性;如何跟师训里面紧密协作加强沟通; (3)传染病预防、平安预案的演练需开展; (4)物品的摆放,校舍大环境、绿化等地带清洁工作不到位。 4、师训工作 (1)园内老师如何分层?满意不同层面老师的培训模式、方式、内容有哪些? (2)骨干老师如何分梯队?如何打造骨干队伍? (3)如何发挥老老师的优势、特长老师的优势?为园所进展添砖加瓦? 二、指导思想 连续全面实行科学进展观,围绕松江区学前训练十二五规划、幼儿园四年进展规划,以“减负增效、整合优效”的管理理念,坚持科学管理,稳固创建成果,优化各项工作,助推幼儿园可持续进展。
4、 三、主要目标和措施 (一)园务工作 1、探究管理激励机制,完善部分制度,整理汇编机关幼儿园园务管理手册(一)。 2、建立干部竞聘机制,开展中层干部、条线干部的竞聘工作。 3、贯彻区“强师兴教”方案,开展区级名师、园首席老师、区教坛新秀、园教学能手、园教学新秀的评比工作。 4、对家进步行分层,开展专题性指导,满意家长需求。 5、加强校内平安建设,对渗水屋面进行修理。优化专用活动室创设,调整1-2个专用活动室,使专用活动室活动更加有利于幼儿进展。 6、平稳平安完成小班新生招生工作。 (二)保育、训练工作 1、完善幼儿园课程实施方案,幼儿进展评价。 2、聚焦“美术集体教学活动素材选择分析、实施”进
5、行大组、小组专题讨论,通过新一课三研实践讨论,加强过程中老师对幼儿学习内容和学习特点的理解。 3、定期组织课程领导小组会议,讨论课程建设以及合力解决保教中的问题与困惑。 4、注意教研组的建设,以例会培训、蹲点指导、展现沟通等形式,提高团队建设与讨论质量。 5、加强对园优质资源库的建设与积累,为新课程的有效实施供应支持。整理汇编机关幼儿园课程园本化方案集(一)。 (三)卫生、保健工作 1、探究卫生保健管理激励机制,进一步增加三大员的规范操作、服务意识。 2、建立骨干保育员和新手保育员的培育机制,开展“星级保育员”的评比,整理刻录保育员一日规范操作培训录像。 3、开展“一日生活中保教协作的实践讨论
6、”提升保育员的保教意识与力量。 4、对保健人员、婴幼儿及家长开展有针对的健康与平安训练,梳理健康平安训练内容汇编机关幼儿园健康训练实践集(一)。 5、开展婴幼儿菜谱制定的讨论,尝试幼儿欢乐自助餐的讨论,积累机关幼儿园幼儿优质菜谱(一)。 (四)师资工作 1、践行.主义核心价值观,增加老师师德人文素养。 2、开展“追求品质生活”专题讨论,提高老师生活课程实施力量。 3、老师依据自身实际修订自我进展四年规划,提高自主进展意识。 4、搭建平台,通过输送骨干外出学习、专家指导、园本培训、结对指导、骨干展现、专业评比、项目组研讨等途径,提高老师专业力量。 5、成立音乐、语言、美术项目组,老师自主选择项目
7、研修,以点带面推动讨论。 6、有质量的开展见习老师带教工作,发挥区见习基地辐射引领作用。 (五)科研工作 1、完善科研管理制度,开展适合老师进展需求的科研培训活动。(如何撰写课题申请以及开展课题申请评比) 2、完成区级课题的结题工作,查找课题生长点,完成区级新课题申报。 (六)自主进展项目 1、在已有阅历的基础上,进一步梳理“民俗乐童游艺树人”特色项目的的理念、内容及实施途径。 2、丰富中大班民俗文化活动室、大班民俗嬉戏内容,并进行实践。 3、做大做亮民俗节日活动。(元宵节、端午节) 幼儿园训练教学工作方案 篇2 一、指导思想: 以新幼儿园训练指导纲要为准则,坚持“为幼儿进展服务,为老师成长服
8、务”的思想,努力营造学习和讨论的科研氛围,为老师公平对话,互动表达供应机会,促进老师富有个性地成长,进而生长出富有个性的校内文化,促进每一位幼儿全面和谐富有个性地进展;扎扎实实地做好各项工作。提高对课改的重新熟悉,全面推动幼儿园课程改革和训练现代化,提高保教质量,提高教研意识,以优质化的保教服务、个性化的办园特色挑战当前的幼教改革。 二、学情分析 我班现有幼儿46名,其中男孩21名,女孩25名。经过以前的幼儿园生活,大部分幼儿活泼、开朗,基本上能适应集体生活。幼儿身体发育正常,能主动参与各种体育活动,动作进展较协调,体质明显增加。大部分幼儿能较好地把握走、跑、跳、平衡等技能。本班有部分幼儿好问
9、、好学,求知欲望较强。幼儿已初步形成了良好的生活习惯,幼儿的自我爱护意识、辨别是非力量明显增加。大部分幼儿能主动、正确用法礼貌用语,争做值日生,能为集体做力所能及的事。本班幼儿常规还要加强,大部分的幼儿能自觉上课主动思索、发言,表达自己的愿望,但在遵守生活常规和嬉戏常规欠缺。幼儿对新颖的事物有深厚的爱好,喜爱观看,求知欲望较强。但本班幼儿也存在了以下不足:幼儿由于家里的宠爱,依靠性较强,较为娇气,霸道、缺乏怜悯心,幼儿好动,留意力简单分散,幼儿的学习常规、嬉戏常规有待加强,坐姿不正确要加以订正。个别幼儿自私、任性,活动中礼让、协作的精神不够,不懂得与人共享。这些问题有待于有目的、有针对性地加以
10、解决。由于本班还有个幼儿状况特别特别,还需要和家长共同努力解决。 本期班级工作目标及主要措施 一、主题探究活动: 我要上学了、秋、动物、冬 二、家园互动活动: 1、和幼儿一同去参观师大校内,感受秋的气息。 2、开展逛超市、参观肯德基等活动,带幼儿走出幼儿园、走进社区,学习一些基本的.、生活技能。 3、定期召开家长会。 4、请家长参加到班级环境创设中。 三、班级工作: 1、定期召开班务会,准时发觉工作中存在的问题。 2、搞好卫生、班级环境创设。 3、写好分月工作总结。 本学期各项训练教学目标与要求 体育: 1、喜爱体育活动,有主动参加体育活动的习惯,懂得在体育活动中要仔细、合作、谦让遵守规章,爱
11、惜公物,要敢于克服困难,英勇顽强。 2、能精神饱满、动作精准有力的做徒手操,和轻器械操,能听音乐做操。 3、有正确的跑步姿态,能轻松自如的饶过障碍物会交替跑快速跑。 4、能立定跳远40厘米,高跳下35厘米,组跑跳50厘米。 5、能听口令和信号精准的做相应的动作,按型号快速集合,分散整齐列队和变换对型,学习左右分队走 6、能运用各种器械开展体育活动,能独立或合作搜拾玩具和体育器械。 7、学习肩上挥臂投准,能两人相距24厘米抛接大球和跳绳。 语言: 1、帮组幼养成较主动主动专注倾听别人说话的习惯,提高幼儿的倾听度,能把握传递信息。 2、指导幼儿用恰当的语言表达自己的意愿在嬉戏中正确的运用反义词、方
12、位词量词和连词,能说完整的合成句。 3、会重点讲解并描述实物、情景、图片,在集风光前讲话自然、大方声音想亮清楚。 4、愿意认读常见的汉字,增加幼儿对汉字的爱好 5、在文学活动中幼儿能依据文学作品的想象线索联系个人已有的阅历扩展想象表达,仿编或编构好玩的情节和画面。 .: 1、培育幼儿用做大哥哥的完容感和责任感,能关怀照看小弟弟妹妹,能为幼儿园做有意义的事 2、能主动的用法礼貌用语以恰当的方式与人交往, 3、知道老师节中秋节的名称,时间,意义,愿意参与节日活动。 4、知道我国是一个多民族的国家,熟悉一些主要的少数民族,并懂得敬重少数民族。 5、知道遵守公共场所的纪律规章。 6、保持个人卫生,了解
13、预防锯齿的方法。 音乐 1、在理解歌曲内容的基础上,充分感受歌曲的心情,并能依据自己的感受选择用法不同的速度、力度和改变演唱歌曲。 2、学习按音乐的节奏做简洁的基本动作、仿照动作与舞蹈动作,体验与同伴进行动作学习和沟通的欢乐。 3、学习几种打击乐的方法。 4、学习感受性质鲜亮、结构短小明晰的歌曲和有标题的器乐曲的形象,体验民族音乐,劳动音乐的不怜悯趣。 课程支配:语言、.、体育、音乐每周2节,识字、故事、儿歌每周1节。 每月工作重点 九月份 1、开学工作支配。 2、开展“我要上学了”的主题活动。 3、搞好班级主题活动环境创设。 十月份 1、“秋”主题活动,到川师校内参观,开展家园互动活动。 2
14、、召开班务会、家长会。 3、搞好班级主题活动环境创设。 4、开展“找找身边的小雷锋”讲文明 5、讲礼貌、讲科学,树新风活动。 十一月份 1、开展“动物”的主题活动。 2、召开班务会写好分月工作总结。 3、进行“我为小队添颗星”主题班会。 4、开展“环保小卫士”评比活动。 十二月份 1、“冬”主题活动。 2、预备一日活动常规检查及环境创设检查。 3、预备元旦节目排练。 一月份 1、进行“妈妈,请您歇一歇”敬老爱幼主题班会。 2、举办儿歌、故事或古诗朗诵、演讲竞赛。 3、进行期末各项工作的总结,做好寒假各项平安工作。 幼儿园训练教学工作方案 篇3 一、指导思想: 秉承“幼儿园应与家庭、社区亲密合作
15、,与学校相互连接,综合利用各种训练资源,共同为幼儿的进展制造良好的条件”精神,实现家园共育指导思想,提高我园家长家教质量,促进幼儿进展。树立“一切为了孩子,一切为了家长”的观念,争取家长的理解、支持和主动参加,共同为幼儿营造健康、愉悦的成长环境。 二、目标: 提倡家园合作共育,整合多方优质资源,构建开放、互动式的大训练体系,实现“幼儿园、家庭、.”三位一体,共同实施幼儿素养训练的格局。 三、工作重点与措施: 1、优化家教管理机制,提升家教指导服务质量 (1)建立家教指导管理网络和工作机制 完善园家长学校、家委会工作制度及其他家教制度,使各成员明确工作职责,主动开展指导活动,优化管理行为,增加服
16、务意识,提升我园家教质量,促进幼儿园、家庭共同进步。 (2)开展家教指导网上论坛活动 组织老师围绕家教专题以班级主页、班级群、幼儿园论坛等开展指导工作,提升指导者服务力量。 (3)组建新的园、班两级家委会 规范家委会管理制度,主动发挥家委会委员参加管理的作用。定期开展家委会成员活动,如:组织园家委会成员参加幼儿园膳委会、教学、协调等管理工作,通过沟通争论、定期反馈等形式,为幼儿园的各项工作献计献策。 2、开拓家园合作的有效途径,形成多元化的指导模式。 (1)多渠道宣扬 通过家园之窗、幼儿园网站、家长会、家长学校讲座等渠道宣扬训练新理念,让家长与家长之间,家长与幼儿园之间,家长与社区之间产生互动
17、,解决家庭训练中遇到的困惑,沟通育儿心得体会,学习家庭训练的方法、技能。 (2)供应服务项目 依据家长需求,丰富服务项目,在图书室供应家教书籍阅览等服务项目,提高家教服务质量。 (3)开展分层、分类指导活动 针对父母、祖辈等指导对象的不同,开展“爸爸训练论坛”“祖辈家教辨析会”“妈妈育儿心得”等主题指导活动。针对幼儿年龄层次不同,开张“小班幼儿生活适应”、“中班良好行为习惯培育”、“大班幼儿学习型家庭环境创设”等家长学校讲座,以家长开放日、专题争论、案例辨析、材料发放的等多种形式开展指导,使家长树立科学的育儿观。 (4)进行形式多样的亲子活动 开展全园、班组、班级等多种形式的亲子活动,如“重阳
18、节”、“亲子运动会”等,加强亲子间的沟通,增进亲子间的情感。 (5)开展创建学习型家庭活动 每月由各班老师向家长发出创建学习型家庭的倡议,组织家长参与“好书推举”、“亲子阅读助成长”“学习型家庭互助苑”等活动,提高家庭的文化品位,主动构建学习型家庭,同时,在帮助互学的氛围中,促进幼儿间的交往、家庭间的沟通,优势互补,共同进步。 3、有效利用家庭、幼儿园和社区的训练资源,形成三位一体的训练合力。 (1)挖掘家庭资源优势 依据家长的职业、文化素养、爱好爱好等不同,邀请有特长的家长来园参加幼儿活动,成为幼儿园、班级、幼儿活动的支持者和合作伙伴。 (2)充分挖掘社区训练资源 充分利用红旗周边资源,开展
19、一系列主题训练活动、参观学习活动等,使全园幼儿真正走出园门,亲近自然,融入.,切实树立起大训练、立体训练的新概念。 幼儿园训练教学工作方案 篇4 一、指导思想 以转变观念、外树形象、内抓质量为重点;以实行两个纲要为核心,加强幼儿园管理,以“幼儿园养成训练”幼儿全面进展”为主线,着力提高幼教管理水平及教科研队伍建设,连续加强“培育艺术爱好、促才智进展特色训练,把我各园建设成为精品幼儿园。 二、工作目标 1、加强有针对性的专业学习,进一步更新老师观念,提升老师的业务水平。 2、加强常规教学管理,老师要养成良好的训练工作常规,把培育懂礼貌、爱交往、会表达、懂规章的幼儿作为日常基础工作抓严、抓实、抓细
20、。 3、开展园本教研和培训活动,提高课堂教学效能和老师专业素养。 4、开展“拜师结对”传帮带活动,加快青年老师专业成长。建立一支成熟型、讨论型老师队伍。 5、评比教研、艺术特色课程带头人,充分利用学科带头人的资源和优势,推动幼儿园特色进展。 6、进行形式多样的主题活动、家长活动,深化家园共育工作。 三、主要工作及措施: (一)加强师资队伍建设,促老师专业成长 1、加强训练理论学习,实施“读书富脑工程”,务实老师的理论基础。进一步学习3-6岁幼儿训练指南和幼儿园训练指导纲要,对,指南纲要进行深化理解、主动探究、切实落到实处。主动参加老师再培训训练。要求每月开展的学习培训活动要有学习笔记。 2、师
21、徒结对开展传帮带活动。本学期在全园范围内开展第一届青年老师拜师结对活动,要求三年以下教龄老师拜有阅历的老师为师,制定结对方案,开展带教指导活动,师徒共同成长。要求徒弟每学期至少听师傅3节优质课,师傅每学期至少指导徒弟4节课,查看、指导徒弟4篇教案,并做好记录。进行师徒结对之青年老师优质课评比活动,师傅指导徒弟主动参与并上好优质课。凡参加指导和帮教的教学活动,徒弟获奖后,一并嘉奖师傅,并在期末评比优秀师徒。在全园营造一种互帮互学、共同进步的氛围,使青年老师尽快成长,为幼儿园的可持续进展奠定基础。 (二)强化训练教学常规管理,提高训练教学质量 1、进一步加大幼儿一日生活流程和常规的监管力度。 要求
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